为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步严明纪律规矩切实转变工作作风，打造忠诚干净担当的干部队伍，营造风清气正的干事创业环境，根据《中共xx县委关于开展纪律作风整顿活动的通知》( 字〔2018〕 号)文件要求，局党组决定，在全系统开展为期3个月的纪律作风整顿活动，集中整治当前干部队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题。现结合我局工作实际，特制定本活动方案。
一、总体目标
通过纪律作风整顿，教育和引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，坚决服从局党组集中统一领导，坚决贯彻落实局党组各项决策部署，坚决杜绝有令不行、有禁不止，始终做到旗帜鲜明讲政治，严以律己守规矩，履职尽责勇担当。一要带好班子。带头讲党性、重品行、做表率，自觉维护班子团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，打造团结协作、步调一致、坚强有力的领导班子。二要管好干部。认真履行管党治党政治责任，对歪风邪气和不良现象敢于发声勇于亮剑，对干部要严格管理、严格监督，教育引导干部职工遵规守纪、爱岗敬业、团结友善，打造一支素质过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。三要干好工作。强化责任担当，主动干事激情干事，把全部心思和精力都用到干事创业上来，在困难面前敢闯敢试、挑战面前敢做敢为、硬仗面前敢打敢拼，高质量、高标准完成各项工作任务
二、整顿重点
政治纪律方面：政治站位不高，规矩意识、纪律意识淡化，制度执行不到位；政治敏锐性不强，对出现的歪风邪气和不良现象不抵制、不斗争，听之任之，袖手旁观，甚至推波助澜。
思想意识方面：大局意识不强，存在本位主义思想，不能站在全局和长远的角度考虑问题、谋划工作；思想政治素养不高，存在跑官要官、要挟组织、散布谣言等不良习气。
履职尽责方面：进取精神减退，不敢担当，不愿负责，对局党组的决策部署和重点工作重视不够、推进不力；干部管理失之于宽、失之于软，干部队伍凝聚力、战斗力不强。
三、工作举措
(一)加强学习教育。坚持把加强学习教育、提高思想政治素质贯穿始终，采取个人自学、集中学习、开展警示教育等多种形式，认真学习习近平总书记关于全面从严治党、纪律作风建设等方面的重要论述，认真学习党章党规党纪，认真学习“五个必须”“五个决不允许”“七个有之”等内容，做到学习有计划、有记录、有心得，进一步增强政治意识、纪律意识和责任意识。
(二)召开民主生活会。坚持边学边查边改，对照党章党纪党规，深入查找政治纪律、思想意识、履职尽责方面存在的突出问题，认真撰写对照检查材料，剖析思想根源，提出整改措施。召开纪律作风整顿活动专题民主生活会，各单位领导班子专题民主生活会要在7月6日前召开。单位主要负责人要对班子成员的对照检查材料审核把关。局班子成员要亲自参加指导下属单位的民主生活会，严格要求，确保质量，并督促整改措施落实到位。
(三)加强制度建设。针对干部管理存在的薄弱环节，从学习、考勤、请销假、日常工作、绩效考核等方面入手，建立健全务实管用的规章制度，形成干部教育、管理、监督长效机制。狠抓制度执行，用制度管人管事，做到真管真严、长管长严。
(四)用好“三项机制”。认真贯彻落实县委“三项机制”实施细则，按照“树立一种好导向，建立一套好机制、形成一个好梯队，打一支好队伍”的“四个一”标准，旗帜鲜明地重用勇于担当、敢想敢干、实绩突出的干部，对那些不担当、不作为、慢作为干部坚决子以调整，激发干部干事创业活力动力。
(五)从严正风肃纪。加大监督执纪问责力度，严肃整治跑官要官，造谣生事、诬告诽谤、蛊惑人心等歪风邪气，严厉查处玩忽职守、失职渎职、以权谋私等违法违纪行为，做到问责一批、查处一批、通报一批，充分发挥反面典型的警示震慑作用，营造良好政治生态和发展环境。
四、工作要求
(一)加强组织领导。成立由局党组书记、局长赵雄飞任组长，监察室主任丁小春任副组长，局班子成员、局属各单位主要负责人为成员、各国土所所长的纪律作风整顿活动领导小组，领导小组办公室设在局监察室。各单位“一把手”要切实担负起第一责任，按照本方案要求，紧密结合本单位实际，列出问题清单，明确整改措施，做到有的放矢、对症下药，坚决杜绝搞形式、走过场，坚决杜绝无视问题、回避掩盖问题。
(二)强化监督检查。局监察室要对整顿活动开展情况进行专项督查指导。监察室要认真履行职责，通过随机抽查、明察暗访、检查指导等方式，有效传导压力、发现问题、掌握动态、促进整改。对思想上不重视、活动走过场的单位和个人，在全系统范围内通报批评，并责令限期补课。
(三)注重工作实效。系统各单位要把本次整顿活动与当前重点工作结合起来，做到两手抓、两促进。要充分运用《xx报》、电视台、政府网站等新闻媒体，大力宣传先进典型，起到示范引领作用；及时曝光反面典型，起到警示教育作用，确保活动取得实效。整顿期间，各单位要及时报送整顿活动进展情况；整顿结束后，各单位要向监察室报送书面总结报告。
