优秀思政工作者--__市第一人民医院纪检书纪__
医院健康发展的白衣护土
__同志从事政工工作已整整30年，先后在__市第一人民医院担任医技党支部书记、团委书记、组织宣传科科长、党委委员、纪委书记等职，在不同的政工岗位锻炼成长。他能够矢志不移地探索新形势下思想政治工作的规律，并结合医院实际，大胆创新思想政治工作的内容和方式，在医院三个文明建设中作出了突出贡献，得到了领导和群众的好评。
一、以提高思想政治素质为重点，切实加强政治理论学习，坚持用科学的理论武装头脑、指导实践
该同志十分重视自身的学习，通过不同形式和不同途径，系统地学习了马列的一些理论原著、《邓小平同志建设有中国特色社会主义理论学习纲要》、《“三个代表”重要思想学习纲要》，特别是学习了中宣部编印的《毛泽东邓小平江泽民论思想政治工作》，使政治理论水平进一步提高，更加坚定了自己的理想、信念和政治立场，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，提高了对新生事物以及社会现象的判断力，在政治上始终与党中央保持一致。在学习中，弘扬求真务实之风，注意把理论与实践结合起来，运用马克思主义的立场、观点和方法研究新情况、解决新问题，坚持用“三个代表”重要思想指导医院思想政治工作的实践，做到学以致用，把党的方针、政策落实到工作中去，创造性地开展工作。
二、以强化干部职工队伍素质为核心，重抓教育和引导，着力培育“一院人”特有的崭新形象
一是抓理论教育，用先进的理论武装人。他平时重视抓干部职工的政治理论学习，针对医院业务工作较忙的特点，充分利用院周会、科务会、晨会等活动把政治学习作为一项内容穿插进去，对科主任、支部书记提前辅导，坚持每次学一点、积少成多、易于接受，提高了教育效果。还把政治理论教育贯穿于业务工作之中，同布置、同检查、同考核，全力打造学习型的医院。
二是抓医德教育，培养德艺双馨的医疗人才队伍。这几年，他把心思主要用在教育和做人的工作上，组织相关科室参加实施了医德医风查房制度，明确查房时间、内容和形式，起到好的效果。在__市首先推行了医德医风教育学分制度和考试制度，把医德教育学分与考试成绩列入医务人员医德医风考核内容，建立医德医风档案、行风评议档案及医德医风评议卡，完善了医德教育的体系。
三是抓医院文化培育，树立医院精神品牌。在院党委统一领导下，全力打造具有鲜明特色的“一院文化”。提炼了“院训”的基本精神是：“以病人为中心，视患者如亲人，患者满意是我们始终如一的追求”。提出了“团结、创新、求实、敬业”这八个字作为“一院精神”，使之成为“一院人”共同的理想、信念和追求，塑造“一院人”的崭新形象。他还充分利用分管工会、团委等工作的机会，通过组织丰富多彩的文化活动，营造深厚的医院文化氛围，活跃医院文化生活，培育人文素养，提升医院的文化品味。
三、以创建文明卫生行业为载体，坚持以服务病人为中心，努力提高医院文明程度，大力树立医疗行业新风尚
__同志作为医院创建领导小组办公室主任，积极组织开展了医院文明行业的创建工作，并把创建作为思想政治工作的有效载体，紧紧围绕“为人民健康服务、树卫生行业新风”这一主题，把端正服务思想，增强服务意识，改善服务态度，提高服务质量作为工作重点，努力提高广大职工的文明素质和医院的文明程度，促进了医院三个文明的建设。
第一，加强对创建的组织领导，广泛宣传发动，使广大干部职工充分认识文明创建工作的重要性和必要性。
第二，以多种形式为载体，促进创建活动深入开展。一是开展以弘扬白求恩精神为主题的“白求恩杯”竞赛活动。通过学习当代“白求恩”的先进事迹，组织竞赛评比，使白求恩精神在我院得到进一步发扬，涌现出一大批医德好、服务优、责任心强、技术精的“白求恩式”医务人员。二是组织医院“十大窗口”文明规范服务竞赛活动。对窗口岗位的服务要求、岗位职责、工作流程进行了进一步规范，做到《文明服务规范》贴在窗口、记在心里、落实在行动上。三是开展了“正行风，树形象，满意在一院”的活动，以人民群众满意为标准，坚持“评、纠、建”相结合的原则，按照“抓重点，攻难点，重治本，求实效”的工作思路，精心动员部署，深入自查整改，全力践诺公示，不断提升医院行风职业道德建设的水平。
通过广大职工的共同努力，创建工作取得了显著成效，医
院多次被评为省、市级文明单位和首届“全国明明白白看病，百姓放心医院”，一个病区被授予“全国青年文明号”，近十个部门被评为省、市级“青年文明号”、“巾帼示范岗”，多个科室、病区挂上了“文明科室”、“文明病区”的牌子。
四、以建立健全党风廉政建设责任制为龙头，加大落实和监督力度，切实加强党风廉政建设和医院行风建设
作为纪检书记，他积极履行工作职责，在院党委领导下，进一步落实党风廉政建设责任制，建立健全各项规章制度，加强民主监督，为医院的健康发展保驾护航。
1.认真实行党风廉政建设责任制，强化廉洁自律工作。一是在干部选拔任用上，按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求，坚持公开选拔和竞争上岗，热点岗位干部进行交流轮岗。二是在基建和物资采购上，积极推行公开招标议标，积极参与其中，实行全过程监督。三是坚决执行卫生系统“十不准”的规定，坚持领导干部个人生活重大事项及收入申报制度。
2.认真实施“事务公开”，进一步推行民主管理。制定了《关于在全院加强事务公开，推进民主管理的意见》，在“事务公开栏”对入党、提干、晋升、调资等群众关心的热点问题，坚持公示制度，接受群众和职工的意见。加大了对社会和病员的公示力度，把所有药品价格、检查治疗项目、收费标准、科室设置、专家介绍、服务承诺等能向外公布的内容全部输入电脑，在门诊大厅显示出来，让病人充分了解相关情况，深受病人欢迎。为此，由市纪委组织的“事务公开工作现场会”在一院召开，推广事务公开的经验。省纠风办举办的《纠风工作动态》2003年第6期也对一院《加强事务公开，促进医院全面发展》作为典型经验介绍。
3.切实解决热点难点问题，提高行风建设的效果。一是加强费用控制，努力解决“看病贵”的问题。二是加强医患沟通，降低医疗纠纷的发生率。三是加大对收受“红包”、“回扣”的行政和经济处罚力度。坚持签订《医患道德公约》，使医患双方相互约束。
五、以与时俱进、精益求精为追求，善于思考和总结思想政治工作的新方法、新途径、新成效，不断提高自己的学术修养和学识水平
__同志热爱政工工作，始终保持一股旺盛的热情和不断进取的精神。工作中能够解放思想，与时俱进，善于把医院思想政治工作、精神文明建设的做法和经验上升到理性思维，进行总结和提高。撰写了一些有影响、有深度的思想政治工作研究论文，先后在省级以上刊物发表或在全国、省级政研会会议上进行交流。
一是参加江苏省哲学社会科学研究“十五”规划项目的研究。省哲学社会科学“十五”规划项目—“官德的理性思考”作为课题研究的任务下达后，市委宣传部邀请__同志担任《官德》的副主编。他对全书的研究提纲、篇目设计、章节内容都提出了许多建设性的意见，并执笔撰写了其中的第十一章《领导干部生活道德规范》，该书由南京出版社出版，全书20万字，四篇十五章。
三是积极思考新形势下企业思想政治工作的新途径。他始终关心社会，关注民生，把思想政治工作思考和研究的触角延伸到广阔的社会生活中去。他撰写的《重视做好改制企业的思想政治工作》一文，分别被《江南论坛》2003年第4期、《干部学习与培训》2003年第2期刊用。全国宣传思想工作会议提出宣传思想工作要贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，他对企业思想政治工作的方法和途径进行了认真的思考，撰写了《把“三贴近”要求落实到企业思想政治工作中》一文，提出了企业思想政治工作要贴近市场竞争实际、贴近企业生产实际、贴近职工生活实际的观点，立意新颖，针对性强，该文被《江苏宣传》2003年第22期刊用，并在《中国现代探索新论文库》代表作研讨会上被评为一等奖。
