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市劳动和社会保障局局长××同志履行职责情况的调查

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市劳动和社会保障局局长××同志履行职责情况的调查
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最近,我们在分管主任带领下,采取与本人交谈、与班子成员和所属部门人员座谈、征求有关单位意见等方式,对市劳动和社会保障局局长××同志履行职责情况进行了调查。现将主要情况报告如下:?

xx年4月,××同志被市人大常委会任命为市劳动和社会保障局局长。调查认为,该同志政治素质好,事业心、责任心强,任职以来,正确把握工作定位,认真履行各项职责,坚持依法行政,廉洁勤政,积极进取,开拓创新,劳动保障部门稳压、减震、维权的整体功能得到充分发挥,取得了显著成绩。主要表现在:

一、政治素质好,有较高的政策理论水平

调查中大家普遍反映,××同志勤奋好学,知识面宽,政治敏锐性强,贯彻执行党的路线方针政策和上级指示精神态度坚决认真,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、法律政策、业务知识的学习抓得紧,并坚持联系实际,躬身实践,使工作与学习相得益彰,迅速实现了由乡镇“一把手”到部门“一把手”的角色变换。他采取多种方式,积极引导全局干部职工增强大局意识和为人民服务的宗旨意识,牢固树立了劳动保障部门为经济建设服务的中心思想。围绕人民群众普遍关注的热点难点问题,先后组织6个调研组,带领有关人员深入企业调研,就社会保险费征缴、企业解困、就业和再就业等重点问题,形成针对性、建议性较强的调研报告18篇,及时为上级领导决策提供了科学依据,参谋助手作用得到充分发挥。

二、工作思路清晰,开拓创新能力比较强

局班子成员和机关工作人员一致反映,××同志勤于思考,眼界开阔,善于做好上级政策与××实际相结合的文章,工作的前瞻性、主动性和创新性、全局性都比较强。任职后,在深入调研分析的基础上,他提出了“围绕一个目标,抓住两条主线,突出三个重点,完善四个体系”的总体思路,团结带领全局干部职工大刀阔斧的开展工作,短时间内开创了劳动保障事业的新局面。首先,狠抓就业再就业工作。围绕“培训-鉴定-就业”发展模式,先后新建了职业技能培训中心和鉴定中心以及第

二、第三职业介绍中心,创办了全国规模最大的县办高级技校,xx年新增就业人员8382人,再就业人员1790人。其次,健全完善了社会保障体系,维护劳动者合法权益工作得到进一步加强。“两个确保”进一步巩固,社会保险覆盖范围持续扩大,社会保险扩面征缴工作力度不断加强,很多工作走在了潍坊市、全省乃至全国的前列。在潍坊市县级率先实现所有乡镇(街办)设立劳动 保障事务所;城镇职工基本医疗保险制度改革,参保人数列全省县级第一,其经验多次在全国、全省会议上交流;成立了劳动保障监察大队,规范监察程序,加大执法力度,有力地维护了劳企双方的合法权益。再是,积极主动地为政府分忧、为群众解难。先后解决了密州、龙都两街办职工十几年的劳动保险遗留问题、宏润鞋厂欠缴养老保险费问题、未实施城镇职工基本医疗保险制度前“三无”单位的企业退休职工医疗保险问题以及企业军转干部各项社会保险问题。这些工作,都显示了一名部门主要负责人的大局意识、群众意识和攻坚破难的实干精神。

三、坚持依法行政、依法管理,有较强的法制意识

××同志能带头学法用法,对劳动保障工作法律法规基本内容熟悉,依法行政、依法管理、依法决策的意识比较强。一是加大执法培训力度。重视和加强了劳动保障法律法规的宣传普及和执法监督工作,及时制定了全市劳动系统普法规划,通过鼓励机关人员在职自学、进修和举办培训班等形式,不断提高广大干部职工的法律素质和业务能力。二是逐步完善执法监督机制。建立了劳动保障执法责任制,加强了系统内部的层级监督。三是认真办理人大代表的建议、批评和意见,将其作为必须履行的法定职责和改进工作、提高依法行政水平的重要任务来抓,认真办理,诚恳答复。任职以来,共办理人大代表建议8件,做到了件件有落实,事事有回音。四是狠抓了劳动保障建章立制工作。先后制定实施了《学习制度》、《财务审计制度》、《责任追究制度》等一系列规章制度,为提高执法水平、实行政务公开、接受群众监督、坚持依法行政、严格效能监察提供了制度保障。

四、廉洁自律,表率作用发挥得比较好

大家一致反映,××同志在执行党风廉政建设责任制方面态度坚决,头脑清醒,既对自己严格要求,又对下属严格管理,立足于教育,着眼于防范,在廉政勤政方面,要求是严格的。一是抓经常性教育。特别是法规制度教育和警示教育。大会小会反复强调廉政纪律,坚持从小事做起,从点滴做起,并能做到以身作则,带头执行有关规定。二是抓作风整顿。在全系统开展了“三查三改”活动,实行年初承诺、半年总结、年终述职,机关面貌有了明显改善。三是抓制度建设。坚持用制度管人、管财、管物,层层签定责任书,对落实情况每季一调度,每年一考核。

五、善当“班长”,组织领导能力比较强

××同志经过多岗位锻炼,领导能力、驾驭全局能力和组织协调能力较强,善于调动大家的积极性,具有较强的凝聚力和向 心力。在班子内部,严格坚持集思广益、科学决策、分工负责的原则,认真执行党的民主集中制,决定重大事项,不搞个人说了算。在工作中,善于出主意,用干部,进一步理顺了机关内部的各科室关系和职责分工,采取机关考评、竞争上岗相结合的方式,对有关下属单位科室负责人作了安排,较好地做到了因材施用,各得其所。?

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随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面......
住建局局长履职情况报告
发布时间:2023-02-25
2010年,我在组织的培养和领导、同事的关心帮助下,被任命为区建设局副局长,根据局党组分工,分管房地产管理、拆迁政策指导等项工作。这一年来能认真履行职责,立足本职,不断加压奋进,扎实工作,较快的适应新.........
旅游局局长履职情况总结
发布时间:2022-11-28
各位领导: xxx年3月,我担任xx区文物旅游局副局长以来,先后分管文物工作和旅游工作。在这个工作岗位上,在区委、区政府的正确领导下,与班子其他成员一道,我始终牢记使命,着力保护文物安全,以创建省、市.........
司法局局长履职情况报告
发布时间:2022-12-23
尊敬的主任、各位副主任,各位委员: 感谢区人大常委会给予我这个机会,使我能地向各位汇报我就任司法局局长一职以来我区司法行政工作开展情况,这既是对我的鞭策和鼓励,也是对我局工作的重视和支持。我是今.........
XX年市劳动社会保障局工作总结
发布时间:2023-03-25
XX年,我县劳动和社会保障工作紧紧围绕市党委全面建设小康社会的目标,以构建和谐某市为统领,全面协调发展为主线,以能力建设为支撑,坚持以人为本,完善制度,稳定政策,强化基础,提高能力,一年来做了大量的.........
劳动和社会保障局年度工作总结
发布时间:2023-07-08
市失业人员和就业难群体主要集中在*市区,再就 一、将失业人员申领失业保险金管理与职业介绍再就业援助有机结合,搞活劳动力市场,促使更多的失业人员实现再就业 二、将失业人员管理与再就业免费培训援助.........
劳动和社会保障局年度工作总结
发布时间:2023-01-06
市失业人员和就业难群体主要集中在*市区,再就业形势较为严峻。据统计,1998下半内以来,市区*生国有企业下岗职工1693人,这些人员绝大多数是年龄偏大的就业难人员;2002年,市区*生城镇失业人员25168人,占全市当.........
人事劳动和社会保障局工作总结
发布时间:2012-01-11
县人事劳动和社会保障局 今年以来,我们在县委、县政府的正确领导下,在市局的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策,坚持以人为本、执政为民的宗旨,树正气,.........
人事劳动和社会保障局工作计划
发布时间:2023-02-09
一、区委、区政府下达的工作任务1、工作任务:再就业工作 工作目标:城镇新增就业人数1XX人,下岗失业人员再就业3500人,其中就业困难对象再就业1000人,力争实现“零就业家庭”双就业。新增发放小额担保贷款800.........
人事劳动和社会保障局工作总结
发布时间:2023-03-28
2010年,区人劳社保局在区委、区政府的正确领导下,在市人事局、市劳动和社会保障局的指导下,认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕全区工作中心,按照年度工作计划,以求真务实的工作作风,与时俱进、开拓创新.........
社会和劳动保障局实习报告范文
发布时间:2011-12-29
暑假伊始,我开始了我这个假期为期25天的短暂的社会实践-走进沙区社会保障局。因为在学校中的专业就是劳动与社会保障,而实践就是把我们在学校所学的理论知识运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武.........
劳动和社会保障局年度工作总结
发布时间:2023-03-01
一、将失业人员申领失业保险金管理与职业介绍再就业援助有机结合,搞活劳动力市场,促使更多的失业人员实现再就业 二、将失业人员管理与再就业免费培训援助项目结合起来,鼓励和吸引就业难人员参加转业训.........
劳动和社会保障局年度工作总结
发布时间:2023-01-31
一、将失业人员申领失业保险金管理与职业介绍再就业援助有机结合,搞活劳动力市场,促使更多的失业人员实现再就业 二、将失业人员管理与再就业免费培训援助项目结合起来,鼓励和吸引就业难人员参加转业训练,.........
人事劳动和社会保障局先进事迹
发布时间:2022-12-27
在鹰城平顶山市人事劳动和社会保障系统,这是一个整体工作上台阶,重点工作创一流,特色工作树形象的团队。 在平顶山市新华区,这是一个让就业者感动,让创业者感激,让参保对象感谢,让区委、区政府放心,让人.........
**区劳动和社会保障局十二五计划
发布时间:2023-06-18
劳动和社会保障是现代国家最重要的社会经济制度之一。建立健全与经济发展水平相适应的劳动和社会保障体系,是经济社会协调发展和建立和谐社会的必然要求,是社会稳定和国家长治久安的重要保证。“十二五”时期,.........
劳动和社会保障局年度工作总结
发布时间:2022-12-23
市失业人员和就业难群体主要集中在*市区,再就业形势较为严峻。据统计,1998下半内以来,市区共产生国有企业下岗职工1693人,这些人员绝大多数是年龄偏大的就业难人员;2003年,市区共产生城镇失业人员25168人,占.........
劳动和社会保障局2007年工作总结
发布时间:2023-01-29
2007年,我局在区委、区政府的正确领导下,在市劳动保障局的支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届六中全会、党的十七大和区第五次党代会精神,坚持科学发展、城乡统筹,突出“.........
劳动和社会保障局年度工作计划
发布时间:2023-03-16
是“十一五”规划的收官之年,我们在区委、区政府的领导下,全面完成了签状指标和区委、区政府下达的各项工作任务。今年是“十二五”规划的起步之年,我局将继续深入贯彻落实科学发展观,按照区委区政府“打造浑.........
人事劳动和社会保障局工作总结
发布时间:2023-03-17
县人事劳动和社会保障局 今年以来,我们在县委、县政府的正确领导下,在市局的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策,坚持以人为本、执政为民的宗旨,树正气,.........
人事劳动和社会保障局工作计划
发布时间:2023-02-19
2008年,是全面贯彻和落实党的十七大精神的第一年。全区人事劳动和社会保障工作,将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以加快行政管理体制改革和建设 ......
劳动和社会保障局年度工作计划
发布时间:2022-08-25
是“十一五”规划的收官之年,我们在区委、区政府的领导下,全面完成了签状指标和区委、区政府下达的各项工作任务。今年是“十二五”规划的起步之年,我局将继续深入贯彻落实科学发展观,按照区委区政府“打.........
区劳动和社会保障局先教活动分析评议阶段工作进展情况
发布时间:2011-12-27
保持共产党员先进性教育活动进入分析评议阶段以来,区劳动和社会保障党支部根据区委党员先进性教育活动领导小组及其办公室的统一部署,按照本单位《保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作安排意见》的具体.........
区劳动保障局开展社区建设工作情况汇报
发布时间:2022-08-05
今年以来,区劳动保障局在区委、区政府的正确领导下,按照全区社区建设三年规划要求,以深入开展就业再就业服务进社区为工作切入点,解放思想,开拓创新,锐意进取,就业再就业工作取得了显著成效,有力地推动了.........
劳动保障局副局长述职报告范文
发布时间:2022-12-26
根据领导班子成员工作分工,我的具体工作是协助局长负责管理养老保险、医疗保险、工伤生育保险、系统信息网络建设、机关日常行政工作和机关财务工作。分管局机关办公室、养老保险科、医疗保险科、工伤生育保险科.........
劳动和社会保障局2012年终工作总结
发布时间:2023-03-11
一、2010年社保工作完成情况:(一)社会保险工作开展情况。社会保险工作是社会保障体系的核心内容,社会保险工作对于我局来说是一个新的起点,我们在机构不健全和人员偏少的情况下,争取相关部门的支持,克服各.........