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应届生如何成功闯过面试关

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应届生如何成功闯过面试关
时间:2022-08-11 03:27:18     小编:

Tracy是本市某高校新闻系本科应届毕业生,她在北京、上海、广州数千名同样来自顶尖高校的应聘者中过关斩将,历经3次面试,最终被这家化妆品公司的市场部相中。公司按旗下品牌的种类、档次,分为四个部门。Tracy所在品牌的市场部,在全中国只挑了她一个。

先填表:广告语让人刮目相看

这家化妆品公司的职位申请表第1题相当难:请你为一种男用护肤品设计广告语,并说明理由。星期五发表格,星期一上交。我一直到星期天晚上11点才开始动手填(你可别以为前几天我都赖在床上睡觉),其它问题都还好办,只是这道题……整个周末,我打了不少电话给班上的男生,干起了我的老本行———采访:“你对护肤品有什么要求?”答案大体上分两种:“我想皮肤好一点,帅一点”、“用嘛倒是想用的,可我不能用老妈的吧?香喷喷的,叫我怎么出去见人?”这么一来,我只想了20分钟就搞定了:魅力来自无色无味,吸收自然不知不觉。既闻不出味道,又能护肤———多符合男同胞既爱美又怕被人嘲笑的心理!

我还耍了点小聪明。我参考了这家化妆品公司某一品牌的广告语:美来自内心,美来自×××———看来他们比较喜欢双行的广告语,我自然也要投其所好了。

对自己的申请表,我蛮有信心。那句广告语好不好可以暂且不论,因为评判它需要经过大量消费者调查。

做游戏:开个现场新闻发布会

第一次面试,考官问了一些简历上的问题。第二次面试在公司进行。北京、上海、广州3地一共只挑了20多个人,公司各部门都派来经理,黑压压一片坐在考场后面,人手一张打分表,场面还真有点吓人。

那天面试有个游戏:给每个4人小组发4张从不同角度拍摄的玩具小车照片,再给一份零件订单,要求大家在45分钟内下订单组装完这辆小车,再上台作个5分钟的介绍。

下订单的事,我们在10分钟时就完成了。关键是这个5分钟的介绍。介绍什么?我们合作愉快?找零件时的麻烦?我总觉得不太合适,既然公司要招市场部职员,那么把介绍弄成新产品发布,会不会更好呢?

于是,剩下的35分钟里,我们大部分时间都忙着用白纸做模型小车,还做了个赛车道。到了正式介绍时,先上台的两组果然都在讲合作的感想,轮到我们一出场,好戏就来了。

我们派一个男生当主持人,因为他做事最少,得给点表现机会;有个女生自告奋勇要当“产品代言人”———因为她觉得自己歌喉悦耳,可以扮作歌星表现一下,不过,坦白说,我觉得在这种场合展示这种才艺未必对竞争职位有帮助;另一个女生在做小车和跑道时出力最大,她就成了“产品研发工程师”;我嘛,充任“市场部推广职员”,负责在新闻发布会上把产品吹捧一通,“DIY如今是潮流嘛,我们开发这种小车,正是为了迎合年轻一代的消费需求……”

凭心而论,我这个角色很讨巧,也很出彩。所以“新闻发布会”结束后,“主持人”觉得苗头不对,话锋一转:“现在,我们来谈谈做这个活动的感想……”小组成员一一发言,我便识趣地闭嘴了,一来刚才已经把该表现的都表现出来了,二来嘛,不能老是当抢话筒的“麦霸”,也要给别人充分的发言机会。

见老板:说他讲话太“直接”

当天面试结束后,连我在内,一共有3个人留下来。这倒不是其他人都被刷了,是因为有一个部门对我们比较感兴趣,部门老板正好又在,所以就找我们面谈———我心里很明白,这就是最后一次面试了,3选1,要么成功,要么从此和这家公司说“拜拜”。

一个广州男生打头进去,40多分钟后,他走出房间,朝我挤挤眼睛:“小心点,那个老板很难对付的!”他说得没错,老板的确很难对付。他笑眯眯的,像聊天一样随便发问,难对付的,是他不按常理出牌的怪问题,还有毫不客气的评论。比如他问我做头发会不会固定在一家店,我自然答不会———小姑娘嘛,这种事谁不想图个新鲜?结果老板直截了当,兜头一句:“你对品牌的忠实度不够!”

可你又没法作假,因为根本不知道他在想什么。最搞笑的是,他突然问我:“聊了这么久,你看我是什么样的人?” 我一愣,顺口说:“你很友好,很绅士……”他穷追猛打:“你说的这些都让我很高兴,不过你觉得我有什么缺点?”我盯了他3秒钟,硬着头皮说:“你,你说话太‘直接’了……”

Tracy的独门秘笈

英语优秀,在学生会工作时有组织大型活动经验,有大公司市场部实习经历———这是Tracy频频被各家公司市场部挑去面试的保留“法宝”。除了这些“硬件”,她还有什么独门秘笈?

针对职位修改简历

如果你申请市场部职位,就应该在简历里把组织过的大型活动写得详细一点。以此类推。

建立自己的题库

各家公司面试时,有几个问题是肯定会问的,把它们搜集起来,建立起自己的题库。每次面试后总结得失时,把遇到的新题充实进题库,再记下老题的变种,并准备好答案。

表现自己,但不张扬

比如“介绍你的搭档”这道题,很多公司都会用到。硬耍幽默,当然不必要,但你的介绍一定要信息量大———介绍时可以趁机把自己捎上:“××小姐的兼职经历很丰富,和我的差不多……”、“虽然我们只聊了5分钟,但对两个开朗的女孩来说,足够成为好朋友了……”

学会控制局面

小组讨论时,怎么抓主动权,就看你的能力了。比如,适当时候插一句“现在大家都说了很多,我想把意见搜集一下”———当所有人的信息都被你记在手上时,你自然就控制住了一切。

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发布时间:2022-12-07
在职场中,若能掌握一定的职场面试技巧则可以助你面试成功。以下介绍一份成功面试技巧,初入职场的朋友可供参考。 一分钟谈一项内容 自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟.........
面试成功决窍
发布时间:2023-03-07
首先要做好面试之外的工作。 尽可能地了解你所申请的工作和希望为之工作的机构的情况。 我所采访的许多雇主对应聘人做了相同的批评:他们对这项工作的日常事务会带来什么一无所知。他们对拓展公司的前景、进.........
面试前如何搜集相关资料
发布时间:2022-12-30
知已知彼,百战不殆。面试之前,你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备,即便“临场发挥”也会是相当精彩和出色的。 a、收集招聘单位的资料: 尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景,搞.........
成功面试要点
发布时间:2023-05-05
如果说一份经过精心准备的简历,是通向新职位的起点的话,那么精心准备的面试则可能是求职成功的重要一关。顺利面试中,成功面试有的要点你需要知道更多的了。 那么面试准备的重点是什么呢?依应届生资.........
面试前如何搜集相关资料
发布时间:2022-12-30
知已知彼,百战不殆。面试之前,你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备,即便临场发挥也会是相当精彩和出色的。但面试前如何搜集相关资料呢?首先面试前先解剖自己,看看自己.........
如何成为一个优秀的面试官
发布时间:2023-07-03
如何成为一个优秀的面试官?这就要求HR必须具备一些面试技巧了,下面是小编整理的关于面试官面试技巧,希望对你有帮助! 一、组织面试之前的准备工作 面试官在面试之前,首先应该明确企业需要招.........
面试中如何回答关键问题
发布时间:2023-01-23
面试是求职过程的高潮,若不准备妥当,很容易功亏一篑。 面试的目标是在规定的时间内,说服主试者,令他们认为你是最合适的求职者,决定录取你。 在面试时,主试者专心查核你、观察你、判断你是否有能力和诚.........
我是如何通过国家公务员考试面试的
发布时间:2023-01-10
我于去年5月被国家新闻出版总署录取为公务员,现在已经工作近一年了。我曾经把我报考国家公务员的经历写下来,与大家共同分享。(《我是如何考上国家公务员的》见2002年9月25日《中国青年报》)目前,2003年国家公.........
面试时如何通过自我介绍获得面试官的好评
发布时间:2022-09-07
在面试的过程中,个人的硬件条件(学历、年龄、工作经验等)很重要,但是在面试过程中获得面试官的好感也很重要。其中有一个环节是自我介绍环节,表面上是让面试官对自己有一个初步的了解,其实面试官是想通过一个简短的交流来判断求职者的整体语言表达能力、沟通能力、应变能力等,以便于面试官对求职者有一个整体的判断。在这个自我介绍的过程中,面试者应该做到以下几点,来增强HR对自己的好感度。一、不要紧张,语速不宜过快.........
详解应聘面试成功的十大技巧
发布时间:2016-04-01
面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。在新晚报与吉林省人事、教育部门联合举办的职业生涯规划巡回演讲活动上,吉林省人才交流.........
面试成功攻关的七个小技巧
发布时间:2023-01-30
如果在准备上疏忽大意,哪怕是技术精英,也有可能与心仪的企业失之交臂。在激烈的竞争中,从跳槽到拿到offer的每一步,都要步步为营、慎之又慎。记者采访了多位拥有实战经验的跳槽者,并总结了以下七点经验,希.........
应聘者成功应对性格面试官八大秘诀
发布时间:2023-04-05
孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。 一般来讲,你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式: 1.性格外向型:充满活力;善谈;肢体.........
最新应届生面试简历 应届生面试简历会留多久(七篇)
发布时间:2023-03-19
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。应届生面试简......
面试自我介绍成功四大关键
发布时间:2023-05-14
一、做好面试前的准备1.确定面试三要素明确面试前的三要素--when(时间)、where(地点)、who(联系人):一般情况下,招聘单位会采取电话通知的方式。您这时可得竖起耳朵仔细听。万一没听清,千万别客气,赶紧问。对于一些大公司,您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘,在大公司里有时人事部根本不参与面试、招聘,只是到最后才介入,办理录用手续。关于地点,您还是以勤为本。若不熟悉,最好先跑去查.........
面对领导“灰色情绪”应如何应对的面试技巧
发布时间:2022-11-16
面对领导灰色情绪应如何应对的面试技巧: 单位好比一棵爬满猴子的树:往下看,全是笑脸;往上看,全是屁股。这条看似笑话的短信道出了职场上等级的威力。身为下属,赶上领导工作忙、气不顺,些微差错,保不齐.........
面试时应该如何做自我介绍 如何在面试中做好自我介绍(四篇)
发布时间:2023-01-17
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看......
应届生应对面试难题技巧
发布时间:2023-07-18
13、你对什么职位感兴趣? 14、你先介绍一个自己 友情提示:宜把回答控制在5分钟以内,并能有实例说明问题......
应届生求职面试四大效应
发布时间:2023-07-23
首因效应:穿着张扬让人惊 案例:小杨是工科名校毕业生,专业对路、成绩优良,在厚厚的应聘材料中脱颖而出,入列预选名单。但她面试时,穿着过于新潮:鲜艳的短上衣、破旧的低腰裤,很夸张地戴着热带风情的大.........
如何应对各种各样的面试环境
发布时间:2022-07-21
当你通过初级面试过程后,你会注意到面试本身的性质发生了根本性的变化。环境的变化显而易见,像从做勾划是/非选择题和多项选择题,转变为回答问题。这样做是恰当的。随着你的工作越来越复杂,你必须能够越来越多.........
应届生面试技巧指南
发布时间:2013-02-24
以下是应届生面试技巧指南,敬请关注。 面试的基本模式都差不多,关于如何做好面试前的形象准备,以及一些常见的言谈举止,网上的其他信息里都可以找到很多。我只想将自己的经历再次记忆,也好作为今后.........
应届生求职面试技巧
发布时间:2022-09-17
应届生在求职时应该掌握哪些面试技巧呢?需要注重什么礼仪呢?如何让面试脱颖而出呢?具体请参照以下所列出的应届生求职面试技巧指南。 关于着装以及一些常见的言谈举止,以前面试前的形象准备,网上的.........
应届生面试技巧指南
发布时间:2023-01-20
(1) 学会删选。我曾在一天参加三个公司的面试,整个过程都让自己神经紧绷,甚至不明白自己热中的到底是工作还是面试本身。那时候每接到一个面试机会都不想错过,最后错失的还是自己的时间。这里有一些小窍门:.........
Java应届生面试自我介绍 应届生面试自我介绍结尾优质
发布时间:2023-04-20
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以......
应届毕业生面试技巧
发布时间:2022-12-25
应届生毕业生在求职时应该掌握哪些面试技巧呢?需要注重什么礼仪呢?如何让面试脱颖而出呢?具体请参照以下所列出的应届生毕业生面试技巧指南。 关于着装以及一些常见的言谈举止,以前面试前的形象准备,网上.........
应届生黄金面试技巧
发布时间:2023-01-13
即使是最优秀的HR,在对应届生进行面试时,都会感到些许茫然:问不到工作经验;没有Reference Check可以提供;所学专业知识与实际需要脱节;有些毕业生甚至不知道自己的兴趣所在;再加上毕业生的心态不稳定---急功.........
应届大学生面试技巧
发布时间:2023-04-21
应届大学生面试技巧是什么?请看本文为你解析。 我参加了西安市某大学举办的毕业生供需招聘会,为我院招聘教师。大部分前来应聘的大学生都表现出综合素质较好,能力较强,学习成绩较好等令人满意的特点.........
应届生电话面试技巧
发布时间:2013-02-22
你知道电话面试的五个"w"吗?你可能知道应届毕业生求职面试技巧,看看下面的应届生电话面试技巧,相信你对面试会有更深层次的了解。 现在什么都流行远程了,远程会议、远程工作,还有——远程面试:在收.........