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员工薪酬管理制度公司篇一
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员工薪酬管理制度公司篇二
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员工薪酬管理制度公司篇三
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员工薪酬管理制度公司篇四
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员工薪酬管理制度公司篇五
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员工薪酬管理制度公司篇六
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员工薪酬管理制度公司篇七
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员工薪酬管理制度公司篇八
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¡¡¡¡1) ·¨¶¨¸£àû£ºòà¾ý¹ú¼òºíµø·½àí¶¯·¨¹æ¡¢±øðëïòæóòµô±¹¤ìṩµä¸£àûïîä¿¡£°üà¨éç»á±£ïõ£¨ñøàï¡¢ò½áæ¡¢ê§òµ¡¢éúóý¡¢¹¤éë±£ïõµè£©ºíס·¿¹«»ý½ðµè¡£
¡¡¡¡2) æóòµ¸£àû£ºòàõõ¼¯íå¹üàíöæ¶èïòæóòµô±¹¤ìṩµä¸£àûïîä¿¡ª¡ªö÷òª°ü਽úçì·ñµè£»
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员工薪酬管理制度公司篇九
¡¡¡¡îªáëçðêµóðð§µø¼¤·¢ö°¹¤µäéú²ú»ý¼«ðô£¬è·±£¹«ë¾xxäê¾óªä¿±êµäêµïö£¬¾¹«ë¾ñ𾿾ö¶¨£¬xxäêö°¹¤µäð§ò湤×êóë±¾µ¥î»µäë¼ïëõþö×÷¡¢éú²ú¾óª³é¹û¡¢öêá¿¡¢°²è«¡¢éú²ú×éö¯óë¹üàí¹ò¹³¿¼ºë·¢·å¡£¾ßì忼ºëï¸ôòèçï⣺
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¡¡¡¡5¡¢òò¹¤×÷ðèòª½øðð¼ó°à¼óµãµäö°¹¤£¬òª¾¡á¿¸øóëµ¹ðý¡£è·êµîþ·¨µ¹ðýµä£¬°´¹ú¼ò¹æ¶¨µä¼ó°à¼óµã¹¤×ê¼æ·¢°ì·¨ö´ðð¡£µ«¼ó°àììêý£¬è«ôâ²»³¬¹ýëäì죬ìøêâçé¿ö(×ôè»ôöº¦¡¢êâ¹ê»òæäëûôòò¡¢éú²úé豸¡¢¹«¹²éèê©·¢éú¹êõó°ïìéú²úºí¹«öúàûò棬±øðë¼°ê±çàðþµä)¼ó°àµä£¬²»êüê±¼äïþöæ¡£
员工薪酬管理制度公司篇十
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¡¡¡¡µúèýìõ½áºïæóòµµäéú²ú¡¢¾óª¡¢¹üàíìøµã£¬½¨á¢æðæóòµ¹æ·¶ºïàíµä¹¤×ê·öåäöæ¶è¡£
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员工薪酬管理制度公司篇十一
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员工薪酬管理制度公司篇十二
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¡¡¡¡±¾æóòµëùóðô±¹¤¡£
¡¡¡¡µú2õâð½³ê¹¹³é
¡¡¡¡æóòµð½³êéè¼æ°´èëá¦×êô´µä²»í¬àà±ð£¬êµðð·öàà¹üàí£¬×åöøìåïö¸ú¨»òö°î»£©¼ûöµºí¸öèë¹±ïס£¹äàøô±¹¤³¤æúîªæóòµ·þîñ£¬¹²í¬öâá¦óúæóòµµä²»¶ï³é³¤ºí¿é³öðø·¢õ¹£¬í¬ê±¹²ïíæóòµ·¢õ¹ëù´øà´µä³é¹û¡£
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¡¡¡¡£¨1£©æóòµ¸ß²ãð½³ê¹¹³é=»ù±¾äêð½+äêöõð§òæ½±+¹é証¤àø+¸£àû
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¡¡¡¡æóòµò»°ãô±¹¤êôóãæúîª1~6¸öôâ²»µè£¬¾ßìå걼䳤¶ì¸ù¾ýëùôú¸úø¶¨¡£
¡¡¡¡ô±¹¤êôóãæú¹¤×êîª×ªõýºó¹¤×êµä70%~80%£¬êôóãæúäú²»ïíêüõýê½ô±¹¤ëù·¢·åµä¸÷àà½òìù¡£
¡¡¡¡µú3õ⹤×êïµáð
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¡¡¡¡1¡¢æóòµ¸ß²ãáìµ¼
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¡¡¡¡õâêç·ç³£öøòªµäò»öö¼¤àøêö¶î¡£¹é証¤àøö÷òªóð¹éæ±æú訡¢ðéäâ¹é決íïþöæðô¹é汵跽꽡£
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¡¡¡¡¼¨ð§¹¤×ê¸ù¾ýæóòµ¾óªð§òæºíô±¹¤¸öè빤×÷¼¨ð§¼æ·¢¡£æóòµ½«ô±¹¤¼¨ð§¿¼ºë½á¹û·öîªîå¸öµè¼¶£¬æä±ê×¼èçïâ±íëù꾡£¼¨ð§¿¼ºë±ê×¼»®·ö¼¨ð§¹¤×ê·öîªôâ¶è¼¨ð§¹¤×ê¡¢äê¶è¼¨ð§½±½ðá½öö¡£
¡¡¡¡ôâ¶è¼¨ð§¹¤×꣺ô±¹¤µäôâ¶è¼¨ð§¹¤×êí¬¸ú¤×êò»æð°´ôâ·¢·å£¬ôâ¶è¼¨ð§¹¤×êµä·¢·å¶î ¶èòà¾ýô±¹¤¼¨ð§¿¼ºë½á¹ûè·¶¨¡£
¡¡¡¡äê¶è¼¨ð§½±½ð£ºæóòµ¸ù¾ýäê¶è¾óªçé¿öºíô±¹¤ò»äêµä¼¨ð§¿¼ºë³é¼¨£¬¾ö¶¨ô±¹¤µääê¶è½±½ðµä·¢·å¶î¶è¡£
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员工薪酬管理制度公司篇十三
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员工薪酬管理制度公司篇十四
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