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xxxx体育会所管理细则

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xxxx体育会所管理细则
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xxxx体育会所管理细则

 

第一条             目    的:为加强xxxx体育会所的规范管理,确保会所工作环境和工作秩序整齐划一,持续良好,特制定本细则。

第二条             适用范围:xxxx体育会所各进驻单位

第三条             物业管理服务: xxxx物业管理有限公司星城会所管理办公室(以下简称管理办)

第四条             管理细则:

一、工作时间管理

1、    会所正常工作时间为:早9:00至晚17:30。

2、    各单位若因工作需要,需在9:00前或17:30后工作,应至少提前一个工作日就有关事宜与管理办进行商榷。

二、    区域管理

(一)公共区域

                      1、会所大厅、走廊、墙面、立柱属公共区域,任何单位不得私自占用。若确因工作需要,各单位应向管理办发工作联系单,待协调沟通后方可借用。

                      2、各单位未经管理办许可,不得在会所大厅、走廊设立广告展板或在墙面、立柱上张贴广告。

                      3、会所大厅、走廊应保持干净整洁,不得在会所大厅或走廊堆放杂物,确因工作需要堆放大件物品,应提前一个工作日向管理办发工作联系单,征得同意后整齐摆放。

                      4、会所大厅内沙发、圆桌座椅处为接待区域,各单位在接待客户时应将客户领至接待区内商谈,不得在公共走廊停留过长时间。

(二) 进驻单位办公区域

1、  进驻单位应在各自的办公区域内开展日常工作。

2、  各进驻单位应按照各单位的办公区域管理制度做好办公区域管理工作,并保持好各自办公区域内的环境卫生。

(三)会议室管理

1、    会议室包括会所二楼会议室和vip室,vip室暂由xx房地产开发(集团)股份有限公司营销部指定专人代管。

2、    各单位因工作需要使用会议室召开会议或工作,应至少提前一个工作日通知管理办,由管理办进行计划和统一安排。

3、    使用会议室期间,不得随意乱弹烟灰,乱扔纸屑、果皮等杂物。

4、    会议室的清洁和维护工作具体由xxxx物业管理有限公司保洁部负责,各单位应予以配合和支持。

(四)周边环境管理

周边环境包括会所周围的外墙、引路牌等配套设施设备,各单位未经管理办许可,不得在周边设立广告牌、横幅等宣传物品。

三、办公秩序管理

(一)仪表要求

1、    工作时间内,各单位工作人员应着本单位规定的统一的工作服,工作服应当干净整洁,并佩戴各单位制式工牌。

2、    各单位员工不得发型不整、怪异或染色过度;不得浓妆艳抹或佩戴过于繁杂、夸张的饰物;不得在暴露在服装外的肌肤上纹身;女员工均应淡妆上岗。

(二)行为规范

1、    应以普通话低音量在办公区域或会所大厅内进行交流,禁止高声喧哗、污言秽语。

2、    工作时间内坚持文明服务,语言得当,热情周到。

3、    工作时间内不得进行聚堆聊天、玩游戏、打牌等娱乐活动,不得在公开场合进食(因工作延误等特殊情况不便外出时,可在封闭的办公区域内进食)、吃零食、吸烟、饮酒等。

4、    应保持良好的精神状态,坐、立、行得体,不得在会所大厅区域内睡觉或有有碍观瞻的举止。

5、    注意保持会所大厅及办公区域的卫生,不得乱扔杂物或随地吐痰。

6、    爱护会所及各单位办公区域内一切设施,不得随意毁坏、涂抹,不得将公共设施及物品据为己有。

7、    会所公共设施内的物品,经管理办许可后,应本着爱护的原则在使用完毕后及时放回原处,不得随意丢弃、损坏。

8、    节约会所内一切能源,随时注意关闭电源、水源开关。

(三)安全管理

1、    xxxx体育会所的安全工作由xxxx物业管理有限公司安全事务部具体负责,各单位有义务协助管理工作,发现安全隐患,应及时处理,并告知管理办。

2、    各单位办公区域内的贵重财物应自行保管,如有需要,可由管理办协议代管。

3、    各单位大件物品搬离会所,须在xxxx物业管理有限公司业主服务中心办理放行手续。

(四)公共设施设备的维护与保洁

xxxx体育会所公共设施设备的维护和公共区域的保洁工作,按照xxxx物业服务标准由xxxx物业管理有限公司物业保障中心具体负责,各单位应予以配合。

第五条             各单位若需举办活动请于三个工作日内向管理办发工作联系单,待协调沟通后方可借用。

第六条             本细则自颁布之日起施行。

第七条             本细则最终解释权归xxxx物业管理有限公司。

 

 

 

xxxx物业管理有限公司

2004年10月17日

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(一)本公司员工上下班,悉依本细则行之。 (二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。 (三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到,十五分钟后列为旷职(工),早退者一律作旷职半日论,不得补请事假,病假抵充.........
安徽省事业单位人事管理细则
发布时间:2022-09-13
安徽省委组织部、省人社厅日前联合印发《安徽省事业单位专业技术人员离岗创业人事管理细则(试行)》,对事业单位离岗创业的人员范围、手续办理、人事关系和工资待遇、社会保险待遇等具体问题进行明确,进一步保障离岗创业人员合法权益,消除后顾之忧。下面是查字典范文网小编为大家分享的安徽省事业单位人事管理细则,一起来看看吧。安徽省事业单位专业技术人员离岗创业人事管理细则(试行)为贯彻落实《国务院关于安徽省系统推进.........
宠物饲养管理规定细则(十八篇)
发布时间:2023-03-06
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编......
车间加班管理规定细则(十九篇)
发布时间:2023-05-19
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴......
学生宿舍管理制度细则(十五篇)
发布时间:2023-03-17
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我......
办公室管理规章制度细则(14篇)
发布时间:2023-03-23
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质......
仓库管理规章制度细则 仓库管理规章(三篇)
发布时间:2023-07-22
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里......
员工管理规章制度 员工管理制度细则(七篇)
发布时间:2023-05-26
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。员工管理规章......
局临时聘用人员管理实施细则
发布时间:2023-01-28
一、总则 (一)为加强对**局临时聘用人员的管理,根据有关法律、法规、规章及《浙江**系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙*人[XX]85号),结合**工作实际,制定本实施细则。 (二)临时聘用人员是指不占用**正式编.........
基础科学部考试管理实施细则
发布时间:2023-07-09
考试是教学过程的主要环节和保证教学质量的重要措施。为严肃校纪、端正考风,进一步规范考务管理,根据《吉林建筑工程学院考务管理有关规定》、《吉林建筑工程学院关于加强期末考试工作的规定》,制定本细则.........
**局临时聘用人员管理实施细则
发布时间:2023-01-13
**局临时聘用人员管理实施细则(试行) 一、总 则 (一)为加强对**局临时聘用人员的管理,根据有关法律、法规、规章及《浙江**系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙*人[2002]85号),结合**工作实际,制.........
大学学生班主任工作管理细则
发布时间:2023-05-07
一、总则(一)学生班主任是为促进学生以学为主、全面发展而设置的兼职工作岗位,主要承担学生的学业规划、专业指导和课业辅导,同时兼顾学生思想政治教育等工作。学生班主任工作是教师教书育人的重要途径,对学生健康成长具有积极作用。(二)为了规范学生班主任的工作,根据中国共产党中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、教育部《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》、中国共产党xx传媒大.........
办公室管理规章制度细则(13篇)
发布时间:2023-03-19
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注......
2023年幼儿园考勤管理制度细则 幼儿园考勤管理制度心得体会(3篇)
发布时间:2023-07-14
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助......
精细化管理心得200字 精细化管理心得体会(十五篇)
发布时间:2023-03-07
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下我给大家整理了一些优质的心......
专任教师管理奖罚细则(讨论稿)
发布时间:2023-04-23
专任教师管理奖罚细则(讨论稿)一、考勤1、全勤计30元/月,办公时间:8:00——10:00。2、病假一个工作日扣2元(需出示病历或病情证明);请事假一个工作日扣10元(每月最多只允许3天);迟到:5分钟以内扣1元,5.........
**局临时聘用人员管理实施细则
发布时间:2023-04-23
**局临时聘用人员管理实施细则(试行) 一、总 则 (一)为加强对**局临时聘用人员的管理,根据有关法律、法规、规章及《浙江**系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙*人[2002]85号),结合**工作实际,制.........