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行政总监岗位职责篇一
2、负责集团对外公共资源关系的建立，搞好公关关系协调，并整理成公共资源信息库。
3、负责起草与制定各类公关、市场类文稿与方案，并有宣贯讲解方案的能力。
4、协助公司各部门加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动，积极参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效可行的公关关系。
5、善于商务及社会资源的维护、沟通与管理，能有效协调合作伙伴、客户和跨部门之间的关系。
6、开展公关关系调研，及时了解新闻媒体关注的焦点，了解公司各项目产业的发展状况趋势，对调研情况及时整理成系统材料，向领导汇报。
7、善于利用一切机会和场所社交活动中开展公共关系拓展与维护工作，传播推广提高公司知名度，塑造公司对外形象。
8、应对并妥善处理公司随时可能面对的紧急情况，切实维护公司的良好声誉和形象。
9、根据公共关系开拓及维护需要，定期策划组织与政府、企事业单位及机构的各种公关活动。具备各类活动的组织策划能力。
10、完成上级领导交办的其他事宣。
行政总监岗位职责篇二
1、负责提供有竞争力和个性化的市场推广及公关活动策划方案;
2、根据营销策略，对项目的推广活动、公关活动的整体策划、组织执行;
3、负责活动文案的策划、创意、撰写和执行;制定预算及工作报告;
4、围绕体育赛事活动，负责公司外部资源的整合，整合对象包括政府资源、社会资源、活动资源、客户资源等， 并与资源方保持良好的沟通;
5、负责活动方案制定前活动资源收集及筛选;
6、负责活动现场全面控制，突发情况处理;
7、负责收集各类活动的资料，存档备用，为日后的活动开展提供素材;
8、负责活动后续工作的跟进，效果的跟踪分析及总结
行政总监岗位职责篇三
1、 高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。协助总经理完善公司财务管理体系和流程，包括财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
3、编制公司预算，对预算执行中发现的问题，提出建议和措施。
4、主持财务报表及财务预决，对公司税收进行整理筹划与管理。
5、精确监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构。
6、对公司重大经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估和控制。
7、负责公司帐务问题处理及税务的协调工作，协调本部门与其它部门的关系，保持与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的良好协调关系。
8、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
行政总监岗位职责篇四
1、收集并提供所负责行业的政策信息与行业信息，组织撰写行业研究报告;
2、进行投资项目的搜集、储备及筛选工作，寻找符合公司投资策略的投资项目和投资机会;
3、对立项的投资项目进行项目调研、尽职调查、分析论证和价值评估，撰写尽调报告、投资建议书等相关报告;
4、参与项目谈判及交易结构设计，参与 拟定投资协议;
5、对已投资项目进行投后管理与服务，定期提交已投项目经营情况分析，及时提出改进和应对措施;
6、及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案;
7、参与设计投后退出方案;
8、根据上级要求完成公司安排的其他工作。
行政总监岗位职责篇五
酒店市场总监岗位职责
业务职责：
一、制订年度营销策略和营销计划。
二、拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场市场推广策划。
三、制订广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
四、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场作好准备。
五、拟定并监督执行市场调研计划。
六、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
七、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
八、组织晚上领导交办的其他工作。
管理职责:
一、全面计划、安排、管理市场部工作。
二、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
三、执行市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
四、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
五、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
六、拟定并监督执行市场规划与预算。
行政总监岗位职责篇六
1、 根据集团整体战略要求，建立、完善子公司财务管理和会计核算工作;
2、 推动子公司流程建设及风险控制管理;
3、 动态跟踪子公司整体经营业绩、全面参与计划和业绩管理，并做好业绩评价;
2、根据子公司业务发展规划，负责子公司财务年度预决算、资金预算、筹资计划及过程收、付现金流管理;
3、负责子公司财务综合分析、月度经营报告及对内对外的统计上报工作;
4、负责子公司日常账务处理，编制会计凭证、会计报表和其它会计数据统计;
5、负责子公司财务档案的整理与保管，税务申报、缴纳工作;
6、负责协调工商、银行、税务及相关部门的关系;
7、配合集团公司内外部完成年度审计、税审等工作;
8、完成领导交办的其他工作。
行政总监岗位职责篇七
1、负责公司生产部门日常管理工作。
2、负责组织生产、设备、安全、环保等制度拟定、检查、监督、落实。
3、负责根据公司战略发展规划，编制本部门业务发展计划，并组织实施；及时对计划完成情况进行跟进、总结、调整、汇报。
4、负责配合销售部门，确保产品质量及交付。
5、负责配合组织审定技术管理标准，审核产品及新产品开发方案，并组织生产提高效能，不断配合产品工艺，提升市场竞争力。
6、负责生产部门成本管控，有效控制设备合理稼动率。
7、负责落实安全生产教育及劳动防护管理，加强安全生产控制、实施，严格执行安全法规、安全操作规程，及时监督、检查，确保生产安全，杜绝重大火灾、设备、工伤事故发生。
8、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，制定符合实际生产现状的环保措施计划。
9、负责定期组织生产统计分析，找出问题并提出持续改进方案。
10、负责落实生产设备、计量器具维护检修工作，保障合理使用生产设备、计量器具。
10、负责生产计划、调度、管理工作，做到有计划性、合理性及平衡综合生产能力。
11、负责生产人员专业技能培训工作，不断提升生产人员素质和安全意识。
