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论文摘要：在新形势下，高校大学生党建管理已成为大学学生教育管理模式的重要组成部分，无论是从党的组织程序上还是党的思想教育上都是基层党建工作的重点。近年来，在高校连续大力发展党员的形势下，党员数量不断增长，然而党建工作队伍扩充却明显滞后于党员数量的增加，它并没有随着高校体制的改革而得到相应的补充和加强，过去的大学生党建管理模式已不再适合新时期党建工作的开展。因此必须重视高校党建工作队伍的建设，造就一支德才兼备、人格高尚并具有开拓创新能力的队伍。而且，要想在新时期高校学生党建工作中取得更佳的效果，我们必须具备创新意识，客观地把握当今世界的新趋势。笔者从我国新形势下加强高校大学生的党建工作方面进行探讨和论述。
论文关键词：高校；大学生；党建管理
新时期，党的教育方针是为社会主义现代化建设培养“德智体”全面发展的建设者和接班人，这也是新世纪高校党建工作中的一项重要战略任务，而大学生作为知识层次最高，潜力最大，创造性最强的群体，他们不仅是现代化建设的重要人才来源，也是我国人力资源的重要组成部分，因此，加强对大学生的党建管理工作不仅是促进他们思想政治教育的有效途径，还有利于扩大党的群众基础，巩固党的执政地位。除此之外，在新形势的客观要求下，我们必须以创新的精神开展高校学生党建管理活动，还要积极主动地研究高校大学生党建活动中出现的新问题，并探索新方法。以此来提高大学生党建工作的前瞻性和时代性。而这一系列都是党的建设工作创新的需要，是保证党建工作队伍质量，加强基层党组织建设和提高广大党员素质的需要。因此，我们必须注重每个环节，从各个方面来稳抓落实高校学生党建工作。
一、当前高校学生党建管理存在的问题
第一，当前改革开放的新形势下，党建工作的外部环境由于受到国际国内各种社会思潮的影响，以及当今经济社会的飞速发展，新时期的大学生的思想体现出主动性和多样性，党组织的传统思想指导作用和功能逐渐趋于“弱化”。再者，近年来，尤其是在国际形势复杂多变，世界格局发生着深刻变化的今天，在一些错误观念的影响下及不良入党动机的驱使下，一些学生党员严重损害了党在人民群众心目中的形象，损坏了党的先进性的发挥，树立了错误的权力观，地位观和利益观。随着世界经济全球化的发展和我国改革开放的进一步深入，以及信息化时代的辗转到来，社会观念的迅速转变，各种意识形态开始相互渗透，久而久之引起社会心理变迁，使得高校党建管理工作面临复杂、多样的严峻形势。
第二，根据高校内部党建工作的环境，近年来，随着高校体制的改革，各个高校频频扩招学生，导致院校学生人数急剧增长，然而其党建队伍建设却并未随之得到相应的扩充和强化，同时党建工作不仅口径宽、事务多，缺乏科学化前提下的自觉探索，没有科学的理论指导依据，而且再加之理论研究滞后于实践发展，针对性研究极为薄弱，造成党建工作队伍力量薄弱，工作难以形成科学化与专业化；现今，由于学生党支部建设不规范，监督考评制度尚不完善，缺乏规范性和创新性管理，严重导致党支部间缺乏沟通交流、党员发展缺乏统一标准的局面；而且党员教育形式过于单
一、内容过于空洞，缺乏党组织生活、培训等多种形式的培养工作。党内部还出现严重的形式主义，支部生活缺乏时效性和针对性，造成党员教育和指导工作不具有系统性和时效性。
第三，目前，我国高校的党建工作的管理理论源自于西方，其理论、方法、程序都基于西方的实践提炼而成，而这种实践与我国社会环境、文化、经济及社会发展阶段具有较大的差异，由于过多的宏观环境的不确定因素，在进行环境分析时，分析出的结果信度和效度都很低，这就导致了党建管理工作不具备科学性和实效性。
面临在党建工作管理中暴露出的如此多的问题，我们必须要刻不容缓加强高校学生的党建工作。这是我们为建设中国特色社会主义事业义不容辞的义务和责任。
二、新时期加强高校大学生党建工作的重要性
首先，随着科技的进步和时代的发展，我们必须加强对大学生的党建工作。这是高校对适应国际国内新形势，开创高等教育模式新局面的需要。当今世界的主题是和平与发展，并出现了社会主义与资本主义两种制度长期共存、和平竞争的新格局，而在新格局面前，要如何争取社会主义胜利的新局面，这就给共产党人提出了新课题和新探索。无论是执政的还是未执政的，都必须通过加强自身建设来迎接新形势下的挑战，争取“综合国力”的优势，为美好的社会主义创造坚实的基础。所以在此背景下，加强高校大学生的党建工作显得尤为重要。
其次，从高校的性质来看，它就决定了我们必须加强高校学生的党建工作。高校担负着争夺“科技”和“人才”的重任，它的职能是为国家培养坚持社会主义方向有理想、有文化、有道德、有纪律的建设性栋梁人才。而能否将他们培养成合格的德智体美全面发展的社会主义“建设者”和“接班人”直接决定中国特色社会主义事业的兴衰成败，所以毫无疑问必须加强高校学生党建工作，因为高校的各项工作都离不开党的指导和支持。
此外，随着我国改革开放的不断扩大，社会主义市场经济的不断深入发展，以及网络通信传媒手段的蓬勃兴起，高校大学生有了更宽阔的国际视野，但很多人对一些错误、腐朽的东西缺乏辨别的能力，随着我国经济成分、组织形式、就业方式的逐渐多样化发展，他们有了更强的创新意识和成才意识，但同时，一些学生身上也会出现政治信仰极度迷茫、诚信缺失、社会责任感缺乏、价值取向严重扭曲、团结协作观念变差等问题，因此能否使大学生适应新的工作条件和对象，是我们党建工作的新挑战，这也关系到是否能粉碎国际敌对势力对我国企图“西化”和“分化”的图谋，有效应对斗争的重大事件。所以我们必须加强高校学生党建工作，为培养中国特色社会主义建设者造就合格的阵地。
最后，大学生的特点也决定了我们必须加强高校党建工作。大学生思想活跃、精力充沛、思维敏捷，对于新鲜事物的接受力强，而且他们好学上进，具有积极的进取精神，这都是他们在党建工作中的优点，但同时他们也体现出一些弱点和不足，他们中大部分没有社会实践的经历，导致理论与实践严重脱节，对党的认识只停留在朴素的感情上，政治上显得极为不成熟，因此要帮他们排除疑惑，提高责任感和紧迫感，这就需要我们坚定不移地加强高校学生党建工作。 "
三、新时期加强高校党建工作的思路和途径
新时期，要加强高校党建工作，我们必须从三方面入手：学生党员发展前的培养、发展时的质量把关、发展后的继续教育工作。
1.认真踏实做好入党积极分子的培养工作
（1）从入党新生入手，通过团组织、军训或其他团课形式向他们传授党的基本知识，引导并提高他们对党的认识，向他们介绍入党事宜及学生党员的发展情况，在新生中塑造积极向上的入党氛围。
（2）大学阶段正值人生观、价值观进一步形成时期，所以我们必须通过对他们进行正规化、系统化的党的知识培训，让他们在原有的知识的基础上加深对党的认识，使他们更好地了解如何端正入党动机和大学生党员的标准。
（3）在入党的积极培养工作中，选出一名党员培养人，以此来加强积极分子与党员间的交流，并定期向党支部汇报工作情况。通过个别问题个别对待的方式，让党员在交流的过程中及时的发现问题并解决问题。
（4）对积极分子的培养工作不仅需要从理论和知识的方面出发，还需要我们在提高他们思想认识的同时，加强对他们实践的锻炼。要尽可能多地为他们创造空间，提供发展的平台，让他们在实践中不断锻炼自己，提升自己。让他们在实践的环境中得到全面的发展。通过实践增长他们的才干，培养他们全心全意的服务意识，为今后党的发展工作打下坚实的基础。
2.在发展党员工作中质量把关要严格
（1）根据党员的标准，在发展党员工作中，我们必须严格遵守“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针。要结合实际，严格坚持“推优”制度。
（2）对入党积极分子要严格把关，审查，积极听取其他党员或群众意见，全方位了解入党积极分子的情况，以保证发展党员的质量。
（3）要认真考察新党员在预备期的工作状况，观察他们是否能切实履行自己的入党誓言，是否能严格地要求自己，是否能自愿展开批评与自我批评等等，严格把好转正关，以便在预备期满后，在今后的党员工作中有较大的飞跃。
3.加强学生党员的后续教育管理工作
在实际党员工作中，加强党员的后续教育管理工作是其重要的组成部分，我们不仅要重视学生组织程序上的入党，关键还要做到思想上入党。因此我们必须根据学生党员的特点，对非毕业班的党员要明确他们的党员义务，引导他们如何在学生中发挥表率作用，带动更多的同学共同进步；对于毕业班的党员要结合毕业教育，要求他们正确处理国家需要与个人追求的关系，服从组织安排，不做损害组织利益的事情，并对他们今后的工作提出希望和探讨，以及通过多形式的教育活动来提高学生的思想觉悟和政治辨别能力。
四、结语
由此可见，新时期若想加强高校学生的党建工作，首先，我们必须坚持不懈地加强党的思想建设，对高校学生加强思想教育和引导，为党的工作形成一个良好的循环；其次，我们要加强党务建设队伍建设，通过举办各种培训班，更新党务工作者的观念和知识，增强他们的事业心和责任感，提高他们政治水平和党务工作能力和素质；再次，我们要以敏锐的视觉把握世界的发展趋势，树立和培养新的意识观念，紧跟形势的变化和发展，以创新精神开拓党建工作的新阵地。还要不断研究新时期的新形势、新问题，结合高校党建工作的实际情况，不断地充实党建工作的内容，并把学校党建工作与校园文化相结合，使其内涵不断得到丰富。
