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小学激励机制实施方案 小学教师激励机制方案模板

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小学激励机制实施方案 小学教师激励机制方案模板
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高校组织中的心理契约是联系高校和教师之间的心理纽带,是影响教师行为和态度的重要因素。下面查字典小编为大家精心整理了小学激励机制实施方案 小学教师激励机制方案模板,仅供参考,希望对大家有所帮助。

小学教师激励机制方案

为进一步推动教育教学发展,提高教师工作积极性,促进内部管理,中心校根据近年来各项管理方案的实施情况,进行了修订,本方案自**年春季学期开始实施。

第一部分 末尾调整制

适用对象:小学在职教师

考评方法:期末检测结束后,由中心校组织考评组统一进行考评。

组名规定:

a组

:龙汛小学

b组:示范小学、中营小学、黑泥巴地小学

c组:希望小学、宁边完小、小米完小

c组单小:偏坡单小、大蒿地单小、寒坡岭单小

平均分计算规定:以**年春季学期初中心校核实的`人数计算平均分,特殊情况如死亡、生病住院等,教师出示相关证明材料,据实计算。(学前班据实考人数计算。)

计算周期:每学期

计算方法:

1、在a组任教的教师,期末质量检测时:学前班、一、二年级语文平均分为47分以下不含47分、数学平均分为51分以下不含51分;三至六年级:语文平均分为48分以下不含48分、数学平均分为52分以下不含52分,且名次排在全乡倒数第一、二、三名者调往b组或c组任教。

2、在b组任教的教师,期末质量检测时:学前班、一、二年级语文平均分为47分以下不含47分、数学平均分为51分以下不含51分;三至六年级:语文平均分为48分以下不含48分、数学平均分为52分以下不含52分,且名次排在全乡倒数第一、二名者调往c组任教。

3、在c组任教的教师,期末质量检测时:学前班、一、二年级语文平均分为43分以下不含43分、数学平均分为48分以下不含48分;三至六年级:语文平均分为44分以下不含44分、数学平均分为48分以下不含48分,且名次排在全乡倒数第一名者调往c组其它学校及单小任教,家在学校当地的教师调往a、b组任教。

第二部分 教师津贴发放实施细则

适用对象:小学在职教师

考评方法:课时津贴和常规津贴由各完小进行考评,质量津贴由中心校在期末统测后组织考评组进行考评。

资金来源:参加考评的教师每人每学期投入金额1000元。

计算周期:每学期

考评内容:

1、课时津贴占15%;

2、常规津贴占40%;

3、质量津贴占45%。

平均分计算规定:以**年春季学期初中心校核实的人数计算平均分,特殊情况如死亡、生病住院等,教师出示相关证明材料,据实计算。(学前班据实考人数计算。)

计算细则:

(一)课时津贴(15%)(本条规定各校以此为依据进行计算)

1、每校按班级×30来计算每周总课时,然后各教师每周的课时之和要等于总课时。按规定上足所规定课时。每位教师得50分。

2、校长每周以8课时计算,超一节加1分,少一节扣1分。

3、副校长、教导主任每周以12课计算,超一节加1分,少一节扣1分。

4、后勤主任、少先队辅导员、教研组长以13课时讲算,超一节加1分,少一节扣1分。

5、班主任每周以14节计算,超一节加1分,少一节扣1分。

6、科任教师每周以15节计算。超一节加1分,少一节扣1分。

7、计算方法:学校课时总津贴&spanide;学校总课时×教师所上课时=教师个人所得课时津贴。

以上条款中,同时担任多种职务的,以担任的最高职务计算课时,上述课时不包括早自习、校会课。每周计算一次,以课程表为准。

(二)常规津贴(10%)(各校参照中心校常规检查所占分值,根据自己的实际情况进行考评,在每期中心校统一考评前打出分值交考评组计算金额)

(三)质量津贴(45%)

计算方法:以年级科目为单位。

1、学前班、一、二、六年级数学、语文提取该上课教师质量总津贴,纳入期末质量津贴。

2、三至五年级,语文、数学提取该上课教师的质量津贴×70%为考评资金,思品、自然提取该上课教师质量津贴×30%为考评资金。

3、质量总津贴(以年级为单位)&spanide;教师所得总分×教师个人得分=教师个人所得质量津贴。

具体计算细则:

1、名次奖:按年级班级数计算,如有10个班级的第一名奖100分,第二名奖90分,第三名奖80分,第四名奖70分……以此类推。

2、进步奖:在同年级中每上升一个名次奖10分,每下降一个名次惩5分,累计计算。

3、平均分上升奖:平均分与前学期相比,每上升一分奖2分,每下降1分扣1分,累计计算。

4、极限分奖:以全乡单科总平均分为极限分,在极限分以上下降不扣分,以极限分为基准,上升1分加3分。下降

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为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案的格式和要求是......
最新激励奖金分配方案(15篇)
发布时间:2023-07-27
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?下面是小编为大家收集的方案策......
最新员工激励方案总结(9篇)
发布时间:2023-04-03
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案书写有哪些要求......
最新煤矿员工激励机制研究 煤矿员工管理制度大全
发布时间:2023-05-11
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这......
2023年团队销售激励方案(5篇)
发布时间:2023-04-30
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。大家想知道怎么样才......
2023年销售薪酬激励方案优秀
发布时间:2023-06-08
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。以下就是小编给大家讲解介绍的相......
最新公司销售激励方案(10篇)
发布时间:2023-07-20
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编帮大家整理的方案范文......
全员营销激励方案试行(6篇)
发布时间:2023-07-24
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。......
2023年单品销售激励方案(14篇)
发布时间:2023-05-04
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下是小编为大家收集的方案范文......
最新员工激励方案四篇(优秀)
发布时间:2023-04-06
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么方案应该怎么制定才合适呢?接下来小编就给大家介绍一下......
最新业务团队激励方案(15篇)
发布时间:2023-02-06
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么我们该如何写一篇......
餐厅销售提成激励方案(6篇)
发布时间:2023-06-17
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下就是小编给大家讲解......
激励创新实施办法
发布时间:2023-03-08
山东黄河河务局激励创新实施办法(试行) 第一章 总则 第一条 为了营造良好的创新环境,激励创新,提高黄河治理开发与管理的现代化水平,根据《黄河水利委员会关于激励创新的实施办法》,结合我.........
激励创新实施办法
发布时间:2022-09-24
山东黄河河务局激励创新实施办法(试行) 第一章 总则 第一条 为了营造良好的创新环境,激励创新,提高黄河治理开发与管理的现代化水平,根据《黄河水利委员会关于激励创新的实施办法》,结合我局实际.........
激励创新实施办法
发布时间:2022-11-17
章由--收集整理,版权归原作者,转载注明出处!山东黄河河务局激励创新实施办法试行第一章总则第一条为了营造良好的创新环境,激励创新,提高黄河治理开发与管理的现代化水平,根据《黄河水利委员会关于激励创新的.........
最新绩效激励方案介绍实用(十二篇)
发布时间:2023-04-06
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写......
最新旅游公司绩效奖励方案 公司绩效激励方案(13篇)
发布时间:2023-01-18
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案对于我们的帮助很......
农业局先进性教育长效机制实施方案
发布时间:2022-12-17
保持共产党员先进性,是一个永恒课题、永久任务。将这次保持党员先进性教育活动中创造出的新经验、新办法进行总结提炼,使之上升为今后工作制度,使广大党员长期受教育,永葆先锋本色,是这次党员先进性教育活动的.........
最新技术攻关激励方案(十九篇)
发布时间:2023-05-18
为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的方......
2023年员工激励方案的划分(5篇)
发布时间:2023-03-21
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下是小编给大家介绍的方案范......
农庄人力资源部激励方案优秀
发布时间:2023-07-01
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范......