在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
人力资源求职简历篇一
学历:大学本科。
籍贯:xx。
现居:xx。
地址:xx。
邮箱:xx。
电话:xx。
求职意向:
期望从事的事业:人力资源部门专员。
期望工作的地区:xx。
教育经历:长沙大学本科市场营销专业。
自我评价:
拥有敏锐的市场洞察力和创造性,同时,也拥有较强的思维能力。
在工作中,我的.计划性很强,思路清晰,理性思维,不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率,无论是学习的能力,还是适应的能力,我都是很强的。
乐观开朗的我能够快速和同学朋友打成一片,在工作中同时也具备很强的责任感。
工作经历:
20xx.07——20xx.09xx分公司企划部主管负责新品上市的推广工作,pop管理工作,商品出清,负责组织策划的某项目工作,在工作期间,层多次提高业绩,受到领导和同时的一致好评。
在工作中,我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作,也就是说,我的工作经历其实还是非常丰富的,在产品推广的方面,我的业绩一直以来都非常的出色,做的产品推广一直以来都受到大家的好评和认可。
证书和专业技能:
商务英语良好20xx年曾获得优秀员工奖励20xx年公司业绩奖励熟悉各种电脑办公软件。
个人评价:
在工作中,我是一个踏实肯干的人,业绩一致很高,工作的经验也同样很丰富,相信我能够胜任这个工作。
人力资源求职简历篇二
目前所在:
天河区
年龄:
37
籍贯:
辽宁
国籍:
中国
婚否:
已婚
民族:
汉族
身高:
170 cm
体重:
66 kg
求职职位:
人事经理:人力资源经理/主管,行政经理/主管/办公室主任:行政经理/主任,绩效考核经理/主管:
工作经验/年:
14
专业职称:
高级
工作类型:
均可
就职时间:
一个星期
期望薪资:
5000--8000
求职地区:
广州,广东省
数字中国有限公司 起止年月:20xx-10-01 ~ 20xx-04-01
公司性质:
外商独资所属行业:互联网/电子商务
担任职位:
工作描述:
1、对公司重大人事任免事项提供意见,供总裁参考。2、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、业绩考绩等。3、指导、管理人事行政部下属人员的工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。4、公司行政事务的处理。
离职原因:
在职
广州市禾新电子科技公司 起止年月:20xx-01-01 ~ 20xx-09-01
公司性质:
股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:
工作描述:
1、负责制定和完善公司相关行政管理制度体系,推动各项工作正常开展;2、不断完善相关管理流程和制度.3、公司日常的行政管理,办公室的清洁卫生,日常福利,节日福利的发放,购买、管理及维修固定资产等。4、人力资源工作方面主要为招聘、薪酬、绩效考核体系的建立。
离职原因:
寻求新发展
广州中望商业机器有限公司 起止年月:20xx-09-01 ~ 20xx-12-01
公司性质:
股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:
工作描述:
普通合同的制定,办理上司交待的行政事务
离职原因:
公司于20xx年下半年被联想收购
大连证券公司 起止年月:1998-07-01 ~ 20xx-09-01
公司性质:
所属行业:
担任职位:
工作描述:
股票及期货产品的交易清单结算
离职原因:
到广州发展
毕业学校:
辽宁广播电视大学
最高学历:
大专获得学位:
毕业时间:
1995-07-01
所学专业:
计算机电气自动化
第二专业:
无
起始年月
终止年月
学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
1992-07-01
1995-05-01
辽宁广播电视大学
计算机电气自动化
-
-
1995-07-01
1995-12-01
辽宁广播电视大学
心理学
-
-
语言能力
外语:
英语一般
粤语水平:
一般
第二外语:
无
国语水平:
精通
简历自我评价
熟练运用人力资源六大模块,精通kpi绩效指标并实际运用.对人力资源管理模式有系统的了解,并积累丰富的实践和管理经验,制定公司短、中、长期人力资源规划,对企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验; 精通心理学、人力资源学及企业管理学;熟悉国家法律法规,尤其是劳动法、公司法及合同法; 有良好的语言表达能力、亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导.有很强的分析能力和人事成本控制能力;人际关系良好,任职其间没有发生劳动争议事件,能妥善处理和化解各类纠纷。
求职自我介绍参考
性格开朗、喜好交际,有高超的沟通能力,对人热情而不失涵养,能与他人做深层次的交流。
人力资源求职简历篇三
目前住地: 天河区 民族: 汉族
户 籍 地: 河北 身材: 162 cm kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 30
诚信徽章: 人才测评:
通讯地址:
联系电话: 家庭电话:
手机: qq号码:
电子邮件: 个人主页:
人才类型: 普通求职
应聘职位: 房地产开发/策划人员、
工作年限: 6 职称:
求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 3500~5499元 希望工作地区: 天河区
公司性质: 私营企业 所属行业: 房地产开发
担任职务: 测绘技术员
工作描述: 公司是一家测绘工程公司,员工350人以上。广州业务:直属广州市房地产测绘所外包。本人在公司从事广州市房产测绘员一职,在工作中学到了很多的商品房测绘、面积计算、房产办证范围与流程等相关知识,获得了本行业丰富、宝贵的`工作经验。
离职原因: 希望在其它公司、岗位获得更多的工作经验。
原创首发
毕业院校: 华南师范大学
所学专业: 人力资源管理 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
外语: 英语一般
国语水平: 精通 粤语水平: 良好
工作能力及其他专长
熟悉电脑办公软件操作、cad绘图、房产软件操作,有6年的室外测绘、室内绘图工作经验。 工作认真,细心,踏实负责,且具有良好的表达和沟通能力,有团队精神。 性格温和,谦虚,自律,开朗活泼。
在这几年的工作中累计了不少的工作经验,现在在读华南师范大学,人力资源管理专业:自考本科。在理论的学习中了解更多的知识,为以后从事的工作打好基础。从学校所学的知识与实际的工作中得到运用。
人力资源求职简历篇四
目前所在:
天河区。
年龄:
37。
籍贯:
辽宁。
国籍:
中国。
婚否:
已婚。
民族:
汉族。
身高:
170cm。
体重:
66kg。
简历求职意向。
求职职位:
人事经理:人力资源经理/主管,行政经理/主管/办公室主任:行政经理/主任,绩效考核经理/主管:
工作经验/年:
14。
专业职称:
高级。
工作类型:
均可。
就职时间:
一个星期。
期望薪资:
5000--8000。
求职地区:
广州,广东省。
工作履历。
公司性质:
外商独资所属行业:互联网/电子商务。
担任职位:
人事行政经理。
工作描述:
1、对公司重大人事任免事项提供意见,供总裁参考。2、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、业绩考绩等。3、指导、管理人事行政部下属人员的工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。4、公司行政事务的处理。
离职原因:
在职。
公司性质:
股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:
工作描述:
1、负责制定和完善公司相关行政管理制度体系,推动各项工作正常开展;2、不断完善相关管理流程和制度.3、公司日常的行政管理,办公室的清洁卫生,日常福利,节日福利的发放,购买、管理及维修固定资产等。4、人力资源工作方面主要为招聘、薪酬、绩效考核体系的建立。
离职原因:
寻求新发展。
公司性质:
股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:
行政文员。
工作描述:
普通合同的制定,办理上司交待的行政事务。
离职原因:
公司于20xx年下半年被联想收购。
公司性质:
所属行业:
担任职位:
行政文员。
工作描述:
股票及期货产品的交易清单结算。
离职原因:
到广州发展。
教育简历。
毕业学校:
辽宁广播电视大学。
最高学历:
大专获得学位:。
毕业时间:
所学专业:
计算机电气自动化。
第二专业:
无
学校(机构)。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
辽宁广播电视大学。
计算机电气自动化。
-
-
辽宁广播电视大学。
心理学。
-
-
语言能力。
外语:
英语一般。
粤语水平:
一般。
第二外语:
无
国语水平:
精通。
简历自我评价。
熟练运用人力资源六大模块,精通kpi绩效指标并实际运用.对人力资源管理模式有系统的了解,并积累丰富的实践和管理经验,制定公司短、中、长期人力资源规划,对企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验;精通心理学、人力资源学及企业管理学;熟悉国家法律法规,尤其是劳动法、公司法及合同法;有良好的语言表达能力、亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导.有很强的分析能力和人事成本控制能力;人际关系良好,任职其间没有发生劳动争议事件,能妥善处理和化解各类纠纷。
性格开朗、喜好交际,有高超的沟通能力,对人热情而不失涵养,能与他人做深层次的交流。
人力资源求职简历篇五
性别:女。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:湖南—长沙年龄:25。
现所在地:广东—广州身高:154cm。
希望地区:广东—广州。
希望岗位:经营/管理类。
行政/人事类—人事经理/主管。
行政/人事类—人事专员。
寻求职位:人事专员、日语类。
20xx—09~20xx—07湖南外国语职业学院人力资源管理大专。
培训经历。
20xx—04~20xx—04冠智达培训中心iso内审员内审员培训证书。
xx公司(20xx—06~20xx—10)。
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:人事专员岗位类别:人事专员。
2、入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训,外部培训机构联络与培训安排,培训有效性评估,年度培训计划做成与实施跟进。
3、人事档案、劳动合同管理,劳动合同新签及续签跟进。
4、考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算,工资报表、清单做成。
5、社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申,增减员等事项办理。
6、hr部iso审核对应,相关记录保存。
7、办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。
8、修订公司规章制度,拟写、发布各项通知、通告。
9、安排预定酒店、机票、客人餐饮等。
10、公司车辆安排与管理,统计相关费用。
11、部门人员管理及上级交代的其他任务完成。
离职原因:家庭因素。
xx公司(20xx—04~20xx—04)。
公司性质:外资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。
担任职位:人事科见习副科长岗位类别:人事经理/主管。
2、薪资核定,结合市场及公司内部情况核定薪资。
4、绩效考核,结合绩效考核指标,核对部门绩效考核结果。
5、人事档案、劳动合同管理,人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理。
6、考勤统计,月度考勤统计,违纪现象处罚通报;月度薪资核算,工资报表、清单做成。
7、社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申报,增减员等事项办理。
9、员工宿舍管理,新员工宿舍分配,宿舍内部设施保修联络,进度、结果确认。
10、外国人就业证、专家证办理,公司规章制度完善及其他人力资源相关工作。
离职原因:个人时间太少,寻求更好的发展机会。
专业职称:
计算机水平:初级。
计算机详细技能:
技能专长:英语、日语水平良好,语言表达能力强。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:英语专业cet—4口语一般。
日语:良好。
自我评价:1、热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。
2、良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。
3、已经有近四年工作经验的我,能够承担各种工作上的压力,有独立的思维方式,办事效率高,希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作,实现企业与个人的双赢。
人力资源求职简历篇六
公司名称:天津汶峰公司起止年月:-07~2008-07公司性质:私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流担任职务:出纳工作描述:办理现金收付及报销单.编制收付证明单,登记现金日记帐,银行日记帐,结出余额.保管库存现金和各种有价证券.保管空白收据和空白支票、的使用.支付员工每月工资。按时支付每月管理费,水费,电费。离职原因:因公司结业.所以要离职.公司名称:某健康中心起止年月:-01~2007-06公司性质:私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆担任职务:出纳工作描述:登记技师每天完成任务总数,按时支付技师及员工工资。办理现金收付及报销.编制收付证明,登记现金日记帐,银行日记帐,结出余额.保管库存现金和空白收据及支票。按时支付每月管理费,水费,电费。离职原因:公司名称:某商店起止年月:-01~-12公司性质:其它所属行业:五金矿产,金属制品担任职务:出纳工作描述:办理现金收付及报销。编制收付证明,登记现金日记帐,保管库存现金和空白收据及支票。支付员工每月工资。按时支付每月管理费,水费,电费。离职原因:
人力资源求职简历篇七
性别:男。
年龄:22岁民族:汉族。
工作经验:在读学生居住地:浙江台州路桥区。
身高:cm户口:浙江宁波奉化市。
自我评价。
较强的学习能力及表达沟通能力;。
能迅速适应各种环境,并融入其中,能在压力环境下完成挑战性工作;。
性格缺点:嫉妒心强:
性格优点:做事谨慎,有责任感,不怕吃苦,勤奋好学。
有较强的组织能力和活动策划能力,。
有较强的语言表达能力,文笔流畅。
有较强的团队精神,在大学有良好人际关系。
求职意向。
希望岗位:行政/人事类-行政/人事类。
希望工作地点:浙江台州。
期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
教育经历。
-xx---xx台州职业技术学院教育类/人力资源管理本科。
实践经验:5月,在宁波市奉化骑士牛排兼职水吧学徒。
6月,在台州名记大酒店兼职服务员。
2月,在温州梧田大酒店兼职服务员。
7月,在宁波天一广场乔治派克“惠美生活”app推广。
8月,在浙江恒基永昕材料股份有限公司人力资源部助理。
主修课程科目:20xx年9月至6月浙江省宁波市奉化市江口中学普高。
9月至6月浙江省台州市台州职业技术学院工商企业管理大专。
9月至6月专升本浙江工商大学人力资源管理本科。
人力资源求职简历篇八
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
mm先生。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广东省。
身材:
178cmkg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
22岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
财务类:会计、银行等相关的工作、贸易类、行政/人事类:人力资源。
工作年限:
1
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
2000--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
财务会计。
工作描述:
主要负责登记公司食品各仓库每天进货数量和出货数量及库存(分为手工帐和电脑帐、手工帐和电脑帐必须一致)。结算每个月各个仓库出租,负责公司员工保险的登记和名单的`更换,每天早晚结算门市收入支出状况表。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广东科学技术职业学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
会计电算化。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东科学技术职业学院。
会计电算化。
大专、英语二级、计算机二级、会计从业资格证。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
特长爱好:音乐、下象棋、游泳、篮球等。
主修课程:基础会计,财务会计,成本会计,财务管理,市场营销,审计学,国际贸易,erp,sqlserver2000,access数据库等。
详细个人自传。
在公司工作期间,对本工作认真负责,工作热情高,动手适应能力强,能独立完成各项工作。在工作中我对自己严格要求自己,注重能力的培养,尤其实践动手能力是我的强项,在实践中锻炼自己的工作能力,交往能力,培养团队的协作精神。
对新的事物有较强的学习和接受能力,乐于接受新的挑战,能吃苦耐劳。良好的学校教育,让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格,让我在工作中与领导、同事相处融洽,很好的完成了各项任务。
我期望:有一个合适的平台,用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。
我坚信:只要不断地在社会这个大熔炉中学习,用“心”去面对一切,必然能不断战胜自己、超越自己、逐步走向成功,为公司作出最大贡献。
求职意向:会计、储备、贸易、人力资源、银行等相关工作。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
13686xxxxxxx。
家庭电话:
0752-8ccccccc。
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
文档为doc格式。