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最新大学自主招生面试技巧(5篇)

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最新大学自主招生面试技巧(5篇)
时间:2023-03-28 01:24:35     小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

大学自主招生面试技巧篇一

(2012年高考自主招生面试在即,免费资料大放送,发邮件至1729593736@索取大量权威机构内部资料,绝对诱惑!)

一、访谈

问题要避开,经验要借鉴--名校招办主任出高招

最近,有媒体报道《自主招生要来了高考生想方设法为自己贴金》,讲述了很多高考生把自主招生作为自己进入名牌高校的捷径,考生们想方设法通过各种方式获得高校自主招生的考试资格。现实中,自主招生的帷幕马上就要拉开,对这项考试,是不是所有的考生都适合参加?报考前又要做哪些准备?考试中需要注意哪些问题?对这些问题,各高校招办负责人老师都有话要说。

纵观众多本科高校的自主招生简章,虽然在结构上、篇幅上、细节上等有所不同,但主要内容不外乎是下面几项(备注:除特别说明外,本文涉及的招生政策均参照2009年教育部和高校相关的招生政策)

问题一:现在越来越多的考生开始关注自主招生,并积极准备这项考试,您觉得哪些考生适合报考?关于自主招生,有的考生冲着某些高校自主招生在录取时的优惠条件,不管自己实力如何,花大量时间和精力去准备材料,结果浪费了很多高考复习的时间,最后甚至可能连入围考试资格都没有,对这部分考生,您有什么话想对他们说?

被采访人:

南京理工大学学生工作处副处长 王虎

经验语录:

对象--不是所有的考生都适合自主招生

现在越来越多的考生只看到高校对参加自主招生考试合格的考生的优惠政策,甚至把这个当成自己升入名校的捷径,而忽略了自身的条件。一般来说,院校对参加自主招生的考生的报考条件都是比较高的,当然了,每所学校的标准不同。以南京理工大学2009年自主招生的报名条件为例,我们要求符

合学校规定条件的应届高中毕业生,才可申请我校自主招生。对不符合我校自主招生报名资格的考生,连入围我校自主招生考试的资格都没有。况且,对各所具有自主招生考试资格的高校来说,通过自主招生考试被录取的考生一般只占该校当年招生总计划的5%,甚至更少。因此,真正参加自主招生考试并取得学校录取资格的考生,可以说是非常少的。更多的考生,如果你没有明显的特长或者不够优秀的话,应该把更多的精力和时间投入到正常的高考复习中,不要为了准备自主招生考试的报名资料,浪费大量的时间和精力,这实际上是不可取的。对待自主招生考试,应该理性地看待,眼光不能只盯着通过自主招生考试后获得的高校录取的优惠条件,而应该看到自主招生考试本身是有一定难度的。这个难度,凭你自己的实力是否可以逾越,千万不能一味跟风,看到别人报,你也报。

问题二:对要参加自主招生考试的考生而言,都需要做哪些具体的准备?在报名方面,要准备些什么?需要注意些什么?如果考生通过初选,有资格参加某高校的自主招生考试,对待考试(包括笔试和面试),考生又需要做些什么准备呢?

被采访人:天津大学招办主任王海龙

经验语录:

准备--细节决定成败

首先,考生必须要认真研读高校自主招生政策。根据我们以往接受的电话咨询和网上咨询的情况发现,很多考生都没有认真研读高校自主招生政策,就盲目打电话咨询,其实很多问题在自主招生简章上写得非常明确。建议考生和家长花时间认真阅读高校的自主招生政策,做到心中有数。

其次,考生在准备自己的报名材料时,一定要仔细阅读拟报考高校对考生报名资格的要求,量力而行,尽量报考符合自身要求的院校,不能盲目攀高。同时,考生最好自己申请,不要让家长代劳。由于自主招生报名申请时正值考生复习紧张时期,很多考生的报名申请工作都是由家长代劳,这就带来了很多问题。首先,由于家长代劳,考生并不了解高校的招生信息,盲目服从,造成过多考生高考放弃自主招生志愿,高校生源流失较大。另外,相当一部分家长对网络不熟悉,申请起来不仅非常困难,而且总出现一些错误,给高校资格审核带来不便。建议考生报考之前与家长充分沟通,最好能够自己动手申请。

再次,申报材料要求规范。一般来说,很多院校都接受中学的集体推荐,有些中学做得非常规范,将考生所有材料打包报送,成绩一目了然;而有些中学则做得很不严格,而且存在弄虚作假的嫌疑。比如有的中学填写学生成绩时非常随意,10个人中竟然有5个人均为第一名,对于这种情况,高校最后可能1个都没有选拔。因此,建议中学在帮助学生申请的时候有一个统一的材料格式,并严格按照实际成绩填写,给高校进一步筛选提供真实依据。如果是考生个人单独申请,也要讲究材料的规范,对材料的规范性要求,有的高校在招生简章里,都有明确的规定,请考生务必严格按照高校的要求规范来准备材料。

最后,对获得某所高校考试资格的考生,在准备笔试和面试时,可以去看看该校往年的自主招生试题,熟悉考试风格,同时也要了解这些学校的办学历史和学校文化,这些都有可能成为该校的考试范围。自主招生考试是对一个考生综合素质和某种特长的考试,考试的题型千变万化,几乎没有固定的模式,考生惟一能做的就是在考场里把自己最优秀的一面(大到知识储备、独特论点、专业特长等,小到考生的仪表打扮)展现出来,从而获得考官的青睐。

问题三:在每年的自主招生考试中,您发现考生存在的最多的问题是什么?这些问题对考生来讲,怎样解决呢?有没有对今年考生有所借鉴的地方呢?

被采访人:兰州大学招办主任张稳刚

经验语录:

笔试--重在知识储备,无需特别准备;面试--掌握主动权,争取不等专家提问

自主招生考试包括笔试和面试。根据我校往年的自主招生考试情况而言,在考试过程中,考生暴露最多的问题是:

1.面试时紧张,可能平时只顾埋头读书,和老师、同学交往少,很多事情由家长代劳,而导致考生交际能力弱,考试时与考官交流不够顺畅。

2.对自己申报的材料细节了解不够。很多考生的申报材料都是由父母和老师代劳,导致考生对自己申报的材料了解不够,甚至连回答与自己材料相关问题都有困难。

3.对自己的特长相关知识了解不够。比如有的学生在电脑编程方面比较有特长,实际操作能力也还可以,但是被问及自己关于电脑编程将来的发展等问题时,却答不上来,原因就在于考生对自己特长的相关知识了解不够多,钻研不够深。

4.对社会关注程度不够。大学是培养人才的地方,而人才的含义除了包括他所具备的专业知识外,还要看这个人是否有一定的社会责任感。而目前的高三学生大多是独生子女,从小被父母娇惯着,缺乏对他人、对社会的关爱。一个缺乏社会责任感的人,大学也是不会要的。

5.课外知识欠缺,知识面不宽。很多考生为了应付高考,成天把自己埋在与高考相关的教科书或者参考资料里,对其他书籍或者其他领域的知识不甚了解。自主招生考试的范围很宽,天文地理都可能考到,这种考试不像高考有考纲,自主招生是没有考试范围的,考查的就是考生的综合素质、特长以及其他相关能力。

6.谈问题放不开,思路受限严重。很多考生在参加自主招生考试尤其是面试时,就像准备高考作文一样,试图根据背的范文去套句子。这样的面试,给考官的第一印象就是思路太窄,看问题的角度太小,这样的考试状态又怎么可能得到考官的青睐呢?

针对以上的问题,提出几点建议给各位考生参考一下:

自主招生考试的笔试内容范围,大致不会超出考生高中阶段所学各门课程,但是考试方式比较灵活。和高考试题相比,难度更大,更需要考生有比较扎实的学习功底和灵活的解题思路。一般而言,考生无需为自主招生特意准备。大部分院校均会根据自己的培养要求,考查考生的知识储备和对基本知识的掌握程度。全国70多所自主招生试点院校,各有千秋。对某一高校自主招生有兴趣的考生只需提前通过该校的网站或电话咨询了解此高校的考查内容、考查方式即可,而不能以冲击或影响自己正常的高考复习计划为代价全力以赴备战数家自主招生院校

面试内容更加灵活多样,个别高校已不再对考生笔试,直接根据考生申请材料确定进入面试的合格考生名单。面试主要考查学生的语言表述能力、反应能力、逻辑推理能力、兴趣爱好及知识面拓展情况等。

一般而言,面试内容无标准答案,面试提的问题,多数都留有很大的自由发挥空间,这显然不可能有什么标准答案。考生回答得对与错并不是考查的重点,主要考查的是考生的综合素质,如思想品德、思维方式、逻辑能力、对社会的观察与思考、学习研究潜力、社会组织能力以及专长特长等方面,对这些方面的评判标准本来也是多元化的,专家组会根据实际情况来判断学生的综合能力及可塑性。所以,考生中规中矩的答案一般只打中档分;考生答得不一定正确,但能表现出自己独立思考、独到眼光的,往往会打高分。

面试时间一般不会太长,短则10分钟,长则半小时。每位专家老师手头均有参加面试考生的背景材料(主要是考生申报的有关材料),会根据考生所报内容展开提问。需注意的是:不要紧张,从容应对;事先应对自己申报的材料了如指掌,知己知彼,百战不殆;其次,老师肯定会就考生的兴趣、获奖情况以及相关学科知识的储备,尤其是特长方面的情况进行提问等等。考生应事先对自己特长和兴趣相关的知识进行一定的储备,平时要多关注社会的重大问题,多读课外书及对某些文学作品的评价等等;再次,专家老师还可能会考查考生对申报院校的了解程度,考生不妨事先大致上网了解一下自己所报的院校情况。

总之,对自主招生考试,我的个人看法主要是:平时多积累,包括课内外知识、社会生活、社会阅历等等;不要专门去准备这一考试,平心静气地与老师面对面交流,掌握主动权,争取能引导专家的提问。

大学自主招生面试技巧篇二

同济大学自主招生面试技巧

1、七对一,其实就是6对1,因为一个基本不问问题的是老大。

2、问题的话基本都是针对你的自我介绍文稿来的。

如果有提到专业的话,会问相关的。比如:城市规划——黄浦江上有几座桥?等等。数学——有哪些数学假设,数学猜想?

一定会有一道英语的口头小作文题。就那种随便说几句的那种。

3、多准备自己的特长,引导教授向这方面提问就可以了。

4、不知道的问题老老实实回答不知道,或者往自己在行的相关方面转移话题。

5、准备好自我介绍的口头英语稿(最简单的自述概要)。

面试在自主招生的整个过程中是相当重要但又最为神秘的一环。除了个别同学事后的零星回忆之外,未参加者再也无从得知面试的内容。今年国家教育部特别规定,大专院校自主招生必须经过面试这一环节,然而校方始终以沉默来应对广大学生家长的好奇。为此,记者特别将“旁敲侧击”来的复旦大学自主招生面试若干细节与大家分享,希望可以帮助各位考生更好地备战冲刺名校。考官:拒绝人情关系

参加面试的老师五人一组,分别来自理科、工科、人文科学、社会科学、思想政治工作等五个领域,旨在考察学生全方位的素质。每个学生都要分别接受五位老师的面试,而一位老师一天平均要面试一组二十位学生,并在其中挑选出五位优胜者。

整个面试分组都采用随机抽取的形式,老师与学生之间,直至见面的一刻才知道自己所要面对的人是谁。这也是校方为了充分保证面试的公平性,防止人情关系渗透其中的特别安排。由于参加面试的老师人数及名单都执行了严格的保密措施,甚至同一学院的两位老师也无从得知彼此都是面试的参与者,面试的学生家长更不知到底该“从何下手”。

tips:面试制度的严密性旨在考察考生的真实水平,所以与其毫无头绪地“找捷径”,不如踏踏实实地准备考试,调整心态。从长远考虑,为准备参加面试而提高的个人素质始终是自己可以终身享用的财富,投机取巧的高风险和低回报只是过眼云烟。

考察:情商重于智商

面试过程是由五位老师来考察同一名考生的“车轮战”,这是因为自主招生的本意在于招收素质全面的创造性人才,防止学科的局限阻碍了考生潜能的发挥。而每位老师会通过3-4道题目的问答来了解考生的知识积累、道德水准、思考力、决断力等各方面的素质。

复旦的宗旨并不是选拔最聪明的人才,“我们需要的不是„希特勒‟。”校方要求各位老师在面试过程中把重点放在考察学生的创造性思维、社会责任感、实践动手能力等方面,而不是局限于对某一学科的深入研究。当然如果有些考生在某一领域术业有专攻,成就真实突出,也会得到肯定。考生有偏好的学科不是坏事,关键是不要影响到知识的全面性。如果能就个人特别喜爱的学科生发出有价值的独到见解,也同样是创造性思维的体现。

tips:以面试内容的广泛程度而言,可以说是无从复习。面试成功与否取决于考生平时的积累,知识的广度不是短时间里可以迅速提高的,功夫要下在平时。另一方面,复旦对学生的思想道德素质也十分关注,在面试中作为相当重要的一个考察内容,这是书面考试无法体现的,而这种素质的提高也不是任何课程和补习班可以速成的。总之,做学问先要学做人。

考题:没有标准答案,只要自圆其说

面试考题一般由参加面试的老师自行设计,题目的内容形式实在是五花八门不胜枚举。而且题目都是开放式的,没有标准答案。考生只要能够经过独立思考自圆其说,有逻辑性,考虑全面深刻,就可以拿到很高的分数。所以老师们也善意地提醒学生千万不要被题目吓倒。

面试的目的不在于找到答案,而在于寻找答案的过程。譬如“你最厌恶的历史人物是谁”这样的问题,任何答案都不是错误的。除了考察学生的基础历史知识,比如该人物的事迹和生活年代之外,更重要的是由厌恶的理由来考察学生的道德评价标准是否健康,看待历史人物是否客观全面,进一步考察其性格中有没有过多的偏执。“你如何看待街头流浪乞讨者?”类似这样的问题则把考察的侧重点放在同情心和思考深度上。一方面考察考生对社会的关心程度和责任感,另一方面测试其理解分析社会现象的能力。对于这一现象的形成原因,如果仅仅停留在指责乞讨者个人的懒惰上,至少说明该考生缺乏透视社会现象的能力,不是特别适

合进行人文社会科学的深入研究;而如果考生能够结合现实,看到社会转型期重大社会矛盾没有得到充分解决和调整,则很好地表现了分析能力。

有些题目的设计也会将考生置于道德困境的两难选择当中,面对不同价值观的冲突,甚至法律与道德的对抗,借此来考察他们在复杂环境中做出判断的能力。这样的考察意图是隐藏得比较深的,考生往往难以在短时间内体会到。

tips:面试题目的随机性和开放性杜绝了死记硬背的可能,而出题者的立意高度也使得考生难以准确把握题目的考察用意。面试老师的建议是考生不必浪费时间在准备题目和猜测出题者用意上,而是在平时注意培养自己的反应能力,关注社会和学科热点问题。面试的目的在于选拔人才,老师也充分了解中学生的学术水平,不会以一些超出其知识范围的偏题怪题来为难考生。

释疑:面试不等于演讲比赛

面试的最大特点就在于即时性,老师通常只会给学生一两分钟的思考时间。考生必须在最短的时间内用最清楚有效的语言表达自己的看法。但是,校方也特别强调面试不是表达能力竞赛,请考生和家长不要担心面试以口才论英雄。即使学生因为紧张而影响表达,老师也会尽量引导和舒缓其情绪,而不会因此影响面试的进行和最终的考评。

校方对各位老师的要求非常严格———不以貌取人,不以家庭社会背景取人,不以彼此的观点不同来评价学生,不以考生的表达障碍影响对其观点的判断。在面试过程中老师们最看重的不是流畅的表达,而是真实自然的表达。面试不是“我型我show”,过于表现自己甚至吹嘘将会成为无可挽回的致命伤。诚信在面试中至关重要,面试过程中曾经出现过个别考生为表现自己谎称发表过学术论文并亲自参与某细胞新品种的试验,却在该专业老师的追问下露出马脚。老师们更加看重的是考生的在学术方面的能力和潜力,而非既有成就。

tips:参加面试的老师有着多年的执教经验,非常熟悉考生心态和临场表现,考生们不必担心老师们无法看到自己的真实水平。表达能力欠佳的考生也可以放心,参与面试的老师也并非都以口才见长的,真正具备优秀个人素质的考生不会被埋没。

面试不需刻意准备

□熊丙奇(高等教育专家)学校对考生的要求体现在自主招生中。考生不用过多准备,将自己的素质能力充分展现出来,让学校了解就足够了。自主招生是学校了解学生的真实水准和真实能力的重要渠道,学生没必要刻意准备,而准备往往也是无效的。其实这也好比用人单位的面试,学生可以用很多的技巧来包装自己,而评委会将外壳一一剥开,还以原型。因此,学生在面试中,坚持自己一贯自信的表现是最重要的,刻意准备有时候反而弄巧成拙。

另外,自主招生面试考的是综合素质,评委看重的是他的情商,而不是智商。谈吐、仪态这些非常重要。我们会问他一些综合知识、时事方面的问题,关注他的人文素质。有些书呆子眼睛不敢看评委老师,这肯定得不了高分。得高分的同学一定知识面广、思路清晰,答问有条理。

注意细节上的礼貌

□周宏(华东师大专家)我听说,不少学生在面试环节中,看见面试官,招呼也不打,在细节上非常不注意,缺乏礼貌,影响到老师对学生的综合评价。面试不光看学生的知识面,而是对整个综合素养的考量,包括对问题有没有自己的见解、口语表达的流畅和针对性。

另外,考生要时刻注意自己的礼貌、态度和眼神,要在自信中表现出谦虚。眼神看着主考官而不是不断游移。另外,回答问题要表现出自己独特的见解。在展示知识面的同时,展示出自己独特的见解和认识问题的高雅品位。

自主招生面试评委一:不喜欢张狂的学生

作为参加自主招生面试的评委之一,我遇到了各种各样的同学,他们水平参差不齐。这过程中我遇到了三个例子,印象特别深刻。

有位学生成绩不错,一般的问题可以顺利地回答出来。面试过程中,评委又提出了这么一个问题:“对于小泉参拜靖国神社的现象,你怎么看?”他一副无所谓的样子,轻描淡写地说:“只不过是一个事实,两国各自有表述。”对于这样大是大非的问题,他态度那么马虎,怎么能让我们信服?评委们很容易得到这样的印象:这位同学缺乏爱国精神,至少是缺少对时事的关注。显然,他在面试中得不到好成绩,只能败走麦城。

还有一位同学,狂妄得不得了,轮到他发言的时候,便大谈特谈什么书都看过、什么东西都知道。现场的评委都是文学、化学、计算机等各个领域的专家,这么

吹嘘自己,不怕风大闪了舌头么?评委要刹他威风是很容易的,问他一个化学方面的专业问题,他即刻目瞪口呆了。后来的结果大家也能想象得出来,他名落孙山。xx学校不喜欢张狂的学生。学习成绩是一回事,待人接物方面过不了关,一样遭淘汰。后来我也想,假如这位同学真的和xx学校失之交臂(因为还有接下来的高考),那也是他为年少轻狂所付出的代价。

另外有位来自南汇的女生,从资料里可以看到,她的父亲早年去世,她和妈妈在一起生活,家里很穷。可是在面试过程中,这位同学乐观开朗,谈吐得体,全然看不出生活的困顿所留下的痕迹。她的阳光表现打动了在场的每位评委,赢得了一致的好评,顺利入围。这个例子可以说明什么呢?哪怕处在一种很坏的处境里,你也可以努力去做,积极地面对一切,保持一种良好的状态。事在人为,后天的努力可以在很大程度上弥补先天的不足,甚至创造奇迹。

自主招生面试评委二:要有些自己的想法

大学的自主招生是大势所趋,能够让大学招到想要的学生。在我看来,xx所青睐的学生要基础好,善于举一反

三、融会贯通,还要有自己的想法。

老师教三道题,作业做两道,最后考试考一道—————这样的题海战术和被动接受式学习在大学里是不管用的。21世纪技术发展很快,知识多得让人接受不过来,这过程中重要的不是知识的传递,而是能力的培养。我们更喜欢那些能够“教

一、做

二、考三”的学生,平时对错题进行归纳整理,做到举一反三。当然,要真正实现融汇贯通,基础知识非常重要。一个学生基础知识是不是把握得牢固,我们面试的老师不用让他做数学题、物理题,从平常的问话里就看出来了。比如有这样一个问题:“一个本子第一页写了1,第二页写了2,第八页写了什么?”有的同学不假思索地说是8,这就自信过度了,你怎么知道上面是按照自然序列呢?有的同学犹豫不决,只是觉得“很难说”。那也不行,他没有充分利用第1、2页的信息。他应该回答“可能是8”,那就很好了。我举这个例子是要说明,一个学生是否有严谨的逻辑思维能力,这在很小的方面就能看出来,而这种考察是高考题里面没有的。举一反三和实际的应用能力密切联系在一起,基础知识学不好,在面试现场就很难有好的表现。

另一个很重要的方面是学生要有自己的想法。思维是不是活跃,脑子里是不是只装着官话、空话,这在面试中都能看出来。“据报道,未来几年我国将投入巨

资发展„嫦娥计划‟,而目前我国还存在很多贫困人口。你如何看待这种现象?”五位同学参加讨论,发言很踊跃,不过大都是正面的观点。有位来自重点中学的同学夸夸其谈,一二三四列举了登月工程的几种好处。讲了那么多,归纳起来实际只有一点,很罗嗦。面试的目的就在于敞开来谈,重要的是讲出自己内心的东西,而不是那些不犯错误的、不留任何印象的客套话。

上海交通大学副校长印杰:主要看平时的积累

面试主要还是看学生平时的积累。不过,总体来说,还是有几个指导原则可以把握:首先,学生平时要注意自己的个人谈吐、举止,别人讲话的时候不要轻易打断,回答问题时,要用简洁而富有逻辑的语言把握事物的本质,把问题回答清楚。所以,在此也提醒各位考生,回答问题一定要简明扼要。同时,考生面试时,也不要太在意自己回答问题的先后次序,因为先回答发挥的空间更大,后回答也有好处,有充裕的时间准备,语言的逻辑性更强,思考的空间也更大。

第二,我们的自主选拔录取都是尽量出开放性题目,不出以标准答案为结果的题目。如果某一个题目第一位学生回答完毕后,剩下的同学都发现很难再回答了,那这就不是一个好问题。我们今年还会在试题方面有更多的改进,所以,肯定会给学生比较大的发挥空间。

第三,我们的试题很多都涉及社会热点问题,还有一些学校里经常碰到的问题,这些问题往往都发生在学生的身边。因此,在高考前夕,学生不能完全“两耳不闻窗外事”,读报,看新闻还是很有必要的。但如果专门去猜交大的面试题,或临时抱佛脚,没有任何意义。因此,建议考生不要花太多的精力去猜题,还是要脚踏实地,按照自己的复习计划学习,可以多花一些时间看报纸,听新闻。

大学自主招生面试技巧篇三

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自主招生面试技巧

作者:心澄

来源:《新高考·高二英语》2012年第06期

如何让考官关注你

每一对考官与学生的“过招”时间很短,如何在短时间内保证判断准确?考官们说会尽可能地从各个方面挖掘这个学生的潜力。“可能这些时间里只问一题,也可能有十几题,总之会根据考生的回答,进行进一步的探询。考生如果答不上一个问题,我会换几个角度继续问,一直到判断出他真的不知道,才改问其他问题”。

紧张的面试中如何减压

面试前考官们在言谈、表情等方面都特别做了“排练”,甚至在说话的语气上,都会有意的进行调整。“语气尽可能地温和。”一位专家举例说,一些学生在问题回答不上来时,会特别紧张,“我会告诉他们:„不要紧,慢慢来,你刚才回答的已经很不错了,你试着从另外的角度再想想看。‟一般这个时候,学生心情都能很快地平静下来。”

考官偏爱怎样的考生

考官们都表示,对于学术上存在发明创造潜质,以及将来可能成为领袖人才的学生,都特别喜欢。“这种考生往往逻辑特别清楚,思维也很有创造力,交流时也十分有自信。”同时,性格积极向上,富有社会责任感的学生,也深为考官所喜爱。一位来自理科领域的考官表示自己特别喜欢见识广阔的孩子。“这样的孩子有让人意想不到的才能、思想和经历,能让人眼前一亮,但是我在面试中很少能遇到这样的学生。”

关注时事热点

大学自主招生面试技巧篇四

高校自主招生面试技巧

面试在复旦自主招生的整个过程中是相当重要但又最为神秘的一环。除了个别同学事后的零星回忆之外,未参加者再也无从得知面试的内容。今年国家教育部特别规定,大专院校自主招生必须经过面试这一环节,然而校方始终以沉默来应对广大学生家长的好奇。为此,记者特别将“旁敲侧击”来的复旦大学自主招生面试若干细节与大家分享,希望可以帮助各位考生更好地备战冲刺名校。

考官:拒绝人情关系

参加面试的老师五人一组,分别来自理科、工科、人文科学、社会科学、思想政治工作等五个领域,旨在考察学生全方位的素质。每个学生都要分别接受五位老师的面试,而一位老师一天平均要面试一组二十位学生,并在其中挑选出五位优胜者。

整个面试分组都采用随机抽取的形式,老师与学生之间,直至见面的一刻才知道自己所要面对的人是谁。这也是校方为了充分保证面试的公平性,防止人情关系渗透其中的特别安排。由于参加面试的老师人数及名单都执行了严格的保密措施,甚至同一学院的两位老师也无从得知彼此都是面试的参与者,面试的学生家长更不知到底该“从何下手”。

tips:面试制度的严密性旨在考察考生的真实水平,所以与其毫无头绪地“找捷径”,不如踏踏实实地准备考试,调整心态。从长远考虑,为准备参加面试而提高的个人素质始终是自己可以终身享用的财富,投机取巧的高风险和低回报只是过眼云烟。

考察:情商重于智商

面试过程是由五位老师来考察同一名考生的“车轮战”,这是因为自主招生的本意在于招收素质全面的创造性人才,防止学科的局限阻碍了考生潜能的发挥。而每位老师会通过3-4道题目的问答来了解考生的知识积累、道德水准、思考力、决断力等各方面的素质。

复旦的宗旨并不是选拔最聪明的人才,“我们需要的不是„希特勒‟。”校方要求各位老师在面试过程中把重点放在考察学生的创造性思维、社会责任感、实践动手能力等方面,而不是局限于对某一学科的深入研究。当然如果有些考生在某一领域术业有专攻,成就真实突出,也会得到肯定。考生有偏好的学科不是坏事,关键是不要影响到知识的全面性。如果能就个人特别喜爱的学科生发出有价值的独到见解,也同样是创造性思维的体现。

tips:以面试内容的广泛程度而言,可以说是无从复习。面试成功与否取决于考生平时的积累,知识的广度不是短时间里可以迅速提高的,功夫要下在平时。另一方面,复旦对学生的思想道德素质也十分关注,在面试中作为相当重要的一个考察内容,这是书面考试无法体现的,而这种素质的提高也不是任何课程和补习班可以速成的。总之,做学问先要学做人。

考题:没有标准答案,只要自圆其说

面试考题一般由参加面试的老师自行设计,题目的内容形式实在是五花八门不胜枚举。而且题目都是开放式的,没有标准答案。考生只要能够经过独立思考自圆其说,有逻辑性,考虑全面深刻,就可以拿到很高的分数。所以老师们也善意地提醒学生千万不要被题目吓倒。

面试的目的不在于找到答案,而在于寻找答案的过程。譬如“你最厌恶的历史人物是谁”这样的问题,任何答案都不是错误的。除了考察学生的基础历史知识,比如该人物的事迹和生活年代之外,更重要的是由厌恶的理由来考察学生的道德评价标准是否健康,看待历史人物是否客观全面,进一步考察其性格中有没有过多的偏执。“你如何看待街头流浪乞讨者?”类似这样的问题则把考察的侧重点放在同情心和思考深度上。一方面考察考生对社会的关心程度和责任感,另一方面测试其理解分析社会现象的能力。对于这一现象的形成原因,如果仅仅停留在指责乞讨者个人的懒惰上,至少说明该考生缺乏透视社会现象的能力,不是特别适合进行人文社会科学的深入研究;而如果考生能够结合现实,看到社会转型期重大社会矛盾没有得到充分解决和调整,则很好地表现了分析能力。

有些题目的设计也会将考生置于道德困境的两难选择当中,面对不同价值观的冲突,甚至法律与道德的对抗,借此来考察他们在复杂环境中做出判断的能力。这样的考察意图是隐藏得比较深的,考生往往难以在短时间内体会到。

tips:面试题目的随机性和开放性杜绝了死记硬背的可能,而出题者的立意高度也使得考生难以准确把握题目的考察用意。面试老师的建议是考生不必浪费时间在准备题目和猜测出题者用意上,而是在平时注意培养自己的反应能力,关注社会和学科热点问题。面试的目的在于选拔人才,老师也充分了解中学生的学术水平,不会以一些超出其知识范围的偏题怪题来为难考生。

释疑:面试不等于演讲比赛

面试的最大特点就在于即时性,老师通常只会给学生一两分钟的思考时间。考生必须在最短的时间内用最清楚有效的语言表达自己的看法。但是,校方也特别强调面试不是表达能力竞赛,请考生和家长不要担心面试以口才论英雄。即使学生因为紧张而影响表达,老师也会尽量引导和舒缓其情绪,而不会因此影响面试的进行和最终的考评。

校方对各位老师的要求非常严格———不以貌取人,不以家庭社会背景取人,不以彼此的观点不同来评价学生,不以考生的表达障碍影响对其观点的判断。

在面试过程中老师们最看重的不是流畅的表达,而是真实自然的表达。面试不是“我型我show”,过于表现自己甚至吹嘘将会成为无可挽回的致命伤。诚信在面试中至关重要,面试过程中曾经出现过个别考生为表现自己谎称发表过学术论文并亲自参与某细胞新品种的试验,却在该专业老师的追问下露出马脚。老师们更加看重的是考生的在学术方面的能力和潜力,而非既有成就。

tips:参加面试的老师有着多年的执教经验,非常熟悉考生心态和临场表现,考生们不必担心老师们无法看到自己的真实水平。表达能力欠佳的考生也可以放心,参与面试的老师也并非都以口才见长的,真正具备优秀个人素质的考生不会被埋没。

面试不需刻意准备

□熊丙奇(高等教育专家)学校对考生的要求体现在自主招生中。考生不用过多准备,将自己的素质能

力充分展现出来,让学校了解就足够了。自主招生是学校了解学生的真实水准和真实能力的重要渠道,学生没必要刻意准备,而准备往往也是无效的。其实这也好比用人单位的面试,学生可以用很多的技巧来包装自己,而评委会将外壳一一剥开,还以原型。因此,学生在面试中,坚持自己一贯自信的表现是最重要的,刻意准备有时候反而弄巧成拙。

另外,自主招生面试考的是综合素质,评委看重的是他的情商,而不是智商。谈吐、仪态这些非常重要。我们会问他一些综合知识、时事方面的问题,关注他的人文素质。有些书呆子眼睛不敢看评委老师,这肯定得不了高分。得高分的同学一定知识面广、思路清晰,答问有条理。

注意细节上的礼貌

□周宏(华东师大专家)我听说,不少学生在面试环节中,看见面试官,招呼也不打,在细节上非常不注意,缺乏礼貌,影响到老师对学生的综合评价。面试不光看学生的知识面,而是对整个综合素养的考量,包括对问题有没有自己的见解、口语表达的流畅和针对性。

另外,考生要时刻注意自己的礼貌、态度和眼神,要在自信中表现出谦虚。眼神看着主考官而不是不断游移。另外,回答问题要表现出自己独特的见解。在展示知识面的同时,展示出自己独特的见解和认识问题的高雅品位。

自主招生面试评委一:不喜欢张狂的学生

作为参加自主招生面试的评委之一,我遇到了各种各样的同学,他们水平参差不齐。这过程中我遇到了三个例子,印象特别深刻。

有位学生成绩不错,一般的问题可以顺利地回答出来。面试过程中,评委又提出了这么一个问题:“对于小泉参拜靖国神社的现象,你怎么看?”他一副无所谓的样子,轻描淡写地说:“只不过是一个事实,两国各自有表述。”对于这样大是大非的问题,他态度那么马虎,怎么能让我们信服?评委们很容易得到这样的印象:这位同学缺乏爱国精神,至少是缺少对时事的关注。显然,他在面试中得不到好成绩,只能败走麦城。

还有一位同学,狂妄得不得了,轮到他发言的时候,便大谈特谈什么书都看过、什么东西都知道。现场的评委都是文学、化学、计算机等各个领域的专家,这么吹嘘自己,不怕风大闪了舌头么?评委要刹他威风是很容易的,问他一个化学方面的专业问题,他即刻目瞪口呆了。后来的结果大家也能想象得出来,他名落孙山。xx学校不喜欢张狂的学生。学习成绩是一回事,待人接物方面过不了关,一样遭淘汰。后来我也想,假如这位同学真的和xx学校失之交臂(因为还有接下来的高考),那也是他为年少轻狂所付出的代价。

另外有位来自南汇的女生,从资料里可以看到,她的父亲早年去世,她和妈妈在一起生活,家里很穷。可是在面试过程中,这位同学乐观开朗,谈吐得体,全然看不出生活的困顿所留下的痕迹。她的阳光表现打动了在场的每位评委,赢得了一致的好评,顺利入围。这个例子可以说明什么呢?哪怕处在一种很坏的处境里,你也可以努力去做,积极地面对一切,保持一种良好的状态。事在人为,后天的努力可以在很大程度上弥补先天的不足,甚至创造奇迹。

自主招生面试评委二:要有些自己的想法

大学的自主招生是大势所趋,能够让大学招到想要的学生。在我看来,xx所青睐的学生要基础好,善于举一反

三、融会贯通,还要有自己的想法。

老师教三道题,作业做两道,最后考试考一道—————这样的题海战术和被动接受式学习在大学里是不管用的。21世纪技术发展很快,知识多得让人接受不过来,这过程中重要的不是知识的传递,而是能力的培养。我们更喜欢那些能够“教

一、做

二、考三”的学生,平时对错题进行归纳整理,做到举一反三。

当然,要真正实现融汇贯通,基础知识非常重要。一个学生基础知识是不是把握得牢固,我们面试的老师不用让他做数学题、物理题,从平常的问话里就看出来了。比如有这样一个问题:“一个本子第一页写了1,第二页写了2,第八页写了什么?”有的同学不假思索地说是8,这就自信过度了,你怎么知道上面是按照自然序列呢?有的同学犹豫不决,只是觉得“很难说”。那也不行,他没有充分利用第1、2页的信息。他应该回答“可能是8”,那就很好了。我举这个例子是要说明,一个学生是否有严谨的逻辑思维能力,这在很小的方面就能看出来,而这种考察是高考题里面没有的。举一反三和实际的应用能力密切联系在一起,基础知识学不好,在面试现场就很难有好的表现。

另一个很重要的方面是学生要有自己的想法。思维是不是活跃,脑子里是不是只装着官话、空话,这在面试中都能看出来。“据报道,未来几年我国将投入巨资发展„嫦娥计划‟,而目前我国还存在很多贫困人口。你如何看待这种现象?”五位同学参加讨论,发言很踊跃,不过大都是正面的观点。有位来自重点中学的同学夸夸其谈,一二三四列举了登月工程的几种好处。讲了那么多,归纳起来实际只有一点,很罗嗦。面试的目的就在于敞开来谈,重要的是讲出自己内心的东西,而不是那些不犯错误的、不留任何印象的客套话。

上海交通大学副校长印杰:主要看平时的积累

面试主要还是看学生平时的积累。不过,总体来说,还是有几个指导原则可以把握:首先,学生平时要注意自己的个人谈吐、举止,别人讲话的时候不要轻易打断,回答问题时,要用简洁而富有逻辑的语言把握事物的本质,把问题回答清楚。所以,在此也提醒各位考生,回答问题一定要简明扼要。同时,考生面试时,也不要太在意自己回答问题的先后次序,因为先回答发挥的空间更大,后回答也有好处,有充裕的时间准备,语言的逻辑性更强,思考的空间也更大。

第二,我们的自主选拔录取都是尽量出开放性题目,不出以标准答案为结果的题目。如果某一个题目第一位学生回答完毕后,剩下的同学都发现很难再回答了,那这就不是一个好问题。我们今年还会在试题方面有更多的改进,所以,肯定会给学生比较大的发挥空间。

第三,我们的试题很多都涉及社会热点问题,还有一些学校里经常碰到的问题,这些问题往往都发生在学生的身边。因此,在高考前夕,学生不能完全“两耳不闻窗外事”,读报,看新闻还是很有必要的。但如果专门去猜交大的面试题,或临时抱佛脚,没有任何意义。因此,建议考生不要花太多的精力去猜题,还是要脚踏实地,按照自己的复习计划学习,可以多花一些时间看报纸,听新闻。

大学自主招生面试技巧篇五

1.一、面试技巧剖析

怎么让考官重视你

每一对考官与学生的“过招”时刻很短,怎么在短时刻内包管判别精确?考官们说会尽能够地从各个方面发掘这个学生的潜力。“能够这些时刻里只问一题,也能够有十几题,总归会依据考生的答复,进行进一步的打听,考生若是答不上一个问题,我会换几个视点持续问,一向判别他真的不晓得,才改问其他问题”。

此外,每个考生都要颠末每位考官的调查,结尾将我们定见归纳在一起,有过几年面试阅历的一位考官表明,大都考生结尾的评估一致性都非常高。

严重的面试中怎么减压

面试前考官们在言谈、表情等方面都独特做了“排练”,甚至在说话的口气上,城市有意的进行调整。

“口气尽能够地温文”,一位教授举例说,一些学生在问题答复不上来时,会独特严重,“我会通知他们:‘没关系,慢慢来,你方才答复的现已很不错了,你试着从别的的视点再想想看’,通常这个时分,学生心境都能很快地平静下来”。

考官偏心怎样的考生

考官都表明,关于学术上存在发明创造潜质,以及将来能够成为首领人才的学生,都独特喜爱。“这种考生往往逻辑独特清晰,思维也很有创造力,沟通时也非常有自傲。”一起,性情积极向上,赋有社会职责感的学生,也深为考官所喜爱。

一位来自理科范畴的考官表明本人独特喜爱才智宽广的孩子,“这样的孩子有让人意想不到的才干、思维和阅历,能让人眼前一亮,可是我在面试中很少能遇到这样的学生。

重视时势热门

评述社会现象和时势热门的标题在面试中占有必定的比重。从实际情况看,大大都高三学生平常重视这方面的内容并不多,因而考前必定要补强短板。

首先是最根底的“晓得”,要知道曩昔一年发生过哪些大事,社会上有过哪些争辩和风潮;其次,要对热门问题略有本人的考虑和总结:本年的问题和上一年的哪些问题可以彼此对照?它们能否可以归入一些“母题”,比方“诉求与回答”、“变革与利益”、“标准与管理”、“商场

与品德”、“言语与职责”、“权力与信赖”等。别的,关于一些争议性论题,需注意:你的观念是什么?为什么会有这样的争辩?争辩的焦点是什么?

2.2

二、面试中怎么奇妙答复问题

2.1

偷换概念

当年,我面试春运列车乘务员的时分,其间一位面试官看到我这样就很置疑的问我:“你可以干重活吗?有时在列车上要帮顾客提行李,上百斤重的。”呜呜呜,面试官在吓唬我啊,我当然不认为本人能提得了那么重的东西,我就说:“我帮顾客一同提行李,两个人仍是抬得动的,更何况顾客还不必定情愿或许定心让我提呢?就算提不动,也还可以找他人帮助。”

2.2

避实就虚

答复上诉那个问题后,那位面试官显着不满意我的答案,紧接着问:“你干过重活吗?列车的作业很苦的,你受得了吗?”尽管很不满面试官对我的才能的质疑,可是我就当他关怀我好了。所以,我很真诚地看着他,说:“我在课室办理这边当学生助理的时分,咱们这些助理常常也要抬抬桌椅之类的,在家里也干家务的,我信任我可以的。”还好,这样的举例让面试官们接受了。尽管只要我晓得,我曾经搬得的椅子不算太重,当然我不会详细通知面试官说:“我搬了一张小椅子由于男生去搬桌子了。”这就是我所谓的避实就虚,抽象的答复说咱们而不是说我。

2.3

闪烁其词

当面试进入白热化的期间时,面试官紧接着问了我一个令我惊悚的问题。面试官说:“你家人晓得你要参与这个自愿活动吗?撑持你春节不回家去做乘务员?”为什么令我惊悚呢?由于关于没有断定下来的面试成果,我是不会先奉告爸爸妈妈这件事的,我一般只奉告他们成果,而他们也常常撑持我的决议。所以,在面试前,我并未把这件事奉告爸爸妈妈,谈何同不同意,支不撑持啊。为了面试顺畅经过,我只好撒了一个好心的谎话,说:“我爸爸妈妈一贯撑持我的决议,他们并不会对立有这个时机训练,他们也期望我早如踏入社会,锻炼本人。”

3.3

三、面试中,自我介绍几个要素

在面试时,咱们常常会被需求自我分析,所谓自我分析,就是把自已分析给出他人,以使他人知道自已,所以适可而止的自我分析,可以大大进步面试的好感。

1.知道自我分析的分类

自我分析依据分析人的不一样,可以分为自动型自我分析和被迫型自我分析两种类型。

(1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可本人充任本人的分析人,将本人分析给对方。这种自我分析叫做自动型的自我分析。

(2)面试自我分析,将本人的某些方面的具体情况进行一番自我分析。这种自我分析则叫做被迫型的自我分析。

2.面试自我分析的内容,包罗本人名字、供职的单位及部分、背负的职务或从事的具体作业等三项,又名作业式

自我分析三要素

自我分析内容的三要素,一般缺一不行。

①名字。应当一口报出,不行有姓无名,或有名无姓。

②单位。单位及部分,如能够最棒悉数报出,具体作业部分有时可以暂不报出。

③职务。背负的职务或从事的具体作业,有职务最棒报出职务,职务较低或许无职务,则可报出目前所从事的具体作业。

举个比如,可以说:“我叫唐果,是大秦广告公司的公关部司理。” 面试自我分析应大体包罗本人的名字、作业、原籍、学历、爱好以及与往来目标的某些熟人的联系等。如:“我的名字叫王光,是里润公司副总裁。10年前,我和您先生是大学同学。”

3.把握面试自我分析的尺度想要自我分析适可而止、不失尺度,就必须高度重视下述几个方面的问题:

(1)操控时刻

①进行自我分析一定要力求简练,尽能够地节省时刻。一般以半分钟左右为佳,如无特殊情况最棒不要善于1分钟。为了进步功率,在作自我分析的一起,可利用手刺、分析信、简历等材料加以辅佐。

②自我分析应在恰当的时刻进行。进行自我分析,最棒挑选在对方有爱好、有闲暇、心境好、搅扰少、有需求之时。若是对方爱好不高、作业很忙、搅扰较大、心境欠好、没有需求、歇息用餐或正忙于其他外交之时,则不太合适进行自我分析,(2)考究情绪

①情绪要坚持天然、友善、亲热、和顺,全体上讲究雍容大方,喜形于色。②充满信心和勇气。忌讳自暴自弃、心胸怯藐。要勇于正视对方的双眼,显得胸中有数,镇定自若。

③口气天然,语速正常,语音消晰。僵硬冷酷的口气、过快过慢的语速,或许含糊不清的语音,城市严重影响自我分析者的形象。

(3)寻求实在。进行自我分析时所表述的各项内容,一定要脚踏实地,实在可信。过火谦善,一味降低本人去巴结他人,或许大吹大擂,言过其实,都是不足取的。

总的说来,面试自我分析十分重要,杰出的表达,不只可以展示本人,并且可以大大进步用人单位的好感。

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许多,想考村官的的大学生们,在应试的时候找不到面试技巧,无从下手。其实,村官面试与公务员面试的性质是不同的。它决定了村官面试与公务员面试命题模式的不同。 大学生村官从以下几点给大家做简单介绍:1、.........
大学生村官面试技巧
发布时间:2023-05-08
现在,有许多大学生一毕业就会想到要去面试村官。那么,面试村官司时需要注重什么呢?以下是大学生村官面试技巧大全,各位有这方面意向的大学生们可以适当予以参考。 大学生村官面试技巧之穿着,许多年.........
学生会面试技巧大全
发布时间:2022-11-14
学生会是很多大一新生跃跃欲试的地方,希望可以在这里大展身手。而进入学生会最重要的一步就算面试了,下面是一些学生会的面试技巧,希望这些技巧让你的面试锦上添花。面试官就是下面的一些学生会的学长学.........
大学生社团面试技巧
发布时间:2022-11-21
大学的社团各式各样,很多新生会关注社团的招新,希望能够进入心仪的社团,想要进入社团首先要通过面试,下面是由小编为大家带来的关于大学生社团面试技巧,希望能够帮到您! 【方法/步骤】 1.........
大学生面试技巧【必备】
发布时间:2022-12-29
大学生在面试之前需要做好充分准备,以下是关于大学生面试技巧,希望对大家有借鉴的作用!面试是用人单位以目测和问答为主要方式,选拔所需要的优秀人才的特殊考核形式。通常安排在笔试和其他考核之后进行,面试的成败对应试者来说,往往具有“一锤定音”的作用。经验证明,大学生面试技巧有以下几点:一、化被动为主动的原则从形式上看,面试是用人单位对应试者的挑选。通常是由考官出题、提问,主导面试进程和结局,考官的态度、.........
大学生社团面试自我介绍技巧
发布时间:2022-11-18
在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时,诚实非常重要,不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件,也不应该自吹自擂,夸张自己的学识和能力。回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法,然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备.........
最新高职单招面试方法技巧
发布时间:2022-10-07
有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备,但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到卡壳时,心情也立刻变得紧张起来。下面是关于高职单招面试方法技巧,欢迎阅读! 穿着要注意 着装不一定要正.........
大学生求职面试自我介绍技巧
发布时间:2019-12-10
面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。那么大学生面试时,怎么介绍自己才能给人留下印象?被问到自己的缺点时,要不要如实告诉面试官?关于期望薪水,说多少妥当?昨天下午,南大求职团队大赛在进行单独面试比赛时,几位企业人力资源专家就学生的疑问,给出自己的建议。自我介绍不是背简历自我介绍通常是面试过程的第一个环节,找过工作的人对此并不.........
大学生面试技巧和注意事项 大学生面试准备和技巧优质
发布时间:2023-04-27
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大......
提高面试成功率的10大绝招!【面试技巧】
发布时间:2023-07-16
从投简历到得到offer,还有一段很艰难、最有挑战性的毕竟之路:面试!有很多同学留言给校招季师姐,除了问简历技巧,就是面试技巧了。因此,今天整理一份面试成功的10 大绝招,助大家一臂之力,应聘成功。 一.........
招聘面试技巧和话术
发布时间:2023-07-22
作为一名招聘专员,掌握面试技巧和话术是十分重要的,那么在进行招聘时有安歇技巧和话术呢?下面就和小编一起来看看吧。招聘面试技巧和话术面试必须询问的内容:1、上一任职公司的基本情况2、离职原因3、上一任职公司个人薪资结构、是否包吃住、个人是否有年终奖、个人最低薪金要求面试考察:1、STAR原则:取得业绩的背景、完成工作的任务、完成任务的行动、采取行动的结果2、简历中硬性指标的检查:学历、资格证书、培训.........
教师招聘面试技巧介绍大全
发布时间:2023-07-07
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了......
2016高职单招面试技巧
发布时间:2022-10-03
如何在单招面试中进行自我介绍呢?对很多缺乏社交经验的人来说,要铭记各种各样的面试技巧,然后期待临场有出色发挥是比较难的,更有可能因为慌张而导致语无伦次,把单招面试弄砸。 (1)在参与单招面试前,先准.........
招聘面试有哪些技巧?
发布时间:2023-03-07
公司进行招聘是一项长期保证公司正常运营,以及今后的长久发展非常重要的一项工作。在公司当中担任招聘专员的员工,通常被称作为HR,他们的工作将掌握着公司未来的发展,对于很多从事招聘工作的新人来说,如何把握好在公司当中的招聘工作,对于自己的职场发展以及公司的发展都是有非常大的影响的。那么招聘面试有哪些技巧需要注意呢?下面我们一起来看看专家的介绍。吐槽招聘面试里的那些潜规则有一些企业当然会愿意聘用一些比较.........
校园招聘的面试技巧
发布时间:2022-11-12
校园招聘是中国的一个特色,从每年的9月份开始,到次年的5月份,除去寒假与春节期间,校园招聘的工作常常要历时半年的时间,下面由小编为您整理出的校园招聘的面试技巧,一起来看看吧。一、面试的思路技巧(1)自我介绍①这是面试的必考题目。②介绍内容要与个人简历相一致。③表述方式上尽量口语化。④要切中要害,不谈无关、无用的内容。⑤条理要清晰,层次要分明。⑥事先最好以文字的形式写好背熟。(2)谈谈家庭①对于了解.........
公务员招录面试技巧
发布时间:2022-11-21
一、了解面试的基本流程和考官的评分要素 1、目前公务员招录单位一般都采用结构化面试,少数省市、单位采用无领导小组讨论形式。 2、评分标准越来越细化了,不管在哪个省市,面试评分标准都大同小异,包括以.........
最新面试技巧自我介绍技巧通用
发布时间:2023-05-20
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面......
招聘会面试技巧讲解
发布时间:2023-04-15
了解面试官问题背后的动机并对其动机进行一一破解,这样才能顺利取得面试成功,对于一般的招聘会,现场临时发挥就更需要面对问题能迎刃而解,而不是吞吞吐吐,下面是范文大全为大家整理的招聘会面试技巧讲解,供.........
教师招聘面试的技巧
发布时间:2023-01-25
1. 备课一定要充分,所谓的充分有三层意思: (1)内容一定要多,多准备点不要紧,可跟据试讲时间自己控制,一定不要少! (2)内容一定是自己最熟悉的,一般试讲主要是考官想看看你的口才,当然也看看你有多少料.........
自我面试技巧
发布时间:2022-11-03
因此,大学生在这方面的准备要格外充分,要能说出来自己主要的专业课程是哪些?自己主要专业课程的成绩或成绩排名,甚至要提防面试官会问一些专业问题,......
突破面试“瓶颈”的“三招”面试技巧
发布时间:2023-02-02
比如,怎样和面试人员握手、打招呼,怎么样递送自己的简历,用什么样的坐姿,这些不经意间完成的动作都在公司的考查范围之内 招式三:充分展现个性要知道 校园招聘中企业HR要看的就是你的个性,你的个性是否适合整个企业的文化,这就需要......
联想招聘面试流程及面试技巧
发布时间:2022-08-10
联想招聘面试流程及面试技巧 联想对求职者是如何进行素质测评呢?招聘经理会给求职者们五个不同性格的人物,让他们根据自己的看法对五个人物进行排序;这个顺序没有一个标准答案,我们要求职者尽可能说服对方。.........
2023年面试技巧自我介绍技巧大全
发布时间:2023-05-23
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下......
招聘面试话术 招聘面试技巧和话术(三篇)
发布时间:2023-07-18
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家......
学生会面试技巧
发布时间:2023-05-01
想要应征学校学生会的任一成员,都要有相关的学生会面试技巧,虽然很灵活,其技巧不是一定的。以下整理了一些面试技巧分享资料,仅供参考。 实在面试的技能是没有的,更主要的是你表示出来的真挚,对.........
医学生面试技巧
发布时间:2023-04-15
一年一度的医学生进入事业单位考试面试结束了,我有机会承担了今年医院面试官的任务,在对各医学专业毕业生的面试过程中,看到了70余名应试生的各种不同的现场表现,看到优秀的,也看到较差的,有的为之惋惜,有的为之遗.........
大专自主招生面试自我介绍 自主招生面试自我介绍(四篇)
发布时间:2023-05-18
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下......
应届大学生的面试技巧
发布时间:2022-12-28
大学生在大学生毕业之后,要做的第一件事就是找工作了,要进入工作的第一件事就是面试,这时运用大学生求职面试技巧就必不可少了。至于应届大学生面试技巧又是什么呢?这时候,面试技巧比证件,名片之类的东.........
最新大学生求职面试自我介绍技巧(十一篇)
发布时间:2023-02-04
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大......
主观面试技巧
发布时间:2022-10-10
情景面试题目:某百货公司要聘请一位总经理,招聘方给三位候选者放了这样一段录像:上午9时30分,一家百货商场进来一位高个小伙,他掏出100元买了一支3元钱的牙膏。上午10时整,又进来一位矮个小伙子买牙膏,他.........
hr招聘面试技巧和话术2021最新
发布时间:2023-06-29
面试官与应聘者面试沟通过程中,面试官的发问,成为筛选人才的重要技能,既可以体现出面试官的水平,又可以了解到求职者的讯息。今天查字典的小编为您精心挑选了几篇关于h......
大学学生会面试技巧分享
发布时间:2022-09-26
很多大一新生对于学生会很憧憬,所以纷纷报名参考学生会招新面试。报名后,又担心面试是否能通过,面试问题不会回答或回答不好怎么办?小编收集整理了大学学生会常见面试问题的回答思路和回答技巧以及参考回答。.........
大学学生会面试技巧【精选】
发布时间:2023-03-05
学生会是很多大一新生向往的地方,想要进入学生会首先要去面试,那么你准备好了吗?下面是由小编为大家带来的关于学生会面试技巧,希望能够帮到您! 1、走进面试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表.........
大学入学生会的面试技巧
发布时间:2022-08-19
第一,对你所要面试的部门做事先的了解和熟悉,知道该部门的工作性质,工作内容,大致的发展方向,包括它的品牌活动,这些都是事先要做的功课;其次,面试的着装不求漂亮或者说要多正式,但是务求大方、整洁,最好佩戴上校徽团徽就更好了;再者,面试时的自我介绍要事先准备好,内容除了必要姓名专业等,还可以适当的加入一些自己的优势等,如果再穿插一些对部门的理解,对自己来面试目的的诠释的话更是可以加分不少;然后呢,就是.........
大学生求职面试自我介绍技巧(四篇)
发布时间:2023-01-04
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考......
最新大学生求职面试自我介绍6000字 大学生求职面试自我介绍技巧(3篇)
发布时间:2023-02-18
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了......
自主招生面试自我介绍(5篇)
发布时间:2023-03-17
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下......
最新自主招生面试自我介绍 自主招生面试自我介绍结尾(12篇)
发布时间:2023-03-30
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一......
招聘会现场的面试技巧
发布时间:2023-02-05
1.请自我介绍。这是你如何面对面试的第一个问题。请简短地介绍你的主要工作经历。如果你是节节高升的工作经历,那么就从过去讲到现在,如果你想强调你目前,也就是最近的职位的工作经验对你所要应聘的职位有很大.........
面试官面试技巧大全
发布时间:2022-08-13
面试过程面试官对求职者一般要了解的内容有: 1、求职者的基本情况:姓名、工作经历、技能培训等。 2、根据简历和介绍的基本情况进行深入提问。 主要内容涉及工作经验、技能培训以及教育情况等内容。并且可.........
招聘置业顾问面试技巧
发布时间:2023-02-12
一 、面试常见问题 问题一:请你自我介绍一下 思路: 1 、这是面试的必考题目。 2 、介绍内容要与个人简历相一致。 3 、表述方式上尽量口语化。 4 、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5 、条理.........
人力资源招聘面试技巧
发布时间:2023-01-12
招聘,是人力资源工作中最基础,也是最重要的一个模块。下面是小编为大家整理的人力资源招聘面试技巧,仅供参考,欢迎大家阅读。一、选择合适的招聘途径现在企业可以选择的招聘途径很多,如网络、报纸、杂志、电视、电台、各种招聘会等,但根据招聘的经济性原则,一个企业不可能同时采用上述所有的招聘途径,而必须根据自身的招聘需求选择两到三种途径,综合使用发挥最大的效用。二、明确最低招聘要求在现在的劳动力市场中,除了高.........