为进一步落实党中央、国务院关于党风廉政建设责任制的规定，根据县委、县政府相关文件要求，局党组制定党风廉政建设责任书。
一、 认真落实“一岗双责”制度
1、各股、室、处、所主要负责人要严格按照“一岗双责”的要求，认真担负起第一责任人的职责，对本单位或部门的党风廉政建设负总责，工作亲自部署，重大问题亲自过问
，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
2、局党组成员根据分工认真抓好自己职责范围内的党风廉政建设，正确处理好司法行政工作与反腐倡廉的关系，切实做到党风廉政建设与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
3、认真执行党员干部重大事项报告制度，年底将党风廉政建设责任制落实情况向局党组写出书面报告。
4、建立完善考核奖惩机制。进一步完善党风廉政建设责任制考核办法，将考核结果与各股、室、处、所负责人的经济待遇、评先表模、晋职晋级挂钩，进一步强化领导班子抓党风廉政建设的主动性，完善责任追究机制。
二、 严格坚持民主集中制原则
干部选拔任用、人事变动、项目兴建、大额资金使用等重大事项，必须严格按照“集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定”的原则，由局党组集体研究决定。会议决策前认真开展调查研究，广泛征求意见，会议决策时让参会人员充分表述个人意见，会议决策后认真执行不走样。认真贯彻执行上级各项决定、决议，确保政令畅通。严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。高质量开好民主生活会，会前必须确定主题，征求意见，会上通报，认真开展批评与自我批评，会后有整改方案和落实效果，并按要求上报专题报告。
三、 强化党员干部的学习教育
局党组每年组织集中学习2次以上，各股、室、处、所每年要组织党员集中学习4次以上，每次要有主题、有记录；对中央重大的政治活动认真组织学习；按要求组织参加全县理论学习考试；组织好本单位党员干部的政治理论和业务知识学习，学习要有计划、有资料、有笔记；认真开展警示教育、示范教育和党纪法规教育，以观看警示片、学习警示材料的方式，增强党员干部勤政廉政的自觉性。
四、 加强领导干部廉洁自律
局党组成员、各股、室、处、所负责人必须严格遵守省司法厅“八条禁令”和市司法局四条补充规定，严格遵守中央规定的政治纪律方面“六个决不允许”。要求下属做到的，党组成员和各股、室、处、所负责人必须首先做到；要求下属不做的，党组成员和各股、室、所负责人坚决不做。率先垂范，做清正廉洁的表率。加强制度建设，建立健全干部廉政档案、收入申报、礼品礼金登记、重大事项报告制度，切实做好诫勉谈话、任前谈话、干部述职述廉工作。
五、严格实行责任追究制
各股、室、处、所要结合各自的职责任务，把党风廉政建设的各项工作任务层层分解，落实到人。要协助局党组抓好纪检监察工作，严肃查处管辖范围内的违纪违法行为，不得隐瞒不报、压案不查，对发生的明令禁止的不正之风要坚决制止和查处。违反党风廉政建设责任制规定的，依照省委、省政府《关于违返党风廉政建设责任制的行为实施责任追究的办法（试行）》的通知（*发20005号）严格实行责任追究。
本责任书由局党组书记、局长分别和各股、室、处、所负责人签订，责任书一式二份；责任书在没有重新签定之前，如有人事变动，新任负责人必须接着履行相应的职责。
考核方：局党组书记 、局长 责任单位：
签 名： 责任人：
二0一0年一月二十九日
