侯志茹，女，32岁，汉族，大学文化，中国共产党党员，呼和浩特市玉泉区人民检察院案件管理办公室科员。
侯志茹同志2012年通过公务员统一招考进入玉泉区人民检察院，被分配到案件管理办公室工作。
案件管理部门是检察机关适应社会发展、进步的要求，不断强化自身监督，提升案件质量，自上而下新成立的部门，案管工作是一项全新的工作，需要边摸索、边总结。
面对案管办人手少、任务重的困难局面，侯志茹同志主动请缨从事最繁琐、最枯燥的检察统计工作。这项工作要求统计员既要有丰富的法律知识、又要懂统计相关知识，不仅要认真细致、还要有全局思维，这对于初入检察系统的她来说，难度可想而知。但是，侯志茹同志没有被困难吓倒，她以啃硬骨头的精神从案件登记卡的每一项填写内容学起，从报表的每一个数字学起，不懂就记下来，向老统计员请教，向上级院的统计员们取经，一点一滴学习统计相关知识。在向统计同仁学习的同时，她还不断自己摸索，查阅相关资料，把以往的错误编成错误集，随时提醒自己不能被同一块石头绊倒两次。在每月月底报数据之前，她都加班加点，多次、认真审核数据、报表，生怕自己的一点疏漏造成上报数据不准确。通过不断的学习和自己摸索，侯志茹同志逐渐熟练掌握了统计工作的要领，统计错误率在全市一直保持较低水平，兢兢业业的工作态度和严谨的工作作风得到了院领导和上级相关部门的认可。
统计工作的另外一项工作内容就是通过分析统计数据撰写统计分析，为领导提供决策依据。侯志茹能够从统计数据中挖掘深层次的问题，透过枯燥的数字发现背后的问题。她发现玉泉区由于近年旧城区改造较多、施工工地多造成拒不支付劳动报酬案件属于上升态势，因此撰写《对拒不支付劳动报酬案件的情况分析及处理意见》，被上级院多次转发，并被《法学研究》杂志刊登。2014年底，侯志茹同志通过对比统计数据发现很多刑事案件的起因是由于拖欠农民工工资，因此她通过对比案件、咨询案件承办人、向办案一线干警了解相关情况搜集了大量一手资料撰写了《因拖欠农民工工资引发的刑事案件情况分析》，该文章受到了上级院的关注，被自治区院、市院编撰成情况反映向上级反映相关情况。
2015年1月，由于人手紧缺，侯志茹同志暂时负责全科室的整体工作。面对全新的工作岗位，初入检察系统的她自觉责任与压力更重，她不敢松懈半分，如履薄冰。她从只干好自己统计工作的思维中迅速转变过来，凡事都从科室整体出发，开始承担起了整个科室的重担。案件受理、流程监控、权限配置、案件信息公开、案件复核与评查……以前没接触过的工作一件件的慢慢熟悉、摸索，在学中干、在干中练，不单单要自己学会、掌握相关工作内容与知识，还要把整个科室工作摆布好，不能掉队。
此外，侯志茹同志还积极践行“奉献、友爱、团结、互助”的宗旨，坚持奉献他人，提升自己，以高度的社会责任感投身志愿者服务。作为一名检察官志愿者，侯志茹同志把开展志愿者服务与本职工作紧密结合起来，把法制宣传和青少年维权、妇女维权作为志愿服务的重点。她经常牺牲节假日、休息日时间，上街头、进社区，坚持参与“送法进社区”和“送法下乡”活动，为社区居民和农村村民提供法律咨询和服务，开展法制宣传，把志愿者服务带给每一个需要帮助的人。
做为一名普普通通的青年女检察官，侯志茹同志准备把自己的青春与热血奉献给了检察事业，为这一光荣的事业添砖加瓦，并且在实践中实现自己的价值，一步一个脚印地向人生更高的目标迈进。
