[摘 要]档案文化承载着历史、反映着现实、启迪着未来，是人类社会的文明积淀和宝贵精神财富。因此，推进档案文化建设，对实现国家治理现代化、助推中华民族走向复兴强盛具有举足轻重的意义。在信息化网络化时代，加强档案文化建设，要优化档案资源，实现馆藏资源再开发再利用；建立数字化档案，重新整合信息资源，实现档案文化信息资源的优化和共享；突破旧有的管理理念，创新档案文化建设路径。
[关键词]档案；档案文化；建设途径
文化是灵魂。文化对国家和民族来说是血脉，体现了国家和民族的品格；对一座城市来说是历史的标记，城市不断前行，奠定在文化的记忆上；对档案来说是价值核心，正如一位学者所说，档案反映了社会的文明程度，反映了每位公民的生活。而这种社会文明和公民生活的性质和本质是文化。档案文化建设的意义在于传承文明、资治辅政、启迪民智、繁荣文化。因此，推进档案文化建设，对实现国家治理现代化、助推中华民族走向复兴强盛具有举足轻重的意义。
档案文化是围绕档案和档案工作所形成一切器物、制度和观念所包含的以文化人，进而调整人、自然、社会三者关系的信息资源总集合。档案文化承载着历史、反映着现实、启迪着未来，是人类社会的文明积淀和宝贵精神财富。
目前，国内学术界对档案文化的研究还处于前期探讨阶段，虽然有陈智为的《档案事业建设与社会发展丛书・档案文化论》、吴荣政的《中国档案事业发展的社会文化探源》、王英玮的《档案文化论》、孙成德的《化蛹成蝶的追求：档案文化建设的理论与实践》等几部闪现着思想光芒的理论研究著作相继问世，但对档案文化的阐述见仁见智，没有形成权威统一的观点或流派。笔者作为一名长期从事档案管理的工作者，结合自己的工作经验，对档案文化建设谈几点感受和思考。
一、档案文化的基本特征
档案文化不是档案与文化的简单叠加，档案文化是以档案为核心而形成的一种文化，即围绕着档案的收集、整理、管理、利用，在档案观念、行为方式、物化成果等层面上形成的一个完整文化体系。这一文化体系由于在特定的社会历史时期形成，因而会带有某一历史时期的科技水平、社会意识、管理体制、行为习惯等众多社会生活的特性。我们对档案文化的研究因此也必须以社会历史环境为背景，从相互关联的系统体系中考量档案文化的基本特征。
（一）客观实在性
“档案”一词在清初时就有，“档”字据《正字通》解，是俗称的横木框档，即器物上用以分格、支撑的横木条；“案”是文案、案牍。用横木间隔，存放案牍，档与案皆为实物。据《档案学词典》对“档案”概念的解释，档案是人类各领域活动（包括文化活动）的历史记录。由于档案是人们在实践活动中直接形成的，档案文化首先表现为一种“客观实在”，是对客体实践活动的原始记录或原样保存。
（二）历史真实性
档案文化不是凭空制造出来的，档案文化首先表现为“历史的真迹”，是对社会发展变化的具有原始凭证价值的历史记录，历史真实性是档案文化的基本特征。不仅如此，在“历史的真迹”基础上，经过复制、仿制、点校、选编、辑录等的档案文化产品，即使表面上游离了原始档案而独立存在，究其实质，一样是原始档案的衍生、派生物，原始档案生命周期延续的结果，同样具有真实性特征。
（三）证据权威性
由于档案是人类活动真实的第一手记录材料，所以它对查考、研究档案所记录史实内容具有证明、证据价值。这种证据价值因其原始性而具有权威性。正如第十二届国际档案理事会主席瓦洛先生所说的：“众所周知，档案是我们集体记忆的基础，是政府、社会团体、公民等具有权力和义务的权威证据。”原始档案或档案文化产品，也被社会公众普遍认为是权威证据。因此，无论什么样的观点分歧，孰是孰非、孰破孰立，查考原始档案或档案文化产品以求证明，都是消除分歧、寻求共识的常用办法。
（四）文化记忆性
二、档案文化建设的基本途径
在信息化网络化时代，档案文化建设面临着创新的艰巨任务。创新是全方位的，包括优化档案资源，实现馆藏资源再开发再利用；建立数字化档案，重新整合信息资源，实现档案文化信息资源的优化和共享；突破旧有的管理理念，创新档案文化建设路径。
（一）优化档案资源，实现馆藏资源再开发再利用
档案文化建设的基础是档案馆的馆藏。但长期以来，“详于政事而略于文化”的档案工作比较封闭，远离社会大众群体，造成社会对档案资源的认识程度较低，社会各单位、部门、院校之间的档案文化交流较缺乏。因此，全新的档案工作，是一种开放式的工作模式。档案部门可以结合当年政府的主要工作、宣传部门弘扬的主旋律以及社会公众感兴趣的热点问题，选取工作主题。围绕主题，进行馆藏档案资源的整理、发掘和再开发，为社会提供如学术报告、文化展览、教育活动等文化服务，既可以贴近百姓生活，满足社会文化需求，又可以提升档案文化的利用价值。 由于现在的档案管理大多是以卷为单位，采用的是对文件的管理方式而不是文化载体的管理方式。在这种情况下，档案的来源、背景、文件内容以及多份文件之间的文化联系，都不是很清晰，很难发掘其中的文化内涵。因此，我们必须转变档案管理模式，采用文化载体的管理方式，对历年的相关档案进行统筹研究与分析，得出社会发展的历史脉络。这就需要转变传统的部门职能，从单纯的档案管理向管理与文献研究相结合转变，以发掘档案所承载的文化价值。
（二）建立数字化档案，实现档案信息资源的优化和社会共享
英国档案学家斯皮斯说过，档案是“虎兕看守的财宝”。档案文化，被越来越多的人们意识到是一个国家和地区“软实力”的重要组成部分。然而，“活化”档案文化资源，才是发展、繁荣档案文化的工作起点。让宝贵的档案文化资源尽快流动、流通，并进而对它开发、利用、共享，才是它化蛹为蝶、彰显其生命意义和宝贵社会价值的唯一途径。当前，除传统的档案查阅、档案开放、档案公布以外，建立数字化档案，实现档案信息资源的优化和社会共享，是拉动档案文化建设的重要推动力。
当今社会是信息的社会，信息资源的开发与利用已经成为经济社会快速发展的一大重要因素。而数字化又是信息传输的最重要的形式和载体。数字档案是指以电子档案为对象，以电子计算机等数字设备为手段，基于网络实现档案收集、整理、保管、保护、共享利用的档案管理模式。档案文化建设虽然立足馆藏，但也要通过信息传输的数字平台，引进数字化的信息资源（如专题数据库、电子报纸期刊库等），以弥补馆藏不足，扩充档案文化视野，为档案文化建设服务。尤其是，档案馆保存的大量档案资源，特别是特色档案，他们是研究的重要资料，而档案馆受限于人员和学术等瓶颈，难以有更加深入的研究。在此矛盾背景下，档案馆可以引入学术研究机构如大专院校，联合研究档案资料，通过计算机网络实现系统联动，形成规模效应。研究成果作为档案文化的重要内容，既可以充实档案文化建设内涵，也可以为社会提供更多高附加值的信息资源并带来经济社会效益。实现档案信息资源社会共享，这是实现档案文化发展的必由之路。
（三）突破旧有的管理理念，创新档案文化建设路径
在中国的历史上，“档案”一词是官方用语，民间没有档案一说。档案和档案工作历来都是由政府主导的事业，民间有图书馆、博物馆、文化社团机构，但绝不会有档案馆或档案库。目前，我国的档案管理是一种呈倒挂形态的体系，体系之庞大，设置之健全，堪称世界之最，而社会基础之薄弱又与之形成鲜明对比。档案依靠政府支持建立起来的事业大厦，很容易形成“官本位”的文化内核，档案事业的发展，也必然会因政府支持力度的变化而变化。这种体系必然表现为各自为政、相互分割、多头领导，大而全、小而全，上下协作不易、横向协作更难，缺少资源建设和服务工作的统一规划，从而造成资源严重浪费。特别是大而全的体系已经超出了社会的实际需求。因此，对档案文化的社会基础的扩展和夯实，就成为档案文化建设的路径选择。
要加大档案与社会的接触面，在社会生活中去吸取能量；要加大档案的开放力度，降低利用档案的门槛，使社会公众有充分的机会去实现利用档案的权利，参与档案事务，从而激发潜在的对档案的各种诉求。档案部门应突破陈旧的管理理念，积极开发档案馆除保管功能以外的新功能，如历史记忆功能、资政决策功能、社会教育功能、学术研究功能、信息传播功能、智力开发功能、公共消遣功能等等，以社会的需求为导向从事档案文化建设。真正的社会需求会成为实现档案文化变迁的强大动力。
三、提升档案工作者的文化素养
“民智未开，凡事不举”。马克思主义认为人是生产力诸要素中最活跃、最革命的因素。因此，提高档案工作者的文化素质尤其是文化自觉和自信，是加强档案文化建设的基础。提高档案人的文化自觉自信，主要应做好以下三方面工作。
（一）以科学的态度对待档案文化建设
人要有敬畏之心。所谓敬畏档案，就是要以尊重、珍视的心理保护好管理好档案。档案是国家和社会的真实记忆，是再现历史真相、捍卫国家主权、维护公民权益、编修典籍史册的凭证材料，是传承文明的重要载体。我们眼中的档案，有的已存世几年、几十年、几百年甚至上千年，它将经过我们的手，再存续传世成百上千年。敬畏档案，就是对历史负责、对未来负责。档案工作者要对档案的地位和作用有足够的认识，要对保护好管理好档案的重要性有足够的认识。
（二）以不辱使命的担当做好档案文化建设
档案工作者要有不辱使命的担当意识。档案工作者承担着“为党管档，为国守史”的神圣职责。中国档案工作者誓词是：“忠诚档案事业，热爱档案工作，严守档案法规，加强档案管理，精通档案业务，维护档案安全。为充分发挥档案工作记载历史、传承文明、服务未来的作用而不懈努力；为国家的繁荣昌盛贡献全部力量。”为此，档案工作者要做到“四要”：要深刻认识档案文化发展的特点和规律；要全面熟悉和掌握档案资源的内容；要创新档案科学管理的方法和手段；要研究社会需求的热点和满足其文化需求的形式，从而为充分满足人民群众多样性的精神需求、不断提升国家文化软实力做出独特贡献。
（三）以合作共赢的理念服务档案文化建设
由于文化资源的整合聚集可以形成规模效应，所以档案工作者要以开放包容的胸怀、谋求合作共赢的态度，主动与相关档案部门、相关文化部门（如宣传、新闻出版、广播影视、文物、媒体、网络等部门）的同行以及国内外有关部门的同行进行沟通，加强交流、交融，在合作中提高自身的文化素质，在共事中使自己也成为传播档案文化的重要载体。
