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**市烟草公司争创**市级青年文明号汇报材料

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**市烟草公司争创**市级青年文明号汇报材料
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**市烟草公司**分公司**客户服务部成立于2003年5月,自成立以来,在公司领导、上级党委和团委的正确领导下,以邓小平理论为指导,以“一流人才、一流管理、一流服务、一流业绩”为目标,积极贯彻“三个代表”重要思想,以全心全意为人民服务为宗旨,牢固树立“至诚至信,全心全意,客户满意是我们永恒的追求”的行业服务理念,在上级团组

织的号召下,以新形势发展的需要和青年的特点为立足点,创造性地开展工作,积极实施“跨世纪青年人才工程”,用“青年文明号”的各项标准严格要求自己,为争创**市级“青年文明号”谱写新的篇章。

一、**客户服务部简介**客户服务部现有职工12人,设市场经理1名,副市场经理1名,客户经理10名;其中中国共产党员1名,预备党员1名,共青团员7名,全体职工的平均年龄为29周岁,是一个充满朝气、热情洋溢、实干创新、追求进步的营销服务团队。在这些成员中, 1人取得卷烟商品高级营销员资格证书,5人取得卷烟商品中级营销员资格证书,3人取得卷烟商品初级营销员资格证书。我们团队是一个具备比较全面的营销知识和比较丰富的卷烟营销经验的年轻化,知识化,专业化的青年服务团体。他们当中有多年从事该行业、经验丰富的沙场老将,也有精通营销理论刚刚入行的新手,在此基础上,我们互帮互助,大大提高了工作效率,使得销售业绩等各项指标始终位于**烟草各客户服务部的前茅。

二、一流的管理是**客户服务部的有力保障

科学的管理是**客户服务部工作开展的有力保障。为了确保工作运行的制度化、规范化和科学化,我部从基础工作抓起,从机制入手,推进铸造队伍品牌和青年文明号建设的不断深入,以“青”字号品牌工程为龙头,坚持突出特色,大胆创新,推出了一系列独特的管理、服务新举措,受到各级领导和零售客户的一致好评。具体的硬件设施和软件设施分别如下:

一是健全激励机制,提高工作效率。

健全激励机制是使工作落实执行到位的有力保证。为了进一步提高企业的经济效益和工作质量,**客户服务部通过制定开放、透明的内部管理制度,提升了内部管理的公平性,强化了内部管理的执行效率。通过制定内部管理制度来实现 “以制度管人”,使管理有章可循。

二是民主管理,焕发队伍激情。

**客户服务部通过实行客户经理轮流主持周例会这一形式,充分调动了青工们参与管理工作的热情。大家勤动脑、勤思考、说意见、提建议,提出了许多切实有效的工作方法和管理举措。和谐的团队氛围以及积极向上的团队精神风貌,使得大家在面对急、难、重的任务时,从不推卸责任,总是抢着干,充分发挥了生力军和突击队的作用。

三是开展qc小组活动,创新科学管理。

**客户服务部的青工们把工作中的难点,作为课题攻关的重点。为了让客户经理能够在日常工作中全方位、全视角地了解所管辖零售客户的具体分布情况,同时能够对零售客户的基本情况进行跟踪与管理,**客户服务部于2005年6月成立了“版权所有”qc小组,成功研发了《制作**客户分布图》。这一成果不仅在**烟草分公司各个客户服务部得到了推广与运用,还于2006年7月份福建省第27次质量管理小组代表会议上获得了“二oo六年度福建省先进质量管理小组”的荣誉称号。与此同时,**客服部的青工们分别于2007年和2008年组织开展了题为“提高金典狼的市场占有率”和“创建**卷烟终端形象示范镇区”的qc小组活动,并参加了福建省质量协会组织的第28次和29次质量管理小组会议,均获得了“福建省优秀质量管理小组”的荣誉称号。

三、一流的服务是**客户服务部的宗旨

俗话说得好:“一流的企业靠人来建设,一流的产品靠人来制造,而一流的服务同样也要靠人来提供。”在**烟草人弘扬“创拼搏进、止于至善”的企业精神,客户经理唱响“我就是品牌”,努力营造良好企业文化氛围的同时,**客户服务部始终本着“一切从客户出发、一切为客户着想、一切对客户负责、一切让客户满意”的工作原则,唱向“展烟草形象、亮青春风采”的青年文明号口号,立足岗位,为零售客户提供了一系列优质的服务。

多年来,**客户服务部积极响应共青团委和局团委在烟草系统

中开展的创建青年文明号活动,树立烟草部门的良好形象和企业精神,始终坚持以“三个

代表”为重要思想,坚持“以人为本”服务大众,努力践行“至诚至信,全心全意”的行业服务理念,孜孜不倦地追求客户满意这一永恒目标。为了实现这一目标我部实行了以下一系列措施:

首先是“想客户之所想,急客户之所急”,切实站在卷烟零售客户的立场上,以零售客户的需求为中心,力所能及地帮助他们解决卷烟经营和生活中的暂时困难。如在拜访过程中不失时机地帮助零售客户搞好卷烟商品陈列,主动为他们提供一些商情信息,引导他们调整经营结构,转变经营观念等。在货源供应上,努力为零售客户提供更多的、可供选择的紧俏货源及畅销货源,为他们创造更多的利润。同时,与他们进行情感上的交流,使其被我们的热情服务所感化,从而缩短烟草公司与他们之间的距离,以各好地服务于广大的零售客户和消费者。

其次是引导零售客户如何合理订货,制定个性化的销售策略,传授库存管理知

识,授予其如何提高资金的利用率,以及推广优秀的销售经验,科学地陈列卷烟,帮助零售客户解决实际困难,提升零售客户的卷烟销售结构,提高零售客户的经济效益,帮助零售客户获得最高的经营利润。从明码标价的维护、零售客户的经营指导,到我们现在积极开展的“一十百千万”示范工程、维护客户知情权等,通过这些有形的服务,使我们每位成员都深深地体会到,我们与零售客户的心靠得更近了,同时也深深地感受到零售客户对我们的尊重与爱护更多了,使我部的营销工作进入到了一个良性的循环工作中。

另外,为进一步拉近客我情感关系,夯实网络基础,深入贯彻“客户满意是我们永恒的追求”的行业服务理念,提高零售客户的满意度和忠诚度,自08年6月份起我部开展“客户之家”创建活动。我们主要是从建设三个平台入手,即“窗口服务平台”、“客户经理服务平台”和“网络服务平台”。窗口服务平台建设主要是在每个客服部设置“客户之家”版墙,划出客我互动场所,进行主要服务流程、卷烟经营技巧及相关行业知识的展示,开展客我互动活动。“客户经理服务平台”的打造主要是通过强化客户经理的走访工作管理,提升走访质量,为零售客户提供优质的客户服务。“网络服务平台”主要是在客户在线网站中开辟“客户之家”模块,用于展示相关行业政策、服务流程、经营指导、互动活动信息,进行客我网络互动交流等。在“网络服务平台”的构建上,为进一步完善打造“移动的客户之家”的目标,我们在基层客服部中进一步深化了e化营销的工作内涵,认真做好“两台三网”的基础性工作,促进营销工作朝着规模化、专业化和拓展化的方向发展。同时,我们还借助网络开放性的特点,率先建立qq群沟通渠道,并结合指导客户进行网上交流、引导客户利用“**烟草客户在线”获取信息等方式,进一步拓宽了客户与客户之间、客户与客户经理之间、客户与烟草公司之间的沟通渠道,实现了在线指导、实时服务的服务理念,有效地利用了现代信息技术进一步强化了客我关系,推动了温馨“客户之家”的创建进程,也让零售客户感受到了烟草公司提供的一流服务。

四、一流的人才是**客户服务部的基石首先,统一思想,增强创造意识。创建青年文明号并不是一朝一夕的事情,也不是单凭一个人的能力便可以完成的事情,而是长期的实实在在的团体性工作。我部积极组织成员学习了“三个代表”、“两个维护”、“八荣八耻”、“科学发展观”等重要思想,提倡创建和谐烟草,有机地与工作实际相结合,使服务更加规范文明。有了理论的武装,在工作上,每个成员都严格要求自己充分发扬坚持从我做起、从小做起,坚持原则、拼博实干,大到讲原则,小到讲风格的精神。依法经营,使营销工作做到规范化、合法化、合理化,进一步加强与客户的沟通与交流,将矛盾降低到最小化,努力提高客户的满意度,真真正正贯彻“客户的满意是我们永恒的追求”的行业服务理念,把我们的诚信经营注入每一户零售客户的心田。

其次,学以致用,提高自身素质。从2005年开始,**烟草公司

和**分公司先后举办了iso9001质量管理认证体系培训,让我们了解什么是科学管理,并将自身的服务标准化;邀请了埃森哲咨询公司对员工进行培训,让我们明白要经常与客户“换位”思考,才能懂得客户的心理,才能更好的提高配合度;以及**市烟草系统qc小组活动培训、客户经理技能知识培训、**烟草企业内训师培训还有多次关于计算机、专卖法规、营销理论等相关知识方面的培训,对我们的大脑不断充电,以保证我们能高效的胜任各自岗位。培训活动让我部成员的知识领域和眼界水平都有了较大的提高,而每一次考试考核则检验了我们对于培训知识掌握程度的高低。同时,我们积极参加省市局和团委举办的各种活动,展示自我风采。如团委组织的“微笑** 志愿农运”活动,和行业内组织的“安全知识月”知识竞赛、**市qc小组成果发布、福建省烟草商业系统qc成果发布会、客户经理技能大赛、“优秀客户服务部”评选、“两个维护”和“客户在我心中”的演讲、征文比赛等等。这些不仅增强了我们的集体荣誉感和团队协作精神,更重要的是各种竞赛活动的参与,促使我们通过实践来深刻领悟理论知识,加深对新式理论的理解。这些荣誉的取得更加激励我们创建学习型组织,同时以严要求继续不断学习,不断提升自我素质,为更好的进行优质服务工作奠定坚实的人才基础!

五、一流的业绩

是**客户服务部的奋斗目标

2008年**客户服务部在团组织的领导和号召下,认真贯彻落实省、市网建工作会议精神,以全面提高网络运行质量为目标,以品牌培育为主线,维护明码标价和推进电子结算为两翼,进一步完善了客户关系管理。经过不懈的努力,**客户服务部的工作业绩得到了各级领导以及零售客户的一致赞扬,工作业绩始终名列前茅。在销售业绩取得显著成效的同时,我部的各项工作还得到了**市局以及**各级领导的一致肯定,2007年8月参加了**市局组织的**市烟草系统“优秀客服部”评选活动中,荣获了一等奖的好成绩。2008年6月24日,**客服部有幸被**市局推荐参加了“全国烟草部分典型示范单位卷烟销售网络全面提升工作座谈会”,并作了题为《服务为本营造客户温馨家园》的专题汇报,得到了各级领导的充分肯定。

当然,能取得这些成绩,与上级领导以及团组织的正确领导和关心支持是分不开的。在今后的营销工作中我们将戒骄戒躁,将“至诚至信,全心全意,客户满意是我们永恒的追求”的服务理念,“真诚,奉献,双赢”的服务方针始终贯穿于我们的卷烟销售服务过程之中。致力于建设一个“一流卓越的客户服务部”,为青年文明号创建工作的不断发展添砖加瓦,把我们的服务水平提高到一个新的台阶,迎接更好的挑战。

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烟草公司职工驻村工作汇报材料 .........
**质检所“青年文明号”汇报材料
发布时间:2011-12-29
今年以来,我所紧紧围绕“青春献质监 文明添光彩”的创建主题,准确把握社会需求的脉搏,转变观念,各项工作都有了突破性的进展,现将主要工作总结如下: 一、加强自身建设 不断提高新形势下“.........
2023年创造文明城市争做文明市民 创建文明城市,争做文明市民的手抄报(12篇)
发布时间:2023-03-25
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范......
工程公司项目部争创青年文明号事迹
发布时间:2022-12-12
xxx项目部职工135人,青年职工71人,其中党员11人,团员42人,女职工14人,这是一支活跃在水利战线上,以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。自2002年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动.........
公司“创先争优”活动汇报材料
发布时间:2023-05-01
尊敬的刘处长、各位领导:首先欢迎大家亲临xx公司督导检查指导工作。下面我将xx公司创先争优、五型班组建设和职工之家活动开展情况简要汇报如下。一、加强理论学习和实践,突出中心,力求实效,扎实开展创.........
创建省级青年文明号汇报材料——**县邮政局城关支局
发布时间:2022-12-21
城关支局现有员工7人,平均年龄31岁,是一个以青年为业务骨干的年轻群体。近年来本支局青年职工立足行业特色,踏实苦干、积极奋进的工作作风,通过深入扎实地开展“青年文明号”创建活动,努力按照以“一流管理、.........
工程公司项目部争创青年文明号事迹
发布时间:2022-11-29
一、围绕项目阶段目标,争做施工排头兵2002年9月,龙首二级水电土建工程经过几个月的紧张筹备,在施工组织、设计已经完成和施工设备、人员到位的条件下,工程开工令由监理正式签发,一场麈战的序幕正式拉开。为确.........
工程公司项目部争创青年文明号事迹
发布时间:2023-01-04
一、围绕项目阶段目标,争做施工排头兵2002年9月,龙首二级水电土建工程经过几个月的紧张筹备,在施工组织、设计已经完成和施工设备、人员到位的条件下,工程开工令由监理正式签发,一场麈战的序幕正式拉开。为确.........
**学校申报市级文明单位汇报材料
发布时间:2022-10-10
**市**学校是**市教育局直辖的一所全日制公办市直学校。前身是**飞机制造厂子弟学校,2005年移交于市政府。学校坐落于山清水秀的漳河风景区,毗邻**旅游度假胜地--避暑山庄。学校面积约30亩,建筑面积约6500平方.........
青年文明号申报材料
发布时间:2022-08-19
青年文明号申报材料 一、以人为本,提素强基,建设“学习型”青年文明号 在长期的青年文明号创建实践中,我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的.........
青年文明号申报材料
发布时间:2022-10-13
公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青.........
**市机电工业控股集团公司团委青年文明号活动事迹材料
发布时间:2023-05-08
多年来,**机电控股集团公司团委在组织开展青年文明号活动中,认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,以党的十六大、团的十五大精神为指导,认真落实全国青年文明号活动组委会以及团市委的有关工作要求.........
青年文明号申报材料
发布时间:2023-06-22
一、热控分场主机工段概况天富集团南热电热控分厂主机工段主要是以青年为主体(平均年龄在30岁以下,青年占80%以上,负责人中至少有5人年龄不超过30岁),其中大部分人员受大学以上教育,中共党员4人。不仅承担.........
工程公司项目部争创青年文明号事迹
发布时间:2023-07-23
一、围绕项目阶段目标,争做施工排头兵2002年9月,龙首二级水电土建工程经过几个月的紧张筹备,在施工组织、设计已经完成和施工设备、人员到位的条件下,工程开工令由监理正式签发,一场麈战的序幕正式拉开。为确.........
申报市级文明单位材料
发布时间:2023-07-04
6> 边河乡边河村现有526户人家,人口1486人。该村现有42名中共党员,村两委班子3职,是乡政府的驻地村,也是全乡的第二个行政大村。 .........
市级文明单位申报材料
发布时间:2022-07-27
区文明办:创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标,是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式,也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基.........
申报市级文明单位材料
发布时间:2022-12-22
5年前, 这个村曾是个集体负债达40多万元,党员群众多次上访的老大难村,到如今,在村两委一班人的带领下,立足村情、艰苦创业,村集体经济去年收入逾百万。 .........
省级青年文明号重新申报材料
发布时间:2023-01-28
一、抓好思想教育,建设一支*过硬的职工队伍市政养护行业,涉及千家万户,与广大市民息息相关。建设一支思想作风好,*过硬的队伍,不仅是工作的要求,而且是省级青年文明号的神圣职责。因此,处党委、处团委与稀.........
重新申报省级青年文明号材料
发布时间:2022-09-12
2> 安阳市市政维护管理处稀浆封层机组现有人员12名,其中党员3名,共青团员6名,担负着安阳市全市每年20多万平方米道路早期养护中的稀浆封层任务。.........
省级青年文明号重新申报材料
发布时间:2022-09-23
fe> 安阳市市政维护管理处稀浆封层机组现有人员12名,其中党员3名,共青团员6名,担负着安阳市全市每年20多万平方米道路早期养护中的稀浆封层任务。.........
重新申报省级青年文明号材料
发布时间:2022-10-15
一、抓好思想教育,建设一支政治过硬的职工队伍市政养护行业,涉及千家万户,与广大市民息息相关。建设一支思想作风好,政治过硬的队伍,不仅是工作的要求,而且是省级青年文明号的神圣职责。因此,处党.........
县行政服务中心创建青年文明号汇报材料
发布时间:2022-12-18
伍为己任,以“宁肯麻烦自己百次,不肯麻烦群众一次”的工作理念,确立了建设“学习型”、“服务型”“奉献型”青年文明号的创建思路,出色的完成了各项任务。团县委于2006年10月以蒙团字200612号文件形式命名中.........
省级青年文明号重新申报材料
发布时间:2023-03-26
一、抓好思想教育,建设一支政治过硬的职工队伍 市政养护行业,涉及千家万户,与广大市民息息相关。建设一支思想作风好,政治过硬的队伍,不仅是工作的要求,而且是省级青年文明号的神圣职.........
推荐收费站为市“青年文明号”的事迹材料
发布时间:2022-12-23
镇三圣村,连接湖南和广西地区,是通往友谊关的必经之路。现有职工48名,其中党员6人,团员7人,大中专以上学历25人,平均年龄在34岁以下,是一支朝气蓬勃的年轻队伍,以“优质服务、文明执法”为总体目标。我站.........
最新争创青年文明号标识 争创青年文明号演讲稿(3篇)
发布时间:2023-07-19
演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会发展不断提速的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。那么演讲稿该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编......
X收费站争创“青年文明号”情况汇报
发布时间:2012-01-12
让理想闪光,让青春飞扬 “青年文明号”是以青年为主体,在高速公路管理中创建高度精神文明,创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创.........
推荐收费站为市“青年文明号”的事迹材料
发布时间:2022-11-22
关于推荐322国道三星收费站 为市“青年文明号”的事迹材料 三星收费站位于祁东县洪桥 镇三圣村,连接湖南和广西地区,是通往友谊关的必经之路。现有职工48名,其中党员6人,团员7人,大中专以上学历25人,平.........
推荐收费站为市“青年文明号”的事迹材料
发布时间:2022-12-24
关于推荐322国道三星收费站 为市“青年文明号”的事迹材料 三星收费站位于祁东县洪桥 镇三圣村,连接湖南和广西地区,是通往友谊关的必经之路。现有职工48名,其中党员6人,团员7人,大中专以上学历25人,平均.........
争创“青年文明号”方案
发布时间:2023-02-26
中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标,以“预防为主、服务协调、安全畅通”为宗旨,以倡导职业文明为核心,以团支部建设为基地,大力开展各项文明创建活动,使我们这支年轻的队伍不断发展壮大.........
大学饮食服务中心创建国家级“青年文明号”汇报材料
发布时间:2023-04-14
化食堂”和 “食品卫生监督量化分级管理”a级单位认定,并于2005年随学院顺利通过了“iso 9001国际质量管理体系”认证和今年4月的外审工作,并与清华大学、北京大学、浙江大学、河南大学、**大学、中北大学、太.........
争创“青年文明号”方案
发布时间:2022-12-02
现有员工24人,其中团员17人,35岁以下的青年员工占82%以上,具有大专及大专以上学历的人员超过2/3,是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标,以“预防为主、服务协调、.........
法院青年文明号创建单位申报材料
发布时间:2023-03-24
天津市青年文明号创建单位申报材料-无悔青春铸法魂 --天津市##区人民法院民事审判二庭 天津市##区人民法院民事审判二庭一是个年青的,充满朝气的集体,也是一个光荣的,深受人民群众信任与支持的集体。这个审判.........
税务分局创建“青年文明号”申报材料
发布时间:2023-07-10
依 法 治 税 服 务 于 民**分局创建“青年文明号”申报材料 我们**市*税务局*分局组建于*年*月,虽然是个只有5名税干的小集体,但却担负着全市所有外商投资企业、外籍个人的地方各税管理。分局.........
法院青年文明号创建单位申报材料
发布时间:2022-08-20
法院青年文明号创建单位申报材料 天津市青年文明号创建单位申报材料-无悔青春铸法魂 --天津市##区人民法院民事审判二庭 天津市##区人民法院民事审判二庭一是个年青的,充满朝气的集体,也是一个光荣的,深受人.........
供销大厦省级“青年文明号”复查汇报材料
发布时间:2022-12-24
****供销大厦于****年*月份建成开业,现有职工**名,人均年龄23岁,大部分职工均为共青团员。作为**县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业,团支部在大厦董事会的领导下,以开展省级“青.........
校青年文明号申报材料
发布时间:2023-06-13
在校党总支的领导下,团结和带领广大青年教师和青年团员,始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,严格按照团区委关于创建“青年文明号”的精神,......
市环保局创建十佳文明机关汇报材料
发布时间:2022-12-28
我局现有在职职工133名,其中:中专以上学历86人,初级职称以上专业技术人员34人。局机关设11个职能股室,下辖两个二级机构,14个基层闸管所,1个机关总支,7个党支部,其中在职党员46名。近年来,我局始终坚持以.........
2012年3月烟草公司市场调研报告
发布时间:2011-12-29
为了准确掌握社会库存,把握市场动态,了解市场真实需求,收集客户对市局卷烟投放的意见和建议,从而更好地培育全国性卷烟重点骨干品牌;同时总结今年“两节”期间县卷烟销售市场存在的利与弊,为今后的工作.........
共青团青年文明号申报材料
发布时间:2023-02-23
共青团青年文明号申报材料 自**年我担任**公安分局团委书记以来,身感责任重大,工作一年来,在团市委、团区委的正确领导和精心指导下,我立足岗位,以海港公安分局的实际工作出发,围绕分局的工作中心.........
申报市级文明单位上报材料
发布时间:2011-12-27
立足村情、艰苦创业、努力改变山村贫穷面貌 ——边河乡边河村申报市级文明单位材料 5年前, 这个村曾是个集体负债达40多万元,党员群众多次上访的老大难村,.........