秦溪镇龙王庙村党支部书记 

2019年初秦溪镇党委深入开展了“两转一提一抓”活动,在活动中各基层党支部掀起了“转观念、转作风、提能力、抓落实”的高潮,龙王庙村党支部也不例外,组织党员干部认真学习、领会活动要旨,抓住了活动契机,认真剖析自身存在的问题,找准存在问题的根源,从思想上加以解决,通过学习,结合村支两委工作中的突出问题,感受很深。

一、转变工作作风

年初我村迎接了省级对岳池县摘帽考核,在考核中存在的问题不少,问题的类别多、涉及农户多。从表象上看是检查严苛、迎检准备不够充分,但从实质上看,还是因观念陈旧、工作作风不实所致。2017年我村在村摘帽时,取得了较好成绩,使得村干部有种飘然的感觉,自以为工作基础面好、群众满意度高,在2018年就没有扎实开展群众教育工作,更没有广泛开展感恩教育,摘帽后扶贫政策宣传力度有所减弱、没有适时宣传扶贫政策,扶贫政策和感恩意识没有植根于群众心中,非贫困户的诉求没有得到有效解决和正确疏导,没有把矛盾转化为和谐、更没有转化为正能量,说明党支部在抓党建促脱贫攻坚的作用发挥不明显、战斗堡垒作用不突出、干群党群关系不够密切,从这些现象看出了存在问题的实质,,党的十九大提出:在2020年全面实现小康,一个都不能掉队,2035年基本建成社会主义现代化强国的要求,就必须转变思想观念,进一步解放思想,大胆改革创新,转变工作作风,踏实工作、心系群众,以饱满地工作热情,爱岗敬业,高昂地工作激情,甘于奉献,同时要不断地加强自身建设,提高工作能力。

二、提高工作能力

从脱贫攻坚到全面建成小康社会,再到“乡村振兴”战略,每个历史阶段对基层干部就有不同的工作要求,不同的历史使命,高素质基层干部就显得尤为重要,既要有善谋事、善做事,高品质的好干部,更要有能统筹、能协调,具有科学可持续发展战略眼光的能人,这看似要求高,但也是历史必然,现任基层干部必须具有危机感和紧迫感,只有认真学习,不断提高自己的理论水平和工作能力,练就过硬本领,与时俱进,工作要有前瞻性,才不会辜负组织信任,群众期盼,才不会被历史淘汰。

三、狠抓工作落实

高效的工作落实是好的工作作风,强的工作能力的具体体现,能说不能干,只说不干都是空中楼阁,没有根基,正如习近平总书记所说:“空谈误国,实干兴邦”的论述一样,只会绘国家、组织、个人带来损失,不会有丝毫益处,国家方针政策、好的发展理念、好的理想抱负都需要务实的工作作风,高效的落实能力作保障、基层党组织是最重要的一个环节,从大处说“精准扶贫”、哪些该扶、怎样扶、怎样脱贫,如何巩固?“乡村振兴”,如何振兴、如何厘清工作思路、怎样发挥自身优势、如何扬长避短,如何及时兑现惠民惠农政策?从小处讲:群众的期盼、群众的困难,都要有强力高效的落实能力,说到就必须做到,把上级安排的工作做好做实,只有这样才能更好地把党和国家的大政方针落到实处,把群众的事情办好办实。