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县行政服务中心创建青年文明号汇报材料

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县行政服务中心创建青年文明号汇报材料
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xx中心成立于20xx年3月29日,现有职工32人,35周岁以下青年13人,占全队总人数的45%,女职工19人,职工的平均年龄为35岁。中心于20xx年9月申报“青年文明号”中心始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合中心工作特点,以倡导职业文明为核心,以规范文明行为,打造文明队伍为己任,以“宁肯麻烦自己百次,不肯麻烦群众一次”的工作理念,确立了建设“学习型”、“服务型”“奉献型”青年文明号的创建思路,出色的完成了各项任务。团县委于20xx年10月以蒙团字20xx12号文件形式命名中心为**县青年文明号。

中心从获得这一光荣称号以后,并没有满足现状而停滞不前,仍一如既往扎实工作,从中心成立至20xx年11月为止,中心收件共计181415件,已办结180866件,办结率达99.7%,其中即办件155847件,即办率达86.16%;窗口单位局长接访日共接待来访群众83人次,答复、审批、解决问题142起;收到群众感谢留言、信305封(次),锦旗14面。赢得了社会各界的普遍赞誉。

一、以人为本,提素质强基础,建设“学习型”青年文明号;

在中心青年文明号的创建实践中,我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新能力,狠抓青年的政治学习,严格坚持学习制度,每周组织职工进行一次政治学习传达贯彻县委、县政府各项工作有关精神,总结每周工作情况,安排下周工作,同时组织学习邓小平理论,学习党的十六大、十七大会议精神和江泽民、胡锦涛同志有关党风廉政建设的重要论述,以提高思想政治素质,改进机关工作作风,为群众提供优质服务。 提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,勤奋工作,服务社会。

二、提升中心形象

扩大中心影响,抓好中心形象,是建好中心的必要条件,中心要求全体工作人员,特别是年青一代要带头,首先抓好自身形象,工作中或平时待人接物中,心中要有“形象”二字;做事主动热情,着装合法,语言(包括行体语言)文明大方。中心大厅环境随时保持整洁、优雅、井然有序;要通过纪律约束,检查、监督、考核等形式来保证中心好形象的树立。 一个人形象、窗口形象、中心形象、政府形象一环紧扣一环,我们通过重抓“形象”工作,大大提升了中心形象,扩大了中心影响,中心形象受到社会的广泛好评。

三、继续坚持以“建设五型机关”为目标,打造优质服务

建设学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型的机关,切实方便企业和群众,是我们的目标,也是我们工作的动力。中心每年都组织进行社会满意度问卷调查活动,总结在服务中存在的 不足之处,不断改进服务方法,提高服务质量。每月坚持对窗口及其工作人员定量考核,并以此作为月度评先、奖励和年终考核的主要依据。20xx年开展考核评比11次,获得过月度流动红旗的窗口如下:文体10次,公安9次,质监9次,国税8次,计生7次,地税7次,林业7次,环保7次,工商6 次,劳动6次,国土6次,建设6次,消防5次,卫生4次,发改3次。

中心把“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、公开、规范的工作成效上。我们结合工作实际,在建设“服务型”青年文明号方面动脑筋、出实招,趟出了具有鲜明特色的创建新路子。行政审批作为政府管理经济活动的重要事前控制手段,按照行政许可法的要求,必须透明、规范行使。中心坚持审批项目、申请材料、法律依据、收费标准、办理时限、办结结果“六公开”制度,凡公开、公示的内容以网上、墙上、柜上的形式公诸于众。从20xx年11月1日起,各窗口单位在每周的办结公示中,增加公示审批人和办证费用两项内容,此举在于加大审批部门的直接责任,有利于社会监督。

中心和各窗口单位不遗余力地推出各种周到的便民利商措施:为重点客商提供全程服务。招商、工商、地税、国税、卫生等窗口,联手为新天地嘉年华、得胜家具城、振兴购物广场、福华置业、港资南岛明珠等企业提供包括验资、相关前置审批、注册登记等系列服务。对矿产资源开采的申请人,中心协调组织国土、环保、林业、水务、安监、发改等部门进行现场联合踏勘。

强化工作人员自律,中心推出工作人员公示牌和窗口责任制,与各窗口工作人员签订“窗口工作人员责任书”,使工作人员明确工作任务和服务要求。与每个党员签订“共产党员服务承诺书”,鼓励党员充分发挥先锋模范作用。

四、加强中心文化建设

为加强中心凝聚力,努力打造中心团队意识,让年青人在其中充分发挥青春活力,热情洋溢的带头作用。一如既往组织举办了“迎春”晚会,“三八”节出游活动,“迎中秋”晚会,迎国庆的羽毛球、乒乓球、象棋、扑克等文体比赛活动,丰富了窗口人员的文化生活,进一步增强了全体工作人员的身体素质。

中心成立近四年来,虽然在创建“青年文明号”活动中做了一些探索,取得了一点成绩,但还有不少差距。我们将不断学习,立足岗位,永争一流,用青春的誓言,扎实的行动,为**的和谐发展做出新的更大的贡献,努力在**县跨越式的发展中书写青年文明号的新华章!

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**县供电公司**供电所,几年来,该所注重加强文明服务示范窗口的创建工作,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以“优质、方便、真诚、规范”的服务方针,把服务好、群众满意等作为工作的基本标准,很抓供.........
最新学校文明单位创建汇报材料 学校文明创建汇报材料(5篇)
发布时间:2023-04-12
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下......
文明村创建工作汇报材料 文明村创建工作汇报材料模板(7篇)
发布时间:2023-04-18
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优......
邮政青年文明号先进事迹材料
发布时间:2023-03-14
xx地区是西藏最为艰苦的地区之一,这里平均海拔达4500米以上,含氧量只有平原地区的50%,因此它以它的海拔著称为世界屋脊的屋脊,并以它严重的缺氧著称为生命的禁区。然而在这块土地上却有一群不畏艰难困苦,不.........
收费站创建“青年文明号”主要先进事迹材料
发布时间:2023-01-09
我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中党员4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来,在管理处领导.........
收费站创建“青年文明号”主要先进事迹材料
发布时间:2023-01-16
我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中党员4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来,在管理处领导.........
精神卫生中心创建区文明单位汇报材料
发布时间:2022-12-13
医院作为社会文明的窗口,需要规范、优质的服务,长期以来我院正是以为群众提供“优质、高效、方便、舒适”的医疗服务为宗旨,把精神文明建设和医院医疗业务及行风建设有机地结合起来,全面推动医院改革和发展.........
收费站创建“青年文明号”主要先进事迹材料
发布时间:2023-02-09
我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中党员4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来,在管理.........
收费站创建“青年文明号”主要先进事迹材料
发布时间:2023-07-22
我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中党员4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。 收费管理所自开始收费以来,在管理处.........
收费站创建“青年文明号”主要先进事迹材料
发布时间:2022-10-06
我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中党员4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。 收费管理所自开始收费以来,在管理处.........
医院青年文明号申报材料
发布时间:2023-03-28
> 襄樊市第四人民医院位于国家历史文化古城襄阳,医院有这样一个青春澎湃的集体,他们善良、热情、正直、仁爱、富有同情心;他们团结拼搏、不畏艰难、齐心协力、勇于创新。他们就是骨科住院部的医务工作者。Ch.........
县“创业服务年”事迹材料
发布时间:2023-01-23
县“创业服务年”事迹材料一个个外商忙着签约入驻、投资创业;一家家园区企业忙着新上项目、增资扩产;一户户普通百姓忙着选择合适的项目、踊跃创业,一轮轮创业热潮,在素有江西“南大门”之称的县雄雄涌起,这.........
争创“全国青年文明号”的事迹材料
发布时间:2022-10-30
**位于古运河畔的**城东商业、居民集中区,是**市重要的电信服务窗口,直接服务面积25平方公里,服务人口26万。跃进桥营业处是省级"青年文明号"集体、江苏省创建文明行业示范点、江苏省"五一文明示范岗"、省.........
2023年初中创建市文明学校汇报材料 创建市级文明校园汇报模板
发布时间:2023-05-03
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以......
银行营业所申报青年文明号事迹材料
发布时间:2023-02-07
银行营业所申报青年文明号事迹材料 激荡青春,塑文明风采 一、加强日常教育,塑造优秀的人才 人才兴,则农行兴。不断学习,不断充实自己的知识结构,以适应激烈的竞争的需要,是营业所每位员工向自己.........
财政局创建文明机关申报材料
发布时间:2023-04-30
坚持“廉洁、公正、热情、高效”的 服务理念,实现“三个文明”协调发展——xx单位文明机关申报材料xx单位成立以来,在县委、县人民政府的正确领导下,在县财政局的直接领导以及各纳入集中核算单位的积极配合下.........
汽车站客运科班组创建“青年文明号”事迹材料
发布时间:2023-03-09
树客运形象 展青年风采 ——清远汽车站客运科(新站)服务一班组创建“青年文明号”事迹材料一、加强学习,提高技能,不断抓好自身素质建设。“逆水行舟,不进则退”,要提高自身的素质,适应竞争激烈的.........
汽车站客运科班组创建“青年文明号”事迹材料
发布时间:2023-01-13
清远汽车站客运科(新站)服务一班组现有员工9人,平均年龄26.7岁(其中有1名党员,5名团员)。主要负责新站验票上车工作。近年来,该班组在市汽运总公司党委和站党总支部的正确领导与关心、帮助下,坚持以邓小平.........
汽车站客运科班组创建“青年文明号”事迹材料
发布时间:2022-08-10
树客运形象 展青年风采 ——清远汽车站客运科(新站)服务一班组创建“青年文明号”事迹材料一、加强学习,提高技能,不断抓好自身素质建设。“逆水行舟,不进则退”,要提高自身的素质,适应竞争激烈的.........
青年文明号事迹材料
发布时间:2023-02-27
  ***生产小组建于2010年1月共有13名成员,在线长的带领下,全线人员保质保量的完成好每天的工作任务,互相配合,互相尊重;彼此信任。 .........
“青年文明号”事迹材料
发布时间:2023-03-18
“青年文明号”事迹材料 .........
青年文明号事迹材料
发布时间:2023-02-12
近年来,市公安局派出所以“维护社会稳定、服务人民群众、实现执法为民”为根本,开拓创新、锐意进取,不断拓展公安工作新局面。2005年被评为广东省青年文明号之后,派出所紧密结合贯彻省委全面落实科学发展观、.........
县行政服务中心国税窗口创建“优质办税服务厅”工作总结
发布时间:2023-06-13
为进一步贯彻落实《国家税务总局关于落实两个减负优化纳税服务工作的意见》,提高税收征管质量,切实为纳税人提供热情、周到、高效、规范的办税服务,构建和谐征纳关系,县国税局着力抓好办税服务厅规范化.........
收费站“青年文明号”申报材料
发布时间:2023-04-09
全站职工按照局提出的十六字方针为工作指导方向,以倡导优质服务为核心,以严格管理加亲情管理为航标,大力开展创建工作。经过短短一年的探索和实践,使我们这支队伍不断发展壮大,同时也正在为争创青年文明号而.........