一、指导思想和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中纪委十七届四次全会省纪委八届四次全会州纪委六届四次全会和县纪委十届四次全会精神，按照2012年县纪委十届四次全会工作安排，紧紧围绕发改局中心工作，全面加强惩治和预防腐败体系建设,进一步改进机关工作作风，狠抓工作
落实和责任追究，使制度建设更加完善，教育预防更加到位，干部职工进一步履行职责。
二、工作重点
2012年发改局党风廉政建设工作在县纪委的领导下和财经口纪工委的指导帮助下，结合自身实际，继续坚持把建立健全和完善规章制度，规范干部职工的行政行为，作为治本之策来抓，做到以制度管人、管事、管财、管物，逐渐建立健全拒腐防变的长效机制。保障党风廉政建设工作取得实效，促进各项工作有序开展。一是认真贯彻党风廉政建设责任制加强对本单位各部门党员领导干部一年一次的监督检查，着力抓好领导干部贯彻落实科学发展观的情况以及个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度执行情况的检查，继续推行项目工作建设廉政责任制度的落实，确保项目资金的安全使用。二是认真做好固定资产投资项目的争取工作，同时加强对在建项目的监管，严格落实国家和省州安排的专项建设资金计划和基础设施建设项目法人制、监理制、合同管理制和招投标制等 “四项制度”。指导和监督建设资金的使用，严把项目资金拨付的审批;三是加强对全县经济运行和社会发展情况宏观预测和分析，按时向人大报告全县国民经济和社会发展计划执行情况，同时按季度向政府提交国民经济运行分析报告，为政府领导决策提供依据。四是加强对市场价格的宏调调控和检查，及时纠正违规问题，维护正常的经济秩序，认真做好涉农收费、教育收费、卫生收费的专项检查，按时完成价格认证工作，制定价格紧急干预的各项措施，进一步加强对各类市场的监督管理，维护市场交易秩序。
三、职责分工
县发改局领导班子按照“一岗双责”的要求，对13项重点工作进行职责分工， 领导班子成员对所分管的重点工作负党风廉政建设责任，各股室负责人对股室干部职工负党风廉政建设责任，全体干部职工对自己所做的具体业务工作负党风廉政建设责任，全体干部职工《党风廉政建设责任状》签订率达100%。
四、工作要求和具体措施
为切实做好发改局党风廉政建设，要求每位班子成员，按照党风廉政建设责任制的要求，严格执行领导干部党风廉政建设有关规定，切实加强对分管股室和重点联系工作的领导，落实履好职，带好头，表好率;各股室在做好本股室党风廉政建设工作的同时，要根据职能分工，做好相关工作。局机关将党风廉政建设列入局对每位干部职工的年度工作考核，党风廉政建设实行一票否决。
