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社区卫生服务绩效考核方案

格式:DOC 上传日期:2023-08-26 01:04:46
社区卫生服务绩效考核方案
时间:2023-08-26 01:04:46     小编:
将各项社区卫生服务工作以各个社区为单位分管给个人,个人负责管辖本社区的各项社区卫生服务工作,包括以下几个方面:

一、慢病管理

完成高血压、糖尿病患者每个月随访一次,做好记录(记录到电脑),完成每日体检新发现的管辖社区的糖尿病、高血压病的建档工作。每季度组织管辖社区内高血压病或糖尿病患者知识讲座一次。

二、健康教育

每2个月深入管辖社区内开展户外健康知识、宣教活动1次。每个月为社区居民播放健康教育录象2次。

三、保健

1、 儿童保健

弄清楚管辖社区内0-6岁儿童数量,并取得联系,开展0-6岁儿童生长发育监测,对0-2岁使用小儿生长发育监测图,对2-6岁使用儿童保健卡。每半年深入管辖社区内的幼儿园、小学开展健康行为、卫生习惯等方面的健康知识讲课或宣教活动1次。每年组织管辖社区儿童体检1次。

2、 妇女保健

每季度组织管辖社区内妇女开展青春期性教育、妇科常见疾病孕产期保健等方面健康知识讲座1次。弄清楚管辖社区内现时孕妇及产妇数量,并取得联系,做好记录。对管辖社区内已知孕妇每月随访1次。对管辖社区内产妇产后、半个月、满月时各家访1次,指导产褥期卫生,并进行新生儿卡登记。

3、 老年保健

每季度组织管辖社区内老年人开展老年保健知识、老年常见病防治知识讲座1次。每季度在管辖社区内老年人集中地开展老年常见病预防户外宣传活动1次。

四、康复

弄清楚管辖社区内残障居民及数量,并取得联系。每年对社区内残障居民家访2次,并记录身体状况,给予功能评估和康复指导。

五、计划生育

每年在管辖社区内人口集中地开展计划生育服务1次。

慢病管理

1.完成高血压随访人数:___,次数:___

2.完成糖尿病随访人数:___,次数:___

3.电脑管理随访数据是否及时输入:是  否

4.全年完成新登记高血压人数:___,糖尿病人数:___

5.组织高血压、糖尿病知识讲座:第一季度:有  无     第二季度:有  无

                                第三季度:有  无     第四季度:有  无

20分

10分

5分

2分

3分

健康教育

6.每2个月完成1次健康教育宣教活动:是  否

7.每月完成为社区居民播放健康教育录象2次:是  否

4分

2分

 

保 

健 

工 

儿童保健

8.已管理0-6岁儿童数量:___,都取得联系:是  否

9.用0-2岁小儿生长发育监测图人数:___,2-6岁儿童使用儿童保健卡人数:___

10.完成儿童健康宣教活动次数:___

11.每年组织社区儿童体检1次:是  否,对受检儿童填写儿童保健卡:有  无

6分

4分

 

2分

3分

妇女保健

12.已管理孕妇人数:___,产妇人数:___,都取得联系:是  否

13.完成对已管理孕妇每月随访1次:是  否

14.完成对产妇产后家访3次:是  否

15.完成每季度组织社区妇女保健知识讲座1次:是  否

10分

3分

3分

3分

老年保健

16.完成组织老年保健知识讲课1次:是  否

17.完成每季度老年常见病户外宣传活动1次:是  否

3分

2分

康复

18.已完成管理残障居民人数:___,都取得联系:是  否

19.完成每年对残障居民家访2次:是  否,记录完整:是  否

8分

12分

计划生育

20.每年开展计划生育服务1次:是  否

4分

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为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案的制定需要考虑......
2023年企业绩效考核方案设计 企业绩效考核方案(大全11篇)
发布时间:2023-12-02
方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编为大家收集的方案范......
最新一线员工绩效考核方案 员工绩效考核方案(大全9篇)
发布时间:2023-12-21
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。我们应该重视方案的制定和执行,不断提升方案制定的能力和水平,以更......
最新建筑公司绩效考核方案 公司绩效考核方案(优秀13篇)
发布时间:2023-10-30
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。大家想知道怎么样才能......
最新绩效考核奖励方案 绩效考核奖励办法(十篇)
发布时间:2024-03-25
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下就是小......
2023年kpi绩效考核意思 kpi绩效考核方案(实用10篇)
发布时间:2023-11-09
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以......
月度绩效考核方案 月度绩效考核方案与年度考核的优势及劣势(5篇)
发布时间:2024-04-09
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分......
门诊医务人员绩效考核方案(19篇)
发布时间:2023-08-05
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。以下是小编为大......
机关效能建设绩效考核方案
发布时间:2023-03-14
各乡镇场党委、乡镇人民政府,××垦殖场,县委各部门,县直及驻县各单位,各人民团体:为深化机关效能建设,进一步转变机关作风,提高行政效能,优化发展环境,提升上栗形象,全面落实“机关效能提升年”各项工作.........
最新某公司绩效考核方案案例PPT 公司绩效考核方案(模板13篇)
发布时间:2023-10-22
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,......
2023年销售部绩效考核方案 销售部绩效考核方案KSF(优质6篇)
发布时间:2024-03-22
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。以下是小编为大家收集的方案范文......
2023年绩效考核方案制定原则 绩效考核方案制定谁来(十二篇)
发布时间:2023-03-07
为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的方案范......

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