是对学习成果和经验教训的总结和反思。在总结中，可以适当地运用一些案例和实例，更加生动有趣。请大家看看下面这些范例，或许能够提供一些启示。
局长在旅游局座谈会上发表重要讲话篇一
无论是一个地方，还是一个单位、一个部门，都是一个大家庭，要整体一盘棋，同唱一台戏。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年全区青年干部座谈会上的致辞讲话，希望大家喜欢。
同志们：
刚才，x位引进人才、选调生、公务员和“墩苗育苗”青年干部代表作了发言，与大家分享了成长的收获和感悟，对全区经济社会发展提出了很好的意见和建议;部分同志作了自我介绍，因时间关系，其他同志没有发言，我相信有很多要说的、要讲的话。今后可以多安排这样的活动，给大家提供一个相互学习、相互交流、相互分享的机会。
干部和人才是加快高质量发展的第一资源、宝贵财富。看到有这么多优秀年轻的干部和人才，很高兴、很欣慰。刚才，认真听了x位代表的发言，很有感触、很受启发、很得收获。借此机会，结合个人成长经历和全区发展实际，从工作、生活、做人、做事等方面，谈谈我的所思、所悟、所获，与大家交流、分享、共勉。
一、提升三力，即政治力、执行力、向心力。
一要提升政治力。心中有信仰，脚下有方向。作为青年干部，作为一名共产党员，要坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治，永远跟党走，信守一辈子。要把不忘初心、牢记使命作为必修课、常修课、终身课，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。凡事首先从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于观大势、谋大局，坚决执行党中央的重大决策部署，确保在禹王台区落实落细落地。
二要提升执行力。军事上有句话，三分战略、七分执行，就说明了执行力的重要性。习近平总书记指出，如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。增强执行力，就要有强烈的责任心、进取心，有较强的工作能力，有制度和规矩做保障。我常讲：在正确的道路上干正确的事，方可行稳致远。对正确的事、有意义的事、看准的事、定下来的事，马上就干、马上就办，咬定青山不放松，久久为功、一抓到底。要强化精品意识、细节意识，做好做透做实每一件事，凡事有交代、件件有着落、事事有回音，今日事今日毕，日清月结，不变通、不降低标准。没有最好，只有更好。要精准精细精心对待每一项工作、每一件事情，干就要干好、干到极致、干成精品。我们确立的加快高质量发展、打造高品质城区、全面建设社会主义现代化禹王台的发展主线，一核两轴四片区的发展布局，一基地一枢纽一示范的发展定位，五大发展战略，六项行动举措，四个禹王台的发展目标，符合上级精神和高质量发展要求、切合禹王台区发展实际。目标愿景能否成为现实，关键在落实，关键在广大党员干部特别是领导干部的执行力。希望大家把全区发展的主线、布局、定位、战略、举措、目标，铭记于心、实践于行。
三要增强向心力。无论是一个地方，还是一个单位、一个部门，都是一个大家庭，要整体一盘棋，同唱一台戏。我们经常讲，众人拾柴火焰高，众人划桨开大船;上下一心，其利断金。这就说明了团结的重要性，说明凝聚力、向心力的重要性。大家只要心贴在一起、力凝在一起，再大的困难都能克服，再难的事情都能干好，再难的任务都能完成。电影《长津湖》应该都看过，杨根思的“三个不相信”：不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人。希望大家把这三句话作为工作和成长的座右铭。
二、坚守三心，即感恩心、责任心、敬畏心。
一要坚守感恩心。感恩组织、感恩父母、感恩单位、感恩同事、感恩家庭。要感恩组织培育了我们、发现了我们，给了我们舞台，给了我们名誉名利。要感恩父母养育了我们，给予了我们最无私的大爱。要感恩单位给了我们饭碗，给了我们学习成长的机会。要感恩同事，大家走在一起，这是最大的、天大的缘分。开封市五六百万人口，禹王台区十几万人口，一个单位少的几个人，多的一二十个人，能走到一起，成为同事，这是不是最大的缘分?百年修得同船渡，同船渡就是同事。前世的五百次回眸，才换来今生的擦肩而过。我们相遇在这里，相识在这里，最关键相知在这里，这是不是缘分?是不是应该珍惜?同事在工作中给予了我们配合、帮助，在生活上给予了我们关心、照顾，是不是应该感恩?要感恩家庭，每位同志都有家庭，大家庭或者小家庭，家庭是坚强的后盾，有了家人的无私奉献、默默付出，我们才能安心专心用心的干好工作、成就事业。
二要坚守责任心。责任是一种品质、一种使命、一种追求、一种担当，是对自己的忠诚和守信，既是党性又是良心。有句话讲得好，如果你能真正钉好一枚纽扣，比缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。这就看责任心强不强、专不专、精不精。要严肃严格严谨地对待每一项工作，将单位的事当作家事来看来干，做到我的岗位我负责，我的岗位请放心，真正有责、负责、尽责。
三要坚守敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。要时刻绷紧纪律规矩这根弦，敬畏党、敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪;要慎独慎微，心中有红线，脚下有底线，这样做人就不会出格，做事就不会为所欲为，做官就不会任性用权。
三、争做三手，即能手、助手、帮手。
一要争做能手。要成为本职工作的行家里手。青年干部不缺学历、缺阅历，不缺知识、缺实践，不缺想法、缺办法。这说明了学习的重要性、实践锻炼的重要性。习近平总书记指出，知识不够、眼界不宽、能力不强就会耽误事。要刀在石上磨，人在事上练，勤学苦练，增强本领。要坚持学习工作化、工作学习化，在学中干、在干中学，在学习与工作的互动中强本领、长才干，不断超越自我。要知行合一、躬身实践，善于借鉴别人的经验为我所用;要加强调查研究，真研究问题，研究真问题;要注重创新创造，善于培养选树典型，对想明白、有意义、看准的事就要大胆创新创造，打造特色品牌。我们提出要把文旅文创融合作为发展的战略，争创河南省全域旅游示范区。刚开始有些同志对禹王台区要培育发展文旅文创产业、打造河南省全域旅游示范区不理解、不相信。我们围绕国保伞塔打造伞塔国防教育基地，立足特有的历史文化和红色资源建设小微博物馆群。经过的努力，第一个目标已经实现，伞塔国防教育基地一期建成，在6月30日举行了揭牌仪式;第一批夏理逊纪念馆、扶轮小学校史馆、芦花岗家风馆、雷锋精神纪念馆、孟坟村史馆、东惠社区的社区记忆馆和党史馆、车头厂党支部纪念馆等10个小微博物馆已经全部建成。下一步，我们要把伞塔国防教育基地作为军民融合示范区的起步区、核心区来打造，再建一批小微博物馆。大家要到伞塔国防教育基地和小微博物馆群看一看，感受感悟、教育启发。
二要争做助手。助手就是指协助他人办事的人，帮忙他人完成事情或任务。无论是正职还是副职，都承担着助手的角色。比如，我们一个部门(单位)的局长(主任)就是区分管领导的助手，副职就是部门(单位)主要领导的助手。助手是配角而不是主角，是协助而不是主导，要摆正位置，一定要想明白、搞清楚。家有千口，主事一人。一把手只能有一个，一把手是家长、是主心骨，助手不能当家长，想当家长就错位了、就越位了。要善于维上，维护班子的团结，维护一把手的权威、形象和政令，抬轿不抬杠、添彩不添乱、补台不拆台;要积极出谋划策、查漏补缺;要独当一面，不越位、不错位、不缺位。
三要争做帮手。赠人玫瑰，手留余香。无论对同事还是对下属，都要当成朋友、当成兄弟姐妹来看待、来对待。对同事要以诚相待，积极主动沟通，加强团结协作，做到有求必应;对下属既要严格要求，又要关心关爱，当好引路人，成为良师益友。
四、当好三员，即运动员、教练员、裁判员。
一要当好运动员。作为一名优秀的运动员，需要具备智慧的大脑、健壮的体魄、灵活的身姿。无论是领导干部，还是普通一员，不能眼高手低、只说不练。作为领导干部，既要当好指挥员，又要当好运动员、战斗员，以自己在场上的良好表现影响带动大家;一般干部在场上要尽职尽责，到位而不越位。要真抓实干、埋头苦干，不能坐而论道、摆花架子、做表面文章。
二要当好教练员。在座的一些同志是领导干部，不少青年干部也将会走上领导岗位。要善于抓好班子、带好队伍、树好形象，注重调动每一名同志的积极性，激发内生动力。对班子、对干部既要严管又要厚爱，既指路子又要教方法，既关心支持又要批评提醒。
三要当好裁判员。领导干部要公正公平地对待每一名同志、对待每一件事情，不能重亲厚友，不能厚此薄彼。凡事要出于公心，做事用人要公道正派，不偏心、不偏向，让事实说话，以结果论英雄。我们坚持选拔任用干部重党性、重品行、重业绩、重评价“四重”标准，凡是党性强、品行好、业绩优、评价高的干部，就要提拔重用，这也是我们选人用人的导向。同时坚决不用不讲政治、党性不纯、品行不端的人，见风使舵、处事圆滑的人，花拳绣腿、不干实事的人，好大喜功、急功近利的人。不仅坚决不用，还要该处理的处理、该调整的调整。
五、修养三度，即大度、温度、尺度。
一要修养大度。大道至简，一个人的层次越高越简单。无论是领导干部，还是青年干部，都要胸怀宽广，有大格局、大度量。格局越大，遇事对人越不计较;格局越小，越会小肚鸡肠、斤斤计较。站得高才能看得远。要向远处看、向前看，一切以事业为重，不计较个人得失;要学会包容，遇事想得开，凡事往好处想，容人缺点、容人错误。有句话讲得好，什么是生气，生气就是用别人的缺点错误来惩罚折磨自己。真正的快乐，不是拥有的多，而是计较的少。我们说到某个人是有智慧、有大智慧的人，什么是智慧?什么是大智慧?只有智商高、情商高的人才能成为大智慧的人。如果情商高、智商高，就会比较知性;智商高、情商低，可能就会任性。希望大家都要做一个有智慧的人、有大智慧的人。要懂得欣赏，珍惜身边的人。我曾读到一篇文章，讲到身边有八种人要珍惜，觉得很有道理，在这里给大家分享一下。一是主动给你打电话、发消息的人，因为没有谁会吃饱了撑到去和一个自己不在乎的人啰嗦。二是在你每一次难过、伤心时都陪伴在你身边的人。三是经常和你开玩笑的人，说明你在这个人的心中肯定有一定的分量。四是整天惦记你的人。五是在你心情不好时第一时间发现的人。六是总是帮助你的，只要能做到，绝对在所不惜的人。七是肯为你打抱不平的人，不是谁都肯保护你的。八是你身边的弱智者，因为他们肯定是陪你到最后的人，那些有心计的人早就抛弃你了。大家可以琢磨琢磨身边有没有这八种人，这也是财富，一定要珍惜。
二要修养温度。热爱生活，学会享受一切美好的事物、美好的景色。要心存善意，温暖他人，学会花时间和精力经营生活和感情。工作虽然是第一位的，但是要兼顾工作和生活，做到相得益彰。提倡大家用足用好周一到周五的工作时间，在特殊时期和中心任务重时，加个班很正常，但是不能把加班作为常态，长此以往工作效率不会高，身体和家庭也会受到影响。比如，抽时间为家人做一顿晚餐，给朋友发一份祝福，给爱人送一个小礼物，陪父母聊聊天、散散步等等。要强身健体，保养好自己，这既是对自己负责、对工作负责，也是对家庭和家人负责。每位同志都要把身体锻炼好、把自己保养好，该加强锻炼就加强锻炼，该检查身体就检查身体，该休息休整就休息休整，拥有一副好的身板、好的心情，才能更好地干工作，才能干更多的工作，才能为家人和家庭做贡献。
三要修养尺度。不以规矩，不能成方圆。做人做事要把握好度，说话做事要有分寸感，不说过头话、不做过头事;不以权压人、不仗势欺人，不放纵不任性;平等对人、以诚待人、乐于助人。
最后送给大家几句话，与大家共勉。禹王台区是一片充满无限生机与活力的热土、沃土，这里有历史、有文化、有特色、有优势，后劲十足、未来可期、大有作为。希望大家坚守一颗红心，珍惜一种缘分，练就一身本领，干成一番事业，不负韶华，拥抱未来，无悔人生。
局长在旅游局座谈会上发表重要讲话篇二
访民情、办实事、抓落实、强组织、谋发展、促和谐。下面是众鑫文档网小编为您推荐在“五四”青年表彰座谈会上的讲话发言。
青年朋友们、同志们：
今天是“五四”青年节，我们在这里隆重集会，纪念中国共产主义青年团成立95周年，表彰2015-2017年度国家林业局“十佳优秀青年”“十佳优秀青年工作者”和局直属机关“优秀青年”“优秀青年工作者”，交流青年工作和成长体会，对于进一步引导和激励局机关广大青年继承“五四”精神，发扬光荣传统，为林业改革发展和林业现代化建设作贡献，具有十分重要的意义。我代表局党组和**局长，向局机关广大青年朋友致以节日的问候！向受到表彰的青年同志表示热烈的祝贺！向长期以来关心支持青年工作的同志们表示衷心的感谢！
刚才，三个单位负责同志和两位青年代表作了精彩发言，讲得都很好，听了之后很受启发。概括起来是四个突出。
一是突出教育培养。有句行话，树木三分种，七分管，讲的就是树苗定植后，更要注重日后的管护。对于一个单位来讲，我们把青年干部从学校和社会招录进来，如果不注重日常的教育引导，一个好苗子也许就耽误了。同样，青年干部如果不注重日常积累，不去及时充电、提高，也很难在事业上有所作为。林科院在汇报中谈到如何重视优秀青年科技干部的培养，发挥青年在林业科技创新中的生力军作用，给了我们很多启发。各单位要为青年创造更多的学习机会，强化理论武装，提升专业素养，使青年干部能够在本职岗位独当一面，成为行家里手。
二是突出鼓励激励。一个民族一个国家只有激励上进，才能使优秀人才脱颖而出，进而为国家发展凝聚力量。对年轻人的激励尤为重要。回想我们的经历也是如此，可能单位领导做的某一件事，或者讲的某一句话就会激励和改变我们的一生。报社汇报中谈到的将评优考核与个人编制和收入挂钩的做法，就是用公正公平公开方式激励和鞭策青年，不仅体现的是有效的激励制度，更体现了创新勇气和责任担当。各单位要用好鼓励激励这个“指挥棒”，调动青年干部的积极性，决不能让青年干部干与不干一个样，干好干坏一个样。
三是突出敢于担当。习近平总书记讲到，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。出版社在汇报中讲到，要给广大青年工作者搭台子、压担子、找位子，提供施展聪明才智的机会，帮助他们尽快成名成家。各单位要在严格执行干部选拔任用有关规定的前提下，敢于打破论资排辈的选人用人模式，给优秀青年提供平台，给他们压担子，促他们早成才。
四是突出基层锻炼。基层是增长才干的课堂，也是锤炼意志的熔炉。张明吉同志在汇报中谈到了在贵州担任驻村第一书记的感受；方俊杰同志也谈到了在西藏艰苦工作的坚守。对年轻人来讲，基层锻炼是一笔宝贵财富，唯有接受基层锻炼才能更好成长成才。这几年机关党委、青联、团委对青年的基层锻炼很重视，连续六年开展了“根在基层”调研实践活动，组织青年干部与基层群众同吃同住同劳动，使青年干部接了地气，长了见识，转了作风。各单位要重视这件事情，为青年提供更多的基层锻炼机会。
突出教育培养、突出鼓励激励、突出敢于担当、突出基层锻炼，这四个突出是我们青年工作的亮点。当然还有许多单位，如经研中心、规划院、设计院、林干院、竹藤中心这些青年比较集中的单位，也在青年工作中具有非常宝贵的经验。大家要相互借鉴，相互学习，共同提高。
昨天，习近平总书记在考察中国政法大学时强调，中国的未来属于青年，中华民族的未来也属于青年。青年一代的理想信念、精神状态、综合素质，是一个国家发展活力的重要体现，也是一个国家核心竞争力的重要因素。当今中国最鲜明的时代主题，就是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。当代青年要树立与这个时代主题同心同向的理想信念，勇于担当这个时代赋予的历史责任，励志勤学、刻苦磨炼，在激情奋斗中绽放青春光芒、健康成长进步。这一重要指示，为青年工作和青年成长指明了方向，是我们做好青年工作的重要遵循。根据习总书记的重要指示精神，下面，我再提几点希望：
一要坚定信念、志存高远。理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。当前，我国已经成为世界第二大经济体，以习近平同志为核心的党中央提出要统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，中国梦更加清晰、厚实。在看到辉煌发展成就的同时，我们也应该清醒认识到，国家政治经济社会的深刻复杂变革，信息时代各种思想相互激荡，使我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有。广大青年也面临着很多生活的压力、成长的烦恼。在困难面前，是选择绕道而行，还是选择坚持到底?在诱惑面前，是选择稳重自持，还是选择随波逐流?这些都需要靠理想、信念给青春导航，为人生定向，需要我们树立正确的世界观、人生观、价值观，学会思考、善于分析，作出正确判断和选择，做到从容自信、坚定自励，为自己无悔的、奋斗的青春负责。需要我们自觉地把个人理想同国家的前途、民族的命运、中国特色社会主义的辉煌前景紧密结合起来，在实现中国梦的奋斗征程中实现个人的人生价值和追求。
二要潜心学习、增长知识。青年同志正处于学习积累的黄金时期，要珍惜美好的青春年华，以只争朝夕的精神勤奋学习、努力工作，不断增强工作本领，提高分析解决实际问题的能力。面对复杂艰巨的林业改革发展任务，更加需要林业青年干部把学习内化为一种人生态度、生活方式和毕生追求，孜孜不倦地向书本学习、向实践学习、向他人学习，努力钻研与本职工作相关的业务知识，时刻关注党和国家关于林业工作的方针政策，掌握真才实学，练就过硬本领。要弘扬工匠精神，干一行爱一行、钻一行精一行，矢志创新、精益求精、追求完美。多学习，多思考，多钻研，才能根深叶茂。
三要锤炼意志，砥砺品格。优良品格的养成，对人的一生至关重要。人的一生，不会总是一帆风顺，或多或少会遇到一些挫折。只有优秀的品格才能够赋予我们巨大的力量去战胜困难。青年时期可塑性强，是品格培养的关键时期。青年同志们要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，加强思想道德修养，保持积极的人生态度和良好的道德品质。在推进林业改革发展和林业现代化建设的进程中，不断锤炼意志，砥砺品格，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力打造德才兼备的优良品格，为实现中国梦奉献青春和智慧。
四要敢于担当、乐于奉献。敢于担当、乐于奉献是青年干部应有的品质，也是职责所系、使命所在。广大青年干部要把干事创业作为自己的天职，以事业为追求，在难题面前，要有敢闯敢试、敢为人先的韧劲，遇到矛盾不上交，落实责任不推诿，面对困难不绕行，把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，不断锤炼敢于担当的能力。要不怕吃苦、不尚空谈，发挥年轻人活力四射、充满激情的特点，以担当的本领、担当的作风积极投身林业改革发展和林业现代化建设。
五要解放思想、勇于创新。创新是民族进步的灵魂，也是推动林业改革发展的不竭动力。青年是最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创造的前列。广大青年要勇于打破一些思想上的束缚，解放思想、与时俱进，在林业各项改革全面推进的大背景下，围绕林业转型升级，深入研究束缚林业发展的体制机制性障碍，积极建言献策，推动林业改革发展。要不断挖掘潜力，在具体工作中，发挥自己的聪明才智，创新管理方式，推动业务发展。要保持敢于争先的锐气，自加压力的勇气，负重奋进的志气，刻苦钻研，开拓创新，为林业的改革发展注入活力。
各级党组织要加强对青年工作的领导，主要负责同志要坚持“一岗双责”，既要抓好业务，也要带好队伍，要倾听青年心声，关心青年成长，严格要求、热情关心，做好传帮带工作，倾注更多心血培养青年干部。局直属机关党委、青联和团委要善于研究把握青年成长规律，贴近青年，心系青年，团结青年，激励青年。局机关的青年同志都历经层层筛选，素质基础都很不错，我们要关心、爱护他们。这样，这些小树就能长成参天大树，今天的生力军就能成为明天林业改革发展的主力军。
最后，祝愿青年同志们在林业这个大家庭里能够健康成长，事业有成，绽放人生光彩！
局长在旅游局座谈会上发表重要讲话篇三
党的百年历史，气壮山河、波澜壮阔;习近平总书记“七一”重要讲话，高屋建瓴、博大精深。作为“三农”干部，学习百年党史和重要讲话，关键在于赓续红色血脉，汲取历史智慧，奋力追赶超越。
(一)学习百年党史和重要讲话，我们更要认知肩负的重任。
反之，经济社会大局就会受影响。进入新发展阶段，“三农”保供固安全、振兴畅循环的基础支撑作用更加凸显、“压舱石”的战略地位更加重要。知史明理、知史担责，我们要从百年党史中汲取智慧和力量，强化使命和担当，深刻认识“三农”工作的极端重要性，深刻认知身为“三农”干部肩上的责任和压力，理解透“三农”工作重中之重的战略地位，落实好保障农业农村优先发展的政策措施，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。
(二)学习百年党史和重要讲话，我们更要坚守为民的初心。
百年党史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。大革命失败后，30多万牺牲的革命者中大部分是跟随我们党闹革命的人民群众;红军时期,人民群众就是党和人民军队的铜墙铁壁;抗日战争时期,我们党广泛发动群众,使日本侵略者陷入了人民战争的汪洋大海;淮海战役胜利，是靠老百姓用小车推出来的;渡江战役胜利，是靠老百姓用小船划出来的;社会主义革命和建设的成就，是人民群众干出来的;改革开放的历史伟剧，是亿万人民群众主演的。百年党史，深刻回答了“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，也充分证明了“江山就是人民,人民就是江山,打江山、守江山，守的是人民的心”。“三农”工作联系农民最紧密，“三农”干部服务群众最直接，我们要把屁股端端地坐在老百姓这一面，站稳人民立场，常思百姓冷暖，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决农民群众“急难愁盼”问题，甘当“三农”改革发展的孺子牛、拓荒牛、老黄牛，奋力答好乡村振兴的时代答卷。
(三)学习百年党史和重要讲话，我们更要校准前进的方向。
百年党史，不仅镌刻着奋斗的辉煌，更加昭示着未来的方向。进入新发展阶段，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，这种矛盾在“三农”领域表现得尤为突出。中央提出，到2035年要基本实现社会主义现代化、到本世纪中叶要建成社会主义现代化强国，实现这一宏伟目标，最大的短板是“三农”，最大的潜力也在“三农”。当前，农业基础弱、农村条件差、农民收入低，已经成为摆在我们面前最大的一道坎。这道坎，咬牙吃劲跨过去，就一片通途、行稳致远;摇摆松劲掉了队，则会深陷泥潭、难以赶超。我们要在党的坚强领导下，对标宏伟蓝图，适应形势变化，保持足够的历史耐心，保持赶考的历史担当，坚定前进的信心决心，坚定不移走乡村全面振兴之路，坚持“十四五”全省农业农村工作“一二三四”总体思路不动摇，因时因势调整工作重心，进一步找准工作的切入点、着力点和突破点。
要聚焦县域经济高质量发展。农业农村经济是县域经济的重要支撑，县域经济是乡村振兴的主战场。县域经济要发展，农业农村必追赶。要坚持农业现代化与农村现代化一体推进，走产业支撑、园区承载、改革驱动、城乡融合之路，以乡村振兴助推县域经济全面发展。
要聚焦乡村产业振兴。产业兴旺是解决农村一切问题的前提。要实施农业全产业链发展培育，以“链长制”为抓手，以完善利益联结机制为纽带，推进延链、补链、壮链、优链，从抓生产到抓链条、从抓产品到抓产业、从抓环节到抓体系转变，贯通产加销、融合农文旅，为乡村全面振兴提供有力产业支撑。
要聚焦促进农民增收。促进农民增收是我们一切工作的出发点和落脚点。要落实《促进城乡居民增收十条措施》，发展特色高效产业增加经营性收入，深化农村改革增加财产性收益，促进充分就业增加工资性收入，完善城乡一体化政策体系增加转移性收入，不断增强农民群众的获得感和幸福感。
局长在旅游局座谈会上发表重要讲话篇四
《庄子》说：“吾生也有涯，而知也无涯”，说人的生命是有限的，但是求知却是无限的。下面是众鑫文档网小编给大家带来的领导在2022年青年干部座谈会上的总结讲话，希望大家喜欢。
各位青年干部、同志们：
刚才，x名同志结合自身实际，深入地交流了认识和体会。看到大家一张张洋溢着青春气息的脸庞，听到大家一番番激情澎湃，有思想、有责任、有情怀的话语，充分体现了青年干部的精神风貌和学识素养，我感到非常高兴和欣慰，也仿佛回到了当年埋头苦干、奋斗在一线的往日时光。
近两年，xxx干部队伍也不断充实壮大，目前，40岁以下干部xx人，占千部总数的xx%,45岁以下干部xx人，占干部总数xx%。青年千部已经成为委局机关的主力军，是我们完成各项任务的中坚力量。2022年3月1日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。今天，借此机会，结合习近平总书记重要讲话精神和当前我委工作实际，谈谈我的所思、所悟，与大家一起交流，一同共勉。今天，借此机会，结合习近平总书记的重要讲话精神和当前我委工作实际，谈谈我的所思、所悟，与大家交流、分享、共勉。
一、青年干部要有“革命理想高于天”的忠诚之心。
“天下至德，莫大于忠”。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质，是党性的基本要求。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，对党忠诚是最基本的要求。纪检监察机关作为党和国家的专责监督机关，监督检查的重点就是党组织和党员干部是否对党忠诚。
一是要铁心跟党走。邓小平同志的女儿曾经问过他，“长征的时候，您都干了些什么工作?”小平同志坚定的回答：“跟着走!”跟着走，是跟着我们党的价值追求和理想信念走，跟着党中央的路线方针和安排部暑走，无论在什么情况下，都要牢记初心使命不动摇，坚定理想信念不动摇，始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终在政治立场、政治方向，政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，铁心跟党走、九死而不悔。只有铁心跟党走，在思想上、政治上、行动上才不会掉队，才能走向成功、走向胜利。
二是要忠心捍卫党。习近平总书记强调：“我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。”忠心捍卫党，就是无论在什么情况下，都要坚决听从党中央命令、服从党中央指挥，贯彻党中央要求不讲条件、不计得失，执行党中央央策部署不搞变通、不打折扣，做到始终如一、敬终如始。作为新时代的青年干部，要结合自身实际，把对党绝对忠诚体现在贯彻党的路线方针政策上，体现在加强业务素质和组织管理能力上。大家一定要时刻牢记对党忠诚，如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分，就相当于扣错了衣服的“第一颗扣子”，以后路就会越走越错，距离正确的目标也会越来越远。
二、青年干部要有“三更灯火五更鸡”的苦学之心。
《庄子》说：“吾生也有涯，而知也无涯”，说人的生命是有限的，但是求知却是无限的。在座的各位也许在工作中遇到过这样的问题：尽管普遍接受过高等教育，有较为丰富的专业知识和理论素养，但遇到急事、难事，也有手足无措、没有章法的时候;面对千头万绪的工作和层出不穷的新情况、新问题，发现以前学校的课本里是找不到答案的。之所以出现这些问题，就是缺乏过硬的本领。过硬的本领从哪里来?就是从学习一实践一再学习一再实践过程中来。毛主席说过，对于青年干部来说，最大的危机是素质的危机，最大的挑战是能力的挑战，最大的恐慌是本领的恐慌。所以要通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一专多能的人才，不断实现新的超越。大家在学习当中要弄清楚几个问题。
“笃行”是要努力践履所学，使所学最终有所落实，做到知行合一。这是为学的几个层次，或者说是几个递进的阶段，不管是学习书本知识也好，学习某种技能也好，都得经过反复不训练才能完成。这就像我们现在经常说的“复盘”，不断地反思、总结、学习，分析优劣与得失关键，才能更好提升自己。另外，现在网络非常发达，获取知识的渠道比较多源，大家要利用好学习强国平台、图书影像资料、调研实践探索，既向书本学，又向实践学、向人民群众学，不断丰富干好工作的理论武装和知识储备。
三、青年干部要有“长风破浪会有时”的进取之心。
对于青年干部而言，积极进取、主动作为，不断拓展工作的深度广度，是成功的基石。第一点就是要做到有激情。邓小平同志曾经说，“把年轻干部放到第一线压担子，这个路子对，不能只靠人家扶着。”作为新时代的青年干部，需要我们有攻坚克难的魄力和担当，特别是在党风廉政建设和反腐败工作中，要拿出该有的冲劲闯劲，保持必胜的信心决心，全力以赴、锐意进取。第二点就是要做到勇担当。习总书记当了七年的知青，后来回到清华大学上学，毕业后到中央军委给耿飚同志做秘书，1982年3月到1985年3月在河北正定县担任县委副书记、书记。总书记在正定工作的三年是敢于担当、勇于改革的三年。
讲一个例子，在广纳人才方面，总书记亲自给全国各地发了100多封联系信，聘请了比如数学家华罗庚、经济学家于光远等科学家、顶级专家当顾问。1983年总书记亲自主持制定了一个户纳人才的文件，就是现在的正定“人才9条”。这个政策在当时吸引力非常大，震动了全省甚至全国。年轻干部一定要学习总书记的这种敢于担当、勇于改革的作风，事业才能打开局面。组织对青年干部的选拔，不是“伯乐相马”，而是“赛场选马”。你只有在本职岗位上干出色、干出彩，才能在赛场上冲出来。第三点就是要做到会创新。敬业方可成事，创新才能兴业。我们经常听前辈们么教导，做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。抬头看路就是要创新，在工作中，不创新就没亮点。各位青年同志是xxx队伍最具活力的群体，对待工作要有“千一行、爱一行、专一行”的创新精神，大家要多思考、多总结、多探索、多实践，在平凡的岗位上建功立业。
四、青年干部要有“只留清气满乾坤”的清正之心。
习近平总书记在2022年中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，告诫广大青年干部“必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自醒，严守纪法规矩”。正人必先正已，执纪者必先守纪。纪检干部作为监督执纪者，如果自身不硬，就没有底气去监督别人：如果自已守不住纪律底线，就没有资格去执行纪律。从近年来查处通报的纪检干部违纪案件看，有的以案谋私、有的跑风漏气、有的拉关系抹案子、还有的拿着举报件说情开脱甚至干扰审查。事实证明，纪检干部也不具备天然的免疫力，党员干部队伍中存在的问题纪检系统同样存在，党风廉政建设和反腐败斗争在纪检监察系统同样严峻复杂。打铁还需自身硬，大家要从这些违纪违法案件中汲取教训，引以为戒，心存敬畏，“慎”字当头。
要慎初，在思想上筑牢“第一道防线”，自觉做到“不越雷池一步”。要慎独，坚持“吾日三省吾身，在一个人独处时也能做到不苟且、不随便。要慎微，时刻谨记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。要慎权，牢记权力是党和人民给的，切不可以权谋私。要慎欲，绝非分之想，拒非分之财，不为诱惑所动。青年干部是xxx事业发展的未来和希望，我期待大家能够尽快成长起来，担当重任、勇挑重担，努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩，不为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页。
最后，我还想说的是，青年干部在单位里是骨干力量，在家里也是顶梁柱，平时大家工作都很忙、也很辛苦，一定要注重劳逸结合，保持身心健康、干好工作、照顾好家庭。
我就讲这么多，谢谢大家!
局长在旅游局座谈会上发表重要讲话篇五
发展是永恒的时代主题，青年成长成才只有与党和国家事业发展紧密结合，才能融入时代潮流。下面是众鑫文档网小编给大家带来的领导在2022年创新创业青年代表座谈会上的致辞讲话，希望大家喜欢。
后天是五四青年节，这是广大青年的光辉节日。刚才我们看了青年创新创业项目对接洽谈会，现在召开座谈会，与全省各界青年代表共庆节日、共话发展，并听听大家的意见建议。
刚才，王伟同志介绍了我省青年创新创业有关情况，五位青年代表作了很好的发言，讲述了自己创新创业、拼搏奋斗的历程，听了之后感到很振奋、也充满期待。说振奋，是因为刚才发言的青年才俊来自各个领域，有返乡创业青年，有留学回国科研人员，也有创二代青年企业家，许多江苏青年在创新创业浪潮中实现了成功梦，我们感到很振奋。说期待，是因为大家都朝气蓬勃、充满激情，有思想、有抱负、有能力，对未来也都有很好的思考和谋划，从大家身上，我们看到了江苏未来发展的希望。请办公厅把大家的建议汇总后报我。下面，我结合大家的发言，谈三点感受，与大家交流。
第一是鼓劲，江苏实现“两聚一高”青年大有可为.青春是最富梦想、最有活力的年华。世界上70%以上的重大科技创新是由35岁以下年轻人完成的，很多人事业的成功也都是从青年时期起步的。牛顿22岁提出微积分，爱因斯坦26岁创立相对论，李政道31岁获得诺贝尔奖，比尔•盖茨20岁创办微软公司，乔布斯21岁创办苹果公司。国内李彦宏创办百度、马云创办阿里巴巴时一个31岁、一个35岁，最近风头正盛的滴滴出行、摩拜单车，其创始人都是30岁左右的年轻人。今天在座的很多青年也都成功迈出了创新创业的第一步。
青年兴则民族兴、青年强则国家强。党和国家高度重视青年的成长成才，党的十八大以来，习近平总书记多次强调，实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要一代又一代有志青年接续奋斗，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望;要求广大青年要以国家富强、人民幸福为己任，在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生。最近中央下发了新中国历史上第一个《青年发展规划》，提出党和国家事业要发展，青年首先要发展，《规划》明确了推动青年发展的总体目标、重点领域和主要措施，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对青年一代的关心和重视。
当前，江苏的发展正站在新的历史起点。长期以来，广大青年以敢为天下先的勇气，积极投身经济社会建设主战场，为江苏发展增添了最具活力的“青春动能”。在实现“两聚一高”新征程中，更需要广大青年以争创一流的锐气，焕发创新创业热情，为江苏发展注入强劲持久的青春动力。我在多个场合讲过，江苏发展要重视用好领军人才、乡土人才、青年人才，青年人才最具创造活力，要为他们成长发展创造条件、搭建舞台、提供保障。现在新技术新产业新业态新模式层出不穷，很多都是年轻人在挑大梁。江苏过去的发展，青年人才发挥了重要的支撑作用;江苏未来的辉煌，更要靠广大青年去创造，新时代的江苏青年大有可为!
第二是希望，建设新江苏青年要当好生力军.青年是推动经济社会发展的重要力量，在建设新江苏的进程中，全省广大青年要勇挑重担、创新创业、担当大任，更好发挥生力军作用。
一要积极投身发展。发展是永恒的时代主题，青年成长成才只有与党和国家事业发展紧密结合，才能融入时代潮流。刚才发言的5位青年代表，紧跟时代发展步伐，积极投身新能源、新材料、互联网等产业发展，都取得了突出成绩，这样的例子在年轻人中有很多。当前，我省经济发展稳中有进、稳中向好，但新旧动能转换还要有个较长的过程，转型升级正处在爬坡过坎的关键阶段。困难就是机遇、挑战就是动力，广大青年要坚定发展信心，准确把握当前发展的阶段性特征，顺应宏观经济新形势和产业发展新变化，面对困难敢于迎难而上，面对挑战敢于勇往直前，积极投身改革发展实践。要找准发展定位，紧紧抓住国家“一带一路”、长江经济带建设，我省一中心一基地建设、振兴制造业等重大机遇，明确主攻方向，努力在发展新技术新产业新业态新模式上取得更多突破。要做到脚踏实地，不图虚名、不尚空谈，把奋斗激情和务实精神紧密结合起来，做实事、下实功，踏踏实实从一点一滴的小事做起，在不断积累中努力创造出一流业绩。
二要勇攀科技高峰。江苏发展要想在新一轮竞争中占据先机、赢得优势，根本在于创新。我省共有高校141所，在校大学生190万人;人才资源总量1076万，高层次人才79万人，入选国家“千人计划”的196人，长江学者180人，这其中相当一部分是年轻人;全省还有244人获得国家杰青基金，这些都是创新的“富矿”。刚刚发言的南京工业大学郭凯老师，在微化工和生物基材料领域潜心研究，在国际上率先突破微化工技术规模化应用限制，成为江苏“青年双创英才”;傅志伟同志在集成电路关键材料领域取得很多原创性成果，领办的企业20多个产品填补了国内空白，入选国家“万人计划”专家。但总体来说，我省厚实的创新家底、丰富的创新“富矿”还没有充分转化为现实的创新优势。最近，国际著名媒体“快公司”公布的2017年度全球最具创新力公司50强榜单，中国上榜的6家企业没有一家是江苏的;全省高新技术企业有1.2万家，看似不少，但大多数企业关键核心技术没有掌握在自己手中。青年最具创新精神，要大胆探索、刻苦钻研，紧盯世界科技前沿，勇于攀登科技高峰，努力抢占科技创新制高点，取得更多原创成果，掌握更多关键技术，为推动江苏经济转型升级、增创江苏发展新优势多做贡献。
三要勇于艰苦创业。创业是富民的重要源泉。江苏人既有创业的传统，也有创业的禀赋，从民族工业的崛起到乡镇企业的发展，从立足本地市场到外向型经济的突飞猛进，都是艰苦创业的结果。改革开放后第一代创业者创办的民营企业现在大多进入新老交替阶段，新生代企业家能否接好父辈创业的接力棒，把企业发展得更大更强，不仅是第一代企业家们慎重思考的大事，也是党委政府关心的大事。刚才发言的朱钰峰同志海外学成归来，进入家族企业后从基层干起，矢志二次创业，在新能源领域探出了新路。也有更多的年轻人是从零起步、艰苦创业，刚才发言的邵丹薇同志，从一名普通的销售人员成长为企业高管，然后又自主创办新能源企业，成为全国领先的民营充电设施运营商;张晖同志曾经担任阿里巴巴高管，返乡创大业，所创办的满运软件科技有限公司被业界称为“货运版的滴滴”。近日，阿里巴巴商学院发布的一份报告显示，26-35岁之间的年轻人是创业主流。在全国“创青春”创业大赛中，我省近3年来有340人获得金奖，位居全国第一。但走好创业之路需要付出艰苦努力，当年苏南干群凭着“四千四万”精神创造了乡镇企业的繁荣，很多创业者“白天当老板、晚上睡地板”闯出了一番事业。青年创业任何时候都要保持筚路蓝缕、披荆斩棘的决心和勇气，咬定目标、杜绝浮躁，坚韧执着、勇往直前。
四要热忱服务社会。省第十三次党代会提出“聚力创新、聚焦富民”，企业是创新的主体，也在富民中承担着很多责任。从增加群众收入来说，政府主要是管好两头，一头是政策引领向富民聚焦，一头是完善保障兜底民生，中间则需要广大企业为群众创造更多的就业岗位、让群众有更多的就业收入。从充实“三个口袋”来说，省第十三次党代会提出要让居民收入、企业利润、财政收入“三个口袋”更加充实，企业是社会财富的创造者，企业有利润，政府才能有收入，老百姓的口袋也才能充实。从企业本身来说，企业发展壮大了，要更多想到自己的社会责任，积极回报社会，比如刚才发言的朱钰峰同志，所在的协鑫集团成立了光伏扶贫产业基金，以产业扶贫、项目扶贫方式为精准扶贫作出了积极贡献。我们的青年企业家都要有这样一份责任担当，既要努力为国家、为社会创造更多的财富，又要积极回报社会，在服务社会、奉献社会中更好展现人生价值。
第三是勉励，面向未来青年要走好人生路.青年是国家的未来、民族的希望，我们党从成立之日起，就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年，对青年成长寄托了无限的希望。时代发展为青年建功立业提供了广阔舞台，也对青年成长成才提出了更高要求。当代江苏青年要认清肩负的责任，不负党和人民重托，志存高远、奋发进取，让青春在建设新江苏中绽放绚丽光彩。
一要树立报效祖国的远大志向。青年时代是世界观人生观价值观养成的关键阶段。当代青年赶上了实现中华民族伟大复兴的好时代，青春之路可以有很多选择，但只有把个人追求融入国家和民族的发展之中，才能有更多出彩的机会。广大青年要坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，进一步坚定理想信念，扣好人生第一粒扣子，坚定中国特色社会主义“四个自信”，坚定不移听党话、跟党走。要把个人前途命运与国家、民族前途命运紧密结合起来，与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗，永葆爱党爱国之心，树立报国为民之志，在实现中国梦的时代洪流中抒写壮丽的青春篇章。
二要培育学思相济的求知精神。现在青年朋友中流行一个词叫“刷存在感”，但存在感源自哪里?我认为就源于自身的竞争实力。当今时代，知识的生产和更新不断加快，传播方式也发生革命性变革，广大青年要始终保持提升能力素质的危机感紧迫感，把学习作为成长成才的“源头水”和“充电桩”，既要多读有字之书，也要多读无字之书，注重学习人生经验和社会知识，把学与思更好结合起来，提高分析问题、解决问题的能力。同时，要坚持知行合一，拜实践为师，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。
三要保持永不懈怠的人生态度。青年人生之路漫长，在成长历程中既有鲜花、也会有挫折，既有成功、也会经历失败，要保持一种积极向上、永不懈怠的进取精神。南京理工大学王泽山院士，从年轻时代就潜心研究军工“装药设计”，一搞就是60多年，经过无数次尝试和失败，最终攻克世界军械领域多项技术难题，3次获得国家最高科技大奖，十分令人钦佩。现在有些年轻人满怀梦想但缺乏实现梦想的动力，渴望成功却没有攻坚克难的勇气，有的事业稍有起色就忘记了创业艰辛。天上不会掉馅饼，任何成功都是奋斗得来的。广大青年要保持一往无前的意志品质，善于从挫折中汲取教训，在压力下经受锻炼，以永不满足、勇争一流的行动为青春增色、为事业加分。
人人都能成才、人人都可出彩的生动局面。共青团是党联系青年的桥梁纽带，全省共青团要强化担当意识、积极主动作为，把精力和注意力更多向服务青年创新创业聚焦，努力在全省“两聚一高”大局中发挥更大作用。
局长在旅游局座谈会上发表重要讲话篇六
青年尤其是青年干部在成长的道路上会遇到不少诱惑，要做到茁壮成长，就必须坚定对党和事业的崇高信念。下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年全县青年代表座谈会上的讲话材料，希望大家喜欢。
转载自 fANweN.chaZIDiAN.cOM
青年朋友们、同志们：
在“五四”青年节迎来之际，县委召开全县青年代表座谈会，与广大青年共同庆祝这个青春与光荣的节日，并与大家倾心交谈，听听青年朋友们对当前我县正在开展的党的群众路线教育实践活动的意见建议。我觉得很有意义和必要。首先，我代表县四套班子向各位代表并通过你们，向全县广大青年和青年工作者们致以亲切的问候和良好的祝愿!
刚才，各位青年代表结合自身学习和工作，对全县教育实践活动开展进行了很好的发言，提出了很有价值的意见和建议。我深受感动与启发。请组织部牵头对大家提的意见建议进行全面梳理，认真制定解决方案。从大家的发言中，我能深切感受到青年们对事业进取毫不懈怠的朝气魄力，对灌南发展视为己任的勇气担当，这充分体现了灌南青年的素质与责任感，也让我们看到了灌南今后发展的希望。青年强则全县强。长期以来，全县各界青年在各条战线上勇挑重担、建功立业、竞展风流的突出表现，充分证明灌南青年是忠实可靠的后备军，是实现富民强县、全面建成小康的重要力量。
今年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的第一年，是灌南实现全面小康的决战之年，也是第二批党的群众路线教育实践活动深入开展之年。今年以来，县委、县政府团结带领全县广大干部群众，深入贯彻落实中央、省市系列重要会议精神，切实抢抓发展机遇，坚持埋头实干，持续推进一批重大项目，办实办好一系列为民实事，推动全县经济社会保持快速健康发展，居民幸福指数持续提升。
当前，全县步入了机遇叠加、良性发展的大好历史阶段，这为广大青年施展才华提供了广阔的舞台和宝贵的机遇，也对大家提出了更高的要求。希望青年们把握难得的机遇，不断充实提高能力，积极投入到全县改革发展的火热实践中，用激情的奋斗、沉甸的收获，书写无悔的青春之歌。下面，结合大家的发言，对青年人的成长锻炼，我谈几点想法。
一、要坚定理想信念，争做志存高远的传承者。
理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。一代又一代的爱国青年之所以能够做出彪炳历史的不朽伟绩，就是因为他们始终心怀国家和民族，始终坚持正确的理想和信念。新的时代发展风云变幻，既给青年成长带来了难得机遇，也出现了诸多新情况、新问题，提出了新挑战。作为新世纪、新阶段的青年要继承和弘扬五四精神，牢记国家和民族重任，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，争做信念坚定、抱负远大的有志青年。
青年尤其是青年干部在成长的道路上会遇到不少诱惑，要做到茁壮成长，就必须坚定对党和事业的崇高信念。要始终保持正确的价值取向，高尚的情操追求和健康的生活方式，自觉筑牢精神堤坝，抵制各种歪风邪气。要始终心怀国家民生，把个人的理想抱负同地方的改革、发展、稳定的各项工作紧密联系在一起，在推动灌南跨越发展、服务社会民生的具体实践中奉献自己的聪明才智，体现自己的人生价值，实现自己的人生追求。
二、要保持勤学多思，争做知行合一的带头人。
学习是成长进步的阶梯。青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种精神追求、一种生活方式。要认识到当今社会发展的快速多变和知识更新面临的危机，以如饥似渴地态度，发奋学习各种知识，切实提高能力本领。要学习县委、县政府的重大决策部署，努力提升政策水平和参政议政的能力。要广泛学习市场经济、科技、规划建设和法律等方面专业知识，丰富知识背景和专业能力，更好地投身地方经济社会发展。要立足工作实际，学以致用，坚持在学中干、干中学，多深入基层，多深入实际，多调查研究，了解和掌握第一手资料，力戒浅尝辄止，做到学一行，爱一行，干一行，专一行，努力成为所在行业的能手和带头人。
三、要始终脚踏实地，争做教育实践活动的排头兵。
当前，党的群众路线教育实践活动正如火如荼开展。大家所在的单位、企业和组织都是此次教育实践活动的参加者。作为全县的优秀青年代表，大家要在教育实践活动中切实起到排头兵的作用。要在活动参与上发挥带头作用，积极参加各环节活动，在学习教育、查摆不足、批评与自我批评上以身作则、身体力行，起到示范榜样的作用。
要在转变作风上发挥带头作用，积极深入工厂、社区、农村等基层一线，多做调查研究，真心实意拜群众为师，沉下心思为群众干事，以良好的作风推动工作、取信于民。要在服务群众上发挥带头作用，此次教育实践活动最终的落脚点就是在服务群众上见实效。要下大力气，解决与群众利益息息相关的民生实事，以有力的举措，解决服务群众“最后一公里”问题，以扎实的业绩赢得群众的信任和支持。
四、要勇于担当重任，争做推动地方发展的建设者。
青年有活力、有魄力，正是干事创业的大好阶段。县委、县政府对青年寄予厚望，我县的未来发展更寄托在青年身上。当前，全县发展机遇前所未有、挑战异常艰巨，需要每一名青年奉献才智和力量，积极行动起来投身到这场发展的洪流中来。广大青年要切实贯彻县委、县政府的各项要求部署，发扬“敢站排头、争创一流”的进取精神，积极充当全县改革发展的宣传者、执行者、推动者，在推动经济发展、促进社会和谐、服务人民群众中争当先锋。
要立足岗位，扎实做好本职工作，围绕全县中心工作，把开展党的群众路线教育实践活动作为推动当前工作的强大动力和大好机遇，围绕全县招商引资、工业发展、园区建设、社会稳定、新农村建设等工作，一门心思奔目标，心无旁鹜干事业，扎扎实实推进工作不断取得新突破。要保持敢于担当、甘于奉献的奋斗精神。在实际工作中，敢于攻坚，善于落实，能够勇挑重担，争创先进。遇到困难险阻，不畏惧、不退缩、不推脱，积极迎难而上，努力把想干的事看准，把看准的事干成，把干成的事做精，用脚踏实地、埋头苦干努力实现自身价值最大化，为推动全县经济社会又好又快发展作出积极贡献。
同志们，全县发展的美好蓝图已经绘就，改革发展的壮丽事业正向大家招手。县委、县政府和全县人民期待着你们快速成长，在灌南跨越发展、全面小康的发展进程中勇立潮头、大显身手。我们相信拥有光荣传统的灌南青年一定能够不辱使命，不负重托，以不懈的奋斗、不竭的进取，在灌南美好明天的画卷上谱写灿烂辉煌的青春篇章!
谢谢大家。
局长在旅游局座谈会上发表重要讲话篇七
各位青年同志们：
“及时当勉励，岁月不待人。”看到你们蓬勃、充满朝气的脸庞，听到你们铿锵、充满斗志的话语，我也感到了你们身上的拼尽、闯劲、干劲。岁月如歌，青春似火，很高兴和各位青年干部一起座谈交流，既是对大家一年来工作的检验，也是听取青年的想法、汲取先进的经验。刚才，大家联系各自工作实际，谈认识、谈感受、提建议，很生动、很朴实、很有见地，都讲得很好，许多青年同志说自己都是凭借自己的实力干出来的，我很欣赏这一点。
梁启超的《少年中国说》中有句名言：“少年智则国智，少年强则国强”。不仅仅是少年，青年更应该勇挑重担，我能深切感受到你们对事业进取毫不懈怠的朝气魄力，对xx发展视为己任的勇气担当。这两年，我们的青年在各业务上勇挑重担、建功立业、竞展风流，有些人已经走上了科级岗位，你们的成绩是有目共睹的，我代表局党委也为你们的努力表示感谢！
“努力尽今夕，少年犹可夸。”今年是全面贯彻落实党的十九大精神的一年，也是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深入开展之年。当前，全局工作步入了机遇叠加、良性发展的大好历史阶段，尤其是机构改革后为，广大青年施展才华提供了广阔的舞台和宝贵的机遇，也对大家提出了更高的要求。希望青年们把握难得的机遇，不断充实提高能力，积极投入到xx全新的火热实践中，用激情的奋斗、沉甸的收获，书写无悔的青春之歌。
“有志者，事竟成”。青年干部要立长志，作为年轻干部，在做好本职工作的同时，要思考应该如何不辜负这个伟大的新时代，不辜负组织的信任和培养，今天，我在这里和大家交流，谈一点我的感想。
第一点感想就是要善于学习，年轻的同志一定要把握住青年这个关键时期。人的一生是学习的一生，“九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。如果这个时候学习不尽心、工作不用心，眼高手低，时间长了就容易浮躁，不利于青年的成长，很多年轻的同志来到单位后随大流，不注意提高自己，组织也不放心把重要的工作交给你。没有一棵大树是树苗种下去就马上变成大树的，一定是岁月刻画着年轮一圈一圈长成的，读书和学习是投入最低、见效最快、效果最持久的一种方式。“吾生也有涯，而知也无涯。”还是用大树来比喻，树有千百万条根，粗、细、微根，深入地底，忙碌而不停地吸收营养、成长自己；而学习就是青年工作后成长的养料，坚持在学中干、干中学，很多同志觉得学习无味，其实学习积累与成长进步是成正比的。“岁月无情增中减，书中有味苦后甜”，我们都是从年轻时成长过来的，和你们一样有过迷茫和徘徊，有过眼高手低的心路历程，大事做不来，小事不愿做，也是在经历过无数次失败后，总结人生得失，才明白人生最重要的是学习。学习使人强大，在学习中完善自己。不要光在网上，拿着手机刷过来刷过去，那些内容太浅薄。“人才有高下，知物由学。”可以说学习的能力等于发展的能力，学习的积累是持续发展的根本动力，而我们选派干部也要看他能不能主动学习、会不会学习。
第二点感想是要坚定理想信念。为什么第二点才说到理想信念，并不是理想信念不重要，相反很重要，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”，就会面临精神危机，青年人第一要务就是要坚定理想信念，在座的有党员、入党积极分子，还有共青团员，都参加过局里组织的党性教育活动，我就不多举例子，一代又一代的青年之所以能够做出彪炳历史的不朽伟绩，就是因为他们始终心怀国家和民族，始终坚持正确的理想和信念，说白了，就是有信仰，为人民的信仰。习总书记说：“政治上有问题的人，能力越强，职位越高，危害就越大”“我们选干部必须是政治上过得硬、靠得住的干部。”这就如同“南辕北辙”的道理，如果你的方向错了，那么马越快、钱越多、驾驶技术越好，你离正确的目标就会越远。
最近市纪委编发的警示录，相信大家也都学习了，有不少的青年干部，非常让人痛心惋惜。我很很高兴看到青年干部成长，大家是后起之秀，在单位里是骨干，受人尊重；在家里是顶梁柱，父母因为我们而荣耀，家属因为我们而自豪，子女因为我们而骄傲，如果把持不住触犯了法律，虽然犯错的是自己，但伤害的却是整个家庭，一定要算清楚自己的“得失帐”。年轻干部有前途，别人对你有预期，更容易成为被“围猎”的对象。在成长的道路上会遇到不少诱惑，要做到茁壮成长，就必须坚定对党和事业的崇高信念。希望大家能够强化防腐定力，自重、自省、自律，慎独、慎微、慎初，千万不要事到临头，追悔莫及。
第三点感想是年轻干部一定要有活力。“青春须早为，岂能长少年。”年轻人好像早晨八九点钟的太阳。八九点钟的太阳是什么样的?就是朝气蓬勃、英姿勃发，天然有一种按捺不住、跃跃欲试的力量，这才是年轻干部。我想问问大家都几点起床?我们局派驻的第一书记，每天6点起床，辛勤工作，但是我们现在机关有些年轻干部，生理年龄不大，心理年龄很大。把“早晨八九点钟的太阳”过成了“日薄西山”的样子，追求四平八稳。如果这样的状态成了年轻干部的主流，我们培养年轻干部意义何在?你的言谈举止，你的行事作风比老同志还老同志，你又不如老同志经验丰富，组织怎么重用你！所以说年轻人就要有一个年轻人的样子。
要有“乘风破浪会有时，直挂云帆即沧海”的决心，年轻干部要敢想、敢干、敢创新。墨守成规是典型的误区，当我们把工作当成一种修炼、一种机遇，每天就会“跳着踢踏舞去上班”，要是把它当成个负担，当成不得不干的事情，那么就和网上说得一样，“上班如上坟”。快乐工作，健康生活，生活和工作不是截然对立的，现在年轻人容易走两个极端：一个极端就是只有工作没有生活，另一个极端就是不会生活、不懂生活，有时间不是去喝酒，就是躺在床上玩手机。所以还是要养成健康向上的生活情趣、生活习惯、生活方式，用一种积极的生活态度映射到积极的工作状态上。
第四点感想是要学会在“磨炼”中成长，要始终脚踏实地，勇于担当重任。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。我们看一个年轻干部，不光看他的履历简历，看他当过什么，还要看他干过什么、干成过什么，而不是稳扎稳打，到了年龄就“放过”。青年有活力、有魄力，正是干事创业的大好阶段。当前，xx事业的发展机遇前所未有、挑战异常艰巨，需要每一名青年奉献才智和力量，积极行动起来投身到这场发展的大潮中来。青年干部要多在做实事、办大事、了难事中磨炼自己，在复杂的岗位、复杂的地方摔打，增长才干，提高本领。不怕这事那事，就怕没有本事，青年人要有自己的“两把刷子”而不是“万金油”，在座的青年干部，大家都要淡化“锻炼”的概念，防止为了“镀金”去“锻炼”，要强化“磨炼”的意识，在“劳其筋骨、苦其心志”的“磨炼”中健康成长。
局长在旅游局座谈会上发表重要讲话篇八
非常高兴今天来参加六市__银行行庆六周年纪念活动。__银行成立六周年，从政府来说，我们和商行一起，度过了不平凡的六年，因此今天我是发自内心地来参加这个会议。回想六年前，商行组建前是六城市信用社，处在一个风雨飘摇的环境，当时市领导作了非常有远见的决策，在区市人行的大力支持下，我们跑北京汇报、做计划，成立了__银行的前身dd城市合作银行。在城市合作银行的组建过程中，由于各个信用社属不同的系统，有的是城区，有的是企业，有的是机关，一家一家去跑，向各方面的领导汇报，谈意义，谈现状，谈未来，最后得到各方面的大力支持，终于成立了六城市合作银行，后来更名为六市__银行。__银行成立之初，包袱非常重，压力非常大，前景虽然是美好的，但路途非常长。首先我们应该感谢人民银行的大力支持；其次是感谢组建__银行的各个信用社当时的主管领导以及新参加进来的各方面股东的大力支持；然后是感谢__银行职工的团结奋斗。
经过六年的努力，__银行已经摆脱了刚组建时的困难，或者说找到了克服一些困难的办法。首先是改善经营体制，整顿内部结构，减员增效，严肃纪律；第二是发展业务，提高水平；第三是清理旧帐，追收旧债。在这里要提一提的`是六市政法委、公检法司给予商行大力支持，使很多的旧债得到收回。在各方面的大力支持下，商行从开始时的风雨飘摇逐步走上胜利坦途。这六年的甜酸苦辣，我们__银行的同志们自己非常清楚，领导班子的同志们非常清楚，我们政府的主管领导也非常清楚，瑞贤副市长和我都非常清楚，为了__银行，我们开了很多的会，财政局也给予大力支持。为扶持__银行，陈副市长专门开会，把一些比较好的项目交给__银行，人行六中心支行在关键的时候给我们商行再贷款支持，在工作上，在银行操作技术上给予指导。
六市__银行经过六年的风雨历程，走到今天，确实是在自己努力的同时得到了社会各界的大力支持和帮助，我代表市委、市政府，向所有为六市__银行的发展做出贡献的上级领导，兄弟城市、各级各单位的领导和同志们致以衷心的感谢！
经过六年的奋进和风雨洗礼，我相信__银行在以孙董事长为首的领导班子的领导下，一定会发展得更好。希望商行的领导班子和同志们今后继续保持艰苦奋斗的作风。我相信__银行的困难是六市所有的银行中最困难的，因为它是一个地方性的小银行，资本不足，实力不强，经验不够，数字不高，和其他__银行相比，我们有我们的劣势，但是如果我们团结奋进，我们的劣势会变成优势，变成鼓舞我们前进的动力，我们的前景将不可限量。孙董事长刚刚说的，盈利500万之后，向1000万、2000万、3000万、5000万迈进，并不是不可以达到的。在这里我代表市委、市政府表态，市委、市政府将一如既往地支持__银行的发展。我们将密切注视__银行的每一个改革的动作，并在适当的时候给予大力支持。我们希望六市的各个部门、各个单位，六市的人民群众对我们六市自己规模不大的六市__银行给予爱护，帮助她成长、壮大，使她成为我们六市地方经济发展的动力之一；我们也殷切地希望人民银行继续给予商行关心、爱护、指导和帮助；希望商行的股东，特别是第一大股东，一如既往地给予支持。我想，有内部的努力，有外部各方面的支持，包括在座同志们的支持，我们商行一定会越办越好。
谢谢大家！
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局长在旅游局座谈会上发表重要讲话篇九
这次会上，我们围绕年度目标责任，结合年初向各市印送的重点任务清单，梳理形成了重点工作进展通报。现在已到7月下旬，年初确定的10项重点任务，一些还没有打开局面，一些问题还没有破题，一些项目推进还不理想，大家一定要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，坚定信心,卯足干劲,再加压力、再添措施，补短板、强弱项，确保年度重点任务如期高质量完成。在各位厅领导就分管领域书面安排部署的基础上，我再强调七个方面重点工作。
第一，在巩固衔接上下功夫，确保平稳过渡。
各地要提高站位、主动入位、步调一致、积极担责，既在“巩固”上出实招，又在“振兴”上见真章，全面做好有效衔接。
一要加快职能调整，做好工作衔接。对标国家意见，落实省委要求，按照“农办牵头、农业农村部门统筹、乡村振兴部门具体实施”的定位，省上正在加紧对接落实，把农村社会事业、乡村治理与产业帮扶任务进行部门间的对调调整。各地要对标要求、参照分工，有序做好任务调整和工作衔接，确保责任不落空、工作不断档、事情不耽误。在工作还未交接时段，有些任务必须共同上手去抓，比如农村厕所革命。
二要履行主责主业，深化产业帮扶。要严格落实“四个不摘”要求，牵头实施脱贫地区特色产业提升行动，分类推进脱贫地区产业发展。对11个国家重点帮扶县，在项目安排、资源投放上优先保障，政策支持上不断倾斜;对15个省级重点帮扶县，统筹行业资源，加强跟踪指导;对其他脱贫县要持续关注、一并支持、一体帮扶;对非脱贫县要积极探索拓展措施，同步推进乡村振兴。
三要强化统筹协调，推进乡村建设。遵循城乡建设发展规律，按照乡村规划建设年的要求，列出县城、重点镇、中心村建设优先序，先规划后建设。实施农村人居环境整治五年提升行动，扎实推进厕所革命，完善县乡村三级生活垃圾收运处置设施和服务体系，推进农村污水治理，持续开展村庄清洁行动。按照省委全会上一德省长的讲话要求，今年要全力打造100个乡村振兴示范镇、创建200个省级美丽宜居示范村、建设改造2000户宜居型示范农房。同时，要协调推动水、电、路、气、网等基础设施向村覆盖、向户延伸，解决教育、医疗、养老、社会保障等群众反映的急难愁盼问题。
第二，在组织方式上抓创新，稳定粮食生产。
在实施“两藏”战略、推行“一稳三提”的同时，下半年要重点抓严格整治撂荒地、推进技术集成化、提高生产组织化。
一是全力整治撂荒耕地，上半年，我们集中开展撂荒地整治，挖掘种植潜力，推动全省撂荒地减少了近三分之二，目前剩下的大多集中在地处偏远、质量较差的一般农田。下半年特别是秋播期间，各地要紧紧围绕防止耕地“非粮化”，发挥农业综合执法作用，持续开展撂荒地专项整治，推行政策性约束、引导性补助相结合，加快研究非优生区经济作物退出机制，定期排查摸底、建立工作台账，落实惠农政策、强化激励效应，坚持因田定业、提高复种指数，下功夫消灭撂荒地。
二是全面推开集成技术，去年全省推广小麦宽幅沟播129万亩，亩均增产50公斤，带动全省小麦单产提高了近5公斤。下半年，要立足“农机农艺结合、良种良法融合”，把小麦宽幅沟播作为核心主推技术，紧抓新一轮农机购置补贴政策机遇，全面完成300万亩的推广任务，强化“吨半田”集成技术攻关，不断提高粮食单产水平。
三是加快创新组织方式，在落实粮食安全党政同责的同时，坚持向组织方式要活力、向规模经营要效益，发挥村集体经济组织作用，联合农业社会化服务组织，将撂荒地、绺绺地和低效经济作物用地先流转或托管，再有序改造提升，发展规模化种植，提高种粮效益。我们算过一笔账，以行政村为单元，一个村搞一个粮食种植合作社或农机合作社，把农民不愿意种的耕地集中起来、全程托管，如果能达到1000亩以上的规模，每亩能挣150块钱，一料就是15万，既解决了没人种粮、种粮不见效的问题，又解决了发展集体经济、增加农民收入的问题，可以说是事半功倍。省上正在研究具体方案，各地要积极探索、大胆示范，统筹整合高标准农田建设、耕地质量保护提升、深耕补贴等项目，努力打造粮食生产现代组织化方式、高效种植模式的xx样板。当前，农业农村部正在组织开展“奋战100天抗灾夺秋粮丰收”行动，各地要按照有关要求，全力抓好措施落实，千方百计夺取秋粮和全年粮食丰收。
第三，在“两个要害”上再发力，筑牢农业基础。
种子和耕地是农业高质量发展的基础支撑，务必在保护、开发、利用上出实招、做实功。
一方面，推动高标准农田建设质量、数量“双提升”。当前，去年的项目完成率仍有14个县区低于25%，今年的项目还有2个市没有下达计划，再加上已建项目中，一部分县区与2018年之前的区域重合，全面、如期完成建设任务的压力不小。下半年，我们要立足质量、数量“双提升”，对过去两年的已建项目，集中核查、上图入库，实现“一张图”“一张表”“一张网”信息化管理。对历年已建成的高标准农田，运用地理信息技术和卫星遥感手段，开展一轮质量评价，11月底前全面摸清现状，进而推动综合施策、逐年提升。对今年的290万亩新建任务，总结推广7种分区域、标准化建设模式，发挥大企业优势开展先建后补，打造集中连片示范样板，确保建一块、成一块、用一块，确保新建面积全部用于种粮、做到“良田粮用”。
一方面，推动构建现代种业体系。重点是抓好种质资源普查、知识产权保护和种业研发创新。要按照“三年全面完成”的要求和步骤，加强农作物、畜禽、水产3类种质资源普查、鉴定和收集。组织开展“种业执法监管年”活动和种业知识产权保护专项整治行动，从严查处侵犯品种权、制售假劣种子、套牌侵权行为，依法打击盗取亲本、抢购套购等侵权案件，调动研发创新的积极性。依托xx示范区建设区域种业创新中心，发挥西农大和先正达等平台优势，组建院士工作站，设立专家工作室，建设重点实验室，开展种源关键、核心、前沿技术攻关。打造榆林玉米、宝鸡和渭南小麦良种繁育基地，创建汉中国家级油菜制种育种基地，建设临潼番茄制种产业园，建好xx南繁基地，增强良种供应能力。特别要支持企业兼并重组，推进资本、技术、人才等要素向重点优势企业聚集，杨凌和xx粮农集团要共同做好秦宝肉牛繁育基地建设，尽快实现国家级“育繁推一体化”企业零的突破。
第四，在全产业链上促融合，推进产业振兴。
近期，部里出台了全产业链发展的意见，我们以“3+x”特色产业为重点，以农业全产业链开发为抓手，以“品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产”为方向，研究形成了我省《实施方案》，在“十四五”期间发展一批全产业链超千亿元的重点链，打造一批全产业链超百亿元的典型县，培养一批年产值超百亿元的农业“链主”企业，加快推进乡村产业全面振兴。
一是培育“链主”企业。紧盯龙头企业抓培育，实施分类指导、精准施策，做强一批“领军”型龙头企业，壮大一批“成长”型龙头企业，培植一批创新型“小巨人”和“单打冠军”。对群众参与度高、联结紧密、收益稳定的农民合作社和家庭农场，优先纳入重点产业链，参与全产业开发，让农民能够更多地分享产业链收益。
二是打造融合载体。把园区、集群作为全产业开发的重要载体，持续开展国家、省、市、县现代农业产业园“四级联创”，集中抓好4个国家产业集群、6个国家级现代农业产业园、10个由国家发改委批复的国家农村产业融合发展示范园、x个省级现代农业产业园、x个产业强镇建设，构建以强镇为基础、园区为引擎、集群为骨干，点线面协同推进的现代乡村产业体系，整体提升产业发展质量效益和竞争力。
三是培育“链长”团队。聚力推进“六个一”创建机制，突出粮食、苹果等10个农业主导产业，按照一个产业链“一位厅级领导、一个牵头处室、一个工作方案、一个技术团队、一套支持政策、一个工作专班”模式，选优配强“链长”团队，建立现代农业产业链“链长制”。《实施方案》正式印发后，各地要推动各类资源要素向全产业链聚集，齐心协力打造全产业链典型县。
第五，在市场营销上早谋划，促进农民增收。
农业产业是家庭经营的大头所在，家庭经营是农民收入的重要组成，产业发展好不好、收益稳不稳，直接决定着农民收入高不高。下半年是农业的丰收季，也是农产品的集中销售期。当前，猪肉、果品等重要农产品市场价格持续回落，生猪价格跌至盈亏平衡点以下，目前，每出栏一头育肥猪大体亏损x元;苹果价格高开低走，近日省果业中心在部分果业大县及龙头企业作了调研，一些收储企业亏损面高达80%以上，影响今秋企业收储和群众投产积极性，加之今年气候条件总体有利，果品增产势头明显，一大批规模化养殖项目陆续投产，畜牧产品增量较大，疫情导致国际贸易受阻，促进农产品销售、稳定收入预期的难度不小。各级农业农村部门要深入推进农业供给侧结构性改革，坚持一手抓生产端，一手抓市场端，未雨绸缪，研判市场，科学应对，重点在金融支持、物流、销售三个环节早谋划、早对接。
一是争取金融支持，要主动对接财政和金融机构，创造条件恢复龙头企业贷款贴息政策，联合农担公司提高重点企业信贷担保额度，推动金融监管部门出台按期付息、展期还本政策，引导银行开发仓单质押、库存贷等金融产品，提高抵押物贷款比率，推广“保险+期货”模式，破解企业融资难题，化解市场经营风险。
二是做强加工物流，加快提升苹果、猕猴桃后整理水平，推动生猪、肉牛肉羊精细化屠宰加工，推进农产品产地冷藏保鲜设施项目建设，在地头布点、在集散地建库、在中心区布仓、在大市场建场，打通最后一公里，实现减损增效。
三是加大市场营销，要持续做强优势品牌，抢占北京、上海、广州等高端消费市场;用好苏陕协作、陕粤合作等重大平台，扩大陕粤农产品结对县之间的精准营销，在目前10对结对县的基础上再扩大结对数量、再深化合作领域;依托农高会、农民丰收节等展会节会，开展专场推介，做大采购订单，拓展销售渠道，推进产销衔接。要加强市场动态研判和信息收集，特别是猪肉收储情况要及时报告当地党委和政府。同时，要主动融入“一带一路”战略，切实发挥上合组织农业技术交流培训示范基地优势，研究制定农业“走出去”战略框架，推动“陕牌”农产品稳步扩大出口，在构建“双循环”新发展格局中，拉动农产品销售。
第六，在深化改革上求突破，激发农村活力。坚持试点先行、示范引领、稳慎推进，向改革要动力，以改革促发展，扎实做好深化农村改革这篇大文章。
一要抓试点、探路子，规范宅基地管理。宅基地改革涉及农民切身利益，情况十分复杂，群众非常敏感，部里初步梳理出9大类40多种问题，需要逐个研判、分类指导。要主动履职，配合自然资源部门做好宅基地确权登记颁证，尽快推动数据交接，创造条件开展底数摸排，扎实做好基础工作。要指导4个宅基地制度改革试点县、12个闲置宅基地和闲置住宅盘活利用试点县，按照批复方案，分类规范推进，为下一步全面铺开探索路子、摸索经验。
二要抓示范、推模式，深化“三变”改革。近年来，各地在推进“三变”改革、壮大集体经济上，打造了一批因地制宜、各有侧重、特色鲜明的“三变”路径，总结出赵家峁“三变”破“三空”、袁家村“一体三化”、和平村党建引领新业态等成功范例，推动农村改革系统集成，加快农村资源资产盘活，壮大了农村集体经济。下半年全省要继续组织召开“三变”改革现场观摩会，重点就是学范例、推模式，全面推开“三变”改革，引导各地探索适合自己的发展路径。
三要防风险、守底线，坚持稳慎推进。“稳”，就是改革范围不能随意扩大、内容不能随意扩项。目前正在推进的各类改革试点，要严格按照批复方案进行，不能随意扩大试点范围和改革事项。“慎”，就是要守住土地公有制性质不改变、耕地红线不突破、农民利益不受损三条底线，确保改革行稳致远。
第七，在旱作节水上重集成，推动绿色发展。
近期，省委提出大力发展旱作节水农业的要求，这是落实总书记重要指示精神的xx方案，是推动黄河流域生态保护和高质量发展的重要抓手，是从水资源保护的战略高度作出的长远谋划，是干旱半干旱地区农业高质量发展的科学路径。据测算，我省可用水资源92亿方，农业用水量x亿方，占用水总量的近六成，农业用水中耕地灌溉用水占绝大部分，灌溉方式以大水漫灌为主，高效节水灌溉占比严重不足。全省耕地有2/3是旱地，主要分布在渭北、陕北地区，是黄河流域高质量发展的重点区域。在当前水资源十分紧缺、地下水实行严格管控的新形势下，大力推广发展旱作节水技术，成为推动农业可持续、高质量发展的根本出路。陕北一些地方，通过膜下滴灌、集雨补灌等技术种植玉米和马铃薯，高效收集利用“救命水”发展雨养农业，最大程度提高了水资源利用率，节约用水60%以上，推动了粮食稳产高产。各地要牢固树立绿色发展理念，坚持以水定产、节水优先原则，围绕口粮安全及重要农产品有效供给，突出雨养农业和高效节水农业，加大示范推广，陕北和渭北地区以“软体水窖+节水补灌”为主，提高自然降水利用率;关中地区以“渠井双保险”为主，改大水漫灌为末端渠系精准灌溉;陕南地区也要探索节水路径，重点推广“小高抽+移动式节水灌溉”模式，下功夫推进旱作节水技术应用普及，为农业绿色发展作出新的贡献。
局长在旅游局座谈会上发表重要讲话篇十
廖志理。
（2016。
年9月9日）。
同志们：
今年是我市旅游业“十三五”发展的开局之年，也是我市实施全域旅游战略、加快建设旅游强市的关键之年。这次座谈会的主要任务是贯彻落实全省旅游局长座谈会议精神，全面总结上半年旅游工作，安排部署下半年旅游工作，找准重点、凝聚合力，推动全域旅游创新发展，使今年下半年我市旅游工作展现新亮点、取得新成效。下面，我主要讲三个方面的问题。
9月1日，全省旅游局长座谈会在长沙召开。会议认为今年以来，我省深入贯彻落实湖南旅游发展大会精神，实施全域旅游战略，加快建设旅游强省，旅游业呈现持续向好发展的良好态势。上半年，全省共接待国内外游客23667.13万人次，同比增长14.43%；实现旅游总收入1857.44亿元，同比增长21.85%，增速较上年同期提升3.79个百分点，高于全省gdp增幅14.25个百分点，高于第三产业增加值增幅12.35个百分点，高于全省社会消费品零售总额增幅10.45个百分点。上半年全省旅游业增长领跑宏观经济，旅游经济运行呈现出国内旅游市场持续兴旺，入境旅游市场低位徘徊和旅游企业运行企稳回升三大特点。上半年全省旅游工作值得总结的有七个方面：一是党委、政府高位推动，大力营造实施全域旅游战略、建设旅游强省的浓厚氛围。二是探索具有湖南特色的全域旅游新路子，不断拓展旅游发展新空间。三是发挥红色旅游的教育功能，培育和践行社会主义核心价值观。四是深化旅游管理体制改革，进一步增强旅游发展内生动力。五是从客源地视角讲述目的地的故事，全面开展旅游市场整合营销。六是强化市场监管与文明引导，优化旅游发展环境。七是坚持精准扶贫、精准脱贫的基本方略。
省旅游局局长陈献春指出，今年下半年全省旅游工作面临新的机遇和挑战。我省旅游业发展形势总体上是有利的，但与此同时，面临的宏观环境不稳定不确定因素仍然较多，经济下行压力可能向旅游消费面传导。面对这样的形势，我们要切实增强善于在新常态谋划推动旅游工作的紧迫感和责任感，结合上级要求和本地实际，围绕建设旅游强省目标，按照“抓两头、促中间”的思路（一头抓好旅游规划和旅游标准制定，另一头抓好市场营销和市场监管，中间生产环节主要靠搭建平台整合资源开发旅游产品），坚持发动领导、发动部门、发动区县、发动业界、发动群众，敢于担当、主动作为，科学谋划、靶向施策，推动全域旅游创新发展，使今年下半年我省旅游工作展现新亮点、取得新成效，努力完成全年旅游工作目标任务。
陈献春要求，下半年全省旅游工作要坚持“六个导向”靶向施策：一是坚持目标导向补短板，确保全面完成今年旅游工作各项目标任务；二是坚持创新导向增供给,积极推进旅游供给侧结构性改革。三是坚持市场导向抓营销，全面提升湖南旅游品牌形象。四是坚持民生导向打攻坚，实施乡村旅游精准扶贫工程。五是坚持问题导向破难点，依法规范旅游市场秩序。六是坚持党建导向强保障,严格落实全面从严治党主体责任。
今年来，在市委、市政府的正确领导和省旅游局的大力支持下，紧紧围绕省、市经济工作会议和2016年全省旅游工作要点的部署，深入贯彻落实《湖南省人民政府关于促进旅游业改革发展的实施意见》文件精神，坚持“一点一线”旅游发展思路。实施全域旅游战略，加快建设旅游强市，旅游业呈现出持续向好发展的良好态势。1—7月份，全市共接待国内外旅游者1769.5万人次，旅游总收入达119.75亿元。比去年同期增长24.31%、22.41%。
着重体现在以下五个方面：
今年来，我市旅游产业发展无论是领导的关注和重视程度，还是产业引导资金的安排及产业政策的支持等方面，力度都是空前的，势头强劲有力。在全省旅游发展大会召开之后，我市专门召开了政府常务会议学习贯彻省旅游发展大会精神并专题研究旅游产业发展工作。会议上明确要求“全市上下特别是旅游部门要按照全域旅游要求，遵循市场经济规律，加快旅游强市建设，将我市旅游产业推向一个更高层次”，市政府同意择时召开全市旅游发展大会，将全市旅游发展专项资金增加至1000万元。将旅游产业纳入全市七个三年行动计划强力推进，同意成立旅游安全质量监督管理所，完善我市旅游执法机构。同意组建娄底市旅游发展投资控股有限公司，并按照“一年见效、三年见大效”的具体目标，启动一批重点项目，撬动旅游投资，推动产业升级，进一步鼓舞了我市旅游产业发展的信心。新化县被确定为全国全域旅游示范创建县，争取到全省全域旅游工作会议和启动仪式在新化举行，极大提升了娄底旅游在全省的影响力；涟源市已成立旅游发展委员会，旅游发展资金已增加到1000万元，确定了3年投入20亿，实现创建全域旅游示范县的目标。“全域旅游”格局进一步形成。
一是大力实施三年行动计划。积极响应市委政府“加速转型、奋力赶超”号召，实施旅游产业三年行动计划，计划重点推进28个重大旅游项目建设，3年内全市旅游产业固定资产投资总额超过100亿元，年均增长31%以上；旅游业总收入累计达678亿元，年均增长17%以上；到2018年，全市年接待国内外旅游者超过3700万人次；国家4a级以上旅游景区达到5个。二是做好“四个一批”重点旅游项目工作，2016年我市在建重点旅游项目22个，全年计划总投资9.33亿元（其中，竣工投产项目3个，计划投资0.72亿元；强力推进项目11个，计划投资6.37亿元；开工建设项目8个，计划投资2.24亿元）；开发储备项目14个。1-6月累计完成投资6.04亿元，达到全年目标任务的64.77%。此外，开发储备项目15个。三是推进重点项目建设。向世聪副市长等市领导多次赴新化大熊山、梅山古镇等项目建设现场指导督促，有力地推动了项目建设进程；四是积极做好项目资金申报，先后为龙山杨市镇旅游城镇建设、湄江二期开发、紫鹊界梯田综合接待区水车镇旅游城镇建设、双峰花之缘旅乡村游线路、禾青镇旅游城镇建设等项目开发分别争取了项目资金2500万元、4000万元、5600万元、4300万元和3000万元。并配合市发改委做好2016年第一批和第二批国家专项债券基金申报工作。五是加大招商引资力度。8月18日，在上海市徐汇区建国宾馆举办的娄底旅游专题推介会上。新化县龙凤山竹海生态旅游区、新化县吉庆牡丹产业园乡村旅游、新化县龙湾风情小镇、涟源市杨家滩仿古文化商业街等4个旅游项目在会上成功签约，签约总金额达17.58亿元。加上上半年娄底旅游招商引资项目资金累计的68.2亿元，到目前为止共计85.25亿元。还有一批旅游项目正在积极洽谈中，今年有望突破100亿元。
一是抓好创建工作。编制完成了《娄底市“十三五”旅游业发展规划》，并通过了评审。今年三联峒冰泉、大熊山国家森林公园、渠江源景区创建3a级景区已于2016年元月完成公示程序创建成功。并启动了油溪河等3家景区3a等级景区创建工作。推荐双峰县曾国藩故里旅游区、涟源市湄江旅游区申报创建湖南省2015年十佳景区。指导并推荐16个镇申报湖南省第二批湖湘风情文化旅游小镇，涟源市湄江镇入围全省第二批16个湖湘风情文化旅游小镇之一。二是抓好乡村旅游扶贫工作。组织编制大湘西地区文化生态旅游融合发展精品线路建设方案。今年省发改委、省财政厅、省旅游局根据我市申报的工作方案和项目投资计划，下达项目投资补贴936万元，用于“湘军寻古”和“神韵梅山”2条文化生态旅游精品线路公共服务设施建设。2015-2016年，从省旅游产业发展专项资金中争取到旅游项目资金392万元，用于涟源湄江、茅塘、黄罗村、新化水车镇、奉家、大熊山等地区的旅游基础设施建设；争取到乡村旅游发展资金285万元，由省财政直接拨付至各县市区用于发展乡村旅游。对全市574个省级建卡贫困村开展乡村旅游扶贫工程基础情况摸底调查，根据省旅游局要求，我市向国家旅游局申报300个旅游扶贫村，审核通过298个，为下一步实施旅游精准扶贫打下了良好的基础。先后争取了中合慧景旅游规划公司和长沙国盛旅游规划公司分别对我市大熊山金坪村和双峰县香山村乡村旅游规划编制。三是抓好旅游厕所建设工作。我市向国家旅游局申报新、改建旅游厕所99座，建设重点向旅游景区和乡村旅游区点倾斜，在全市新开发景区和乡村旅游区点开展建设，全面提升旅游区（点）的服务水平。根据省旅游局、省财政厅的要求，我局会同市财政局向上级部门提交了项目补贴申请，娄星区、涟源、双峰、新化等21座已完工厕所项目获批补贴共计329万元。
一是组织好节庆活动。今年我市与腾讯公司合作，开展了“米女郎约惠红毛侠”互联网+娄底旅游大型推介周活动，充分利用互联网+旅游深度融合的发展契机，开展了线上线下旅游活动营销，有效提高娄底旅游的知名度和影响力。3月份，由娄底市旅游外事侨务局和双峰县人民政府主办，双峰县文体广新局和锁石镇人民政府承办的相约花海诗意生活——娄底·双峰第六届油菜花文化旅游节暨《锁石油菜花开》歌曲首唱仪式在锁石镇万亩油菜基地举行。4月22日上午，一场以“紫鹊界嘻游记”为主题的2016紫鹊春天会开幕仪式在娄底新化县紫鹊界梯田隆重举行。从全域旅游的概念角度出发，进一步深化紫鹊界品牌营销模式，为大梅山地区旅游扶贫事业开辟新的路径。5月19日，由娄底市旅游外事侨务局、涟源市人民政府主办，涟源市旅游发展委员会办公室、涟源市湄江风景区管理处和湖南中惠旅承办的“中国旅游日”娄底主题活动启动仪式在涟源湄江地质公园举行。二是开展好立体营销。积极参与了由湖南省旅游局、省文明办、省网信办主办的2016年中国旅游日湖南分会场活动暨中国旅游网络媒体湖南行活动，活动现场送出双峰曾国藩故居、涟源湄江、冷水江波月洞、新化紫鹊界等多个景区共计2万余元的门票。借抓沪昆高铁开通契机，针对长三角等重点区域进行针对性营销，我市从去年7月至2016年3月在沪昆高铁投放桌贴广告，旨在打造“湖南黄金旅游中轴线”。国庆黄金周，紫鹊界、曾国藩故居、湄江风景区等接待游客人数以翻倍的速度增长，我市客源地越来越多、越来越广，旅游质量也越来越高。6月20日我局组织新化县6大景区在衡阳市进行专题推介活动，建立了衡阳—新化旅游专线，拓宽了合作领域。特别是“沪洽周”上海旅游专题推介会主题鲜明，氛围浓厚，促销有力，亮点纷呈获得了众多媒体和上海旅游局的充分认可及市领导的高度评价。
一是积极开展行政执法检查。根据《2016年娄底市旅游市场秩序治理工作行动方案》的安排，对全市15个重点旅行社进行了检查，对其中8个没有依法投旅行社责任险或质量保证金的，下发了责令改正通知书，已有3家整改到位，依法吊销旅游业务经营许可证1家，主动注销2家，另外2家目前正在走法律程序。配合全省交叉执法检查组对3家旅行社进行了全面检查，对其中2家旅行社存在的问题依法进行整改，目前已按要求整改到位，全面规范了旅行社的经营行为。二是加大业务指导力度。对今年拟评四星的鸿源紫荆大酒店进行了业务指导和专题培训，并请省旅游局专家进行现场指导，提高其经营管理水平。争取今年能评定为四星级酒店，实现娄底高星级酒店“零”的突破。三是抓好旅游投诉工作。旅游投诉方面全年共处理5件投诉处理，其它非旅游投诉20起。投诉及时处理到位率100%，并确保了投诉电话24小时畅通。四是抓好安全生产和文明创建工作。召开了两次安全工作会议，会上市局先后与县市区旅游局及旅行社分别签订了《2016年安全工作责任状》，进一步明确了县市区旅游局的安全工作责任和旅行社企业安全责任主体。对全市旅游企业的安全生产情况进行了检查，发现6处安全隐患并进行了整改。并对7月省旅游局安全检查组发现的景区和旅行社存在的安全问题实行了重点督办和落实。开展应急知识宣传周活动，各旅行社、星级酒店、景区的电子屏上滚动宣传应急知识和标语，并开展以消防安全为主的应急演练，各星级饭店上半年至少开展了一次应急演练，全面提升了应急能力和应急救援水平。加大了文明旅游创建工作力度。在7月先后两次召开文明旅游创建工作督办会议，市局分别与城区星级饭店及旅行社签订了《2016年文明旅游创建工作责任状》，印发了《文明旅游工作手册》，并专门制作了一批文明旅游宣传标牌。在各旅行社、星级酒店的电子屏上滚动宣传文明旅游知识和标语，并且开展社会主义核心价值观教育。旅行社加强对游客的文明旅游相关知识的教育和宣传，推行不文明游客的“黑名单”制度，提高公众文明旅游意识。
今年下半年全市旅游工作面临着新的机遇和挑战，总体发展形势还是有利的。一是市场增长动力比较充足。随着交通条件的改善和娄底旅游知名度的不断攀升，高铁高速成为了旅游发展最直接的助推剂，特别是省文化旅游特色产业县新化县的多方位立体营销，我市重点景区接待有望稳定增长。随着以广州为重点的珠三角，以上海为龙头的长三角等旅游客源市场的开发，也将不断丰富我市旅游客源结构，改变我市一直以来客源地单一的局面。二是政策利好效应逐步释放，我市旅游发展的政策环境逐步改善。上半年湖南旅游发展大会召开，为全省营造了浓厚氛围，凝聚了强大合力，市政府同意我市择时召开旅游发展大会，同意成立旅游产业创业投资公司，同意成立旅游质量监督管理所，将文化旅游健康养老三年行动计划加入全市七个三年行动计划强力推进，旅游长远发展的政策支撑和制度保障更加完善，一些制约旅游业发展的矛盾问题有望得到破解。但与此同时，我市旅游业面临的宏观环境不稳定不确定因素仍然较多，经济下行压力可能向旅游消费面传导。从我市总体情况来看，还存在旅游产品供给不足、发展方式粗放、旅游基础设施和公共服务体系不完善、旅游整体品牌形象不鲜明、旅游市场秩序和旅游安全综合监管系统有待加强等不足和问题，需在今年下半年甚至今后较长时期工作中努力加以克服和改进。
面对新的机遇与挑战，这就要求我们用科学的眼光来认清当前形势，既要把握机遇，又要不惧挑战，结合上级要求和本地实际，继续坚持“一点一线”旅游发展思路，找准工作重点，凝聚合力，推动全域旅游创新发展，使下半年我市旅游工作展现新亮点、取得新成效，努力完成全年全市接待国内外游客达2690万人次，实现旅游收入198亿元，同比增长14%的目标任务，着重抓好以下五个方面的工作。
今年是“十三五”开局之年，我们将继续以深入学习贯彻湖南省人民政府《关于促进旅游业改革发展的实施意见》和全省旅游发展大会精神为契机，择时召开全市旅游发展大会，将旅游产业纳入全市绩效考核范围，对县市区旅游产业发展实施目标考核管理。创新全域旅游发展模式，推进生态、文化、旅游、互联网、金融“五位一体”融合发展，积极培育旅游核心吸引物。创新旅游投融资机制，坚持把旅游规划、旅游项目和旅游投融资紧密结合起来，加快组建娄底市旅游发展投资控股有限公司。创新旅游人才保障机制，把旅游人才作为推进供给侧结构性改革的关键性、决定性因素来抓，为旅游强市建设提供人才保障和智力支撑。
启动全市旅游总体规划修编工作。重点加强对新化油溪河、桃花源、博盛生态体验园等景区的创建指导。做好梅山龙宫、紫鹊界梯田的整改复核工作。搞好我市等级景区提质升级工作，下半年对县市区旅游局长和a级景区负责人进行约谈，加大行政问责力度，对等级景区进行明查暗访，内容涵盖景区建设、管理、服务、经营秩序、安全生产、旅游厕所建设进度等6个方面，切实维护娄底旅游的整体形象。继续督促各县市区按照申报计划完成旅游厕所建设。根据我市厕所行动三年计划和省旅游局2015、2016两个年度的补助安排，对全市在建及完工的厕所项目提前摸底。
扎实推进旅游产业三年行动计划，出台相关扶持政策，建立相关考核激励机制。同时继续做好四个一批项目建设及“项目建设大比拼”指导工作。今年的“项目建设大比拼”中，梅山古镇项目、湄江二期建设项目、归古旅游项目进入比拼笼子，我们将继续做好对项目建设的指导工作，督促项目按时保质完成建设计划。继续做好十一黄金周等假期旅游统计信息报送工作。积极做好“大湘西地区文化生态旅游精品线路”相关工作，向省旅游局、国家旅游局争取乡村旅游扶贫支持。
紫鹊界景区要依托米兰世博会的影响力，继续深耕细作，曾国藩故居要依托东南亚新形势，大力推广曾国藩国学与家教文化。两大景区必须着眼于国际舞台，积极参与国际活动，塑造国际品牌。国内市场要依托沪昆高铁和高速公路，积极开拓长三角、珠三角市场。继续在高速公路的立柱上和重点城市路段开展户外形象广告宣传。整理优化落实娄底1日游和过夜游旅游线路，大力推广较为成熟的旅游线路产品。利用湖南卫视等电视媒体和新媒体加大我市重点景区的宣传力度。继续推动“互动大上海”的后续工作，进一步开展“互动大长沙”等系列营销活动。完善地接奖励措施，认真抓好奖励办法的实施工作。组织参加2016国际旅行商大会暨中国湖南国际旅游节、中俄红色旅游合作交流系列活动及中国湖南红色文化节、湖南旅游产业博览会和湖南秋季、冬季乡村旅游节等节庆活动。
一是加大旅游市场秩序整顿力度。主要是加大“两打击一整治”工作，坚决查处不合理低价游、欺骗强制购物案件，全面整治等级景区的乱象。市局将在“十一”黄金周前，分4个组，由局领导带队，对全市等级景区、星级饭店、旅行社进行安全、文明旅游及经营规范化情况进行第二次督查，对存在的主要问题进行全市通报和依法处理。各县市区要加大自查自纠工作力度，要确保全市旅游企业不出现长沙橘子洲头5a级景区摘牌事情的发生。二是举办好全市服务技能（导游）大赛。根据娄底市总工会、人社局、旅游局等七部门《关于举办娄底市“千名工匠培养工程”2016年职工职业技能大赛的通知》的要求，市局将于10月中下旬举办全市导游（讲解员）大赛。大赛将设一、二、三等奖和组织奖。并选派优秀选手参加全省大赛。各县市区将要按要求选送人员参加市级比赛。三是做好娄底市第五轮行政执法人员执法资格考试和“两证”换发工作。四是做好等级景区、星级饭店的复核和评审工作。
同志们，湖南省旅游发展大会吹响了旅游业大发展、大提升、大跨越的进军号角，实施全域旅游战略、加快建设旅游强市责任重大、使命光荣。我们要在市委、市政府的正确领导下，改革创新、开拓进取，真抓实干，确保完成全年目标任务，努力实现我市旅游发展“十三五”良好开局。
局长在旅游局座谈会上发表重要讲话篇十一
同志们,保护广大游人权益是一项神圣的事业,责任重大,任务艰巨.让我们携起手来进一步增强责任感和使命感,为保护消费者合法权益、维护景区的安定团结、出一把力，为打造“健康、平安、卫生、文明旅游环境作出新的更大的贡献。
以上只是起到抛砖引玉，还是请在座的各位领导介绍经验，提出建议和要求。
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局长在旅游局座谈会上发表重要讲话篇十二
同志们:。
今天,我们在这里召开新一届特邀监察员座谈会。大家都是我们的老朋友了，多年来十分关心地税工作，积极参与地税机关的税收法治建设和行风建设，对改进地税工作作风，改善服务态度，促进廉政勤政建设发挥了重要作用。藉此机会，向大家表示衷心的感谢！我们想借这个座谈会，向大家通报一下市地税局今年以来的主要工作，同时，对几年来行风建设情况做一个简单的回顾，征求大家的意见和建议，以更好地改进工作。今天大家能在百忙中参加会议，我们十分感动。下面，我向大家通报一下地税工作情况，也算是座谈会的引子吧。
一、今年以来全市地税工作的主要情况。
根据省地税局的工作部署，今年，我们在全系统开展了“管理年”活动，以科学化、精细化、规范化为基本要求，围绕税收管理、执法管理、服务管理、队伍管理和行政管理这“五项管理”，不断更新管理理念，完善管理制度，创新管理举措，促进整体管理工作水平的全面提升。
（一）抓税源，进一步强化税收管理。我们以税负分析为手段，实施纳税评估，加强税收检查，查找征管漏洞，努力增收促收。截至7月底，全市入库各项地方收入229421万元，同比增长22.01。为切实解决税负分析中发现的问题，增强堵漏促收的针对性，我们依法采取了一系列措施：一是开展“零申报”专项整治工作，重点解决“零申报”比重高的问题。制定下发了《关于开展“零申报”税收专项整治工作的通知》，确定利用连续几个月的时间，争取“零申报”比例逐月减少，实现基本杜绝非正常“零申报”的目标。对于确认为非正常“零申报”的纳税人，我们区分情形，全面实行核定征收管理。从统计情况看,全市年初各税种“零申报”户数为4257户，到目前通过重新鉴定的方式，调整税种鉴定错误、纳税期鉴定错误等业户856户，转为核定征收管理的业户975户，目前的“零申报”业户较年初下降了31，通过专项整治活动增收税款1299万元。
二是以核定征收促查账管理，重点解决企业所得税管理不到位的问题。我们针对部分企业虚假零申报、常亏不倒等问题比较突出，影响企业所得税征管的状况，研究出台了对中、小企业的企业所得税核率核定征收的相关办法，分行业制定税收核定标准，规定对虚假零申报、常亏不倒企业的核定面达到100。目前，通过调查核实，初步掌握全市有1500多户企业存在企业所得税虚假零申报和常亏不倒等问题，我们已经对其中的1093户企业实行了核定征收管理，共核定税款2498万元，已入库税款1613万元，对于其余400多户企业的核定工作正在进行之中。
三是科学、合理调整个体税负，解决个体业户税负差异较大的问题。我们专门下发了《关于全面开展个体税负调整工作的通知》，结合个体业户营业税起征点的调整，部署督导各单位对所有个体工商户重新进行税收定额核定，全面开展个体业户基本情况调查，通过深入细致的调查测算，准确掌握个体业户实际经营情况，并利用微机定税系统，科学合理地确定个体业户的应纳税额。同时，推行了定额听证制度，落实定额公开制度，广泛接受社会监督，保证定额公平、公正、公开。
四是开展专项清查活动，解决漏征漏管问题。我们下发了《关于开展清查漏征漏管户活动的通知》，确定了宾馆、写字楼、大型综合市场、集贸市场内的个体、私营业户等7个清查重点，在全市范围内集中开展清查活动。在清查工作中，我们坚持突出重点、拉网清查、不留死角的原则，集中时间、集中精力、集中人员，开展逐街、逐户、逐村、逐商业区、逐集贸市场的清理，对漏征漏管户及时补办登记，纳入正常纳税管理，做到清查一户、登记一户、处理一户。同时，以全系统的清查活动为契机，形成了部门间的信息比对和应用管理制度、税收管理员定期巡查制度、漏征漏管户情况定期抽查考核制度和税务登记信息审核制度，逐步建立起清查漏征漏管的长效机制。
”管理，并成立了外籍人员纳税约谈工作小组，定期对外籍人员个人所得税纳税申报情况进行审核、评估。目前，共控管外籍人员1016人，比去年同期增加247人，今年上半年，组织入库外籍人员个人所得税1533万元，增收860万元，同比增长127.8。
（二）抓内控，进一步强化执法管理。我们在全系统推行了税收执法责任制，注重运用好税收执法自动监控考核系统，实施执法通报，开展执法评议考核，严格过错责任追究，并建立了月调度机制，对执法责任制运行、过错原因分析、申辩调整、责任追究等情况进行调度，推动执法管理有序、规范进行。从7月份执法责任制计算机考核系统中反映的数据来看，全市执法责任过错比去年年底下降了89。我们进一步发挥执法预警制度的作用，根据对基层执法的调研，每月发出预警预报，对可能出轨的苗头性问题提前打招呼，避免了违法违规行为的发生，确保具体行政行为“零败诉”。同时，严格了规范性文件管理，建立了备查备案制度，确保抽象行政行为“零过错”。还建立了执法联系点制度，在县级局各确定一个基层分局作为执法联系点，每季度进行走访、座谈、检查，收集第一手情况，从而有针对性地出台管理措施，以点带面，推动全市税收执法水平的不断提升。
（三）抓优化，进一步强化服务管理。我们进一步完善了同城通办系统，实现了税务登记、纳税申报、税款征收、发票管理、行政受理、咨询举报等涉税事项的同城通办，使市区内的纳税人可以随意选择办税场所，无论到哪一个地税机关的办税场所，都可以办理相关涉税事宜，为纳税人提供了极大的方便。同时，开展了形式多样的纳税服务活动，全市确立了340个纳税服务联系点，发布手机短信提醒服务1多户次，对网络报税企业的“网送税法”面达到了100。为增强税法宣传的深度和广度，我们组织专门人员编撰了共计35万字的《地方税收应用实务》，准备于9月初在系统内外发放5000本，发放范围包括各级党委、人大、政府、政协、纪委领导，在威的各级人大代表、政协委员，年纳税100万元以上的纳税人以及系统内的全体干部职工，既扩大宣传面，为纳税人及社会各界了解掌握地税知识提供方便，又为地税干部职工系统地学习税收业务提供教材。
（四）抓创建，进一步强化队伍管理。我们把创建学习型机关作为一种管理理念和管理模式，从更新理念入手，在干部职工中树立终身学习的观念，营造团队学习、全员学习、全程学习和快乐学习的良好氛围，并倡导学习成才、岗位成才、创新成才、实践成才，形成“学习—提高素质—创新工作—推动发展—持续学习”的良性循环机制，进而构建起学习型班子、学习型团队。一是改进学习方法，激发潜力。我们依托每周讲坛、内刊杂志、内部网络、图书室、培训讲座“五个平台”，采取对外借智、交流互动、异地体验、实战演练、反思学习和骨干带动“六种方法”，进一步完善了学习机制，为干部职工主动学习、自觉学习提供了条件，营造了氛围。二是发挥保障作用，引发活力。我们发挥用人机制的导向作用，进一步加大交流轮岗力度，在中层干部中实行竞争上岗和末位淘汰，以流动性保障适应力。同时，发挥激励机制的杠杆作用，进一步完善岗位能级管理，加强人才库建设，设立“工作创新奖”，以示范性保障进取力。三是构建和谐地税，铸就合力。我们注重人文关怀，优化办公环境，解决职工后顾之忧，并在基层单位配合“亲情化管理”，设立了“扎根基层奖”，以真挚的情感凝聚人。同时，丰富文体生活，建立了各类体育小组和休闲沙龙，促进部门间、同事间工作的默契配合，营造团结互助、朝气蓬勃、健康向上的环境，以健康的活动陶冶人。通过学习型组织创建，形成了职责清晰、目标明确、赏罚分明、政令畅通的行政执行文化，着力构建法治、有序、活力、融洽的和谐地税，营造起想干事业、能干事业、干好事业、积极向上的和谐氛围。
（五）抓规范,进一步强化行政管理。我们进一步规范了内部财务审计工作规程，提高内部财务审计质量，完善了审计结果反馈通报制度和跟踪问效制度，促进了审计工作的制度化、规范化。以建设节约型机关为目标，进一步健全了资产管理制度，建立固定资产信息台账，一物一卡，确保资产管理各个环节准确无误，规范了固定资产清查制度，制定了低值易耗品管理办法等，提高了资产使用效率，做到既保证工作需要，又防止积压和浪费。在办公自动化方面，在充分应用好公文处理系统和邮件系统的基础上，对现有资源进行有效整合，搭建了动态的网络办公平台，促进了办公效率的提高。
二、行风建设情况的简要回顾。
一直以来，我们始终把行风建设紧紧抓在手上，以群众满意为本，坚持标本兼治、纠建并举，完善制度，改进服务，强化队伍，树立起了良好的行业风气，推动了各项工作的健康开展。税务机构分设来，我们在队伍管理上保持着良好的记录，全系统无一起因执法不当而引起的纳税人越级上访案件，无一起税务行政复议变更、撤消案件，无一起违法违纪案件，1100多名干部职工无一人受党纪政纪法纪处分。
（一）健全制度体系，筑牢行风建设的防线。我们抓住行风建设的各个环节，建章立制，全面规范干部职工的职业道德、作风纪律、廉政建设、税收管理，形成了一整套比较完整的制度体系，使干部职工在各项工作中有章可循，随时随地处在规范之中。一方面，完善了内外监督网络，实现监督检查全面化。在内部，层层签订了党风廉政建设责任书和税收执法责任书，建立了廉政档案、廉政谈话和党风廉政建设巡视等制度，开展执法检查和监察，实行挂牌上岗，严肃查处为税不廉、以权谋私的问题。进行经常性的明察暗访，有效防止了“吃、拿、卡、要、报”和执法过程中的“生、冷、横、硬”现象。在外部，统一设立了举报箱、举报电话和举报中心，并通过定期召开特邀监察员会议、组织向企业发放征求意见信、组织人员走访纳税户等形式，广泛听取社会各界对地税工作的意见和建议，主动接受外部监督。为进一步加强与相关部门的联系，形成立体的行风建设网络，还主动与市监察局建立了定期联系制度，与检察院开展了预防职务犯罪共建活动，通过相互支持、相互配合，发挥各自的优势，促进对干部的教育、管理和监督。另一方面，强化了执法行为的制约，实现税收管理程序化。我们对税务登记、发票管理、税款征收、税务检查等税收工作全过程进行科学界定，研究制订了每一个岗位工作职责、业务流程、工作规程、执法程序，使各个岗位工作有标准、有目标，权责清晰、明确，切实规范了税收执法行为。
（二）改善税收服务环境，找准行风建设的着力点。我们把群众满意作为行风建设的宗旨，打造为纳税人服务的绿色通道，增强主动服务的自觉性，切实提高服务效率和服务质量。一是实行公开办税、阳光办税。在全市地税系统推行办税八公开，公开税收法律法规规章，公开各办税窗口的职责，公开纳税事项，公开服务标准，公开收费标准，公开工作纪律和廉政规定，公开监督电话，增加税收工作的透明度。二是实行主动服务，实施行政提速。对办理税务登记、申购发票、办理纳税申报提出了明确的时间要求，对纳税人的办税事项实行一条龙服务。根据省、市的统一规定，缩短审批、核准时限，精简审批核准事项，累计精简率为81，切实提高了行政审批效率。同时，对各级政府的重大经济建设项目、招商引资项目，实行了提前介入、全程服务。三是优化税收检查，切实避免重复检查。对税收检查实行了计划管理，要求各科室、各单位组织的税务检查提前提报计划，由上级局统一研究，统一下达，统一安排，实行“一家查账，多家认账”，信息共享，有效解决了多头检查、重复检查的问题。
关系，提高思想道德境界。二是狠抓业务技能的培训。在举办各类培训的同时，积极创造机会，鼓励干部职工参加各种学历教育。目前，全系统在职干部职工大专以上文化程度的占93.88，比建局初的1995年提高了68个百分点。三是深入开展廉政教育。在全省地税系统率先开通了纪检监察信息网站，利用网络化手段强化干部职工的`自我教育和经常教育，并邀请有关专家以预防职务犯罪为主要内容，举办讲座，开展了网上互动教育活动。抓好警示教育，围绕“珍惜权力、预防犯罪”等题目，深入开展讨论，切实提高了干部职工廉洁从税意识。
多年来，地税系统的行风建设取得了较好的成绩。，行风评议列全市第一名，根据__纠风办的规定，、两年免评，重新参评，当年又获得第一名，并被省政府纠风办授予“全省行风建设示范窗口单位”称号，根据规定，、又两年免评。这些成绩的取得，代表着党委、政府和广大群众对我们的信任，也离不开大家的支持和帮助，这里面包含着各位特邀监察员的功劳。今年，我们第三次参评，年初提出了争取“三连冠”的行风评议工作目标。为实现这一目标，进一步加强队伍管理，切实有效地纠正行业不正之风，不断提升地税部门的良好社会形象，我们制定下发了《__市地税系统行风评议实施方案》，从4月份开始，在全系统开展了系统内的行风评议活动。评议的内容主要包括行政执法、纳税服务、投诉处理和廉政勤政四个方面，目的是通过系统内的评议，切实掌握全系统的行风建设情况，找准薄弱环节和突出问题，严肃整改，同时，争取相关部门和社会各界的理解支持，协助我们共同抓好行风建设。我们的行风内评工作是加强地税队伍管理，提升行风建设水平的创新举措，得到了省局领导的肯定，做了专门批示，并在全省地税系统转发了我们的实施方案。我们的行风内评主要采取调查考核、日常考核和特别加分相结合的办法进行。具体考核步骤分为动员发动、自查自纠、检查评议和总结整改四个阶段。目前，动员发动和自查自纠工作已经结束，从9月份开始，行风内评将进入检查评议阶段，主要采取问卷调查、明查暗访和电话访问的形式进行。市局对各参评单位所辖纳税户随机抽取120户企业，其中问卷调查100户，电话访问20户；同时，向当地党委、人大、政府、政协、纪委、法院、检察院、政府纠风办等部门主要负责人发放问卷调查表，向在当地的__市人大代表、政协委员发放问卷调查表。10月中旬，市局行风评议领导小组将开始组织评议，并根据评议结果进行通报，及时将评议中发现的问题反馈给被评议单位，督导各单位制定整改措施，抓紧整改问题，以争取在全市的行风评议中取得优秀成绩。在这里，希望大家在我们行风内评中积极指导和支持我们的工作，共同推动地税系统的行风建设工作再上新台阶。
三、希望大家一如既往地参与地税机关行风建设，积极促进依法治税。
为加强社会监督，畅通信息渠道，搞好地税机关的行风建设，我们结合地税的实际情况和工作特点，于建立了特邀监察员制度，多年来，大家关心地税工作，提供了一些很有见地的意见和建议，对我们改进工作起到了积极的促进作用。
（一）及时反映群众关注的热点难点问题，推动地税机关的税收执法工作。大家来自社会各界，对社会的方方面面都有所接触，看到和反映的问题比较多，比较深。比如有的同志曾反映一些行政事业单位发生房屋租赁等涉税行为但未按规定纳税，并提出了相关建议。我们针对群众普遍关心的这一热点问题，举一反三，有针对性地采取措施，通过发布纳税公告、召开行政事业单位座谈会、给行政事业单位领导致信、上门送税法等形式，加大税收政策的宣传力度，争取各部门的理解和支持。同时，出台了相关制度和办法，分类型对行政事业单位涉税行为进行了规范，全面加强了行政事业单位税收管理。这样的例子还有不少，我们正是通过广大特邀监察员延伸了税收管理的触角，大家对地税工作的这份关心和支持，对规范税收执法工作起到了很好的推动作用。
（二）全面反映企业情况，增强地税机关优质服务的针对性、有效性。近几年来，各级地税机关普遍增强了宗旨观念，千方百计为纳税人提供文明、高效、快捷的涉税服务。但纳税人到底需要什么服务？服务的效果如何？我们地税机关需要及时了解。特邀监察员来自各行各业，有着我们地税机关不具备的优势，如部分特邀监察员来自企业，对企业的需要十分了解，对地税部门在税收服务方面存在的问题有着切身体会，提出的意见和建议能切中要害，说到点子上，对我们有针对性地优化税收服务一定会大有启发。希望大家能多提供信息，使我们及时了解掌握各项政策执行过程中存在的问题和群众的反映，以便于有的放矢地进行改进。
（三）加大监督力度，促进地税机关的行风建设。行风建设是地税工作的一项重要内容，是地税形象的重要标志。最近几年，经过不懈努力，我们地税系统的行风建设取得了一定成绩。但是由于我们这个行业的特殊性，要经常与企业和纳税人打交道，稍有不慎，就有可能出现做得不到位的地方。尽管我们出台了很多措施，建立了很多制度，但是究竟执行得如何，我们难以全面掌握。特邀监察员制度的建立，健全了地税系统的监督网络，拓展了监督的渠道，增加了地税机关党风廉政建设的信息来源。从实际情况看，大家对我们的行风建设十分关注，把社会各界群众对地税的反映及时反馈到了税务机关，使问题在萌芽状态得到纠正。同时，还积极宣传地税部门的廉政纪律和规定，加深了社会各界对地税工作的了解，为地税干部廉洁从税营造了良好的社会氛围。今后，希望大家加大监督力度，及时向我们提出意见和建议，帮助我们抓好事前预防、事中监督和事后查处各环节的工作。
（四）积极协调各方面的关系，促进依法治税环境的形成。随着社会主义市场经济的发展，依法治税力度的不断加大，征纳双方不可避免地出现了一些的矛盾。如何处理严格执法与优质服务的关系，是摆在我们面前的一个难题。解决这些难题，需要税务机关的努力，也需要社会各界的帮助和支持。一直以来，通过大家的工作，进一步融洽了税企关系，在地税机关和社会各界、广大纳税人之间架起了一道相互联系沟通的桥梁。今后，希望大家一如既往地多给我们提建议、出主意，促进我们不断改进工作，也希望大家多向企业事业单位解释地税机关的纪律和规定，争取他们的理解和支持，使征纳双方密切合作，共同维护正常的税收法治秩序。
下一步，我们将不断健全特邀监察员工作的运行机制，定期召开座谈会，通报地税机关的总体工作和党风廉政建设情况，征求意见和建议，确保特邀监察员工作规范化、经常化、制度化，并积极组织大家开展各项活动，为实施监督提供各种便利条件。
同志们，多年来，大家对地税工作给予了极大的理解和支持，我们由衷地表示感谢。今后，诚挚地希望大家继续给我们以支持和帮助，协助我们规范管理，带好队伍。我们也将主动接受大家的监督，虚心听取大家的意见，积极改进自身的工作，通过共同努力，争取把地税机关建设成一个执法规范、服务高效、清正廉洁的文明行业。
谢谢大家！
局长在旅游局座谈会上发表重要讲话篇十三
各位领导，各位企业界、新闻界的朋友们：
大家好，首先我代表工商局对大家参加这个会表示感谢，对各位对我们工商局一直以来的支持表示中心的感谢。今天的这个会主要任务是监管和服务工作，同时对20××年的工作提出展望。
房地产行业，政府关心，群众关注，近年来作为国家经济支柱行业之一的房地产行业，拉动了内需，促进了经济的增长，同时满足了广大群众对改善住宅的期望，各种资料显示房地产行业发展的同时也出现了各种违法违规的行为。其中较为严重的`是有的企业在审批手续不全情况下扩大虚假宣传，这些违规行为的存在严重的扰乱了正常的销售秩序，侵犯了广大消费者的合法权益，针对这些问题国家相继出台了多项政策法规进行调整，工商部门将进一步按照相关法规的规定，加强和相关部门的配合形成合力，进一步加大对房地产市场的监管力度。
同时也需要各位房地产企业共同努力，维护房地产市场健康有序的发展，在此我讲几点意见：一、希望广大企业加强政策法规的需要，按照相关法规从事经营活动，进一步依法规范开发建设和销售的环节，真正做到合法经营。二、希望广大企业再生产经营过程中切实负起责任，加大安全生产，把诚信经营落到实处。服务于广大消费者，并获取合法利益。三、希望广大企业在20××年学习外地法企业的先进经验，在20××年开发出更好的住宅，为西安市的经济发展作出贡献。
希望我们部门在以后的工作中不断开拓创新，再接再励，围绕市局的工作重点进行执法，谢谢大家。
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