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市委领导班子的发展规划篇一
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一年来，在市委的直接领导下，市委办公室努力适应新形势和新任务的要求，以“三个服务”(为领导服务、为基层服务、为群众服务)为宗旨，以“三个满意”(让领导满意、让基层满意、让群众满意)为目标，注重发挥办公室领导左右手、参谋部和后勤部的作用，狠抓工作落实和作风转变，有力的促进了各项工作的开展。
一年来，我们把学习摆在突出位置，本着急用先学实用自学的原则注重突出了五个方面学习：一是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，不断提高理论水平，增强了工作的自觉性。特别是xx大过后，我们组织班子成员进行了深入学习，在深刻理解xx大精神实质、领会会议精神、落实会议精神等方面得到了极大提高。二是学习政策法规，进一步提高了政策水平，增强了法制观念。三是学习市场经济，提高了为市委当参谋的能力。四是学习实用科技。突出抓了计算机的操作，每个人都能熟练的掌握了计算机的使用技术。五是学习公文写作。从主任到科员每个人都要会写材料，都要具备文字综合能力。
为充分发挥市委办公室牵头、协调、管理的职能，参与政务、管理事务、搞好服务，我们把深化内部管理，加强办公室的自身建设放在十分重要的位置，常抓不懈，严格。
规章制度。
明确行为规范着力向管理要质量、要效益、要水平、要形象。
一是狠抓制度建设，重点解决规范化、程序化问题。在认真总结多年来工作经验基础上，通过各科室认真讨论，主任办公会认真研究，对办公室工作制度做了进一步明确，对各科室、各个岗位的职责任务、目标要求、工作程序等都做了明确具体规定。一切事情按照制度规定办理，力求规范化、程序化，努力做到职责明确，有条不紊，运转有序，全面提高办公室的工作质量和工作效率。
市委领导班子的发展规划篇二
市纪律检查委员会：
根据贵委与市委组织部20xx年x月xx日联合印发的《关于征求对市委领导班子民主生活会意见的通知》安排，xx市城市发展投资有限公司(以下简称公司)于x月xx日组织召开了党政联席扩大会议，广泛征求了对本届市委领导班子在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的意见，现整理报告如下。
一、总体认识。
实施纲要，坚决查处大案要案，认真解决关系群众切身利益的突出问题，全心全意为人民服务，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设均取得了重大进展和显著成效。
二、几点意见。
在过去的一年里，市委一班人紧密团结、身体力行共产党员先进性的标准和要求，真正体现出了“廉洁、勤政、务实、高效、创新、和谐”的特点。具体表现在以下八个方面：
一是做到了勤奋好学、学以致用。能够很好地坚持理论联系实际的马克思主义学风，在建设学习型政党和学习型社会中做出了积极而富有成效的探索，结合我市实际，提出并认真组织开展了“治庸”计划、强化责任年等专项活动，较好地把学习的体会和成果及时转化到了全面建设小康、构建和谐xx的工作中，转化到了推动党的执政能力建设和先进性建设的事业中。
二是做到了心系群众、服务人民。能够始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上更加贴近人民群众，在日常工作中更加注重解决群众反映强烈的突出问题，特别是更加关心困难群众的生产与生活，办理完成了一批顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
三是做到了真抓实干、务求实效。“求真务实、干事创业”是本届市委领导班子的特点之一，无论在各种会议还是工作现场，都能够体现出强烈的责任感和紧迫感，本着对党、对群众、对实践、对历史负责的态度，一步一个脚印地组织带领我们把各项事业推向了前进。
四是做到了艰苦奋斗、勤俭节约。市委一班人都能够带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中均能够很好地贯彻勤俭节约的原则，真正把我市有限的资金和资源用在了宣传xx、建设xx、发展xx的切实工作中。
五是做到了顾全大局、令行禁止。能够坚决维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，坚决执行省委的各项决策，真正做到了“两个确保”，即确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实，同时善于把中央、省委的精神与xx实际结合起来，创造性地开展工作。
六是做到了发扬民主、团结共事。市委一班人都能够严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，没有发现任何脱离群众、滥用权力、独断专行的现象，既有民主，又有集中，心齐气顺、风正劲足的局面已经形成。
七是做到了要秉公用权、廉洁从政。市委一班人都能够自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行中央和省、市委关于领导干部廉洁从政的各项规定，没有发现任何谋取私利、贪污受贿、腐化堕落的现象。
八是做到了生活正派、情趣健康。市委一班人都能够讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。没有发现任何求奢侈、图享受、重私欲的现象。
总之，正是由于本届市委领导班子能够按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到了团结、为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才有了今天xx市经济社会又好又快发展的良好局面，才有了今天全市人民齐心协力共建和谐xx的浩然正气。
特此报告。
二〇xx年二月十二日。
市委领导班子的发展规划篇三
农林党支部认真贯彻落实中心党总支各项工作要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化支部自身建设，充分发挥好党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为部门各项工作的顺利开展提供有力保障，现将上半年党支部主要工作汇报如下：
我支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识，制定学习计划，明确学习目标，发放了学习的相关书本和资料，采取支部集中培训、两学一做平台自学、手机“学习强国”app学习等多种形式对全体党员和入党积极分子进行定期学习，按照要求做到学有记录，今年重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《做一个政治上的明白人》、《乌海能源公司党员应知应会知识摘编》等学习内容，为部门工作顺利开展提供了有力的思想保证。
严格规范标准，不断提支部工作水平。按照党总支的部署和要求，做到党内组织生活正常化、规范化，严格执行“三会一课”制度，按时召开组织生活会与民主评议党员工作，党员个人认真准备发言材料，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，党支部积极主动接受广大党员与群众的监督，今年共召开党员大会5次，讲党课1次，专题组织生活会与民主评议党员工作1次。
按照规定开展“主题党日”活动和党费收缴管理工作。支部每月按照公司党委工作部下发的主题党日活动要求，采取多种形式，扎实开展活动，目前共开展了《手画国旗心向党同绘地图话蓝图》等主题党日活动5次，在主题党日活动中按照规定进行党费收缴并及时上交中心党总支。
全心全意帮助困难职工。农林部职工普遍岁数偏大，文化水平较低，家庭生活困难职工较多，支部及时向中心党总支提供相关情况，帮助解决职工家庭中遇到的困难，今年春节对沈雁海、王政、李智军、代玉宗等困难职工进行了帮扶，并且今年报送董晋宏、白福生两名职工分别去杭州与三亚进行疗养。
今年支部组织全体党员和管理人员学习了《警示录》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，进一步加强了对党员、管理人员的教育、管理和监督，提高自我约束能力和自我警示能力。
今年我部门以“确保公司利益不受损失，确保国有资产不流失”、“以农户为本、为农户服务”为工作主线，农林部党员充分发挥党员先锋模范作用，今年提前进行安排，完成水泵安装、主干渠清理、管路维护、更换闸板等工作，北三支农户灌溉水费从以前每亩46元下降到现在的每亩32元，极大减轻了农户负担。在林地巡查时，及时制止乌海电业局、内蒙古超高压电业局等多起未经许可占地事件，确保公司利益不受损失。大力开展降本增效活动，拆除农户非法接线，2019年上半年电费同比下降3284元，水费增收8000元。在盘活闲置资产方面取得实效，先后出租钻探队大院、梭梭林、广播站、乌达职培中心活动室等闲置资产，为公司创造明显经济效益。
1、党支部建设工作弱化。党建工作相对比较弱化和滞后，活动内容与实际工作脱节，大部分工作还停留在被动工作、应付检查的阶段，“三会一课”制度落实不力.
2、党员政治理论素质还需进一步提高。由于员工整体年龄偏大，文化程度低，党员政治理论素质还需进一步提高，各项工作有待于创新，工作作风还不够扎实，需要进一步加强，服务基层意识不够浓厚，需要进一步改善。
1、开展学习，提高素质。抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质。
2、严格党的三会一课制度，规范支部活动。做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。
3、做好党员发展工作。今年下半年计划将支部两名入党积极分子发展成为重点培养对象。
4、加强管理，改进工作。进一步加强党员管理工作，严格要求，切实开展好支部活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领大家共同努力完成中心和部门的各项工作任务，为中心精干高效服务尽心尽力。
市委领导班子的发展规划篇四
四中全会。
精神，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求，贯彻落实党风廉政建设责任制，深入开展“四好班子”活动，班子建设水平得到进一步提高，班子内部团结、和谐，民主风气浓，组织纪律严，工作作风实，实干精神强，精神状态好，各项工作任务完成圆满，积极推进了百里杜鹃风景名胜区的改革与发展。
我局领导班子坚持团结、民主、合谐、奋进的宗旨，不断增强协同配合的综合能力，带领全体干部、职工深入贯彻落实党工委、管委会的各项要求，全年工作围绕“五个着眼”，抢抓机遇，攻坚克难，不断促进景区区经济、政治、文化、社会等方面全面发展，为实现和谐百里杜鹃作出了积极的贡献。
班子成员在“班长”的带领下，认真学习贯彻《干部选拔任作用条例》、《廉政准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关规定，严格履行党风廉政建设责任制，积极开展领导干部作风整顿建设活动，充分发扬民主，自觉执行民主集中制原则，虚心听取各方面的不同意见，善于采纳合理化建议，坚持人、财、物等重大问题集体讨论决定，班子成员开诚布公、坦诚相待，上下齐心、形成合力、促进工作，为党工委工作的制度化、规范化奠定了基础。
班子非常注重打造服务优质的团队，为风景区的劳动社保民政事业发展提供了坚强的组织保障，全面提高服务质量与水平，争创景区一流机关形象软环境。一是抓好班子、带好队伍，坚决做到“出成绩、政绩，出经验，不出问题”，让干部保持良好的工作状态，不断提高劳动社保民政全体干部的执政水平。二是进一步搞好规范化服务型机关的建设，以群众满意为宗旨，不断提高劳动社保民政全体干部的执政能力。
四中全会。
精神和其他党建工作的重要文献及劳动社保民政方面的法律法规、方针政策，学习了构建社会主义和谐社会，落实科学发展观等方面的论述和著作，通过学习不断找出自身存在的问题和差距，进一步提高局党组班子成员的执政能力和领导水平。二是坚持用心想事、用心谋事、用心干事的要求，努力增强局党组统揽和把握劳动社保民政工作全局的能力。通过强化“为民服务、为民解困、为民保障”理念，顺应构建和谐景区的要求，谋求解决风景区民生工作发展新思路。三是局党组班子的凝聚力、战斗力明显。坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求，加强班子自身建设，认真按照“党要管党”原则，按照民主集中制的要求，充分发扬民主。
党组讨论重大工作时，尤其是在涉及他人切身利益或工程招标等问题上，始终坚持充分发挥党内民主和群众监督作用，做到公开、公平、公正。班子内部团结，作风实，风气正，班子的凝聚力和战斗力得到较好体现。四是党风廉政建设责任制落实，党风廉政建设水平得到进一步提高。结合年初签订的党风廉政和反腐败工作目标责任书，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，特别对干部工作中的选人用人上，把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节，力求监督关口前移，超前防范。坚持任人唯贤，坚决防止不正之风，党风廉政建设得到加强。加强对社保资金的监管力度，加大民政涉农资金跟踪监督管理力度,我局对xx年以来所有发放的涉农资金均进行跟踪监督，每季度组织检查组对下拨资金做好跟踪调查，让每项资金真正落实到农户手中，真正体现我局“以人为本，为民解困，为民服务”的宗旨.
五是xx年工作完成情况一是劳动社保方面：完成城镇新增就业人员113人，占年度任务的113%；转移农村劳动力就业人员1231人，占年度任务的102.5%；外出务工回乡创业人数102人，占年度任务的102%；就业困难人员再就业人数310人，占年度任务的125%；完成就业转失业增长幅度控制在15%以内，城镇登记失业率4.5%以内；农村劳动力技能就业培训456人，占年度任务的114%；返乡农民工技能创业培训100人，占年度任务的100%；已建立健全消除零就业家庭的长效管理机制。社会保险覆盖达81%：完成城镇职工参加基本养老保险人数847人，其中企业职工847人；城镇参加基本医疗保险人数2110人；城镇参加失业保险人数794人；参加工伤保险人数11578人，其中农民工9262人，城镇职工参加生育保险人数847人。社会保险基金的征缴方面：工伤保险基金征缴30个用工单位11578人共计175.99万元；医疗保险基金征缴2110人共计222.28641万元；失业保险基金征缴794人共计28.75万元；社会养老保险基金征缴847人共计470.91万元；生育保险基金征缴847人共计16.81万元。二是民政方面：xx年共发放农村低保资金522万元，城市低保金8.4036万元，五保资金30.688万元，下拨中央自然灾害生活补助资金40万元一次性补助金30万元，粮差补贴9万元，优抚对象定补资金51.5368元。xx年冬令救助及春节慰问567户600人，发放慰问金23.01万元，慰问衣被28件。xx年4月完成4个乡54个村的自然灾害应急预案；制定优抚对象的医疗办法；认真做好复员退伍军人的工作，没有出现复员退伍军人的相关上访问题；积极开展和实施“重生行动”和完善“微笑列车”、“孤残儿童帮扶计划”，完成残疾人假肢安装7人；福利彩票发行已向地区民政局申请。加快养老服务事业发展，积极应对人口老龄化方面：各乡、村已成立老年协会，建立老年人花名册，并于“九九”重阳节搞了一次老龄工作宣传活动，制定了居家养老实施意见，且定了试点的大水乡大田村。基层政权建设方面：婚姻登记工作由专人负责，依法登记，在辖区内没有出现违法登记和使用假证的现象。到目前为止向四个乡共发放了500对结婚证、50对离婚证。已登记结婚证432对，离婚证6对。地名数据库录入完毕，地名标志设置已制定好。加强民政服务设施建设，积极做好相关项目立项报批工作方面：我局已向管委会功能区修编工作组上报了未成年人流浪中心、儿童福利院、残疾人服务中心、社区服务中心、老年公寓等拟建项目。
总之，领导班子一年来工作运行良好，优质高效地完成了各项工作任务，确保了党工委、管委会的各项工作要求得到贯彻落实。但我们清醒地看到工作中也存在一些不足：一是对科学发展观的精髓还需要进一步学习掌握，特别是对科学发展观丰富内涵如何与景区劳动社保民政事业的发展找准结合点还要深入研究；二是对于推进景区的劳动社保民政事业可持续发展探索不够、办法不多；三是面对在社会发展过程中出现的民生问题、新困难估计不足。四是在深入抓好劳动社保民政工作上还有薄弱环节，极个别工作还存在不到位的问题。五是在对干部的管理、教育等方面还有漏洞等。六是对局党组班子的学习还待进一步加强。学习内容还要进一步充实，制度上要进一步健全和完善。
对于上述存在的问题，班子成员将在今后的工作中加以改进，一方面注重加强班子的政治理论修养，结合辖区实际，牢牢把握科学发展观的精髓；另一方面要继续充分发挥班子的领导作用，积极调动劳动社保民政全体干部、群众参与风景区民生建设的创造性和主观能动性，群策群力，共同谋求景区劳动社保民政事业的可持续发展；再一方面还要不断加强领导班子及干部驾御、应对复杂工作的能力，增强工作的前瞻性和预见性。
我们坚信，在党工委、管委会的领导下，我们将把百里杜鹃劳动和社会保障局班子建设成为更加团结、高效、务实、创新的团队，确保各项工作任务高质量地完成。
市委领导班子的发展规划篇五
围绕巡察反馈问题和意见，坚持严字当头、积极整改，注重实字为要、立行立改、精准整改、举一反三、标本兼治，切实把整改措施抓紧抓实抓到位。目前xx个立行立改问题已经整改到位，x个问题取得阶段性进展，x个问题需要长期坚持整改，x条问题线索已经查实处理。具体情况如下：
（一）已经整改到位的问题共xx个
1.委党组不重视党内政治文化建设，没有按照市委《关于加强党内政治文化建设的实施意见》进行安排部暑，没有把此项工作列入重要议事日程，党内政治文化建设在党内生活和党的建设各个方面都没有体现出应有的作用。
修改完善并印发了《市发改委党组中心组学习制度》，进一步推进委党组中心组学习制度化、规范化，提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设。x月x日，我委组织召开党组中心组学习扩大会，班子成员、中层干部、下属单位负责人共同学习了市委《关于加强党内政治文化建设的实施意见》精神，党组书记、主任xxx同志对加强党内政治文化建设提出要求，坚持把党内政治文化建设融入思想建设各个领域；坚持把党内政治文化建设纳入组织建设各项工作；坚持把党内政治文化建设作为党员干部作风建设的重要内容；坚持把党内政治文化建设固化为党内法规制度体系；坚持把党内政治文化建设融入反腐倡廉建设各个方面。邀请省委党校呼旭光教授做了《新时代宪法的新发展》专题讲座；组织干部职工参观彭真生平暨中共xx支部旧址纪念馆、xxx纪念馆、xxx纪念馆，缅怀革命先烈，重温入党誓词，号召大家坚定理想信念，以新时代新担当新作为的新姿态，将“不忘初心牢记使命”主题教育引向深入。
2.巡察整改回头看“责任清单”中责任领导没有逐条定向明确。
对巡视整改回头看责任清单进行再梳理，进一步明确责任清单中的领导责任，做到问题、责任、整改一一对应，逐条落实。
3.没有落实机构改革方案，物价局并入发改委没有实现真正融合。
一是积极与市委组织部、市委编办沟通，提出干部调整和内设机构调整的专题报告，结合省发改委的内设机构设置，对小、散、空的处室职责进行调整合并，解决职能交叉问题，做好干部调整和内设机构调整的前期准备工作，待机构改革时一并落实补位；二是落实干部轮岗制度，在调整方案中，适当考虑原物价局处室人员与发改委处室人员的交叉轮岗。目前，办公地点已合并，实现了人员、业务的初步融合。
4.党组的领导力较差，核心作用欠缺，缺少凝聚力、战斗力和向心力，担当意识不够。党组成员深入基层少，对下属单位关心不够，了解不深，指导不多，对下属单位生存发展问题不想方设法解决。
修改完善了《市发改委党组工作规则》，充分发挥党组的领导作用、核心作用，委领导以市管领导干部的标准严格要求自己，班子成员以身作则，率先垂范，勇于担当，时刻规范自己的言行举止。制定班子成员定期调研联系分管单位（处室）制度，规定至少每半年主动对所分管下属单位进行一次全面调研、谈话、意见收集和反馈，进一步提高广大干部职工的凝聚力、战斗力和向心力。定期不定期召开党组中心组学习扩大会，及时了解下属单位发展状况，加强与下属单位的沟通交流，党组书记、主任xxx亲自与xx个下属单位负责人谈话，委班子成员多次深入下属单位调研存在的问题和困难，积极为下属单位想办法谋出路。
5.委党组工作中政治站位不高，没能把纪律和规矩挺在前面，导致机关工作缺少积极进取的态度和昂扬向上的精神，工作纪律松弛，作风漂浮。
委党组充分发挥主体责任、监督责任，班子成员切实履行“一岗双责”，提高政治站位，时刻把纪律和规矩挺在前，建立健全工作机制，常管严管，充分调动干部职工的工作积极性。派驻纪检组给中层以上干部宣讲了《监察法》，建立领导干部廉政工作薄和中层以上干部廉政档案。深入开展机关作风纪律整顿“回头看”工作，扎实改进工作作风，在强化工作纪律的同时，充分调动干部职工的工作积极性，通过开展不忘初心牢记使命、转型跨越发展等交流研讨活动，进一步凝聚干部职工想大事、谋大事、干大事的积极性。
6.委机关、信息中心工作人员不严格执行劳动纪律，工作时间不在岗人员居多，政务大厅工作人员存在玩手机、浏览网页、扎堆聊天等现象。
在委机关持续开展工作作风纪律整顿，加大检查力度，按月通报机关考勤情况，严肃考勤管理，机关工作人员自觉遵守工作纪律，工作热情高涨。在信息中心召开中层以上干部会议，全文学习巡察整改反馈意见，举一反三，深入查找自身存在的问题。信息中心在全体人员中开展警示教育，收到较好效果。下一步继续引深机关作风整顿“回头看”活动，严格执行考勤管理制度、请销假制度，进一步严肃工作纪律。并对机关工作人员遵守工作纪律等情况进行明查暗访，坚持每月通报一次考勤情况，具体到每一名工作人员的缺勤情况，并及时通报驻委纪检监察组。
7.规章制度执行不到位，清理借调人员问题没结果，越清理越多。
10月7日，委党组会议专题研究借用人员事宜，10月9日，下发了《关于清退借用人员的通知》，各单位、各处室立即展开借用人员清理工作，10月11日，机关借用人员全部清理完毕。为进一步加强机关、下属单位工作人员业务交流，增强单位活力，建设高素质的专业干部队伍，制定出台了《市发改委工作人员交流培训制度》。下一步，将严格落实省、市“关于开展机关事业单位借用人员专项清理工作的通知”要求，规范管理借用人员。
8.对本单位如何发挥部门职能思考少、谋划少、研究少。
围绕这个主题，今年以来，我委多次召开会议讨论、研究，特别是在年初全市发改工作会议上，党组书记、主任xxx对如何发挥好发改部门职能作用，当好市委、市政府参谋助手，想大事、谋大事、办大事提出了具体要求。制定下发了《市发改委20xx年工作要点》，明确了全年的重点工作。在全委开展了“深化改革、转型发展”、“不忘初心、牢记使命”、“抓改革促发展、我为转型做贡献”等交流研讨活动，委领导、中层干部及党员干部积极撰写体会文章，踊跃发言，围绕服务全市转型发展建言献策。每月召开主任（扩大）会，专题汇报上月工作完成情况及下月工作安排，促进各项任务的落实，确保发改部门职能作用的发挥。
9.市价格调节基金管理办公室在未按程序报批，未编制工程预决算的情况下，使用惠民商店补贴资金20万元，免费提供给xx市九丰菜市场使用至今。
认真收集九丰路平价商店建设项目资料，对当年该项目的相关资料进行了整理。加强对九丰路平价商店的检查考核，对该平价商店多次进行了抽查，九丰路平价商店场所管理责任明确，措施有效，该平价商店场所便民、惠民的积极作用得到充分发挥。今后将进一步加强管理，确保该平价商店场所设施完好，确保该平价商店场所设用于平价商店用途，严格执行平价商店相关政策，充分发挥稳价惠民作用。
10.民主生活会剖析思想少，互相批评少，能拿自己“开刀”，但不向别人“开炮”，“辣味”明显不足，达不到红脸出汗、洗澡治病的效果。
一是组织班子成员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，贯彻落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，制定和完善《xx市发改委党组中心组学习制度》；二是强化民主生活会会前学习、谈心谈话、查找问题等环节，主要领导带头开展批评与自我批评，营造互相监督、增强团结、改进工作的良好氛围，让“红脸出汗”成为常态。三是召开巡察整改专题民主生活会，进一步统一思想、查找问题的原因、研究解决对策，对所有问题一一“过堂”，推进巡察反馈问题得到全面整改。
11.民主生活会和党组会、主任办公会以及其他工作会议的记录“混为一谈”，都在一个记录本上。
已分别设立民主生活会、党组会、主任办公会、中心组学习会及其他会议记录本。办公室今后将进一步规范各种会议记录：一是记录人员必须做到聚精会神听会，做到不遗漏会议内容；二是要字迹工整、表述清楚、规范整齐；三是要每次会议结束后，都要经会议主持人把关签字。
12.支部书记党建述职报告敷衍应付，存在严重的“交差了事”的想法，支部书记党建述职形同虚设。
建立和完善《基层党建“联述联评联考”制度》，科学设计评议指标、等次，组织党员群众代表对支部书记述职进行评议，对各支部书记述职报告提前审核，严格把关。评议结束后，机关党委及时向述职支部书记反馈评议意见，机关党委书记对排位靠后的同志进行约谈。5月份，召开机关党委扩大会，就支部书记如何写好述职报告进行了专题培训。
13.党组对机关党委工作不重视，造成机关党委缺少凝聚力和战斗力。
委党组切实加强对机关党委的领导，高度重视机关党委工作，坚持每月研究基层党建工作，党组书记、主任xxx带头积极参加机关党委各种活动，安排素质高、能力强、热爱基层党建工作的同志充实到机关党委工作，机关党委新增加一名工作人员，从人员、经费、办公条件等各方面保障党建工作顺利开展。
14.对所属支部领导不力，不下达学习计划，不进行监督检查，各支部自行其是，不能及时掌握支部的活动情况和党员的思想动态。
加强对机关所属各支部的管理，印发下达《20xx年党员干部理论学习计划》，提出了具体学习要求，与300多名党员开展了谈心活动。各支部制定了学习计划，做好学习安排，机关党委每季度末对各支部学习情况进行监督检查，并通报结果。
15.党支部主体作用没有充分发挥，软弱涣散，基层党务干部对党支部工作标准不高，没有积极性。组织生活不规范，不能按规定坚持“三会一课”，支部会议（学习）记录不完整，不规范。
高度重视基层党组织建设，进一步加强“三基建设”。一是改选基层党支部，将一批能力强、素质高、党性强的同志推选到支部书记岗位，调整充实完善配齐配强党务干部，目前支部整合工作已到位，各支部书记、委员已到岗。二是给各党支部下发统一的“三会一课”记录本，规范学习记录，定期抽查记录情况并进行讲评，确保“三会一课”落到实处。三是各支部组织全体党员干部学习《新时代面对面》、《未来简史》等书籍，凝聚思想共识，强化担当意识。四是在“七一”到来之际，组织党员干部到高君宇纪念馆参观学习，对一年来涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰，激励广大基层党组织、共产党员和党务工作者发挥战斗堡垒和先锋模范作用，激励广大党员和党组织在新时代展现新担当新作为。五是继续加强对党务干部的教育培训。10月14日，召开党委扩大会，市纪委监委派驻纪检组长郭润喜同志给全体党务干部上了题为《深化全面从严治党、提高管党治党能力》的专题党课，机关党委委员王雪梅同志交流了党校学习心得。11月底前将对全委各基层党务干部进行一次轮训，提高基层党务干部的素质和履职能力，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
、xxxx近两年未向机关工委缴纳党费，共计xxxxx元，直至xxxx年x月才将欠缴党费补齐。（详见问题线索2）
17.全面从严治党压力传导不够，落实“两个责任”欠缺，党组对全面从严治党，履行监督责任，落实八项规定精神虽时有强调，但抓而不实，只停留在口头上，记录在书面上，没有真正抓在手里做真做实。违纪问题屡屡出现，面对出现的诸多违纪违规案例，委党组警示教育不够，更没有采取措施来正风肃纪。
委主要领导调整后，我委将全面从严治党贯穿于发改工作全过程，委党组认真履行主体责任，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，严格落实《发改委党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》《落实党风廉政建设纪检组监督责任的实施意见》，多次组织中心组学习扩大会进行党风廉政教育，继续引深机关作风纪律整顿工作，始终将纪律和规矩挺在前面，严明了工作纪律，规范了工作秩序，收到了很好地成效。今后，要将党要管党、从严治党持续深入抓紧抓实，深入开展警示教育，紧盯重要时间节点，规范各项言行。作为分管领导，要认真履行“一岗双责”，管好自己分管范围的党风廉政建设，加强警示教育，严肃各项工作纪律。
18.（略）
（二）已经取得阶段性成果的问题共x个
略
（三）需要长期坚持整改的问题共x个
1.产业结构调整步伐慢。高耗能、高污染产业仍是支柱产业，电子信息、生物制药、新材料等新产业发展缓慢。新能源行业安全生产监管缺少有力的手段，新能源安全监督工作滞后，影响行业健康发展。
全面实施创新驱动、转型升级战略，加快培育和壮大战略性新兴产业。坚持以转型综改示范区建设牵引经济转型升级，培育发展新兴产业载体，精心谋划产业布局，尽快形成以高端装备制造、新材料、电子信息、新能源、节能环保等新兴产业为支柱的多元化、中高端现代产业体系，从各个方面解决新兴产业项目跟进少的问题。出台了《关于强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的实施意见》，积极营造大众创业、万众创新的政策环境、制度环境和社会氛围，加快动能转换，在更大程度上推进大众创业、万众创新。以电子信息技术、互联网+为基础，制定提出了《关于加快推进xx市“互联网+停车服务”建设项目的意见》，加快推进市级智能化停车管理信息系统平台建设。重点做好“互联网+停车服务”市级智能化停车系统平台建设、通用航空业发展规划相关工作及省级“双创示范基地”的申报工作。
积极开展新能源安全监管工作。根据省发改委《关于认真开展新能源安全生产大检查切实做好近期新能源安全生产工作的通知》要求，积极组织，与xx市发改委进行了互查，总体安全工作良好，未发现问题。根据国家、省、市要求，制定了《20xx年xx市新能源安全生产监督检查计划》，编制了《xx市新能源安全生产领域反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动实施方案》《xx市新能源安全生产领域“知责履责、失职追责”活动实施方案》《xx市新能源行业20xx年“安全生产月”活动方案》。组织编制了《xx市新能源行业安全生产事故应急预案》。积极参加省、市组织的有关安全生产的各项专题培训会，并组织各区县发改局和有关新能源企业召开新能源安全生产动员部署及项目进展情况汇报会议，传达国务院安委会和省安委会安全生产会议精神，进一步动员部署新能源安全生产大检查工作、大检查信息统计和报送工作，推进安全生产挂牌责任制工作和推进双重预防机制工作。积极组织参加“安全生产月”活动，在南宫广场通过展板展示、发放油气管道保护和新能源安全监管资料、回答群众提问等方式，广泛宣传有关安全生产知识。
（略）
（四）问题线索办理情况（共2个）
市委领导班子的发展规划篇六
组织部：
一年来，在区委、区政府的关心和指导下，我镇党政领导班子进行了调整，班子结构进一步优化，战斗力进一步增强，一把手作用进一步发挥，新班子呈现出团结一心谋发展，聚精会神搞建设的大好局面。现将1年来我镇党政领导班子运行情况分析报告如下：
在区委、区政府的领导下，我镇班子配备更加科学年轻。班子成员都有多岗位锻炼的经历，既能较好的处理“重、难、急、险”等突发问题，又能圆满完成区委、区政府所下达的工作目标任务。
1、抓主线、谋发展。镇党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领，坚持“改善基础设施、调整产业结构，发展旅游经济，推动全镇经济社会的全面发展，打造新农村建设示范镇”的发展思路，在深入基层调查研究，吃透村情社情的基础上，广泛征求意见建议，集思广益，共议发展思路和对策，形成了团结一心抓建设，共同谋划区域经济发展蓝图的良好氛围。尤其是围绕新农村建设和城乡综合环境治理这两个中心，开思路，添举措，积极向上争取项目资金，着重抓好基础设施建设、产业结构调整、招商引资、土地流转、安全饮水工程等工作。虽然今年我镇经历了特大洪涝泥石流灾害，但在抓各项目标任务的落实上，措施得力，成效明显，顺利完成综合文化站、派出所等重点项目建设，完成农房风貌整治220户和天然气开发建设项目莲花x6井、莲花x8井、莲花000-7井的征地拆迁工作，招商引资新增投资9000万元。与此同时，党的建设、精神文明建设以及社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势。
转载自 FANwEn.chazidiAn.CoM
2、讲民主、改作风。一是科学分工，责任明晰，落实了集体领导与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子成员的分工，坚持分工负责制，按照“不交叉、不重叠、全覆盖”的原则，每一位班子成员的分管工作更具体，职责更明确。二是扩大民主，科学决策。建立健全了党政领导班子联席会议，党委始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定”的原则，加强沟通交流，对班子成员“三放”，即放心、放手、放权，班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。三是包村包点，狠抓落实。建立了党政领导班子成员联系镇村、包抓重点项目和党建联系点制度，采取对重点工作和项目包抓、现场协调、督促检查等行之有效的措施，抓点带面，整体推动。四是强化督办，提高效率。进一步巩固机关效能建设成果，加强制度建设，加强督查督办，工作运行节奏明显加快。
3、加强党对人大工作的领导。今年我镇党委进一步完善党对人大工作的领导制度。切实把人大工作纳入镇党委工作的总体布局，列入重要议事日程，统一安排部署，保证党的路线、方针、政策在人大工作中贯彻落实。镇党委在年初即召开专题会议，研究安排人大工作，并以党委文件批准人大全年工作计划。健全党委领导人大工作的制度和机制，根据经济社会发展情况，按人大的职权范围和方式，对镇人大提出任务和要求，并加强督促检查，抓好工作落实。坚持定期听取人大工作汇报，了解掌握人大工作情况，讨论研究人大工作中的重大问题，坚持人大主席列席党委会议和党政联席会议制度，邀请人大主席参与各项工作的讨论和研究。
出动人员120人次。四是强化基础工作。在廉洁征兵、整组、训练上不断强化争先意识，我镇党管武装工作的基层基础工作上了一个新台阶。
全年我镇组织理论学习12次，开展了党员先进性标准大讨论、深入贯彻创先争优活动动员会、十七届五中全会精神学习会。在学习教育活动中，党委班子成员发挥表率作用，写出学习体会文章和学习小结12篇，手写学习笔记和心得体会文章达3万多字。
2、健全制度，规范运行机制。一是坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，妥善处理好集体领导与分工负责的关系。在党委的统一领导下，根据分工，明确职责，让班子成员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉服从镇党委的领导，维护镇党委领导班子的集中统一，坚决贯彻镇党委做出的各项决策和工作部署，确保了各项决策、决定落实到位。二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交心谈心不少于2次，班子主要领导与其他成员谈心20余次，同时，镇党委还经常征求镇、村、组干部的意见和建议，特别是反对或不同的意见，通过交心谈心，使大家进一步沟通了思想、融洽了关系、推动工作。三是进一步完善了镇党委中心组学习制度，认真制定了学习计划，并狠抓落实。党委中心组的学习，按照中心组学习“四个不准”的要求，严格学习纪律，逗硬执行学习制度，每月不少于1次，每次不少于2个学时，全年集中学习不少于12天。经过一年的加强学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了一定提高。
3、落实责任，抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设上坚持责任到人、到岗，认真履行一把手“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作，截至目前已开展廉政建设方面的学习培训6次，开展廉政教育11次，有力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。坚持领导信访接待日制度，日常信访由镇维稳综治中心、司法所、民政办等职能科室及包村干部专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自深入到村组，与村组干部和群众沟通交流，听取各方面意见，及时解决实际问题和突出矛盾。五是亲自主持召开了党政班子民主生活会，党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于承担责任，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观审视不足，切实改进工作方式方法，使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推进工作的目的。
4、以人为本，充分整合人力资源。在科学用人方面，新班子组建以来，以科学发展观为指导，贯彻党管人才原则，重点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节。班子根据每个村和每名干部的实际和特点，制定了相应的培养计划，加强了对各类管理干部、工作人员的继续教育，特别是注重对村官权力观的正确塑造，业务水平的提升。对村党支部书记进行了12次集中培训、1批党校进修;坚持发挥每一名班子成员和镇干部的特长，在较短时间内理清工作思路，合理调整包村工作和责任分工，既保证了各司其职，又做到人尽其才，营造了团结务实、积极进取的干事环境。
一是加强村两委班子建设，按照“能人治村”的要求，认真培养、严格考核村级领导班子，提高了村级班子的整体战斗力。
“双培双带”工程，激励广大党员在个人学习、谋发展、密切联系群众、干好各项工作中发挥党员先锋模范作用，共计为群众办好事实事46件，受得了群众广泛赞誉。六是规范了村级财务管理制度，帮助和指导各村进行村级财务自查，充分调动和发挥村民公开监督小组和村民理财小组的作用，进一步理清了村级账务和债务，并进行了公开和公示，促使各村财务实现公开和透明，得到群众的认可。七是村级阵地建设得到加强，镇党委、政府通过各种渠道筹集资金，加强各村支部的阵地建设投入，努力建设高标准、高质量村活动室。
市委领导班子的发展规划篇七
根据三峡市纪委、三峡市委组织部关于县级领导班子民主生活会的部署和要求，我们通过深入学习和深刻反思，并采取下发征求意见表、召开座谈会等多种形式，广泛听取了社会各方面的意见，回顾总结了一年来的主要成绩，查找出了各方面存在的问题，剖析了问题产生的主要原因，并初步提出了下一步努力的方向。
一、一年来的主要工作。
一年来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神，在三峡市委的正确领导下，牢固树立和落实科学的发展观，大力实施“工业立市、项目强市、诚信建市、开放活市、环境兴市、法德治市”战略，带领全市人民解放思想，与时俱进，开拓创新，团结拼搏，努力克服前进中的困难和问题，正确处理改革、发展、稳定的关系，全市“三个文明”建设取得了新的成绩。
(一)切实加强和改善对经济工作的领导，全市经济保持持续快速健康发展。
我们牢牢把握发展主题，结合市情创新发展思路，全市经济呈现出良好发展势头。2003年实现现价国内生产总值50.9亿元，同比增长12.9%；完成财政收入2.6亿元，同比增长15.7%；完成全社会固定资产投资13.3亿元，同比增长26.1%；农民人均纯收入达到3150元，同比增加175元；完成外贸出口439万美元，同比增长2.4倍；实际利用外资300万美元，同比增长40.9%。今年上半年，我市经济继续保持快速健康发展,实现生产总值27.6亿元,同比增长15.4%；完成财政收入1.58亿元,同比增长19.7%；完成固定资产投资6.1亿元，同比增长80.1%；农民人均纯收入达到1329元，同比增加249元，增长23%；完成外贸出口430万美元，同比增长2.1倍；实际利用外资337.4万美元，同比增长3.8倍。
1、大力实施“工业立市、项目强市”战略，加速推进工业化。一是项目建设成效显著。我们始终坚持各项工作以经济工作为中心、经济工作以项目建设为中心、项目建设以招商引资为中心，把招商引资工作作为目标管理的重要内容，采取多种方式和手段，引进了一批规模大、实力强、后劲足的项目。今年已开工建设的工业项目中，投资过亿元的有湖北化肥煤代油技改、三宁公司扩规、天颐食用油及饲料加工、长松40万吨钢材扩建、奥美纺织卫材扩规、迅达科技园、沱江酒业万吨优质沱江大曲扩规等7个项目；投资5000万元至1亿元的项目有6个；投资1000万元至5000万元的项目有15个。南辉高比容化成箔项目总投资2.4亿元，建成后年可实现利税6000万元，目前一期工程已建成投产；香港南辉公司还将投资2000万美元，新上大型电容器项目。同飞电容器、南辉二期工程、江海电容器、湖北宝力钢结构等项目即将动工，美国艾默生电子、浙江爱德电子、义乌浪莎袜业、温州南力树脂、无锡沪中轴承等项目已达成合作意向。二是工业骨干进一步壮大。大力实施“511”工程，重点扶持壮大食品、化工、纺织、建材、电子材料5大支柱产业，大力培育化肥、水泥、优质米、优质棉产品、白酒、啤酒、精炼食用油、高比容化成箔、高密度纤维板、高档墙地砖、食品罐头等11大类优质产品。帮助企业多方筹措技改资金，扩大技改规模，加快改造进度，提高传统产业的技术档次。目前，全市规模以上工业企业已发展到68家，五大支柱产业总产值占市属规模以上工业总产值的比重达89.2%，酒业公司综合实力连续2年进入全国白酒行业前十强。三是工业园区建设步伐加快。近两年市财政先后安排5000万元资金用于工业园区的基础设施建设和入园项目的配套建设。在沱江经济技术开发区“楚天工业园”的发展上，打破行政区域限制，引导各镇的招商引资项目向园区集中，将其建成高耗能、高科技、高附加值的新型工业园区。抓住安福寺“三峡果蔬食品工业园”被列为湖北省首批重点乡村工业园区的机遇，投入1000多万元资金进行水、电、路等配套建设，并赋予了与沱江经济技术开发区同等的政策待遇，将其建成农业产业化龙头企业密集区，已有鸿新公司、湘宜水产品公司、天元公司等企业入驻园区，投资总额已达1.9亿元。四是外向型工业迅速发展。落实鼓励企业出口创汇的各项政策措施，引导企业调整产品结构，扩大生产规模和出口规模，全市初步形成医用纺织、食品饮料、化工三大出口创汇产业，外贸出口企业已发展到15家，150多个品种出口美国、欧盟、澳洲及东南亚等14个国家和地区。
2、全面贯彻落实中央1号文件精神，加快发展农村经济。一是惠农政策得到不折不扣落实。不断深化农村税费改革，2003年全市农民负担总额4871.58万元,比2002年下降5.54%；今年我市严格执行粮食主产区农业税税率降低3个百分点的政策，全市农民负担总额调减为2883.45万元,比2003年下降40.81%，亩平负担45.82元，减少31.21元，人平负担77.2元，减少52.69元。认真落实水稻良种补贴、粮食直补和农机具购置补贴等惠农政策，今年全市共发放早稻良种补贴资金82.5万元，发放粮食直补资金834万元。农民的种粮积极性不断高涨，今年全市夏粮播种面积达18.8万亩，增长5%；总产量达3.4万吨，增长10%。早、中稻种植面积分别达到9.5万亩、19万亩，同比分别增长14%、11%。温总理视察沱江时对我市的农业和粮食生产工作给予了充分肯定。二是农业产业结构进一步优化。科学规划农业区域布局，以“一江、两河、三线、四区”为轴线的特色农业得到较快发展。全市已形成了西北丘陵岗地以水果为主，中部平畈以粮油、水果、畜禽为主，东南平原以棉花、沙梨、水产为主，“四湖”和地势低洼地区以水产为主的区域化、专业化生产格局。优质粮、优质棉、双低油、水果、水产品、蔬菜等特色产业的生产基地已分别达到42万亩、18万亩、30万亩、20万亩、10万亩、15万亩的规模。三是农业产业化格局初步形成。坚持用抓工业的思路抓农业，用发展企业的理念改造农业经营模式，立足全市丰富的农副产品资源，成功引进了鸿新、奥美、稳健、天颐、茂华、洪森、亚华等龙头企业，全市规模以上农产品加工企业已发展到36家,网络农户6.9万户，带动农业生产基地50多万亩，安置农村富余劳动力12700多人。围绕龙头企业的加工需求，通过制定优惠政策、实行“订单”收购、加强技术服务等措施不断加大配套基地建设力度，全市优质黄桃基地、柑桔基地、蘑菇基地等已初具规模。四是农业生产条件不断改善。近几年来，全市累计投入农业综合开发资金达3237万元，累计改造中低产田9.35万亩。积极争取国债资金2350万元用于实施退耕还林工程。投资1.9亿元的下百里洲江堤加高加固工程已经竣工并经国家验收，投资2.43亿元的上百里洲江堤整险加固工程已全面开工，69座中小型水库完成除险整治，防洪和抗旱能力显著增强。今年市财政共拿出504万元用于农业发展，各镇(街办)也分别筹措10万元资金专门扶持粮食生产。
3、大力发展第三产业，提高居民消费水平。一是旅游经济全面启动。大力挖掘和开发以“桃花节”、“梨花节”和“三峡奇石”为主要内容的旅游资源，成功举办了三届桃花艺术节，农家乐等休闲旅游初见成效。认真组织开展全市旅游业发展规划工作，完成了仙女岛风景区控制性详规和白洋白鹭天堂生态旅游区总体规划。二是商贸流通业快速发展。坚持大市场、大贸易、大流通战略，全力培育市场主体，促进多业态共同发展，以北山超市为代表的连锁超市，以丰坪巷、三峡建材为代表的专业市场，以五柳树为代表的集贸批发大市场等得到快速发展。全市已初步形成以综合购物中心、连锁超市、集贸市场、专业批发市场等构成的多形式、多业态相配合，大、中、小网点相结合，互为补充、共同发展的商品流通格局。2003年全市实现社会消费品零售总额17.4亿元，同比增长11%。三是现代服务业全面发展。积极发展房地产、保险、社区服务等现代服务业，大力发展信息服务业和各类中介服务业，积极引导餐饮娱乐、体育健身、卫生保健等行业健康发展，服务业整体水平进一步提高。
4、切实加强财政金融工作，争创最佳信用县市。加大财源培育力度，整合财政资源，集中财力积极支持招商引资项目配套建设；落实财政优惠政策，利用财政杠杆支持骨干企业做大做强；运用中小企业担保机制，支持中小企业加快发展。加大税收征管力度，充分挖掘征收潜力，严格依率计征，做到应收尽收；加大对重点地区、重点税源、重点税种的监控，确保了主体税种收入的稳定增长；强化对应纳入财政预算管理的行政性收费、罚没收入和基金收入等各项非税收入的“收支两条线”管理。坚持“调整结构、确保重点、压缩一般”的支出原则，压一般支出保工资兑现和机关运转，压消费支出保群众基本生活，压人员经费支出保事业发展。不断强化支出管理，对预算内、外经费严格按程序管理，从严控制财政供养范围和标准，对单位正常经费拨付等实行国库集中收付，对大型公业务费支出实行政府采购。制定出台了《沱江市财政性资金及资产管理办法》等一系列管理制度，进一步规范了支出管理。扎实开展“全省最佳金融信用县市”创建活动，构筑新型银企关系。开展了创建金融安全区、创建全省最佳金融信用县(市)活动，社会信用意识进一步增强。积极向银行推介市场前景好、科技含量高、有效益的项目，引导金融机构增加对重点项目、基础设施建设、中小企业以及对农业和农民的信贷支持。
5、统筹城乡经济发展，积极推进城镇化。按照建设新兴工业强市和现代化中等城市的要求，重新修编了城市总体规划，进一步拓展城市骨架，界定功能分区，配套基础设施，优化整体功能。江汉大道改造工程基本完成，迎宾大道西延路基工程全线贯通；城北变电站、双林变电站投入运行；有线电视光纤网络改造、城镇电网改造、电信设施扩容改造基本完成；沱江一中、市人民医院搬迁工程已经启动。树立经营城市理念，城市土地储备制度全面推行，市政、园林、公交、供水等规范化管理得到加强，城市绿化、美化、亮化工作有了新的进步，城市的档次和品位日益提高。大力发展特色产业，构筑城镇经济支柱。通过引导农业产业化龙头企业有序聚集、推动乡镇企业再次创业、加大招商引资和项目建设力度、加强集镇商贸小区和专业市场建设等途径，形成了“以业兴镇、以镇促业”的良性互动格局。安福寺镇大力建设“三峡果蔬食品工业园”，已引进多家果蔬食品加工企业，使果蔬食品加工成为该镇特色产业，白洋镇的建材、七星台镇的钢材和油脂加工、问安镇的化纤、董市镇的塑业、马家店街道办事处的卫材等都已形成具有一定生产规模的特色产业。
6、坚持不懈优化环境，着力构建投资洼地。在“一组三心”(沱江市优化经济发展环境领导小组和经济发展服务中心、保护投资者合法权益督查中心、保护投资环境法律服务调解中心)的基础上，组建了市行政服务中心、综合招投标中心、经济发展环境投诉中心、国库集中收付中心“四个中心”，从制度和体制上改善发展环境。对全市规模以上工业企业实行收费集中管理，严格执行行政事业收费单位收费“两证、两卡、一书”制度，规范执法执收行为。出台《沱江市鼓励外来投资优惠办法》，从财政扶持、土地征用、行政收费和中介奖励等方面制定操作性强、吸引力大的优惠政策。深入开展“诚信沱江”主题教育活动，政府带头守信重诺，严格兑现政策和各项承诺。各部门普遍实行政务公开和限时服务制，提高办事效率，改进服务质量。
(二)注重协调发展，政治文明和精神文明建设进一步加强。
1、大力推进民主法制建设，全力维护社会稳定。积极支持人大依法行使职权，推进人民政协政治协商、民主监督、参政议政，促进社会主义民主政治的制度化、规范化。充分发挥人大代表、政协委员的作用，进一步拓宽人民群众反映意见、参政议政的渠道。巩固和发展广泛的爱国统一战线，经济领域统战工作得到进一步加强。大力推行政务公开、村务公开、厂务公开，切实保障群众的民主权益。抓好乡镇基层政权和村民自治组织的民主建设，以规范和完善议事恳谈会制度为重点，进一步深化了“两制一会”工作，农村基层民主政治建设得到进一步加强。深入开展普法教育，深入学习贯彻《宪法》和《行政许可法》等法律法规，大力推进依法治市、依法行政，党员干部依法行政意识明显增强。深入开展“严打”整治斗争，大力加强破案追逃工作，开展了扫黑除恶、打击“赌码”、禁毒等专项斗争。认真落实帮教监控措施，加强对原习练者的控制，被控人员未出现新的违法犯罪现象。积极发动群众参与治安防范，在城区组建安保巡逻队，加强社会面的防控；在农村广泛开展“十户四联”活动，把每十个左右的农户编成一个治安防控小组，实行联学(法律)、联帮(帮教)、联调(调解)、联防(防范)，确保了一方平安。建立了“党政挂帅、综合协调、各负其责、依托基层、干群参与”的矛盾纠纷排查调处工作机制，实行“村每周、镇半月、市每月”的矛盾纠纷排查调处制度和零报告制度，明确责任单位和责任人，做到提前介入，超前预防，就地解决。对重大矛盾纠纷严格按照“五个一”(一件纠纷、一位领导、一个专班、一套预案、一抓到底)的工作要求督办落实。今年上半年共排查调解民间纠纷592起，调解成功582起，成功率98%，防止民转刑案件11起。
2、加强和改进宣传思想工作，为促进沱江发展提供强大动力。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，全市理论学习掀起了新高潮。以市委中心组学习为龙头，带动各级领导干部的培训学习，抓好普通党员、知识分子特别是青年学生的理论学习。市委中心组重点学习了十六届三中全会《决定》、温总理《政府。
工作报告。
》、《宪法》、《行政许可法》、“两个条例”、“两个1号文件”和胡锦涛同志在中纪委第三次全会上的讲话，各成员围绕主题交流发言，做到了领会精神和研究工作的有机结合。深入开展“四观”的学习研讨活动，进一步强化科学的发展观和人才观、正确的政绩观和群众观。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，全面启动“诚信沱江”主题活动，推动了全市文明诚信建设的深入开展，坚持以德育人，加强和改进未成年人思想道德建设。以“纪念邓小平同志诞辰100周年”为契机，加强对广大干部群众的“四信”教育。广泛开展文明村镇、文明单位、文明社区等群众性精神文明创建活动，2003年全市有10个单位被命名为省级文明单位、28个单位被命名为三峡市级文明单位。大力开展文明单位对口帮扶活动，与全市100多个困难户和50个文化中心户结对帮扶，推动文明单位创建活动进一步向基层延伸。大力开展文艺宣传活动，去年以来，组织文艺轻骑队、歌舞剧团下乡演出100余场，营造了欢乐喜庆、昂扬向上的良好氛围。民间文化数据库建设取得阶段性成果，共搜集整理民间文化资料100多万字，整理制作音像资料20多盘。
3、加快推进社会事业发展，提高人民生活质量。坚持把教育放在优先发展的战略地位，“以县为主”的基础教育管理体制得到落实，教育管理体制、教育人事制度、基础教育课程三项改革全面推进，教育资源配置进一步优化，素质教育不断推进。加强科技与经济的紧密结合，大力推进科技开发、技术引进和成果转化，依靠科技进步和科技推广，提高经济增长的质量和效益。扎实开展计划生育优质服务，广泛开展了婚良新风进万家活动，科学文明进步的婚育观念深入人心。加大环境保护和整治力度，环境质量不断改善。以“一池三改”(建一口沼气池，改厨、改厕、改圈)为重点的农村生态家园建设工程纳入国家沼气国债项目。加强土地资源管理，严格土地执法，保持了耕地总量动态平衡。各项民政事业取得了新的进步，三峡移民安置任务如期完成，2003年共接收三峡移民70户，250人；农村五保“福星工程”进展迅速，基本实现了农村五保对象应保尽保，全市五保对象达到1919人；优抚安置政策全面落实。文化艺术事业取得新成果，体育事业蓬勃发展。卫生体制改革平稳推进，卫生事业稳步发展。大力实施了交通、电力、通信、有线电视等基础网络的改造升级，城乡居民生活条件不断改善。
(三)加强和改进党的建设，党的凝聚力、创造力和战斗力不断增强。
1、从提高执政能力和领导水平的高度，切实加强领导班子和干部队伍建设。以换届为契机，切实加强市级领导班子建设。年初，我市根据三峡市委统一部署，圆满完成了市“四大家”领导班子换届工作。为提高新一届市级领导班子的整体执政能力和领导水平，我们在市级领导班子成员中大力开展思想政治建设，市委成立了市级领导班子思想政治建设领导小组，下发了《关于市级领导班子思想政治建设实施方案》，我市有关市级领导班子思想政治建设的材料被多家刊物和媒体刊发。深入开展了争创“优秀领导集体”活动，把“创好班子、带好队伍、树好形象、创好业绩”有机结合起来，激活了各级领导班子的活力。认真落实大规模培训干部工作的目标任务和措施，采取党校主体班培训、组织部门调训、适应性知识更新培训等多种形式，扎实搞好干部教育培训工作。不断创新培养方式，把干部外出谋职招商作为在经济一线培养锻炼干部的有效途径，出台了《关于选派优秀干部外出谋职招商的意见》，选派了一批优秀年轻干部到经济发达地区谋职锻炼。以建立健全干部选拔任用和监督管理机制为重点，整体推进干部人事制度改革。下发了《关于进一步加强干部经常性考察的实施意见》，以实绩为核心，从德、能、勤、绩、廉等方面全面评议、评价领导干部；规范完善了领导干部任前公示制、试用期制和辞职制度，实行了事业单位领导干部聘任制、任期制；完善了实名举报反馈制度，创新干部监督工作新机制；在规范领导干部离任审计的基础上，开展了任中经济责任审计、乡镇党政“一把手”经济责任审计试点工作，建立并推行了领导干部经济责任审计审前公告、审计结果公示等制度。
2、从“人才强市”战略的高度，切实加强了对人才工作的宏观管理。市委高度重视人才队伍建设，进一步调整了人才工作领导小组，初步形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的人才工作新格局。制定了《关于贯彻落实〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的若干意见》，建立了市级领导联系市管优秀中青年专家等管理机制，完善了各类人才的选拔管理办法。建立了人才信息库，网络各类人才15000余人。起草了《关于加强乡土人才队伍建设的实施意见》，进一步加强了民营企业和农村乡土拔尖人才工作。做好了沱江市专家协会成立前的各项筹备工作。
3、从增强党的群众基础的高度，扎实抓好基层组织建设。制定了进一步深化“三级联创”活动。
工作方案。
健全了市委常委抓农村基层组织建设联系点工作台帐层层签定了基层组织建设目标。
责任书。
推动了“三级联创”活动向纵深发展。在农村党员中开展了“党员联户责任区”活动明确责任区党员的职责本着内联农户、外联市场、上联支部、下联群众的原则以“为民服务”为主题积极协助村党支部做好工作。立足“五好”争创特色大力开展“双培双推建双强”活动切实加强非公有制企业党建工作。以开展创建党建示范区活动为载体积极推动各社区打破条块分割、责任单一的格局初步形成了以各镇(街办)党委牵头、社区党组织实施、辖区单位共同参与的社区建设新局面五柳树社区党总支被省委组织部表彰为全省社区党建工作示范区。以规范管理、分类指导为手段着力强化机关、学校、民办非企业单位等基层党建工作。
4、从密切党群干群关系的高度，切实抓好党员干部作风建设。认真落实“两个务必”，按照“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导求真务实、真抓实干的良好作风，建立了市级领导联系点制度，使市级领导既是工作的决策者，更是落实的责任人。制定了《关于进一步严明纪律、廉洁从政、转变作风的若干规定》，市委常委带头认真执行，“四大家”班子成员率先垂范，各有关部门严格监督检查，有效遏制了形式主义、铺张浪费、跑官要官、“三乱”行为等不良风气。切实落实市委常委“五项承诺”，做到严以律己、勤政为民，自觉接受广大党员、干部和人民群众的监督。深入开展“民情走访”活动，切实为群众办实事，党群干群关系进一步密切。在乡镇干部中开展了以“热心服务、安心基层、贴心群众、齐心共事”为主要内容的“四心”教育活动，促进了基层干部作风的进一步好转。建立督查落实机制，把每项工作分解到责任单位和责任人，认真考核结硬帐，推动了各项工作的有效落实。
5、从巩固党的执政地位的高度，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争。抓“龙头”，全面落实党风廉政建设责任制。严格按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设和反腐败工作目标纳入各级领导班子和领导干部的管理目标之中，强化考核，认真落实，推动了反腐倡廉工作的有效开展。出“拳头”，集中力量狠抓大案要案查处。拓宽群众信访举报渠道，完善办信办案协作区制度，强化部门协作联动，坚决查办违纪违法案件。上半年，全市纪检监察机关共受理群众信访举报88件，按期结案率96%；共查结违纪违法案件48件，共处分（理）党员干部51人，其中党纪处分48人，政纪处分7人，党纪政纪双重处分4人，刑事处罚4人，为国家和集体挽回直接经济损失187.3万元。堵“源头”，从源头上预防和治理腐败。不断加大治本力度，强化权力监督机制，建立了“一审（政绩联审）、二述（述职述廉）、三谈（任前廉政谈话、诫勉谈话、纪委负责与下级党政负责人谈话）、四书（说明。
通知书。
提醒通知书督查通知书整改通知书）”制度，上半年，共对24名干部进行了任前廉政谈话，对9名轻微违纪干部发出了“四书”，对3名市直单位主要负责人进行了政绩联审，查出违纪违规资金17.9万元。深入开展民主评议行风活动，大力纠正部门和行业不正之风。
二、存在的主要问题。
一年来，市委一班人讲政治、讲团结、顾大局、重实干，各项工作取得了一些成效。但与上级党委的要求相比，与人民群众的期望相比，仍然存在一些差距和不足，特别是对照省委八届一次全会作出的《关于严明纪律、廉洁从政、转变作风若干问题的决定》进行检查，一些方面还存在薄弱之处，有待在今后的工作中作出进一步的努力。
1、思想解放的程度不够。市委一班人在坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想战线，坚持发展这个第一要务的认识上是到位的，在抓项目建设和招商引资工作中也取得了明显成效。但对解放思想促发展的认识还不到位，面对发展中不断出现的新情况、新问题，在思想和工作方法上与时俱进不够，创造性地开展工作不够，用市场经济手段抓经济工作的办法不多，缺乏大胆创新、敢于负责、勇担风险的精神，在推进跨越式发展上思想不够大胆，不能很好地做到怎么有利于发展就怎么干、以超常的胆识赢得超常的发展。
2、经济发展的速度不够。一年来，我们在发展市域经济上取得了一定的成绩。但是，往往习惯于进行纵向比较，对取得的进步了解的比较充分，不善于进行横向比较，不能及时发现自身存在的不足，导致发展的紧迫感和责任感不够强，与先进地区相比，发展速度还不够快，发展的步伐迈得不够大。比如，上半年我市64家市属规模企业累计完成现价工业总产值13.09亿元，同比增长36.2%，增幅位居三峡市各县区（市、区）第三，但与位居第一的宜都市相比差距较大，宜都市市属规模企业仅38家，上半年完成现价工业总产值15.36亿元，同比增长77%。党的惠农政策为农村经济发展带来了春天，但农村经济发展受农业基础设施特别是水利设施制约的问题比较突出，镇、村债务包袱也在很大程度影响着农村经济发展。
3、作风建设的硬度不够。虽然市委在抓作风建设上采取了一系列措施，但不少干部的作风仍然不够过硬、不够扎实，深入基层、深入群众调查研究不够，习惯于把目光盯在一处，调研缺乏系统性和全面性；过分强调典型的正面代表性，有时是瑜掩了瑕，好遮了差；对群众的创造性实践了解不深入，对群众反映的问题有时解决不够及时。形式主义的问题还没有得到彻底根治，对各种评比、检查、庆典等活动把关不严，分散了抓经济工作的精力，“非中心”工作有时冲淡了“中心”工作，干扰了经济工作。
4、抓落实的力度不够。虽然市委一贯重视抓工作落实，并探索了一些抓落实的工作机制，但有些工作在少数部门落实得不够好，抓落实的力度还有待进一步加强。工作中存在着安排布置较多、督促检查较少，领导挂名较多、实际到位较少的倾向。对少数部门和地方存在的拖延不办或工作打折扣等不落实现象缺乏一抓到底的精神，致使一些好的政策、措施没有完全抓到位、效果不够好。
5、对干部培养教育的强度不够。对后备人才的培养和年轻干部的充实尚显不够，不少单位干部队伍面临“青黄不接”的问题。对干部队伍的教育管理还存在薄弱环节，在干部人事工作中有跑风漏气的现象，一些干部在人事安排前就知道自己去向，在一定程度上影响了工作；还有少数干部不安心基层，不安心本职工作，浮躁漂浮，被动应付；部分干部对发展中的困难和问题有悲观、畏难情绪，工作积极性不高；公款吃喝、公车私开等现象仍然存在；少数干部违纪违规现象还时有发生，在一定程度上影响了干部队伍的整体形象。
综合分析产生上述问题的原因，主要有以下几个方面：
一是学习深入不够。市委虽然反复强调理论学习的重要性，对理论学习也抓得比较紧，但有时存在着急用先学的现象，学习内容不全面、不系统，存在浅尝辄止的问题，缺乏刻苦钻研的精神，学习没有达到应有的深度。没有很好地把理论与实践结合起来，自觉地运用科学理论指导工作实践、解决工作中面临的新情况和新问题还不够。理论上的不成熟，导致了实践上的摇摆不定。
二是对主观世界的改造不够。面对东西方思想文化和价值观念的相互碰撞以及现实生活中利益格局的调整变化，少数干部对改造主观世界的长期性和艰巨性估计不足，有时对主观世界的改造有所放松。
三是坚持党的群众路线有些差距。牢记党的宗旨，实践“三个代表”，必须进一步增强群众观念，更加自觉地坚持党的群众路线，努力为人民群众特别是弱势群体办实事、谋利益。由于我们对马克思主义群众路线这个根本的领导方法和工作方法认识不够深，真正深入基层、深入群众不够，有些干部没有真正沉下去，对群众关注的热点难点问题解决的不够及时，为基层排忧解难还做得不够。
市委领导班子的发展规划篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年取得的进步离不开市委的坚强领导，离不开全办上下的共同努力，也离不开各方面的支持和帮助。在看到成绩的同时，我们也要清醒的看到，面对新形势、新任务、新要求，办公室工作还存在许多不足和差距。新的一年，我们将认真贯彻市第七次党代会和市委七届二次全会精神，深入践行“五个坚持”，求真务实、真抓实干，为“十四五”开好局、起好步作出更大贡献！
市委领导班子的发展规划篇九
市委全称为中国共产党xx市委。它是中国共产党在直辖市、地级市、县级市设立的最高领导机构，指挥全市党组织和党员。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
各位领导：
首先，我代表街道领导班子成员和全体干部对区委调研考察组前来沙井驿街道调研指导工作表示欢迎。根据安组发(2007)34号文件要求，现将沙井驿街道领导班子运行情况简要汇报如下：
今年3月份，区委根据工作需要，对我街道领导班子作了较大的调整，目前，街道新一届党政班子中，党政正职平均年龄36.5岁，比上届下降2岁。街道党政班子共有科级干部11人，其中：正科级干部3人，副科级干部8人。从年龄构成上看：街道30岁以下科级干部有1人，31岁至35岁以下有4人，36岁至40岁有3人，41至45岁有2人，50岁以上1人。班子成员平均年龄38.4岁(其中：年龄最小的26岁)比上届下降了3.1岁;其中26岁至40岁之间的年轻干部干部占72.7%，基本形成了以40岁左右干部为主体的新格局;从文化程度上看：大专以上的90%以上;从性别比例上看：班子成员中女干部2人，占班子成员总数的18.2%。
街道下属有4个社区，社区书记主任的平均年龄为39.3岁，大专以上学历达100%。
街道现有在册干部职工43人，平均年龄为36.4岁，高中、中专以上学历达100%(其中：大专及以上学历者达到65%以上)。
自班子调整以来，在区委、区政府的领导下，我们按照进一步增强班子整体功能的要求，以区第九次党代会精神为指导，围绕区委、区政府中心工作大局，统一思想，带领全体干部职工振奋精神、开拓进娶求实创新，街道领导班子的战斗力、凝聚力明显增强，为街道各项工作提供了坚强有力的组织保障，街道各项工作取得了一定的成绩。
自我评价：我街班子总的特点是：成员政治素质较强，年轻化、知识化程度较高，求实进取，开创工作新局面的信心与魄力较足。
(一)抓好理论学习，提高领导班子的思想政治水平。
抓好理论学习是加强街道领导班子建设的重要环节，也是提高领导班子思想政治水平的重要途径和组织保证。为鼓励调整后的班子成员尽快进入新的角色，适应新的岗位，街道党工委一是落实理论学习制度。用严格的制度保证学习的落实，明确规定党工委书记是学习的第一责任人，坚持了中心组学习制度，提高了贯彻各项方针政策的能力。领导班子结合新形势、新任务，利用班子中心组理论学习，不断更新学习内容和学习方式，使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。二是始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识，完善决策举措，指导推动工作，解决实际问题的过程。三是坚持运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件服从区委区政府的重大方针政策，确保政令畅通，即提高了领导班子的思想政治水平，也始终掌握了工作的主动权。
(二)围绕中心工作，推进决策的科学化、规范化。
街道党工委在抓班子建设的过程中认识到：街道发展的动力关键来自内部，来自健全完善的运行机制。领导班子成员之间只有形成一种既各负其责，又协调配合，各项工作才能形成你追我赶，勇于争先的良好局面。我们重点从以下几方面入手：
一是合理分工，明确职责。根据班子成员的知识及能力实际，合理作出分工，使其工作方向明确，职责范围清楚，促其尽职尽责，为实现街道整体目标尽职尽力。
二是坚持民-主集中制。一方面，坚持开好每年1-2次的民-主生活会，把班子成员的思想和行动统一到区九次党代会精神上来，进一步增强贯彻中央四个长效机制建设的自觉性和坚定性，力求在思想认识有新提高，在精神面貌上有新变化，在践行“三个代表”重要思想有新突破，切实发挥党员领导在保持和发扬先进性的表率作用;另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大问题决策时，认真听取班子成员的意见，又恰到好处的予以集中，集聚各成员的聪明才智，形成最佳方案，努力实现共同目标。
三是坚持民-主科学决策。首先是广泛听取民-意，全方位了解民情，从辖区最广大人民群众的实际切身利益出发，优先采纳最佳实施方案。其次是召开离退休老干部和致富能人座谈会、新农村建设听证会，向党校党建、经济专家教授咨询请教，借用“外脑”，集思广益，为辖区的发展、项目建设、重大事项的决策把关号脉，使决策更符合广大人民群众的意愿，更符合客观实际的要求，最大程度地减少决策成本，取得广大人民群众的拥护和支持。
四是加强监督考评，增强班子自身建设。我们按照区委质量建党工作的要求，完善党建工作制度，严格了党内民-主生活，提高领导班子解决自身问题的能力。街道班子成员能坚持参加双重组织生活制度，并在此基础上重视提高民-主生活会的质量。初步形成了“班子主要成员监督其他成员，其他成员监督班子主要成员，班子成员之间互相监督，同时虚心接受干部群众监督”的全方面考核干部政绩的良好运行机制，增强了领导班子的影响力、渗透力、感染力和整体合力。
五是团结协作，和-谐创业。班子内部自始至终坚持民-主集中、团结协作、勤政廉洁和求真务实四原则，做到了大家心情舒畅，不搞无原则纠纷，既民-主又集中。在落实分工的基础上，班子定期或不定期的召开会议，相互通气，协调配合，发挥每个成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，提高了班子的凝聚力和战斗力。
六是强化能力建设，不断学习提高。街道党工委鼓励班子成员通过各种途径学习进修，增长新知，锻炼才干，以适应新的历史条件下做好街道工作的需要。目前，街道党政班子成员中的中青年同志全部报名参加了省委党校的本科或研究生类的学习。
(三)强化效能建设“六到位”，把“治庸”计划不断引向深入。
我们以强化效能建设“六到位”为切入点，强化“治庸”“提效”，努力培养一支高素质的干部队伍。一是理论学习到位。结合贯彻区委区政府关于效能建设的决定精神，有针对性地进行菜单式学习，做到学用结合;二是制度到位。完善街道考核制度，保证了效能建设的有效性和规范性;三是监督到位。让居民对干部的工作水平、态度和效率等作出直接评价，发放服务调查问卷，落实诫勉谈话制度，实现了自律和他律的有机结合;四是责任到位。确保了各项工作有人抓，有人管。五是各项活动到位。通过开展“社区党员责任岗”、“五城联创”活动，增强干部服务意识，提高服务水平;六是表率作用到位。要求班子成员在遵守执行管理制度、改进工作方式方法以及强化学习等方面，率先垂范当表率，有效保障了街道效能建设得以加强，机关效能好转，居民对机关的满意率明显提高，树立了班子和街道干部队伍的良好形象。
******领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，相互沟通较好，能以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政建设要求，具体评价如下：
(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过支委会、办公会议讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰、明确，特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的成绩，跟领导班子的努力分不开。
(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路，努力寻找新的利润增长点。
(6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题：
(1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
(2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(4)、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。
(一)反映班子“四风”方面存在的问题，其中：
1、形式主义方面，具体为：
(1)存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人;。
(2)习惯用会议传达、落实工作，会后分解责任不够，跟踪不力。
2、官僚主义方面，具体为：
(1)有时工作布置落实不力，执行不力，工作效率不高;。
(2)有时大局观念不强，过分强调客观条件;。
(3)往来文件签个字，自己主张不多，作用不大。
3、享乐主义方面，具体为：
(1)注重效益，组织纪律性不强;。
(2)业务工作方面，还不够深入、大胆。
4、奢靡之风方面，具体为：
(1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强，不够精打细算;。
(2)加强“三公”管理。
(二)其它方面存在的问题。
(1)进一步加强厂务公开工作;。
(2)工会应做好职工慰问工作。
三、深入开展教育实践活动的意见建议：
(1)加强基层领导干部教育培训;。
(2)抓好主题教育活动;。
(3)设计求真务实的载体;。
(4)坚持开门搞活动，充分调动群众参与的积极性;。
(5)抓好活动与具体工作的结合;。
(6)建立群众路线的长效机制;。
(7)树立正面典型，纯洁风气，树立正气;。
(8)加大对违法违纪行为的惩治力度。
组织部：
一年来，在区委、区政府的关心和指导下，我镇党政领导班子进行了调整，班子结构进一步优化，战斗力进一步增强，一把手作用进一步发挥，新班子呈现出团结一心谋发展，聚精会神搞建设的大好局面。现将1年来我镇党政领导班子运行情况分析报告如下：
在区委、区政府的领导下，我镇班子配备更加科学年轻。班子成员都有多岗位锻炼的经历，既能较好的处理“重、难、急、险”等突发问题，又能圆满完成区委、区政府所下达的工作目标任务。
1、抓主线、谋发展。镇党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领，坚持“改善基础设施、调整产业结构，发展旅游经济，推动全镇经济社会的全面发展，打造新农村建设示范镇”的发展思路，在深入基层调查研究，吃透村情社情的基础上，广泛征求意见建议，集思广益，共议发展思路和对策，形成了团结一心抓建设，共同谋划区域经济发展蓝图的良好氛围。尤其是围绕新农村建设和城乡综合环境治理这两个中心，开思路，添举措，积极向上争取项目资金，着重抓好基础设施建设、产业结构调整、招商引资、土地流转、安全饮水工程等工作。虽然今年我镇经历了特大洪涝泥石流灾害，但在抓各项目标任务的落实上，措施得力，成效明显，顺利完成综合文化站、派出所等重点项目建设，完成农房风貌整治220户和天然气开发建设项目莲花x6井、莲花x8井、莲花000-7井的征地拆迁工作，招商引资新增投资9000万元。与此同时，党的建设、精神文明建设以及社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势。
转载自 FANwEn.chazidiAn.CoM
2、讲民主、改作风。一是科学分工，责任明晰，落实了集体领导与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子成员的分工，坚持分工负责制，按照“不交叉、不重叠、全覆盖”的原则，每一位班子成员的分管工作更具体，职责更明确。二是扩大民主，科学决策。建立健全了党政领导班子联席会议，党委始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定”的原则，加强沟通交流，对班子成员“三放”，即放心、放手、放权，班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。三是包村包点，狠抓落实。建立了党政领导班子成员联系镇村、包抓重点项目和党建联系点制度，采取对重点工作和项目包抓、现场协调、督促检查等行之有效的措施，抓点带面，整体推动。四是强化督办，提高效率。进一步巩固机关效能建设成果，加强制度建设，加强督查督办，工作运行节奏明显加快。
3、加强党对人大工作的领导。今年我镇党委进一步完善党对人大工作的领导制度。切实把人大工作纳入镇党委工作的总体布局，列入重要议事日程，统一安排部署，保证党的路线、方针、政策在人大工作中贯彻落实。镇党委在年初即召开专题会议，研究安排人大工作，并以党委文件批准人大全年工作计划。健全党委领导人大工作的制度和机制，根据经济社会发展情况，按人大的职权范围和方式，对镇人大提出任务和要求，并加强督促检查，抓好工作落实。坚持定期听取人大工作汇报，了解掌握人大工作情况，讨论研究人大工作中的重大问题，坚持人大主席列席党委会议和党政联席会议制度，邀请人大主席参与各项工作的讨论和研究。
出动人员120人次。四是强化基础工作。在廉洁征兵、整组、训练上不断强化争先意识，我镇党管武装工作的基层基础工作上了一个新台阶。
2、健全制度，规范运行机制。一是坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，妥善处理好集体领导与分工负责的关系。在党委的统一领导下，根据分工，明确职责，让班子成员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉服从镇党委的领导，维护镇党委领导班子的集中统一，坚决贯彻镇党委做出的各项决策和工作部署，确保了各项决策、决定落实到位。二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交心谈心不少于2次，班子主要领导与其他成员谈心20余次，同时，镇党委还经常征求镇、村、组干部的意见和建议，特别是反对或不同的意见，通过交心谈心，使大家进一步沟通了思想、融洽了关系、推动工作。三是进一步完善了镇党委中心组学习制度，认真制定了学习计划，并狠抓落实。党委中心组的学习，按照中心组学习“四个不准”的要求，严格学习纪律，逗硬执行学习制度，每月不少于1次，每次不少于2个学时，全年集中学习不少于12天。经过一年的加强学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了一定提高。
3、落实责任，抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设上坚持责任到人、到岗，认真履行一把手“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作，截至目前已开展廉政建设方面的学习培训6次，开展廉政教育11次，有力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。坚持领导信访接待日制度，日常信访由镇维稳综治中心、司法所、民政办等职能科室及包村干部专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自深入到村组，与村组干部和群众沟通交流，听取各方面意见，及时解决实际问题和突出矛盾。五是亲自主持召开了党政班子民主生活会，党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于承担责任，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观审视不足，切实改进工作方式方法，使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推进工作的目的。
4、以人为本，充分整合人力资源。在科学用人方面，新班子组建以来，以科学发展观为指导，贯彻党管人才原则，重点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节。班子根据每个村和每名干部的实际和特点，制定了相应的培养计划，加强了对各类管理干部、工作人员的继续教育，特别是注重对村官权力观的正确塑造，业务水平的提升。对村党支部书记进行了12次集中培训、1批党校进修;坚持发挥每一名班子成员和镇干部的特长，在较短时间内理清工作思路，合理调整包村工作和责任分工，既保证了各司其职，又做到人尽其才，营造了团结务实、积极进取的干事环境。
一是加强村两委班子建设，按照“能人治村”的要求，认真培养、严格考核村级领导班子，提高了村级班子的整体战斗力。
“双培双带”工程，激励广大党员在个人学习、谋发展、密切联系群众、干好各项工作中发挥党员先锋模范作用，共计为群众办好事实事46件，受得了群众广泛赞誉。六是规范了村级财务管理制度，帮助和指导各村进行村级财务自查，充分调动和发挥村民公开监督小组和村民理财小组的作用，进一步理清了村级账务和债务，并进行了公开和公示，促使各村财务实现公开和透明，得到群众的认可。七是村级阵地建设得到加强，镇党委、政府通过各种渠道筹集资金，加强各村支部的阵地建设投入，努力建设高标准、高质量村活动室。
组织部：
一年来，在区委、区政府的关心和指导下，我镇党政领导班子进行了调整，班子结构进一步优化，战斗力进一步增强，一把手作用进一步发挥，新班子呈现出团结一心谋发展，聚精会神搞建设的大好局面。现将1年来我镇党政领导班子运行情况分析报告如下：
在区委、区政府的领导下，我镇班子配备更加科学年轻。班子成员都有多岗位锻炼的经历，既能较好的处理“重、难、急、险”等突发问题，又能圆满完成区委、区政府所下达的工作目标任务。
1、抓主线、谋发展。镇党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领，坚持“改善基础设施、调整产业结构，发展旅游经济，推动全镇经济社会的全面发展，打造新农村建设示范镇”的发展思路，在深入基层调查研究，吃透村情社情的基础上，广泛征求意见建议，集思广益，共议发展思路和对策，形成了团结一心抓建设，共同谋划区域经济发展蓝图的良好氛围。尤其是围绕新农村建设和城乡综合环境治理这两个中心，开思路，添举措，积极向上争取项目资金，着重抓好基础设施建设、产业结构调整、招商引资、土地流转、安全饮水工程等工作。虽然今年我镇经历了特大洪涝泥石流灾害，但在抓各项目标任务的落实上，措施得力，成效明显，顺利完成综合文化站、派出所等重点项目建设，完成农房风貌整治220户和天然气开发建设项目莲花x6井、莲花x8井、莲花000-7井的征地拆迁工作，招商引资新增投资9000万元。与此同时，党的建设、精神文明建设以及社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势。
转载自 FANwEn.chazidiAn.CoM
2、讲民主、改作风。一是科学分工，责任明晰，落实了集体领导与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子成员的分工，坚持分工负责制，按照“不交叉、不重叠、全覆盖”的原则，每一位班子成员的分管工作更具体，职责更明确。二是扩大民主，科学决策。建立健全了党政领导班子联席会议，党委始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定”的原则，加强沟通交流，对班子成员“三放”，即放心、放手、放权，班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。三是包村包点，狠抓落实。建立了党政领导班子成员联系镇村、包抓重点项目和党建联系点制度，采取对重点工作和项目包抓、现场协调、督促检查等行之有效的措施，抓点带面，整体推动。四是强化督办，提高效率。进一步巩固机关效能建设成果，加强制度建设，加强督查督办，工作运行节奏明显加快。
3、加强党对人大工作的领导。今年我镇党委进一步完善党对人大工作的领导制度。切实把人大工作纳入镇党委工作的总体布局，列入重要议事日程，统一安排部署，保证党的路线、方针、政策在人大工作中贯彻落实。镇党委在年初即召开专题会议，研究安排人大工作，并以党委文件批准人大全年工作计划。健全党委领导人大工作的制度和机制，根据经济社会发展情况，按人大的职权范围和方式，对镇人大提出任务和要求，并加强督促检查，抓好工作落实。坚持定期听取人大工作汇报，了解掌握人大工作情况，讨论研究人大工作中的重大问题，坚持人大主席列席党委会议和党政联席会议制度，邀请人大主席参与各项工作的讨论和研究。
出动人员120人次。四是强化基础工作。在廉洁征兵、整组、训练上不断强化争先意识，我镇党管武装工作的基层基础工作上了一个新台阶。
2、健全制度，规范运行机制。一是坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，妥善处理好集体领导与分工负责的关系。在党委的统一领导下，根据分工，明确职责，让班子成员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉服从镇党委的领导，维护镇党委领导班子的集中统一，坚决贯彻镇党委做出的各项决策和工作部署，确保了各项决策、决定落实到位。二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交心谈心不少于2次，班子主要领导与其他成员谈心20余次，同时，镇党委还经常征求镇、村、组干部的意见和建议，特别是反对或不同的意见，通过交心谈心，使大家进一步沟通了思想、融洽了关系、推动工作。三是进一步完善了镇党委中心组学习制度，认真制定了学习计划，并狠抓落实。党委中心组的学习，按照中心组学习“四个不准”的要求，严格学习纪律，逗硬执行学习制度，每月不少于1次，每次不少于2个学时，全年集中学习不少于12天。经过一年的加强学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了一定提高。
3、落实责任，抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设上坚持责任到人、到岗，认真履行一把手“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作，截至目前已开展廉政建设方面的学习培训6次，开展廉政教育11次，有力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。坚持领导信访接待日制度，日常信访由镇维稳综治中心、司法所、民政办等职能科室及包村干部专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自深入到村组，与村组干部和群众沟通交流，听取各方面意见，及时解决实际问题和突出矛盾。五是亲自主持召开了党政班子民主生活会，党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于承担责任，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观审视不足，切实改进工作方式方法，使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推进工作的目的。
4、以人为本，充分整合人力资源。在科学用人方面，新班子组建以来，以科学发展观为指导，贯彻党管人才原则，重点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节。班子根据每个村和每名干部的实际和特点，制定了相应的培养计划，加强了对各类管理干部、工作人员的继续教育，特别是注重对村官权力观的正确塑造，业务水平的提升。对村党支部书记进行了12次集中培训、1批党校进修;坚持发挥每一名班子成员和镇干部的特长，在较短时间内理清工作思路，合理调整包村工作和责任分工，既保证了各司其职，又做到人尽其才，营造了团结务实、积极进取的干事环境。
一是加强村两委班子建设，按照“能人治村”的要求，认真培养、严格考核村级领导班子，提高了村级班子的整体战斗力。
“双培双带”工程，激励广大党员在个人学习、谋发展、密切联系群众、干好各项工作中发挥党员先锋模范作用，共计为群众办好事实事46件，受得了群众广泛赞誉。六是规范了村级财务管理制度，帮助和指导各村进行村级财务自查，充分调动和发挥村民公开监督小组和村民理财小组的作用，进一步理清了村级账务和债务，并进行了公开和公示，促使各村财务实现公开和透明，得到群众的认可。七是村级阵地建设得到加强，镇党委、政府通过各种渠道筹集资金，加强各村支部的阵地建设投入，努力建设高标准、高质量村活动室。
以上就是我镇党政领导班子运行情况分析报告。展望20xx年，*镇党政领导班子将在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻落实十七届五中全会精神，解放思想，真抓实干，克服不足，开拓创新，谋富民之策，行富民之举，按照预定目标，卓有成效地做好各项工作，确保圆满完成区委、区政府下达的各项目标任务，为全面建设社会主义新农村而努力奋斗。
今年1月，党工委、管委会对百里杜鹃劳动和社会保障局领导班子作了调整充实后，班子成员共3人，平均年龄40周岁，均为中共正式党员，文化程度均专科以上。新的领导班子在党工委、管委会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求，贯彻落实党风廉政建设责任制，深入开展“四好班子”活动，班子建设水平得到进一步提高，班子内部团结、和谐，民主风气浓，组织纪律严，工作作风实，实干精神强，精神状态好，各项工作任务完成圆满，积极推进了百里杜鹃风景名胜区的改革与发展。
我局领导班子坚持团结、民主、合谐、奋进的宗旨，不断增强协同配合的综合能力，带领全体干部、职工深入贯彻落实党工委、管委会的各项要求，全年工作围绕“五个着眼”，抢抓机遇，攻坚克难，不断促进景区区经济、政治、文化、社会等方面全面发展，为实现和谐百里杜鹃作出了积极的贡献。
班子成员在“班长”的带领下，认真学习贯彻《干部选拔任作用条例》、《廉政准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关规定，严格履行党风廉政建设责任制，积极开展领导干部作风整顿建设活动，充分发扬民主，自觉执行民主集中制原则，虚心听取各方面的不同意见，善于采纳合理化建议，坚持人、财、物等重大问题集体讨论决定，班子成员开诚布公、坦诚相待，上下齐心、形成合力、促进工作，为党工委工作的制度化、规范化奠定了基础。
班子非常注重打造服务优质的团队，为风景区的劳动社保民政事业发展提供了坚强的组织保障，全面提高服务质量与水平，争创景区一流机关形象软环境。一是抓好班子、带好队伍，坚决做到“出成绩、政绩，出经验，不出问题”，让干部保持良好的工作状态，不断提高劳动社保民政全体干部的执政水平。二是进一步搞好规范化服务型机关的建设，以群众满意为宗旨，不断提高劳动社保民政全体干部的执政能力。
一是坚持理论联系实际，加强学习，不断加强班子成员的人生观、价值观、世界观的改造，不断提高班子成员的工作和领导水平。一年来，利用中心组学习会等方式，班子成员较系统地学习了党的十七大、十七届三中、四中全会精神和其他党建工作的重要文献及劳动社保民政方面的法律法规、方针政策，学习了构建社会主义和谐社会，落实科学发展观等方面的论述和著作，通过学习不断找出自身存在的问题和差距，进一步提高局党组班子成员的执政能力和领导水平。二是坚持用心想事、用心谋事、用心干事的要求，努力增强局党组统揽和把握劳动社保民政工作全局的能力。通过强化“为民服务、为民解困、为民保障”理念，顺应构建和谐景区的要求，谋求解决风景区民生工作发展新思路。三是局党组班子的凝聚力、战斗力明显。坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求，加强班子自身建设，认真按照“党要管党”原则，按照民主集中制的要求，充分发扬民主。
党组讨论重大工作时，尤其是在涉及他人切身利益或工程招标等问题上，始终坚持充分发挥党内民主和群众监督作用，做到公开、公平、公正。班子内部团结，作风实，风气正，班子的凝聚力和战斗力得到较好体现。四是党风廉政建设责任制落实，党风廉政建设水平得到进一步提高。结合年初签订的党风廉政和反腐败工作目标责任书，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，特别对干部工作中的选人用人上，把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节，力求监督关口前移，超前防范。坚持任人唯贤，坚决防止不正之风，党风廉政建设得到加强。加强对社保资金的监管力度，加大民政涉农资金跟踪监督管理力度,我局对xx年以来所有发放的涉农资金均进行跟踪监督，每季度组织检查组对下拨资金做好跟踪调查，让每项资金真正落实到农户手中，真正体现我局“以人为本，为民解困，为民服务”的宗旨.
五是xx年工作完成情况一是劳动社保方面：完成城镇新增就业人员113人，占年度任务的113%；转移农村劳动力就业人员1231人，占年度任务的102.5%；外出务工回乡创业人数102人，占年度任务的102%；就业困难人员再就业人数310人，占年度任务的125%；完成就业转失业增长幅度控制在15%以内，城镇登记失业率4.5%以内；农村劳动力技能就业培训456人，占年度任务的114%；返乡农民工技能创业培训100人，占年度任务的100%；已建立健全消除零就业家庭的长效管理机制。社会保险覆盖达81%：完成城镇职工参加基本养老保险人数847人，其中企业职工847人；城镇参加基本医疗保险人数2110人；城镇参加失业保险人数794人；参加工伤保险人数11578人，其中农民工9262人，城镇职工参加生育保险人数847人。社会保险基金的征缴方面：工伤保险基金征缴30个用工单位11578人共计175.99万元；医疗保险基金征缴2110人共计222.28641万元；失业保险基金征缴794人共计28.75万元；社会养老保险基金征缴847人共计470.91万元；生育保险基金征缴847人共计16.81万元。二是民政方面：xx年共发放农村低保资金522万元，城市低保金8.4036万元，五保资金30.688万元，下拨中央自然灾害生活补助资金40万元一次性补助金30万元，粮差补贴9万元，优抚对象定补资金51.5368元。xx年冬令救助及春节慰问567户600人，发放慰问金23.01万元，慰问衣被28件。xx年4月完成4个乡54个村的自然灾害应急预案；制定优抚对象的医疗办法；认真做好复员退伍军人的工作，没有出现复员退伍军人的相关上访问题；积极开展和实施“重生行动”和完善“微笑列车”、“孤残儿童帮扶计划”，完成残疾人假肢安装7人；福利彩票发行已向地区民政局申请。加快养老服务事业发展，积极应对人口老龄化方面：各乡、村已成立老年协会，建立老年人花名册，并于“九九”重阳节搞了一次老龄工作宣传活动，制定了居家养老实施意见，且定了试点的大水乡大田村。基层政权建设方面：婚姻登记工作由专人负责，依法登记，在辖区内没有出现违法登记和使用假证的现象。到目前为止向四个乡共发放了500对结婚证、50对离婚证。已登记结婚证432对，离婚证6对。地名数据库录入完毕，地名标志设置已制定好。加强民政服务设施建设，积极做好相关项目立项报批工作方面：我局已向管委会功能区修编工作组上报了未成年人流浪中心、儿童福利院、残疾人服务中心、社区服务中心、老年公寓等拟建项目。
总之，领导班子一年来工作运行良好，优质高效地完成了各项工作任务，确保了党工委、管委会的各项工作要求得到贯彻落实。但我们清醒地看到工作中也存在一些不足：一是对科学发展观的精髓还需要进一步学习掌握，特别是对科学发展观丰富内涵如何与景区劳动社保民政事业的发展找准结合点还要深入研究；二是对于推进景区的劳动社保民政事业可持续发展探索不够、办法不多；三是面对在社会发展过程中出现的民生问题、新困难估计不足。四是在深入抓好劳动社保民政工作上还有薄弱环节，极个别工作还存在不到位的问题。五是在对干部的管理、教育等方面还有漏洞等。六是对局党组班子的学习还待进一步加强。学习内容还要进一步充实，制度上要进一步健全和完善。
对于上述存在的问题，班子成员将在今后的工作中加以改进，一方面注重加强班子的政治理论修养，结合辖区实际，牢牢把握科学发展观的精髓；另一方面要继续充分发挥班子的领导作用，积极调动劳动社保民政全体干部、群众参与风景区民生建设的创造性和主观能动性，群策群力，共同谋求景区劳动社保民政事业的可持续发展；再一方面还要不断加强领导班子及干部驾御、应对复杂工作的能力，增强工作的前瞻性和预见性。
我们坚信，在党工委、管委会的领导下，我们将把百里杜鹃劳动和社会保障局班子建设成为更加团结、高效、务实、创新的团队，确保各项工作任务高质量地完成。
近年来，x班子按照“集体领导、分工负责、责权清晰、运行规范、协调高效”的原则，坚持在继承中创新，在实践中完善，积极探索x领导班子工作运行机制，有力地推动了各项工作的开展。
（一）建立健全市委常委会集体领导机制，促进科学民主决策。一是完善制度，逐步形成科学化、规范化、制度化的执政机制。坚持以整改为抓手，以建立科学决策、民主决策机制为重点，先后制定和完善了一系列规章制度，有力推动了市常委会民主议事、科学决策机制的形成。二是把握大局，充分发挥总揽全局的作用。在决策中市委注重定战略、把方向、出思路，坚持广开言路，广泛征求各方面的意见，在各套班子内部形成了既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的局面。三是夯实基础，努力提高干部选任公信度。市委认真贯彻《干部任用条例》，积极推进干部任用制度改革，完善各项任用制度，严格任用程序，加强监督，推进了选人用人水平的不断提高。四是坚持论证制度，提高决策的民主性、科学性。在坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则的基础上，认真实施专家论证制度，做到重大事项不论证不决策，进一步提高了市委决策的科学性。五是明确任务，进一步发挥常委会的作用。凡涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等方面经常工作中的重要事项，都经过了常委会集体讨论决定。常委会议题的提出，由市委书记根据有关规定和工作需要，在充分听取常委意见的基础上，确定常委会会议议题。在市，结合常委的分工，将市委每年确定的重要工作和目标任务进行分解，明确常委在全局工作中担负的职责，比如联系的重点工程项目、招商引资、社会稳定等事项，明确工作责任，强化工作任务的落实。
（二）实行市委常委会分工负责制，充分发挥县市委集体领导作用。一是明确职责分工。对党委领导班子的职能进行科学界定，并按照“授权充分、各负其责”的原则，根据每个常委的能力特长，进行合理分工，明确责任，做到工作量大致均衡，责、权、利相互统一。二是完善决策机制。加强对经济社会工作的领导。换届后书记办公会的取消，使常委会议事范围扩大、党内民主和集体领导制度得到强化。按照发展社会主义市场经济的要求，完善党委领导经济工作的体制机制和方式，经常性工作由政府及其部门按照职责权限决策和管理。进一步完善领导干部联系乡镇、村（社区）、学校等制度，明确县级干部对联系点的党建、经济建设、稳定等中心工作负有领导责任，从而提高常委参与重大经济社会事项的决策能力，强化常委对经济、政治、社会等方方面面的领导合力。三是认真贯彻党的民主集中制。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则讨论决定重大问题。坚持集体领导和个人分工相结合，充分发挥和调动班子成员的积极性，凡是重大决策、重大项目安排等都提前将议题印发有关领导，充分酝酿，保证了决策的民主化和科学化。重大经济问题、大额度资金使用都提交市委财经工作领导小组研究。坚持开展批评与自我批评，认真召开民主生活会，查摆问题，及时纠正。班子成员间能够相互尊重、相互支持，以实际行动维护了班子的团结。
（三）积极探索市委常委会工作协调机制，推进县市委领导核心的形成和巩固。一个是，实行通报、汇报制度，强化了四套班子间的联系。市委除研究干部外，召开常委会议均邀请人大、政协主要领导列席会议，通报工作情况，研究讨论重大决策，促进了市委与人大、政府、政协的沟通。建立常委之间会前相互了解情况、会中通报工作进展、会后协调工作安排的沟通协调机制，促进常委对各项工作的了解，使常委在决策重大问题时能够有针对性地发表意见，有效避免领导班子配备改革后，没有副书记对常委工作的“把关”，常委之间因不很了解工作情况，常委会上不便于发表意见，或者发表的意见不能切中要害，导致决策草率和少数人决策的情况。另一个是，提高应对复杂局面和突发事件的能力。县市委班子重视提高解决问题和应对复杂局面和突发事件能力，逐步建立和完善应急管理机制，体现出了较强的整体工作能力。特别是在应对疫情防控事件过程中，县市委班子充分发挥领导核心作用，带领县市四套班子成员和广大党员、干部、群众深入基层一线开展工作，使疫情防控及时得到了控制，较好实现了“外防输入、内防反弹”的良好局面。另外，在应对今年x风灾工作中，县市委班子继续发挥了重要的领导和带动作用，及时制定救灾方案，认真抓好各项救灾措施的落实，保证了救灾工作的及时和顺利进行。
（四）充分发挥县市全委会的作用，推进县市委班子规范运行。随着县市委班子配备改革的不断深化，常委负责制的全面实施，县市全委会在班子决策、工作监督等方面的作用逐步显现，为县市委班子的规范运行起到了积极地推进作用。首先，积极发挥全委会参与县市委班子在重大决策方面的作用，县市委班子只要研究重要问题或作出一些重大决策，都要召集全委会征求意见，使决策的程序更加规范，决策结果更加科学。其次是，参与干部选拔任用工作，充分发挥全委会在干部选拔任用工作中的监督作用，如党委委员参与干部推荐提名、对拟用干部实施票决、定期听取本县市干部任用工作情况、对本县市干部任用工作进行评价等，有力地推进了干部选拔任用工作的科学化、规范化和制度化进程。
1.市委常委之间的协调沟通有待进一步加强。
2.在抓干部学习教育以及监督管理方面力度还需进一步加大。
3.在扩大经济总量，谋划财源增收思路和培育新的经济增长点上办法还不够多。
4.实行常委分工负责制后，常委直接分管一块工作，有利于抓细、抓实，但常委分工相对独立，客观上造成对其他常委分管的工作缺乏深入了解，从而在常委间工作协调配合上力度不够。
5.对如何更好发挥县委全委会在决策作用方面，需要进一步探索、研究和规范。
6.在调整发展思路、转变发展观念方面，对干部群众宣传发动、统一思想认识做的力度还不够。
一是加大培训力度，提高市委班子的整体素质。既要充实培训内容，更要突出培训重点。在认真抓好政治理论学习的同时，要重点加强市场经济、公共管理、现代科技、法律、计算机、外语等知识技能的学习，加快知识更新速度。
二是适应中央加大x大发展的形势需要，树立抢抓机遇、加快发展的意识。中央x工作会议和中央x工作座谈会相继召开，x将迎来前所未有的发展机遇，县市委班子是x稳定发展的领导核心，要认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、中央有关会议精神，全面了解各项方针政策，充分抓住这次大发展的机遇，抓紧做好各项工作，推进我市的社会稳定和经济发展。
三是加强监督，规范运行。一是要加强县市委班子成员的监督和管理，认真落实领导干部函询、诫勉、重大事项报告、出国政审、请销假等干部监督和管理制度，努力将权力运行过程置于有效的监督制约之下。二是重点加强对县市委“一把手”的监督，充分利用“科学规范和有效监督市委书记用人行为”试点工作经验，进一步扩大民主，规范市委书记在干部选任工作中的行为。三是加强对决策程序的监督，及时对县市委执行《地方党委工作条例》及相关议事制度的情况进行监督检查，防止决策失误和违章决策。四是不断加强和完善党内监督，坚持每年一次的民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，及时查摆和改进存在的问题和不足，切实增强班子自我完善和提高的能力和水平。
市委领导班子的发展规划篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照市委统一部署，2021年x月x日至2021年x月x日，市委巡察五组对我委进行了为期3个月的专项巡察，并于2021年x月x日向我委反馈了巡察意见，实事求是地指出我委在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题，并有针对性提出了整改意见和建议。委党组高度重视巡察整改工作，多次召开专题会议，研究部署整改落实工作，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施，及时制定了“一方案三清单”，对反馈的x个方面xx大类xx个具体问题均已建立了整改落实“台账”，实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”，一一过堂，一个问题一个问题地解决。目前xx个立行立改问题已经整改到位，x个问题取得阶段性进展，x个问题需要长期坚持整改，x条问题线索已经查实处理。现将巡察整改情况报告如下：
一、强化政治担当，严格履行整改工作责任。
市发改委党组高度重视巡察工作，不断提高政治站位，强化政治担当，诚恳接受，全面认领市委巡察五组的巡察反馈意见，以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣地推进巡察问题整改。
（一）高度重视，以上率下。9月12日，巡察组反馈意见后，当天下午，我委组织召开专题党组会，就整改工作进行全面安排部署，会议研究决定成立市发改委整改工作领导小组，强化对整改落实工作的领导，党组书记、主任xxx同志担任组长，班子成员担任副组长，处室负责人、直属单位主要负责人为成员，领导组下设办公室，设在委机关党委，负责统筹协调整改问题落实。10月20日，再次组织召开专题党组会，研究讨论市发改委《关于落实市委巡察五组反馈意见的整改实施方案》及“问题清单、整改清单、责任清单”。11月24日，组织召开巡察整改专题民主生活会，剖析问题根源，开展自我批评，进行再动员，再提高。会议再次研究部署巡察整改任务，协调解决巡察整改遇到的各种问题，力争做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。在巡察整改过程中，xxx同志勇于担责，“新官理旧账”，对多年沉积的下属单位问题，集中力量进行整改，深入一线调查了解情况，多次召开主任办公会研究解决。11月30日又召开专题党组会议进行全面深入研究，推进了整改任务落实，班子成员奋勇当先，带好头、做表率，对整改问题对号入座，积极认领，多次召集分管单位和处室召开专题会议，集中时间和力量研究解决整改事项。
（二）细化任务,狠抓落实。围绕市委巡察五组反馈意见和整改工作要求，结合我委实际，共梳理出三大类整改事项，研究制定了30多条具体整改措施。一是建立整改工作台账，明确整改内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任处室（单位）、完成情况，实行“销号制”，每完成一项整改任务及时销号，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好。二是建立协同推进机制，实行整改落实情况反馈制度，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题。三是强化督促检查，坚持日常督导检查和集中督导检查相结合，定期对各处室（单位）整改落实情况进行督导检查，对整改落实不力的处室和单位，严肃追责。
（三）强化责任，建章立制。巡察整改工作坚持党组统一领导，党组书记为全委整改工作第一责任人，其他班子成员严格落实“一岗双责”要求，对自己职责范围内问题的整改落实工作承担主要领导责任，对照问题清单，细化整改内容、整改措施，把任务分解到人、把压力传导到岗，一级抓一级、层层抓落实。整个整改过程以问题和目标为导向，切实加强组织领导、强化责任担当，坚持整改工作与党风廉政建设相结合、与机关作风建设相结合、与干部队伍建设相结合、与机关制度建设相结合、与业务工作开展相结合，及时制定和完善了《会议制度》《公文管理制度》《党组中心组学习制度》《关于加强值（带）班年休假管理工作的通知》《“三重一大”事项决策制度》《财务管理制》《档案管理制度》等各类规章制度，确保了整改的成效。
对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与全市发改工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年各项任务完成，全力推动发改工作更好更快发展。三是坚持与党史学习教育相结合，以教育促整改落实，以整改促教育提升，充分运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。整改期间，及时通过主任办公会、中心组学习扩大会等渠道向干部职工通报整改进展情况，主动接受监督，营造良好的整改氛围。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，通过整改促进工作，促进全委干部作风转变，切实把巡察成果转化为推动发改事业发展的动力。
二、坚持问题导向，从严从实抓好整改工作。
围绕巡察反馈问题和意见，坚持严字当头、积极整改，注重实字为要、立行立改、精准整改、举一反三、标本兼治，切实把整改措施抓紧抓实抓到位。目前xx个立行立改问题已经整改到位，x个问题取得阶段性进展，x个问题需要长期坚持整改，x条问题线索已经查实处理。具体情况如下：
（一）已经整改到位的问题共xx个。
1.委党组不重视党内政治文化建设，没有按照市委《关于加强党内政治文化建设的实施意见》进行安排部暑,没有把此项工作列入重要议事日程,党内政治文化建设在党内生活和党的建设各个方面都没有体现出应有的作用。
坚持把党内政治文化建设纳入组织建设各项工作；
坚持把党内政治文化建设作为党员干部作风建设的重要内容；
坚持把党内政治文化建设固化为党内法规制度体系；
组织干部职工参观彭真生平暨中共xx支部旧址纪念馆、xxx纪念馆、xxx纪念馆，缅怀革命先烈，重温入党誓词，号召大家坚定理想信念，以新时代新担当新作为的新姿态，将“不忘初心牢记使命”主题教育引向深入。
2.巡察整改回头看“责任清单”中责任领导没有逐条定向明确。
对巡视整改回头看责任清单进行再梳理，进一步明确责任清单中的领导责任，做到问题、责任、整改一一对应，逐条落实。
3.没有落实机构改革方案，物价局并入发改委没有实现真正融合。
二是落实干部轮岗制度，在调整方案中，适当考虑原物价局处室人员与发改委处室人员的交叉轮岗。目前，办公地点已合并，实现了人员、业务的初步融合。
4.党组的领导力较差,核心作用欠缺,缺少凝聚力、战斗力和向心力，担当意识不够。党组成员深入基层少,对下属单位关心不够,了解不深,指导不多,对下属单位生存发展问题不想方设法解决。
修改完善了《市发改委党组工作规则》，充分发挥党组的领导作用、核心作用，委领导以市管领导干部的标准严格要求自己，班子成员以身作则，率先垂范，勇于担当，时刻规范自己的言行举止。制定班子成员定期调研联系分管单位（处室）制度，规定至少每半年主动对所分管下属单位进行一次全面调研、谈话、意见收集和反馈，进一步提高广大干部职工的凝聚力、战斗力和向心力。定期不定期召开党组中心组学习扩大会，及时了解下属单位发展状况，加强与下属单位的沟通交流，党组书记、主任xxx亲自与xx个下属单位负责人谈话，委班子成员多次深入下属单位调研存在的问题和困难，积极为下属单位想办法谋出路。
5.委党组工作中政治站位不高,没能把纪律和规矩挺在前面,导致机关工作缺少积极进取的态度和昂扬向上的精神,工作纪律松弛,作风漂浮。
委党组充分发挥主体责任、监督责任，班子成员切实履行“一岗双责”，提高政治站位，时刻把纪律和规矩挺在前，建立健全工作机制，常管严管，充分调动干部职工的工作积极性。派驻纪检组给中层以上干部宣讲了《监察法》，建立领导干部廉政工作薄和中层以上干部廉政档案。深入开展机关作风纪律整顿“回头看”工作，扎实改进工作作风，在强化工作纪律的同时，充分调动干部职工的工作积极性，通过开展不忘初心牢记使命、转型跨越发展等交流研讨活动，进一步凝聚干部职工想大事、谋大事、干大事的积极性。
6.委机关、信息中心工作人员不严格执行劳动纪律，工作时间不在岗人员居多,政务大厅工作人员存在玩手机、浏览网页、扎堆聊天等现象。
在委机关持续开展工作作风纪律整顿，加大检查力度，按月通报机关考勤情况，严肃考勤管理，机关工作人员自觉遵守工作纪律，工作热情高涨。在信息中心召开中层以上干部会议，全文学习巡察整改反馈意见，举一反三，深入查找自身存在的问题。信息中心在全体人员中开展警示教育，收到较好效果。下一步继续引深机关作风整顿“回头看”活动，严格执行考勤管理制度、请销假制度，进一步严肃工作纪律。并对机关工作人员遵守工作纪律等情况进行明查暗访，坚持每月通报一次考勤情况，具体到每一名工作人员的缺勤情况，并及时通报驻委纪检监察组。
7.规章制度执行不到位，清理借调人员问题没结果，越清理越多。
10月7日，委党组会议专题研究借用人员事宜，10月9日，下发了《关于清退借用人员的通知》，各单位、各处室立即展开借用人员清理工作，10月11日，机关借用人员全部清理完毕。为进一步加强机关、下属单位工作人员业务交流，增强单位活力，建设高素质的专业干部队伍，制定出台了《市发改委工作人员交流培训制度》。下一步，将严格落实省、市“关于开展机关事业单位借用人员专项清理工作的通知”要求，规范管理借用人员。
8.对本单位如何发挥部门职能思考少、谋划少、研究少。
围绕这个主题，今年以来，我委多次召开会议讨论、研究，特别是在年初全市发改工作会议上，党组书记、主任xxx对如何发挥好发改部门职能作用，当好市委、市政府参谋助手，想大事、谋大事、办大事提出了具体要求。制定下发了《市发改委2021年工作要点》，明确了全年的重点工作。在全委开展了“深化改革、转型发展”、“不忘初心、牢记使命”、“抓改革促发展、我为转型做贡献”等交流研讨活动，委领导、中层干部及党员干部积极撰写体会文章，踊跃发言，围绕服务全市转型发展建言献策。每月召开主任（扩大）会，专题汇报上月工作完成情况及下月工作安排，促进各项任务的落实，确保发改部门职能作用的发挥。
9.市价格调节基金管理办公室在未按程序报批,未编制工程预决算的情况下,使用惠民商店补贴资金20万元,免费提供给xx市九丰菜市场使用至今。
认真收集九丰路平价商店建设项目资料，对当年该项目的相关资料进行了整理。加强对九丰路平价商店的检查考核，对该平价商店多次进行了抽查，九丰路平价商店场所管理责任明确，措施有效，该平价商店场所便民、惠民的积极作用得到充分发挥。今后将进一步加强管理，确保该平价商店场所设施完好，确保该平价商店场所设用于平价商店用途，严格执行平价商店相关政策，充分发挥稳价惠民作用。
10.民主生活会剖析思想少,互相批评少,能拿自己“开刀”,但不向别人“开炮”，“辣味”明显不足,达不到红脸出汗、洗澡治病的效果。
二是强化民主生活会会前学习、谈心谈话、查找问题等环节，主要领导带头开展批评与自我批评，营造互相监督、增强团结、改进工作的良好氛围，让“红脸出汗”成为常态。三是召开巡察整改专题民主生活会，进一步统一思想、查找问题的原因、研究解决对策，对所有问题一一“过堂”，推进巡察反馈问题得到全面整改。
11.民主生活会和党组会、主任办公会以及其他工作会议的记录“混为一谈”,都在一个记录本上。
二是要字迹工整、表述清楚、规范整齐；
三是要每次会议结束后，都要经会议主持人把关签字。
12.支部书记党建述职报告敷衍应付,存在严重的“交差了事”的想法,支部书记党建述职形同虚设。
建立和完善《基层党建“联述联评联考”制度》，科学设计评议指标、等次，组织党员群众代表对支部书记述职进行评议，对各支部书记述职报告提前审核，严格把关。评议结束后，机关党委及时向述职支部书记反馈评议意见，机关党委书记对排位靠后的同志进行约谈。5月份，召开机关党委扩大会，就支部书记如何写好述职报告进行了专题培训。
13.党组对机关党委工作不重视,造成机关党委缺少凝聚力和战斗力。
委党组切实加强对机关党委的领导，高度重视机关党委工作，坚持每月研究基层党建工作，党组书记、主任xxx带头积极参加机关党委各种活动，安排素质高、能力强、热爱基层党建工作的同志充实到机关党委工作，机关党委新增加一名工作人员，从人员、经费、办公条件等各方面保障党建工作顺利开展。
14.对所属支部领导不力,不下达学习计划,不进行监督检查,各支部自行其是,不能及时掌握支部的活动情况和党员的思想动态。
加强对机关所属各支部的管理，印发下达《2021年党员干部理论学习计划》，提出了具体学习要求，与300多名党员开展了谈心活动。各支部制定了学习计划，做好学习安排，机关党委每季度末对各支部学习情况进行监督检查，并通报结果。
15.党支部主体作用没有充分发挥,软弱涣散,基层党务干部对党支部工作标准不高,没有积极性。组织生活不规范,不能按规定坚持“三会一课”,支部会议(学习)记录不完整，不规范。
高度重视基层党组织建设，进一步加强“三基建设”。一是改选基层党支部，将一批能力强、素质高、党性强的同志推选到支部书记岗位，调整充实完善配齐配强党务干部，目前支部整合工作已到位，各支部书记、委员已到岗。二是给各党支部下发统一的“三会一课”记录本，规范学习记录，定期抽查记录情况并进行讲评，确保“三会一课”落到实处。三是各支部组织全体党员干部学习《新时代面对面》、《未来简史》等书籍，凝聚思想共识，强化担当意识。四是在“七一”到来之际，组织党员干部到高君宇纪念馆参观学习，对一年来涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰，激励广大基层党组织、共产党员和党务工作者发挥战斗堡垒和先锋模范作用，激励广大党员和党组织在新时代展现新担当新作为。五是继续加强对党务干部的教育培训。10月14日，召开党委扩大会，市纪委监委派驻纪检组长郭润喜同志给全体党务干部上了题为《深化全面从严治党、提高管党治党能力》的专题党课，机关党委委员王雪梅同志交流了党校学习心得。11月底前将对全委各基层党务干部进行一次轮训，提高基层党务干部的素质和履职能力，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
xxxx近两年未向机关工委缴纳党费,共计xxxxx元,直至xxxx年x月才将欠缴党费补齐。（详见问题线索2）。
17.全面从严治党压力传导不够,落实“两个责任”欠缺,党组对全面从严治党,履行监督责任,落实八项规定精神虽时有强调,但抓而不实,只停留在口头上,记录在书面上,没有真正抓在手里做真做实。违纪问题屡屡出现,面对出现的诸多违纪违规案例,委党组警示教育不够,更没有采取措施来正风肃纪。
委主要领导调整后，我委将全面从严治党贯穿于发改工作全过程，委党组认真履行主体责任，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，严格落实《发改委党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》《落实党风廉政建设纪检组监督责任的实施意见》，多次组织中心组学习扩大会进行党风廉政教育，继续引深机关作风纪律整顿工作，始终将纪律和规矩挺在前面，严明了工作纪律，规范了工作秩序，收到了很好地成效。今后，要将党要管党、从严治党持续深入抓紧抓实，深入开展警示教育，紧盯重要时间节点，规范各项言行。作为分管领导，要认真履行“一岗双责”，管好自己分管范围的党风廉政建设，加强警示教育，严肃各项工作纪律。
18.（略）。
（二）已经取得阶段性成果的问题共x个。
略
（三）需要长期坚持整改的问题共x个。
1.产业结构调整步伐慢。高耗能、高污染产业仍是支柱产业,电子信息、生物制药、新材料等新产业发展缓慢。新能源行业安全生产监管缺少有力的手段,新能源安全监督工作滞后,影响行业健康发展。
全面实施创新驱动、转型升级战略，加快培育和壮大战略性新兴产业。坚持以转型综改示范区建设牵引经济转型升级，培育发展新兴产业载体，精心谋划产业布局，尽快形成以高端装备制造、新材料、电子信息、新能源、节能环保等新兴产业为支柱的多元化、中高端现代产业体系，从各个方面解决新兴产业项目跟进少的问题。出台了《关于强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的实施意见》，积极营造大众创业、万众创新的政策环境、制度环境和社会氛围，加快动能转换，在更大程度上推进大众创业、万众创新。以电子信息技术、互联网+为基础，制定提出了《关于加快推进xx市“互联网+停车服务”建设项目的意见》，加快推进市级智能化停车管理信息系统平台建设。重点做好“互联网+停车服务”市级智能化停车系统平台建设、通用航空业发展规划相关工作及省级“双创示范基地”的申报工作。
积极开展新能源安全监管工作。根据省发改委《关于认真开展新能源安全生产大检查切实做好近期新能源安全生产工作的通知》要求，积极组织，与xx市发改委进行了互查，总体安全工作良好，未发现问题。根据国家、省、市要求，制定了《2021年xx市新能源安全生产监督检查计划》，编制了《xx市新能源安全生产领域反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动实施方案》《xx市新能源安全生产领域“知责履责、失职追责”活动实施方案》《xx市新能源行业2021年“安全生产月”活动方案》。组织编制了《xx市新能源行业安全生产事故应急预案》。积极参加省、市组织的有关安全生产的各项专题培训会，并组织各区县发改局和有关新能源企业召开新能源安全生产动员部署及项目进展情况汇报会议，传达国务院安委会和省安委会安全生产会议精神，进一步动员部署新能源安全生产大检查工作、大检查信息统计和报送工作，推进安全生产挂牌责任制工作和推进双重预防机制工作。积极组织参加“安全生产月”活动，在南宫广场通过展板展示、发放油气管道保护和新能源安全监管资料、回答群众提问等方式，广泛宣传有关安全生产知识。
（略）。
（四）问题线索办理情况（共2个）。
三、立足长远长效，巩固提高整改成果。
经过严肃认真的集中巡察整改，我委整改工作取得了一定的成效，巡察反馈的一些突出问题得到有效解决，一些制度机制得到健全完善，有力促进了党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和干部队伍建设等各项工作。但销号不是句号，巡察整改是起点而不是终点，下一步，我们将把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任，以巡察整改的新成效推进发改事业更上新台阶。
对市委巡察组提供的具体线索，要查清查实，绝不遗漏；
对需要较长时间整改的项目，要紧盯不放，做到边整边改、立行立改。进一步增强全面从严治党的责任意识，使全委干部职工在信念上更加坚定，在认识上更加清醒，在作风上更加过硬，在工作上更加务实。
加强党务、政务公开，积极接受监督；
完善权力、责任清单，规范行政行为。五是严格执纪问责。充分发挥机关党委纪检的监督作用，积极支持派驻纪检组的工作，虚心接受监督检查，对发现的问题不护短，严格执纪问责。
（三）聚焦市委市政府中心工作，深化责任担当意识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照“两个走在前列”的目标要求和“五个扎实”的工作要求，围绕市委市政府“进一步提升在全省的首位度和在全国省会城市的综合排名”、“建设文明开放富裕美丽新xx”的发展目标，聚焦主责，持续攻坚，以“转型项目建设年”为契机，全力推进转型项目建设，加快军民融合创新示范基地建设，加快发展现代服务业，全力打造“六最”营商环境，坚定不移推动经济高质量发展，持之以恒地抓好习近平总书记视察xx重要讲话精神的贯彻落实，确保各项重点任务落实取得实效。
积极探索将行之有效的整改成果转化为管党治党的制度机制，加大制度执行力度，把巡察整改成果体现在推动我市发改事业科学发展上来，全面推动工作发展，事业进步，为建设文明开放富裕美丽xx做出新的贡献。
市委领导班子的发展规划篇十一
一要夯实思想政治建设这个基础。党的十八大以来，习近平总书记系列重要讲话，既为领导干部如何观大势、把大局、谋大事指明了方向，也为如何做人、处事、为官提出了基本准则。作为新一届领导班子必须深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，从灵魂深处认同党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，保持过硬的思想定力、战略定力、道德定力。切实强化规矩意识，严格遵守党的政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，让“老老实实遵守纪律，踏踏实实干好工作”成为领导干部的基本遵循。健全完善党内生活制度，提升领导干部党性修养，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，严格执行民主集中制，完善重大事项集体决策、定期谈心谈话等制度，严格按规矩议事、决策、办事，协调好内部关系，调动班子成员积极性，提升班子凝聚力和战斗力，形成心齐、气顺、风正、劲足的局面。
二要牢牢把握提升执政能力这个根本。“十四五”时期，新任班子肩负着艰巨而繁重的历史重任，必须着力提升抓发展、谋发展的能力和水平。大力实施领导干部素质提升工程，分期分批对新任领导干部进行系统培训，切实把中央和省市的政策学习好、理解好、把握好、运用好，全面提升驾驭全局、领导发展的能力。积极适应引领经济发展新常态，深刻把握“四个全面”、五大发展理念、供给侧结构性改革等精髓要义，提升发展理念、明确发展思路、创新发展举措，推动经济社会持续健康快速发展，确保如期全面建成小康社会。
三要抓住锤炼过硬作风这个关键。务实过硬的优良作风，是确保各项任务目标落实落地的关键所在。大力弘扬求真务实之风，积极搭建活动载体，促使领导干部带着问题深入基层和群众进行调查研究，在密切党群干群关系的同时，发现问题、解决问题，理清发展思路，维护好群众的根本利益。要充分发挥领导干部的带头示范作用，坚持以身作则、率先垂范，强化抓工作落实力度，做到哪里有难题、哪里有矛盾、哪里有困难，就亲临一线，靠前指挥，敢于触及矛盾，敢于较真碰硬，敢于攻坚克难，进而带领广大干部群众激发起新的状态，展现出新作为。
四要强化制度建设这个保障。制度具有长远性和根本性。加强领导干部的责任感和担当力，构建明确清晰的制度落实体系，把目标任务细化分解到每一名领导干部头上，实行项目化推进、清单式管理，有效提升制度落实的力度和深度。充分发挥考核的“指挥棒”作用，科学设定考核内容、综合评价和考核结果运用体系，形成“能者上、平者让、庸者下”的良好局面，激发每名班子成员干事创业热情，打造实干精干的领导班子。建立有效监督机制，利用上下级监督、社会监督、舆论监督等各种方式，确保各项制度的落实，特别是领导干部自身要带头执行各项制度，形成“上行下效”抓制度落实的无形机制。同时，按照挺纪在前的要求，建立健全责任追究机制，加大追责问责力度，对工作落实不力、违反党规党纪的严肃处理，不姑息迁就，营造风清气正的政治生态环境。
市委领导班子的发展规划篇十二
20xx年，x在区委、区政府的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决做到“五个必须”，杜绝“七个有之”，切实提高政治站位，扎实开展各项工作，呈现活跃有序、创新发展的良好局面。现将班子职能运行情况汇报如下：
x始终把政治建设摆在首位，以党史学习教育为载体，深入、全面、多方位地开展政治理论学习，强化政治实践，思想政治基础进一步夯实。一是坚持理论学习，强化政治意识。坚持把学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神和考察湖南重要讲话精神作为首要政治任务，积极组织开展专题学习研讨，紧密联系工作实际，加深对中央和省、市、区委文件精神的理解和把握，始终做到在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。二是制定学习计划，保障学习质量。制定党组年度学习计划，坚持每月集中学习，学习中坚持以党性教育为核心、道德建设为基础，加强正面引导，着力正本清源，通过理论学习不断强化“核心意识”，真正做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧追随。三是创新方式方法，严格组织生活。认真贯彻落实党的组织生活各项制度，严格按要求开展“三会一课”，党组班子成员以普通党员身份参加支部主题党员日活动和支部组织生活会，同时注意通过利用各类活动，督促党员干部对照党章和入党誓词，联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。
一年来，x党组严格落实重大问题和个人有关事项的请示报告制度，坚持民主集中制，所有重大事项均由党组集体研究决策。但仍存在x等问题，我办已及时按要求完成整改。
（一）强化意识形态教育。
一是强化组织领导。始终把意识形态工作摆在重要位置，坚持做到主要领导负总责，班子成员各负其责。对重大事件、重要情况中的苗头性、倾向性问题，有针对性地进行正面引导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。二是狠抓思想引导。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践，精心组织党史学习教育学习研讨，教育引导全办干职工牢牢把握正确的政治方向，增强思想品德修养，提高办事能力和工作水平。三是做好舆论引导。以区委、区政府的决策部署为工作主线，围绕各项中心工作积极做好政策法规的宣传解读工作，坚持正面宣传，把握正确舆论导向。引导教育干部职工不在网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，引导干职工不信谣、不传谣、不妄议，传递新时代正能量。
（二）扎实推进机关党建。
一是压实基层党建工作责任。将党史学习教育、落实意识形态工作责任制和中心组学习等纳入基层党建述职评议考核及日常调研督查的重要内容，将党建工作履职情况作为领导班子和党员干部年度考核、述职述廉和民主生活会的重要内容。二是高质量开展党史学习教育。将党史学习教育作为党员教育培训重点任务，制定了实施方案和工作清单，开展了四次专题学习研讨，召开了“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会。三是切实为民办实事。积极参加街道、社区兼职委员联席会议，为解决社区基层党建工作和小区居民群众反映强烈的重点难点问题出谋划策、出工出力。持续深化“基层吹哨、部门报到”工作，共组织开展8次在职党员进社区活动，x人次进小区（社区）开展志愿服务活动。四是规范党员日常管理。全面落实《x区“三会一课”制度实施细则》，继续推行“1+6+n”主题党日模式，结合建党一百周年系列庆祝活动，深入开展“学党史、两重温”主题活动。对全体党员进行积分量化管理，将党史学习教育、疫情防控、创文巩卫、扫黑除恶等工作纳入积分管理范围。
（三）强化党风廉政建设。
一是落实主体责任，始终把政治建设摆在首位。认真研究制定全年党组班子党风廉政建设责任制，明确班子成员、各股室负责人及党员干部在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诚勉谈活等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。二是扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。始终把加强学习、增强党员党性意识放在重要位置，突出抓好党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立勤政廉洁的良好形象，通过支部主题党日活动、党风廉政专题会议等，重点学习《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》《中共中央、国务院进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》等党纪党规。三是加强党内监督，将从严治党落到实处。积极按相关部门要求完成“互联网+监督”的单位注册激活，安排专职人员负责管理、审核，并在春节、清明、五一、国庆等节假日前召开专题会议，切实加强节假日期间党风廉政建设工作，同时要求全体干职工签订禁止违规操办“升学宴”“谢师宴”承诺书，对“三重一大”事项进行备案登记，深入开展“强政治、正作风、优环境、助振新”四大专题行动，召开了专题会议，成立了专项行动领导小组，制定了行动方案。
（四）全面推进乡村振兴。
一是向x社区选派驻村第一书记，调优补强工作队，严格落实驻村帮扶工作队员的补助、保险等各项待遇。二是对x社区“五类人员”开展了脱贫质量大排查、大整改，严防返贫致贫风险。三是组织对x社区残疾人进行了全面认证评定、补贴摸底、补贴认定等工作，让这些困难群体切实体会到了国家政策的温暖。四是核实教育助学及雨露计划的上报、落实情况，帮助x户困难家庭学生获得每年x元的学习补助，减轻家庭经济负担。五是协助社区开展基础设施建设，协助对x社区办公楼进行了全面整改和装修。六是协助社区开展两委换届工作，顺利完成了社区两委班子的换届选举，为社区两委注入了新鲜血液，社区工作更有活力。七是帮助x社区落实疫情防控、政策宣传、建立符合市场经济要求的村集体经济运行机制，真正做到富民强村。
（一）全力推进x工作。
区委区政府高度重视x工作的开展，全面完成了x建设项目征拆工作。在x的统一指导下，主要做好了以下工作：一是组织开展了全面调查摸底。全面征求了各项目指挥部、分指挥部和相关单位意见，对各项目征拆资金进行预算，为区委区政府决策提供了基础信息。二是严格房屋征收程序。依法依程序发布了x征收范围公告，制定了补偿安置方案，发布了征收决定，为项目顺利实施提供了有效保障。三是强化政策宣传。组织对责任单位征拆工作人员和被征收人开展了政策培训和宣讲，印发政策宣传手册千余本，使征拆工作人员及时掌握政策，被征收群众及时了解政策，确保补偿安置政策不走样。
（二）全力推进安置管理。
对x外墙、屋檐瓷砖脱落或渗水的地方进行了全面排查与修复，保障了小区居民的正常生活秩序。组织工作人员对安置小区进行了安全隐患排查，对x个安置小区家属楼共751具灭火器进行了全面检测，各安置小区张贴了“防火、防盗”及“创文巩卫”宣传标语，并按照创文创卫要求，对x等安置小区环境卫生进行了清理整治，优化了小区居民居住环境。
20xx年，x党组凝心聚力，主动作为，较好地完成了区委、区政府安排的各项工作任务，但与形势发展要求和组织的期望还存在一定差距。2022年，x党组将进一步厘清思路、总结经验、查找差距、扬长避短，积极研究探索，以更加成熟的思维，更加理性的思路，带领全办干职工创造性的开展各项工作。
一是以党建工作为统领。继续以党史学习教育为抓手，切实落实党建工作责任制，强化责任担当，切实提高对全面从严治党的认识，同时结合征拆工作实际，积极探索党建工作新方法，着重在如何利用党建工作服务中心工作的途径和方法上多思考，以凝聚更多“正能量”，形成党员干部凝心聚力共促x发展的良好势头。
二是扎实推进x工作加大业务知识培训力度，在严格遵守政策纪律规定的前提下，进一步解放思想，提升效率，寻求突破，确保全区x工作能在优良作风和清正廉洁的氛围中稳步推进。
三是强化安置小区维护管理。进一步加大工作力度，力争2022年全面完成安置房不动产权证办理工作，规范对现有安置小区的管理，继续做好各安置小区的物业维护维修工作，营造良好的居住环境。
市委领导班子的发展规划篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，xx市深入贯彻落实全省统战部长会议精神，紧紧围绕市委“xxx”目标要求，努力实现人民满意的高质量发展，大力弘扬新时代实干作风，持续深化“活力统战”品牌，唱好“四部曲”，推动各领域统战工作取得新成效。
一、弘扬政治引领主旋律，唱好“同心曲”
始终把深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为统一战线的首要政治任务，积极推动学习往深里走、往心里走、往实里走。一是牢牢抓住学习贯彻新思想这条主线。把学习宣传贯彻******关于加强和改进统一战线工作的重要思想贯穿于统战工作的各个环节，通过举办***四中***宣讲报告会、“同心讲坛”、专题讲座、研讨交流等方式，统一战线成员“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。二是牢牢抓住党的领导这个根本。“四个纳入”坚定坚决。全市各级党委始终把统战工作摆在重要位置，持续加强党对统一战线工作的集中统一领导。市委常委会多次研究统战工作，听取全市统战工作情况汇报，研究宗教工作督查反馈问题整改措施等。市委主要领导专题调研统战工作，解决实际问题。市委理论学习中心组专题学习有关统战政策理论。“三个带头”有力有为。市委常委带头深交党外代表人士，通过座谈交流与个别谈心相结合，以实际行动带动各级干部重视、关心、支持统战工作。“大统战格局”建立健全。充分发挥市委统战工作领导小组作用，充实调整小组成员单位x家，印发领导小组《工作要点》，压实工作责任，推动出台《关于推进民营经济高质量发展的实施方案》，明确x条具体举措，着力打造持续出众的营商环境。三是牢牢抓住“大团结大联合”这一主题。在全市统一战线举行党外人士学习会、文艺汇演、书画联展、统战心语、我为家乡献一策等系列活动，回顾统一战线团结协作的历程和光辉成就，激励统一战线成员为推进伟大事业、实现伟大梦想不懈奋斗。积极支持各领域党外人士深入开展“不忘合作初心，继续携手前进”“守法诚信经营，坚定发展信心”等主题教育，推动党外人士进一步巩固政治共识、强化责任担当、加强自身建设，贡献更多智慧力量。
二、搭建平台载体增活力，唱好“发展曲”
针对我市统一战线领域宽、覆盖面广的特点，我们积极搭建聚智聚力聚才三个平台，让统战成员不仅能献计更能出力，切实提升统战工作的凝聚力、吸引力、贡献率。
（一）聚智慧，打造民主党派建言履职平台。坚持把提高中国特色社会主义参政党建设水平作为重要任务来抓，突出凝聚智慧，支持他们更好地建言履职，进一步提升多党合作制度效能。一是围绕“协商更优化”，加强协商民主建设。将团结和协商贯穿于各项工作的始终，坚持有事多协商，遇事多协商，做事多协商。认真落实年度政党协商计划，组织开展重要人事安排民主协商、重大决策征求意见、调研协商、经济社会发展情况通报等活动x场。二是围绕“作用更凸显”，提升建言履职水平。以“献策”为主题，组建x人的民主党派“智库”，开展“党派议政沙龙”等交流研讨活动，形成调研报告、提出意见建议等x多件（条），其中全国政协、***统战部等国家级采用x件，省委办公厅、省政协等省级层面采用x件，省委领导批示x件。以“共享”为理念，整合各民主党派智力优势，创新开设“党派联合大讲堂”x期，举办同心讲坛x期，党派成员既当听众，享受专家学者、行业大咖的知识大餐；又当教师，上台讲授理论知识、工作经验，“听讲”结合，双向提升能力水平，累计听众x多人次。以“专业”为特色，依托统一战线专家服务团，打造x人的跨党派“携手筑梦”服务团队，开展各类社会服务x多场，服务群众x多人次，捐赠款物x余万元。三是围绕“运转更高效”，系统打造“活力党派”。协助各党派制定年度基层组织建设方案，组织各党派代表观摩交流示范支部。实施民主党派自身建设“三年行动计划”，第一年抓机关建设、第二年抓基层组织建设、第三年抓代表人士队伍建设的总体规划，系统打造“活力党派”。
（二）聚力量，打造促进非公经济“两个健康”发展平台。民营经济已经成为xx稳增长的“主力军”、促转型的“主战场”、稳就业的“主渠道”。我们立足统战优势，以钉钉子精神，坚决消除不利于经济发展的因素。一是强化政治引领，为民营企业发展把航向。坚持关心支持爱护与正确教育引导并举，推动广大民营企业以新担当展现新作为。抓实企业党建，新成立xx市新一代企业家联合会、xxxx商会等x家商会，同步建立商会党支部，不断扩大党的组织和工作覆盖。深化理想信念教育，举办年轻一代非公经济人士理想信念教育、民营企业“长三角一体化融合发展”等x场专题培训班，参加培训x余人。弘扬优秀企业家精神，开展“40年40人”优秀民营企业家评选表彰、“走进xx共建友好”“走进上海进博会”以及民营经济发展成就展等活动，引领非公经济人士健康成长。二是搭建服务平台，为民营企业成长架桥梁。建立企业家直通车机制。召开xx发展恳谈会，组织x多名海内外嘉宾参观考察，收集高质量发展意见建议x余件，供党委政府有关部门决策参考。召开企业家座谈会，了解企业发展状况，听取企业家意见建议，研究解决企业碰到的突出问题和困难。对民营企业反映的有关诉求开展“回头看”，督查相关部门抓好落实，交办问题x件，办结x件。三是构建“亲清”关系，为企业发展营造良好环境。开展商会改革发展等多项课题专项调研，召开座谈会x场、发放调查问卷x余份，形成我市商会改革发展具体举措。深化“百企千商大调研大服务”，组成x多个调研组，召开座谈会x余场，走访民企x余家，梳理各类问题x余条。建立《全市统战干部与非公有制经济代表人士结对交友制度》，全市x余名统战干部与x余名非公经济人士结成交友对子。
（三）聚人才，打造党外知识分子和新的社会阶层人士助力发展平台。始终把“组织起来”作为党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作的核心内容，不断创新工作方式方法，强化载体平台建设，着力发挥人才荟萃的独特优势，助力高质量发展。一是建好一个组织，助推归国留学人员创新创业。留学人员是人才队伍的重要组成部分，也是统战工作新的着力点。我市现有归国留学人员近x名，已经成为我市各行各业的重要生力军。引导他们学有所用、才有所展、创新创业至关重要。我市第一时间成立了欧美同学会（留学人员联谊会），并推动成立县级组织x个，为留学人员搭建了人才交流的平台。采取“一联一、一推一”模式，发动每名会员联系、推荐一名留学人员，不断壮大人才队伍。发挥欧美同学会人才集聚优势，征集建言献策x条，形成x万多字的《聚智汇编》。二是坚定一个理念：激发新的社会阶层人士统战工作活力。着力在把新的社会阶层人士“组织起来”上用心，在“凝聚起来”上用力，在“联谊起来”上用情，为新的社会阶层人士统战工作注入活力。以思想引领汇聚力量。举办理论学习、传统教育、现场教学等培训班x期，系统培训新阶层人士x多人次，全面提升新的社会阶层人士政治觉悟、理论素养、能力水平。以实践创新引领工作，立足本地实际，抓点示范，以点带面，推动x个市（区）实践创新基地建设全覆盖，所辖市（区）都有项目达到省五星级标准，形成了“xxx”“xxx”“xxx”等一批有新意有特色的品牌项目。以社会化方向形成合力，推动新的社会阶层人士统战工作联席会议机制落实落地，构建社会化工作格局。建立网络新媒体从业人员月度活动制度，掌握思想动态，维护网络安全。每年举办一场“网民春晚”，累计观众x多人次。成立巾帼法律专家顾问团，保护女企业家群体合法权益。三是念好三字经：引导党外知识分子发挥作用。“引”——强化教育引导。健全与党外知识分子、非公有制经济人士谈心交流制度，实行“三个必谈”，即统战部主要负责人与知联会班子成员必谈，分管负责人与骨干成员必谈，知联会班子成员与各专委会成员必谈，开展谈心交流x多人次，切实巩固共同思想政治基础。“建”——强化阵地建设。坚持“政治素质好、参政议政意愿强、能力水平高、公众形象佳”的原则，组织认定“无党派人士”x多名。按照“有活动场所、有先进设施、有统战氛围”要求，设立“市知联会会员之家”，构建“共建、共创、共享”运行机制。“参”——强化参政为民。聚焦产业发展、扶贫攻坚、生态环保等重点领域、重点课题，推动解决一批社会关注、群众关心的实际问题，先后开展“xxx”“xxx”主题调研，征集意见建议x条，助推化工产业绿色发展和xx生态保护。
三、争取人心扩大朋友圈，唱好“和谐曲”
统一战线的根本任务是争取人心、凝聚力量。我们坚持突出“人心”这个根本，在民族、宗教、港澳台、侨务等四个领域持之以恒、持续用力、久久为功，广泛团结各方面力量。
（一）聚焦各民族共享发展，着力铸牢中华民族共同体意识。做好民族工作，最关键的是搞好民族团结，最管用的是争取人心。我市注重健全完善民族工作机制，开展少数民族困难群众帮扶等活动，扎实做好社区民族工作，加强少数民族流动人口服务管理，提升民族事务法治化水平。注重加强民族团结进步宣传，以民族团结进步创建“六进”活动为载体，开展以“民族团结进步宣传周”“民族一家亲爱我新xx”为主题的各类特色群众性活动，多渠道、全方位宣传民族理论方针政策和民族团结进步事业取得的成就，筑牢各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础，使“三个离不开”“五当前隐藏内容免费查看个认同”成为社会普遍共识。一批先进单位受到上级表彰，xxxx被国家民委命名为全国民族团结进步创建示范单位，xxx被国务院表彰为民族团结进步模范集体等。
（二）聚焦巩固宗教工作成果，着力维护宗教领域和谐稳定。宗教工作是统战工作的重要组成部分，其根本任务就是将宗教界人士和广大信教群众紧密团结在党和政府周围。我们始终坚持我国宗教中国化方向，落实市委民族宗教工作领导小组工作制度和协调机制，扎实做好***和省委宗教工作督查反馈意见整改落实工作，不断巩固宗教工作督查成果。提高宗教工作法治化水平，深入开展农村已登记宗教活动场所规范化管理、基督教私设聚会点治理“回头看”、佛道教商业化治理、星级场所认定工作，积极推动相关重点难点问题有效解决。出台《全市乱建庙宇专项整治工作指导意见》，全市已整治乱建佛道教活动场所x个。健全高校民族宗教工作专项协调机制，研究部署高校抵御宗教渗透和防范校园传教排查工作，组织开展“宗教政策法规知识进高校”系列活动，举办全市大学生宗教政策法规知识竞赛、开设专题讲座x场。
（三）聚焦壮大爱国爱乡力量，着力深化港澳台争取人心工作。港澳台海外是统一战线工作的一片广阔天地，重点是争取人心，巩固爱国力量。我们通过“请进来、走出去”，最大限度地挖掘、整合各方统战资源，不断扩大做优港澳台海外“朋友圈”，激发港澳台海外统战人士热爱家乡、奉献家乡的热情。“走出去”，以“xxxx”为主题，组织赴港举办非遗展示活动，突出xx水城生活、xx文化和xx文化，向香港民众讲好xx故事，直接促成两地间旅游业、餐饮业签约合作。组织xx传统特色饮食参加澳门xx文化嘉年华活动，增进澳门民众对x文化的了解。“请进来”，邀请xx社团总会、xx旅港同乡会、香港xx青年总会等24批次、195人次来泰参观访问，促进两地在大健康、金融、文化等领域加强交流合作。举办x台书画精品展、书画家笔会、台湾书画家进社区等泰台交流交往活动。
（四）聚焦同圆共享中国梦，着力凝聚侨心侨力。以侨办转隶统战部为契机，理顺涉侨工作机制，汇聚更多海外侨胞的智慧和力量，积极构建xx统战工作的新优势。一是突出聚才聚智。围绕我市重点产业，有针对性邀请海外侨领及高层次人才走进xx。在x召开xxx等3个专委会联合年会，协助组织30多名海外社团负责人及专业人才来x开展国情研修考察活动。先后组织海外侨胞小分队、多批次、靶向式来x考察，为我市重点产业、园区和企业提供资金、智力和法律支持，推动xxx与xxx、xxx等x大国际园区共建xxx创新联盟，扩大园区国际合作空间。二是突出平台建设。以构建海外联络站点为载体，加强侨团侨社联系，推进海外侨胞共建共享共发展。指导成立安哥拉xx同乡会，先后在x国、x国等国新建联络站点x个，牵线新建友好交流城市x个，海内xxx、xxx等合作项目x个。在全市海归人才集聚园区推进“华侨华人创新创业服务中心”建设。三是突出侨务宣传。做好海外专版宣传，先后在《xx》、《xx》等海外华文媒体，组织x期专版宣传。发挥我市教育资源优势，选拔推荐优秀教师赴外开展华文教育工作，受到当地教育界好评，相关报道被学习强国xx学习平台采用。通过主流新闻媒体，专题采访一批海外侨胞的杰出代表，打造一支新时期对外交流的“民间大使”队伍。
四、建强党外党内“两支”队伍，唱好“协奏曲”
做好新时代的统战工作，关键靠队伍，核心在干部，最根本的是要提升党外代表人士和统战干部“两支”队伍的能力素质。
一是坚持“四个注重”，实施党外代表人士队伍建设工程。党外代表人士工作的重点是科学使用、发挥作用，关键是加强培养、提高素质。我们注重规划先行“铺路子”。出台《〈民主党派代表人士队伍建设规划（xx–xx年）〉xx实施办法》，着眼未来x年，统筹建设一支德才兼备、堪当重任的民主党派代表人士队伍。注重教育培训“补脑子”。实施《xx–xx年xx统一战线教育培训规划》，采取“请进来、走出去”等多种途径，举办全市党外中青年干部培训班等各类党外代表人士培训班x期，培训x多人次，参训人员政治素质、业务素养和参政能力明显提升。注重实践锻炼“搭台子”。按照“市级统筹、市区联动，以点带面，整体推进”的原则，推进党外干部实践锻炼基地建设，召开全市党外干部队伍建设暨实践锻炼基地建设工作推进会，出台《党外干部实践锻炼管理考核暂行办法》。选派x名副处级干部赴xx挂职锻炼，遴选x名党外干部在全市x个基地开展实践锻炼，丰富经历阅历、提高素质能力。注重选才用才“给位子”。认真贯彻***、省、市委关于党外人士实职安排的有关要求，积极推荐党外干部走向领导岗位，不断充实党外干部队伍，提高队伍整体素质。目前，全市共有副科级以上党外干部x人，其中厅级党外干部x人，处级党外干部x人（政府工作部门党外正职x人）、科级党外干部x人。
牢记使命”
主题教育。
摆在突出位置，深入推进“xxx”机关作风建设，深化“xxx”主题实践活动，聚焦“学习教育”，举办全市统战干部专题培训班x期，组织参观爱国主义教育基地，创设“xxx”载体，开展“xxx”
大讨论。
等活动，努力把焕发出的政治热情转化为履职尽责的实际行动。以“大。
调研。
”谋举措。坚持问题导向，推行“部。
领导。
点题、统战成员出题、统战干部选题、公开评题、共同答题”“五题”
工作。
法，开展“xxxx”“xxxx”等x项年度重点课题调研，形成责任清单，明确领衔领导、责任单位、结题标准，积极推动成果转化。以“大实践”促创新。围绕重点问题、聚焦关键领域，实施xxxx、xxxx、xxxx等x项实践创新项目，开展市（区）实践创新项目和“一镇一品”统战特色品牌评选，切实提高做好新时期统战工作的能力水平。
我们将认真贯彻落实***和省市委关于统战工作的决策部署，大兴实干作风，着眼于“聚共识”，强化思想政治引领；着眼于“强根基”，夯实统战阵地建设；着眼于“扩影响”，做优实践创新品牌；不断推动统战工作与市委中心大局同频共振，为努力实现人民满意的高质量发展作出更大贡献。
市委领导班子的发展规划篇十四
尊敬的市委考核组领导、同志们：
按照市委组织部的要求，今天我们在这里召开团市委领导班子和领导干部述职测评会议。20xx年，在市委的正确领导和市委组织部的具体指导下，团市委领导班子全面履行职能，狠抓各项工作落实，团的各项事业取得了新的发展。同时，我们一班人认真履行党风廉政建设岗位职责，严格执行廉洁自律各项规定，在全市团员青年中树立了良好形象。下面，我代表团市委领导班子将20xx年工作汇报如下，请各位领导和与会同志予以评议。
一、主要业务工作完成情况。
(一)积极深化思想政治教育，宣传和引导青年工作取得实效。
1、不断加强青少年思想政治工作。在团员青年中广泛开展了“保持强烈发展意识保持强劲发展势头”思想解放活动。深入开展了“我与祖国共奋进”主题教育实践活动，通过演讲、红诗咏诵、读书活动、专题讲座等形式，把握青年思想变化，引导广大青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。继续开展了幸福生活教育活动，引导广大青年树立正确的幸福生活观念，不断提高生活技能和生活本领，为共建共享社会主义和谐社会做贡献。依托xx共青团12355手机综合信息平台，建立了市、县、乡、村四级团组织数据库，各级团干部接入平台比例达到100%。利用xx共青团网站等宣传阵地，组织各类学习交流活动，使推进学习型组织建设覆盖面达到全市各级团组织。
2、大力丰富青少年精神文化生活。以“五四”“六一”“七一”等纪念日为契机，引导广大团员青年认真学习贯彻党的xx届四中全会和团的xx届三中全会精神，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，激发团员青年的爱国热情，增强团员青年的历史使命感，丰富团员青年文化生活，引导团员青年投身经济社会和文明建设。在全市青少年中广泛开展红色经典诗歌咏诵活动，丰富全市广大青少年的精神文化生活，增强爱祖国、知xx、建家乡的思想意识。7月2日，团市委举办“我与祖国共奋进青春建功新xx”青春红诗会，将活动中涌现出的优秀的节目向全市青少年进行了集中展示。积极推进青少年读书活动，与教育等部门联合开展了“移动杯”首届青少年网络文学大赛，促进了青少年文明上网，健康成长。
3、积极推动青年志愿者工作深入开展。大力加强志愿服务组织建设、机制建设、阵地建设和队伍建设，建立点--线--面结合的志愿者服务体系。一是以丰富新城区内涵、提升新城区品位为重点，开展“我为新区添光彩、我为xx做贡献”青年志愿服务行动，并于3月5日在xx广场举行了授旗(启动)仪式。二是以建立特色志愿者团队为主线，打造xx志愿者品牌项目。今年，新建“越野e族”义务紧急救援服务队等7支青年志愿者服务队伍。
这些志愿者队伍不定期到社区、学校等地开展生态环保、卫生医疗、心理咨询、扶贫助困等多种形式的志愿服务活动，将志愿服务活动不断推向深入。三是以农民工子女为服务重点，全面开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。广泛动员和依托大中专院校、机关企事业单位以及社会各方面的青年志愿者，结合农民工子女的实际需求，采取结对帮扶、项目推进、接力关爱等服务方式，切实为农民工子女及其家庭解决实际问题。5月19日，团市委组织青年志愿者走进xx县xx九年一贯制学校，举行“心手相牵快乐成长——共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。
(二)充分发挥青年生力军作用，围绕中心服务大局有新突破。
1、进一步推动青年就业创业。五四期间，xx市大中专学生创业文化主题演讲大赛，同时广泛征集xx优秀青年企业家的创业故事、典型经验，宣传引导广大青年增强自主创业意识，提高创业能力。依托普惠制和阳光工程，开展“青春建功新农村”就业创业培训、农村青年春季培训、青年创业就业技能培训。积极做好专项志愿者和大学生村官的工作调度和安排，探索利用小额贷款扶助有创业意愿的志愿者和大学生村官创业。今年建立共青团“青年就业创业”见习基地91家，青年创业项目98个，创业典型8人。
2、进一步丰富服务青年成长方式。一是开展了服务乡村青年三下乡活动。筹集资金6万元，向农村贫困家庭送医送药。在农村大集发放科技图书1500册，发放农村就业创业信息、法律知识、农业实用技术、卫生健康教育和疾病防治宣传单万张。二是推动了送金融知识下乡工作。6个涉农县(市)区团委和农业、邮电、农信社三家金融机构进行了活动对接。确定了组织举办金融知识讲座40场，其中市级主办9场送金融知识下乡大讲堂。三是加强了农家书屋建设。联合市新闻出版局对全市已建成的582家农家书屋进行了跟踪管理检查，完成了603家新书屋的选址建设工作。所有农家书屋均配齐了由村团支部书记担任的管理员。
3、进一步深化青年文明号创建工作。开展了20xxxx市青年文明号评选工作，新命名128家、继续认定156家。为树立典型，表彰先进，进一步推进青年文明号创建工作向纵深发展，9月16日召开xx市创建青年文明号活动现场会，36名特邀监督员参加了会议。11月与xx市创建青年文明号活动成员单位共同下发评选xx市青年岗位能手活动通知，共评选280名xx市级青年岗位能手。
4、进一步加强希望工程工作。一是积极组织全市广大团员青年为云南旱灾地区进行抗旱救灾捐款，共筹集善款元。二是开展了“爱心挥洒青春、众手托起希望”庆六一助学公益活动，先后深入到xx市xx中心小学康屯分校和xx希望小学，共为贫困儿童捐助了价值万余元的学习用品及体育器材。三是筹集500余册图书，在xx小学建立了该校建校以来的第一个图书馆。四是积极协调上级资金110万元，援建xx县xx希望小学、xx镇中心希望小学、xx希望小学、xx希望小学等4所希望小学。五是与团省委签订了“抗洪救灾情系xx”帮扶合作框架协议，分别争取团省委和xx团市委抗洪救灾专项资金10万元和5万元。
5、进一步推进保护母亲河行动。在全市青少年中积极开展以“世界我们共同拥有”等关注节约、关注环境友好为主要内容的口号征集、宣誓签名、知识竞赛等宣传教育活动，举办专家咨询、主题展览、专题论坛、主题班、团队会等宣传普及活动12期，参与青少年万人次。开展“青春装点新农村”青少年义务植树活动。全市各级团组织共累计植树万株，参与青年1360人。
(三)切实维护青少年合法权益，服务青少年健康成长发展。
1、青少年维权工作再上新水平。一是青少年维权宣传不断深入。充分利用有线电视、公共传媒、互联网等宣传媒体，采用青少年易于接受的形式，广泛宣传“两法一规定”。在全市各县区中学积极开展以“关心未成年人成长、预防未成年人犯罪”为主题的“法制讲堂进学校”活动，切实提高了青年学生的法制意识。二是青少年维权阵地不断发展。重新制定《xx市优秀“青少年维权岗”创建、评比、表彰管理办法》，有力的推动了各“维权岗”发挥行业优势，拓展维权职能。广泛开展“青春自护暑期行动”和“青春自护校园行”活动，积极组建由公安、消防等部门构成的关注青少年成长的“青春自护”专家队伍，为青少年提供防火、防灾、交通安全、自我保护相关知识。充分发挥12355青少年服务台的作用，全年共受理各类咨询投诉60余件。三是青少年维权效机制不断完善。积极加强与同人大、政协有关部门的联系，切实为青少年搭建起反映诉求、表达意愿的平台。认真开展了“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，畅通了青少年利益诉求的渠道。
2、预防青少年违法犯罪工作取得新进展。一是全面加强了重点青少年群体的服务和管理。开展了重点青少年群体排查摸底专项行动，建立了xx市重点青少年群体数据库，对重点青少年群体的基本状况有了全面了解，为有针对性地开展预防犯罪工作奠定的良好基础。加强了对服刑人员未成年子女等重点群体的教育服务。8月12日xx团市委、市青教办组织各县区团委到xx省未成年犯管教所看望失足少年，并给xx籍服刑未成年人带来了价值5000余元的学习和生活用品。二是积极为青少年成长营造良好成长环境。配合有关部门，全力开展治理中小学周边文化环境和深入开展网吧整治工作及“扫黄打非”集中行动，为未成年人健康成长提供了良好的文化环境。继续深入开展“中国未成年人网脉工程——绿色网络xx校园行”活动，现已在24所中小学建设网脉实践基地。三是继续深化“为了明天工程——示范县(市、区)”创建活动和“青少年违法犯罪社区预防计划”，使工作项目落实在基层，工作成效体现在基层。
(四)扎实推进基层基础工作，团的组织覆盖和活力得到增强。
1、坚持“党建带团建”，团的组织建设不断加强。以村“两委”换届为契机，开展了村级团组织集中统一换届。全市xx个村级团组织全部完成换届，村级团组织负责人进入村“两委”的比例达到了100%，班子设臵健全的比例达到了100%。全面部署和推进非公经济组织团建工作，全市规模以上非公经济组织团建完成112家，其中非公有制经济组织95家、新社会组织14家、国有企业3家。新增团员1912人。积极开展青年农民工群体建团工作，在认真研究摸底的基础上，按照广覆盖、重创新的思路，争取做到xx的各级共青团组织全部覆盖到全体外来的青年农民工，进而实现青年农民工群体的集中地区100%建团。积极创新开发区团建工作，对于符合条件但暂未建党组织的企业，摸索“团建先行”的模式，以团建先行促党建;对暂不具备建团条件的企业，采取村企合建等方式开展团的活动。
2、加强团干部和团员队伍建设，推动基层工作不断活跃。以创建先进基层团组织和争当优秀团员团干部为主要内容，以全市机关作风建设和加强团的基层组织建设为重要载体，在全市共青团系统深入开展了创先争优活动。大力实施“团干部培训工程”，依托市委党校成立了共青团xx市委团校，把团干部培训纳入到全市干部教育党校主体班的范围。今年采取了市本级集中与各县区分散相结合的方式培训，其中市本级培训科级团干部36人。团干部驻点工作扎实开展，先后选派4名团市委机关干部赴4个县(市)区开展第三、四批驻点工作，指导当地共青团工作，取得了较好的成果。继续组织全市各级团干部积极参加“走进青少年”等社会实践工作，切实转变了团干部的作风，密切了与团员青年的感情。继续深化“全团带队”工作，青联、青企协等组织的工作也取得了新成绩。
二、围绕中心服务大局情况(一)招商引资工作。
团市委高度重视招商引资工作，于年初就成立了领导小组，由团市委书记xx同志任组长亲自抓，分管书记任副组长具体抓，并吸收了市青联和市青企协秘书长为成员，通过市青联和市青企协等组织积极开展招商引资工作。目前，经过多方协调与努力，团市委已经超额完成今年的招商引资任务。项目引资额15132万元，是去年的3倍，该项目确认单已报送机关工委。
(二)支持xx工作。
为支持xx发展，团市委积极把所能掌控的资源和项目向xx县倾斜。具体体现在六个方面：
1、积极向xx省青少年发展基金会、xx省希望工程办公室协调资金，最终达成由xx制药厂出资20万元援建xx县xx镇xx希望小学。目前，该小学已于10月25日竣工并投入使用。
2、联合市银监分局、市农业银行到xx县开展“送金融知识下乡”活动，6月25日在xx县xx镇举行了“送金融知识下乡”活动启动仪式。截至目前，累计发放金穗惠农卡宣传单xx份，办理金穗惠农卡300张。发放小额贷款40余笔，共计170余万元，极大地推进了xx县农村青年创业。
3、在7月20日xx遭受到罕见的洪涝灾害期间，由团市委向团省委希望办争取了5万元救助资金，资助了100名受灾学生，使他们及时重返校园。
4、星星点灯〃关爱留守儿童公益计划xx站，为xx小学实地建设一所价值约10万元的“关爱小屋”。创建乡村留守儿童可以尽情歌唱尽情游戏的“另一个家”，同时辅以多种丰富课程、游戏，教孩子们畅游书海，忘掉孤独，互相关爱，健康成长。
5、扎实推进大学生志愿支援xx计划。今年又从各大高校毕业生中选派了7名优秀学生奔赴xx，分别从事教育、科研等方面工作，在智力支持西丰上有所作为。
6、争取普惠制培训指标支持xx县团委开展农村青年技能培训工作。
三、机关党建工作情况。
(一)切实加强领导班子的思想政治建设。
一是切实加强了党组中心组学习。进一步完善中心组学习计划，按照要求全年专题学习12次。在抓好理论学习的同时，加强共青团理论和业务学习，在“学以致用”和“用以促学”上下工夫。班子成员都能联系思想工作实际研究共青团事业的发展，领导干部带头撰写调研报告5篇。
二是进一步建立健全民主集中制。作为一班之长，我深深体会到，民主集中制执行的好坏，不仅关系到一个班子向心力、凝聚力和战斗力的发挥，也关系到党内生活健康，关系到党风廉政建设的成效。因此，在工作中我充分发挥党内民主，认真贯彻民主集中制原则，经常与党组成员交换意见，沟通思想，特别是对涉及全局的重大问题和涉及稳定的敏感问题，都通过集体讨论决定。同时，虚心听取不同意见，勇于开展批评与自我批评。
三是班子成员带头廉洁自律，加强了廉政建设。一年来，我们牢固树立廉洁从政意识，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定。在思想认识上，筑牢拒腐防变的思想防线。自觉学习贯彻《党章》、“两个条例”和《实施纲要》，教育全市共青团系统的党员干部要从少年宫张旭案件中深刻吸取教训。我们班子也进行了深刻的自查自省，进一步坚定了理想信念，树立了正确的权力观、地位观、利益观。
(二)加强机关党支部和党员干部队伍建设。
一是加强了对机关党员干部的思想政治教育工作。全年组织机关干部集中学习24次，机关干部自学12次。全年有6人次参加机关工委党校和理论骨干培训班。
二是坚持“三会一课”制度，严密组织生活。全年共上党课4次，同时认真开展了民主评议党员工作，全年共开展2次对党员思想状况进行分析活动。召开4次党员大会，组织党员活动20次。
三是开展了廉政文化建设活动。加强了廉政文化建设，制定了廉政文化建设活动方案，全年共进行党风党纪教育3次。
四是加强了机关管理。在“两新”活动中，认真组织机关党员干部学习xx市直机关工作人员日常行为规范，努力克服不良习惯，推进文明办公，提高服务水平，提升了工作效率和质量。
四、存在不足。
回顾一年来的工作，我们感到全市各级团的工作与党的中心工作结合得更加紧密，各级团组织与有关部门以及社会各方面的合作更加深入，全团的工作合力进一步增强，团干部的素质和能力得到进一步提高。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中还存在一些问题和不足：一是团建发展滞后于党建发展水平，团的基础组织建设和基层工作还比较薄弱，“两新”组织的团建以及建立后的工作活跃还需要进一步加强。二是部分团组织和团干部的执行力与服务青年的水平还有待于进一步提升，还难以做到把工作要求和任务沿组织体系层层向下传导，导致部分工作出现“高位徘徊”。三是部分团干部作风飘浮、不扎实、急功近利、对自身要求不严，与团组织的先进性要求格格不入。以上这些问题，需要引起我们高度重视并在今后的工作中认真加以解决。
五、今后的努力方向。
一是不断加强团干部的党性锻炼，开展成长观教育，强化政治意识和大局意识，努力提高为党作好青年群众工作的责任感和使命感。
二是不断加强领导班子建设，按照“充满发展激情、真抓实干、团结和谐、清正廉洁”的要求，努力提高领导能力和工作水平。要勇于开展批评和自我批评，对工作中存在的问题敢抓敢管、敢于碰硬，坚决克服团内生活庸俗化的现象。
三是不断加强学习，按照“养成学习习惯、明确学习目标、提高学习能力、完善知识结构”的要求，建设学习型团组织。
四是继续认真贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉遵守廉洁自律的有关规定，时刻用党的纪律约束自己，做到责在人前，利居众后，勤政廉政，恪尽职守。
五是进一步改进工作作风。坚持走群众路线，深入实际调查研究，重实际，说实话，办实事，求实效。
总之，20xx年团市委的工作思路是：聚焦党政所望、青年所需、共青团所能的结合点，以服务党政工作中心为主线，以巩固团的基层基础、服务青年就业创业，维护青少年合法权益为重点，以改革创新的精神加强团的自身建设，实现xx共青团科学发展、创新发展、和谐发展的新突破。
在此，我代表团市委领导班子向组织和同志们庄严承诺：在今后的工作、生活和学习中，团市委党组一班人将更加团结努力、更加务实创新、更加严格自律，努力争做全市共青团系统勤政、廉政和优政的表率。请组织和同志们时刻监督我们。
以上述职不妥之处，请领导和同志们批评指正。
