全局干部职工学习了中纪委、中组部严肃换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求、中纪委、中组部关于换届风清气正的“六看三重点”、市委下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的二十条措施》及白云书记在全市严肃换届纪律保证换届风清气正大会上的讲话。从这次的学习中可以看出，中央、省、市、县委对于本次换届工作非常重视，对于严肃换届纪律，保证换届风清气正作出了明确而严格的要求。下面，就如何贯彻落实好上级各项要求，严肃换届纪律，保证换届风清气正，我强调以下四点：
（1）要提高认识，把换届工作作为近期一项重要任务，把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的一项重大举措。
换届工作是党员干部群众政治生活中的一件大事，是一项极其严肃的政治任务。中央、省、市、县委都对换届工作高度重视。我们也要认识到：做好换届工作，选好干部、配强班子，有利于我县教育工作的健康和谐发展。因此，我们必须增强做好换届工作的责任感，特别是要清醒地认识到选人用人工作中防止、纠正不正之风的艰巨性和复杂性，要把严肃纪律贯穿换届工作全过程，从我做起，从严要求，以铁的纪律保证换届风清气正。
（2）要畅通监督渠道，前移监督关口，发现问题及时加以处置。
要保证换届工作风清气正，就必须畅通各种监督渠道，严格执行干部选拔任用责任追究等四项监督制度，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，努力提高选人用人公信度。在单位要设立举报信箱和举报电话，在教育信息网上也要设立电子举报信箱，对于举报内容要及时受理、认真处理。在这次换届中一旦出现违反换届纪律，干扰正常换届选举的，一经查实，要坚决做到“5个一律”，即：对行贿买官、受贿卖官的，一律先予停职或免职，再依纪依法处理；对在民主推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其考察人选或候选人资格；对跑官要官的，一律不得提拔重用，并记录在案；对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部的，作出的干部任免决定一律无效，并追究有关人员责任；对干扰正常换届和选拔任用干部中跑风漏气的，一律严肃查处，是组织人事干部的要调离组织人事部门。
（3）要统筹兼顾做好当前各项工作，把换届工作与开学初召开的全县中小学教学工作会议各项要求结合起来，既要以对党的事业高度负责的态度抓好换届工作，又要以真抓实干的精神推进全县教育各项工作有序开展，确保换届和推进教育工作“两不误、两促进”，为全县教育事业又好又快发展创造有利环境。
（4）要坚持教育在先、警示在先、防范在先，加强对干部选拔任用和换届选举工作政策法律法规、纪律要求的学习与宣传，引导、鞭策党员干部自学遵守换届纪律。
中组部部长李源潮在讲话中提出：“把保证风清气正工作做在歪风泛起之前。坚持从严治党，不搞不教而诛，而要警钟长鸣。”那就是要对党员干部坚持教育在先、警示在先、防范在先的“三在先”。具体地来讲，我们要通过加大宣传力度、开好专题学习会议等方式，让每一位党员干部都熟悉中纪委、中组部关于严肃换届纪律的“5个严禁、17个不准”和换届选举工作相关政策法律法规等纪律要求，加强对党员干部遵章守纪的教育，引导党员干部特别是领导干部讲党性、顾大局，树立正确的权力观、地位观和利益观，警示党员干部坚决不碰换届工作中的“高压线”，完善防范措施，切实抓好市委下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的二十条措施》的落实，确保换届工作风清气正、顺利进行。
最后，我再一次强调，我们教育局全体领导班子成员一定要提高思想认识，认真执行中央、省、市、县委要求，坚持党性立场，旗帜鲜明地反对不良风气，严格遵守换届纪律，确保换届工作风清气正、顺利进行。
