深入贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚持依规治党，下面是小编为大家整理的2024年度党风廉政建设工作计划（精选3篇），希望大家阅读之后有所收获。
2024年度党风廉政建设工作计划1
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面落实二十届中央纪委三次全会工作部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，坚定不移把握稳中求进工作总基调和“严”的主基调，持续深化全面从严管党治警。
一、紧盯党风廉政建设责任落实，强化政治监督，增强“两个维护”政治自觉
1.坚持党的绝对领导。坚持政治建警，将旗帜鲜明讲政治放在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦强化党的全面领导，站稳政治立场，保持政治警觉，始终如一的对党绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁，听党话、跟党走，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以高度的政治自觉、行动自觉，确保航向不偏、稳步前行。
2.培育学思践悟的思想自觉。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚定不移加强党的政治建设，经常性开展全面从严管党治警宣传教育，特别是党章党规党性党纪教育，把廉洁教育贯穿始终。
3.推进压力责任的传导落实。紧盯党风廉政建设工作，严格落实全面从严管党治警政治责任，进一步压紧压实政治责任、书记“第一责任人”责任、领导班子“一岗双责”。层层签订党风廉政建设目标责任书，压紧压实党风廉政建设责任，抓牢监督责任落实。
二、紧盯监督矩阵职能发挥，细化工作举措，强化担当意识
4.强化日常监督。以党的“六大纪律”为重点，以规范权力运行为核心，以制度执行力为抓手，突出监督重大决策落实、重点领域权力运行、各项纪律落实、履职担当等内容，持续提升执行力，打通执行的“最后一公里”。坚持关口前移，充分发挥监督探头作用，综合运用“听”“看”“谈”“谏”“查”“研”等形式做细做实日常监督，推动监督下沉、监督落地，增强监督实效。
5.抓牢专项监督。以上级巡察、专项检查反馈问题为问题导向，聚焦权力集中的部门以及选人用人、项目建设等重点领域，有效开展点穴式专项监督，集中力量解决重点领域关键环节在一定时期内的突出问题、苗头性问题，综合分析问题成因、性质、后果，打通堵点、消除痛点，解决难点，充分发挥监督在综合治理中的基础性、保障性作用。
6.抓好审计监督。立足“审计监督首先是经济监督”定位，做好常态化“经济体检”工作。坚持依法审计、客观公正，既“查病”又“治已病”。紧盯时间节点，根据内控要求，把好审计关口，加强对审计建议的跟踪问效，推动审计成果运用，及时进行内部审计，做到一事一审计、事毕即审计。
7.拓宽社会监督。更加注重家庭助廉作用，持续完善“廉洁互助圈”建设，真正达到家访说廉、电话问廉、座谈醒廉的目的，督促各支部加强与家属的交流沟通，此项作为党风廉政建设的考核内容，要及时掌握有无不良反映，提前介入教育提醒，做实全过程、无死角“八小时以外”监督。
三、紧盯执纪问责和跟踪问效机制，强化正风肃纪，持续做好“后半篇文章”
8.注重激励担当作为。更加注重严管厚爱结合，激励约束并重，落实“三个区分开来”要求，在坚持严管和约束的基础上，对受处分干部加强教育引导关心，配合支部做好“后半篇”文章，激励担当作为，既体现监督执纪的力度，又体现组织关爱的温度。加强规范执法教育，督促依规依纪依法开展工作，持之以恒推进严格规范公正文明执法。用好容错纠错机制，让担当作为者心无旁骛。
9.用好用活“四种形态”。坚持纪严于法、纪在法前、执纪执法贯通，综合运用监督执纪“四种形态”，深化第一种形态运用机制，区分苗头倾向、一般违纪、严重违纪、涉嫌违法问题界限，建立批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查“四道防线”，通过加大监督检查、教育引导、追责问责，既让铁纪“带电”“长牙”，又让干部醒悟、知止，坚决制止小问题演变成大问题、小隐患发展成大事故，坚决防止由违规走向破纪、由破纪走向违法、由违法走向犯罪。
10.做深做实“后半篇”文章。综合各类监督，对发现的问题建立健全台账管理、动态跟踪、限期办结、督查问责、回头看等措施，实施一台账(整改台账)、两清单(问题清单、责任清单)、双责任(直接责任、领导责任)、双问责(一案双查)监督机制，推进发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理的监督闭环机制。同时，建立健全处分决定执行宣布、回访教育、情况报告和专项检查等制度，加强与相关党组织及职能部门的协作沟通，确保处分决定得到严格执行，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
四、紧盯作风成效，强化教育引导，持续抓好作风建设
11.纠治并举筑牢堤坝。持之以恒抓好“中央八项规定精神”实施细则的落实，时刻防范“四风”问题隐形变异。把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律和政治规矩。坚决纠治打折扣、搞变通、各行其是，急功近利、脱离实际，机械执行、消极应付等问题。强化监督检查，在节假日前发送廉洁提醒，督促支部在节点召开廉洁谈话，及时提醒打招呼，严明纪律要求。
12.多管齐下充盈正气。认真落实廉情分析机制，充分发挥廉情收集、分析、处置的作用，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力，确保预防关口前移，防微杜渐。逐步优化绩效考核工作，坚决克服检查重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等错误倾向。坚决防止老问题反弹、新问题萌发、小问题升级，驰而不息纠治四风，切实增强作风建设的紧迫感和责任感，推动作风建设活动向纵深发展。
五、紧盯清风工程落实，培育廉洁文化，助推清廉文化建设
13.加强新时代廉洁文化建设。充分利用新媒体进行宣传“清廉史话”“清廉小故事”“清廉公益片”，让中华民族的优秀传统美德和清廉故事发扬光大，用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格，用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤，用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界，着力增强纪法意识、制度意识，强基固本、启智润心，使新时代廉洁文化产生的影响真正深入人心，推动清廉文化建设实起来、强起来。
14.用活廉政教育资源。不断丰富教育内容，创新警示形式，逐步实现从止于不敢、困于不能向自觉不想的境界升华。用警示教育反面典型案例激发不敢腐不能腐到不想腐的内生动力，不断提升民警职工“知敬畏、存戒惧，守底线”意识。
六、紧盯纪检监察队伍能力提升，加大培训力度，强化履职意识
15.坚持打铁必须自身硬。深入推进支部标准化建设，丰富支部活动形式，不断强化战斗堡垒作用，积极组织全员培训，定期开展纪检员专题培训，强化纪检干部纪法意识、纪法思维、纪法素养，以支部建设促进政治思想、作风纪律建设，不断提升监督执纪能力和水平。深化纪检队伍教育整顿成果，把问题清单转化为成效清单，持续强化纪检干部党性修养，筑牢对党忠诚的根基，展现既是纪检铁军又是政法铁军叠加效应，努力使自身正、自身硬、自身廉，这样才有底气、硬气监督他人。
16.加强内部监督管理。始终坚持效果导向，强化过程管理，“真考核、考核真”，将日常督察和集中检查结合起来，提升考核的规范化、精准化水平。紧扣中心工作开展监督检查，确保考核靶心不偏、焦点不散。始终坚持刀刃向内，对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。加强对纪检监察干部的内部监督，坚决防止“灯下黑”，切实用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军。
2024年度党风廉政建设工作计划2
区纪委监委坚持深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持全面从严治党永远在路上、自我革命永远在路上的坚定执着，切实推动纪检监察工作实现高质量发展。
(一)强化政治监督，服务保障现代化建设大局
把党的二十大决策部署落实情况作为监督首要任务，围绕经济社会发展、乡村振兴、营商环境等强化监督，推动政治监督具体化常态化精准化。强化对党内政治生活制度执行情况的监督，坚决查处“七个有之”问题。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，以“头雁效应”引领政治生态风清气正。持续推进“清廉青春”工程，从严从实强化对年轻干部教育管理监督，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。协助城区党委制定主体责任清单，深化运用全面从严治党工作提示单和“一月一监督”清单，督促各级党组织扛牢扛实党风廉政建设主体责任。
(二)强化高压反腐，一体推进“三不腐”
坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，坚持以案件查办为引领，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，重点查处权力集中、资金密集、资源富集的领域和环节。坚持受贿行贿一起查，严查领导干部亲属违规经商办企业问题。坚持“三书一报告”工作机制，更加注重深化以案促改、以案促治，开展纪法教育、家风教育、警示教育。加强新时代廉洁文化建设，推动各清廉单元打造清廉文化建设品牌，助推“清廉西乡塘”建设走深走实。
(三)强化正风肃纪，接续推进干部作风建设
把监督执行中央八项规定精神作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。紧盯“四风”新表现新动向开展明察暗访、专项检查，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。精准查纠违规“一桌餐”吃喝、节假日收送礼品礼金等享乐奢靡四个方面突出问题。开展干部作风建设强化年活动，专项整治形式主义、官僚主义突出问题，深化为基层减负。做好容错纠错、澄清正名工作，促进干部以担当实干的作风抓落实促发展。深入推进优化营商环境专项监督治理常态化，督促推动各部门开展构建亲清新型政商关系专题教育，以干部作风大提升、营商环境大优化推动城区经济高质量发展。
(四)强化人民至上，坚决维护人民群众切身利益
加强对乡村振兴重点项目推进情况监督检查，不断提升人民群众的获得感和幸福感。围绕惠民利民、安民富民和促进共同富裕各项政策落实情况加强监督。专项治理教育医疗、生态环保等领域群众反映强烈的突出问题。拓宽群众监督渠道，开展“纪检举报平台规范提升年”活动，持续深入开展重复举报治理、积案化解、澄清正名三个攻坚行动，推动信访工作提质增效。
(五)强化政治巡察，始终做到利剑高悬、震慑常在
坚持以高质量发展统领巡察工作，推动巡察质效不断提升。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为作为巡察的重要内容，着力发现政治偏差。把巡察要求纳入党风廉政教育和区委党校培训课程以及西乡塘大讲堂等城区教育平台，提高党员干部支持、配合、参与巡察工作的积极性、主动性。建立巡察整改和成果运用清单，确保反馈问题整改落实到位。
(六)强化自我革命，持续锻造纪检监察铁军
认真落实打铁必须自身硬要求，以更高的标准、更严的纪律要求自己。坚持每月召开纪委常委会，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。深化全员培训，常态化开展“青清读书汇”“主业微课堂”等业务交流，推动干部练就扎实内功。完善权力运行内控机制，充分发挥特约监察员监督作用，加大纪检监察干部违纪违法问题的查处力度，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。
2024年度党风廉政建设工作计划3
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化全面从严治党监督责任，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，按照县委党风室要求，现结合局实际，制定本工作计划。
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神以及二十届中央纪委二次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，压紧压实从严治党责任，强化理论武装，加强廉政教育，扎紧制度笼子，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真落实党风廉政建设责任制，认真履行主体责任、“一岗双责”职责，切实加强局党风廉政建设，为推进我县交通事业高质量发展提供坚强政治纪律保障。
二、工作内容
一压实责任，进一步抓好党风廉政建设工作落实
1、履行党风廉政建设主体责任，明确责任分工。坚持一把手负总责，班子成员“一岗双责”，局属单位(股室)负责人为本单位(股室)党风廉政建设工作直接责任人。
2、贯彻执行党风廉政建设工作责任制、定期谈话、沟通会商、问责追究以及领导干部述廉等制度，以上率下，一级抓一级，层层传导压力。
3、根据党风廉政建设责任分工，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。认真整改落实党风廉政建设责任制检查、专项监督、审计监督等反馈的问题。
二健全制度，进一步强化党风廉政建设工作运行
1、严格执行中央八项规定及其实施细则和县委有关文件精神，持之以恒纠治“四风”，牢固树立“四个意识”，持之以恒加强作风建设，不断巩固和深化党风廉政工作成效。
2、严格执行民主生活会、组织生活会、“三会一课”、述职述廉、民主评议等党内监督制度，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，坚持重大事项党组会议集体讨论、集体决策。
3、党组坚持每季度召开1次党风廉政工作专题例会，总结分析全系统党风廉政建设和反腐败工作情况，研究部署下一阶段工作，不断提高党员干部党风廉政建设的自觉性。
三抓好教育，进一步筑牢党风廉政建设工作思想
1、及时宣传贯彻中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，准确把握反腐倡廉工作的新任务、新要求，定期组织党员干部观看警示教育专题片。
2、坚持单位主要负责人、班子成员轮流上好党风廉政专题党课，教育警示干部职工严守底线、不越红线，全力筑牢拒腐防变思想防线，持续构筑风清气正的良好政治环境。
3、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
四强化监督，进一步深化党风廉政建设工作应用
1、坚持开展廉政风险点排查，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，局属各单位(股室)对照工作职责，全面梳理廉政风险点，切实加强廉政风险管控，筑牢不能腐的防线。
2、严格监督管理资金使用，将腐败遏止在萌芽状态，继续推进党务、政务公开，规范权力运行，依规公开党务政务信息、及时更新信息内容。
3、认真执行上级有关规定，强化对行风、作风、效率等问题监督的针对性和有效性，不断巩固巩固和扩大党风廉政建设成果。
三、工作安排
今年我局的党风廉政建设工作分三个阶段开展：
1、学习提高阶段：时间安排为1-4月。结合本年度工作重点与学习计划，通过一系列有针对性的学习，不断提高全系统党员干部对党风廉政建设的思想认识，增强领导干部廉洁自律的自觉性，巩固去年的党风廉政建设成果。
2、强化完善阶段：时间安排为5-9月。加强党风廉政建设理论，实例学习，进一步开展政务公开，严格执行党员干部的各项纪律要求，强化机关内部管理，纠正不正之风，不断提高党员干部队伍素质，打造廉洁、民主、高效的清廉机关。
3、巩固总结阶段：时间安排为10-12月。全面开展自查自纠，对存在的问题逐一进行研究分析，并制定详细的整改措施，抓好问题整改，做好总结提升。
四、组织领导
局领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，单位主要负责人为党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责，分管党风廉政建设的班子成员具体负责实施，全面推进全系统党风廉政建设。
