林业工作者常常不为人知。为了鼓励和提倡农民个人进行造林，他创新体制，积极推进林权制度改革，本着“谁栽树、谁拥有、谁管护、谁受益”的原则。今天小编为您精心挑选了几篇关于林业工作者先进事迹材料的优秀范文，感兴趣的快来和小编一起学习吧!希望小编的整理能够对你有帮助!
林业工作者先进事迹材料一
**，男，上世纪五十年出生于山东省**市**脚下的一个小山村，毕业于**林校，本科学历。曾任**林场副场长、林场场长、林场党委书记、**市林业局副局长等职。现任**市政协人口资源与环境委员会主任。 学以致用，扎根** 1980年7月，毕业后分配到**林场工作，当年22岁的他，还是一个稚气未、脱踌躇满志的毛头小伙。他怀着对家乡的热爱，带着初生牛犊不怕虎的劲头来到了**林场，当时的林场森林覆盖率很低，松毛虫、侧柏红蜘蛛灾害严重。防治林木病虫害，增加森林覆盖率成为当时林场的主要任务。
当时的**接受重任，他从了解松毛虫的生活习性和防治办法，到药剂的选择和药液的配兑、器械的维修和使用，再到气温、风力、风速、风向掌握，每一个环节都做到认真钻研、精心筹划。他将专业知识和操作技巧紧密结合，在灭虫的过程中，总结出了一整行之有效的套防治松毛虫的方法，带领大家埋头苦干，顺利完成了上级交给的灭虫重任，成为当时小有名气的**林场灭虫专家。 那时候，他每天与同事们一起背着喷雾器，穿梭在崇山峻岭中间，给林木灭虫，早出晚归。**林场林地面积6.1万亩，包括松林面积37000亩，刺槐林面积19000亩，侧柏林面积4500亩，栎林面积500亩。日复一日，年复一年，**林场的每寸土地上都留下了他深深的足迹。
苦心人，天不负，经过几年的有效灭虫，到1984年，林场的虫灾基本得到控制。同年5月份，26岁的他就被任命为**林场副场长，主持林场常务工作。
化作春泥，情浸 长期的林场生活，除了繁重、单调的工作，在这里没有都市的灯红酒绿、娱乐休闲，也没有花前月下的温馨和浪漫。他有过离开这大山、离开这偏远穷山沟念头。但是，他最终还是因为工作关系没走成。时间久了，对大山有了感情，他也离不开这座大山了。**说：“在我之前到林场工作的同志都调走了，在我之后去的也差不多全调走了。”但他依旧坚守岗位，为**默默奉献着。他说，**就是他的家，他要把这里建设好、发展好。他是这么说的，也是这么做的。 那个时候，**土层瘠薄，种树可不容易。林场有成百上千个山头，哪个地方适合种什么树，怎样才能让种上的树活下来，这都需要研究。为取得第一手资料，**每天徒步翻山越岭50多公里，15天就穿能破一双解放鞋。 在调查研究的基础上，**提出：土层深厚的地片营造速生林，土层瘠薄地片营造松树橡树混交林，病虫害重的地片采取大穴整地丛状栽植，达到迅速成林。在抚育中严把质量关，认真实施踩压、培木、除芽、补植、修枝等措施，使造林成活率、保存率都达到了90%以上。 就像**的守护神，不断为**的绿色血液注入清新的氧气。1993年以前，**不通电，也不通公路，林场职工护林和生活很不方便，一旦发生火情，束手无策。为改变这种状况，**向市领导汇报，征得电业、财政、水利部门的支持，1993年10月开始架设电线，1995年开始修建鲁东公路和上山公路，把**贯通了80%以上。 把握机会，改变**
在1993年出任林场厂长兼党委书记期间，正值由计划经济向市场经济转轨时期，国家对林场实行事业单位企业化管理，取消财政补贴，林场一下子被推向了市场，生存都面临着困难，更不谈不上发展。林场只能靠采伐部分木材维持正常运转。
随着林场经济情况的好转，林场从1997年开始停止采伐林木，使林木和植被得到恢复，森林涵养水源调节生态环境的作用日益显现。落实承包责任制，把林场的防虫、防火、养护和管理，分别承包给职工，明确责任，成绩与分配挂钩，为看好管好山林提供了有利的机制保障。
为开发旅游资源，**带领大家开发了观云峰、植物园、北坪三大景区，开辟了万石迷宫、一线天、望龙台、云梯、雨林、龙凤石、饮虎泉、植物园、北坪双湖等自然景点30余处;修复了驼禅寺、志公庙、志公塔、碧霞元君行宫等名胜古迹;建高山游乐场一处，建设旅游宾馆一座;小型接待处2处;建旅游厕所6座;其中售票处、大涝洼两处厕所被评为三星级厕所。修建旅游公路10公里，建停车场4处;修步游道5公里;架设高压输电线路3条，计10公里;购旅游服务车4部，开通一日游专线车两条;建人工湖12处;在旅游干线两侧营造风景林带10公里。建防火、旅游安全电视监控系统一套;景区管理、导游服务、餐饮等接待服务逐步规范;使景区知名度不断提高，旅游人数、旅游收入逐年增加。
难说再见，心系** 20xx年，他被任命为**市林业局副局长，主要工作还是主持**林场，直到20xx年被调到**市政协委员担任人口资源与环境委员会主任后，与和他一起生活了29年的**林场说了“再见”。 他意味深长说：“**就是我的家，自己会继续看着**林场一步一步成长壮大的。”
29年来，**的足迹踏遍了**的每一个山头，**的一草一木都渗透着他的心血和汗水。现在，**林场正朝着建设**大森林、一流风景区、林场新家园的三大发展目标迈进，他为**铸造了一座不朽的绿色丰碑。 **曾在1995年被评为“**市劳动模范”，20xx年被全国绿化委员会、国家人事部、国家林业局联合授予“全国绿化劳动模范”荣誉称号。 整整29年来，**勤勤恳恳、忙忙碌碌，使**从一座偏僻的荒山成为国家级森林公园;29年过去，过去的那个毛头小伙，现在已是两鬓斑白。他把自己最宝贵的29年青春献给了**林场。
在**，**率领林场员工们播撒下爱的种子，浇灌了纯情的泉水。目前，**林场总面积达42平方公里，62万亩，全场森林覆盖率达97%以上，活立木蓄积量25万立方米。植物生长茂密，有植物种类1300余种，兽类22种，鸟类168种，昆虫类561种，其中有国家Ⅰ级保护植物2种，国家Ⅱ级保护植物3种，《中国珍稀濒危植物红皮书》中所列植物4种，“山东省稀有濒危植物”26种，有国家Ⅰ级保护野生动物4种，国家Ⅱ级保护野生动物35种。**林场成为典型的生态公益型林场，其生态公益林面积达到100%，其中有林地面积6.1万亩，包括松林面积37000亩，刺槐林面积19000亩，侧柏林面积4500亩，栎林面积500亩，活立木蓄积25万立方米。丰富的植物资源在涵养水源、水土保持、净化空气、制造氧气、美化环境等方面都发挥了巨大作用，为周边城市，特别是重工业城市**的经济发展做出了突出的贡献。 **人不会忘记**的历史，更不会忘记“二十九年山林情 ，一片丹心融绿野”的**和所有为了**发展挥洒过汗水的**林场的员工们!
林业工作者先进事迹材料二
林业工作是她为之奋斗一生的事业,几十年来她为此付出了青春、汗水和无尽的热爱。为XX县林业事业的发展做出了突出贡献。
一、爱岗敬业，无私奉献
×××同志是××县林业发展的见证人，也是××县林业发展的实践者。特别是从1988年以后，她参加了“五年大绿工程”、 “山区综合开发工程”、“京津风沙源治理工程”等多项林业重点工程建设。编写了林业 “八五”至 “十一五”规划、京津风沙源治理等十几篇大型林业重点工程规划。几十年如一日，用实际行动实践着务林人那种勤勤肯肯、兢兢业业、吃苦耐劳的精神，大家称赞的说：“在工程管理上她是一把好手，在工程施工中她是一把硬手”。
二、潜心钻研，抓好京津风沙源治理工程管理工作
2001年以来，按照分工，她的职责一直是负责工程管理工作。为做好自己的本职工作，她全身心投入工程管理之中，认真学习，潜心钻研，取得了显著成绩。结合本地实际先后起草了《××县林业重点工程建设程序手册》，《林业规范化管理暂行规定》等十几篇有关工程管理方面的实用材料，指导完成了1-8期《京津工程可行性研究报告》和《京津工程初步设计》等十几篇专业性文章。同时，在主管领导的指导下，总结摸索出了××县京津工程“三个三”管理模式即：“落实任务抓三制、坚持质量把三关，管好资金抓三严”。这些在工程建设中发挥了重要指导作用。
三、抓机制创新，高标准完成工程建设任务
2007年，按照局党委安排，她又承担了组织工程施工的重担，面对当年2.2万亩造林的艰巨任务，她不等不靠不退缩，使新招、创新路，带领科室全体职工一起，认真研究，绞尽脑汁，根据不同工程的建设特点，创新了三种施工模式：一是困难地造林采取造林单位+技术人员承包模式，由具有专业技术职称的技术人员承包工程建设;
二是飞播造林工程采取造林单位+专业队施工模式;
三是人工造林采取造林单位+乡镇林业站合作造林模式。实践证明，三种施工机制不仅有效地调动了施工人员的积极性，而且造林进度快、质量好。
四、认真钻研业务，积极创新应用新型造林技术。
2007年以来，我县造林总任务5万亩，设计栽植苗木400多万株，90%以上属于阔叶树苗木上山，如果只靠春天一季造林难以完成这么大面积的造林任务，为此她和有关同志一起结合工程实施，成功研发了“彩阔叶树容器播种夏季造林技术”。并取得了国家专利。与此同时，还针对我县困难地造林整地难、造林难和成活难 “三大”难点，积极推广应用我局研发的已经获得市政府科技进步二等奖的科技成果，取得了栽一棵，活一棵，造一片，成一片，绿一片的显著效果。
如今×××同志已经50多岁了。她把毕生的精力献给了林业事业，用自己辛勤的汗水谱写了一曲人生绿色的篇章，为绿染家园立下了汗马功劳。
林业工作者先进事迹材料三
×镇护林防火个人先进材料
×，男，现年41岁，中共党员，是×林管站站长。他在护林防火工作中，他认真贯彻“预防为主，积极消灭”的方针，狠抓宣传教育、火源管理、责任制落实、督促检查、违规查处等，克服了今年干旱少雨的不利天气因素，取得了整个防火期没有发生一起森林火警、火灾的好成绩。
一、以身作则，把护林防火当作第一要务来抓
×镇共有林地面积8万余亩，森林防火工作是一项特殊的工作，直接关系到整个林业生产的好坏，每当进入防火期，他就召开村干部大会，颁布森林防火戒严令，禁止一切野外用火，对违规用火者，依照《山西省森林防火条例》规定从严查处，与23个村委会、27名护林员签订了森林防火责任书，在防火戒严期镇、村、组、护林员实行分片包干，把全镇的森林防火任务责任到人，落实到地块，并对重点火险区落实了相应的防火措施和责任人，制定《森林火灾扑救预案》。作为林业工作的主要负责人，工作繁忙和辛苦是可想而知的，可是他只要下村检查工作都不会忘记宣讲护林防火的重要性和必要性，随时检查护林防火值班情况。一旦发生大情，他不顾一切带人上山进行扑救，坐镇指挥。他常说：“护林防火，责任重大，稍有不慎，将给人民群众的财产造成巨大损失，甚至危及生命安全，我多辛苦点是值得的。”由于他高度重视，宣传及时，措施到位，极大地减少了森林火灾的发生，保护了全镇森林资源和人民生命财产安全。
二、加强防火宣传，增强全民防火意识
他常说：“森林防火主要在领导，关键是群众，重点在基础。”他认为森林防火宣传在电视、报刊、广播等媒体上讲讲，口头上宣传固然重要，但主要是在行动要落实，做到家喻户晓，人人皆知。他亲自带领宣传车奔走在林区的村组户，往返数百公里。带领防火宣传小组在林区的入山道口，火灾易发地段。安排工作人员到群众集中地段刷写防火宣传标语数百条，定做固定和永久性宣传牌60多块。要求各中小学生中都要开办防火知识讲座，宣传《森林法》和《山西省森林防火条例》，使学生从思想上认识到森林防火工作的重要和火灾的危害。对痴、呆、傻、疯人员登记入册，落实监护人和管理人员，以增强广大人民群众森林防火意识。充分发挥各村的退休干部、教师在家作用，鼓励他们担任义务防火“观察员”，发现区域内火情立即向镇村防火指挥部报告。
三、加强防火体系建设，保证通讯畅通
他根据本镇扑火机具缺乏，农村轻壮年劳动力大都出外打工，老弱病残幼在家及火灾易发难打的实际情况，为了加强森防火体系建设，向政府提出意见并购买200个ⅰ号工具、200个水壶等。同时他还将全镇23个村级防火指挥机构人员的通讯电话打印成表册，要求他们24小时开机，严格火情报告制度，一旦发生火情，迅速处理，确保政今、信息畅通。切实加强扑火应急队伍建设，组建了一支125名以镇直单位干部职工、退伍军人和民兵为主的半专业扑火突击队，配备了一些必要装备，开展了简单的安全扑火知识和火场组织指挥要领的培训，做到有火即来、来之能战、战之能胜。
四、加强林政管理，依法查处火灾肇事者
林业生产既是粗活，也是细活，生产上要有技术投入，管护上要依法依规，形成制度。进入防火期后，他和林业工作站人员经常深入林区巡山护林，一方面对护林员的工作情况进行检查，加强对护林员的管理;另一方面对违法、违规的人员和案件进行查处。在案件查处工作中，他秉公办事，不徇私情。
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