同志们：
开展述责述廉是把全面从严治党引向纵深发展的重要举措，也是落实党风廉政建设责任制的重要抓手，市纪委对此项工作推进落实情况高度重视、非常关注。今天述责述廉会议，准备有序、成效较好，各位内设科室负责人报告问题客观、查找问题准确、分析原因深刻，充分体现了市国资委党委领导班子及各位领导成员压紧压实主体责任的政治担当。为此，我就进一步推进国资系统党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。
第一，要树牢“四种意识”，把政治建设摆在首位
讲政治，是当前最大的政治任务，也是维护国资监督管理工作健康发展的根本保障。我们每一位领导干部必须坚守这一政治品格和政治底线，无论何时何地都要把政治建设摆在首位，把“四种”意识不折不扣地落实到工作、生活和学习中，这是讲政治的基本要求和具体体现。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，认真贯彻落实习近平总书记在全国国资工作会议上的重要讲话精神，落实好市委、市政府国资管理工作的各项决策部署，为加快建设川陕革命老区振兴发展示范区,走出一条秦巴山区脱贫攻坚绿色发展新路子提供更强有力的融资支撑。
第二，要担当“主体责任”，把全面从严治党引向纵深
东西南北中，党政军民学，党是领导一切的，国资监督管理工作是党的重要工作内容，国资党委领导班子及其各位成员，要提高政治站位，肩负起全面从严管党治党的政治责任，认真落实党风廉政建设“两个责任”，加强和改进国资党委对国资管理工作的全面领导。党的十八大以来，中央把从严管党治党提到了一个新的高度，就加强党风廉洁建设和推进反腐败斗争提出了一系列新思路、新论断、新部署、新要求。习近平总书记在党的十九大报告中强调，要持之以恒正风肃纪，加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活;要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，夺取反腐败斗争压倒性胜利。这说明党中央将坚定不移推进全面从严治党。
全面从严治党，国有企业党组织决不能置身事外，必须把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来，切实履行好管党治党的重要责任。国企主要是生产经营，这是其特点。但在抓党风廉洁建设上不能有特殊。各企业党组织要守好政治底线，增强政治自觉，落实好主体责任，全力做好党风廉洁建设工作，确保企业发展不偏航，努力做强做优做大，实现国有资产保值增值。
第三，要提高思想认识，把党风廉洁建设落到实处
习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调，要真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害。党风廉洁建设工作抓得紧不紧，关键看责任是否落实。党风廉洁建设主体责任是一个责任体系，既有领导班子的集体领导责任，也有纪检部门的监督责任;既有主要负责同志的第一责任，也有班子成员职责范围内的领导责任;既要单位各负其责，又要一级对一级负责。省委、市委在贯彻落实中央、中央纪委加强党风廉洁建设和反腐败斗争决策部署上制定了具体的推动落实措施，提出了明确的要求。我们必须主动适应这种工作节奏和步伐，准确把握中央和省委加强党风廉洁建设和反腐败斗争所采取的一系列重大举措和市委的具体部署。
要抓好党风廉政建设责任制分工，建立今年的责任清单，逐级签订好“4+X”责任书，强化监督检查，压紧压实各级责任，把主体责任的板子实实在在地落实下去。要坚持召开专题会议，积极研判党风廉政建设形势和干部职工的思想动态，增强党风廉政建设的针对性和实效性。要持续深入落实好述责述廉、双责约谈、签字背书等制度，把党风廉政建设抓细抓实，为推进国资监督管理提供有力的纪律保障。要要抓住“关键少数”，盯紧国有企业的关键岗位和中层以上重点管理人员，加强对国有及其控股企业推进党风廉政建设的监督检查。同时，要发挥目标考核的作用，加大作风建设、纪律建设、整治“中梗阻”等目标考核力度，充分激发国企干事创业的积极性。
企业的党组织书记，是党风廉洁建设工作的领导者、推动者和执行者，担负着落实党风廉洁建设主体责任的具体任务，责任重大、任务艰巨。有权力就有责任，有责任就要敢担当。大家要牢固树立“抓党风廉洁建设是本职、不抓党风廉洁建设是失职、抓不好党风廉洁建设是不称职”的理念，进一步增强落实主体责任的自觉性和积极性，定期研究和部署职责范围内的党风廉洁建设工作，定期督促检查贯彻落实党风廉洁建设的情况，切实把责任尽到位、落到实处。面对转型发展深层次矛盾问题要迎难而上、主动出击，面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。要克服怕得罪人、不敢批评、不愿批评的老好人思想，讲党性、讲原则、讲正气，切实把党风廉洁建设各项任务横向落实到班子成员，纵向落实到基层党组织，使党风廉洁建设层层有责任、人人有担子。
企业的纪检专员要根据职责，切实履行好监督责任，要围绕党章党规党纪开展专项教育，进一步学习贯彻《准则》《条例》《监察法》，增强法纪意识，强化法纪约束，提高执行法纪的能力。要常态化开展谈话提醒、警示约谈，抓早抓小，把一些倾向性、苗头性问题消灭在萌芽状态。要经常开展观看警示教育专题片、参观法纪教育基地等活动，时刻把纪律牢记于心、内化于心，做到全面地、无条件地遵守和执行党的各项纪律规定，确保企业在法纪的轨道上良性发展。
第四，要严守“八项规定”，把作风建设抓在手上
党的十八大以来，全国共查处违反八项规定精神问题18万起、处理24.4万人。党的十九大结束不久，党中央出台了贯彻落实八项规定的实施细则，充分彰显了党中央正风肃纪的政治决心和责任毅力。八项规定越拧越紧，纪律高压越来越严，对这一点，我们必须清清楚楚、明明白白。不要抱着“查不到我”的侥幸心理，不要总认为自己离八项规定很远，不要觉得自己只是偶尔打点“擦边球”，莫多大的关系。规定就是规定、纪律就是纪律，我们要心存敬畏。敬畏纪律，就是在敬畏我们自己的幸福，敬畏自己的家庭，敬畏自己的亲人。前段时间，大家都学习了《六大纪律面对面》，令人震惊，可以说是振聋发聩。透视那些我们身边的典型案件，说到底，违法乱纪就是源于作风不正。所以，我们国资系统特别是各国有企业要坚定不移地把作风建设抓在手上，要盯紧关键岗位和重点人员，长期常态地抓下去，早打“预防针”，坚持“治未病”，特别是要围绕“八项规定”落实情况，开展好专项监督检查，进一步营造出清清爽爽的政治生态环境。
第五，要紧盯“三个重点”，把整治“中梗阻”推向深入
我们xx是落后地区，亟待加速发展，招商引资困难重重，如果营商环境再不好，那就会雪上加霜，影响到我们市委既定的各项目标的实现。市委增斌书记对此高度重视，把今年作为“中梗阻”整治年;4月9号，在全市党风廉政建设工作会上，增斌书记又再一次强调，要强化破壁清障，在整治“中梗阻”中把改革发展推向深入。整治“中梗阻”，事关全市改革发展大局，大家要引起高度警醒，不要首当其冲成为整治“中梗阻”的反面典型。要认真开展自查自纠，仔细梳理国资监督管理中存在的“中梗阻”问题，特别是我们的国资中层管理部门是否存在“政令不畅、落实不力、效率低下”三个重点方面的问题。要建立问题台账，逐一落实整改责任人，整改一起销号一起。对那些整改不力、成效不实的要严肃问责。这里，强调一点，我们企业的运行还是比较困难，发展瓶颈还是比较多，国资系统每一位干部职工更要一门心思沉到企业一线，再多一点关心，再实一点调研，再主动一点帮助，再热情一点服务，为他们解决实实在在的困难和问题。不要一副高高在上的官僚主义架势，人家企业报个文件来，半天不看，看了又半天不签，签了也半天不落实，始终“梗阻”在自己那里，这样做，肯定会受到责任追究，这也严重损害了我们国资人的形象，丢失了我们做人做事的根本底线，必须要克服和解决这些“四风”的顽疾问题。
同志们，落实党风廉政建设主体责任是各级党组织的一项政治责任，我们一定要把思想和行动统一到中央和省委的工作部署上来，统一到市委的具体要求上来，埋头苦干、狠抓落实，推动国资系统党风廉洁建设和反腐败斗争不断取得新成效，积极营造风清气正、团结统一、充满生机活力的国企清新清爽的政治生态和高质量发展环境，为深化国资国企改革提供坚强纪律保证。
