党风廉政建设和反腐败工作计划，做好党风廉政建设和反腐败工作，就要充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移推进全面从严治党，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚定不移一体推进“三不腐”，不断深化党的政治建设，坚决落实中央八项规定精神，全面加强纪律建设，坚决遏制“四风”和腐败蔓延势头，全面巩固反腐败斗争压倒性胜利。以下是小编为大家整理的党风廉政建设和反腐败工作计划精选范文7篇，供大家参考借鉴，欢迎阅读与收藏，希望能够帮到大家！现在和小编一起来看看吧！
篇一：党风廉政建设和反腐败工作计划
20__年是深入贯彻党的____大精神的开局之年，是实施“____”规划承前启后的关键一年，也是学习习近平总书记系列讲话精神、推动全面从严治党向纵深发展之年。为了深入开展党风廉政建设和反腐败工作，我院以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党内监督条例》为主线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。结合医院实际，以提高医疗服务水平建设为重点，深入开展20__年党风廉政建设和反腐败工作，具体工作安排如下：
一、加强党风廉政宣传教育，增强廉洁自律意识
1、加强党性、党风、党纪宣传教育。通过组织学习讨论会、讲授党课、演讲比赛等形式，利用宣传栏、展板和微信群、微信公众号等新媒体平台加强廉政文化氛围的营造，重点将“一规则、一条例、一准则”等党纪党规宣传学习贯彻落到实处。深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展党的____大精神、党章、党纪和国家卫健法律法规教育、廉洁自律教育。以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点，增强针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。筑牢思想道德防线。
2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行组织生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。严格执行四大纪律、八项要求，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部、医务工作者出现收受红包、回扣等不正之风。
二、强化责任追究，扛稳压实“两个责任”
1、抓好四项制度落实。(1)严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效；(2)完善医院党风廉政建设监督组织部署，每年至少组织召开两次党风廉政建设工作会议，真正发挥监督评价作用。(3)医院党政一把手必需做到年初的工作安排要报告，年底的工作完成要报告，以及本院发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向卫健委纪检及时报告。
2、进一步加强医院党风廉政建设和反腐倡廉工作，扎实构建教育、制度、监督并重，努力构建一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，支部书记签订党风廉政建设和反腐败工作目标管理职责书、支部书记与领导班子及各科室主任签订《党风廉政建设和反腐败“一岗双责”责任书》、《____医院拒收红包回扣承诺书》，全体医务人员签订《____医院医务人员廉洁行医承诺书》、重点岗位重点科室签订《____医院重点岗位廉洁承诺书》把党风廉政建设和反腐倡廉工作职责落实到医院最基层。按照《廉政准则》搞好自检自查，坚决维护制度的严肃性，做到令行禁止，违者必究。
三、加强党务政务公开，落实好阳光工程
1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透明度，结合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。尤其加大药品耗材网上平台统一购销。全面加强党务院务公开工作监督，及时认真处理好群众来信来访，进一步开展便民服务，简化就医流程，全力提高群众就医满意率。
2、加强重点岗位和重点人员的轮岗制度及正反面教育，通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移，确保无违纪违法事件发生。抓早抓小，对苗头性倾向性问题动辄则咎，及时提醒告诫。
四、加强监督检查，落实好汇报制度
1、对抓党风廉政建设和反腐败工作要做到有安排，有部署，有落实，有检查，有汇报。
2、要做到基础工作规范，记录齐全，要有专人负责。注意总结经验，做好信息反馈，主动报告工作进展情况，及时汇报有关信息。
3、全年上报四篇以上党风廉政建设方面的信息。学习提高阶段，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的____大精神为主线，利用支部“三会一课”学习和每月的党员学习材料，开展有针对性的学习教育，不断提高全院党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的思想认识，增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。
4、强化阶段，加强党风建设理论、实例学习，健全有关规章制度，强化医院内部管理，纠正不正之风，不断提高党员干部队伍素质。
篇二：党风廉政建设和反腐败工作计划
20__年我校党风廉政建设工作总的指导思想：要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的____大和____届____中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真贯彻落实中国共产党开鲁县第____届纪律检查委员会第____次全体会议部署要求，坚持稳中求进工作总基调，协助县委深化全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设高素质的党校教职工队伍，推动党校工作健康发展，为开鲁县社会主义现代化建设新征程提供坚强保障。
一、强化责任担当，全面落实主体责任
一是要落实全面从严治党的责任主体，进一步强化“主责就是首责、守土必须尽责”的责任意识，从严从实抓班子带队伍。主要负责人当好“领头雁”，坚持责任上肩，按照要求，定期分析党的建设和党风廉政建设形势，研究部署从严治党及廉政建设工作，听取班子成员党风廉政工作汇报，将党风廉政建设与财政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二是落实班子成员“一岗双责”。班子成员要根据责任分工，履行好党风廉政建设“一岗双责”工作任务，抓好分管范围内的党风廉政建设，定期汇报“一岗双责”履职情况。经常性与分管领域干部开展谈心谈话，同时做好纪实留痕工作，确保落实有力、倒查有据。
二、深化学习教育，形成风清气正良好氛围
一是强化廉政宣传教育。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的____大精神，深刻领会____届中央纪委和自治区、市、县纪委全会精神，进一步增强管党治党的责任感和使命感。深化警示教育活动，推进警示教育常态化、全覆盖，把党的纪律教育纳入党员集中学习的必学内容。创新廉政宣传教育形式，强化教育引导，推动党风廉政内化于心、外化于行。
二是严肃党内政治生活。始终把政治建设放在首位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚守政治信仰和政治担当。切实增强党内政治生活的政治性、原则性。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度。坚持民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体讨论决定。
三是积极推进廉政文化建设。创新清廉文化载体，拓展廉政文化宣传阵地，丰富清廉教育内容，继续开展廉洁机关创建活动，把廉政文化建设作为机关党建的重要内容，组织党员干部读廉政书籍、看廉政影视等活动，提升党员干部的廉政素养。班子成员轮流为党员讲授廉政党课，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》。注重家庭家教家风，自觉做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，激发干部职工加强品行修养和廉洁自律的内在动力，使全体教职工学有榜样、赶有方向，营造积极向上的清廉氛围。
三、强化作风建设，打造作风过硬队伍
一是强化各类监督。积极开展日常监督，强化作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则和上级关于党风廉政建设新规定新要求，不断完善调查研究、精简会议文件等。盯紧春节、五一、中秋、国庆、元旦等重要节点，加大监督检查力度。严格“三公”经费管理使用，扎实开展违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津贴补贴或福利问题，以及“四风”问题专项整治。
二是强化责任追究。坚持监督执纪问责与日常工作相结合，注重抓好重点岗位、重要节点、重大决策执行情况的监督，坚持有错必纠、有责必问，对不正之风问题、顶风违纪行为坚持“有案必查”，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、执行党的纪律、选人用人、廉洁自律等方面出现问题的党员干部，严格责任追究。
篇三：党风廉政建设和反腐败工作计划
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的____大精神和中央省市纪委全会部署，县纪委____届____全会精神，不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，以党的政治建设为统领，推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，营造风清气正的良好政治生态，为推动我县的各项任务落实提供坚强保障。
一、严格履行全面从严治党主体责任
（一）把党的政治建设摆在首位。严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内政治生活监督，把维护党中央权威和集中统一领导落到实处，认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，始终把握正确的政治方向，坚持政治立场和政治原则，领导班子成员要带头抓好落实，为党员干部严肃党内政治生活做好表率。
（二）坚持党组对党风廉政建设工作的领导。牢固树立班子成员“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是不称职、不抓是失职”的责任意识，切实增强落实“主体责任”的自觉性和坚定性，紧密围绕中心工作，强化党组领导力度，认真分解任务，层层压实责任，加强对党风廉政建设工作的研究部署和监督检查，党组年内研究党风廉政建设议题不少于4次，党组书记年内至少听取各班子成员1次述责述廉汇报，班子成员切实担负起对分管股室和业务工作的领导责任，年内至少专题研究部署2次，汇报工作情况1次。
（三）严格落实廉政约谈和“三色卡”制度。把约谈作为组织了解、掌握干部思想动态的根本办法，对单位出现的各类违纪违规行为，坚决执行“三色卡”制度。
二、坚决落实中央八项规定精神
（一）深化“四风”专项检查工作。深入查摆形式主义、官僚主义新表现，密切关注享乐主义、奢靡之风行新动向，认真开展“回头看”活动，对问题整改落实情况进行自查，进一步巩固整改效果，完善管理机制，推进成果转化，坚决防止“四风”问题回潮复燃。
（二）严格贯彻落实廉洁自律准则。党员干部特别是领导干部要带头执行廉洁自律相关规定，切实做到不出入私人会所，不办理或接受会员卡，不违规接受宴请，操办婚丧嫁娶、收受名贵中药材物品等事宜，如实向党组报备，紧保全年各重要节日节点，密切关注有禁不止、吃喝风，送礼风的现象，严肃查处和惩治无视中央八项规定精神，潜入地下公款吃喝、违规发放福利补助、公车私用、私车公养等问题，进一步加强党员干部日常管理，各班子成员对分管股室和党员干部要经常性的教育提醒，确保廉洁自律要求落实到位。
（三）加强机关财务管理力度。定期开展单位财务人员培训，提升业务水平，按照《工作制度》的要求，对各类资金使用方面定期进行规范，严格按照采购程序进行支出，确保公款使用安全。
三、不断深化遵规守纪思想教育
（一）落实理论学习中心组学习制度。把理论学习中心组作为领导班子提高理论修养，强化政治意识的主阵地，以深入学习党的____大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主干，进一步统一思想、坚定“四个自信”，广泛学习政治理论、经济发展、人文历史等方面的相关知识，同时把党规党纪、廉政制度、反腐倡廉要求等作为重要学习内容，全年组织全体党组成员集中学习不少于12次，形成学纪学廉的“头雁效应”。
（二）开展廉政主题教育活动。把廉政教育与党员主题教育相结合，大力加强党员的党性教育、政治教育和纪律教育，组织警示教育基地参观，积极参与县纪委监委组织开展的廉政主题相关活动，进一步巩固廉洁自律思想防线。
（三）拓宽反腐倡廉教育平台。结合股室集中研讨会，自主开展反腐倡廉教育，在学习的固有宣传模式的基础上，丰富宣传手段，增强反腐倡廉教育的思想性、互动性和文娱性，营造学纪守纪、崇廉尚廉的良好氛围。
四、大力加强日常监督管理力度
（一）加强干部作风大整饬。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，以“漠视侵害群众利益、违规收送礼金、执法司法领域”三个专项整治为抓手，推动不忘初心牢记使命制度落实落地，着力推进“两学一做”学习教育和“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化制度化；大力整治贯彻落实党中央和省委、市委、县委决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子、责任意识不强“不想为”、工作动力不足“不愿为”、干事魄力不够“不敢为”、能力素质不高“不会为”等问题；坚持把纪律和规矩挺在前面，对问题突出、整治不力、造成影响的，坚决追责问责，绝不姑息迁就。
（二）严格执行考勤制度。局机关全体干部要认真履行请销假制度，班子成员要做好垂范作用，严格按照审批权限和流程进行审批，局主要领导将不定期检查日常考勤情况，严肃查处违反上班纪律行为，检查中发现的问题将建立台账，结果将用于干部年度个人考核中。
（三）规范权力运行程序。严格遵守“三重一大”决策程序和规则，强化决策全过程管理，坚持民主集中制，严格遵守“三重一大”决策前期酝酿、集体决策、决议执行与监督等相关程序，杜绝“上会不民主、主管一言堂”等形式主义现象，开展“三重一大”制度建设和情况自查，深入查找制度执行中存在的突出问题，及时进行整改，规范民主决策程序和会议记录，确保“三重一大”制度落实到位。
（四）落实个人有关事项报告制度。按时上报领导干部个人有关事项，认真填写《科级领导干部个人报告事项》，如实报告个人信息，杜绝瞒报、漏报问题。
五、全力支持纪检监察工作
（一）配合派驻纪检监察组工作。各股室、下属事业单位要积极配合派驻县委政法委纪检监察组开展监督执纪工作，主动接受监督，认真落实派驻县委政法委纪检监察组安排的各项工作，积极配合信访调查，如实提供信息和资料，积极配合县纪委建立问题线索移送机制，对日常工作中发现的干部违法行为，及时向县纪委和派驻县委政法委纪检监察组报告。
（二）加大违纪问题通报力度。对受到党纪政纪处分及监督检查中的突出问题，及时向全局进行通报，切实发挥典型问题的警示作用，增强党员干部遵纪守法的自觉性，警醒头脑，防止类似问题继续发生。
篇四：党风廉政建设和反腐败工作计划
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的____大、二十届中央纪委____次全会精神以及中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作部署，进一步增强深化全面从严治党的政治定力，以永远在路上的坚忍执着正风肃纪反腐，为高质量发展提供坚强政治保证，结合单位实际，制定本工作计划。
一、工作目标
20__是贯彻落实党的____大精神的开局之年，是“____”承上启下之年。____市文化广电旅游体育局全体上下要以更高的政治站位和政治自觉，全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，系统把握健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，压紧压实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控、监督执纪，持之以恒抓好作风建设，不断深化全面从严治党，推动我局各项工作有序开展。
二、主要任务
（一）坚定理想信念，筑牢廉洁思想根基
1、全面加强思想建设。一要强化政治理论学习。坚持党组会议、理论学习中心组和“三会一课”“第一议题”制度，利用“学习强国”等平台和行业网站、微信公众号，认真学习宣传贯彻《习近平谈治国理政》以及党的____大、二十届中央纪委____次全会精神，引导党员干部联系实际读原著、学原文、悟原理，在真学真懂真信真做上下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要强化理论成果转化。深化和拓展党史学习教育成果，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，坚持把新思想、新理论、新观点体现在工作全过程，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。三要强化意识形态工作。强化意识形态责任落实，加强对意识形态领域问题研判分析，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音。要切实加强文化阵地建设和管理，确保意识形态安全，不断夯实全面从严治党的根基。
2、全面加强组织建设。一要切实加强支部建设。优化党支部设置，着力把党支部主体责任压紧压实。坚持以提升组织力为重点，加强基层党支部及班子建设，特别要改进和加强各党支部的组织管理。二要严格党的组织生活。按照新形势下党内政治生活的若干准则要求，坚持“三会一课”等党内政治生活各项制度。领导干部要认真落实双重组织生活制度。三要强化党员监督。加强党员日常监督，严格党的政治纪律和政治规矩，监督党员严格遵守党章和国家法律法规，保障党员的权利不受侵犯。
3、全面加强队伍建设。一要坚持正确选人用人导向。坚持选人用人标准，提拔重用政治素质过硬、工作能力强、忠诚干净担当的干部，完善干部考核评价机制，及时掌握干部思想动态和现实表现，旗帜鲜明为担当负责、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，严肃追责问效，推进领导干部能上能下。二要加强高素质专业化队伍建设。坚持党管人才原则，努力把优秀人才聚集到事业中来，大力挖掘储备年轻干部，优先选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部，促进干部成才成长，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽可成才、人人尽展其才的良好局面。
（二）深化标本兼治，推动作风建设走深走实
4、狠抓党建责任落实。坚决落实全面从严治党要求，始终把抓好党建作为最大的政绩，真正把管党治党责任牢牢扛在肩上，把全面从严治党任务紧紧抓在手上，牢固树立“四个意识”，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。研究制定工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，明确领导班子、股室及属下单位负责人的职责和任务分工，落实“一岗双责”。加强对党风廉政建设和反腐败工作的研究部署和监督检查，党组每年召开党风廉政建设和反腐败工作专题班子会议不少于2次，各班子成员对照要求将履行分管领域党风廉政责任情况开展汇报研判。党组书记年内至少听取属下党支部书记1次述责述廉汇报。各班子成员切实担负起对分管股室、属下单位和业务工作的领导责任，年内至少带队检查1次，汇报工作情况1次。
5、全面加强制度建设。以党章为根本依据，继续把制度建设贯穿于全面从严治党的全过程。把准制度建设着力点，健全完善党建工作长效机制，从严从实抓好党建工作。坚持用制度管权管人管事，完善问责机制，更新完善《____市文化广电旅游体育局干部出国（境）证照管理制度》，严格执行《____市文化广电旅游体育局请（休）假制度》等制度要求，根据审批权限和流程进行审批，确保各项规章制度执行有力，政策措施落实到位，不断提高党建工作的制度化、规范化水平，让制度真正成为“带电的高压线”。
6、全面深化作风建设。要持续抓好中央八项规定精神的落实，坚持从小事抓起，紧抓重要节日时间节点，印发廉洁警示通知提醒，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。坚决纠正“四风”问题，坚决克服形式主义和官僚主义问题，坚决整治只说不做之风，坚决整治享乐奢靡之风，坚决整治特权之风等，坚持从领导班子做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，层层立标杆、作示范，形成“头雁效应”。党员领导干部要身体力行，以身作则，切实增强忧患意识和责任意识，切实弘扬优良作风，扎扎实实做好各项工作。弘扬艰苦奋斗、健康正派的生活作风，从注重家风做起。要做到廉洁自律，修身齐家，主动进行家庭家教家风建设，孝养父母、教育子女，家庭和谐，充满正能量；弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，从落实工作上做起。广大党员干部要强化勤作为、出实招、求实效的工作作风，切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”的问题，推动各项工作部署落地生根、开花结果。
（三）净化政治生态，加强机关廉洁文化建设
7、全面加强纪律建设。党员干部要坚持把纪律和规矩挺在前面，牢固树立纪律规矩意识，筑起纪律和规矩的坚固防线，坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作。要坚持党纪教育常抓不懈，教育引导党员干部牢固树立纪律意识，全面贯彻落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严明政治纪律和政治规矩，认真贯彻习近平总书记“五个必须”要求，牢固树立纪律和规矩意识，深入开展纪律监督和教育，严肃机关工作纪律，营造守纪律、讲规矩的氛围。要进一步强化“四种形态”的综合运用，坚持实事求是、严格执纪、抓早抓小、不等不靠，让“红脸出汗”成为常态。多层次多形式开展警示教育，细化廉政风险防控工作，堵塞存在的“盲点”“漏洞”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
8、持续深化廉政警示教育。深入开展正面教育和典型教育，以发生在身边的违纪违法问题为实例开展警示教育，推进廉政文化建设，创新廉政教育活动形式，提高廉政教育的吸引力和灵活性，激发干部的积极性和参与度，提高教育传播的覆盖面和实效性。鼓励开展廉洁文化文艺创作，全面推进廉洁文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教育引导党员干部在思想上正本清源，算好人生大账，守住廉政底线。坚持廉政谈话制度，党组书记、局长负责对党组班子成员、中心负责人进行廉政谈话，班子成员负责对分管科室负责人谈话。并根据需要随时进行约谈或提醒谈话，着力增强干部廉洁从政的自觉性。
9、加强日常监督工作。认真落实廉政风险防控工作，把制度建设重点放在执行上，把制度执行情况作为执纪问责的首要抓手，强化对制度执行情况的检查，决不让制度成为“纸老虎”和“稻草人”，形成用制度管人管事的体制机制。加强干部日常监督管理，加强对领导干部个人事项报告的审核，健全完善领导干部廉政档案，及时发现掌握领导干部倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。抓住“关键少数”，紧紧盯住中层以上干部和关键岗位，着力抓好执纪监督重点工作，切实推动行政执法和行政审批等群众身边“可视”“可感”的工作透明、合法、公正，强化相关岗位工作人员党风廉政建设，确保依法履行法定职责，避免出现身边的“微腐败”现象。
10、全力支持纪检监察工作。机关各股室、属下单位要积极配合市纪委监委机关、市委巡察机构、驻市委宣传部纪检监察组等开展监督执纪工作。健全沟通会商机制，落实班子会议议题报送制度，严格执行“三重一大”事项报备制度，主动接受监督，认真落实相关工作和整改要求，认真配合信访调查，报送舆情和政府热线处理情况，如实提供信息和资料。建立问题线索移送机制，对日常工作中发现的党员、干部违纪违法行为，根据干部管理权限，及时向市纪委监委和驻市委宣传部纪检监察组报告。
篇五：党风廉政建设和反腐败工作计划
20__年区应急管理局党风廉政建设和反腐败工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的____大精神和____届____中全会精神，贯彻落实____届中央纪委____次全会，省市区党代会、纪委全会精神，党委、党支部加强党建工作。严肃党内政治生活，加强日常教育管理和检查监督，把党风廉政建设融入到应急管理工作之中，强化纪律，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。
一、严明党的纪律特别是政治纪律
坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。把严明政治纪律和政治规矩放在首位，强化组织纪律，坚持民主集中制原则，突出抓好党内政治生活准则和党内监督条例的贯彻以及党的____届____中全会精神的落实，以“两学一做”学习教育、“三服务”活动为抓手，持之以恒抓好党委中心组和全体党员干部的学习教育，确保党员领导干部对党忠诚，确保党的路线方针政策、区委区政府、上级业务部门的政策措施在应急管理全面贯彻落实。
二、强化党委抓党风廉政建设的核心作用
年初召开应急管理局党建和党风廉政建设会议，研究部署工作任务。党委每季度分析研判内部党风廉政建设工作形势和进度，运用好净化政治生态平台，分解落实责任，及时进行督查。有针对、有重点地开展廉政风险排查，建立廉政风险分级管理和廉政工作档案制度，完善内控制度，规范权力运行。组织开展“拼搏实干、争先进位”作风建设专项行动，紧盯“四风”新表现新动向，开展领导干部以稿费名义领取职务作品报酬问题专项治理、“烟票”专项整治，持续深化“三清理一规范”专项行动，严肃查处违规收受、违规吃喝、违规借贷等行为。主动接受派驻纪检组的监督，积极支持党内监督专责机关履行职责。
三、深入抓好党纪党规和党风廉政教育
继续依托纸质刊物、QQ群、微信群、钉钉群等宣传教育阵地，丰富学习形式，继续抓好“两书一章”的学习教育，并深入开展专题纪律教育和党章党规党纪知识测试。宣传党章党规党纪，引导广大党员干部真正敬畏党章党规、自觉遵守党章党规。组织全体党员干部主动接受革命传统教育、廉洁文化教育、先进典型教育、家风家规教育和警示教育，强化廉洁自律意识。加大对违反党章党规党纪行为的处理力度，及时通报曝光，形成震慑，强化警醒，让纪律和规矩成为“高压线”，让党员干部心存敬畏和戒惧。
四、巩固深化作风建设成果
继续开展落实中央八项规定精神“回头看”，抓好问题整改，完善相关制度，持续纠正“四风”。严格执行《廉洁自律准则》等党员领导干部廉洁自律各项规定，全面落实约谈提醒制度，严格规范廉洁从政行为，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，自觉远离“酒局”、“牌局”。以利益冲突回避、政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、工作纪律为重点，定期对各科室及局属各单位的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，解决广大党员在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。
五、深入推进反腐倡廉制度建设
健全和推动党的组织生活制度、党内谈话制度、干部考察考核制度和领导干部述职述廉制度、个人有关事项报告制度落细落实。把党风廉政建设工作纳入20__年综合考核内容，把平时考核、正风肃纪督查与年终考核相结合，加强对各科室及局属各单位的监督检查。把考核结果运用于党员干部实绩评定、提拔任用等工作以及年终绩效考核中，与干部的升迁、报酬等挂钩，提高考核结果运用的全面性和权威性。深入开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
六、加强监督执纪队伍建设
加强与纪检监察组的沟通协调，主动联系区纪委监察委派驻机构加强对全体干部的日常管理和监督，全力支持和保障纪检监察组开展工作。进一步理顺工作关系，对派驻纪检监察组要求提请研究的重要事项，及时纳入议事日程，落实党风廉政和纪检工作对接人员，进一步明确党风廉政建设日常工作具体责任人，定期与纪检监察组交换意见、通报情况，确保党风廉政建设在纪委和派驻纪检监察组的监督指导下取得成效。
篇六：党风廉政建设和反腐败工作计划
20__年工商联将以党的____大精神为指引，全面贯彻落实中央、自治区、市县有关会议精神，坚持党要管党、从严治党，强化党组织党风廉政建设“一岗双责”，进一步严明党的纪律，坚持不懈抓好中央八项规定精神及其实施细则精神的落实，强化纪律意识和规矩意识，加强对党员干部的监督、教育和管理，确保工商联各项事业健康有序的发展。
一、严明党的政治纪律，不断完善工作机制。坚持把严明党的政治纪律放在首位，确保党员干部在思想上、政治上、行动上严守纪律，坚决纠正形式主义、官僚主义等现象。深入落实中央八项规定及其实施细则精神，把纠正“四风”“四官”抓深抓实，紧盯老问题，关注新动向，坚决防止反弹回潮，促进作风建设常态化、长效化。
二、强化压力传导，明确主体责任。明确领导班子从严治党的政治责任，明确主要负责人是本单位党风廉政建设第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，认真落实“一岗双责”。
三、注重日常管理监督，深化廉政风险防控。加强对领导班子和干部遵守党的政治纪律、执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况的监督，坚持对、财、物等重要岗位权利运行的制度化、规范化、程序化日常管理监督。着重从制度机制、工作流程等方面强化廉政风险防范。
四、加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。把党风廉政宣传教育纳入工作总体部署和年度安排，落实中心组学习制度每年至少12次，主要领导和分管领导每年至少讲两次廉政党课。利用“510警示日”和“12。9国际反腐日”等节点开展教育活动，努力营造健康、和谐、廉洁的工作氛围。
五、开展廉政建设进机关、进企业活动，完善反腐倡廉工作格局。组织广大党员、干部认真学习并深刻领会《党章》、《党内监督条例（试行）》等内容，不断增强党性修养和自我约束能力，把党风廉政建设工作同各项业务工作同部署、同督促，使党风廉政建设始终贯穿于工商联党委整体工作之中，以廉洁高效的形象为企业服务。
六、重视群众来信来访工作，为民营企业排忧解难。对群众来信来访问题，建立健全来信、来访、举报登记簿，明确工作职责，使各种问题、矛盾、纠纷都解决在萌芽状态，为民营企业创造一心一意谋发展的良好氛围。
七、提高民主生活会、组织生活会质量，自觉履行党内监督职责。党委民主生活会、组织生活会是党内政治生活中的一项重要制度，提高生活会质量，力戒形式主义，严防做表面文章，反对虚假的批评与自我批评是今年的工作重点，要在工作实践中自觉履行党内监督的各项职责，正确行使党内监督的各项权利。
八、坚持党务、政务、财务公开，接受群众监督。拓宽公开载体，增强公开实效。重要决定、重大开支、决策随时公开，民主评测、公务员评优、发展党员等都要在公开栏及三务公开网站予以公示。
篇七：党风廉政建设和反腐败工作计划
20__年____街道党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻习近平总书记视察____、____重要指示精神，全面贯彻党的____大及二中、三中、四中、五中全会精神，根据中央、省、市、县各级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，牢固树立”四个意识”，坚定”四个自信”，做到”四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持标本兼治，驰而不息纠正”四风”，保持惩治腐败高压态势。深入开展思想和作风建设，切实担起全面从严治党的政治使命。着力构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的良好社会风气，营造”绿水青山”的政治生态，为发展全域美丽新____、开拓____未来新城区提供坚强保障。
一、强化主体责任，严格落实全面从严治党责任
1、全面落实党建责任。建立健全”不忘初心、牢记使命”长效运行机制。以”亮徽护旗五比五争”党建行动为统领，进一步强化全面从严治党主体意识和领导班子集体履职职责。认真对照县委对街道20__年度落实党风廉政建设责任制情况检查考核的问题反馈和省委、县委巡视巡察工作意见反馈，排定整改方案，整改落实情况纳入”五比五争”考核，强化整改到位。每季度街道党工委组织1次党风廉政专题会议，每季度自查”一册四表”，每半年向县委书面报告一次落实主体责任情况，10月底前，听取并审议领导班子成员分管范围内党风廉政建设工作情况和责任分工（含领办事项）推进情况。
2、严格权力制度执行。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，推进《村级重大事项预审制度》《新形势下进一步加强村（社区）主职干部监督管理》等新规定落实，完善权力运行清单。全面落实”三重一大”集体决策、五不直接分管、末位表态、领导干部重大事项报告、五议一审两公开等各项制度。根据班子领导分工及时调整并研究制定20__年____街道党风廉政建设责任分工。严格执行党工委主要领导约谈班子成员、村（社区）主职干部，班子成员按分管领域和工作职责约谈各科室负责人，每半年对村级决策、”三资”管理、工程建设、民生事项等工作集中监督检查，各村（社区）党组织书记约谈村（社区）”两委”班子成员的约谈相关制度。按照”一人一档”原则，建立村（社区）两委干部廉政档案，实行动态更新、集中管理。
3、增强党内监督实效。聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，坚持把纪律和规矩挺在前面。严格用”六项纪律”衡量党员干部行为，积极稳妥推进”四种形态”的适用与转化，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式追究主体责任失责。纪工委积极协助党工委对存在苗头性、倾向性问题的党员干部开展约谈提醒、函询和诫勉谈话等处置，加大责任追究典型问题通报曝光力度。纪工委加强村（社区）主职干部的日常监督。继续严格落实组账村管、清账理财等财经制度，进一步加强财务内部监督审核把关力度。
二、密织风险防控，强化权力运行监督制约
1、完善责任清单。坚持党风廉政建设与经济社会发展和条线业务同部署、同落实。进一步规范领导干部履行全面从严治党”一岗双责”职责，健全责任传导、倒逼追责、考核问责三项机制。建立党风廉政建设”两个责任”重点工作落实台账。进一步深化和拓展主体责任的内涵，继续推进全面从严治党主体责任向村（社区）、企事业单位等基层党组织延伸。指导村（社区）制定党组织落实全面从严治党主体责任清单，纳入村（社区）20__年工作计划，实行月晒季考。进一步强化纪工委监督责任，强化对党风廉政主体责任落实情况的监督力度。进一步将主体责任落实到每一位班子成员，将党风廉政建设与实际工作有机结合起来。
2、强化压力传导。加强监督检查，助推从严治党向基层延伸，推行基层”两个责任”报告制度。完善班子成员党风廉政建设责任分工及分管范围内廉政风险点的排查及防控措施，开展科室和特殊岗位廉政风险点的排查防控工作，各业务条线每年落实至少1条精细化防范廉政风险的举措。继续完善廉政约谈，常态化开展约谈制度，进一步拉紧层层传导压力的”责任链条”。主要领导与其他班子成员、其他班子成员与分管条线负责人每年至少要开展一次廉政谈话。及时对苗头性和倾向性问题开展提醒或警示性谈话。
3、完善容错纠错机制。严格执行《____县激励干部改革创新干事担当容错免责实施办法》，准确把握和科学运用习近平总书记”三个区分开来”的要求，既严肃查处违纪违规问题，宽容干部在经济发展和社会治理中的失误，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，为敢于改革的干部撑腰，为敢于创新的干部鼓劲。严格落实《____县党员干部信访举报失实澄清正名工作办法》，严肃对待信访举报，及时核查反馈。对反映问题失实的，及时澄清是非，为干部正名。对恶意中伤、诬告陷害，造成恶劣影响的，严肃查处，追究责任，让广大党员干部充分感受到纪检监察机关对腐败分子铁面无私，对干事创业干部倍加呵护。
三、驰而不息纠”四风”，保持清朗作风持久态势
1、教育提醒经常化。严格执行财经制度，遵守财经纪律，切实加强”三公”经费管理。开展财经、工程项目内审工作，及时发现问题。严格控制一般性支出，遏止不良风气。规范开展”党纪教育一刻钟”主题，抓住重要时间节点，通过浙政钉、微信群、____发布等平台发布廉洁自律提示，加大监督检查力度，凡是违反中央八项规定精神的问题，一律严肃查处，一律公开通报曝光。
2、正风肃纪常态化。继续推行分管领导带班，中层干部参与的例行检查制度。每月开展正风肃纪检查不少于1次；紧盯重要时间节点，采取专项检查、明查暗访、定点抽查等方式，对15条制度执行情况进行检查，发现问题，汇总情况，及时通报，积极整改。对违反相关纪律的行为，按照制度和规定追究责任以及连带责任。
3、监督检查多元化。建立健全风险内控机制，探索”互联网+”思维强化廉政风险管控，充分利用互联网、手机客户端等新技术新载体，充分调动和发挥群众参与监督的积极性，及时收集整理各类线索，认真受理群众来信来访，不断拓宽监督渠道，拓展延伸抓落实的力度和深度。建立机关支部廉情监督员队伍，继续发挥廉情监督员作用，规范街道、村级权力运行。
四、严格纪律审查，形成惩贪治腐强大震慑
1、严查党员领导干部腐败行为。优化领导干部”三服务”工作机制，进一步强化领导干部联村驻村机制，建立村级重大事项联村组审核工作机制，围绕”小网微格”，调整常态化的走村入户制度，补齐领导干部作风短板。全方位开展一次”党性体检”工作，完成对党员领导干部的全覆盖全扫描，对反映党员领导干部的问题线索开展大起底、回头看。继续组织开展各级民主生活会，抓好问题整改落实。
2、严查工作落实不力行为。加强对新时代文明实践、全国文明城市创建、党员代表会议和议政会提案办理等重点工作的督查力度，建立定期督查通报工作机制，抓好督查结果运用，增强督查工作的权威性和威慑力，形成大督查的强大气场。对工作进展缓慢、落实不力的科室和村（社区），要点名道姓指出具体问题，责成报告原因及改进措施，并将通报内容移交纪工委进行严格问责，确保令行禁止，保证街道党工委政府重大决策部署落到实处。
3、严查损害群众利益问题。大力推进扫黑除恶，监督检查侵害群众利益的不正之风和腐败问题。重点查处村干部违规发放津补贴和处事不公等突出问题。查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用；违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题。紧盯脱贫攻坚、惠农资金的管理使用，严查套取扶贫项目、农村低保、困难群众救助等资金行为。严查集体三资管理、土地征收和惠农政策等领域强占掠夺、贪污挪用问题。严肃处理在办理涉及群众事务时优亲厚友、吃拿卡要、欺压群众的违纪行为，切实维护好人民群众的切身利益。
五、加强组织建设，夯实党风廉政工作基础。
1、强化村级班子建设。全面提升村级便民服务中心，实现一窗式受理、一站式服务。进一步落实”四诺履职、记实管理”等要求，规范开展支部主题党日活动，引导广大党员发挥先锋模范作用特别是基层党组织书记的”领头雁”作用。
2、加强干部人事管理。进一步完善干部人事管理，梳理同一岗位任职时间超过6年的干部名单，统筹调度，降低岗位廉政风险。健全干部任用考察公示制度。加强干部出入境管理、企业兼职清理、重大事项报告等日常管理。严格落实县、街道两级编外用工管理办法，进一步规范编外用工管理。
3、纵深推进村级党风廉政建设。进一步落实村级党组织党风廉政建设主体责任，12月底前完成街道32个村（社区）的党组织履行主体责任情况”双述双评”工作。
