优秀党务务者的事迹材料
**，女，1967年10月出生，1991年毕业于ＸＸ农业大学，同年参加工作，1993年7月加入中国共产党，现任**镇党委组织委员。
该同志自2003年8月担任组织委员以来，创造性地开展工作，努力当好镇党委的参谋和助手。几年来，在班子建设、发展党员、党员管理等各项工作中都取得了较好成绩，受到了领导的好评。
一、内强素质，外树形象
**镇是**第一大镇，直辖63个行政村，人口众多，情况复杂，“两委”换届工作政策性强，难度大。一些大村、难村、乱村，人心散，遗留问题多，工作进展缓慢，她感到肩上的担子很重，工作压力很大。而且这些村的换届工作存在的一个共性问题就是两难，即组织选举难、选出结果难。如何才能使这些村顺利完成换届，向县委交一份满意的答卷，是**同志思考最多的问题。她带着问题系统学习了《中华人民共和国村民委员会组织法》、《ＸＸ省村委会选举办法》、《中国共产党纪律处分条例》等农村政策法律法规，并积极与组织部、民政局等部门进行沟通，询问政策，探讨方法，而且还亲自与上访群众代表、老党员、老干部进行座谈，共同研究对策，寻找问题的症结，使她积累了丰富的群众工作经验，提高了党务工作技能和技巧。当时，由于选举不能正常进行，群众上访不断，她经常奔波在县、镇、村之间，家顾不得回，孩子没有时间管。在县委组织的党员群众代表培训班上，面对**村和**村的上访群众为不参加培训而提出的种种无理要求，她有理、有据、有节，耐心解释，沟通交流，晓之于理，动之于情，以诚相待，终于使上访人员心悦诚服，一直坚持到学习培训结束。他们表示一定要积极配合村委顺利完成换届。干部群众对**唯一的评价就是人瘦了、黑了，工作变得认真了，素质得到提高了。
二、严把质量关，确保党员队伍的纯洁性
发展党员工作是组织工作的一项重要内容。作为组织委员，她深知这一工作的重要性。在发展党员过程中，她亲自列席党员大会，严格把关，拒绝“条子”、“电话”、“人情”党员，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，从入党积极分子的确定到吸收为新党员，层层筛选。在全镇推行了发展党员公示制，接受党内外群众的监督，并对公示内容、格式进行了规范，保证了发展党员程序的公开、公正，透明。同时，她还对每个党员的入党材料进行严格的审查，有效避免了新发展党员血液不新、质量不高的现象。在发展党员工作中，无论在程序上还是材料规范、档案管理上，**创立了自己的一套模式。县委组织部对她的这一做法表示肯定，并分期分批组织其他乡镇的镇村组织委员来**镇参观学习，作为经验加以推广。近几年来，全镇共培训入党积极分子670名，发展党员170名，无发生一例党员上访案件。
三、健全“两室”，促进农村工作规范化
**始终把“两室”建设作为加强农村基层组织建设的一项重要工作一抓到底。她起草了《**镇党委关于进一步加强农村“两室”建设的意见》，对“两室”建设的标准实行分档定责，奖惩分明，并限期完成，实现了四个统一，即办公设施统一，各种制度、门牌统一，各项记录格式统一，各项活动统一。为了更好地将“两室”建设引向深入，进一步规范农村工作，她还制定了《**镇农村班子规范化管理量化考核内容及标准》，将班子建设的总体情况列入考核项目，得到了镇党委的认可后，她逐项进行指导，检查验收，并将检查结果在全镇范围内通报，对“两室”建设工作做得好的村给予奖励，工作做得差的村限期整改。今年，在她的引导倡议下，镇投资5万元，为全镇30个村配备了电视机、vcd等电教设备，培训了63个村电教播放员，健全了电教制度，使全镇党员电教工作上了一个新台阶。目前，全镇建成高标准“两室”50个，一般标准“两室”13个。
四、以先进性教育为契机，加强对党员的管理教育
全镇有农村党员3163名，针对一些党员存在入党动机不纯、参政意识不浓、责任心不强的“三不”现象，以先进性教育活动国契机，有针对性地组织他们上党课，参加学习培训，在先进性教育活动中，为党员上党课40余次，亲自给卧床不起的老党员送书送教，使他们切实感受到党的关怀。带领个别村党员干部到西柏坡开展牢记“两个务必”传统教育，使他们转变观念，更新思想，牢固树立发展意识。
为加强对党员的管理教育，她除了要求各支部严格执行“三会一课”制度和党员电化教育外，还对全镇所有党员进行了摸底，尤其是流动党员和离退休党员情况进行登记造册，实行动态管理，要求他们每季度汇报一次情况，及时掌握他们的思想动向，以便加强对他们的管理。对卧床不起、常年有病、家庭困难的老党员，进行全面摸底调查，并给他们送去学习资料和慰问金、慰问品，使他们切实感受到党的温暖。
经过几年的磨炼，无论在思想上，还是在工作上，**同志都变黑了，变瘦了，好多衣服太肥了，不能穿了，但她却变得更成熟了，衣带渐宽终不悔，她始终如一地抱着对工作认真负责的态度，努力践行着一个共产党员、党务工作者的神圣职责。
