航空报国，强军富民。这是中国航空人的初心，他们把祖国利益看得高于一切，把航空报国作为担当使命，把强军富民作为根本任务，勤耕不辍，奋斗不息。
中国航空工业集团公司济南特种结构研究所（以下简称“特种所”）是中国飞机和各类飞行器电磁功能结构专业化科研机构，主要从事高性能电磁窗科学研究、设计研发、试验测试、生产制造和维修服务。拥有一流科研人才队伍和科研生产仪器、设备设施，为军用飞机、民用飞机、导弹、卫星、舰船、车辆等提供电磁功能结构系统解决方案。拥有“高性能电磁窗航空科技重点实验室”，是国家军用标准GJB1680A《机载火控雷达天线罩通用规范》等多项标准主编单位，是山东省国防科技工业协会和山东省航空航天学会的理事长单位。
特种所肩负“航空报国，强军富民”的神圣使命，以提供最先进的雷达罩专业技术解决方案和高性能雷达罩精品为核心竞争力，全力打造集科学研究、研发设计、试验测试、生产制造、技术服务及维修业务为一体的“一流电磁窗优异中心”。展翼追梦，开新图强，在推进研究所改革发展进程中，特种所迈入了跨越式发展的新里程碑。鹰击长空与时俱进
40余年栉风沐雨，砥砺前行。作为中国飞机和各类飞行器雷达天线罩专业化研究所，特种所从成立之日起就承担起我国军用、民用飞机雷达天线罩研制生产的重任。40多年来，由特种所研发和制造的大量雷达罩配套产品交付部队，助力一架架战鹰翱翔蓝天，捍卫着祖国的神圣领空。同时，积累了丰富的雷达天线罩研制生产经验，培养了一大批航空科技人才，构建了较为完善的雷达天线罩研制体系。
特种所立足自身技术优势，紧盯航空市场发展需求，以坚实步伐拓展业务领域，为研究所持续创新发展提供了可靠保障。研究所打造高水平、高素质、高效能的科研团队，具备雷达天线罩产品电性能、隐身性能、结构强度、先进复合材料、先进加工制造、性能试验和质量控制等完整配套的专业技术体系，具有国内最先进雷达天线罩科研生产仪器设备和设施。坚持“用户至上、质量第
一、严格控制、不断改进”的质量方针，建立完善质量管理体系。持续保持GJB9001B-2009质量管理体系标准认证证书、AS9100C国际航空航天质量管理体系标准认证证书、复合材料和无损检测Nadcap证书及中国民用航空局颁发的民用飞机雷达天线罩维修许可证书。
一路走来，特种所科研生产成果丰硕，连续多年圆满完成科研生产任务，为我国国防武器装备、民用飞机、重大科技专项等研发和制造了大量雷达天线罩配套产品。其中包括C919大型客机、ARJ21新型涡扇支线飞机、AG600大型灭火/水上救援水陆两栖飞机、新舟700新型涡桨支线飞机以及AC313中型多用途直升机等民用飞机雷达罩和结构件的研制和生产。一架架战鹰翱翔祖国蓝天，铭刻着特种所自主创新、勇攀科技高峰的足迹和辉煌，记录着特种所比翼世界、与强者同行的光荣和梦想。
助力强军创新跨越
随着武器装备的飞速发展，雷达罩技术升级换代越来越陕，以相控阵、高隐身、超宽带和高超声速为特征的新技术时代扑面而来。在全面分析总结所面临的形势和任务的基础上，特种所从理念、机制、管理入手，积极落实国家及集团公司的创新驱动战略，拓展更大的发展空间。
特种所坚定不移地走专业化发展道路。面对武器装备对电磁窗技术大跨度发展的急迫需求，特种所深入实施创新驱动发展战略，提升核心技g优势，全力推动研究所由“工程所”向“工程+技术所”转型。研究所《关于加强前沿技术和基础研究的决定》，推进体制与机制改革，成立了专门的预研中心，着力推进技术创新和核心竞争力提升。增加了自主研发资金投入，召开创新论坛和电磁窗技术发展研讨会，针对型号研制中的技术瓶颈及未来发展需求，挖掘汇集一批前沿和基础研究项目，建立不同渠道预研项目的技术储备库。大力加强型号攻关、基础研究和预先研究，保障重点型号任务性能和进度，夯实发展基础。开展季度创新大奖、年度创新大奖、突出贡献大奖评比，营造“人人皆可创新、创新惠及人人”的浓厚氛围。
特种所以开放共享、合作共赢的理念，加强与兄弟单位、高等院校及国际企业、民口单位的交融，将优势技术和资源集成起来，推动电磁窗研制技术跨越发展。实施“产学研结合工程”，与北航、南航等多家高校和科研院所建立了技术研发战略合作关系。同时，特种所注重搭建有效的技术交流平台，研究所主办的《电磁窗技术》是国内电磁窗领域的第一个专业技术期刊，是电磁窗技术领域的重要媒介和交流平台。特种所还加快做实航空重点实验室步伐，充分利用这个平台开展各种形式的技术交流活动，效果良好。
特种所坚持“技术同源、产业同根、价值同向”原则，积极服务国家军民融合战略，全面增强发展活力。发挥电磁窗综合技术核心能力和资源优势，大力推进市场开发。积极加快民机产品研制交付和维修业务发展，抓紧抓好民机研制交付和维修能力的提升。特种所密切关注通飞市场的发展，做好民机玻纤复合材料部件技术储备，积极寻求战略突破。下大力气承揽民用飞机零部件转包业务，积极开展与国际民用飞机制造业巨头的广泛交流与合作，努力开拓国际市场。特种所以积极创新的姿态实现转型跨越，为“打造一流电磁窗优异中心”奠定坚实基础。
举旗塑魂 引领发展
从昔日的艰苦创业到今天的跨越式发展，军工文化随着特种所的发展壮大而不断积淀、提升，成为科研生产制胜的力量源泉。
特种所党委认真贯彻党的十八大及历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，将党委各项工作与科研生产中心工作深度融合，以“党的群众路线”教育实践活动和“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育为契机，扎实推进思想政治建设、领导班子建设、基层党组织建设、党风廉政建设。特种所党委创新工作思路，把从严冶党各项要求做实做细做优，干部队伍、党员队伍和员工队伍作用持续改进，能力素质不断提升，领导班子凝聚力和号召力持续增强，基层党组织战斗堡垒作用得到较好发挥，为特种所中心工作、改革发展提供了强有力的思想保证和动力支持。
在40余年创新发展中，特种所构建了以爱国主义、民族精神为核心，以航空报国使命为主线的“特”文化体系，大力弘扬落实集团文化。打造“星光大道”，掀起“我们向他们学习什么”的大讨论，宣传吴大观、宋文骢、罗阳、方文墨等航空楷模先进事迹，引导干部员工将以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神内化为航空报国的思想根基和爱岗敬业的实际行动。“特”文化以坚定的价值追求，强烈的奋斗意识，鲜明的使命担当为特征，以“特别能钻研、特别能攻关、特别能凝聚、特别能奉献”精神为核心，大力宣传创新、实干、奉献、担当的工作理念，营造充满激情，奋发向上的文化氛围。特种所重视创新文化、质量文化、保密文化等单项文化建设，实施价值理念制度化、具体化，使“特”文化与时俱进，让特种所精神成为鼓舞、激励全所员工拼搏进取的精神动力。
特种所以“特”文化为指引，实施“人才兴所”战略和员工“幸福工程”。重视人才队伍建设，推进“领导力工程”和“幼狮计划”，加大年轻干部选拔力度，细化完善员工晋升晋级通道，一批“70后”、“80后”中干迅速崛起。制定实施非领导职务序列职位考核管理办法，为员工实现个人价值创造有利条件。特种所以“快乐工作、幸福生活”为主题，实施员工“幸福工程”，力求在事业上、心理上、身体上和待遇上给予广大员工深切关怀和帮助，为特种所改革创新发展积聚正能量。开展丰富多彩的文体活动，举办主题演讲比赛、迎新春联欢会、劳动竞赛和员工运动会，通过开展员工喜闻乐见的文化体育活动，陶冶情操、强健体魄。
文化引领结硕果。特种所连续多年圆满完成上级下达的各项任务，经济实力连年稳步提升。获全国“全民健身先进单位”山东省“省级文明单位”“富民兴鲁劳动奖状”“劳动关系和谐企业”“模范职工之家”和中国航空工业“优秀领导班子”“四好领导班子”等荣誉称号。
逐梦蓝天，激情驰骋。特种所将继续胸怀“国家利益高于一切”的经营哲学，以“挺起民族电磁窗行业脊梁，担当报国惠民道义”为使命，着眼于满足新型武器装备研制，引领技术前沿发展和技术进步，以更加坚定的信心，更加饱满的热情，更加扎实的作风，开拓进取，创新作为，为祖国的航空事业做出新的贡献！