众所周知，经过多年的发展历程，我国的会计电算化事业在发展的过程中取得了一定的成绩，由于我国经济不断发展，会计电算化事业被更多的企业认识到其重要性，电算化在企业中的覆盖面和升级率也在不断的扩大和提升，在这样的情况下，在一方面快速普及的过程中，也要不断的加强对电算化软件安全性方面的认识和预防。另外会计电算化不单单可以代替手工记账的形式，节省人力和物力，还可以进一步的促进企业会计管理手段的现代化，提升企业的经营效益。所以，会计电算化已经是会计工作主要的工具。这将是作为会计发展历史上的关键里程碑。
▲▲一、影响我国会计电算化发展的几个方面
1、会计软件本身的局限性制约了电算化事业的发展
（1）大多数的会计电算化的软件都是重核算轻管理的，运用电算化可以改变会计工作人员繁重的算账和报账情况，是可以帮助财务人员将关键的精力放在管理方面的，但是目前我国很多单位都只是重视报账，并没有将管理给予充分的重视，目前大多数使用的会计软件都是以总账、工资、固定资产和报表核算等方面的内容偏多，在这样的情形下导致会计软件开发商方面只是将软件里面的管理功能的成本核算、预算等设计的很简单。运用的管理功能并不是很全面，直接将会计电算化的管理功能限制了。
（2）目前，我国大多数会计软件公司的软件普遍存在通用性很差的现象和问题，很多的软件系统都是体积很大，根本没有办法针对自身需要的模块来选择适合的功能，而作为企业方面，在这样的情况下想要真正解决这个难题，企业只能选择向其他的会计软件公司购置系统，以此来填补公司适合模块的空白，实际上选自不同的软件公司的系统并没有办法和其他企业的系统完全对接，不能帮助企业的信息系统信息共享。
（3）会计数据的安全性和保密性没有保障，对任何一个企业发展来说，企业的财务数据是关键的商业机密，是直接关系着企业的生存和发展的，但是现在有很多软件所谓的加密，也只是对软件本身的保护加密，是为了防止盗版，并不能完全做到会计数据的安全加密，一旦会计系统出现问题了，就很难控制数据信息不会外泄。
2、缺乏复合型会计人才
复合型的会计人才不单单需要熟练掌握各项会计工作和专业知识，还要具备高的计算机管理专业水平，例如软件的维护方面，但是现在普遍存在企业内严重缺乏优秀人才，企业内要么是只是精通和掌握核算业务，对计算机技术并不精通，要么就是新的会计人员只是精通计算机技术，却对业务并不能做到熟练掌握，并没有足够的工作经验等，没有办法应付繁杂的账务处理，就算是已经通过了会计电算化考试的资格也只是掌握一小部分而已，一旦是超出范围的问题和事情，就很难冷静处理。这些种种因素也就成为了制约电算化发展的原因之一。
▲▲二、推进我国会计电算化发展的策略
1、用法律手段来统一和规范会计软件标准，提高会计软件质量
我国的会计电算化软件由于缺乏统一的国家标准，致使不同的软件开发商生产的软件品种多、软件数据格式及模块划分不一致、数据接口不兼容、质量参差不齐，应通过规范软件标准、加强软件质量管理和强化商家售后服务，实现会计软件的标准化，电算化软件的各个模块划分统一，并生产成标准件，可以实现不同软件的无缝对接，以提高会计软件的质量。
2、实现我国会计电算化由核算型向管理型的转变
财务信息作为企业经济活动的综合反映，使得财会管理必然成为企业管理的核心，因此，实现企业管理现代化必须大力推进和发展会计电算化。现行的单位会计软件虽然已开始从核算型向管理型过渡，但总体上讲，模块不能适应管理需要，要真正充分发挥会计电算化的优势，为单位管理服务，必须将其纳入管理信息系统，必须在企业内部建立以财务为中心的企业资源计划管理系统（ERP）。
3、必须要加快培养企业内复合型人才步伐
会计电算化更好的发展和应用，就必须要提高企业内会计人员的专业素质，既要会计人员掌握专业基础知识还要熟练掌握各项计算机技能，其中就要包括会计软件的维护保养等技术，作为企业方面也要加大对人员的培养速度和力度，定期组织进行培训，帮助业的老一代的会计人员尽快掌握新的计算机技术，帮助新一代会计人员多多掌握和借鉴老前辈的管理工作经验，尽快的提高企业内不同层次结构的会计人员。努力来实现会计电算化工作可以创新发展。
▲▲三、结束语
总之，随着我国经济全球化，市场上的经济发展日益完善，随着信息时代的快速发展，这些种种要求都促使会计人员全方位的加强会计电算化，必须要多渠道、多途径的培养复合型人才，帮助会计电算化工作可以更好的服务于经济发展。
