2009年林业局纪检监察工作总结
我局纪检监察工作在县委、政府的正确领导下，在县纪委、监察局的帮助和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进反腐倡廉各项工作，为林业持续健
康发展提供坚强的政治保证。
一、抓制度，规范管理，着力从源头上预防腐败现象发生。
制度建设是廉政建设的根本保证，局党委始终把制度建设作为廉政建设和反腐败工作的治本措施来抓，力求以制度管事管人，尽最大可能从源头遏制腐败现象的发生。一是抓班子的自身建设。党政一把手带头上廉政党课，带头述职述廉，并将领导干部述职述廉写入《党风廉政责任状》。为认真履行“一岗双责”，加强对分管科室、基层林区党风廉政建设工作的督促、检查、指导，党委书记、局长与班子成员和基层单位一把手签订了责任书，层层建立廉政责任网络。二是抓责任的落实。将党风廉政责任制检查情况纳入基层领导班子、领导干部的总体考核之中，明确职责，与单位的评先创优和干部的提拔使用，经济奖惩挂钩，严格责任追究。三是抓党风廉政建设联席会议事制度。安排部署党风廉政工作，分析各阶段林业党风廉政建设状况，研究探讨新形势下做好林业党风廉政建设的新路子，选择党风廉政建设工作做得好的单位进行经验交流，起到典型示范作用。四是坚持公开招投标制度。局党委始终坚持大小工程项目都严格按照市、县纪委的有关规定实行公开招投标，实行“阳光”操作。
二、抓教育，增强意识，着力规范林业干部从政行为。
针对林业队伍人员素质参差不齐的实际，不断加强反腐倡廉的思想教育，我局主要强化以下几方面教育：一是抓十七大和十七届四中全会精神学习、贯彻、落实。结合林业实际，以学习实践科学发展观活动为契机，采取组织集体学习、出宣传栏、听讲座等方式把广大林业职工的思想认识统一到党的十七大精神上来，用十七大精神武装头脑，指导林业实践，推动林业发展。二是抓廉洁自律教育。在元旦春节期间开展了对领导干部廉洁自律的重点问题专项治理，重申制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的教育，并下发了《关于加强廉洁自律反对奢侈浪费的通知》。全局16名副科级以上领导干部进行了自查自纠，局班子成员带头遵守有关规定，高调做事，低调做人，带头履行职责，带头做好表率。三是抓警示教育。我局9月举办了林业行政执法、预防职务犯罪培训班，把近年来的大案、要案作为开展学习实践活动的典型案例，认真进行剖析，专题对党员干部进行反腐倡廉教育。通过培训，增强了林业执法人员法制意识，使广大党员干部增强了自励、自强、自警的自觉性。四是抓廉政文化教育。通过教育，促进党员领导干部行廉政、远腐败，筑牢拒腐防变的思想防线。五是抓廉政谈话。定期或不定期地找班子成员和基层一把手预约谈话，及时了解和掌握领导干部的思想动态。六是深入开展机关作风整顿教育。6月，我局召开基层场站负责人、机关股室负责人等50余人专题会，进一步提高了广大干部职工思想认识，克服和改进了干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，牢固树立“八个方面的良好风气”。
三、抓热点，依法行政，着力多渠道化解林业风险。 四、抓信访，依纪依规，严肃查处违纪行为。 五、抓行评，纠建并举，努力提高林业队伍素质。
我局围绕各项林业改革工作，切实解决群众反映的热点、难点问题，认真抓好工作部署，集中精力查找问题，抓好问题整改的落实，较好地促进林业各项工作的顺利开展。一是按照上级纠风工作部署精神，认真制定民主评议政风行风工作方案，成立了××县林业局民主评议政风行风工作领导小组。二是明确行评重点。明确木材深加工基地、8个林业工作站、3个森林公安派出所、木材检查站等12个部门为今年政风行风评议工作重点单位。三是开展行风整顿调研工作。6月，局班子成员分别深入各个乡镇重点林区、林农中进行走访、座谈，广泛征求意见，进一步达成了共识，化解了林区纠纷矛盾，稳定了林区治安。四是向社会各界发放问卷调查表60份，收回调查问卷60份，满意票和基本满意票占98。五是认真收集、梳理和归纳各方面意见和建议，按照征集归纳的11条意见和建议，制定出整改方案，按照党风廉政责任制要求，下达整改意见通知，把责任落实到责任单位和责任人，限期整改和反馈。
虽然我局在党风廉政建设和反腐败工作中取得一定成效，但与县委、政府和县纪委的要求还存在一定差距，一是党风廉政建设宣传报道工作力度不够大；二是廉政谈话还需进一步形成制度，做到警钟长鸣;三是痕迹管理工作还需加强，提高质量。这些都有待今后工作中加以解决。
2012年工作思路：
一、开展党风廉政宣传教育，多形式开展宣传教育活动。
一要抓好党风党纪教育。深入学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习党章、党纪党规，帮助干部职工提高政治素质。二要加强警示教育。帮助干部职工提高思想认识，做到警钟长鸣，防微杜渐。三要加强廉政文化建设。召开家属座谈会等方式，开展好廉政文化进机关、进家庭，帮助干部职工树立以廉为荣，以贪为耻的道德观念。
二、进一步加强机关作风建设。
建立健全各项规章管理制度，用制度管人，用制度管权，用制度管事，切实转变机关“门难进，脸难看，事难办”的衙门作风，从思想上克服“小吏大权”的思想。
三、强化监督，突出监察职能。
一要深入推行办事公开制度。坚持以公开谋发展，以透明增合力，以知情求理解，以阳光促进廉洁，深化政务公开。二要加大执法监察工作力度。继续配合县监察局对林业执法工作开展执法监察。
四、进一步加大案件查办力度。
认真查办职责范围内违反党纪案件，严肃查处利用执法权、审批权违纪违法的案件，查处各种以权谋私、与民争利、破坏森林资源的案件。
五、继续开展行评工作。
围绕以集体林权制度改革为核心的林业各项改革，以加强队伍建设为关键，以服务群众为重点，以人民满意为标准，在林业系统深入开展政风行风建设，切实解决群众反映的热点、难点等损害林农利益的问题，努力优化林业发展环境，树立林业行业新风，促进林业又好又快发展。
××县林业局
