立足统战工作实践，争做“五型”干部 文章作者：阿童穆 文章加入时间：2005年9月13日11:43 各位领导、各位朋友： 很高兴能有机会站在这里参加统战部门组织的演讲比赛，我演讲的题目是《立足统战工作实践，争做“五型”干部》。 时光飞逝，自2003年12月份任**乡统战员以来，已经历了1年零8个月的时间了，整整580个日夜。
我从对统战工作的一无所知，到现在对统战工作的深刻认识，使我在思想理论方面有了更高的追求，也对我们党走过的路线有了更深刻的认识。特别是进入新世纪，我们面临着的国际国内局势使我们更加清醒的认识到和平与发展是世界的主题。
现阶段我们的中心是搞经济建设，怎样发挥统战部门的作用，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的力量，投入到我国的社会主义建设和
中华民族伟大复兴的事业中，是我们每个统战员所肩负的责任和历史使命。这就要求我们每个统战员要加强个人修养，提高个人素质，努力做好五型干部。
一、学习是基础。“打铁必须自身硬”，进入新世纪，统战工作的对象更多了，领域更宽了，要求更高了。
面对新的形势和任务，要想做好工作、干出成绩，必须要有较高的素质和较强的能力。为此，要把学习知识、提高素质作为一项长期任务，常抓不懈。
江泽民同志提出：“教育是人力资源能力建设的基础，学习是提高人的能力的基本途径。”、 胡锦涛总书记指出，“学习是进步的根基”。
统一战线是党的三大法宝之一，是党联系广大党外人士特别是在当代社会生活中地位显得越来越重要的新兴社会阶层人士的纽带和桥梁，在建设中国特色社会主义的宏伟事业中具有举足轻重的作用。要积极发挥统一战线的优势和作用，各级统战部门和它们的干部就必须站在新的历史高度，站在国家发展的全局，充分认识学习的重要性和紧迫性。
二、思考是根本。“学而不思则罔，思而不学则殆”。
面对统战工作遇到的新情况、新问题，我们要善于动脑筋，学会用马列主义观点、方法去观察事物，分析问题，解决问题，把握事物相互联系的本质，掌握事物发展的规律，增强工作的预见性和主动性。我们要实现“工作学习化、学习工作化”，其途径便是建立在熟悉和掌握党的统战理论和政策基础上的“因人制宜”、“因地制宜”和“因时制宜”的思考。
“统战工作无小事。”它的成败直接关系人心所向和社会稳定，关系党和政府的形象，关系改革开放和现代化建设的全局。
统战工作所涉及的许多问题，往往包含或交织着不同性质的矛盾和各种社会利益关系。这对我们的学习提出了更高的要求，要求我们统战员平时学习要“有的放矢”，遇到问题要“实事求是”。
做为一名称职的统战员一定是勤于思考、善于思考的。能不能对工作中所遇到的具体问题做出准确的判断并采取正确的决策，是评判一个统战员是否属于“学习型”和“思考型”的唯一标准。
三、民主是前提。在统战工作中，我们务必克服本位主义，树立以人为本的科学发展观，发扬民主，平等待人，广纳群言，集思广益，虚心倾听党外人士的意见和建议，自觉接受党外人士的监督，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的因素，结成最广泛的统一战线，服务于改革开放和全面建设小康社会的大目标。
王兆国同志在第19次全国统战工作会议的报告中提出：“统战工作不同于其他党务工作，更不同于行政工作，必须善于运用统一战线的方式开展工作。就是具有平等、协商、互勉、互让、互爱、互助、互相尊重等丰富内涵的工作方式，其性质显然是民主的。
所以王兆国同志说：“统战工作的方式，实质上是一种协商的方式；统战干部的工作作风，必须是一种民主的作风。
四、创新是关键。面对新形势、新任务，作为统战员必须具有创新的意识，创新的方法，勇于创新，敢于创新。
工作中要大胆实践，与时俱进，积极探索新形势下，统一战线工作的新思路、新形式，新方法，创造性地开展工作，把统战工作提升到一个新的水平。党的十六大特别强调：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。
” 没有创新，就没有发展。发展不会有止境，创新也就没有止境。
历史的发展要求我们必须站在时代的前沿，认真审视历史的轨迹，纵观当今社会的发展大趋势，充分认识自己的历史使命感，要摒弃不求有功、但求无过的陈腐观念。代之以无功便是过的新观念，打破因循守旧、墨守成规的保守思想的束缚，不受教条主义、经验主义、本位主义的影响，真正树立创新意识，做到人人都有创新精神、创新思想、创新责任、创新观点、创新行动和
创新成果。作为创新型的统战员，我们要牢固树立创新观念，积极投身于新的实践，使统战工作不断有所创造、有所前进。
五、实干是中心。要使统战工作有新的发展，说一千道一万，不实干，一切都是空谈，什么成绩也出不来。
工作中，必须大兴调查研究之风，求真务实，脚踏实地的干实事，干成事，把工作住深里做，往实里做，往细里做，才能不断开创新时期统战工作的新局面。空谈误国，实干兴邦。
要坚持一切从实际出发，按客观规律办事，以对历史、对人民高度负责的精神，时时处处坚持重实际、说实话、干实事、求实效，不追求没有实际效果甚至劳民伤财的虚假“政绩”，不做瞒上欺下的表面文章。能否对工作中所遇到的具体问题做出准确的判断并采取正确的决策，是评判一个统战员是否属于“学习型”和“思考型”的唯一标准。
“做出准确的判断”、“采取正确的决策”是什么？是“实干”。新世纪新阶段的统一战线具有许多新的特点，这就要求我们带着饱满的感情去做。
“五型”干部作为一种要求，不是制定一个标准就能涵盖的，它是统战干部修养自身的奋斗目标，是长期努力的方向，也不是通过一次学习教育就能够永久性地达到要求的。所以，把自己锻炼成一名高素质人才，是统战工作的客观要求，是每一名统战干部终身追求的目标。
我们要通过开展先进性教育活动，更好地启动自身的内在动力，把党的要求融汇于思想中，贯穿于行动中，落实在工作中，为成为一名符合新世纪要求的合格的统战干部做出不懈的努力。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】
