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新会计制度对医院财务管理的影响研讨

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新会计制度对医院财务管理的影响研讨
时间:2019-08-16 23:18:01     小编:

社会经济的不断发展,使得原先所使用的旧会计制度无法满足当前医院财务管理工作。在这种形势下,新财务会计制度应运而生。该制度的实施,为医院财务管理工作的开展,提供重要的发展方向。

1新财务会计制度促使医院构建科学有效的财务管理机制

1.1建立科学的财务管理规划机制

在财务管理工作中,相关人员通过对财务相关信息和资料的充分利用,能够对某一段时间内的财务进行科学预测,并做出相应的决策。最后,根据决策结果来制定满足医院发展的财务规划机制。

1.2开展财务分析,并控制财务管理的过程和结果

结合对新制度的了解能够发现,其对医院在风险预算、成本管理工作提出明确要求。对此,相关人员在此工作中,要对资产结构、运营以及收支和发展进行全面分析。同时还要加强对医院实际经营中存在问题的改进[1]。以此能够更好地开展医院财务过程和结果的管理工作。

2新财务会计制度促进医院进一步加强财务预算管理

2.1实施预算管理,能够更好地规范医院财务管理行为

对于医院而言,要想能够在新财务会计制度的实施下,做好财务管理工作,首先就需要对财务进行合理的预算。由于新的医院财务会计制度具有较强的严格性,因而在具体工作中,需要相关人员进行科学合理的财务预算工作。另外,在新财务会计制度中,医院必须要根据相关制度,对管理人员的工作进行评价和考核。由此可见,预算管理工作的进行在提高医院制度规范性与合理性起到重要的作用。

2.2加强预算管理,能够进一步提高医院财务管理水平

在整个医院财务管理工作中,科学合理的医院财务预算成为该工作开展的重要工具。另外,在新会计制度实施下,医院财务预算不仅能够使得其运行目标更加细化,还极大地提升了医院的管理水平。从而促使医院实现可持续发展目标。

2.3实施医院财务预算管理,有助于医院建立有效的激励机制与约束机制

在所实行的新财务制度下,建立有效的激励和约束机制,能够使得医院提高自身管理工作能力[2]。因而需要注重对员工的绩效考核。在一般情况下,医院在绩效考核工作中,主要表现在3个方面:①按照要求,对医院运营业绩进行规范化评价;②确保医院内部各个科室间的评价具有一定的客观性;③注重对医院员工个人业绩综合性的评价工作。在建立相关的激励和约束机制中,必须要立足在医院运营业绩评价、各个科室业绩评级以及员工个人评价的基础上,进行综合性预算。在此过程中,相关管理人员要对这些业绩的结果进行全面分析,找出问题出现原因,并采取针对性措施。

3新财务会计制度促进医院加强财务成本管理

3.1促使医院更加重视财务成本管理工作

在当前,医院的财务成本,既能够在一定程度上反映出医院所具有的技术服务水平和医疗质量,还在促进其实现可持续发展上起到重要的作用。因而需要医院注重这方面。只有这样才能够针对性的补偿医院在日常工作中需要消耗的物资。

3.2促使医院建立完善的财务成本管理系统

新财务会计制度中明确提出,医院在财务管理工作上要不断完善和健全财务成本管理体系。在此工作中,医院需要根据岗位需求,安排相应职能的管理人员。这样做,主要是为了各个组织机构能够进行相互联系,相互配合。进而实现财务成本管理职能有效分配的目的。此外,医院还需要注意财务成本管理程序和过程的监督。其中,包括将输入成本转化为具体输出成本的全过程。在这之后,医院还要对已经使用过的各种材料、药品等进行科学处理。

4结束语

综合上述,当前新医改的背景下,其对医院财务管理工作越发重视,因而提出更高的要求。特别是在新财务会计制度实施后,越发明显。在这种形势下,作为医院,要想能够更好地加强财务管理工作,首先就要认识到新会计制度对医院财务管理所带来的有利影响。具体表现在新财务会计制度促使医院构建科学有效的财务管理机制、促进医院进一步加强财务预算管理和促进医院加强财务成本管理这3个方面。由此可得出医院财务管理工作在新财务制度的实施下,获得极大的发展。因而促使医院实现可持续发展目标。

[参考文献]

[1]朱丽岩.刍议新财务会计制度对医院财务管理的影响[J].中国集体经济,2016,(21).

[2]唐艳秋.新财务会计制度对医院财务管理的影响[J].经济师,2017,(3)

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