总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
就业创业政策宣传活动总结三篇篇一
我镇积极推进“四进一促”稳就业专项活动，分管领导彭安然带领社保所工作人员，到各村居积极宣传农民工返乡创业和创业担保贷款相关政策，选择在人流集中的道路设置咨询台，向路过居民散发就业创业以及技能培训相关政策宣传材料，普及就业创业和技能培训补贴政策知识，并在xx镇政务公开栏以及各村居政务公开栏张贴就业创业以及创业担保贷款相关政策宣传单，联合各村居工作人员走村入户宣传。为我镇农民工返乡创业和创业担保贷款政策宣传起到积极示范作用。
2、创业担保贷款完成情况
为了更好的帮助微小企业发展，市、区局推广了为期二年的小额担保贴息贷款。我镇每年小额担保贷款推荐任务是490万元，现已推荐完成525万元，完成比例为107%。
3、高校毕业生就业宣传情况
针对高校毕业生的不同就业需求，要求各村居逐户摸排辖区内未就业高校毕业生人群，了解其就业意愿，提供就业指导，对有创业需求的，免费提供就业创业技能培训，全力帮助有创业能力和创业愿望的学生申请创业担保贷款、一次性创业补贴等。
4、开发大学生见习岗位
分管领导彭安然带领社保所工作人员下到风尚玻璃、发强玻璃、沿海玻璃等多家企业宣传，企业招工用工、高校毕业生就业见习补贴等政策。引导更多中小微企业吸纳高校毕业生就业，开发大学生见习岗位。
就业创业政策宣传活动总结三篇篇二
为进一步推动各项创业就业扶持政策的落实，切实做好我县创业带动就业工作，根据（x人社发明电〔20xx〕14号）《关于开展全省创业带动就业政策宣传周活动的通知》精神，我县于20xx年9月16—24日开展了为期一周的创业带动就业政策宣传活动。现将“宣传周”活动工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实责任
局领导高度重视开展创业带动就业政策“宣传周”活动，把“宣传周”活动作为今年我局工作的一件大事来抓，9月15日省召开创新创业电视电话会议后，我局迅速召开局党委会，成立了以周坚强局长为组长，分管就业工作的李顺刚局长、分管法律法规工作的赵云江大队长为副组长，县就业服务局、县劳动监察大队、人才交流中心、县人力资源和社会保障局培训就业股、法规股、局办公室为成员单位的创业带动就业政策“宣传周”活动工作领导小组；制定了切实可行的活动实施方案，明确各部门工作目标与责任分工，确保工作落实到位。
二、积极主动宣传，内容丰富
创业带动就业工作及各类法律法规“宣传周”活动，我县主要宣传本县编制的《创业就业扶持政策手册》、《人社局平衡和谐劳动关系宣传册》及《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《湖南省实施<就业促进法>办法》、《就业服务与就业管理规定》等法律法规。
三、创新宣传手段，形式多样
1、悬挂横幅、张贴标语。我县各车站进出口、高速公路进出口、县生态产业园、县城各广场均悬挂宣传横幅，各街巷的醒目位置均张贴宣传标语，所有乡镇、社区也开展了形式多样的创业带动就业宣传活动。
2、设立现场咨询服务台。“宣传周”活动期间，我局大规模组织单位部门政策业务熟悉的负责人连续3天在百富广场设置12个政策咨询服务台，即：创业带动就业、创业贷款贴息、创业培训、高校毕业生就业、失业保险、劳动法律法规咨询服务台及6个经办业务的二级单位业务政策咨询服务台，广泛发放宣传资料，重点讲解《就业促进法》、创业带动就业、扶持就业困难人员、未就业高校毕业生、残疾人员就业以及失业保险等法规政策。
3、制作录音带，租用宣传车。“宣传周”期间，我局积极录制创业带动就业等各类政策宣传录音带，租用6台政策宣传车，沿县城主要街道循环播放政策宣传带。
4、电子屏滚动宣传。“宣传周”活动期间在人力资源市场、县汽车西站红绿灯处、百富广场处通过电子显示屏滚动播放创业就业优惠政策。
5、媒体刊播。“宣传周”活动期间在xx手机报、xx红网宣传报道创业就业优惠政策。解答人民群众关心的热点难点问题，宣传创业带动就业的典型。
四、部门配合默契，效果明显
一是加强与县新闻媒体的协调配合，明确宣传主题，做到了“宣传周”活动期间，电视有镜头，报纸有文章，网络有报道。二是加强资金倾斜，落实了宣传活动经费保障。三是加强与城管部门的沟通协调，保证了悬挂横幅、张贴标语无阻力。四是加强与各部门的沟通协调，保证了宣传车循环播放与电子屏滚动播放如期进行。
五、讲解服务周到，群众满意
本次“宣传周”活动，我县深刻领会省委省政府9月15日创新创业电视电话工作会议精神，贯彻落实上级有关创业带动就业优惠政策。活动期间，悬挂横幅150条，张贴标语3000条，发放我县编制的《创业就业扶持政策手册》、《人社局平衡和谐劳动关系宣传册》5000余册，发放《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《湖南省实施<就业促进法>办法》、《就业服务与就业管理规定》等法律法规手册3000余册，发放失业保险宣传手册3000余册，发放创业培训、创业贷款贴息宣传资料3000余份。县创业带动就业“宣传周”活动中，我县人社系统及各乡镇的政策讲解员在讲解法规政策时耐心、细致、热情，条理清楚，通俗易懂。这次活动人民群众非常满意，更加激发了创业者的创业热情。
就业创业政策宣传活动总结三篇篇三
一、目标任务超额完成
1、城镇新增就业岗位5240个，安庆市下达年度目标为4300人，完成任务的122%。
2、20xx年我市城镇登记失业率为2。1%，低于安庆市下达的4。5%控制目标。
3、下岗失业人员再就业776人，下岗失业人员再就业率为71%；就业困难人员再就业279人，就业困难人员帮扶就业率为92。6%，安庆市下达目标为70%，超22个百分点。
4、积极实施技能培训提升民生工程，已举办企业新录用员工培训班32期，共计培训1972人，合格1972人，完成任务数的108%，发放培训补贴241。2万元；脱贫稳就业技能培训184人，完成任务数的122。6%，已发放培训补贴24。92万元；岗位技能提升培训中级工561人，发放培训补贴84万元，培训高级工462人，发放培训补贴91。2万元；普通劳动者个人就业技能培训754人，发放培训补贴79。94万元；援企稳岗以工代训1081人，发放培训补贴71。38万元。
5、开展创业培训10期，培训学员300人，安庆市下达目标任务为300人，完成年度目标任务的100%。
6、开发公益性岗位385个，岗位主要包括环卫工、保安员、保洁员、辅助工、社区网格员等，落实安置公益性岗位就业困难人员242人，发放单位和个人岗位及社保补贴共计242。7万元；就业困难人员享受灵活就业社保补贴共计1514人，发放补助资金583。085万元。
7、人力资源市场常态化开展“2+n”招聘活动84场，其中：线上招聘会14场，线下招聘70场，包括“春风行动”大型招聘会、“四送一服”人才专场招聘会、“就业起航”退役军人专场招聘会、青年见习专场招聘会、公益性岗位对接招聘会等，进场招聘企业1018家，提供就业岗位2。25万个，职介成功4615人。
8、创业贷款共计发放5677万元，其中个人创业小额担保贷款发放158人3027万元，劳动密集型企业贴息贷款发放9家企业2650万元。
9、征收失业保险费1180。05万元，发放失业保险金3567人次451。08万元，为领金人员代缴医保94。28万元。为失业人员374发放求职补贴人37。4万元；发放失业补助金2137人次97。8万元。今年月初，为支持中小微企业稳定就业岗位，对履行稳就业责任良好的中小微企业通过“免申即享”方式兑现稳定就业补贴，今年发放风险储备金支持中小微企业稳定就业岗位补贴268。7万元，涉及企业1353家。截止11月，通过小微企业“免报直发”和大型企业自主申报方式，共发放666家企业失业保险费返还补贴224。51万元。
10、认定青年就业见习基地82家，开发适合青年见习岗位560个，实际落实安置263名毕业年度内离校未就业的高校毕业生及其他16-24岁失业青年见习，发放见习补贴390。44万元。
11、巩固拓展就业脱贫成果。落实各项就业脱贫政策，开发扶贫公益性岗位，安置贫困劳动者52人，发放补贴11。8万元；全市21家帮扶车间安置贫困劳动者207人，发放车间和个人补贴共计126。3万元；开展脱贫稳就业技能培训184人，发放培训补贴24。92万元。
二、重点工作成效显著
（一）聚力开展“迎春送暖、稳岗留工”专项行动
鼓励引导外出务工人员和外地来桐务工人员就地过年，开展“寄一封家书”“发一份倡议”活动，发放宣传单、一封信3万余份。春节前实地走访调研企业，向留桐过年的外地务工人员送去节日问候和xx特产大礼包。xx市政府出台了《关于发放春节期间企业外地员工留桐过节补贴的通知》，对我市规模以上企业在春节期间留桐过节（户籍为疫情为中高风险地区）的外地员工给予一次性补贴1000元。开展“春风行动”招聘活动月，本地144家企业参与招聘，提供岗位1。26万个，发放宣传单页1。5万份，张贴海报600份，公众号、微信等平台推送岗位等信息1万余条。
（二）落实政策真金白银保就业
充分发挥失业保险稳就业作用，依照“全面覆盖、应返尽返”原则，创新开展“免报直发”模式，先后为666家企业兑现失业保险费返还224.51万元，稳定就业岗位1.81万个，惠企范围超过往年，突出帮扶中小微企业。同时放宽失业保险申领期，限畅通失业保险申领渠道，全面实现线上申领失业保险待遇，为领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放6个月的失业补助金失业补助金共2137人次97.8万元。
（三）线上线下“2+n”招聘持续发力
主动对接企业，及时掌握企业用工需求和动态，常态化开展“2+n”招聘活动，线上线下招聘双管齐下同发力。在疫情防控期间突出线上招聘，充分利用新媒体平台，积极搭建“互联网+”用工服务平台，劳动者和用人单位足不出户便可实现求职和招聘精准对接，有效解决特殊时期企业“用工荒”“招工难”问题，稳住就业基本盘。坚持每周三、六举办线下现场招聘会，为各类用人单位和失业人员、离校未就业高校毕业生等重点群体及广大城乡求职者之间搭建高效便捷的交流平台，举办招聘活动84场，提供就业岗位2.25万个，实现就业4615人。
（四）技能提升推动更高质量就业
强化对企业支持力度，鼓励企业与职业院校、技工院校合力教学，提高劳动者技工理论水平和操作能力，促进劳动者素质和技能双提升。实施多层面精准培训，实现高岗位要求和高技能人才相匹配，助力企业稳就业高质量发展。今年我市举办企业新录用员工培训班32期，培训合格1972人，发放培训补贴157。76万元；岗位技能提升培训中级工、高级工合格1023人，拨付补贴资金175。2万元。
（五）扶持创业带动就业成效倍增
积极协调财政部门，将我市创业担保基金增加至1500万元，经办创业贷款银行增加至3家，同时，将个人自主创业贷款上限提高到50万元，并试点优化担保门槛，对15万元以下的申请者，鼓励银行免除担保。协同经办银行做好风险防控，保证创业担保贷款的良性循环的态势，目前创业培训开展10期，培训学员300人，个人创业小额担保贷款发放158人3027万元，劳动密集型贷款9家2650万元。
（六）长江禁捕退捕渔民转产就业措施得力
市人社局持续稳妥做好退捕渔民群体的就业和社会保障工作。结合20xx年度人社部门开展的就业创业和技能培训提升政策集中宣传活动，组织宣传专班赴嬉子湖、金神、双港等地深入村、居集中宣传。通过召开政策座谈会、入户宣讲、印制宣传读本、短信推送等多种形式，为有就业创业意愿的退捕渔民提供就业创业指导、职业介绍、政策咨询等服务。截止目前，全市187名退捕渔民，除45人退出劳动力市场，142名退捕渔民顺利转产就业。其中渔业产业安置11人，务农26人，企业吸纳86人，灵活就业及其他19人。同时根据实际，开发了10个公益性岗位。对11名有培训意向的退捕渔民进行了技能培训。
