无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
市场拓展总监岗位职责篇一
1、组织对写字楼市场形势、政策法规、行业资讯等信息的收集、整理、分析及研究，出具行业市场分析报告。
2、组织对各城市公司市场拓展情况、项目拓展进度进行收集、整理、分析及研究，形成市场拓展状况报告，针对各城市公司拓展团队工作重难点，组织提供各项市场拓展培训工作。
3、指引及督导城市公司拓展项目的管理，评审各城市公司项目立项报告，确保市场拓展项目符合市场需求的运营标准。
4、评估各地区市场品牌推广效果，提出推广策略建议，为市场外拓提供支持。
5、关注行业协会等组织机构动态，积极参与行内活动，与同行业保持良好关系。
6、掌握及通报各区域市场动态，指导城市公司制定市场拓展各阶段策略。
7、整合各渠道客户资源并向城市公司提供项目信息资源。
8、执行上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;市场营销、物业管理类、招投标管理类，工商管理类，房地产类
2、5年以上物业管理市场拓展工作经验，并有成功的写字楼客户拓展案例。
3、具有一定的物业管理拓展渠道及客户资源，对房地产及物业领域有丰富资源及较深理解。
4、8年以上策划、运作、管理等相关经验。
5、掌握物业管理综合经营知识;熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的技巧与方法;了解目前全国物业管理市场的发展趋势。
6、优秀的商务谈判能力、应变能力;对市场信息捕捉敏锐，善于交际，具优秀的沟通能力、公关能力和谈判能力。
市场拓展总监岗位职责篇二
职责：
1、根据公司战略目标制定年度市场开发任务及个人市场拓展规划和年度工作计划，编制年度市场拓展费用预算。
2、 负责市政ppp、epc项目前期开发、筛选、评估、提案及对接沟通、商务谈判。
3、 负责市政项目前期的招投标的组织、合同谈判及最终的合同签订。
4、 负责对ppp、epc项目进行财务及利润风险预测、合作设计、进度管理和开发质量把控。
5、 对接公司资源和个人资源，独立拓展市场项目资源，负责合作项目资源的寻找与开发。
6、 负责监督实施市场公关活动，与有关部门企业进行良好的沟通及关系维护。
任职要求：
1、 本科以上学历，市场营销、环境、建筑、景观、园林、水利类等相关专业。
2、 20xx年以上ppp、epc项目市场拓展工作经验，具备带领团队开发和拓展新项目的能力，敏锐的市场意识、应变能力，良好的人脉关系及公关能力。
3、 具备市政生态项目(含生态修复、市政道路景观、园林景观、水利、河道治理、特色小镇、美丽乡村、全域旅游、田园综合体、植树造林等)渠道开发能力，能独立开展项目前期商务对接洽谈等各项工作。
4、 有同行业或上市公司、央企、国企等项目资源或人脉资源者优先考虑。
市场拓展总监岗位职责篇三
职责：
1、根据公司的战略发展目标，组织制定市场拓展计划与预算、落实并执行市场拓展计划，确保年度拓展指标的顺利达成;
2、组织开展市场调研与分析，督导部门人员在目标区域市场或目标细分市场开展有效的市场信息收集、汇总工作，定期向总经理提交市场分析报告，对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议;
3、负责公司重大或重点项目的业务拓展方案策划，组织相关部门、调动公司资源，组织实施专案的拓展工作(房地产前期到后期等各产业链);
4、负责维护与客户、潜在客户、合作配合开发商及政府的关系;
5、负责与当地政府机构保持良好的沟通关系，争取当地政府部门、国家政府相关管理部门在该地区产业政策和业务的支持与帮助。
6、负责与各大开发商关系的维护，包括前策、客研、商管、物业、投资等各部门的沟通对接。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上市场拓展工作经验，熟悉了解房地产市场及地产管理专业政策与流程，有政府项目拓展经验;
2、年龄：25-40岁之间;
3、熟悉地产及土地市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有政府及开发资源、具有客户视角，有成功独立外拓项目经验;
3、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;
4、善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销能力。
市场拓展总监岗位职责篇四
职责：
1、负责公司工程项目承接计划的编制、实施、监管与评估;
2、负责工程项目信息的收集、筛选、评估;
3、负责工程项目可行性研究，对项目的整体情况进行调查研究，并出具研究报告;
4、负责工程合同拟定，并组织相关部门进行评审;
5、负责统筹和把控工程投标文件和谈判文件的编制，并在项目签约后移交相关产业集团;
6、负责进行市场资源的整合、管理与维护。
任职资格：
1、年龄40岁以下，全日制本科以上学历，市场营销、投资经济、工程管理相关专业;
2、3年以上大型房地产或施工企业工作经历;
3、了解ppp运作流程;了解国家、地方性政策;
4、熟练的办公软件操作能力;
5、善于查询、搜索、使用相关网站及信息平台;
6、市场分析判断能力，公关能力，形象好，对公司的运营模式了解，有优秀的组织协调能力、沟通能力，强有力的执行力。
市场拓展总监岗位职责篇五
1、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;
2、开展公司对外物业市场的拓展，建立市场拓展信息渠道。
3、负责本地区和外埠物业拓展状况分析研究，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告;
4、负责拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，建立有效的客户关系系统。
5、负责项目投标工作，完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。
6、在公司授权范围内承接物业管理项目，并进行谈判及合同签订，完成公司每年下达的市场拓展指标;
7、建立建全部门职责，规章制度及操作程序等;
8、领导交办的其他工作。
市场拓展总监岗位职责篇六
职责：
1、负责物业项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划、招商及运营等
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;
3、配合业务发展需要，搭建市场拓展体系和标准，同时进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通;
5、具有股权合作洽谈工作经验及技巧;
6、具有同行业收并购工作经验;
任职要求：
1、40岁以内，大专及以上;
2、五年以上工作经验，具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼、产业园市场拓展、营运管理经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程;
3、对物业行业有一定了解，行业资源丰富;善于交流，沟通影响力及谈判能力强;性格外向阳光，思维活跃，抗压能力强;
4、心态开放，学习能力强，工作有创新;
5、熟悉物业招投标流程，能独立整合资源完成物业招投标。
市场拓展总监岗位职责篇七
职责
1、负责市场信息的收集、整理和分析，及时提出相应的市场策略和方向供上层决策。
2、负责新项目拓展与客户关系维护。
3、负责项目合同的谈判、拟定、签订与执行，及项目运作过程各工作阶段与客户的沟通与协调。
4、协助经营副总做好项目拓展、协调、控制、后期的一系列经营管理工作，有地产经验或者相关资源者优先。
5、有驾驶证，会开车者优先考虑;
补充说明
1、 本职位为房地产营销代理公司项目拓展经理职位，有房地产代理项目资源者优先。
2、 熟悉房地产行业，具备良好的经营管理知识面及项目拓展实战经验者优先;
3、 对市场有敏锐的触觉，结合实际为公司拓展新的项目;
4、 具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神 ;
市场拓展总监岗位职责篇八
职责
1.根据集团业绩指标，制定项目拓展经营计划、方案，研究市场动态，负责制定并组织实施公司物业相关业务的市场拓展(商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部)等等;
2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;
3.建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司发展规划的项目信息，评估承接项目的风险;
4.负责当地新业务的市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目;
5.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;
6.负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜;
7.负责协调运营团队完成项目全流程;
任职资格
1.大科及以上学历，年龄30-45岁以内，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;
2.五年以上物业行业工作经验，熟悉住宅、商业、工业园、政府等多种业态经营管理标准，熟悉市场拓展工作工作流程，对资源整合和引进具有丰富的实战经验;
3.熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程,持有物业管理师和小区物业经理证书优先考虑;
4.熟悉招投标工作的整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等;
5.具有物业项目拓展经验、广泛的社会背景与客户资源者优先;
6.具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养;
市场拓展总监岗位职责篇九
职责：
1、负责所在区域(城市或者大区域)执行公司下达的物流、供应链相关业务合作目标，推荐各项年度、季度计划的完成;
2、对区域公路港、物流园及相关业务制定灵活有效的经营策略并监督实施，鼓励因地制宜，鼓励创新;
3、主导公司物流平台模式和公路港等核心产品在所在城市内落地并产生经营效果和效益;
4、 根据合作协议维护好客户，与各方建立畅通的沟通合作关系，支撑业务发展;
5、 负责区域各业务线、人员的工作管理，制定员工考核指标并监督完成，完成区域人才的发掘及培养;
6、负责区域其他问题的解决，及时向总部汇报反馈。
7、区域负责人其他相关工作。
任职资格
1、大专及以上学历，物流、管理、金融、财务相关专业为佳;
2、4年以上物流相关行业，3-7年物流管理岗位，有过销售行业背景优先;
3、从事过配送、专线运输、第三方物流、dm公司、物流园区等物流配套产业公司为佳;
4、熟练使用办公软件，对数据表现的问题较敏感，具备互联网产品工作经验;
5、思维敏捷、工作作风踏实、具备较强的沟通与组织能力，事业心强，责任感强
市场拓展总监岗位职责篇十
职责：
1、协助部门负责人制定总体市场发展战略以及市场发展目标，进行市场分析及行业考察;
2、依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;
3、制定产品的营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;
4、评估地区市场品牌推广效果，提出推广策略建议，为市场外拓提供支持。
任职要求：
1、本科及以上学历;市场营销、工商管理类专业;
2、8年以上同行工作经验，5年以上市场拓展管理工作经验，具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验;
3、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;
4、有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力;
5、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力。
市场拓展总监岗位职责篇十一
职责：
1、 根据拓展计划和拓展目标，对目标市场进行商圈调研调查、信息分析、预测工作，并实施拓展;
2、 对目标客户进行加盟宣导及合作谈判，协助客户进行店铺选址、考察、评估与指导;
3、客情维护及订货目标达成;
4、 控制及优化预算费用成本。
任职要求：
1、大专以上学历,6年以上拓展工作经验;
2、有同类女装客户开拓经验，熟悉各种渠道;
3、具备优秀的人际交往能力、沟通表达能力、组织协调能力;
4、具备良好的项目统筹能力、执行力和应变能力。
市场拓展总监岗位职责篇十二
职责：
1.负责公司市场拓展的整体规划，配合制定公司的市场战略与策略，并带领团队推动实施，实现公司市场拓展目标
2.了解和掌握产业服务市场现状，掌握各地方政策，建立业务拓展项目的信息库和同业情况资料库;
3.负责对外承接产业项目，负责公司项目接管前的开发、沟通、联系、谈判、投标书的拟订、答辩及其合同拟订、签订和备案;
4.掌握当地风土人情，在权限范围内初步审核合作项目，建立完善项目方信息库;
5.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源，处理好与各政府相关部门、客户企业、同行业企业的关系。
6.负责内部团队建设，制定相关体系文件，进行日常团队管理;
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、具备丰富的产业园区、特色小镇、高档写字楼项目拓展经验;
3、熟悉全国产业服务行业现状，对行业未来发展趋势有一定的判断;
4、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;计划性强，能有效按目标推进和完成工作;
5、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识及营销策划能力。
市场拓展总监岗位职责篇十三
职责：
1、负责对外拓展工作的安排、协调，制定拓展策划方案并组织实施;完成公司每年下达的市场拓展指标;
2、负责对外拓展各类物业项目，如全委、顾问、股权合作、兼并购等，向公司提出项目的可行性及参考方案。
3、负责标准化的竞标书撰写、费用测算等，独立主导招投标;
4、协助制定部门管理制度、业务工作流程;
5、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上大型物业企业市场拓展经验;
2、具备丰富的项目、客户资源，熟悉了解物业管理专业政策与流程;
3、较强的工作责任心、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力和较强的谈判能力;善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;
3、熟悉物业行业及政府相关政策法律法规;
4、有良好的政府关系，有一定物业行业资源、项目储备者优先。
市场拓展总监岗位职责篇十四
职责：
1、充分了解服装市场行情，制定实施公司市场拓展计划;
2、负责西北五省直营店的开设，推广品牌信息，完成签订合作协议;
3、负责客户合作关系维护;
4、负责空白市场的开拓,寻找优质渠道资源;
5、收集竞争品牌的政策及市场渠道，并作对比分析，提交合理化建议;
6、负责目标市场及目标客户资源的考察，提交可行性综合分析报告。
任职要求：
1、有三年以上同行业经验;
2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有稳定的客户资源;
3、有一定的招商拓展、市场开发能力;
4、熟练的沟通、谈判技巧;
市场拓展总监岗位职责篇十五
职责：
1、负责公司对外市场(购物中心、一线商城)拓展工作，制定拓展策划方案并组织实施;
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;
3、负责对商城高层和政府方的商业洽谈;
4、负责处理对外公共关系，支持配合零售部门的相关需求，和投资部安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历;
2、普通话标准，形象气质佳，具有良好的沟通能力;
3、具备丰富的高端商场、购物中心的拓展商洽经验;
4、熟悉全国物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断;
5、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘市场需求及商业机会;
6、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识;
