两学一做+民主生活会会议记录1
根据两学一做学习教育时间安排，汶川县疾控中心于2016年11月30日下午在四楼会议室召开两学一做专题民主生活会，中心全体党员参加了会议，县卫计局负责人到会指导。
会上，中心负责人代表班子作了述职报告，班子成员本着对组织、对本人、对同事高度负责的态度分别作了个人述职报告。根据两学一做的学习教育，认真查摆领导班子和成员个人问题，找出整改措施，开展批评与自我批评。然后广大党员认真讨论，对照反思，实事求是地指出各自存在的问题，一针见血地剖析产生问题的原因，并提出了今后努力的方向和改进措施。最后进行了民主测评。
此次民主生活会的召开，真正的通过两学达到一做，发挥党员先进性，为汶川县疾控事业发展奠定了思想基础。
两学一做+民主生活会会议记录2
11月30日，新兴移山召开领导班子两学一做专题民主生活会。班子成员围绕增强四个意识，严守政治纪律政治规矩主题，结合年度重点工作，进行自我剖析，开展批评与自我批评。新兴重工公司副总经理、应急救援板块党工委书记、新兴移山董事长吴敏、新兴重工综合管理部部长李哲龙出席会议。
这次会议新兴移山公司领导班子高度重视。会前，严格按照要求，认真组织了规定内容的学习，通过多种途径和方式征求广大党员职工的意见建议，班子成员之间深入开展了谈心谈话，认真撰写、修改个人发言材料，查摆问题。
会上，新兴移山党委书记蒋智金代表党委班子成员做两学一做总结和对照检查，认真查找了班子集体在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识及严守政治纪律政治规矩等方面存在的主要问题，深刻剖析了产生问题的原因，提出了整改措施。各位班子成员结合增强四个意识、严守政治纪律政治规矩，开展了自我批评和相互批评，并进行了表态。
吴敏在总结讲话中对这次会议给予充分肯定，认为班子成员相互谈心沟通认真，相互批评真诚，直截了当、开门见山，增进了团结，凝聚了人心。吴敏对班子成员提出要求：一是进一步增强四个意识，班子成员间的沟通交流、相互谈心、相互批评常态化。二是班子成员在工程机械市场不景气的情况下，在转型升级、结构调整、压库促销等方面做了大量有成效的工作。今后进一步做精、做强、做好企业生产经营和发展战略各项工作。三是加强队伍建设，以四大产业战略定位为目标，打造一支精干高效、团结向上的团队。四是继续攻坚克难，全力以赴完成年度预算目标，为新兴际华集团、新兴重工公司战略目标的实现做出新兴移山人的努力。
两学一做+民主生活会会议记录3
11月2日，对照今年开展的两学一做学习教育，武陵源区食药监局党支部组织全体党员召开专题民主生活会。
今年以来，武陵源区食药监局积极响应党中央号召，在全体党员中开展两学一做学习教育，倡导所有党员要做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。学习教育活动充分结合旅游区食品药品监管工作实际，有计划、分阶段，有步骤、按要求，有内容、求实效，已经全面落实。但每个党员在思想上、认识上、理念上和工作上，是否达到合格党员的要求。对此，该局召开了专题民主生活会。
首先，全体党员结合自己的工作实际，围绕讲奉献、有作为进行讨论，每个党员畅所欲言，表现十分活跃。讨论结束后，每个党员按照四讲四有的要求，对自己在思想、工作、学习、纪律上存在的不足进行自我批评。大家敞开心扉、直面问题、深挖思想根源。局纪检组长李若刚带头作了对照检查，主动把自己摆进去，进行了全面深刻的自我批评。接着，所有党员依次进行互评。无论是局班子成员，还是普通党员，大家敞开诚布公、推心置腹、触及灵魂、直击根源，实事求是地评价每个党员，客观公正地指出每个党员存在的不足和缺点。互评结束后，党支部对每位党员逐个讲评，着重讲评每个党员存在的缺点与不足之处，提出改进和提高方法。大家一致表示，对指出的问题一定认真对待，绝不回避，并及时整改。
最后点评时，毛常青指出，食药监局组建才一年多，领导班子和工作人员来自各个部门，调进调出频繁，食品药品监管专业性强，牵涉面广，要求严格，大家需要尽快地转换角色，既要搞好工作，又要认真学习，熟悉业务，认真履职尽责，确保全区人民群众和广大游客的饮食用药安全。在开展党组织生活的时，不仅要肯定工作成绩，更多的时候要指出问题，要有批评的氛围，以促进我们的党员干部健康成长。
这次民主生活会的召开，使每个党员认真进行自我剖析，通过全体党员推心置腹的相互评价，每个党员对自身存在问题有了更加清醒深刻的认识，进一步明确了今后的整改目标和努力方向。
