在**矿选运区只要提起“热心哥们”，大家都知道那就是**。
**，男，1965年出生，中技学历，1987年参加工作，**年获得工人技师职称，现任选运区维修钳工班班长。多年来，**同志带领钳工班的全体员工，牢固树立安全第一意识，刻苦钻研业务技术，不断创新和小改小革，对全区的机械设备精检细修，保证了地面生产系统机械设备的安全运行，为**矿的原煤生产做出了贡献。同时，在他的带领下，钳工班自行成立了“帮扶小组”，他兼任组长。“帮扶小组”的组员们积极践行社会主义核心价值体系，以奉献社会，服务职工群众为宗旨，以关怀弱势职工，帮助困难职工为己任。据不完全统计，两年来，共帮助困难职工17人（次）、帮助青年职工学技术22人，帮助他人做好事35件（次）帮助区队职工料理红白喜事36人（次）参与各类募捐活动6人（次），他不仅连续6年被矿业公司（局），矿评为先进生产者，而且还在区队职工中留下了一个“热心哥们”的称号。
“哥们”这个称号听起来并不雅观，好像有些江湖义气。**之所以能获得这个称号，这与他多年来不断帮助他人解难题、办实事分不开的。**是20xx年选运区成立时就分配到选运区钳工班当钳工，而且是一名业务骨干。也就是从那时起，他看到班内个别职工的技术参差不齐，有时区队、班长分配下来的工作任务拿不下来，对设备检修不到位，动不动就影响生产，同时他还看到，许多在选运区工作的同志收入都不算高，家庭中存在这样那样困难的大有人在，何不成立一个“帮扶小组”，一来可以帮助技术差的同志学技术，二来可以帮助困难职工做些实事，解决他们的后顾之忧。他的想法得到了班长和区队领导的支持，于是，以他为组长的选运区帮扶小组成立了。多年来，他们始终履行着“小组”的诺言，帮助他人一桩桩一件件做好事、做实事。
帮助他人提高技术是“帮扶小组”义不容辞的责任。选运区钳工班刚成立时由于设备少，班组成员不到10人。后来由于矿井地面生产系统改扩建，生产设备增加，增至20余人。特别是一些刚调入的人员中，有些是从井下调整过来的，而大多数是青年职工和煤技校学生。尤其是这些青年职工和技校学生，尽管他们在上学时学了一些业务技术，但实际操作起来还有一些差距，要想提高他们的技术水平，满足工作需要，这个难题就交给了“帮扶小组”，主要是交给了**同志。
从基础工作做起，帮他们提高技术。针对调入钳工班的新同志，青年职工或技校生，**首先和他们谈心，了解他们的技术能力，然后针对每个人的文化程度，技术等级以及爱好特长等，做到对每个人了如指掌，然后针对每个人的具体人的不同工作采取帮助措施。如**年调入的技校学生王小军，喜爱电火焊工作，他从家中找来他上技校时的技术书籍，亲自给王小军边教边讲，使王小军很快掌握了电火焊操作技术，并对一些技术难度，较大的焊体也能熟练操作。
从现场进行帮教，使他们长进见识。**身为班长，又是“帮扶小组”组长，工作中他坚持言传身教，在区队职工中留下了深刻印象。每次他带领工人巡检、检修，在安全上从严要求以外，在操作过程的每一个环节甚至是工作中的站位都能严格要求。前年在处理115#皮带减速箱键槽时，一名年轻工人手握榔头的姿势不对，容易发生伤人事故，他立即予以制止，并以正确的姿势教给他们，同时也给青年工人起到一个示范作用。在他和“小组”言传身教，诚心诚意的帮助下，有的已经走上了科级领导岗位，多数都是技术骨干。
积极发挥“帮扶小组”的作用，主动帮困难职工解决难题。以**为组长的选运区“帮扶小组”，除了对本班职工在困难上帮扶以外，对区队其他班组职工谁家有了困难，他们都主动出击，帮助解决。201x年秋季连阴雨时节，班里职工冀德瑞，家里住的私房，因雨水浸泡，房屋的后墙倒塌，他知道后立即带领“小组成员”利用下班后业余时间进行义务修复。帮助他解决了后顾之忧，安心的上班工作。**年10月份，生产二班职工李建国，孩子因病住院，家中生活困难，他在征得区队同意后，在小组内开展了捐款活动，他带头捐款100元，小组其他人员个个捐了款，在他们小组的带领下，区队80%以上的职工也都伸出了援助之手，献出了自己的一片爱心。“帮扶小组”不但对困难职工开展帮扶，区队职工中谁家有婚、丧、嫁、娶等大事，尤其是谁家遇到天灾人祸，他们小组成员都能积极到场，特别是**同志跑的最快，到场次数最多。
多年来，**同志任劳任怨地做好本职工作以外，他积极履行着“帮助他人，就是方便自己”的诺言，诚心为大家办实事，作好事，在职工中赢得了“热心哥们”的美称。
