各党支部、各科室：
为促进医院文化建设，加强医院精神文明建设，推进全省人文关怀示范医院创建工作，根据医院年度工作安排，经医院党委研究决定，在全院开展医学人文精神大学习大讨论活动，具体实施方案如下：
一、活动目的
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以践行社会主义核心价值观，弘扬挖掘医学人文精神，促进医院文化建设为目的，通过广泛深入地开展医学人文精神大学习大讨论，提高全院医护员工的人文素质，强化以患者为中心的服务理念，提高服务质量，树立医务工作者的良好形象，提升医
院的社会美誉度。
二、实施步骤
（一）动员部署阶段（7月1日至7月15日）
结合医院实际，制定活动实施方案，组织动员，部署活动安排。制定有关活动计划，印制人文精神学习手册，营造全院职工积极学习的良好氛围。
（二）学习讨论阶段（7月16日至10月31日）
以科室为单位，制定学习计划，开展学习讨论活动。结合科室每周政治或业务学习安排，集中学习研讨，加强个人业余学习，积极撰写学习体会，提高广大医护员工的思想认识。
（三）总结提炼阶段（11月1日至11月30日）
各科室要及时总结活动开展成效，通过学习讨论增强职工的人文素养，并转化为提升服务能力的自觉性，把医学人文精神融入到为患者更好服务中，凝练形成特色鲜明的科室文化。
三、活动内容
（一）举办人文系列培训班。围绕人文精神及人文关怀开展专题教育。邀请专家进行系列讲座，组织职工参与集中学习。
（二）开展学习讨论。科室按照计划开展学习讨论。学习并把握人文关怀示范医院建设的要求；学习并传承传统医学人文思想，学习并践行卫生职业精神，增强医院核心价值理念；学习医德规范及医疗行业先进典型。学习内容可关注《健康报》每周五第05版《人文视线》，关注省卫生计生委官方微信“健康安徽”。
开展科室主题学习讨论，如“如何做一名合格的医务工作者”“假如我是一名患者”等，进一步深化学习成效。
（三）开展主题征文和演讲比赛。以“弘扬医学人文精神”为主题，开展主题征文和演讲比赛活动。各科室在学习讨论的基础上，引导职工积极思考，撰写学习体会，参与征文及演讲比赛活动。
（四）开展医院人文故事征集。以“人文关怀，讲述医务工作者的故事”为主题，向医护员工及患者征集医院人文故事。医院在网站、院报开辟专栏，通过网站、微信等分期刊登入选作品，并推送社会媒体进行宣传，弘扬行业正能量，传递医院人文关爱，树立医院的良好形象。
四、工作要求
（一）高度重视，提高认识。各党支部、各科室要高度重视，认真组织落实活动任务。以活动为抓手，加强科室学习教育工作，进一步提升党员及职工的思想道德素质，进一步增强服务意识，增强推动医院发展的动力。
（二）学做结合，注重成效。各党支部要结合学习型党支部建设，加强对各科室学习讨论活动的服务指导。以“学”促“做”，把全院党员干部职工的思想行动统一到医院的建设发展上来，落实年度重点任务，促进人文示范医院建设。
（三）认真组织，落实任务。各科室按照活动的内容和时间要求，有计划地安排科室的学习讨论活动，做好活动信息报送工作。组织动员职工及患者积极参与，做好征文选送和演讲者选派工作。
（四）加强宣传，营造氛围。各党支部、各科室要及时总结学习讨论情况，及时报送好的做法、好的经验、好的成果，推进活动的开展，增强活动效果，打造科室文化品牌。党委工作部要做好各项活动的宣传报道工作，进一步梳理总结活动开展情况，推广好的做法和好的经验，深化学习讨论成果，提炼具有医院特色的医学人文精神。
