2007年，XX市直机关工委的指导下，以“三个代表”重要思想为核心，以学习贯彻党的“＋七大”XX市委；政府两代会议提出的各项任务为抓手，紧紧围绕财政工作中心任务，XX市直工委的工作要点开展工作。在全局党员干部的共同努力下，在工作、思想、组织、作风建设等方面均取得了一定的成绩，现将一年来的工作情况总结如下：
一、认真实践“三个代表”重要思想，不断提高党员政治思想素质
我们从财政工作实际出发，以实践“三个代表”和落实“科学发展观”重要思想为统领，在加强党的自身建设方面首先抓理论学习，用党的理论指导、推动财政工作的发展。
1、认真学习＂新党章＂和“三个代表”重要思想，加强了党的思想建设。用“三个代表”和落实“科学发展观”重要思想武装我们全体党员，是加强党的思想建设的关键。局党组高度重视，成立了以局长何海波任组长，机关党委书记徐顺德任副组长，各党组成员为成员的学习领导小组。局机关党委把理论学习作为头等大事，年初制订了详细的学习计划，下发各支部，加强对“三个代表”重要思想和十六届五中，六中及党的＂十七＂大精神认真组织全局党员干部学习贯彻，做到计划周密，督促及时，使学习活动在我局扎扎实实地开展。
2、上半年认真开展了干部作风整顿的学习。为把学习活动真正落到实处，我们采取走出去，请进来，分层次、多形式广泛深入地开展学习。首先XX市委，政府的要求，把学习摆在重要的议事日程，坚持不懈，持之以恒。在学习过程中，局党组成员全部做到“四有”，即有学习计划、有学习笔记、有学习心得、有理论辅导。特别是局长何海波，不但自己抽时间学，而且分别用自己的学习体会给党员上了如何“加强党的执政能力建设”的党课。其次是中心组学习，在局党组的领导下，中心组学习始终紧紧围绕“三个代表”重要思想这一主题，按照统一计划、规范制度、步调一致的要求，把“三个代表”重思想与财政经济工作紧密结合起来，努力做到两手抓，两手硬。三是党委会、党支部集中学习，党小组分散讨论及党员个人自学相结合。四是组织全局干部职工集体学习。XX市纪委和党校的有关理论专家来我局作“三个代表”重要思想暨廉政建设的专题辅导报告。为加强机关作风建设，局长何海波，副局长梁文科、黄建波，纪检组长罗兴明等领导还分别为党员干部上加强党风廉政建设的有关辅导课，从而使财政局廉政建设得以加强。
3、求真务实，形成了理论联系实际的好学风。通过学习使广大党员进一步领会了“三个代表”重要思想和十六届五中，六中全会既党的＂十七＂大的精神、内涵和要求，XX市委，政府决定的自觉性和主动性。同时，每位党员从自身工作出发，联系实际，把理论学习与工作调查研究结合起来。做到边学习边实践，发现问题及时解决，进一步提高了业务素质和强烈的工作责任感，增强了财政工作的管理和服务水平，为xx经济的发展做出了积极的贡献。
二、贯彻党的民主集中制，切实开好民主生活会
XX市直工委的要求，以整风的精神，开好民主生活会，切实增强局党组解决自身问题的能力，达到解决问题，促进团结，增强领导班子凝聚力、战斗力的目的。
1、加强学习，提高认识，为开好民主生活会奠定思想基础。机关党委严格执行上级要求的程序、步骤，在召开民主生活会前夕，组织班子成员重新温习了学习阶段的必读书目，充分认识民主生活会的重要意义，把学习理论，武装头脑同整顿思想、改进作风相结合并贯穿于民主生活会的全过程。
2、充分发扬民主，虚心听取群众意见，找准存在的问题。机关党委把党性分析、自查自纠与民主评议有机结合起来，坚持开门整风，广开言路，通过个别访谈，座谈会，发放征求意见表等多种形式，虚心听取群众意见，认真梳理后如实反馈。根据反映的问题，进行查摆，下决心进行整改，为开好民主生活会创造了良好的条件。
3、开展批评与自我批评，互相谈心交心，达到良好的效果。机关党委在对财政工作一年来进行了回顾总结，肯定成绩的同时，有针对性地对存在的问题进行深刻剖析。通过开展批评自我批评，使民主生活会开得很成功，做到了一是把民主生活会形成凝心聚力的会；二是把民主生活会形成互帮、互学、互促的会；三是把民主生活会形成做好财政工作，确保完成各项任务的会。
三、加强组织建设，继续实施“堡垒工程”工作
组织建设是党建工作的核心。一年来，机关党委以增强党组织的凝聚力、吸引力、战斗力为目标，狠抓了党建工作。
1、首先是坚持党委集体领导。把做好“堡垒工程”工作的重点放在支部第一线，局领导和机关党委委员始终以一名普通党员的身份积极参加支部、党小组的各项活动。特别是局领导在各项活动中作用明显，带头上党课，谈体会，做到有事请假，起到了模范带头作用。
2、坚持“三会一课”制度。各支部根据年初机关党委的
工作计划
，把“三会一课”制度为组织建设的重点，摆到党建工作的重点位置。XX市直工委部署的中心工作，组织开展各项活动，不走过场，力求实效，使“三会一课”制度成为密切联系广大党员的纽带，使党支部很好地发挥核心作用。3、严把党员入口关。重视对入党积极分子培养工作，坚持培养、考核相结合，多给积极分子提供锻炼机会。各支部坚持对入党积极分子进行培养、帮助和教育，培养联系人定期与其谈心，了解情况，及时填写考察意见。党委广泛征求各方面意见，对培养人进行了解，及时找其谈话。坚持十六字方针，切实做到成熟一个发展一个，2007年局机关党委吸收预备党员3人，确立培养入党极枳分子5人。
4、开展党员评比工作。各支部根据机关党委的统一部署，认真进行党员评比，每个党员把评比做为自己找差距、讲奉献为突破口，认真回顾和总结自己的学习、工作、生活情况，加以客观地分析，并实事求是的给予评价。通过评比使每位党员能看到自己的不足，看到别人的长处。通过总结、评比，树立了正气，评出了大家公认的模范党员，在党员干部中形成了向优秀学习的氛围，战斗堡垒作风明显提高。
四、提高党员干部的综合素质，加强党的作风建设
党的作风建设，决定人心向背，关系党和国家的前途和命运。一年来，局机关党委从财政工作的实际出发，坚持以学习教育为主，提高党员干部的综合素质。
1、党委把作风建设重点放在广大党员干部的综合素质和能力上。在工作中要求党员干部具备四种意识：一是具有奉献意识，不谋私利，率先垂范；二是具有服务意识，不图名利，真抓实干；三是具有发展意识，不固循守旧，敢于创新；四是具有紧迫意识，不等不靠，争先创优。认真解决好机关作风不纯，工作压力不大，效率不高的问题。做到对来我局办事的服务中，必须热情接待，不拖拉，不推诿，树立良好的职业形象。五是积极提高党员干部业务素质。今年9--10分别组织上一年度优秀党员及干部到西南财经大学进行了为期10天的业务培训，大大提高了业务素质。
