高质量发展需要新的生产力理论来指导。新质生产力已在实践中展现出对高质量发展的强大推动力和支撑力。以下是小编为大家整理的关于大学生学习发展新质生产力心得体会范文的内容，供大家参考，希望能够给大家带来借鉴或帮助。
大学生学习发展新质生产力心得体会 1
高质量发展是新时代的硬道理，高质量发展需要新的生产力理论来指导。新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力，需要我们从理论上进行总结、概括，用以指导新的发展实践。新质生产力的一系列重要论述，丰富发展了马克思主义生产力理论，为推动高质量发展、赢得发展主动权提供了重要理论指引和行动指南。需充分认识发展新质生产力的战略意义，为高质量发展蓄势赋能。
发展新质生产力是实现高水平科技自立自强的必由之路。当今世界，新一轮科技革命和产业变革加速演进，主要国家科技竞争空前激烈。开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势，从根本上说，还是要依靠高水平科技自立自强。新质生产力是创新起主导作用，符合新发展理念的先进生产力质态。新质生产力的特点是创新，这种创新突出了高科技、高效能、高质量特征。发展新质生产力，能够通过加强科技创新特别是原创性、颠覆性科技创新更新迭代，以及数字化技术、人工智能、大数据等新兴技术和创新成果的广泛应用，催生新的创新模式，营造开放创新生态，全面提升科技自主创新能力，推动实现高水平科技自立自强。
发展新质生产力是推动经济高质量发展的必然选择。生产力是一切社会发展的最终决定力量。新质生产力的关键在质优，其与传统生产力的主要区别就在于其摆脱了依靠大量资源投入、高度消耗能源的传统发展模式，通过持续优化资源配置方式、生产组织形式等推动经济高质量发展。在优化产业结构上，新质生产力促进传统产业转型升级，培育新兴产业和未来产业，助力我国经济逐渐向知识密集型、技术技能密集型的发展模式转型，创造新的经济增长点。在优化资源供需匹配上，精准的数据分析和先进的管理工具能够实现对市场需求的精确预测，确保资源供应与实际需求的配置效率不断提升。
发展新质生产力是赢得未来发展主动权的战略抉择。新质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵，是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的先进生产力质态，代表先进生产力的演进方向。随着新质生产力发展壮大，新一代信息技术、先进制造技术、新材料技术等融合应用，新兴产业、未来产业抢占发展先机，必将孕育出一大批更智能、更高效、更低碳、更安全的新型生产工具，进一步拓展生产空间，丰富生产工具的表现形态，大幅提升全要素生产率。
培育壮大新质生产力是一项长期任务和系统工程，必须创新生产要素配置方式，提升生产要素配置效率。一是加快培育高素质人才。推动教育、科技、人才有效贯通、融合发展，打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍。深化各领域多学科深度融合，完善科技创新与人才培养合作机制，大力培养一批具备国际视野、熟悉产业现状、把握世界科技大势、善于统筹协调的世界级科学家和领军人才。二是持续优化科技创新体制机制。既要尊重科技自身发展内在规律，又要充分发挥新型举国体制优势，推动科技创新面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，不断拓展科学技术的广度和深度。三是加快发展战略性新兴产业和未来产业。产业是生产力变革的具体表现形式，发展新质生产力需以时不我待的紧迫感，加大创新力度，培育壮大新兴产业，超前布局未来产业，完善现代化产业体系。四是着力构建系统性政策支持。科技创新本身意味着巨大的风险和不确定性，需要通过资助科技计划项目、建设重大科技创新平台、设立政府引导基金等方式鼓励支持先发企业加大创新力度，以更好保障知识产权为创新者减负鼓劲，激发创新创造的内生动力。
大学生学习发展新质生产力心得体会 2
随着人民群众对美好生活的需求越来越丰富，对党员干部的能力素质水平提出了更高的要求。我们必须深刻领悟“加快形成新质生产力”的重要意义和深刻内涵，深化运用新质生产力，为加快推进中国式现代化建设提供坚强组织保证。
一要聚人才之力，筑新质生产力之基。创新的根本在人，而人才是创新的关键。各级党委要持续加强人才建设，履行好党管人才重要职责，广泛深入调研各类急需紧缺人才，既“量体”又“裁衣”，通过建好编制“周转池”、栽好成长“梧桐树”、筑好孵化“温馨巢”，构建引才“强磁场”，从成长空间、政策红利、教育培训、服务保障、收益分配、社会荣誉等多方落子，用好用活各类人才，吸引更多人才返乡创业。同时，注重本土人才培育成长，结合本土资源禀赋，因材施教、因地制宜，培育紧密结合当地发展的新质生产力，让“老树”焕发“新芽”，让“新苗”加速生长。
二要拓创新之径，积新质生产力之量。发展新质生产力，是时代所需、人民所需、工作所需，既不能故步自封，又不能东施效颦，更要切忌天马行空。各级党组织要立足实际，主动融入国家、地区发展战略定位，下好发展新质生产力“先手棋”。进一步完善科技创新体系，加大创新创业政策引导和激励;发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，优化服务模式，加大企业、农村专业合作社联系帮扶力度，助力产业加快转型升级;进一步提升社会治理效能，不断满足人民日益增长的美好生活需要，赢得发展主动权。同时，要肩负起培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍重任，针对政治历练、创新意识、工作效率等方面加强教育培训，不断提高干事创业的能力本领，更好适应党和国家事业发展需要。
三要谋长远之道，凝新质生产力之势。着眼长远才能谋划未来，各级组织部门要紧跟时代潮流，顺应发展大势，增强服务格局，创新工作思路。要加快推进档案数字化建设，利用先进科学技术，在高效查阅、科学筛选、保密流转等方面实现突破。要加强干部智能管理，树立大数据思维、运用大数据手段，全方位识人辨才，提高选人用人的精准度。同时，综合分析干部所在单位、专业特长等优势，精准选派驻村工作队员、科技特派员、金融村官等，为乡村振兴“赋能添智”。要加快推进数字化、智能化办公，全面提高履职服务效能;运用全媒体融合手段，打造更具生命力的组工宣传，多措并举奋力开创组织工作新局面。
