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银行离职报告应该交给谁(十三篇)

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银行离职报告应该交给谁(十三篇)
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在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

银行离职报告应该交给谁篇一

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我取得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的`不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当首要的一部分。

祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

银行离职报告应该交给谁篇二

各位领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职报告。

我怀着非常复杂的心情写这份辞职报告。自从我加入银行以来,由于银行领导的关心、指导和信任,我获得了许多机会和挑战。经过多年的行业工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感谢。

由于自身能力不足,最近的工作让我感到无能为力。因为这个原因,我思考了很久,觉得目前行业内的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致,对学习一些新领域缺乏兴趣和动力。

为了不因为个人能力影响银行的工作安排和发展,经过慎重考虑,我决定从xx银行辞职。我知道这个过程一定程度上会带来不便,对此我深感抱歉。

非常感谢你十几年来对我的关心和教导。在银行的'这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为xx银行的一员而感到荣幸。我相信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝xx银行领导及全体同事身体健康,工作顺利!

再次对我的离职造成的不便表示歉意,也希望银行领导能体谅我的实际情况,考虑批准我的申请。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年xx月xx日

银行离职报告应该交给谁篇三

我叫__,现年_岁,中共党员,经济师,大学学历。于__年_月担任支行党委书记、行长职务。六年来,在分行党委的正确领导下,在全行员工的全力配合下,本人在全面主持临猗支行工作中,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为

导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了上级行下达的各项工作任务。

归纳起来,主要有两个方面。一方面是负债业务。从20xx年初至20xx年末,临猗支行在撤并16个营业网点、400余个代办站的情况下,各项存款仍然保持稳步增长的局面。到20xx年末,余额达到万元,五年来共计增长万元,其中对公存款余额达万元,增长万元,储蓄存款余额万元,增长万元。在临猗县同类金融机构中,存款增幅市场份额占比名列第一。另一方面是负债业务。至20xx年末,全行低风险贷款余额达万元,比20xx年初增加万元,增幅为,占比上升了个百分点。其中,个人消费贷款余额比20xx年初增加万元,增长了倍,在同业中存量市场份额达,增量市场份额达,在临猗县位居四大国有商业银行之首;个人住房消费贷款余额比20xx年初增加万元,增长了倍,同业增量市场份额为,位居首位。全行共退出限制、淘汰类客户户,退出金额万元;清收不良贷款万元,盘活万元,保全万元;剔除剥离因素,不良贷款占比比20xx年初下降个百分点。现将近年来的工作述职如下:

一、坚定政治立场,认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度

本人能够把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行的规定贯彻执行。在日常中,始终把学习作为增长知识和才干的重要途径,有计划、有系统地精读同志的著作、同志以“三个代表”重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件,努力把握其基本观点,领会其精神实质,不断提高自身的政治素质,增强政治鉴别力。认真学习中央经济工作会议、金融工作会议以及上级行会议、文件的精神,努力提高各项决策的针对性和指导性,保证全行业务经营不偏方向、不离轨道。在抓好自身学习的同时,以增强干部职工的学习自觉性、提高整体素质为目的,立足自身实际,加大了培训力度,保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行。

二、牢记第一要务,不断加速农行业务发展进程

在工作中,我深感加快发展对农行的重要性和紧迫性,不敢有丝毫松懈,自觉做到以发展为已任,围绕市场,有效组织起各项经营活动,较好地推进了农行的商业化进程。

一是制定高起点的发展目标。每个经营年度,都能通过反复多次算积极的帐、发展的帐,高起点地提出业务发展目标,以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲,提升各方面工作的标准和要求,在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围。

二是研究制定切实可行的工作措施,多策并举推进经营目标的全面实现。注意根据新情况、新问题、新要求,审时度势,分类指导,调整策略,把握重点,狠抓落实,力求通过各种有效途径,确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。

根据不同时段的资金流向规律,选准工作重点,开展组织存款竞赛活动,加强高产网点建设,促进全行资金实力不断增强。

将有效投入作为支持经济建设、加快自身发展的着力点,整合系统资源,调整机构设置,组建攻关营销队伍,制定了符合发展实际的《万元含量工资考核办法》,努力通过管理体制和运作形式的改革,加强对客户的服务,提高办事效率,壮大优质客户群体。六年来,临猗支行共计撤并16个营业网点,400余个存贷服务点,而该行存款仍然保持稳定增长的局面。

面对不良贷款面广量大的.实际,结合实际组建了精悍的清收小分队,集中专职清收人员,对划转的不良资产进行集中清收,通过逐户分析,制定清收方案,做到了时间、任务、责任人“三到位”,促进资产质量不断提高。六年来,共计清收不良贷款三千余万元,保全盘活资产逾亿元。

以金穗借记卡为重点,依托网络优势,建立银行卡营销机制,完善用卡环境,拓宽用卡功能,实现了发卡数量和质量的同步增长,较好地发挥了银行卡的品牌优势。目前,依靠借记卡为载体,在促进果品流通和方便果商果农结算方面,平均每年以解付六亿余元、滞留四千万元的卡存资金,从而成为当地的一项颇具影响的品牌业务。

四是加强精细化管理,提高经营效益。通过加快中间业务发展,中间业务收入逐年提高。加强头寸管理,合理摆布资金,使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展代理保险、发行基金等项业务,拓宽创收渠道,促使该行附营业务创收水平逐年提高。

三、坚持严格管理,加强合规文化建设

只有严格的管理,才有高质量的发展。基于以上认识,在坚持发展是硬道理的同时,始终做到从严治行,强化管理,较好地规范了经营行为。

一是牢固确立一级法人

意识,强化一级法人观念,维护一级法人权威,自觉维护农行的整体利益,自觉按总、分行的制度和规定办事,严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。

二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划,以采取例会形式,汇报监管计划的执行情况,做到及时发现问题,完善制度,堵塞漏洞和严肃查处违规责任人,提高制度执行力,达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查,并认真抓好发现问题的整改。对“三项管理”活动、“三化三铁”、“三化三无一退出”、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题,召集相关部门,逐条逐项研究,逐人逐事追究。

三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等70余个文件进行了分类、整理,学习,落实,有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限,提高贷款审查质量,注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查,把好新增贷款投入关。20xx-20xx年全行不良贷款实际下降率达到近10个百分点。同时不断健全全行贷后管理组织架构,明确了工作职责,确定了支行重点管理客户,制定了重点客户贷后管理方案。在处理老大难企业京华公司、威泰公司、特美公司等风险案中,其做法得到了市分行的充分肯定。

四是以规范化达标升级为载体,狠抓了会出管理的规范化和制度化建设,通过市分行组织的自验,全行会计工作“三化三铁”达标率为100。

五是切实加强了一反三防一保工作,使安全保卫工作达到六年安全无事故,为业务经营提供了良好的运行环境。

四、通过改革创新,不断激发经营活力

以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则,不断解放思想,更新观念,创新机制,积极实施多项制度改革。一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法,变“模糊考核”为“明码标价”,并按月考核、按季兑现,体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则,较好地发挥了工资分配的导向作用。二是以建立商业银行用人机制为目标,进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上,有计划有步骤地对中层干部推行了聘任、竞聘、竞争上岗等任用办法,努力做到选贤任能,推进业务的发展。三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要,20xx-20xx年共撤并16个基层营业网点,400余个存贷业务点,同时,面向市场,突出经营职能,对机关内设机构进行了调整,促使提升了服务水平和社会形象。

五、坚持民主集中制,不断改进工作作风

能以党的利益为重,按党的规矩办事,求同存异、合心合力。一是认真坚持民主集中制原则,坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的方针,严格按照《党委议事规则、办事程序实施细则》办事,做到一切重大问题集体研究,不个人说了算。对原则问题、大是大非问题,能保持清醒的头脑,在充分民主的基础上进行正确的集中。特别在干部人事制度改革方面,能坚持公开、公平、公正的原则,在广泛征求职工意见的基础上,在班子成员意见一致的情况下,选贤任能,慎重决策。二是坚持集体领导下的分工负责制,能根据班子成员的经历、性格的差异,用人所长,合理分工,充分发挥党委成员的创造性和积极性。班子成员间能够互相尊重、互相信任,互相支持,互相谅解,坦诚相见,团结协作。三是注重领导方式,努力改进工作作风。难点、棘手问题不推不让,敢于负责,敢于碰硬,力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。对事关全行业务发展大局的重点客户、重点项目,主动出击。同时,能通过个别谈心、正反两方面典型事例、说服教育、民主生活会、典型引路等方式,做好思想教育工作,及时化解矛盾,消除不利于团结的因素,努力增强全行的整体合力。

六、坚持清正廉明,发挥表率作用

切实履行一岗双职,认真抓好党风廉政建设责任制的落实。将党风廉政建设与业务经营做到同布置、同检查、同考核。严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的“六项规定”,严格执行总行党委提出的“六个坚持、六个反对”和廉洁自律的七条禁令,严格执行省分行党委提出的“七个一律”。能十分珍惜自己的岗位,十分珍惜自己的人格,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,严格执行廉洁自律的各项制度和规定,认真落实党风廉政建设责任制的各项要求,大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,端正生活态度,没有收受企业的礼品、礼金和有价证券,没有参加可能影响工作的宴请。

回顾几年来的工作,应该说,付出了大量的努力,取得了一定的成效。但也存在着不足和问题,因而,在今后的工作中,我决心继续发扬经验,负重赶超,迎接挑战,稳步前进,为农业银行的工作奉献自己,再做贡献。

银行离职报告应该交给谁篇四

尊敬的银行领导:

很抱歉此时从银行辞职。

作为一个在银行工作三年多的员工,我对银行有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一,我也不例外。我的第一份工作是在银行,最小的三年也是在银行度过的。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作...

来银行快x年了。在这段时间里,银行的领导对我很照顾,同事对我也很友好,对我的工作生活帮助很大。虽然工作有时候有点累,但是比起我在这里得到的',那点微不足道的努力就像大海里的一滴水。

在银行,领导也很关心我。从刚进银行开始,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是银行里年纪最小的,没住过这么大的群体,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉,很温暖很骄傲,一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。

此致

敬礼!

离职人:xxx

20xx年xx月xx日

银行离职报告应该交给谁篇五

尊敬的xxx银行领导:

您好!

首先,非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这短时间的工作情况,觉得来xxx银行工作是我的幸运,我也很珍惜这份工作,这短时间以来xxx银行领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在xxx银行工作这段时间时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢xxx银行领导对我的关心和培养,对于我此刻的.离开我只能表示深深的歉意。非常感激xxx银行给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事公司这个行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开xxx银行,以便完成工作交接。

在短短的时间里我们xxx银行已经多次发生可喜的变化,我很遗憾不能为xxx银行的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xxx银行的业绩一路飙升!xxx银行领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年9月1日

银行离职报告应该交给谁篇六

尊敬的行领导:

您好!首先很抱歉向您递交离职报告,并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。加入银行已有一年半时间,感谢行领导和同事的悉心教导和照顾,尤其感谢行长,给了我很多学习和提高的机会,使我从离开学校第一次踏进社会后,逐渐走向成熟和职业化。对于行长长期以来的栽培与信任,在此刻,我衷心地表示感谢,也深感抱歉。

银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端,正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的.银行从业人员,感谢银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。

由于个人方面原因,我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入,我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望,感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展,经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便,为此我深表歉意。

我确信在银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分,将来无论什么时候,我都会为曾经是银行的一员而倍感荣幸。

再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉,同时,我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的离职报告予以考虑并批准。

最后,祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

申请人:

日期:

银行离职报告应该交给谁篇七

尊敬的银行领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我加入银行以来,由于银行领导的`关心、指导和信任,我获得了许多机会和挑战。经过多年的行业工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感谢。

由于自身能力不足,最近的工作让我感到无能为力。因为这个原因,我思考了很久,觉得目前行业内的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致,对学习一些新领域缺乏兴趣和动力。为了不因为个人能力影响在银行的工作安排和发展,经过慎重考虑,我决定辞去在银行的工作。我知道这个过程一定程度上会带来不便,对此我深感抱歉。

非常感谢你十几年来对我的关心和教导。在银行的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为银行的一员而感到荣幸。我相信在银行的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝银行领导和全体同事身体健康,工作顺利!再次对我的离职造成的不便表示歉意,也希望银行领导能体谅我的实际情况,考虑批准我的申请。

银行离职报告应该交给谁篇八

xyz股份有限公司全体股东:

一、对财务报表出具的审计报告

我们接受委托,审计后附的xyz股份有限公司(以下简称xyz公司)财务报表,包括20x1年12月31日的资产负债表,20x1年度的利润表、现金流量表和股东权益变动表以及财务报表附注。

(一)管理层对财务报表的责任

编制和公允列报财务报表是xyz公司管理层的责任,这种责任包括:(1) 按照企业会计准则的规定编制财务报表,并使其实现公允反映;(2) 设计、执行和维护必要的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的`重大错报。

(二)注册会计师的责任

我们的责任是在按照中国注册会计师审计准则的规定执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。

但由于“(三)导致无法发表意见的事项”段中所述的事项,我们无法获取充分、适当的审计证据以为发表审计意见提供基础。

(三)导致无法表示意见的事项

我们于20x2年1月接受xyz公司的审计委托,因而未能对xyz公司20x1年初金额为x元的存货和年末金额为x元的存货实施监盘程序。此外,我们也无法实施替代审计程序获取充分、适当的审计证据。并且,xyz公司于20x1年8月采用新的应收账款电算化系统,由于存在系统缺陷导致应收账款出现大量错误。截至审计报告日,管理层仍在纠正系统缺陷并更正错误,我们也无法实施替代审计程序,以对截至20x1年12月31日的应收账款总额x元获取充分、适当的审计证据。因此,我们无法确定是否有必要对存货、应收账款以及财务报表其他项目作出调整,也无法确定应调整的金额。

(四)无法表示意见

由于“(三)导致无法表示意见的事项”段所述事项的重要性,我们无法获取充分、适当的审计证据以为发表审计意见提供基础,因此,我们不对xyz公司财务报表发表审计意见。

二、按照相关法律法规的要求报告的事项

(本部分报告的格式和内容,取决于相关法律法规对其他报告责任的规定。)

xx会计师事务所 中国注册会计师:xxx

(盖章) (签名并盖章)

中国xx市 中国注册会计师:xxx

(签名并盖章)

二ox二年x月x日

银行离职报告应该交给谁篇九

尊敬的x银行领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我加入银行以来,由于银行领导的关心、指导和信任,我获得了许多机会和挑战。经过多年的行业工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感谢。

由于自身能力不足,最近的工作让我感到无能为力。因为这个原因,我思考了很久,觉得目前行业内的工作安排和我之前的`职业规划并不完全一致,对学习一些新领域缺乏兴趣和动力。为了不因为个人能力影响在银行的工作安排和发展,经过慎重考虑,我决定辞去在x银行的工作。我知道这个过程一定程度上会带来不便,对此我深感抱歉。

非常感谢你十几年来对我的关心和教导。在银行的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为x银行的一员而感到荣幸。我相信在x银行的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝银行领导和全体同事身体健康,工作顺利!再次对我的离职造成的不便表示歉意,也希望银行领导能体谅我的实际情况,考虑批准我的申请。

此致

敬礼!

离职人:xxx

20xx年xx月xx日

银行离职报告应该交给谁篇十

尊敬的xx总裁:

经过慎重考虑,我后悔从单位辞职。我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于你对我能力的信任,我得以加入xx银行,并获得了许多机遇和挑战。在xx银行工作xx年,学到了很多知识,积累了一些xx领域的经验。

本人xx年1月出生于湖北省,在xx年参加高考,进入中师。我在xx参加工作,开始在孝感一所农村中学当老师。我在那里度过了xx年。在xx年,他参加公开招聘,加入xx银行,被分配到xx银行xx分行担任办公室秘书和法律顾问。一年后分配到xx分行新成立的xx分行,担任分行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分行办公室主任等职务。后来由于机构改革,xx银行整体退出,我在xx年底回到xx。我做了七年的股级干部,开始在基层营业网点做储蓄员和贷款员。在xx年调到xx分公司xx分公司办公室,明确任命为副书记;在xx年,通过竞聘调到xx银行xx分行办公室,担任秘书科副经理;xx年8月,在省分行网点建设办公室工作,担任综合负责人。

我一直很努力,获得了很多荣誉。特别是在xx分公司工作期间,每年的年度考核几乎都很优秀(只有xx年好)。我连续四年获得xx银行协会通信工作一等奖,多次被省级分行评为优秀信息员。

在做好工作的同时,我总是坚持在业余时间自学,努力提高自己的素质。通过自学,获得汉语言文学、法学、国际金融四个大学文凭,并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格考试,取得《中华人民共和国律师资格证书》。

在职场的辛苦中,因为生活经历的坎坷,错过了很多机会,耽误了很多时间。现在年纪大了,干不了重要的.工作,也没有晋升的机会和空间。但是,我不想得过且过,得过且过。如果那样的话,我只能成为xx银行的负担。想了想,我决定辞职,另谋出路。

此致

敬礼!

离职人:xxx

20xx年xx月xx日

银行离职报告应该交给谁篇十一

各位领导:

您好!很遗憾,此时正式提出辞职。

开始职业生涯已经两年半了。记得毕业前带着长发和牛仔裤坐火车来到江西省工商银行。那时候的我是纯白纸,幼稚,精力充沛,富有想象力和创造力,还只是个孩子。第一年,我仍然想象自己的工作非常乐观,我对自己的经济独立感到满意,我对商业学习充满了新鲜感,我很晚才见到我的新同事和朋友。那绝对是人生中快乐的一天。然而,一个不成熟的人生活在一个不稳定的生活环境中,变化悄然而至。

虽然江西是我的家乡,但我不是在南昌工作的本地人,在没有假期的枯燥的日常工作中,对生活感到无助。我性格内向,但热爱自由,有很多想法,但行动力不好。我以前学的是经济学,对理论知识印象不错。大学毕业后,我从事金融工作,工资相对较高,社会地位较高,但这几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我以前也是消极对待,想留在围城之外的欲望已经超过了我的心理负荷。在我失意的日子里,是杜思以前的领导和同事们一次次的爱我、关心我、包容我、帮助我,让我在工行完成了成长。

今天,我真的决定离开了。这时,冬天的`寒冷促使我感到难过,告别了第一份工作,告别了亲爱的领导和同事,告别了无数次的跌倒和百感交集。我不怕苦,只怕心里没有信仰。辞职后,我会回到温暖的家,反思和总结这段旅程,在适当的时候再次前行。

工行给了我很多,我一直没有忘记。可爱的是,在孩子的翅膀硬起来之前,他们决心离开大家庭,独自去冒险。谁让孩子天生爱冒险?即便如此,我还是印了工行的标志。感谢杜思之前大家族的每一个成员,真诚又带点酸意。最后祝我们以前的杜思分公司越来越好。

此致

敬礼!

辞职人签字:xxx

20xx年x月x日

银行离职报告应该交给谁篇十二

尊敬的领导:

是的,在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

我再次感谢各级领导和各位同事这两年来对我的关心和教导。在这两年期间所积累起来的业务技能、工作能力都让我受益匪浅,这两年期间的所见、所思、所感以及由此凝结而成的些许经验都将让我终生受用。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是建设银行的一员而感到荣幸。

来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的'学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

xxx

日期

银行离职报告应该交给谁篇十三

尊敬的行领导:

您好!首先很抱歉向您递交辞职申请,并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。加入xx银行已有一年半时间,感谢行领导和同事的悉心教导和照顾,尤其感谢x行长,给了我很多学习和提高的机会,使我从离开学校第一次踏进社会后,逐渐走向成熟和职业化。对于x行长长期以来的栽培与信任,在此刻,我衷心地表示感谢,也深感抱歉。

xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的`开端,正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员,感谢xx银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。

由于个人方面原因,我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入,我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望,感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展,经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便,为此我深表歉意。

我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分,将来无论什么时候,我都会为曾经是xx银行的一员而倍感荣幸。

再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉,同时,我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的辞职申请予以考虑并批准。

最后,祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

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发布时间:2023-03-21
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银行职员离职报告(十二篇)
发布时间:2023-02-27
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财务人员辞职信应该给谁(13篇)
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发布时间:2023-01-20
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发布时间:2023-05-21
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2023年村主任辞职报告交给谁(三篇)
发布时间:2023-03-22
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发布时间:2023-04-05
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银行柜员辞职信给谁(十七篇)
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银行柜员辞职信给谁(十八篇)
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大学生村官离职报告 大学生村官辞职报告交给谁(16篇)
发布时间:2023-02-11
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工厂辞职报告交给谁(19篇)
发布时间:2023-04-28
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发布时间:2023-05-01
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医生辞职报告交给谁(大全十一篇)
发布时间:2023-03-29
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银行离职报告500字(十六篇)
发布时间:2023-04-06
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发布时间:2023-08-04
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离职辞职报告模版 离职辞职报告发给谁八篇(汇总)
发布时间:2023-04-12
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你的简历应该写给谁看
发布时间:2023-05-08
简历应写给谁看 在某中等规模企业工作的老孙是企划部的部门经理,他告诉记者,很多初次求职者以为决定他们是否被录用的关键人物是HR或总经理,所以一些人会针对这两位来写求职简历。其实这是完全没有必要的,H.........
国企职工辞职报告交给谁(九篇)
发布时间:2023-07-16
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银行辞职信给谁 银行辞职信格式(6篇)
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最新试用期离职报告交给谁 试用期离职报告是手写还是打印(七篇)
发布时间:2023-01-26
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2023年银行职员离职报告(十九篇)
发布时间:2023-02-13
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发布时间:2023-03-11
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交通银行辞职报告 银行工作辞职报告(3篇)
发布时间:2023-02-25
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最新试用期辞职报告交给谁(十八篇)
发布时间:2023-01-25
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最新试用期辞职报告交给谁(十九篇)
发布时间:2023-02-28
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2022年财务人员辞职信应该给谁(7篇)
发布时间:2023-06-30
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2022年村主任辞职报告交给谁(十一篇)
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2023年村主任辞职报告交给谁(十二篇)
发布时间:2023-03-25
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银行离任审计述职报告 银行离任审计述职报告实用
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最新公务员辞职报告交给谁(十四篇)
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公务员辞职报告交给谁(五篇)
发布时间:2022-12-28
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村主任辞职报告交给谁(5篇)
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护士的辞职报告交给谁(九篇)
发布时间:2023-04-08
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最新汽车销售员辞职信 汽车销售辞职信应该交给谁(7篇)
发布时间:2023-01-17
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财务人员辞职信应该给谁17篇(模板)
发布时间:2023-03-29
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最新总经理辞职报告打给谁 总经理辞职报告递交给谁(19篇)
发布时间:2023-02-13
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发布时间:2023-01-31
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2016银行离任述职报告
发布时间:2022-12-03
小编给大家介绍2016银行离任述职报告,希望能对大家有所帮助。 2016银行离任述职报告(1) 分行监察部: 根据离任审计的相关要求,结合自身的实际情况,现述职如下: 一、基本情况 我自2009年9.........
蘑菇应该奖给谁教案大班 蘑菇该奖给谁课文朗读模板
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作为一名老师,常常要根据教学需要编写教案,教案是教学活动的依据,有着重要的地位。教案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇教案呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优......
最新蘑菇应该奖给谁教案大班(三篇)
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作为一名专为他人授业解惑的人民教师,就有可能用到教案,编写教案助于积累教学经验,不断提高教学质量。既然教案这么重要,那到底该怎么写一篇优质的教案呢?下面是我给大......
普通员工的辞职报告交给谁(二十四篇)
发布时间:2023-07-04
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2023年工厂辞职报告交给谁(六篇)
发布时间:2023-05-26
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最新员工辞职报告简短 职工辞职报告写了交给谁好(二十三篇)
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2022年工厂辞职报告交给谁(8篇)
发布时间:2022-12-23
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2023年学校辞职报告交给谁(6篇)
发布时间:2023-03-17
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最新医生辞职报告交给谁(11篇)
发布时间:2023-04-23
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交通银行辞职报告 行长辞职报告(3篇)
发布时间:2023-02-25
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事业单位辞职报告交给谁(四篇)
发布时间:2022-12-25
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厂里辞职报告交给谁 厂里辞职报告怎样写最好十三篇(精选)
发布时间:2023-04-06
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2023年酒店离职的报告 酒店离职报告找谁签字(十三篇)
发布时间:2023-07-18
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