泰隆社区学习实践科学发展观
整改落实方案
根据社区学习实践科学发展观活动第三阶段的总体部署和安排，为确保我社区学习实践活动第三阶段工作取得实效，切实解决社区领导班子在分析检查阶段查摆出来的突出问题，认真抓好领导班子建设，本着边学边改，立整立改的精神，着眼坚持“两手抓、两不误、两促进”的原则，经反复研究、征求意见，特制定整改方案如下：
一、指导思想
全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，集中时间、集中精力，下大力气解决影响和制约社区科学发展的突出问题，全面促进社区科学发展。
二、整改原则
1、坚持联系实际，突出重点。着力解决影响和制约社区科学发展的突出问题。
2、坚持加强督察，务求实效。对需要解决的问题要向群众公示，让整改落实的内容做到可操作、能落实、好检查。对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，要向群众做好解释工作。对需要一段时间解决的问题，要跟踪督察，逐步予以落实。
3、坚持量力而行，尽力而为。立足当前，着眼长远，选准突破口和切入点，竭力为辖区居民办实事办好事。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和“政绩工程”。
三、整改项目及措施
1、关于理论学习还未做到全面系统，以及理论联系实际的程度不够高的问题。
整改措施：
（1）增强学习次数和学习强度，增强学习的系统性和全面性，并形成长效的学习制度。在学习途径上，要向书本学习、向群众学习、班子成员之间互相学习，积累方方面面的经验。在学习范围上，要深入研究党的方针政策，拓展思维深度和广度。在学习创新上，班子成员在巩固旧有知识的基础上，还要与时俱进，不断学习新知识，吸收新养分，以适应日益复杂全面的社区工作。
（2）增强理论指导实践的能力，真正深入基层做好调查研究。真正俯下身子，带着问题到基层调查研究取得第一手资料少。认真分析查找社区工作面临的新情况、性问题、新矛盾，坚持做好检查指导工作，在检查指导中总结经验，促进建设。
主要负责人：以上工作由社区党支部书记刘桂兰同志负总责
整改目标：进一步明确学习目标，改进学习方法，完善学习制度、学习计划，并从即日起付诸实施。
2、关于社区服务工作方面，社区服务程度不高的问题。
整改措施：
（1）进一步完善社区功能，坚持以人为本，继续把方便群众、服务群众放在首位，把调动一切积极因素，发展好、维护好、实现好广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，努力构建充满活力、创造力的社区。继续探索强化社区的生活服务功能、文化服务功能和政务服务功能，力求做到“民有所呼，我有所应，民有所需，我有所帮”，不断提高社区服务水平。尤其是社区无业人员要积极向上级反映，社区联系的方式。为他们争取相关的好政策。
（2）营造良好的人居环境，定期不定期的组织社区党员干部对社区死角卫生进行清扫，帮助社区老弱病残打扫卫生。督促社区居民对自家房前屋后的卫生进行保持。
（3）继续抓好“和谐社区”建设，促进人与社会秩序的和谐。大力加强社区综治组织建设，积极开展矛盾纠纷排查调处，加强社区教育管理，强化社会治安防控，努力营造安定、安全、安宁的社区环境，最终达到人与社会秩序统
一、和谐。
（4）以文体活动为载体，促进人与自然的和谐。通过强化文体、教育设施建设和建立健全文体活动、社区教育骨干队伍等形式，开展丰富多彩的文体活动和社区教育工作，积极向上级争取活动健身器材，吸引广大社区成员参与到社区大家庭建设中来，在各类活动中陶冶情操、提高素质、营造社区的温馨氛围，增强对社区的归属感、认同感、亲情感。
主要负责人：以上工作由社区党支部书记刘桂兰和社区主任邱春兰同志共同负责
整改目标：使社区生活服务、文化服务、政务服务逐渐到位，辖区内环境优化，社区文体设施健全、治安管理规范、案件发生较少、治安秩序良好、居民群众满意，形成和谐美好的社区人居环境。
3、关于在社区组织建设方面，社区班子成员缺乏超前的创新意识，社区管理网络建设还存在着死角的问题。
整改措施：
（1）加强社区干部队伍建设，完善社区干部管理制度。加强政治理论学习教育，加大社区干部教育力度，建立科学的教育培训机制，形成长效的学习和实践工作制度。
（2）促进社区制度的完善，逐步健全社区例会制度、社区决策公开、协调、协商和居规民约等制度，使社区成员都在制度和法规规定的范围内生活，使社区每一项工作都能真正体现民意、合乎民情、顺应民心。加强班子自身建设、促进人与制度的和谐。
（3）无论是不是自己分管的工作，都要进行深入的研究，增强对全社区方方面面工作的认识程度。在此基础上，要发扬创新精神，创新工作方式方法，创新载体，形成自己的特色和风格。
（4）增强社区干部团队合作精神，丰富社区活动形式。工会、劳动保障、计生等各口长期性地开展健康向上的文体活动、团体活动等，活跃社区干部文化生活。
主要负责人：以上工作由社区党支部书记刘桂兰同志负责
整改目标：通过更新制度、更新理念、改进方式方法，使得社区形成组织体系健全，班子整体素质得到明显提高，工作机制进一步完善的新格局。
4关于社区领导班子方面，班子成员凝聚力不够，不能深入居民中了解问题。
（1）班子成员之间要经常往来，相互了间，相互谅解，进一步增进相互之间的关系，为社区工作紧紧的团结在一起。
（2）社区领导要经常到居民中去，了解情况。把急需要解决的问题摆上日程尽快解决，把居民们最关心的问题向他们一一讲解。
主要负责人：以上工作由社区党支部书记刘桂兰和社区主任邱春兰同志共同负责
整改目标：社区班子之间相互团结，居民与领导之间相互信任，把社区搞成就像一个大家庭，时常走亲串门了解情况。
四、整改要求
1、加强组织领导，强化监督检查。
领导干部要高度重视，切实负起责任，抓紧落实具体工作。
2、明确职责分工，强化组织协调。
社区干部需树立大局意识和责任意识，按照任务分工，认真履行整改落实责任，同时又要注重统筹，主动沟通，协调配合，努力形成上下互动，左右联动，通力合作，有序推进的良好局面。
3、切实转变作风，狠抓工作落实。领导干部尤其是党总支书记和社区主任要充分发挥带头示范作用，按照时限要求采取有效措施和具体办法严加整改，使人民群众真正享受到科学发展带来的实际成果，为建设和谐社会作出积极贡献。
