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如何应对无厘头性骚扰面试

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如何应对无厘头性骚扰面试
时间:2023-01-14 03:38:32     小编:

面试中,考官问你三围,你说不说?考官问你妈妈和女友同时掉入水中你先救谁,你怎么答?来自香港的沟通专家近日给在汉大学生传授了一些好玩又实用的求职经。

香港大学哲学博士何伟帜受湖北大学就业与职业发展协会邀请,为该校08届毕业生作了题为《上班前100天---面试与沟通》的讲座。何博士曾任职于佳能(Canon)有限公司中国市场部、香港城市大学中国文化中心等构。

无厘头“性骚扰”测反应

授课现场,何博士扮“招聘官”,邀请一位女生模拟香港如何招聘公务员。

他对该女生说,做公务员要有热情,我只要摸你的手就可以感觉到你是否有热情。女生毫不犹豫地把手递给“招聘官”。接着“招聘官”说,一般做公务员要有官相,你的五官就可以看出来,我可以摸一下你的脖子吗。女生停顿了一下,说真的是这样吗?“招聘官”说一定要这样做。女生犹豫了一下,答应了。“招聘官”又说,做公务员不仅要工作能力强,还要身体好,你的三围数字是多少?女生很诧异,还是说出了自己的腰围。本来“招聘官”还要提出摸一下她的腰验证一下,但模拟的目的已达到,“招聘官”就此打住。

何博士介绍,做公职人员不能别人说什么你就接受什么,一定要有自己的主见。这场模拟面试中提出这些尴尬的问题,目的是要测试求职者在遇到无理的要求时,会有什么反应。另外,也希望借此看看求职者会如何礼貌地拒绝别人,或拉开话题的技巧。

“女友和妈妈掉入水中”有新解

女朋友问你,她和你妈同时掉进水中,你会先救谁。这个难为了众多求职者的问题,何博士在湖大给出了自己的答案:我会先救我妈,因为我的爸爸失去了我的妈妈就会像我失去了你一样伤心欲绝。

他说,这个问题其实是考查学生的应变能力,怎么回答才不得罪所有的当事人。他介绍,现在面试招数层出不穷,当中最难拆解的莫过于面试官提出的刁钻难题。很多学生只是想着怎么赢得招聘官的好感,给了面试官一堆答案,但未必能一矢中的。

告诉雇主自己最烂的“缺点”

考官在面试中经常会问:“你有什么缺点?”或许你每次都不知道如何给他们一个满意的答案。何博士说,雇主问这个问题,目的是要看看求职者对自己认识有多深及其处事态度。求职者最好拣一个越烂的越好,因为你可以提到自己已经改过,一定要多讲结果,少讲过程,才可有力地说服考官。

此外,面试官亦有机会向求职者提问他们的兴趣,如平时喜欢什么运动、电影等。不要以为这些是浅显简单的问题就掉以轻心,其实背后暗藏不少玄机。他说,当面试官问求职者喜欢什么运动时,是想了解求职者的健康状况及在逆境时的生存能力,当面试官问求职者喜欢玩单打或双打运动时,则是想了解对方的合群性及沟通能力。

面试官问到喜欢看什么电影时,他建议求职者应回答喜欢看什么类型的电影,如悬疑系列,而不是电影的名称。然后再回答喜欢这类型电影的原因,如喜欢思考等。

他说,有时候有些求职者为了令面试的表现更佳,会讲大话欺骗面试官,如本身不喜欢运动的,胡说自己喜欢打球。面试时一定要讲真话,否则便很易出洋相,甚至被面试官当场拆穿。求职者可选择某些话说或不说,强调或不强调,但切忌说谎话。

面对雇主的这些不同类型的针对性问题,何博士认为,求职者最重要是保持冷静的态度,千万不要因对方的态度而影响自己的心情。事先要做好准备,如上网找公司的资料、找曾经或现职的相熟员工打听等。

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如何巧妙回答女性面试的尴尬问题
发布时间:2022-12-20
面试中经常会有女性求职者被问及一些尴尬问题,现在教你如何巧妙回答女性面试的尴尬问题。 虽然劳动法有专项条例保护女性,但在求职过程中的性别歧视却是个长期存在的遗留问题,面试中经常会有女性求职者.........
面试与面试的应对技巧
发布时间:2022-10-27
在整个应聘过程中,面试无疑是最具有决定性意义的一环,事关成败。现在的用人单位越来越看重人员的综合素质,诸如自信心、合作性、交往时的敏感力、分析解决问题的能力等,能否在面试过程中表现出这些良好素质,将会左右考官对求职者的印象,同时,面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机,面试发挥出色,可以弥补笔试或是其他条件如学、专业上的一些不足。在求职的几个环节中,面试也是难度最大的,尤其是对于那些.........
《阿Q考四级》无厘头式搞笑。
发布时间:2023-03-22
最近学校举行英语四级选拔考试,阿Q兴奋异常,哇哇大叫,左拍一下桌子,右拍一下凳子。白:想阿Q当初可是雄罢天下,不就是四级选拔考试吗?不才就算闭上眼睛也过了。这天开始报名了,阿Q急得像热锅上的蚂蚁团.........
女性求职如何回答面试官敏感问题
发布时间:2013-02-17
女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,如何作面试自我介绍,以下是一些女性求职如何回答面试官敏感问题的技巧,希望大家能从中有所收获并能掌握求职面试自我介绍技巧与了解一些面试注意事项 问题一、.........
应对暗中面试
发布时间:2022-10-19
面试是求职者要进入企业的一个门槛,直接和HR面谈,或者和企业中用人部门负责人临时组成的面试组交谈,这都已经是一些明了成熟的面试模式,而近年来,一些许企业还出现的一些特殊的暗中面试方式以考察求职者.........
关于“性骚扰”案件的几点评说演讲范文
发布时间:2023-04-14
</&#83cript> 近来媒体关于“性骚扰”事件的报道可谓连篇累牍,沸沸扬扬。先有关于北京首起“性骚扰”案的聚焦,接着传来武汉“性骚扰”案原告一审胜诉的消息。社会大众的眼.........
应对暗箭面试
发布时间:2013-02-12
面试是求职者要进入企业的一个门槛,直接和HR面谈,或者和企业中用人部门负责人临时组成的面试组交谈,这都已经是一些明了成熟的面试模式,而近年来,一些许企业还出现的一些特殊的暗中面试方式以考察求职者.........
面试应对技巧
发布时间:2022-08-25
面试应对技巧有哪些,需要参加面试的你怎么能够不了解呢?下面小编为大家介绍面试应对技巧,希望能帮到大家电影场景:对薪水、发展空间、人际关系不满意以及私人原因等等都有可能成为跳槽的原因。如遇到招聘官问“为何会离开上一个单位?”如何回答最得体呢?电影里杜拉拉没有说明“性骚扰”的真实原因,她的回答大致是:原因很多,最主要的是希望实现自己的职业理想。1、不必太实在适当变通人力资源经理问你这个问题的关键是要看.........
应对暗中面试
发布时间:2023-02-18
面试是求职者要进入企业的一个门槛,直接和hr面谈,或者和企业中用人部门负责人临时组成的面试组交谈,这都已经是一些明了成熟的面试模式,而近年来,一些许企业还出现的一些特殊的“暗中”面试方式以考察求职.........
面试时对于频繁跳槽如何说出原因
发布时间:2023-01-31
通常,这样的人非常清楚自己的工作经历看起来有多糟,但是,他们只是想找一个合适的机会,以证明自己有成熟的职业观,并且能够在一个职位上持之以恒 另外跳槽原因,面试者可诚实地承认过去的经历,即使你在简历上跳过一些公司,背景调查......
2023年面试时如何自我介绍 应届毕业生面试时如何自我介绍十一篇(实用)
发布时间:2023-04-01
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家......
最新面试自我介绍应该如何说精选
发布时间:2023-05-06
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文......
面试题如何回答的面试技巧
发布时间:2022-09-27
面试题如何回答的面试技巧 一、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些内容在个人简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任这份工.........
面试技巧:面试时如何谈薪水?
发布时间:2022-12-09
坐在面试官面前拉锯价格战。战战兢兢生怕说错一个字,既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报,这本是天经地义的事情,但面对面试中的薪金问题,求职者总感到头疼发怵。 那么,面试时如何谈薪水.........
面试技巧:如何打破面试僵局?
发布时间:2013-02-19
有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办?该如何打破面试僵局?怎样应对面试官司呢? 首先,不要轻言放弃。.........
如何有效地应对冷场
发布时间:2022-12-02
演讲的冷场分为两种情况:一种是单向交流中,听的人毫无兴趣,注意力分散;另一种是双向交流中,听者毫无反应,或者仅以简单的单音字节应付。这种场面的出现,根本原因就在于发言者的话没有吸引力。听者仅仅是出.........
如何应对“软压迫辞职”
发布时间:2023-02-18
公司由于效益不好,或者是组织机构的调整及其他方面的原因,需要一部分人离职,甚至中间可能有一部分人员是优秀的员工,这个时候,企业往往采取的方式是软压迫,让员工自己提出离职,以避免必要的经济补偿金。软.........
如何对待应聘的失败?
发布时间:2023-04-18
应聘失败是人在职业生涯中常会遇到的事,那么,毕业生们应如何对待求职应聘的失败与挫折呢? 首先,要认清就业形势,做好应聘不成功的心理准备。现在不少用人单位招聘要求高,条件苛刻,如招大学毕业生.........