反腐倡廉建设是党的十七大报告中提出的一个新的概念，将反腐倡廉工作提升到一个更为显著的地位。下面小编在这里为大家精心整理了几篇农业银行反腐倡廉形势报告，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
农业银行反腐倡廉形势报告1
20xx年以来，行纪委在上级纪委和本行党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，全面落实中纪委十九届二次全会和省纪委十届三次全会以及省联社第一次党代会精神。聚焦监督执纪问责，压实压紧“两个责任”，坚持挺纪在前，加强党内监督，深入推进作风建设、认真实践监督执纪“四种形态”，推动党风廉政建设和纪检监察工作深入开展，为推进全行改革发展提供了坚强的纪律保障，现将党风廉政间和执纪监督工作总结如下：
一、做好党风廉政建设工作，认真落实“两个责任
一是抓好工作部署。年初召开了全行党风廉政建设工作会议，总结20xx年度工作，部署20xx年工作任务。
二是层层传导压力。年初总行党委书记与各党支部书记及部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，强化责任担当，促进责任落实;
制定20xx年度党风廉政建设工作计划，分解工作任务，明确责任人员，确保工作有人抓、问题有人管。
三是开展中层干部述职述廉考评，将考核结果与干部使用、评优评先相挂钩。
四是强化督查。结合包片包点工作机制，对“两个责任”落实情况和党风廉政建设工作情况进行督查，推动工作落实。
二、推动党风廉政建设和健全案件防控机制
强化党委统一领导，纪检监察部门组织协调，各条线部门各司其职。完善依靠群众支持和参与的反腐败的领导体制和工作机制，领导班子各负其责，在党委、纪委的组织和纪检监察部门的协助下协调反腐倡廉和案件防范工作，督促辖内各机构负责人履行对本机构党风廉政责任制主要责任，真正形成齐抓共管的工作格局。
三、挺纪在前，实践监督执纪“四种形态”
重点是做好警示教育。20xx年行纪委对xx名提拔为中层管理干部进行任前廉政谈话，同时对因个人信用问题及涉诉涉访的部分员工进行约谈。20xx年xx月xx日，本行案件警示教育培训会在综合办公大楼电教室正式举办，会上重点剖析了两起近年来全省xx银行系统发生的典型案例，分管领导重点强调了全体员工要知敬畏、存戒惧、守底线，在心中深植守法合规文化，同时要求本行各级机构以案为鉴、以案代训、以案促改，建立健全案防长效机制，提升了本行金融案防合规管理水平。
20xx年xx月xx日上午，组织全体支部书记、各部室负责人来到xx烈士陵园开展瞻仰悼念活动，重温入党誓词，参观革命历史陈列馆，时刻铭记共产党员的神圣使命和责任，进一步强化了自身廉政意识，时刻紧绷廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线，永葆廉洁本色。全行39家机构主管会计、轮休柜员、客户经理及总部相关人员共计130人参加了本次培训，会后各参会人员纷纷表示将继续加强合规学习，以案为鉴、警钟长鸣，自觉做到知法守法、坚守底线、履职尽责，争当依法合规好员工。通过积极开展警示教育，进一步强化了自身廉政意识，筑牢拒腐防变的思想路线，永葆廉洁本色。
四、常抓不懈，巩固深化作风建设成果
(一)持之以恒纠正“四风”。认真执行中央八项规定、省委和上级主管机关实施细则，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，关注“四风”问题新表现新动向，以开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动为契机，通过强化组织保障、强化监督问责、强化氛围营造、强化严实举措，在反对形式主义、官僚主义上下功夫，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，对表态多调门高，行动少落实差的严肃问责。通过经常性检查和明察暗访等形式，强化日常监督，确保中央八项规定精神落地生根。在重大节日前(元旦、春节、中秋和国庆)及时下发和转发各级纪委关于节日期间廉洁自律工作要求，提醒党员干部严格执行节日期间廉洁自律规定。
(二)加大作风建设专项督查力度。严格执行《安徽xxxx银行系统高管人员公务用车、办公用房管理办法》等制度，严防执行中的变型走样。加大对违规超标准发放薪酬福利、乱列乱支费用、公车私用、私车公养、公款吃喝、公款购买购物卡等顶风违纪行为的惩处力度。坚持明查暗访、查处追责、通报曝光案例多管齐下，形成常态，保持威慑，确保了全行今年以来违纪案件零发案的成果。
(三)畅通信访渠道。截至20xx年xx月xx日，接到客户投诉xx起，处理完毕共计xx起，接待来访xx人次，来电xx起，均做到了及时查处，件件有回复，查结和反馈率达94.6%。
(四)党员干部带头开展移风易俗弘扬时代新风。在行党委的正确带领下，全行党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，大力弘扬中华民族优秀传统美德，牢固树立节约光荣，浪费可耻的思想观念，坚决反对铺张浪费、反对婚丧大操大办、反对封建迷信，抵制腐朽落后文化侵蚀，做到“婚事新办、仪式从简;
厚养薄葬，丧事从简;
喜事小办或者不办;
杜绝奢华，办事从俭;
正常往来，礼金从少;
摈弃低俗，恶俗禁办;
主动报备，守纪践诺;
示范带动，引领新风;
情趣高尚，健康生活”九条具体措施，带头加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，以实际行动抵制不良风气，以榜样力量引领新风正气。
(五)做好信访稳定工作，保障全行稳健运营。20xx年国庆期间，为进一步做好新中国成立70周年庆祝活动期间信访维稳工作，落实“三个确保”和“五不”的目标，扎实做好本行国庆期间信访维稳工作，强化应急措施，切实提高化解矛盾、解决问题的能力，努力营造和谐稳定的社会环境，根据xx县信访工作领导组《关于印发《新中国成立70周年庆祝活动期间xx按信访稳定工作问责办法》的通知》要求，结合本行信访维稳工作实际，制定并实施了《xx银行20xx年国庆期间信访维稳工作应急预案》，成立以总行党委成员及总行各部室、各支行(营业部)负责人为成员的维稳工作领导小组，明确工作职责，细化维稳措施，强化责任追究，以优异的成绩保障了本行国庆期间的信访稳定，全行无一起上访上诉现象出现。
五、惩前毖后，加大对违规人员处罚
截至20xx年xx月xx日，全行通过常规审计、专项检查、案件风险排查、夜间查岗等，共处理违规人员xx人次，其中，党纪处分xx人，纪律处分xx人，组织处理xx人，通报批评xx人次，对xx家违规机构作出核减绩效处理，累计核减绩效减金额xx万元，罚款xx人，累计罚款xx元
通过对违规人员和违规处理，即对违规人员付出违规成本，有对其他工作人员起到防微杜渐作用。
农业银行反腐倡廉形势报告2
20xx年度,邮储银行盱眙县支行党总支党风廉政建设工作在省、市分行党委及纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八届四中全全精神和《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，按照《20xx年党风廉政建设责任书》的要求，全面加强全行党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。现将20xx年度邮储银行盱眙县支行党风廉政责任制自查报告汇报如下:
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
邮储银行盱眙县支行党总支强化全行中层干部，特别是党员干部的责任意识，更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展及党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在各项业务工作之中，行班子成员和各单位负责人的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。如果各单位负责人及后台管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务工作者的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。
因此，行领导班子、特别是党员干部都要严格按照“八项规定”和集团公司“20项实施意见”，严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受全行广大员工的监督。无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，所有后台管理人员都能严格执行廉洁自律的相关规定，做勤政廉政的带头人。
二、建立党总支工作制度，强化全行党风廉政建设
加强党总支的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党总支的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延，对于增强党总支工作的计划性、科学性以及把党总支的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，行党总支以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导，建立健全了《邮储银行盱眙县支行党总支党风廉政建设责任制》、《邮储银行盱眙县支行党总支中心组学习实施计划》、《邮储银行盱眙县支行党总支民主评议党员工作实施方案》、《邮储银行盱眙县支行党总支开展宣传月工作方案》、《党员目标管理制度》、《党总支班子成员议事制度》等一系列制度，行党总支成员严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善民主推荐、民主测评、任前公示、竞争上岗等制度，为行党总支加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。
三、深化教育，组织落实党风廉政责任制
党总支班子成员从抓好学习教育入手，组织班子成员学习中央和省、市分行党委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，并有针对性地学习《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等制度和规定，结合深入学习实践科学发展观和开展党的群众教育实践活动，激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐倡廉的意识。
(一)、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际，行党总支认真开展了党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育，并邀请县检察院法官来行授警示教育课,从源头抓起。党总支利用召开党委会、中心组学习、党支部等会议，认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，贯彻落实党的十八届四中全会精神及中央领导的重要讲话精神等重要资料进行了学习宣传。通过学习教育，引导广大党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
(二)、完善措施，加强管理，层层部署，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措，行党总支与市分行党委签订了《20xx年度党风廉政建设责任书》，党总支与全行各单位层层签订了《党风廉政建设、效能建设等目标管理责任书》，将党风廉政建设责任分解到各单位、党员干部身上，把责任制贯穿于各项业务发展工作的全过程，做到与各项业务发展同布置、同检查、同考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。
四、以深入学习党的十八届四中全会精神为契机，加强党总支的党风廉政建设
按照上级行党委深入开展学习党的十八届四中全会精神及党的群众路线教育实践活动的总体安排部署，为了确保学习实践活动开好局、起好步，党总支根据全行实际制订了《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并将实施方案及时向全体党员传达，同时要求各支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料，按要求开展了相关活动。
(一)、按照实施方案的计划安排，党总支扎实开展学习实践活动，认真组织学习。学习内容主要有党的十八届四中全会精神、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》读本等规定内容。根据全行实际情况组织全体党员、干部集中学习和讨论，并要求利用业余时间学习，做好读书笔记。目的是促进党员干部对党的十八届四中全会精神的理解，并结合工作实际进行必要的思想交流，形成学习促进各项业务发展的浓厚氛围。
(二)、根据实施方案安排，党总支按照上级行党委深入开展学习党的十八庙四中全会精神及党的群众路线教育实践活动的总体安排部署，党总支重点做好了召开党员组织生活会;同时组织制定了党总支“深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案”为主题的组织生活会调查问卷，征求全行员工的意见和建议;行领导班子和各单位负责人都认真撰写对照检查报告，对排查出的“四风”突出问题，进行专项整治整改落实,认真进行原因分析，通过召开座谈会等形式听取部分职工代表和党员的意见和建议，形成了行党总支班子集体的自检自查报告，上报市分行党的群众路线教育实践活动领导督查组。
(三)、党的群众路线教育实践学习教育活动的整改落实阶段是学习教育活动的最后一个阶段，也是取得整个教育活动成果的关键阶段。为此行领导班子牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排、交叉进行，认真制定整改方案，明确整改重点，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，较好地完成了此阶段的主要任务，为深入开展党的群众路线教育实践活动取得实质性的成效奠定了坚实的基础。
五、结合全行“深入开展党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会的开展，筑牢党总支的坚强战斗堡垒
党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。我行党总支部认真按照相关规定和要求，认真组织开展了“深入开展党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会，有效地激发了党员的先锋模范作用，为筑牢党支部的坚强战斗堡垒添砖加瓦。遵照市分行实践教育活动领导小组办公室的统一部署和认真抓好专题组织生活会的要求，为了切实找准党员干部在思想、工作和作风等“四风”的主要问题，党总支于20xx年4月29日召开了专题民主生活会，进行认真的对照检查，班子成员各自进行了对照检查,然后开展了批评与自我批评,整个会议在和谐的气氛中圆满结束。
为了召开好此次党的群众路线教育实践活动为主题的民主生活会，行党总支认真做好了会前准备工作：一是组织制定了《邮储银行盱眙县支行党总支专题民主生活会实施方案》，并将该方案发给各单位;二是组织制定了《“党的群众路线教育实践活动”主题生活会调查问卷》，向全行员工广泛征求意见，对行领导班子及个人在管理和业务发展中提出意见和建议;三是广泛开展了谈心活动，在班子成员之间、分管领导与各单位负责人之间、各单位负责人与部门员工之间，党员领导干部和普通党员之间广泛展开谈心，沟通思想，共同查找突出问题和差距。在专题组织生活会上，班子成员在认真分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的问题，提出了今后明确了努力方向，收到很好效果。
六、结合“深入开展党的群众路线教育实践活动”，牢固树立拒腐防变能力
20xx年度，我行党总支时刻围绕“开展党的群众路线教育实践活动”和“深入贯彻学习党的十八届四中全会精神”为契机，班子成员严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，凡重大事项都经班子成员集体研究，沒有“一言堂”现象。特别是在员工福利、选拔干部、劳务工转聘等敏感问题上，坚持民主推荐、民主测评、任前公示、竞争上岗等制度，受到广大员工一致称赞。在案件防控、信访举报工作中，出台了《邮储银行盱眙县支行诚信举报管理办法》并严格执行，行领导坚持周二信访接待日制度，对外公布服务监督电话，主动接受社会各界监督，有效强化机关作风建设和促进员工服务意识地提高。
20xx年度，傥总支坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了党风党纪教育。进一步组织干部职工学习党的十八届四中全会关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线，防范于未然;党总支对党风廉政建设各项工作的认真落实，取得了实效，党总支的全体党员干部要严格遵守党风廉政建设的各项制度。通过自查，20xx年度党总支部的党风廉政建设责任制得到了全面落实，广大党员干部严格要求，认真履行责任制要求，未发生违规违纪现象，使全行的各项业务发展工作保持了良好的势头。
七、下步工作思路
第一、认真做好党风廉政宣传教育工作。严格三会一课制度，对党总支的全体党员干部继续加强思想教育。以每年党风廉政建设宣传教育月活动为载体，突出抓好反腐倡廉主题教育活动，重点加强党员干部的反腐倡廉教育。
第二、进一步建立健全反腐倡廉的制度体系，形成有效预防腐败的制度保障机制。紧密围绕全行管理和各项业务发展的实际，以权力的规范使用和制约为重点，逐步形成比较完善的配套的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。
第三、进一步加强监督。以加强党内监督为着力点，认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对领导班子和领导干部执行各项制度、规范行政情况进行监督，同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。
第四、深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制的有关要求，提高认识，增强责任感，逐级明确领导责任，层层分解落实到人。
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