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会计人员岗位职责制度 财务人员工作制度篇一
2、参与制定工资的生产经营方针和策略，为公司的发展规划、年度总和计划提供财务数据支持并提供财务分析;
3、参与审查重要的经济合同和产品价格的制定;
4、负责新三板财务年度、半年度报告的编制;
5、负责公司erp的推行、实施和监管;
6、负责制定和修订财务管理制度，检查公司会计信息的真实性和完整性;
7、部门其他工作和公司安排的其他工作。
会计人员岗位职责制度 财务人员工作制度篇二
1、组织编制并完善资金使用管理制度、财务(成本)核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度和财务审计制度等。
2、主持编制财务职位责任制度以及财务系统人员的管理、培训、考核等有关管理制度。
3、定期对企业财务管理工作及财会工作的开展情况进行考核、检查和督促。
4、根据总经理决定，对企业日常资金管理运作和财务运作进行监控，并根据企业规定的权限对企业各部门的各项预算和费用计划进行审批。
5、定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，向总经理提交财务分析及预测报告，并提出财务改进方案及合理化建议。
6、组织制定年度审批工作计划，并根据企业规定实施年度财务收支审计、经营成果审批和房地产项目审计等工作。
7、根据企业规定的权限，对企业工程物资、设施、设备的采购价格进行审批和监督。
8、负责指导、监督所辖部门员工的工作，指导并参与财务系统员工的培训和考核。
9、负责薪资、福利的管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等工作。
10、审核会计核算的各项目月收入、成本、成本率、费用。
11、检查各项目的现金、收入、成本。
12、不定期抽查出纳备用金，做到账实相符。
13、组织并参与会计凭证装订、财会资料档案管理。
14、安排、组织并参与月末项目库房盘点。
15、负责公司工商年检、审计报表。
16、安排年底公司资产盘点。
17、负责公司财务月违规及库管员处罚。
18、负责外账的输入。
19、完成总经理临时交办的其他工作。
会计人员岗位职责制度 财务人员工作制度篇三
1、负责财务制度的拟定工作，规范财务会计制度和计划;
2、负责协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;
3、协助公司财务总监对各部门执行预算制度，实时控制预算情况;
4、及时编制会计报表，撰写报表说明，进行会计分析后上报;
5、监管公司出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善内部帐务流程;
6、负责公司人员工资核算，兼凭证的复核工作。
7、负责统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
8、负责税务发票的申购和营业税的申报工作。
9、负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系。
10、完成领导交办的其他任务。
