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社区工作人员岗位职责风险 社区工作人员岗位职责是否落实到位篇一
二、制定年度工作计划，领导居委会完成上级下达的责任目标。布置、督促、检查社区居委会工作人员的工作完成情况。
三、组织居委会成员深入群众，了解情况，尽已所能，及时解决社区居民反映的问题。
四、组织召集居民代表会议，负责向居民代表会议报告工作，调动广大居民参政、议政的积极性。
五、积极发展社区经济，搞好社区服务，办好福利事业，正确处理经济效益和社会效益之间的关系。
六、恪尽职守，及时向上级领导请示、汇报工作。
社区工作人员岗位职责风险 社区工作人员岗位职责是否落实到位篇二
一、根据本级党组织的工作安排，认真落实负责服务项目。
二、对来电来信或来访的党员，要做好登记，主动应答，积极帮助落实解决问题，做到有交待、有落实、有回音、不推诿。
三、负责办理党员组织关系接转、流动党员活动证、党员证明信;提供党员教育管理、困难党员帮扶、发展党员等政策咨询;组织党员定期开展教育培训;组织党员志愿者开展各种便民利民服务。建立党员志愿者活动、流动党员管理、困难党员帮扶等工作台账。
四、负责党员服务中心的外联工作，为驻区单位党组织开展活动提供政策咨询、活动场地和相关配套服务。
五、负责党员服务中心的场地和设备管理，按规定和审批权限，办理购置、租借等事务，并登记造册，及时清查。
六、讲文明、树形象，待人热情，态度诚恳，作风踏实，业务熟悉，办事认真，注重效率。
社区工作人员岗位职责风险 社区工作人员岗位职责是否落实到位篇三
一、严格遵守有关低保工作的各项规章制度。
二、保证低保金按月(季)足额兑现到低保对象手中。
三、按照动态管理的原则，每季度摸清、掌握低保对象的情况，实行动态管理。
四、不得擅自改变享受低保待遇范围和标准。
五、不借工作之便，弄虚作假，严防优亲厚友。
六、坚持公开、公正、公平、及时、便民的原则。
七、必须认真履行“三榜”公布制度，接受社会各界群众监督。
八、执行属地管理原则。
社区工作人员岗位职责风险 社区工作人员岗位职责是否落实到位篇四
一、工作人员准时上岗，按规定着装，仪表整洁，严格无菌操作。
二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者，收集信息资料，加强居民健康档案管理，定期与社区卫生中心互通信息。
三、对行动不便需要出诊的病员，应及时通知有关人员安排上门服务，对社区危重病人应联系转、住院手续。
四、认真做好本职工作，积极参加社区卫生服务中心组织的政治及业务学习。
五、保持室内安静整洁，同时做好消毒隔离工作。
六、每天下班前做好安全保卫工作。
七、发生紧急情况，应及时向社区服务中心领导汇报。
社区工作人员岗位职责风险 社区工作人员岗位职责是否落实到位篇五
1、做账、报税完成会计日常事务性工作;
2、编制财务报表和税务申报表、整理和装订会计凭证工作;
3、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、财会文件的准备、归档和保管;
5、负责与客户、税务等的对外联络;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
社区工作人员岗位职责风险 社区工作人员岗位职责是否落实到位篇六
1.负责前台电话的转接、咨询和传达工作;
2.对来访客人做好接待、登记、引导工作，展示公司良好形象;
3.负责统计员工出勤和外出情况;
4.登记公司会议室使用记录，会议保障、会议支持工作。
5.协助完成公司行政日常事务工作，为公司运营提供有效后勤服务;
6.完成上级领导交办的其他工作。
社区工作人员岗位职责风险 社区工作人员岗位职责是否落实到位篇七
确保所有设施正常运行，包括自动扶梯、电梯及货梯;
对当班期间的所有事件、保养修理和租户投诉等进行记录并上报(口头，书面)处理;
严格执行操作手册、预防措施手册及其他管理相关规定的要求及流程;
对正在进行的保洁及保养修理工作进行监督;
妥善维持物业秩序，确保安全;
为租户及顾客提供各种指引及咨询服务;
确保消防系统处于正常的运作状态，并遵守一切消防安全条例;
与租户、外包商及顾客保持接触，以确保任何问题/投诉都能得到妥善处理;
接听控制室所有来电并提供迅速的反馈，处理上班当值期间发生的任何事件;
在上级的带领下具体执行各种紧急事件处理预案;具体实施大型活动的安全保卫方案;
在上级的带领下做好各班次交接班工作，准时参加班前班后会议及各种培训工作;
透过中控/消防监控中心设备，确保物业内操作正常，若遇到突发事件，必须马上通知上级进行排查及跟进。若发现设备/设施故障，必须马上申报，通知有关单位/部门进行维修;
接听控制中心所有来电，并提供即时反馈，若有事件发生，及时向上级汇报;
熟悉控制中心/消防控制室控制系统及其相关的设备、设施;
发放所有装修承包商和租户承包商的许可证、施工证等并做好记录;
及时填写各种工作日志、表格，跟进和更新巡逻/场地抽查日志;
做好控制中心/消防控制室的闭路电视及大厦服务监控/消防工作;
与物业工程部沟通，协助做好设备设施日常的维护;
需倒班工作;
完成上级安排的其他工作。
社区工作人员岗位职责风险 社区工作人员岗位职责是否落实到位篇八
1、根据需求及采购制度，开展对供应商品质、价格、交期、配合度进行评审和考核;
2、严格遵守公司采购制度，合规完成各项采购工作;
2、掌握市场行情及材料变化趋势，控制合理的采购成本和风险;
3、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制;
4、协助集团内部各相应部门与供应商的顺畅沟通，对订单执行过程中出现的问题进行及时解决;
5、为供应商申请付款、跟踪付款及发票状况;
6、完成上级分配的其它工作任务。
社区工作人员岗位职责风险 社区工作人员岗位职责是否落实到位篇九
1、公司内部采购系统模块相关基础数据的维护、采购订单的创建;
2、跟进订单发货和到货情况，及时反馈异常情况;
3、负责订单、合同等采购文件及资料的逐级送签和盖章;
4、组织和协调相关部门进行采购产品或原料的验收以及检验工作，并联系不合格产品的供应商，对相关产品进行处理;
5、供应商款项的核对，以及付款申请;
6、定期整理、分析供应商及市场信息，递交公司并提出相应的意见;
7、监控采购过程并就采购问题同供应商沟通;
8、负责不合格品的纠正及预防措施的跟进。
社区工作人员岗位职责风险 社区工作人员岗位职责是否落实到位篇十
1、接听/转接电话;
2、接待来访客人;
3、收发公司邮件、物品;
4、管理办公用品;
5、管理会议室;
6、完成上级主管交办的其它工作
社区工作人员岗位职责风险 社区工作人员岗位职责是否落实到位篇十一
1、全面统筹新建物业的规范化管理工作，包括：组织开展物业前期介入、项目物业团队组建、物业招商管理、物业客服管理、物业安全管理等;
2、具备良好的物业管理基础知识、规划能力、执行力、团队合作、敬业精神以及良好的服务意识和务心态;
3、具备一定的招商资源，保证招商项目的正常开展;
4、规范制定园区内的各项规章制度流程并监督实施;
5、根据物业管理委托合同和有关物业管理的政策法规，组织员工向甲方提供公共秩序、保洁、绿化、维修等服务;
6、拟定年度工作计划，控制管理成本，对本中心的经营管理状态负责;
7、负责对所有团队成员的业务培训及绩效考核。
社区工作人员岗位职责风险 社区工作人员岗位职责是否落实到位篇十二
1、负责前台总机来电接听及转达，人员接待，物业对接，快递接收、发放等;
2、负责每月考勤核算，人员五险一金的增减，办公用品采购，工商外出等办理;
3、负责公司人员的招聘、简历筛选邀约、员工入职、转正、离职等相关工作;
4、负责公司网络、系统、电话、打印机等正常运行，出现重大问题及时找对接人员处理;
5、负责公司下午茶，节假日活动通知，考勤机，展厅客人来访，门禁指纹管理;
6、负责公司卫生清洁管理工作及维护;
7、完成领导安排的其他相关工作。
社区工作人员岗位职责风险 社区工作人员岗位职责是否落实到位篇十三
岗位职责：
1、负责接待来宾，接听电话;
2、负责一些行政类的工作;
3、整理客户资料，统计公司后台数据;
4、配合领导完成其他临时工作;
5、工作简单轻松
职位要求：
1、年龄在18-30岁，高中以上学历;
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟练运用excel、word等办公软件;
4、具有良好沟通能力、有亲和力和服务意识;
5、有团队合作精神。
社区工作人员岗位职责风险 社区工作人员岗位职责是否落实到位篇十四
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;
3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4、妥善处理一切紧急及突发事件;
5、负责物业费、公共水电费的催缴;
6、负责设备设施运行维护保养;
7、负责协调和管理保洁、保安、工程、消控等相关工作;
8、负责处理租户、业主投诉，保持街区环境卫生及维持治安秩序;
9、负责业主租户装修手续和及时沟通事宜。
