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创建学习型企业文化故事之一

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创建学习型企业文化故事之一
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创建学习型企业文化故事之一 文章作者: 文章加入时间:2005年8月30日21:5 序 在第五代管理的研究中,人们普遍认为其核心理念是感恩、善念、包容和快乐。四者之中,感恩是基础。没有感恩的思想,善念、包容和快乐都将是空中楼阁,无从谈起。 感恩,是一种积极有益的生活态度。

我们在集体中生活,就必须遵循一定的社会准则,不能够只顾自己的利益而为所欲为,妨碍他人,人们期望值和现实之间存在一定的差距是正常的。可在差距面前,有人就有了“人生在世,不如意事常八九”的感慨。其实,一些挫折是对个体适应集体生活的有效调控,对个体的成长有益。如果对挫折不能正确理解,总是耿耿于怀不能释然,内心燃烧着不平的火焰,则势必心灵扭曲,言行失控,害人害己,甚至酿成不可收拾的后果。

之,拥有一颗感恩的心,感恩所得、感恩挫折,生活中就会少一些怨气和烦恼,心灵也会获得宁静和安详。一颗宁静的心是会感受到平凡中的美丽,善于发现世界的美好。这样,快乐也就不请自来。 感恩,是爱的源泉。

因为感恩,我们幸福而快乐的生活,内心充满了爱;因为感恩,我们真诚地用爱回馈他人和社会。而爱的施与永远是双向的,当我们乐于奉献,善待他人的时候,社会也同样善待着我们。在一个充满爱的环境中,我们会生活的更加美好。 感恩,是一种境界。

感恩,来源与对生命深深的理解。有这样一个故事:一个小女孩,一日被母亲责骂后愤然离家出走。第二天,又冷又饿,栖身荒郊的小女孩被一位好心的老奶奶发现。老奶奶把她带回家中,让她饱饱地吃了一顿,美美地睡了一觉。

小女孩感激涕零,说:“此恩终身相记,一定报答!”老奶奶笑道:“一饭记终生,终日的吃住怎么忘了!”小女孩幡然悔悟,即刻回家,母亲已经急得泪水涟涟了。母爱是伟大和无私的,老奶奶的爱是高尚的,“一语惊醒梦中人”,简单的几句话,让我们领悟了生命的真谛。 一日三餐,风雨人生路,多少人为我们遮风挡雨。一句温馨的话语,一个关怀的眼神,都会给我们无尽的力量、勇气和信心,让我们峰回路转,重新沐浴在阳光之下。

社会、单位、很多的人都给我们提供着成长所必须的资源和帮助,但都被我们当作理所当然,受惠终日却无动于衷,对得到的一切毫不珍惜。我们忘乎所以,只管苛刻地索求,贪得无厌而不知满足,从来没有想过周围的一切已经在多么宽大地包容着我们。一旦失去了,我们方感知到它的存在和益处,从而痛悔万分。难道,非要等到失去时,我们才能在痛苦中细细咀嚼这份漠视的失落和悔恨! 珍视生活,感恩社会,我们活得充实而又快乐! 第一部分 开启心智 爱是一种境界 原来如此 我的同学家里很穷,为了省电,他每天晚上自习到11点钟才回家,学校的大门也是在他走后才缓缓关上。

春夏秋冬,天天如此。可是突然有一天,这个同学晚自习后被锁在校园里,他这才知道,其实学校的 大门是每晚10钟就关的,而原来每天为他关门的老大爷这天生病住院了。我的同学流泪了,他猛然醒悟:自己在这个学校已经读了五年了,五年来老大爷一直在默默地为自己开着方便之门。 点评:其实,我们每个人身边都有那些开门的老人,他们不张扬,可是你我是否真的感恩过这些平凡的方便呢? 一杯鲜奶 有一个穷苦学生,为了付学费,挨家挨户地推销货品。

到了晚上,发现自己的肚子很饿,而口袋里只剩下一个小钱。他便下定决心,到下一家时,向人家要餐饭吃。然而当一位年轻貌美的女孩子打开门时,他却失去了勇气。他没敢讨饭,却只要求一杯水喝。

看出来他饥饿的样子,于是给他端出一大杯鲜奶来。他不慌不忙地将它喝下。而且问说,”应付多少钱?”而她的答复却是:”你不欠我一分钱。母亲告诉我们,不要为善事要求回报。

”于是他说:”那么我只有由衷地谢谢了”当他离开那个人家时,不但觉得自己的身体强壮了不少,而且对天主与对人的信心也增强了起来。他原来陷入绝境,准备放弃一切。 数年后,那个年轻女孩病情危急。当地医生都已束手无策。

家人终于将她送进大都市,以便请专家来检查她罕见的病情。他们请到了医生来诊断。当他听说,病人是某某城的人时,他的眼中充满了奇特的光辉。他立刻穿上医生服装,走向医院大厅,进了她的病房。

医生一眼就认出了她。他立刻回到诊断室,并且下定决心要尽最大的努力来挽救她的性命。从那天起,他特别观察她的病情。经过一次漫长的奋斗之后,终于让她起死回生

,战胜了病魔。最后,批价室将出院的账单送到这医生手中,请他签字。医生看了账单一眼,然后在账单边缘上写了几个字,账单转送到她的病房里。 她不敢打开账单,因为她确定,需要她一辈子才能还清这笔医药费。

但最后她还是打开看了,而且账单边缘上的一些东西,特别引起她的注目。她看到了这么一句话:“一杯鲜奶已足以付清全部的医药费!”。 点评:在适当的时候,付出一定会得到回报。 love新释 爱的涵义 love 可以这样解释: “l”代表着listen(倾听)。

爱就是无条件、无偏见地倾听对方的需求,并且予以帮助。 “o”代表着obligate(感恩)。 爱需要不断的感恩,付出更多的爱,灌溉爱苗。 “v”代表着valued(尊重)。

爱就是展示你的尊重、真诚的鼓励、悦耳的赞美。 “e”代表着excuse(宽恕)。 爱就是仁慈地对待,宽恕对方的缺点与错误,帮助对方维持优点与发扬长处。 点评;当你握紧拳头的时候,感觉好象抓住了许多东西,其实,连空气都没有抓到;相反,当你张开双臂的时候,感觉好象双手空空,其实,世界都在你怀里。

钉子 有一个男孩有着很坏的脾气,于是他的父亲就给了他一袋钉子;并且告诉他,每当他发脾气的时候就钉一根钉子在后院的围篱上。第一天,这个男孩钉下了37根钉子。慢慢地每天钉下的数量减少了。他发现控制自己的脾气要比钉下那些钉子来得容易些。

终于有一天这个男孩再也不会失去耐性乱发脾气,他告诉他的父亲这件事,父亲告诉他,现在开始每当他能控制自己的脾气的时候,就拔出一根钉子。一天天地过去了,最后男孩告诉他的父亲,他终于把所有钉子都拔出来了。 父亲握着他的手来到后院说:你做得很好,我的好孩子。但是看看那些围篱上的洞,这些围篱将永远不能回复成从前。

你生气的时候说的话将像这些钉子一样留下疤痕。如果你拿刀子捅别人一刀,不管你说了多少次对不起,那个伤口将永远存在。话语的伤痛就像真实的伤痛一样令人无法承受。 点评:人与人之间常常因为一些彼此无法释怀的坚持,而造成永远的伤害。

宽容地对待他人,相信你一定能收到许多意想不到的结果。“帮别人开启一扇窗,也就是让自己看到更完整的天空”。 宽大 这是一个来自越战归来的士兵的故事。他从旧金山打电话给他的父母,告诉他们:“爸妈,我回来了,可是我有个不情之请。

我想带一个朋友同我一起回家。”“当然好啊!”他们回答:“我们会很高兴见到的。” “可是有件事我想先告诉你们,他在越战里受了重伤,少了一条胳臂和一只脚,他现在走投无路,我想请他回来和我们一起生活。” “儿子,我很遗撼,不过或许我们可以帮他找个安身之处。

”父亲又接着说:“儿子,你不知道自己在说些什么。像他这样残障的人会对我们的生活造成很大的负担。我们还有自己的生活要过,不能就让他这样破坏了。我建议你先回家然后忘了他,他会找到自己的一片天空的。

”就在此时儿子挂上了电话,他的父母再也没有他的消息了。几天后,这对父母接到了来自旧金山警局的电话,告诉他们亲爱的儿子已经坠楼身亡了。警方相信这只是单纯的*案件。于是他们伤心欲绝地飞往旧金山,并在警方带领之下到停尸间去辨认儿子的遗体。

那的确是他们的儿子没错,但惊讶的是儿子居然,只有一条胳臂和一条腿。 点评:当您对别人“宽大”之时,即

是对您自己宽大。 放 弃 一个老人在高速行驶的火车上,不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只,周围的人倍感惋惜,不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。这举动更让人大吃一惊。老人解释说:“这一只鞋无论多么昂贵,对我而言已经没有用了,如果有谁能捡到一双鞋子,说不定他还能穿呢!” 点评:对己无益,不如利人。

时间和爱 从前有个小岛,上面住着快乐、悲哀、知识和爱,还有其他各类情感。 一天,情感们得知小岛快要下沉了,于是,大家纷纷离开了小岛。只有爱留了下来,她想要坚持到最后一刻。 过了几天,小岛真的要下沉了,爱想请人帮忙。

这时,富裕乘着一艘大船经过。 爱说:“富裕,你能带我走吗?” 富裕答道:“不,我的船上有许多金银财宝,没有你的位置。” 爱看见虚荣在一艘华丽的小船上,说:“虚荣,帮帮我吧!” “我帮不了你,你全身都湿透了,会弄坏了我这漂亮的小船。” 悲哀过来了,爱想她求助:“悲哀,让我跟你走吧!” “哦……爱,我实在太悲哀了,想自己一个人呆一会!”悲哀答道。

快乐走过爱的身边,但是她太快乐了,竟然没有听到爱在叫她! 突然,一个声音传来:“过来!爱,我带你走。” 这是一位长者。爱大喜过望,竟忘了问他的名字。登上陆地以后,长者独自走开了。

爱对长者感恩不尽,问另一位长者知识:“帮我的那个人是谁?” “他是时间。”知识老人答道。 “时间?”爱问道,“为什么他要帮我?” 知识老人笑道:“因为只有时间才能理解爱有多么伟大。” 点评:爱的伟大价值终将在时间的长河中体现出来! 自我超越 手心的曲线 一位教授在为学生讲解命运流程图的课题。

他对学生说:“请大家把手摊开。”然后,教授问:“告诉我手心中三条线的名字。”“爱情线、事业线和生命线。”“好,请把手握紧,现在告诉我,你的命运线在那里?”教授微笑着问。

学生看着自己握紧的拳头,充满自信地回答道:“在我自己的手里。” 点评:很多人都把命运寄托在别人身上,可真正可以改变命运的只有自己!好的命运从哪里来?从不断的学习中得来,学习改变思想,思想改变行为,行为改变命运! 为谁而学 有个人一心一意想要往上爬,可从年轻熬到了斑斑白发,却还是一个小职员。 朋友们奇怪地问他:“你不是一个很好学的人吗?总是不断地在学习,怎么会出现这样的情况?” 他说:“年轻的时候,我的上司爱好文学,我便学着作诗、写文章,想不到刚有了一点成绩,却又换了以为爱好科学的上司。我赶紧学习数学、研究物理,不料上司嫌我学历太浅,不够老成,还是不重用我;后来换了现在这位上司,我自认为文武兼备,人也老成了,不料他却认为我各方面都平平,没有拔尖之处。

” 点评:研究学问、学习技能、积累知识应该保持正面的人生态度,而不只是投上司所好,做升官发财的敲门砖。学习型组织认为:学习是一种生趣盎然的生活方式。 迎向风雨 几位登山爱好者向专家请教一个问题:“如果我们在半山腰突然遇到了大雨,应该怎么办?” 专家说:“向山顶跑。” “为什么?”有人问。

“往山顶走,固然风雨可能更大,却不足以威胁你们的生命。往山下跑,虽然风雨小些,却可能遇到暴发的山洪而丧命。”

“对于风雨,躲避它,你可能被卷入洪流;迎向它,你却能获得生存。”专家严肃地说。 点评:我们在人生战场上何尝不是如此?黎明的第一线阳光如果也躲避黑暗,那么将永远不会有阳光灿烂的日子。 怕 一个少年怕走夜路。

父亲问他:“你怕什么?” 少年回答说:“怕黑。” 父亲问:“黑有什么可怕?” “象有鬼似的。”少年回答说。 “你见过鬼吗?”父亲问到。

少年笑了:“没有。” 父亲问:“你还怕什么?” 少年答:“路边有一片坟地,里面有虫叫。” “白天的虫叫和夜晚的有区别吗?”父亲问。 少年:…… 点评:生活中我们常常自我设限,面对种种难题不去尝试就轻言放弃,于是机遇在指间流失,成功离我们越来越远。

潜能 一个值夜班的工人半夜回家,由于月亮不错,他决定穿过坟场抄近路回家,不小心跌进一个墓穴。墓穴很深,他爬得精疲力尽,仍然无济于事。最后,他决定放弃,等待明天向人求救。 就在工人在墓穴一角半梦半醒时,忽然一个醉汉也从上面掉了下来。

他没注意到坑里已有了一个人,只是双手在两旁乱抓,一心想要爬上去。工人不忍看他白费劲,就好心拉住醉汉的脚说:“老兄,我试过了,不可能爬上去。” 谁知他话音刚落,那醉汉尖叫一声:“鬼呀!”三下五除二就从坑里蹿了出去。 点评:人的潜能是如此的巨大,我们还犹豫什么呢?全力以赴,自我超越,去实现心中的梦吧! 小树的故事 一棵小树和一根电杆站在一起。

面对不起眼的小树,高傲的电杆不屑一顾,看也不看小树一眼。 转眼几年过去了 ,电杆的脚开始腐朽,一阵大风刮来,它有点站立不住倾斜了。这时,他惊讶地发现,小树早已超过了他。 小树微微笑了:“这是我不停吸收新鲜空气和水分的结果。

你开始虽然很高大,却不能吸收新的养料,所以只能留在原地等待腐烂了。” 点评:学习力是最可贵的生命力,是最活跃的创造力,我们最可靠的护身符就是自己的学习力。 靠自己 小蜗牛问妈妈:“为什么我们生下来,就要背负个又硬又重的壳呢?” 妈妈:“因为我们的身体没有骨胳的支撑,只能爬,又爬不快。所以要这个壳的保护!” 小蜗牛:“毛虫姐姐没有骨头,也爬不快,为什么她却不用背这个又硬又重的壳呢?” 妈妈:“因为毛虫姐姐能变成蝴蝶,天空会保护她啊。

” 小蜗牛:“可是蚯蚓弟弟也没骨头爬不快,也不会变成蝴蝶。他为什么不背这个又硬又重的壳呢?” 妈妈:“因为蚯蚓弟弟会钻土,大地会保护他啊。” 小蜗牛哭了起来:“我们好可怜,天空不保护,大地也不保护。”蜗牛妈妈安慰他:“所以我们有壳啊! 我们不靠天,也不靠地,我们靠自己。

” 点评:当通往希望和成功的其中一条道路关闭时,其他一条或者好几条通往希望和成功的道路会同时打开,千万别灰心,总会有办法的。 贝多芬的命运 在贝多芬26岁的时候,他的耳朵出现了毛病,先是嗡嗡地响,象千万只蜜蜂在叫一样,随后就是一片彻底的寂静。 音乐家失去了听力,那便是失去了一切。各种治疗方法都无济于事。

贝多芬几乎发狂了,他想到了死。 “难道这个世界就没有我值得留恋的东西吗?”“死后连一个牵挂怀念的人也没有吗?”“不,我不能就这样被击垮,我要与命运抗争。”贝多芬

暗下决心。 从此,他放弃了所有的社交和演出,全身心地投入到了创作中。两年间,贝多芬又创作了好几部作品,攀上了艺术的高峰。 点评:我们所谓的失败与打击,能激励我们发掘更多的机会,得到更大的快乐,更能领悟人生的真谛,所以我们必须学会从逆境中奋起。

四种马 据说,世上有四种等级的马。 第一等的马,见到鞭影,就知道立刻上路,免去被鞭打的痛苦; 第二等的马,轻轻地鞭打,就开始上路; 第三等的马,要用力打几下,才知道上路; 第四等的马,等到铁锥刺骨伤身,才肯上路。 点评:人也有等级,一等的创造机会,中等的把握机会,下等的错失机会。成为一等是目标,至少必须具有中等人的警觉,要不然只能置身险境。

有事没事 一些事没人做,一些人没事做。 没事的人盯着做事的人,议论做事的人做的事,使做事的人做不成事或做不好事。 于是老板夸奖没做事的人,因为他预见到了做不成的事;于是老板训诫做事的人,因为他做不成事;一些没事的人总是没事做,一些做事的人总有做不完的事,一些没事做的人总是滋事闹事,使做事的人不得不做更多的事。结果,好事变坏事,小事变大事,简单的事变成复杂的事。

点评:你若不想做,会找一个借口;你若想做,会找一种方法。 心中的顽石 一户人家的菜园有一颗大石头,宽度大约有四十公分,高度有十公分。到菜园的人,不小心就会踢到那一颗大石头,不是跌倒就是擦伤。 儿子问:“爸爸,那颗讨厌的石头,为什么不把它挖走?” 爸爸这么回答:“你说那颗石头喔?从你爷爷时代,就一直放,放到了现在,它的体积那么大,不知道要挖到什么时候,没事无聊挖石头,不如走路小心一点,还可以训练你的反应能力。

” 过了几年,这颗大石头留到下一代,当时的儿子娶了媳妇,当了爸爸。 有一天媳妇气愤地说:“爸爸,菜园那颗大石头,我越看越不顺眼,改天请人搬走好了。” 爸爸回答说:“算了吧!那颗大石头很重的,可以搬走的话在我小时候就搬走了,哪会让它留到现在啊?” 媳妇心底非常不是滋味,那颗大石头不知道让她跌倒多少次了。 有一天早上,媳妇带着锄头和一桶水,将整桶水倒在大石头的四周。

十几分钟以后,媳妇用锄头把大石头四周的泥土搅松。 媳妇早有心理准备,可能要挖一天吧,谁都没想到几分钟就把石头挖起来,看看大小,这颗石头没有想像的那么大,都是被那个巨大的外表蒙骗了。 点评:阻碍我们去发现、去创造的,仅仅是我们心理上的障碍和思想中的顽石。 驴子的执着 从前,一个老人骑着他心爱的驴出门远行,不料驴滑入了路旁的深沟。

老人不想让自己的驴在沟里活受罪,于是找来一把铁铲,想把驴埋掉。 面对从天而降的黄土,驴并没有倒下,而是用尽力气将黄土抖落下来,然后坚定地站住。就这样,落下一锹土,驴就用力抖一下,然后向上站一步;抖一下,向上站一步,最后,它又回到了地面。 点评:如果你不向困难低头,困难终将向你低头! 鲜花与希望 第二次世界大战结束,到处是一片废墟。

美国社会学家波普诺去访问一户住在地下室里的德国居民。 离开那里之后,同行的人问波普诺:“你看他们能重建家园吗?” “一定能。”波普诺肯定地回答。 “为什么回答得这么肯定呢?” 月,我能转正吗?” 老板答道:“你的问题使我想到一个冷房间的温度计,你用热手捂着它,能使表上显示温度上升,不过房间一点也不会温暖。

” 点评:成功是一个过程,是将勤奋和努力融入每天的生活中,融入每天的工作中。 老鹰和小鸡 一只小鹰在鹰妈妈出外觅食时不慎掉了出来,刚巧被鸡妈妈看到.便捡回去和一群小鸡放在一起喂养。 随着时光流逝,小鹰一天天长大了,也习惯了鸡的生活,并且鸡也把它看成是自己的同类,它们一样的出外刨着寻食,从来没试过要飞向高空。 在小鹰出外觅食时.忽然碰到鹰妈妈,鹰妈妈见到小鹰惊喜极了,对它说:“小鹰,你怎么在这里,随我一起飞向高空吧!” 小鹰说:“我不是小鹰,我是小鸡呀,我可不会飞,天那么高,怎么飞得上去呀?” 鹰妈妈有些生气,但她还是大声地鼓励它说:“小鹰,你不是小鸡,你是一只搏击蓝天的雄鹰呀!不信,咱们到悬崖边,我教你高飞。

” 于是,小鹰将信将疑地随鹰妈妈来到悬崖边,紧张得浑身发抖。鹰妈妈耐心地说:“孩子,不要怕。你看我怎么飞,学我的样儿,用力,用力。”小鹰战战兢兢,在鹰妈妈的带动下终于飞向蓝天。

点评:不敢想就不会有奇迹。你即使是一只鹰,如果没有经常的学习,也会象一只鸡一样活着。 空想与行动 一位智商一流、执有大学*的翩翩才子决心“下海”做生意。 有朋友建议他炒股票,他豪情冲天,但去办股东卡时,他又犹豫道“炒股有风险啊,等等看。

” 又有朋友建议他到夜校兼职讲课,他很有兴趣,但快到上课了,他又犹豫了:“讲一堂课,才20块钱,没有什么意思。” 他很有天分,却一直在犹豫中度过。两三年了,一直没有“下过海”,碌碌无为。 一天,这位“犹豫先生”到乡间探亲,路过一片苹果园,望见满眼都是长势茁壮的苹果树。

禁不住感叹道:“上帝赐予了一块多么肥沃的土地啊!”种树人一听,对他说:“那你就来看看上帝是怎样在这里耕耘吧。” 点评:光说不做,总在犹豫;只做不说,总在耕耘。成功与收获总是光顾有了成功的方法并且付诸于行动的人。 寻找机会 一个20出头的小伙子急匆匆地走到路上,对旁边的景色与过往的行人全然不顾。

一个人拦住了他,问道:“小伙子,你为何行色匆匆?”小伙子头也不回,飞快地向前奔跑着,只冷冷地甩了一句:“别拦我,我在寻找机会。” 转眼20年过去了,小伙子已经变成了中年人,他依然在路上疾弛。 又一个人拦住他:“喂,伙计,你在忙什么呀?” “别拦我,我在寻找机会。” 又是20年过去了,这个中年人已经变成了面色憔悴、两眼昏花的老人,还在路上挣扎着向前挪动。

一个人拦住他:“老人家,你还在寻找你的机会吗?” “是啊。” 当老人回答完这句话后,猛地一惊,一行眼泪掉了下来。原来问他问题的那些人,就是机遇之神。他寻找了一辈子,可机遇之神往往与他擦肩而过。

点评:不要总是怨天尤人,不要给自己制定那些虚无缥缈的终极目标。机会总是隐藏在周围的琐碎小事里,抱怨是没有用的,要从最基本的小事做起。 协作成大业 因 果 有一个不甘安于现状的农夫,对自己的玉米收成很不满意,于是四下打听,买来优质的玉米种子,果然大获丰收。 他的邻人在惊羡之余,都请求能卖些新种子给他们,可是,这个农夫为保全自己的优势,断然拒绝了。

不知为什么,从第二年开始,玉米的收成差了,到了第三年

,更是明显的减少。最后,他终于找出了原因:原来他的优质玉米,接受的却是邻人田中劣等玉米的花粉。 点评:帮助别人永远是在帮助自己。 恩 赐 从前,有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。

一个人要了一篓鱼,另一个人要了一根鱼竿,于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼,他狼吞虎咽,还没有品出鲜鱼的肉香,转瞬间,连鱼带汤就被他吃了个精光。不久,他便饿死在空空的鱼篓旁。 另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿,一步步艰难地向海边走去,可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时,他浑身的最后一点力气也使完了,他只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。

又有两个饥饿的人,他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。 他们并没有各奔东西,而是商定共同去找寻大海,他俩每次只煮一条鱼,他们经过遥远的跋涉,来到了海边。 从此,两人开始了捕鱼为生的日子,几年后,他们盖起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的渔船,过上了幸福安康的生活。 点评:一个人只顾眼前的利益,得到的终将是短暂的欢愉;一个人目标高远,但也要面对现实的生活。

只有把理想和现实有机结合起来,才有可能成为一个成功之人。有时候,一个简单的道理,却足以给人意味深长的生命启示。 和则强 一天,二胡上的两根弦争了起来,内弦说:“别人都说二胡的音乐美,主要是我的功劳。我的音色深沉柔和,谁听了都感动得流泪。

”外弦说:“主要是我的功劳,我的音色清脆悦耳,谁听了都激动得眉飞色舞。”两根弦互不相让,最后决定分开演奏,让大家来评判。出乎意料的是,大家都说音色太单调了,两根弦很奇怪,就请主人评判。主人说:“内弦和外弦各有风格和特色,只有结合在一起,演奏出来的音色才最完美。

” 点评:和则一,一则多力,多力则强,强则胜物。 驴和马 一头驴和一匹马一同运送货物。 途中,驴对马说:“我吃不消了,你多少帮我驮一点吧!” 马不愿意帮助驴,不过一会儿,驴就倒地死了。 主人把驴的货物移到了马身上,并在上面放了一张刚剥下的驴皮。

点评:协作,不只是对人有利,而且对己有益。 云和太阳 云披着五颜六色的花裙洋洋自得,它抬头看了看太阳,想:“太阳火辣辣的,太刺眼了,谁愿意瞧它呢?而我千姿百态,多么漂亮,肯定会得到大家的喜欢。”正想着,太阳下山去了,云顿时失去了美丽的色彩。云这才明白,自己的美丽离不开太阳的光辉。

点评:一个人想在事业上成功,固然要靠自己的努力,但我们发现,除了自己的努力之外,还需要别人的合作;一个人如果只知有己,不知有人,那么他努力的成绩就会在别人反对之下被抵销。 三个和尚 有一天,三个和尚在一座庙里向遇。 “这庙怎么荒废了?” 不知道是谁提出这个问题。 “必定是和尚不虔,所以菩萨不灵了。

”甲和尚说。 “必定是和尚不勤,所以庙堂不修。” 乙和尚说。 “必定是和尚不敬,所以香客不多。

” 丙和尚说。 三人争执不下,最后决定留下来各尽所能,看看谁对。于是甲和尚虔心礼佛,乙和尚重修庙堂,丙和尚化缘讲经。不久,香火鼎盛,访客不绝,破庙又恢复了当日的生气。

“都是因为我虔心礼佛,菩萨显灵,所以庙宇重新生辉。” 甲和尚说。 “都是因为我重修庙堂,所以庙宇堂皇。” 乙和尚说。

“都是因为我化缘讲经,所以香客众多。” 丙和尚说。 从此,三人日夜争论不休,庙里的盛况又逐渐消失了。 点评:团队中成员的能力专长互补,良好的分工合作才能够超越障碍,达成辉煌。

*之美 “真正的美德如河流,愈深愈无声”。 登月的太空人,其实共有两位,除了大家所熟知的阿姆斯特朗外,还有一位是奥德伦。 当时阿姆斯特朗所说的一句话:“我个人的一小步,是全人类的一大步。”早已是全世界家喻户晓的名言。

在庆祝登陆月球成功的记者会中,有一个记者突然问奥德伦一个很特别的问题:“由阿姆斯特朗先下去,成为登陆月球的第一个人,你会不会觉得有点遗憾?” 在全场有点尴尬的注目下,奥德伦很有风度地回答:“各位,千万别忘了,回到地球时,我可是最先出太空舱的。” 他环顾四周笑着说:“所以我是由别的星球来到地球的第一个人。” 大家在笑声中,都给予他最热烈的掌声。 点评:成功不必在我,团队的成功就是我的成功,你会不会欣赏同事的成就呢?你会不会愿意从心里给别人热烈的掌声?“*之美”不但是一个修养,更是一项美德。

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发布时间:2012-01-12
近年来,在外部竞争日趋激化、内部管理不断精确化的大形势下,我们始终坚持以创建学习型企业为主线,以发展为第一要务,以求真务实、持之以恒的态度,把创建学习型企业活动,作为实践“三个代表”重.........
电信公司创建学习型企业材料
发布时间:2022-10-13
求真务实,在稳健经营中追求卓越 10000号客户服务中心是我公司的对外服务窗口,是四个营销主渠道之一,是外埠了解我市的一个重要门户。为了不断提高全员的综合素质和业务技能,为了做好、做优我们的服务工作,.........
“非典时期”之典型企业文化
发布时间:2022-11-30
“非典时期”之典型企业文化 如果说当伊拉克战场硝烟弥漫、炮火冲天时,我们多少还有点隔岸观火的味道,毕竟那离我们的生活很远很远。但当“非典”在全国肆虐蔓延.........
创学习型企业,做学习型电力职工
发布时间:2011-12-27
创学习型企业,做学习型电力职工--读《十六大报告》有感…… 江西鹰潭供电局 徐可二十一世纪是一个学习的世纪,是一个强调“把人作为学习的.........
创学习型企业,做学习型电力职工
发布时间:2023-03-07
创学习型企业,做学习型电力职工 --读《十六大报告》有感…… 江西鹰潭供电局 徐可 二十一世纪是一个学习的世纪,是一个强调“把人作为.........
创学习型企业,做学习型电力职工
发布时间:2022-11-28
创学习型企业,做学习型电力职工 --读《十六大报告》有感…… 江西鹰潭供电局 徐可 二十一世纪是一个学习的世纪,是一个强调“把.........
创建学习型企业机关的初步思考
发布时间:2022-12-11
美国《财富》杂志曾撰文指出:“未来最成功的公司,将是那些基于学习型组织的公司。”企业未来唯一持久的竞争优势,就是具备比竞争对手更快速的学习能力。在知识经济时代,如何加速提高企业的组织学习能力.........
煤矿创建学习型企业评估标准(表)
发布时间:2023-01-04
煤矿创建学习型企业评估标准一级指标二级指标*指标评 估 要 点评估办法标准分值实际得分Ⅰ 愿景目标体系 10分 制定创建规划和愿景目标体系6分 具有创建学习型企业的目标和规划制定了本单.........
煤矿创建学习型企业的实施意见
发布时间:2023-03-25
各党支部: 为响应党中央关于创建学习型社会的号召,深入贯彻落实集团公司党委《2005—2008年创建学习型企业规划》文件精神,结合我矿实际,现将创建学习型企业的有关事宜安排如下: 一、指导思想 以“.........
创建学习型企业参观讲解词(煤矿)
发布时间:2023-01-13
创建学习型企业参观讲解词 各位领导,各位来宾,你们好! 我们夹河煤矿位于徐州市的西北郊区,距市中心13公里,地理位置十分优越,它南靠陇海铁路,东靠京杭大运河,毗邻京沪、京福、徐宁、徐连4条.........
创建学习型党组织之演讲稿
发布时间:2012-07-27
创建学习型党组织之演讲稿 很高兴能够参加这次演讲比赛活动!我的演讲题目是树立终生学习理念 争做学习型党员。开展学习型党组织建设活动,需要健全有效的组织机制,更需要广大党员的支持和.........
创建学习型企业先进个人申报材料
发布时间:2023-04-03
创建学习型企业先进个人申报材料 一、创新体制,开拓前进,争做学习型员工。 党的十六大报告指出:“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。正处在快速发展的易成公司,为在严峻的.........
xx通信分公司创建“学习型企业”材料
发布时间:2022-12-31
与时俱进 深入扎实创建学习型企业 --xx通信分公司创建“学习型企业”申报材料 党的十六大报告强调要建设“全民学习、终身学习的学习型社会”,所以,创建学习型企业,是时代的使命。XX市通信.........
xx通信分公司创建“学习型企业”材料
发布时间:2022-11-19
与时俱进 深入扎实创建学习型企业 --xx通信分公司创建“学习型企业”申报材料 党的十六大报告强调要建设“全民学习、终身学习的学习型社会”,所以,创建学习型企业,是时代的使.........
供电公司创建学习型企业实施意见
发布时间:2023-02-25
学习型组织管理理论是人类共创的现代管理理论,已引起了世界各国的共识和我国各界的重视。党的十六大报告提出了全民学习、终身学习,构筑终身学习体系,创建学习型社会的要求。根据公司年工作会议精神及年党建和.........
xx通信分公司创建“学习型企业”材料
发布时间:2022-10-19
与时俱进 深入扎实创建学习型企业 --xx通信分公司创建“学习型企业”申报材料 党的十六大报告强调要建设“全民学习、终身学习的学习型社会”,所以,创建学习型企业,是时代.........
完善企业文化建设创建一流品牌
发布时间:2022-11-03
高山有了流水才有灵气,有了茫茫林海和鸟语花香才有了生机。 人有了筋骨才是铮铮铁汉顶天立地,有了血脉才能龙腾虎跃、书生意气,挥斥方遒。企业文化于企业是根基、筋骨、血脉,是高山之流水。 企业文化建设.........
企业文化之传统文化学习心得体会
发布时间:2023-02-26
在懵懵懂懂中我与大连鸿祥共同走过了三年半的时间,回首走过的路,作为一名企业家,自己真的是很惭愧,走了很多弯路。2010年可以说是我人生的转折点,与《弟子规》结缘、与传统文化结缘,让我很幸运的找到了人.........
市供电公司创建学习型企业工作体会
发布时间:2015-07-22
我公司自200*年开展建设学习型企业工作以来,坚持以构建学习型企业理念为先导,以初步建立各类学习型团队组织为基础,在“创”字上探索建立学习型企业的工作思路,在“建”字子上借鉴已有的学习型的做法,抓根本.........
创建学习型班组事迹材料
发布时间:2012-05-06
我们向阳养护工程处养护一班组建于XX年8月,共有成员10人,主要担负着全处道路养护、设备车辆维修、施工运输的任务。在“创建学习型班组、争做知识型职工”活动中,我们积极树立“今天的努力,明天的能力”的学习.........
创建学习型企业动员大会上的讲话提纲
发布时间:2023-04-05
x场创建学习型企业动员大会今天召开这个“创建学习型企业”动员大会,主要目的就是为咱们党员队长后勤人员输入创建学习型企业理论知识,在座的各位同志都是我们小桂林场的骨干,希望你们深入理解创建学习型企业的.........
创建学习型企业、培育新作风的会议发言
发布时间:2023-02-03
为提高中层领导干部的领导艺术和领导水平,最近公司购买下发了《执行》、《没有任何借口》、《细节决定成败》、《自动自发》四本书,要求中层领导干部进行系统的学习,本人逐字逐句的学习领会,深受教育和启.........
创建学习型企业动员大会上的讲话提纲
发布时间:2023-02-23
今天召开这个“创建学习型企业”动员大会,主要目的就是为咱们党员队长后勤人员输入创建学习型企业理论知识,在座的各位同志都是我们小桂林场的骨干,希望你们深入理解创建学习型企业的意义,努力配合场里开展创.........
创建学习型企业动员大会上的讲话提纲
发布时间:2022-12-31
x场创建学习型企业动员大会今天召开这个“创建学习型企业”动员大会,主要目的就是为咱们党员队长后勤人员输入创建学习型企业理论知识,在座的各位同志都是我们小桂林场的骨干,希望你们深入理解创建学习型企业的.........
创建学习型企业动员大会上的讲话提纲
发布时间:2011-12-28
x场创建学习型企业动员大会 今天召开这个“创建学习型企业”动员大会,主要目的就是为咱们党员队长后勤人员输入创建学习型企业理论知识,在座的各位同志都是我们小桂林场的骨干,希望你们深入理解创建学习型企.........
创建学习型企业动员大会上的讲话提纲
发布时间:2023-03-17
x场创建学习型企业动员大会 今天召开这个“创建学习型企业”动员大会,主要目的就是为咱们党员队长后勤人员输入创建学习型企业理论知识,在座的各位同志都是我们小桂林场的骨干,希望你们深入理解创建学习型企.........
企业文化创建目标(7篇)
发布时间:2023-06-15
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。企业文......
水务集团董事长在创建学习型水务企业论坛上的致辞
发布时间:2011-12-28
水务集团董事长在创建学习型水务企业论坛上的致辞尊敬的金城主席、国熙主任、各位领导、各位来宾、同志们:水务学习型企业建设高层论坛正式开幕了。我谨代表水务集团,向本次论坛的召开表示热烈的祝贺!向前来出.........
煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结
发布时间:2023-03-08
煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结 我矿于1957年建井,1959年投产,是江苏省大型矿井之一,徐矿集团的主力矿.........
企业文化之礼品文化
发布时间:2012-01-09
大家都知道企业文化的建设很重要,却往往忽视了礼品、福利品在企业文化建设中的作用。 一个常年没有福利品的企业,员工工资级别差距很大,而且都有一定神秘感,在员工的眼里就只有硬性数目的工.........
最新中小型企业文化建设大全
发布时间:2023-07-17
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。中小型企业文化建设篇一......
县林业局党总支创建学习型党组织典型事迹材料
发布时间:2023-01-25
县林业局党总支下辖局机关、森林公安分局、木材检查站、林种站、五马寺林场、王莽寨林场、陶村林场7个党支部,共有党员干部130余名。近年来,局党总支坚持“抓学习、强队伍、树形象、创业绩”的指导思想,按照“.........
2011年企业文化建设学习心得
发布时间:2023-05-14
企业文化的作用在哪儿?说到底,恐怕在于提高企业的品位、提升员工的素养。这就要求企业文化要重“三品”,即品质、品格与品行。企业文化的品质,主要体现在企业的价值理念。价值理念即价值观。价值观是个“总开.........
青年干部创建文化型社区先进事迹
发布时间:2023-03-26
“社区因我而存在,社区有我更精彩”,这是发自**街道**社区党总支书记**肺腑的话语,既朝气又蕴含一种向上的精神,刚近而立之年的**,就是凭着这种对社区的爱,走家串户,和居民打成一片,把**社区建成了居民心.........
电业局企业文化建设先进典型材料
发布时间:2023-02-19
***电业局是隶属于***电力(集团)公司的国有中型供电企业,肩负着*市境内7个旗(县、区)6.4万平方公里的工农牧业生产和176万城乡人民的生活供用电重任。现有职工2984人,下设职能部室14个,直供、生产及关联二.........
煤矿创建节约型企业决议
发布时间:2022-09-29
某煤矿创建节约型企业决议 某煤矿创建节约型企业决议 关于提升管理层次 创建节约型企业 推动矿井又快又好发展的决议 中共某煤矿第六届委员会第三次全体会议,于XX年8月9日召开,全体党委委员出席会议.........
创建节约型企业工作汇报
发布时间:2023-05-07
创建节约型企业工作汇报 根据集团公司《关于非煤产业开展降耗增效创建节约型企业的通知》要求,我矿非煤产业各单位统一思想,提高认识,依靠科技,强化管理,大力发展循环经济,组织实施整合战略,创建节.........
创建学习型机关,争做学习型干部
发布时间:2023-07-25
各位领导、同志们、大家好: 受政府办李主任之托,今天很荣幸和区领导及办公室的同志们共同探讨一下有关“政策”的课题,我做一个中心发言,题目是《学习政策,掌握政策,运用政策,促进经济发展》,不妥之处.........
最新企业文化创建工作思路 企业文化建设工作方案优质
发布时间:2023-06-03
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希......
学习企业文化建设心得体会范文
发布时间:2023-02-06
企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程,要突出在建字上,以下内容由小编为大家整理的企业文化建设心得体会范文,希望能帮助到您!企业文化建设心得体会范文【一】企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,它的目的就是在于振奋人心,提高素质,凝聚力量,加强管理,提升效益,推进发展。随着市场经济的发展,培育先进的企业文化正为越来越多的企业所认同,而正面临着体制改革带来的机遇和挑战,更.........
学习型企业心得体会(打造学习型企业提升企业竞争力)
发布时间:2023-06-24
随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管.........
企业建设学习型党组织讲话稿
发布时间:2022-09-19
一.学习型党组织的核心元素是学习。它强调每个党员干部都要学习,要终生学习,要全方位学习,要做到工作学习化、学习工作化,要形全员学习、终身学习的理念与机制。学习型组织的学习,不是指传统意义上的学知识。.........
如何创建学习型家庭
发布时间:2023-05-03
如何创建学习型家庭 父母是孩子的第一任老师,尤其是孩子为人处事,身心健康、性格人格的形成等方面,家长的影响、引导、教育,是无可取代的。但是在日常教育中,很多家长更关注的是孩子的学习,是孩子的成绩.........
创建学习型班组心得
发布时间:2023-03-14
我们汽车队维修班共有**名职工,主要担负着全队**台汽车设备的维修、维护和保养任务。近年来,全班人员加强学习,不断提高自身综合素质,努力推进“工作学习化,学习工作化”工作理念,积极响应我矿开展的“创建.........
怎样创建学习型机关
发布时间:2023-05-06
近年来,许多机关单位都提出了创建学习型机关的目标。但对于什么是学习型机关,它的本质和特征是什么,一些单位却并未搞清楚,还停留在就学习谈学习的层面上,主要探讨为什么学习、学习什么、怎样学习的问题,有.........
创建学习型领导班子
发布时间:2023-03-13
创 建 “学 习 型” 领 导 班 子 推 动 整 体 工 作 迈 上 新 台 阶中国人民银行**县支行各位领导、同志们: 在上级行的正确领导和指导下,我们把深入领会文件精神,把建设学习.........
如何创建学习型机关
发布时间:2023-01-10
党的十六大提出创建学习型社会,是顺应历史潮流、富有时代精神的战略构想,是实现新世纪中华民族伟大复兴的时代需要,是贯彻“三个代表”重要思想的要求。建设学习型社会,需要全社会各级各类组织进行广泛、深入.........
新创企业文化建设的四大误区
发布时间:2023-03-06
新创企业文化建设的四大误区 新创企业应该进行企业文化建设,也能够成功地进行企业文化建设,这应该是没有疑义的。但是,新创企业的企业文化建设也容易陷入一些误区,使这些企业不仅不能从企业文化建设中获益.........
酒店创建学习型组织
发布时间:2023-05-01
务实创新、和谐发展自二00二年开展学习型企业创建工作以来,始终坚持把发展视为第一要务,以求真务实、持之以恒的态度,把创建学习型企业活动作为提高企业核心竞争力的有效载体,紧密结合酒店自身特点和员工实际.........
企业文化学习体会
发布时间:2023-04-04
2010年4月10 至5月10日,在学院学工处的组织下,学院全体同学参加了“企业文化进校园”活动之“自我磨练·塑造准员工”的活动。这次活动吸收借鉴现代企业管理模式,将企业文化引进校园。把班级设置为公司单位,.........
创建学习型党组织学习材料
发布时间:2022-09-22
坚持不断学习、终身学习、开放学习、创新学习,用时代发展要求审视自己、以改革创新精神提高和完善自己,不断推进党建的实践创新、理论创新、制度创新,增强党的创造活力,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永.........
企业文化学习感想
发布时间:2023-04-04
分工是为了更好的合作,每个部门都有自己的职责,所谓的“顾客”是生产过程中针对具体流程而言,实际工作中没有绝对的“顾客”。例如,生产过程中反馈的异常问题,需要技术去解决,而技术人员首先要获得足够准确.........
强化思想政治创建学习型机关等情况汇
发布时间:2012-03-20
根据工委宣传部通知的要求,现将市人大常委会机关加强政治理论学习,创建学习型机关等有关情况汇报如下:年初以来,按照市委和市直机关工委的要求和工作部署,市人大常委会机关以开展创建学习型机关活动为统领,.........
企业文明创建工作总结 企业文明创建汇报材料(十一篇)
发布时间:2023-07-16
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是我给大家整理......
建设科技创新型企业工作总结
发布时间:2023-01-05
晨光院是科技先导型企业,科研基础设施完善,在生产过程中实行DCS控制系统,在设计部门推行计算机辅助设计(CAD),在管理上全面实施ERP信息化管理,具有完整的科研开发、工程设计、项目建设、生产配套体系。2006.........
节水型企业部门创建活动方案
发布时间:2016-04-19
各区、各部门要高度重视创建工作,将其列为一项重要工作,认真组织实施,及时督促指导,确保按期达标 各创建的企业、单位、小区要加强领导、强化责任、指定专人负责创建工作,加大相关创建工作的投入,认真对照《节水型企业(单位)目标......
如何创建学习型党支部 争做学习型党员
发布时间:2022-11-25
党的十六大明确提出,要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”中央政治局常委、书记处书记曾庆红同志指出,“创建学习型社会首先要把我们的党建设成为学习型政党”。而对于一个政.........
创建学习型领导班子和学习型干部队伍
发布时间:2022-08-29
中共#######乡委员会关于创建学习型领导班子和学习型干部队伍半年的情况报告区委宣传部:为认真贯彻落实《关于在全区开展创建学习型领导班子和学习型干部队伍活动的意见》(###发[200#]14号)文件精神,##乡党委.........
企业建设学习型党组织调研报告
发布时间:2023-07-17
根据县委《关于开展学习型党组织建设活动调研工作的通知》要求,第三调研组于2011年2月16日至17日,深入县经济贸易和信息化局、嘉宏纺织集团、电力公司、金碧制药有限公司、亿利丰农产品公司,采取召开座谈会、听.........
中国企业文化面临转型
发布时间:2023-03-15
老子在《道德经》里说的一句话:“天下万物生于有,有生于无”,所有有形的东西都是属于无形的东西,这些无形的东西对企业来说就是企业文化。 企业文化对企业,相当于思想对于人。如果一个人.........
企业文化塑造之组织
发布时间:2022-10-31
企业文化塑造之组织 企业文化塑造工作要不要成立专门的部门去做?这在国内企业界颇有争议。 企业文化工作涉及到企业的方方面面,在传统的企业组.........
《企业文化与团队建设》学习心得体会
发布时间:2023-07-22
企业发展遇到瓶颈怎么办?企业发展如何再上一个台阶?企业经营者如何打造自己的精英团队,又如何建设自己的企业文化?这几乎是每个企业所面临的问题,这也一直困扰着企业经营者们。带着这些问题我迈进了上海交.........
路街道创建学习型社区
发布时间:2023-03-17
路街道创建学习型社区一、领导重视、组织有力,建立完善的学习体系按照全市精神文明建设的总体要求,根据区委统一部署,xx路街道成立了创建先进学习型社区的领导小组,工委书记负总责,分管书记抓落实,充分利用.........
街道学习型机关创建学习材料
发布时间:2023-01-18
为进一步提高街道管理和服务社区的能力和水平,增强街道干部队伍的整体素质,按照区委创建学习型机关会议和方案的要求,街道积极推动学习型机关建设,在加强组织领导、提升学习理念、健全学习机制、培育学习氛围.........
建设一个优秀的企业文化
发布时间:2023-01-23
建设一个优秀的企业文化 企业文化是一门新兴的管理科学。美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后,联合撰写了一份报告,在这份报告中认为世界500强胜.........
“以三化推动学习型社会创建”政府工作计划
发布时间:2012-02-06
坚持研究科学发展观制度化,不断强化理论武装。始终坚持把学习研究科学发展观作为推动经济社会又好又快发展的首要任务,立足广东,面向全国,以增城市委党校为载体,办好“学习实践科学发展观培训基地”,坚持借.........
学习企业文化的心得
发布时间:2022-12-14
200x年是我们天元发展有限责任公司的“企业文化建设年”,锐意创新的时代要求鞭策着我们努力培植先进的企业文化。我们对企业文化塑造应该报一种什么样的期望,企业文化究竟能够给企业带来什么成果?我认为:企业.........
企业文化--求知创新
发布时间:2023-04-29
企业文化--求知创新 这是个信息爆炸的社会,有人形容每天都在“淋信息雨”。以前是发愁找不到合适的信息,企业把成本花在了找信息上。现在是信息太多,.........
残疾人创业典型事迹材料:拓宽创业之路 激发自强自立之情
发布时间:2023-02-08
我叫任xx,生于xx镇一个普通农民家庭,今天,在县残联推荐下参加这次市残联创业扶贫同行相互学习交流会议,我感到非常荣幸和激动,感谢市残联为我们残疾人搭建创业致富交流平台。2006年6月,我结束了xx农业技术学院畜牧兽医专业的学习生活,到xx市大成禽业有限责任公司实习,三个月后,公司领导推荐先后担任销售内勤、业务代表、售后服务技术员,直至到咸阳禽业有限责任公司担任饲料场场长。几年的企业工作经历,使我.........
创建学习型学校个人体会
发布时间:2023-04-20
学习——就像人们的衣食住行一样贴近我们的生活,在参与“创建学习型学校”的过程中,给我的触动很大,从中我读懂得了个人素质的提高需要打破原有的固定思维模式,用新眼睛看世界,逐步学会自我超越,学会心灵的.........
学了企业文化之后感想(8篇)
发布时间:2023-04-08
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下......
IBM:企业文化多走一步后的战略转型
发布时间:2023-04-30
“IBM之道”中对“员工、产品与客户”金三角模式赋予的内涵,无论在GE、可口可乐、还是在摩托罗拉、惠普都能不同 程度地看到———这就是商业逻辑底线,也是企业之所以基业常青的根本源泉。 “IBM能够.........
水务局党委创建学习型服务型创新型和谐型机关总结
发布时间:2023-05-15
为深入贯彻落实科学发展观和《中共中央关于加强和改进新形势下的党建若干重大问题的决定》有关精神,按照建设马克思主义学习型政党的基本要求,建设学习型党组织,加强水务局机关建设,提高广大机关干部.........
企业家的创业之路
发布时间:2023-04-05
前茅,居全省医药行业“十强企业”第五位,并首次跻身于全国中药工业企业销售收入排行榜41位。2005年,集团销售收入有望突破10亿元,上交税收有望突破5000万。××集团已成为我市土生土长最大的民营制造企业,成.........
水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结
发布时间:2023-02-05
为深入贯彻落实科学发展观和《中共中央关于加强和改进新形势下的党建若干重大问题的决定》有关精神,按照建设马克思主义学习型政党的基本要求,建设学习型党组织,加强水务局机关建设,提高广大机关干部履行.........
试论工会组织在创建学习型企业活动中的定位与作用
发布时间:2012-05-26
试论工会组织在创建学习型企业活动中的定位与作用“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”这是党的十六大提出的关于全面建设小康社会的重要目标。创建学习型企业是应对新世纪的各种挑战,适.........
企业创业文化精神演讲
发布时间:2012-04-12
尊敬的各位领导、同事们:大家好! 丹桂飘香,菊花怒放!沉甸甸的稻子给大地披上了金色的盛装,秋天是一个收获的季节,我们精科也迎来了一个丰收的秋天。到目前为止,我们的产值已经达到了1.0xxxx.........
创业的企业文化有汇总
发布时间:2023-05-01
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范......
XX厂创建学习型支部有感
发布时间:2022-11-10
XX厂创建学习型支部有感 .........
创建学习型机关心得体会
发布时间:2023-04-10
创建学习型机关征文:创建学习型机关之我见......