党建引领基层治理是一项系统的民生工程，更是组织工作提质、服务发展提效的长远之计、万全之策。以下是小编精心整理的党建引领基层网格治理工作经验材料范文5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
党建引领基层网格治理工作经验材料 1
__社区成立于20__年初，原为国电__分公司家属生活区，是典型的企业转居民型社区，下辖6个居民小组和6个党支部委员会，共有党员143名，其中老党员113名。有退休工人1100余名，60岁以上老人896人，80岁以上高龄老人204人。
自党建引领基层治理工作开展以来，__社区积极打造“和社区·趣生活”品牌，以“邻里和谐、环境和美、智联和安”和“趣邻同助、趣团同伴、趣养同治”作为主要工作抓手，大力夯实“三微矩阵”、“555管理”等工作载体，破解了工作力量少、物业服务难、自治意识淡、智治基础弱等现实困境，打开了基层治理新格局。
聚焦党建引领，“红色矩阵”从无到有。着力打造集基层微服务、微治理、微协商为一体的红色微矩阵，解决社区治理中的难点、痛点、堵点，实现“小事不出小区，大事不出社区”。一是坚持力量下沉，建强“微服务”联盟。街道“大工委”、辖区6个“大党委”、6个党支部、3家企事业单位联合，凝成社区服务“堡垒群”，采取“敲门行动”、高龄帮清、定片巡治等方式展开调研，畅通民意渠道，切实关注民情;做实网格服务“先锋队”，社区“大党委”协调商议重大事项、重大任务、重大活动，定期组织在职党员、志愿者与网格管理员开展志愿活动、主题党日活动、公益普法活动，参与社区服务，为弱势群体、贫困群众开展民生帮扶，全面贯通“市级—街道大工委—社区大党委—网格党支部—党员中心户”组织链条，为网格党支部赋权增效。二是坚持群众议事，筑牢“微服务”阵地。坚决去除党群服务中心机关化、行政化、娱乐化，优化提升功能布局，持续提升服务质效，把党群服务中心打造成为密切联系群众、服务群众的“桥头堡”和“主阵地”;深入落实“三转三办三上门”群众工作法，搭建“多方议事协商”机制，充分发挥社区居民微信群、居民议事会、邻里议事会、业主大会、睦邻议事角等阵地的作用，就近就便开展居民“微协商”，推进民事共管、民事民办、民事民议。三是坚持优化机制，打造“微服务”品牌。红色物业“一厅三室”作为网格“中枢”登记分流群众诉求，物业联盟和各网格实时接单、记单、办单、转单、交单，清单式、台账式、限期式推进落实，帮助居民解决办卡出行难、杂物清理搬运难、高温天气供水难等实际问题，提供掏沟通渠、水电维修、送药上门等服务，让居民切实享受到社区治理带来的红利。健全社区党总支、物业公司、业主委员会“三位一体”服务机制，物业公司管理层和社区“两委”成员“双向进入、交叉任职”，先后破解了社区停车乱、楼道乱、租住乱和基础设施差、环境卫生差、物业服务差等难题。
聚焦全域赋能，社区管理由远及近。着力加强小区“智能安全网”建设，通过对社区信息要素的整合，实现数字化治理，力求“让数据多跑路，让群众少跑腿”，用科技赋能来提升基层治理现代化能力和水平。一是环境和美，“五级网格”增强治理能力。充分发挥党员群众在社区人文环境治理中的重要作用，在“社区—居民小组—楼栋”三级网格的基础上，进一步延伸“单元长—守护人”服务触角，发动党员群众加入治理力量，配合网格员和网格长，第一时间采集信息需求、宣传政策和提供咨询等，在“四城同创”、化解邻里纠纷等工作中发挥了重要作用，成为社区居民的“娘家人”，覆盖54栋133个单元1505户3176人。二是邻里和谐，“五色管理”把握服务精准度。把落实党管数据作为贯彻党的全面领导的重要抓手，建立健全社区、小区、楼栋、单元、居民户台账，做到人员来源清、基本信息清、生活现状清;结合社区居民台账创建立体物联反馈体系，尤其对重点对象实行红、橙、蓝、绿、紫“五色管理”，分别有党员户143户、残疾户65户、出租户102户、独居户72户、高龄老人204户，实时更新并掌握社区居民生活状况。三是智联和安，“五道防线”提高居民安全度。构建智能管控、人车识别、门禁准入、视频监控、双线联动智治防线，安装智能采集设备1套、人脸识别摄像机12部、车辆识别摄像机3部并网接入大数据平台，公共场所布建高清视频监控探头108个，小区全覆盖可视化对讲门禁系统，具有车牌识别、敏感人员识别、高空抛物监控、多人聚集警报等功能，以解决安保人员信息掌握不足、懈怠脱岗、巡逻不到位、突发事件响应慢等问题，实现社区由远及近的数据治理。经过努力，迄今社区属无刑案、无命案、无火灾事故、无安全事故、无赴省进京上访的零发案社区。
聚焦“关键小事”，居民治理转客为主。结合主题教育活动，着力解决人民群众的身边小事，把广大群众“心中所忧”作为社区“服务所向”。一是趣邻同助，融入社区共同生活。整合__幼儿园、__三小、__教育、__中医院、工商银行__支行等资源，居民足不出户即可享受教育、医疗、银行等方面的快捷服务。实行社区公益积分制，居民通过参与志愿服务、信息分享、爱心种植等活动获取积分，年底进行公益活动积分表彰，选树银发志愿者、最美家庭、红榜认养人等身边典型，引导居民崇德向善、互助互爱，主动参与社区环境、卫生、治安、文化等工作，共同创建更加和谐的社区生活。二是趣养同治，播种快乐与责任。从居民私自破坏绿地严重、小区绿化管护成本高、物业费用拖缴催收难等诸多实际出发，化堵为疏，转“兴趣爱好者”为“环境管护人”，建设社区“爱心认养花园”，由居民签订认养协议，将小区固定绿化带承包给居民，划分责任地、标识责任牌，规范种植秩序，鼓励居民精心养护，实现居民长有所用。三是趣团同伴，再造小区熟人社会。根据居民爱好建立太极拳、钓鱼、游泳、花鸟、书法、绘画等兴趣社团，定期召开社团活动并给予经费支持，从自娱自乐到抱团交流;充分发挥睦邻树屋、多肉交流区、花鸟品鉴区、风车走廊、睦邻广场和妇女儿童之家等载体功能，方便群众走出“家门”，就近活动、就地议事，实现居有所乐。
通过党建引领基层治理，__社区构建了制度健全有阵地、力量坚强有队伍、生活暖心有服务的治理体系，不断践行新时代的“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”，让人民生活更加美好，基层氛围更加和谐，党的执政基础更加稳固。
党建引领基层网格治理工作经验材料 2
__省__市__区坚持以人民为中心，聚焦居民群众关心关切的热点难点问题，围绕创新“百姓说事、干部解题”工作机制，通过建强治理体系、活化治理方式、优化治理功能、探索治理渠道、提升治理效果等强化党建引领推进城市基层治理五方面内容，充分发挥基层党组织党建引领、政治吸纳作用，强党建、促治理、优服务，“三方联动”“红色物业”“自治自管”等城市基层党建特色品牌的形成和推广，有效促进和提升了全区城市基层治理服务水平。
强化协调联动，让治理体系强起来
__区强化政治担当，建立区、街道、社区三级协调联动体系，持续用力推进城市基层治理。
完善运行机制。区级成立工作专班，出台工作方案，坚持每月一研判一调度一讲评，及时研究城市治理重点、难点问题;完善街道社区协调议事、共驻共建、联抓联管工作机制，全区5个街道47个社区全部成立“大工委”“大党委”，建立党建联席会议制度，协商解决涉及社会性、群众性、公益性事务问题600余件。
层层压实责任。创新建立街长、片长制度，区委书记带头示范，党政班子成员包联街道、社区，每周抽出两天时间深入一线，与居民见面、与干部谈心，协调解决问题;区直包保单位党组织扛起包联责任，细化工作任务，拿出具体措施，坚持做到挂图作战、挂账销号;深入开展“巡街走片”“双报到”活动，4473名在职干部下沉社区兼任网格员，担任邻里大管家，参与社区治理、隐患排查、志愿服务，完成社区居民微心愿6800余件;区委组织部联合区纪委、区委督查室、区大督查办常态化开展基层治理一线督导，推动责任和工作落实。
强化考核激励。优化党建引领基层治理考核，变自上而下考核为自下而上评议，让群众评价社区工作、社区干部评价街道工作、街道评价部门工作，对群众满意度高、工作实绩突出的社区工作者进行表彰、重用。目前已有17名优秀社区书记被提拔到街道乡镇领导班子岗位，2名优秀社区书记转为公务员编制，极大调动了社区干部推进基层治理的主动性和积极性。
加快系统集成，让治理方式活起来
__区赋予街道社区更多管理职能和服务职能，不断强化基层党组织统筹协调功能，加强各领域党组织互联互动机制建设，整合利用各方资源和力量，增强城市基层党建工作效果。
坚持赋权扩能。科学制定审批服务事项赋权清单，将22项行政审批服务事项下放到街道，将43项公共服务事项和26项优惠政策和服务群众资源延伸到社区，让街道社区有权力办事、有能力干事;整合劳动就业、综合执法等6支力量向基层一线下沉，为居民群众提供服务2300余次。
整合力量资源。挖掘共建单位人才、场地、教育、医疗等行业资源优势，通过组织共建、活动共联，促进互联互动、条块融合，实现互利共赢。86个共建单位公开承诺服务社区事项423项，提供场地、物资等49批次，形成全区上下参与基层治理、支持社区建设的生动局面;健全小区民情恳谈会、事务协调会、工作听证会、成效评议会“四会”制度，让居民群众争当小区建设主人翁，合力推进小区共治共建。
创新服务载体。与辖区内事业单位、国有企业、两新组织签订社区服务合作协议，通过构建服务网络、组建服务团队和开展特色服务，推进驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共建和谐宜居美好家园，涌现出林园北社区“孙玉山调解室”、胜中社区“能人帮”、东方苑社区“小红帽志愿者服务”、东河沿社区“好闺女服务队”、红南社区“红色套餐服务”等特色服务品牌。
聚焦重点难点，让治理功能实起来
面对全区无主楼院总户数高达3万户，小区社会化物业服务水平不高，业主拒交物业费和私搭乱建等治理难题，__区坚持找准病灶、靶向治疗，以物业改革创新为突破口，强力推动违建拆除，提升小区“微治理”工作成效。
三方联动提升物业服务品质。在东方苑等23个物业进驻小区，实行“社区党组织+物业公司+志愿者队伍”三方联动管理机制，协调解决物业难题，推进小区物业服务改进提升;发挥小区党支部功能作用，将志愿服务作为有力补充，在小区(楼院)和物业管理单元，设置治安巡逻、环境卫生、养老育小等六大类志愿服务岗，解决居民诉求1。3万件。
打造“红色物业”破除治理死角。在国有东惠物业集团，构建国有物业集团党委、街道分公司党总支、社区管理处党支部三级组织架构，推行社区物业经理兼任社区党组织委员、社区书记挂职物业副经理的“两位一体、双向交叉”运行模式，接管无物业或服务质量差的老旧小区283个，惠及6。3万户近20万居民，国有物业覆盖面达71。4%。
推进旧房改造和物业覆盖。制定老旧危房改造计划，在项目一线成立临时党支部和党员志愿者队伍，对全区2010户危旧平房和大杂院进行项目征收改造;突出为民服务，尊重居民意愿，细化形成“19+5”改造方案(19项是国家政策规定动作，5项是居民意愿自选动作)，完成旧改任务后，可实现物业服务100%全覆盖。
探索自治自管，让治理渠道多起来
__区坚持一小区一特色，在无经费保障、无物业服务、无专人管理的“三无”小区，推行党建引领自治自管治理新模式。
“四位一体”推进治理服务。以胜利北路街道人保东辰家园小区为试点，建立健全小区党支部引领下的红色业委会、党员网格员、志愿服务队“四位一体”治理服务架构;推选白长江等5名党性意识强、群众威望高的小区党员担任红色业委会委员;小区276户划分为24个网格，由网格员管理日常事务;以党员为主的退役军人志愿服务队，常态化开展医疗救护、安全防护、设施维护等12项志愿服务，让居民在家门口享受高品质服务。
“三化并举”提升服务品质。以治理服务的人性化、便捷化和智能化为抓手，推进在具备条件的小区新建居民图书阅览室、儿童乐园、休闲活动场地，利用旧锅炉房改建小区综合活动室，建立文化走廊，丰富居民文化生活;优化小区环境，共为22个老旧小区新建绿地6。5万平方米，统一粉刷清洗楼道和玻璃，铺设散步便道，扩建停车位1109个。部分小区还为业主配置了自助洗车房和电动汽车、电动自行车充电桩，物业缴费率从原来不足50%，提高到现在的95%以上。
“三治联动”构建善治体系。发挥小区党支部战斗堡垒作用，聚焦小区治理痛点堵点，探索构建自治、法治、德治相结合的统筹联动工作体系，依托宣传展板、微信群等“线上+线下”互动平台和红白理事会、纠纷调解室、小区居民公约等，开展文明养犬、邻里纠纷调解、破除婚丧嫁娶陋习、邻里节庆等主题活动，促进居民相识相知、融入融洽，小区由生人社会变为熟人社会。
优化网格管理，让治理效果亮起来
__区以智慧城市建设为契机，推进党建引领基层治理网格化、信息化建设，让基层治理服务更精准、更智能、更有效。
建设“一图一网一云”网络治理平台。先后到__市、__市、__市等地学习经验做法，将文明城市创建、物业管理、为民服务等信息接入平台，搭建“一图一网一云”技术架构，实现大数据分析、智能化管理，助力基层治理，建设当期可应用、未来可扩展的__平安智慧社区管理平台。“一图”即利用全景真三维地图，将__区各小区楼栋精准呈现;“一网”即建设一张专用网络，将人、车等要素进行网络连接;“一云”即将各类数据通过一网传到大数据中心，进行存储挖掘应用。__区各社区正在逐步实现人过留影、车过留牌、机过留号、卡过留痕，物业的精细化管理得到有效提升。
实现五级网格全覆盖。推行“社区党组织书记+小区(楼院)党支部书记+专职网格员+楼院长+单元长”五级网格组织管理体系。社区党组织书记是社区网格管理的总指挥，小区(楼院)党支部书记是片区事务的大管家，专职网格员是网格服务的责任人，楼院长是小区居民的联络员，单元长是入户走访的信息员。五级网格横向到边、纵向到底，实现了矛盾纠纷排查介入化解，巡查走访适时开展，建立社区百姓说事室，及时听取群众意见、了解居民诉求、掌握居民情况，做到小事不出网格、大事及时上报，区街协调联动，事事有着落，件件有回音。
搭建三级为民服务平台。健全完善小区说事箱、流动说事点、社区接访议事厅、街道民生服务队等居民服务平台，畅通居民沟通协商渠道，解决网格服务难题，提供贴心服务。截至目前，先后召集议事会530多次，征集12000多人次意见，推动实施“点亮楼道”暖心工程，为忠厚里、秀水苑等56个小区更换安装照明灯2700余个，解决辖区居民供暖、水电、安全等民生事项2400余件，清理楼道堆积物、建筑垃圾600多吨，为民服务水平得到有效提升。
__区通过各级党组织和广大党员干部一系列努力，真正让社区居民感受到了居住环境的变化，群众参与基层治理的内生动力得到有效激发，对社区工作的支持率、满意度得到全面提升。
党建引领基层网格治理工作经验材料 3
近年来，__街道紧紧围绕市委、市政府打造“四区一高地一家园”奋斗目标，牢固树立以人民为中心的发展思想，通过构建“党建引领、主体重构、三治融合、网格治理”的新型基层社会治理共同体，全面深化党支部标准化建设，全力推动地企融合，依靠基层协商，发挥社会治理协同作用，整合延伸网格服务职能，进一步推动基层党建与社会治理深度融合、互促互进。
坚持党建引领
强化功能发挥
坚持党建引领，把有地办事、有人管事、为民服务作为基层社会治理最紧要的“头等事”。打造“旗帜型”阵地。按照“硬件场地规范化、党建元素规范化、机制标准规范化、党建阵地品牌化”的阵地建设要求，先后投资100余万元新改建__、中心社区党群服务中心，全面规范各社区党群服务中心阵地建设功能布局，充分整合利用现有服务资源，打造“一站式”服务大厅、党员活动室、矛盾纠纷调解室、社区政协协商议事室、“巾帼家美积分超市”等功能室15个，为党员报到、居民议事、优化服务提供党建阵地。配强“头雁型”班子。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，选派街道2名年轻科级干部到下辖社区担任支部书记。按照“把青年人才培养成党员，把党员培养成后备干部”的思路，街道成立以来择优发展党员2名、发展对象7名、双推入党积极分子2名，进一步加强基层党组织队伍力量。建好“服务型”队伍。通过“社区吹哨·党员报到”平台，组织企事业单位60名在职党员进社区报到，组建党员先锋志愿服务队3支，推进在职党员下沉网格，参与社区共治共建，激励党员在安全生产、项目建设、社会治理、服务保障等大战大考最前沿当先锋、做表率。先后开展电信反诈宣传、“爱心敬老”“义诊义剪”等服务活动30余次，帮助代缴水电气等费用、代办医疗、养老等事项200余人次，用党员干部的“辛苦指数”提升居民群众的“幸福指数”。
重构共治主体，促进多元参与
着力构建“一核引领、多网融合、五化共推”城市基层党建综合体，将单一扁平的政府管理变成了多元参与。坚持工作沉下去抓。建立“班子成员包抓社区、街道办公室包联社区”机制，街道党员干部定期下沉到社区和连队，坚持推动基层治理重心下移，形成“领导干部联社区、党员干部联网格、社区党组织成员联组队、党员和网格员联户”四级力量下沉格局。坚持资源联起来聚。充分利用好“五联双报到”工作机制，发挥街道“大工委”、社区“大党委”作用，聘任9名“大工委”委员、20名“大党委”委员，与新调整共建共驻单位签订协议30余份，建立需求、资源、项目等三项“双向清单”。在困难群众帮扶、居民活动场所建设、集镇绿化、环境卫生整治、道路交通安全等36项具体工作上达成共识。通过党建联席会议平台，__社区与共建共驻单位就社区公共健身场地和休闲健身设施缺乏问题达成一致意见，共建共驻单位为文体广场建设提供水泥30吨、健身器材12组，有效解决了__社区居民文娱生活和场地匮乏的问题。街道联合辖区企业共同发力，推进全国文明城市创建工作，近年来，联合开展环境卫生整治活动50余次，累计清理垃圾2万余方，移栽苗木5000余棵，绿化面积24000，辖区环境不断改善，人居环境质量不断提高。坚持难事协商着办。创新社区治理模式，提升基层治理效能，激发居民参与社区事务治理的积极性。搭建街道社区两级协商议事平台，完善协商机制，联合共建单位和协商议事会成员单位共担义务、共享资源、共办实事，解决了群众关心的公厕建设、集贸市场整治、道路铺设、老旧小区改造等10多项问题，有效促进政协力量参与社会治理，将人民政协制度优势转化为社会治理效能。
推进“三治融合”，转变治理方式
推行“三治融合”，完善治理体系，带动广大社区居民参与到社区建设中，形成了法治、德治、自治“三治融合”发展新局面。普及“法治”强定力。改变“一人讲多人听”的灌输式普法方式，多地域多维度建立“小板凳”志愿服务队，鼓励群众轮流作为普法志愿者主动讲法、现身说法。打造180米的法治长廊、法治宣传栏文化阵地，大力培育基层“法律明白人”24人，通过普法讲座、入户送法、发放法治资料等方式开展常态化普法活动，提高群众法治素养。弘扬“德治”润人心。依托党群服务中心、新时代文明实践站、新时代文明实践广场等阵地，举办文艺汇演、政策宣讲、文化艺术节、广场舞比赛、“红色电影”展播等10场次，丰富群众文化生活;以榜样引领新风尚，积极表扬先进，树立典型，每季度开展一次“身边好人”乡风文明评选活动，共评选出“文明家庭”3户“身边好人”8人，让先进典型发挥示范引领作用，广泛调动群众参与社会治理的积极性。强化“自治”激活力。打造了“居民客厅”“‘邻’聚力”等特色基层治理平台，依托社区老党员、老知青等优势资源，引导群众主动说事、集体议事、相互评事、协调理事，真正让群众从“观众”变成“主角”，实现矛盾纠纷就地化解，有效解决一批遗留时间长、群众反映强烈的操心事、烦心事、揪心事。
打造“样板网格”，实现精细治理
积极探索党建引领下的基层精细治理新模式，构建党政统筹、全域覆盖、规范高效、常态运行的基层网格化管理服务体系，着力提升精细治理能力。织密基层治理“一张网”。按照网格优化原则，将辖区调整划分为7个网格，配备专职网格员7名，与驻区企业联合选配连队长为辅助网格员22名，深入开展“听民声、聚民智、暖民心”大调研走访活动，畅通民意诉求渠道，及时搜集群众需求，持续摸排困难群众、弱势群体20余人，累计收集民意50余条，化解矛盾纠纷30余起，解决群众供水、供电等“急难愁盼”问题60余件，救助困难群众、弱势群体、残障人士880余名，发放各类民生兜底保障资金316。3万元，帮扶困难群众、残疾人家庭419户。实现党建在一线引领、信息在一线掌握、矛盾在一线化解、服务在一线提升、安全在一线保障的工作目标。搭建民情警情“服务器”。持续推动“雪亮工程”建设，提高智能感知、精准处置能力，及时防范化解风险，加强综治信息平台运行管理，利用好“陇情e通”“命案预警预测预防”“综治E通”“活力网格”“综治联勤联动”等信息管理系统，积极探索基层社会治理新路径，打造共建共治共享的社会治理新格局。擦亮风险感知“千里眼”。推进公共安全视频监控建设，摸排已安装监控点位310户497个，在集镇主干道、连队路口和重点场所新增公共视频监控点位27个、安装摄像头38个，实现居民公共区域和雪亮工程视频汇聚，社区治理和网格运行智能化水平进一步提升。
党建引领基层网格治理工作经验材料 4
__社区积极践行新时代“枫桥经验”，以“一切工作党建引领、一切困难党建破题”为工作指引，依托“暖心阳关”党建品牌培树创新，探索实践“多元联动、精准服务”的社会治理模式，紧紧围绕以突出民情民意全掌握、矛盾纠纷一线解、多元服务创和谐的目标，不断将基层组织优势转化为社区治理攻坚优势。
用好“指挥棒”，激活强动能。发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用，结合小区特点实际，围绕群众所需所求，多番深入调研论证，邀请街道、部门共同商议、集思广益，确定思路、创新举措，多方联动，不断增强党组织的凝聚力和向心力，释放党建红色动能。同时，充分发挥社区党委“轴心”作用，积极与辖区企事业单位对接联系，建立健全党建联席会议制度及“大党委”工作机制，不断深化辖区单位与社区党组织的结对共建，以强有力的党建，引领高质量的治理。
优化“加速器”，基层添助力。联合共建单位、社会组织、辖区单位常态化开展法治宣讲、暖心慰问、蔬菜赠送、管道维修、家庭医生服务、文艺节目汇演、科普宣传、法律咨询、环境卫生整治等全科式志愿服务。以阵地“遍地开花”、活动“锦上添花”为导向，分别打造“爱心义诊室”“红色义剪屋”“安师傅维修点”，建成“佳美积分超市”。通过人员广泛参与、服务特色鲜明、活动经常开展，不断提升居民幸福指数，点亮群众幸福美好生活。打造“心灵港湾”“舒心阁”“网格·家”等平台，结合社会治理活动，开展心理咨询、矛盾纠纷调解、面对面解答群众疑惑，让居民参与社区共治，成为开解社区治理难题的金钥匙。
点燃“新引擎”，治理聚合力。健全“四网融合”机制，集聚资源，建立“网格化解在先，法院诉讼断后”的纠纷化解新模式。推动网格警长、网格法官、网格检察长、司法干警、律师等专业力量及社会公益热心人士融网入格，与专职网格长组成“调解智囊团”，充分发挥各自优势，开展“情理法”多元调解，切实帮助解决网格内难以消化的顽疾重症。政法干警从“坐堂问案”变为“主动巡诊”，采取“定期驻点”和“随叫随到”相结合的工作方式，组织政法干警力量下沉网格、深入小区楼院、走进居民家中，化解矛盾纠纷、提供法律咨询、答疑解惑，把法律服务送到群众“家门口”，深入解决居民反映强烈的难点、堵点、痛点问题，切实提高矛盾纠纷化解实效，使辖区居民群众的认同感、归属感和幸福感显著提升。
党建引领基层网格治理工作经验材料 5
__村位于__县__镇东南部，距县城23公里，距__市5公里，占地面积2。39平方公里，耕地1620亩下辖8个村民小组，户籍人口489户2028人，少数民族人口175人，占全村总人口的8。6%。20__年、20__年连续两年被评为“__省乡村旅游示范村”;20__年__村被评为“全国乡村旅游重点村”、全州党建培训示范基地;20__年被评为“全州农村基层党建示范点”“州级文明村”“全州先进基层党组织”“全州民族团结示范村”“__地质公园‘科普社区’”，20__年被评为“__省文明村”。
一、着力提升文明素质，把村民素质提升作为精神文明建设的第一抓手
一是加强党建引领工作，提升组织领导力。在文明建设的实践中，我村时刻把党员队伍建设作为一项重要工程来抓。选准配强村两委班子，认真落实“三会一课”制度，注重抓好党员干部思想教育，充分利用远程教育等教育阵地，开展党的__大会议精神等学习实践活动，不断提高党员干部的思想政治素质。增强为村民多办实事、好事的决心和信心，树立党员干部在群众中的良好形象，有效增强村党支部凝聚力、战斗力、领导力，切实提升了村级服务水平。
二是加强村民道德教育，完善乡风文明。我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓，建设“家风长廊”，印制了道德建设标语，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。制定了符合村情、民情的《村规民约》并把《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。
三是抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律素质，我们一方面在全村深入开展普法教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法;另一方面，坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了广大村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的民主权利。
二、着力发挥基层党组织核心作用，把基层党建作为建设文明新村的有力组织保障
__村坚持贯彻落实党的__大精神，进一步提升新时代党建工作水平，不断增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，充分发挥政治优势、强化理论武装、厚植群众基础、汇聚各方力量，努力成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动农村发展的坚强战斗堡垒。在工作中，干部要走在前，干在前，不接受吃请，不以权谋私，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民。围绕经济建设，积极开动脑盘，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”，真正为群众当好家、理好财。
三、着力农村基础设施建设，把改善村容村貌作为文明村建设的关键环节
近年来，__村以改善农村基础设施为突破口，促进经济社会取得了长足发展。农民仅仅在经济上的富裕是不完整的，更是不完美的，只有精神家园得到了升华，才是真正意义上富裕。基于这样的理念，村两委抢抓历史机遇，全面改造自来水管网，饮水更安全，自来水入户率达100%;经过电网改造升级，实现通动力电100%;硬化拓宽村社道路2。8公里，门台巷道0。6公里，泥土路全部变成了水泥路，全村道路硬化率达100%;安装古典风格路灯400盏，路灯覆盖率达100%;累计实施住房改造286户，土坯房变成了砖瓦房，群众居住环境得到大幅提升。宽带网络、4G和5G信号、广播电视实现全覆盖，群众的幸福感、获得感、满意度得到大幅提升，有效保障乡村振兴战略向纵深推进。
四、着力打造宜居秀美乡村，深入推进农村环境卫生综合整治工作
近年来，__村按照全域旅游无垃圾示范州创建的目标要求和县上关于农村环境卫生集中整治的总体部署要求，及时制订了切实可行的整治方案，以各社为单位，以公路沿线、农村卫生死角为重点，全面加大环境卫生整治工作，重点解决农村人居环境“路面乱堆乱放、村社垃圾成堆、渠道杂树杂草丛生”等环境问题，同时，按照安全、经济、够用、舒适的原则，累计投入550余万元，完成棚户区改造项目187户，人居环境提升改造217户，“3+1+1”清零改造4户，精准化推进风貌改造、户内抓“十改”、户外治“八乱”，掀起了“厕所革命”、村庄清洁行动、全域无垃圾等环境集中整治的新高潮，实现了应改尽改。此外，鼓励群众在前庭后院种菜种花种果树，发展庭院经济，对主干道两侧实施绿化美化，使得村容村貌焕然一新，实现了“家在林中、人在花中”的宜居目标。
五、着力发展特色产业，把农民增收作为文明村建设的有力支撑
经济发展是文明村建设的基础，“主业突出，多业并举”是农民增收的主攻策略，乡村旅游、特色种植、布鞋加工、劳务输出是__村发展经济的四大支柱。一是为发展乡村旅游，__村新建文化广场3处，观景亭台14座，休闲啤酒广场11处，防护栏杆7。4公里，游览步道6。5公里，文化长廊34间，停车场3座，旅游厕所2座，安装古典风格路灯400盏，星光灯1000盏。通过政府部门积极招商引资，投资3000余万元先后建成180米的5D玻璃观光桥、恐龙主题公园，年产值400余万元;投资1200万元建成丝路明珠旅游休闲文化展示馆等特色景点，帮助村民新开办古榆山庄、__人家等农家乐26家，年产值2600余万元，年接待游客达30万人(次)，旅游业年收入突破3000万元。二是__村依托__镇塬上塬下一体化的发展总布局，引进燎原、百益农业龙头企业2家，流转土地1329亩，新建燎原奶牛养殖场，建成新型饲料性玉米基地、油桃啤特果基地和牡丹芍药花卉基地，年产值达1000多余万元。通过土地流转，村内农田得到合理利用，重新恢复生机，农户通过流转土地获得租金，收入稳步提升。同时，吸纳138名群众就近就业，并有效促进土地向家庭农场、农民合作社、龙头企业集中，使农业生产逐步向集约化、规模化、专业化方向发展三是20__年全村有劳动力1098人，输转688名，主要从事建筑、餐饮、家政服务等工作，劳务收入占家庭经济收入的比重从2013年的27%增长到现在的92%。同时，充分挖掘劳动力潜力，成立__布鞋加工协会，建成长新布鞋厂，吸纳42户贫困家庭妇女，月产布鞋6000双，年销售额达100万元，生产的千层底、胶皮底布鞋畅销西宁、兰州、甘南等地区，真正实现了“顾家、增收”两不误。
六、着力社会保障全覆盖，把建设幸福村庄作为文明村创建的终极目标
“村美、民富、人文明”是幸福文明新村的建设目标，提高村民的幸福指数是文明村建设的出发点和落脚点。__村有一所六年制完全小学，义务教育阶段学生无一人辍学。有一座标准化卫生室，配备了1名合格村医和必要的医药设备。大病、慢病患者签约家庭医生服务全覆盖。20__年，医疗保险参保率100%，全面实现了基本医疗有保障，已真正实现“幼有所教，病有所医，老有所养”。此外，__村积极施行兜底保障政策，全村低保户、五保户、残疾人、60周岁及以上老人，均享有相对应的政策补贴，使老百姓心里更踏实，感恩奋进、致富奔小康的精气神越来越足。
七、着力强化和创新社会治理，是社会管理向社会治理转变的有效途径
一是建立了网格化管理机制，及时受理、交办、转送和督办网格服务管理事项，对群众诉求、矛盾纠纷和网格事项，运用“六单联办”工作办法进行办理，建立完整的网格事项办理过程资料，设立专职网格员两名负责整理村工作资料和台账，每周召开1次网格(员)工作例会、民情分析会或工作碰头会，点评工作情况、汇总数据信息、梳理存在问题、研究解决问题办法、安排重点工作，确保网格内各项工作任务落实见效，每周组织开展1次辖区网格服务管理工作检查，积极配合县级包村领导开展监督检查，对发现问题、重大安全隐患或违法违规行为，及时上报乡镇，村便民服务站实现教育、医疗、社保等一站式办公，__村通过建章立制，建立村级事务运行各项制度，形成了村级组织运行的良性循环，完善了会议记录、产业发展、经济合同等基本资料，做到了家底清，情况明，并存放有序，让工作人员能够快捷的为民办事。二是通过阵地、制度、档案等方面的建设，优化班子增强战斗力，鼓励和吸引致富能手参与到村支两委班子中来，挖掘优秀退伍军人，选进村两委班子，干部的年龄结构、文化结构得到了优化组合，强化了村级组织规范化建设主体，__村村级组织规范化建设基层党组织战斗力、凝聚力增强了，党员的先锋模范带头作用得到了充分发挥。坚持“还权于民、还情于民，让老百姓说了算”，对涉及乡村振兴政策落实、产业培育、项目建设等重大事项，及时召开知情大会，与群众共同商议、集体研究决定，并对重大事项进行公开公示，接受群众监督。实行网格化管理，设立了岗位台，公布了网格员信息，发放为民服务联系卡，明确服务项目、代办事项等，进一步提高了为民办事效率。驻村干部和村社干部结合各自工作实际，持续开展“数家珍、说变化、话未来”活动，引导群众掀起“说变化、感党恩、爱家乡”的舆论宣传。
下一步，我们将继续坚持为民服务的宗旨、社区工作法为工作指导，坚持以为民办实事为工作目的，把重点聚焦在提高为民办事质量，提升意见水平，提高落实效果和强化监督反馈等方面，不断创新，大胆探索，努力为提升全村治理水平贡献智慧和力量，将全村公共服务与社会管理提上一个新台阶，更好的为民服务。
