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来面试的有十位候选人,如何证明你是最优秀的?

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来面试的有十位候选人,如何证明你是最优秀的?
时间:2023-06-21 00:07:29     小编:

问题:今天来参加面试的有近十位候选人,而我们只挑选二名,如何证明你是他们中最优秀的呢?

回答:恐怕不能一下子讲清,得具体情况具体分析,比如贵公司现在所最需要的是行政管理方面的人才,虽然前来应征的都是这方面的对口人才,但我深信我在大学四年中担任过的学生干部及组织过多次大型活动的经验已经为我打下了扎实的基础,我想这一点恐怕也是我自认为比较突出的一点。

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发布时间:2023-01-20
企业强调工作经验,是出于对自身利益的保障。企业运作以利益最大化为目的,所需的人才最好是即插即用型,工作经验在其中就起到润滑剂的作用。众多企业强调工作经验已是一个无法改变的事实,因此,寻找解决方法.........
面试如何把缺点变优势
发布时间:2023-04-18
参加招聘面试,最怕考官提些让人无从下口的问题,像你有哪些缺点?,就是典型的面试难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。 一般来讲,对.........
如何揣摩面试考官的心理
发布时间:2016-04-03
面试,在招聘中的作用已越来越重要,几乎每种工作都要经过面试才能获得。实际上,面试也是供需双方在心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,就能变被动为主动。因此,适当学点心理学,掌握面试考官.........