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基于激励约束机制提高CPA审计质量的研究

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基于激励约束机制提高CPA审计质量的研究
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[摘要]本文在承认注册 会计 师是理性“ 经济 人”的前提下,从激励约束机制这个新的视角阐述通过提高审计收费和加大审计责任对注册会计师提供的审计服务进行监管。

[关键词]审计质量;激励约束机制;审计收费;审计责任

一、理性“经济人”假设和激励约束机制

人性预设是制度建立的基础。理性“经济人”的假设认为人都有趋利避害的天性,他们的行为准则就是经济上是否有效,都是为了最大限度满足自己的利益,他们会根据外部环境的变化而调整其行为模式。激励与约束是 影响 人的行为的两个方面。有效的激励本身具有一定的约束功能,而有效的约束则为激励提供有效运行的条件。

激励机制和约束机制二者相辅相成,协同作用,缺一不可。如果两者关系失衡,激励不足或者约束不够,机制的运行将发生偏差,激励或约束的实施目标将无法实现。

从我国 目前 经济 发展 的情况来看,注册会计师作为逐利而生的理性“经济人”,在执业过程中必然也要通过在收益和成本之间进行权衡比较做出选择追求自身经济利益的最大化。由于注册会计师垄断了出具具有 法律 效力的审计报告书的权力,而现实生活中注册会计师造假的收益(获得审计委托和审计费用)远远大于成本(承担审计责任受到处罚),于是作为理性“经济人”的注册会计师在利益的驱动下,常常滥用权力出具虚假审计报告为自己谋取利益。因此,我们的任务,就是在承认理性“经济人”假设的前提下,寻求并建立一种有效激励机制与约束机制,促进注册会计师在提供高质量审计服务时有一种成就感,同时在提供低质量审计服务时又会产生一种压力感,引导注册会计师自觉地提供高质量的审计服务,使作为理性“经济人”的注册会计师追求自身利益最大化的行为客观上有助于 社会 整体目标的实现。

二、建立和完善有利于提高审计服务质量的激励约束机制

目前,我国应主要通过提高审计服务的收费,激励会计师事务所付出与之收益对等的工作量与工作强度;同时加大审计失败所应承担的责任,使提供低质量审计服务出具虚假审计报告成为高风险高代价的行为,从而引导注册会计师行业形成自觉提供高质量审计服务的良性循环格局。

(一)事前的激励机制——提高审计收费

低审计收费是影响到注册会计师审计质量的重要因素。1994年,科伯莱等人的实证 研究 证明,审计费用与审计产品的质量呈正相关关系。目前国内许多省市财政局发布了当地会计师事务所的最低收费标准。在极度激烈的行业竞争下,绝大多数都远远低于国家规定的收费标准。注册会计师作为理性的经济人,其投入的审计资源要受审计收费的约束。当审计收费过低时,如果严格遵循独立审计准则执行审计业务,审计成本太高,有时导致亏损。结果是,低廉的收费迫使这些会计师事务所不得不用偷工减料、简化甚至省略必要的审计程序、减少审计人员、缩短时间的办法来降低审计成本,由于审计质量的提高是与审计成本提高自相关的,这样审计质量就得不到保证,质量隐患从此埋下,审计风险也由此产生,审计诉讼可能随时爆发。这就形成了目前注册会计师行业普遍存在的低收费、低成本、低质量、高风险“三低一高”的异常现象。这种现象在我国注册会计师行业中屡见不鲜,是一种恶性循环,长此以往,后果不堪设想,已到了非整治不可的时候。

注册会计师行业属于一个知识密集型行业,注册会计师行业难进入、工作强度大、风险大的特点客观上要求这一行业内的人应有一份较高的收入,但现状并非如此。

目前注册会计师的薪酬水平同其他一般的行业相比较,虽然处于一个中等偏上的水平,但同IT、证券、 金融 、保险行业人员的薪酬相比起来,少了许多。与同在中介行业的律师相比,也有较大差距。我国高级律师年薪约30—50万,上市公司财务总监年薪20万左右,证券公司高级经理年薪20—30万元。但在注册会计师行业,年薪能达到20万以上的已是凤毛麟角。目前注册会计师行业收入普遍偏低的状况造成了许多已通过 考试 的考生不愿加入到注册会计师执业队伍中来,行业内现有人才纷纷向证券公司、上市公司、外国会计公司、外国 企业 等单位流动。

提高审计收费有利于会计师事务所的发展壮大和审计质量的提高。从目前国内市场来看,国际著名会计师事务所与国内会计师事务所相比,他们用较高的审计费用支撑着较高的审计质量。首先,雄厚的人力资本是保证注册会计师专业胜任能力的根本所在。提高审计收费,会计事务所可以加大各个方面的投入,改善事务所的硬件设施,提供更高的报酬来留住人才,为员工提供舒适的住房条件,更多的职业培训,有利于吸引和凝聚高素质的审计人才。其次,审计收费高,注册会计师也会保持更高的敬业精神,更注重自己的职业声誉,从而会不断提高业务技能,最终带来审计质量的提高,赢得社会公众的信赖。此外,高收入是注册会计师保证其客观、公正态度的经济基础,也使得其有力量面对高风险和承担责任。适当提高审计收费,规范最低收费标准将提高行业租金,增加注册会计师和会计师事务所的机会成本。因为违法的注册会计师和事务所如被撤销审计资格意味着丧失高额的行业租金,这相当于间接地增大对注册会计师和事务所的处罚,将有利于增加注册会计师和会计师事务所的独立性,提高其执业的审计质量。

因此,国家应该考虑到审计业务要承担较大的风险和审计责任,应贯彻高风险高报酬的原则,适当提高行业审计收费标准,规范最低收费标准,加强对审计收费具体执行情况的监督检查工作,禁止会计师事务所采用压价竞争的 方法 招揽和争抢业务,减少行业恶性竞争,使自立的注册会计师或事务所不至于在过低的审计收费的压力下,任意减少审计程序、节省审计成本使审计质量受到损害。

(二)事后的约束机制——加大审计责任

我国注册会计师审计质量之所以存在质量 问题 ,关键就在于我国有关注册会计师法律责任过低以及在现实中没有得到有效的实施。在 现代 市场经济环境中,对向社会公众负责的注册会计师来说,只有直接面对其审计行为产生的法律责任才能更好地履行其职责,委托人及报表使用者才敢于相信注册会计师的审计报告。注册会计师相关法律对注册会计师审计质量的责任合约安排应该导致注册会计师违反合约的成本远远大于由此而带来的收益,让作为理性“经济人”的注册会计师在决策之前必须权衡违约收益和违约成本,主动地去履行合约安排,确保高质量的审计。

目前我国注册会计师法律责任主要有三种形式,即行政责任、民事责任和刑事责任,但是对注册会计师出具虚假审计报告的处罚原则是强调行政责任、刑事责任,忽略民事责任,这是与国际惯例不符合的。笔者认为,我国应建立以民事责任为核心的注册会计师法律责任体系,确立“民事在先,行政、刑事为辅,三管齐下”的注册会计师承责原则。

1.民事责任

民事责任是由法院判决注册会计师承担的具有民事性质的责任,主要由注册会计师停止侵害委托人或其他利害关系人的经济利益并赔偿所造成的经济损失。在西方,对注册会计师最具有威慑力的惩罚手段就是民事赔偿机制。民事赔偿机制对会计师事务所和注册会计师的违法行为有强大的威慑力和遏制效果。我国要加快建立以民事责任为主的法律责任追究模式,让造假者的风险大于收益,一旦违规造成重大损失,就要追究其民事赔偿责任,直至其倾家荡产,以遏制其造假的行为,增强风险意识。

首先,虽然最高人民法院已经下发了《关于受理证券市场因虚假陈述引发的民事侵权纠纷案件有关 问题 的通知》,正式启动了我国证券市场民事侵权责任追究制度,但是,仍然需要在立法和司法上有新的突破,建立健全相关配套法规,加快出台相应的可操作司法解释和实施细则,明确对违法事务所和注册 会计 师个人的民事责任,降低诉讼门槛,鼓励民事诉讼。法院也应积极受理投资者诉讼案件,确保作为理性 经济 人的广大投资者有积极性去监督注册会计师,使众多投资者成为自发监督注册会计师审计质量的一股自律性力量,使注册会计师真正承担起年报审计的民事赔偿责任。

其次,我国 目前 的注册会计师审计造假问题严重,原因之一就是我国大多数会计师事务所都是有限责任公司,任何签字的合伙人都不会因造假而倾家荡产。因此,应积极倡导并支持推进有限责任制向有限合伙制的转变,制定转制的优惠政策以吸引更多的事务所实行有限合伙制。在有限合伙制下,一方面无过错的合伙人只承担有限连带责任,有利于事务所吸纳合伙人的入伙和会计师事务所规模的扩大,同时也有利于促使合伙人之间互相进行监督约束;另一方面,有过错的签发审计报告的注册会计师承担无限责任,其承担责任的财产不但包括投入事务所的财产,还包括合伙人没有投入事务所的财产,使得合伙人不得不把自己的风险意识贯穿始终,处处小心谨慎,权衡每一笔业务的收益和风险。因为若稍有疏忽,就有倾家荡产的危险。由于合伙人的无限责任及相互之间的连带责任而产生的制约,将合伙人的荣辱同事务所的兴衰捆绑在一起,使整个会计师事务所的合伙人都面临倾家荡产的民事赔偿。这种制度安排使注册会计师消除侥幸心理,为注册会计师在审计过程中保持独立性和应有职业谨慎提供了更大的约束力,增加其对审计质量的关注,自觉地提高审计服务质量。

最后,我国现行的相关 法律 规定,从事证券、期货及相关业务的事务所要求的注册资本为200万,要求其从业的注册会计师在20人以上,这样平均而言,每个注册会计师只承担10万元的赔偿责任;其他会计师事务所要求的注册资本仅为30万,注册会计师在5人以上,平均每位注册会计师承担6万元的赔偿责任。如此低的原始投资一般在两到三年就可以通过投资回报收回了,而且法律上对投资回报无力追索。因此,可以通过强制性提高会计师事务所注册资本的底线标准和法定的利润积累的比例,提高事务所的净资产,增强会计师事务所及其合伙人对审计失败受害人的赔偿能力,进而可以增强会计师事务所的风险责任意识,有利于会计师事务所和注册会计师自觉地提高审计服务的质量。

2.行政责任

行政责任是指注册会计师违反法律法规、发生舞弊或过失行为并给有关方面造成经济等损害后,有关政府部门对其所追究的具有行政性质的责任,包括给予警告、暂停执业和吊销证书等。监管部门要加强对事务所和注册会计师执业资格的审查和管理,完善退出机制,在对今后违规行为的查处中,注册会计师个人要承担更重的责任,对严重违规的从业人员要实行终生禁入的严厉处罚,以儆效尤。而事务所主要是全面提高管理水平和对会计师的监督,对事务所的行政处罚可以适当弱化,主要通过上面所介绍的民事责任来加以约束。

3.刑事责任

刑事责任是指在执行业务中明知会计报告的虚假性而作出标准的无保留意见的审计报告,从而对他人构成欺诈的,依照有关律规定,审计人员应负有刑事责任,主要包括管制、拘留、剥夺 政治 权利和没收财产等。目前《刑法》规定对注册会计师故意提供虚假审计报告的行为,最多可以判处5年以下有期徒刑,并且真正受到处罚的注册会计师为数极少。因此,监管部门可以考虑加重对违法的注册会计师的处罚,比如说参照美国的做法最多可以判处20年的有期徒刑。这样才能真正起到预期效果,促进注册会计师审计服务质量的提高。

[ 参考 文献 ]

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摘要:在现代公司管理体制中,所有权与经营权相分离,由于代理人的机会主义行为和内部人控制行为,从而导致公司拥有者的利益受到损害。如何加强对代理人的约束,成为公司治理中着重要解决的问题。本文将从制度建设,综合评价体系建设......
我国大学教师激励机制研究
发布时间:2022-10-24
" 论文关键词:大学教师 激励机制 论文摘要:通过学习和借鉴国外先进的经验提出建立以酬劳机制为杠杆的并同这个机制相配套的评聘机制培训机制评价机制的我国大学教师激励机制。 我囚大学教师的潜能如何有效开发如何有效地保护大......
基于服装销售渠道中委托代理模式的激励机制研究
发布时间:2013-12-17
欢迎浏览,yjbys小编为你提供的一篇关于基于服装销售渠道中委托代理模式的激励机制研究的毕业论文 [摘要] 本文通过对供应链管理下的激励机制的诠释,结合服装销售渠道中的委托代理模式及现状。探究了在这种模式下服装制造商和代理商的......
加强内部审计控制 提高内部审计质量
发布时间:2013-12-18
加强内部审计控制 提高内部审计质量 [摘 要] 本文主要探讨了如何加强内部审计控制的问题。首先概述了内部审计的特点,然后从三个方面总结了目前组织内部审计常出现的问题,并提出了相应的对策。 [关键词] 内部审计 控制 质量 一、内......
规范审计基础工作提高审计工作质量(1)
发布时间:2013-12-18
一、动机与起因 我局审计处自1985年组建以来,已走过了近二十年的历程,随着企业的发展和改革的深入,审计所面临的形势、任务、环境、作用等都发生了巨大的变化。近年来国家对内部审计工作越来越重视,行业的学术研究兴起,实践工作......
商业银行管理层激励与约束问题论文
发布时间:2023-03-23
随着外资银行全面进人中国,给中国银行业带来了巨大的竞争压力,特别是人才的竞争。下面是查字典小编为大家准备的商业银行管理层激励与约束问题。 对于内资商业银行如何吸引人才、留住人才、激励人才,特别是管理人才,以使内资商业银......
探析核心人力资本的激励与约束(1)论文
发布时间:2022-11-30
论文摘要:企业核心人力资本是以知识资本的投入决定企业的竞争能力和应变能力的重要因素,他们的稳定和投入对企业发展有至关重要的作用。对其的激励约束要从物质,文化,精神等多种激励方式结合,建立全面的激励机制。 论文关键词:核心......
基于盈余持续性视角的审计质量研究
发布时间:2022-11-01
基于盈余持续性视角的审计质量研究 一、引言 二、审计质量概念及其衡量 (一)审计质量的概念 要想探索审计质量的衡量指标, 首先必须了解什么是审计质量, 然后掌握审计质量的评测手段。迄今为止,关于审计质量的概念,尚未有公......
审计质量控制的措施研究
发布时间:2013-12-18
审计质量控制是审计质量的制度保证。要实现审计“免疫系统”功能,必须提高审计质量,提高审计质量的有效途径是审计质量控制。审计质量控制贯穿于审计工作的全过程。在审计工作新的发展阶段,如何坚持以审计创新为动力,以规范审计业务管理为......
内部审计质量控制研究
发布时间:2023-04-18
摘 要:质量控制是审计机构为确保审计质量符合独立审计准则的要求而建立和实施的控制政策与程序。控制政策是基本方针和策略,控制程序是具体措施和 方法 。要想使审计工作达到审计准则规定的质量水平,就必须实行质量控制。文章对此......
提高审计质量 防范审计风险
发布时间:2023-03-27
提高审计质量 防范审计风险 摘要:随着现代企业制度的深化,控制内部审计质量,降低审计风险已经成为我国内部审计发展迫切需要关注的问题。审计质量与审计风险密切相关,提高审计质量又是防范审计风险的重要途径之一。本文主要从审计质量......
改进审计方法 提高审计质量
发布时间:2023-02-10
改进审计方法 提高审计质量 审计方法是审计质量的重要保证。特别是在审计任务不断加大,审计质量要求不断提高的新时期,审计方法是否魘确,显得尤为重要。 一、审计方法普遍存在的问题 近几年,尽管我们的审计方法在一些方而有所改......
运用系统审计 提高审计质量
发布时间:2013-12-18
[摘要]系统论的出现使人类的思维方式发生了深刻的变化。系统审计适应了建设项目 经济 活动特点和投资审计 发展 的必然要求,系统审计整体性、联系性、层次性原则为深化建设项目投资审计提供了思路和 方法 。 [关键词]系统论;系......
关于如何提高计算机教学质量
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:教学语言;课堂常规管理和情感沟通;教学方法及步骤;因材施教 论文摘要:通过学习和实践总结出提高计算机教学质量的几种方法,希望能通过论述给计算机教师一些帮助和启发,以便让我们以后更好地进行教学。 学生难......
国内股权激励与会计信息质量关系的研究综述
发布时间:2015-08-12
摘 要:股权激励有利于解决代理问题、降低代理成本,促进公司价值的长期增长,但同时也增加了管理层操纵会计信息的风险的可能性,管理层可能会采取盈余操作手段来虚增财务报表利润,降低财务报表中会计信息的质量。本文从国内外关于股......
基于私营企业管理中激励机制的思考
发布时间:2022-07-23
1、民营企业激励机制存在的问题 有效的激励机制是企业留住和吸引人才的重要途径,有利于提高企业的绩效和员工素质,实现企业的发展目标。通过有效的激励措施使员工满意,并通过员工的卓越工作让顾客满意,才能使企业取得更大的业绩。......
提高基层财政预算执行审计的质量
发布时间:2023-03-19
基层审计机关开展同级财政预算执行审计(简称“同级审”),是改进财政预算管理,加强宏观调控,促进依法理财的重要措施,也是一项必须坚持的重要 法律 制度。随着预算管理体制改革的逐步深入等审计客观环境的变化,基层审计机关在开......
基于ISO9000质量标准的高职院校人才培养质量提升的研究
发布时间:2015-08-04
[摘 要]高职教育是我国高等教育的重要组成部分,我国加入世贸组织后,面对机遇和挑战并存的局面,职业教育要从根本上更新观念,致力于提高学生的职业素质和从业能力。我国高职院校借鉴国外高校的成功经验,将ISO 9000质量标准体系应用......
浅谈高校教师激励机制——基于高校教师的需要的分析
发布时间:2023-03-03
" 论文关键词:高校教师一般和特殊需要 激励机制 论文摘要:高校教师是高校办学的主体,是实现教育目标的主导力量。如何调动广大教师的积极性,主观能动性,更好地实现高校的总目标,是高等教育管理中的一个重要议题.本文从高校教师......
基于激励监督的渠道冲突研究(1)
发布时间:2022-11-08
内容摘要:生产商如何处理渠道冲突是其渠道管理中的关键环节。本文在分析冲突产生的背景以及影响的基础上,建立了基于信息不对称的渠道激励监督博弈模型,对关系型渠道策略进行了探讨,以期为生产商正确处理渠道冲突提供借鉴。 渠道-[飞......
关于企业融资结构对管理者财务激励约束功能的探讨
发布时间:2013-12-17
【摘要】 不同的融资方式对管理者的激励约束是不同的。本文分析了 企业 的债务融资与股权融资对管理者产生不同的激励约束作用,探讨了通过优化我国国有企业的融资结构,加强对管理者的激励约束,从而实现企业价值最大化目标。 ......
国有企业经营者激励机制研究
发布时间:2022-12-02
摘要:本文研究了国有企业经营者激励现状及激励主、客体特殊性,提出了健全国有企业经营者激励机制的建议。 关键词:所有者(政府);国企经营者;激励机制 国有企业经营者是国企改革发展的“带头人”,肩负国资运作、企业管理以......
基于模糊数学的审计质量评价方法研究
发布时间:2023-02-11
基于模糊数学的审计质量评价方法研究 1 审计质量概念及影响因素 1.1 审计质量概念 关于审计质量,研究文献对其定义并不统一,但普遍的观点是指会计师事务所或注册会计师所承办的某项审计工作各项业务的优劣程度[4]。具体地说,就是注......
辽宁省高等院校体育教师激励机制的研究
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:高校 体育教师 职业倦怠 激励理论 论文摘要:体育教师在高校的教学工作中发挥着不可替代的作用,然而,体育教师在高校往往属于“弱势”群体,许多合理需求得不到重视,而且在饱受非议中工作,承受着巨大的压力......
投资机会\审计风险与审计质量研究
发布时间:2023-03-09
[摘要]审计可以被视为解决公司代理问题的一种监控机制,是一项能够约束管理者机会主义行为的制度安排。以我国2004年—2008年只发行A股的上市公司为研究样本,在控制样本自选择偏误的基础上,检验审计质量、投资机会和可操控性应计的关......
行为约束与核心价值CPA行业
发布时间:2016-05-16
CPA行业论文:行为约束与核心价值CPA行业怎么写呢,请看查字典范文网小编为大家整理的范文。 美国最大的能源交易商安然公司破产案在美国朝野引起了巨大的震荡。安然事件凸显了注册会计师独立性缺陷所带来的弊端(如安达信会计师事务所......
浅议如何提高审计质量控制水平
发布时间:2022-11-15
四、加强审计全过程质量管理是提高审计质量控制水平的中心环节 审计全过程质量管理是提高审计质量的保证,它涉及审计的各项工作,贯穿于每个审计项目的全过程,它通过对各控制环节的有效管理,增强了审计工作的可靠性、准确性......
浅析高校教师激励机制
发布时间:2023-04-08
" 论文关键词:高校教师 激励理论 激励机制 论文摘要:高校教师在科学研究、文化知识传播和人才的培养过程中发挥着重要的作用科学合理的激励机制对于提高管理效能,调动教师积极性,促进高校健康有序发展有重要意义。本文在综合分析......
落实新审计准则 提高审计质量
发布时间:2013-12-18
【关键词】 新准则; 审计质量; 问题; 要点 新的审计准则是与社会发展需要相适应的,因此必须积极落实和贯彻新的审计准则,才有利于经济发展。而新的审计准则在理论与实践相结合的过程中,暴露出了许多问题,下面将简单地阐释新......
运用系统审计 提高审计质量(1)
发布时间:2023-04-29
[摘要]系统论的出现使人类的思维方式发生了深刻的变化。系统审计适应了建设项目经济活动特点和投资审计发展的必然要求,系统审计整体性、联系性、层次性原则为深化建设项目投资审计提供了思路和方法。 [关键词]系统论;系统审计;建......
对提高审计质量控制与防范审计风险的思考
发布时间:2013-12-18
对提高审计质量控制与防范审计风险的思考 审计和风险的联系由http://Www.LWlm.cOm来已久。2005年我国内部审计协会将风险管理审计纳入内部审计准则体系中,标志着我国内部审计已发展到了风险导向阶段。随着经济全球化和知识经济、信息经......
浅谈国有企业利益相关者激励与约束问题
发布时间:2014-01-09
[关键词]国有企业;国有资产出资人;利益相关者;激励与约束机制;公司治理 [摘要]文章对利益相关者理论作了简要的概述,探讨了国有企业利益相关者内容,分析了在国有企业改革中利益相关者激励和约束机制存在的问题,指出了构建国有企业......
我国大型企业员工激励机制的研究
发布时间:2022-10-27
【摘要】近几年来,人力资源不再像过去那样只被当作一种成本,而作为一种重要资源越来越受企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。本文以案例分析说明激励机制对企业良性发展的重要意义。 【......
公安队伍管理中的激励控制机制研究
发布时间:2015-08-18
【摘 要】公安机关工作效率的高低取决于每个公安民警的综合素质和工作积极性的高低,如何使有限的警力释放出无限的能量,是公安队伍管理的核心。文章介绍了激励控制机制的内涵及相关激励理论,指出我国公安队伍管理中激励控制机制存在......
关于初中数学课堂激励机制教学模式研究
发布时间:2023-01-11
摘 要:所谓激励式教学,就是采取某种措施激发学生学习兴趣,使学生以最高的效率完成学习任务。激励机制教学模式对初中数学教学非常重要,不仅能保护差等学生的自尊心,提高学习自信,还能使优等生不骄不躁,不断进步。本文就激励教学......
如何提高存货审计质量
发布时间:2013-12-18
【摘要】 本文通过介绍存货审计中的现状和难点,分析存货审计失败的原因,提出提高存货审计质量的建议。 【关键词】 存货审计; 难点; 提高质量; 建议 对一般制造业或商品流通 企业 而言,存货在 会计 报表中有着特殊的地位,......
谈如何提高CPA审计质量
发布时间:2023-06-20
新 中国 注册 会计 师事业迅速 发展 ,并取得较好成绩,但也出现些严重的质量 问题 :1994年,海南某会计师事务所因为“中水(海南)长城”国际投资集团出具虚假验资报告而被撤销;1998年,海南中华会计师事务所,海南大正会计师事务所因为“琼......
教育游戏中的激励机制设计
发布时间:2022-08-24
摘要:激励机制是保证教育游戏用户短时间内反复操作,在愉悦体验的同时潜移默化地接受知识与提高能力的关键。但如何设计充满激励机制的互动情境,巧妙地融合教育性和游戏性,是当前许多教育游戏产品在设计时所面临的问题。在分析教育......
探究内部审计对提高会计信息质量
发布时间:2017-01-06
前言 社会经济不断增长,使得企业中会计信息含量、服务对象的工作范围逐渐扩大。经济扩张背景下企业的投资者以及债权人逐渐关注企业的生存与发展。而会计信息能够对企业的基本生产经济情况、财务状况等进行透明化记录与披露。企业中,......
关于提高“机械工程控制基础”课程教学质量的探讨
发布时间:2023-01-29
机械工程控制基础课程是河南理工大学机械与动力工程学院(以下简称我院)机械设计制造及其自动化、机械电子工程、测控技术与仪器、热能与动力工程、车辆工程共五个专业的基础必修课程。该课程在这些专业的知识体系中起到承前启后的作用,......
切实提高内部审计质量
发布时间:2023-06-24
内部审计质量控制中存在诸多 问题 。一是在选定内部审计项目上缺乏主动性,或者凭经验确定, 科学 性难以保证,更没有考虑审计项目的风险问题;二是审计准备工作不充分,对被审计单位的生产经营情况了解的不透彻,编制的审计实施方案......
提升高职毕业设计质量研究
发布时间:2022-07-23
摘要:对高职毕业设计中存在的问题进行了梳理,对高职毕业设计质量不高的原因进行了分析,根据分析结果制定了提高毕业设计质量的措施为:优化专业课程体系和教学安排、分专业建立质量标准、建立评价体系、组建优秀的指导教师团队、建立完善的激励机制等。关键词:高职;毕业设计;质量高职毕业设计是人才培养的重要环节,兼具教学与教育功能,是培养探索真理、创新意识、规范意识的重要过程[1],也是提高动手能力、实践能力的重.........
关于如何健全民办高校教师激励机制
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:民办高校:教师管理:激励机制 论文摘要:教师是学校发展的主体,是教育教学质量的根本保证。根据民办高校教师群体的特点,构建一个科学可行、持续发展的民办高校教师激励机制,从物质、奖惩、环境、情感、目标、参与......
激励机制在企业发展中应用研究
发布时间:2022-09-01
【摘 要】当今时代,企业要在竞争中取得优势,就必须重视激励机制的作用。激励机制可以激发员工的积极性和创造性,提高工作效率,文章从激励机制的内涵界定出发,分析了激励机制在企业管理中的作用和价值,在此基础上尝试性地提出了企......