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创建学习型企业文化故事之二

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创建学习型企业文化故事之二
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创建学习型企业文化故事之二 文章作者: 文章加入时间:2005年8月30日21:6 齐心协力 参演单位:机关 人物:裁判(马春立) 男选手a(张道岭) 男选手b(卢旭) 男选手c(孙平一) 女选手a(朱玉) 女选手b(冯可嘉) 女选手c(王丹) 道具:哨子 船桨 红绸子(系于男、女两对选手腰间) 裁判上场。 裁判:今天我们在美丽的湖边举行一年一度的龙舟大赛,报名参加的选手非常的踊跃,经过激烈的角逐,有两支代表队进行了最后的决赛,首先介绍英俊威武的 “大力士队”。

男a、男b、男c划船桨上场,向观众挥手致意。 现在划过来的是美丽温柔的 “巾帼队”。 女a、女b、女c划船桨上场,向观众挥手致意。 裁判:你们看,选手们个人精神抖擞,整装待发。

我来采访一下“大力士队”,你们的觉得今天的比赛,你们有把握吗? 男a:当然有了,我们战无不胜。(向观众展示肌肉,向同伴示意) 男b:不就他们吗?完全可以,没问题。(握紧拳头) 男c:哎!不用比了吧,是吧。(向观众讨好,得意,张狂) 裁判:(微笑点头)巾帼队,看见他们的气势这么凶,你们有把握吗? 女a:我们相信自己,对自己有信心。

(看队友,队友点头) 裁判:对,团队成员之间的相互信任是团队合作基础,这一点最重要。(点头) 女b:妨碍成功的最大障碍,既不是对手,也不是敌人,而是自己,我们会坚持到底的,因为坚持到底就是胜利。 裁判:好。 女c:关键要尽自己最大的努力,得不得第一不重要。

裁判:说得好!好,观众朋友们,现在我宣布比赛开始。各就各位,预备,开始。 裁判:大力士队已经率先出发了。咦!巾帼队的女将们好像还在商量着什么? 女队员交头接耳。

裁判:巾帼队你们已经落后了,好,巾帼队也出发了。 巾帼队划桨出发。 裁判:怎么回事,大力士队的龙舟怎么在湖心打转转呀。 男a、男b、男c:你怎么搞的,这边、这边、那边、那边。

帮倒忙呀你,歪了歪了,两边交替着,这边、这边、那边、那边……(可以自由发挥,但要表现出船没有走直线和队员们手忙脚乱的样子) 女a、女b、女c:一

二、一

二、一二…… 两队队员在舞台中间可以交替着前进、后退,以显示比赛拼抢的白热化。 裁判:大力士队领先了,巾帼队也赶了上来,大力士队也走着s型超了上来,看他们拼抢的多激烈,现在还看不出结果,不到最后一秒谁都不能轻言胜利。就要到终点了,队员们加油、加油、加油,好,巾帼队率先冲过了终点,观众们让我们为巾帼女将的胜利鼓掌加油……。 两队队员下船领奖,裁判采访。

裁判:出乎大多数人的意料,巾帼队取得了胜利,不能说是奇迹,而应该是必然的。大力士队,你们通过这次比赛有什么感受。 男a:今天之所以输掉比赛是因为我们各行其是,各自为战,要心往一处想,劲往一处使,行动一致才行! 男b:光有一身蛮力是不行的,要发挥团队的合力最重要。 男c:我们每个人的力量都很大,但团队力量却很低,这是我们要系统思考的问题,回去后我们要反思失败的原因。

裁判:巾帼队,赛前你们并不被大家看好,而比赛你们胜利了,有什么想说的? 女a:像他们说的战无不胜,我们力气小,我们就不给自己设限,激发潜能,超越自我,坚信集体的力量大于个人的力量。 女b:在落后的情况下,我们相互鼓励,彼此信任,团队合作的基础是相互间的信任。 女c:只有团队齐心协力、精诚合作,才能感受通过大家努力而获得成功的快感,快来参加龙舟赛吧! 裁判:真是巾帼不让须眉呀,巾帼队好样的。今天这样一个结果,给我的体会很深,我们想说的是团队合作中,如果成员之间步调不一致,各行其是,势必造成工作效率低下,难以完成任务。

所谓和则

一、一则多力、多力则强、强则胜物,胜利最终属于勇者。 应 聘 臊! 男子:我虽然只是本科学历,只有中级职称,可是我却有着十年的工作经验,我曾在12家公司任过职…… 主考官:虽然你的学历和职称都不高,但是工作十年倒是很不错的,不过你先后跳槽了12家公司,这可不是一种另人欣赏的行为啊。 男子:主考官,我没有跳槽!是那12家公司,先后倒闭了! (大家第三次大笑) 考生1:真是一个地地道道的失败者。 考生2:哎哟,到哪里哪里就倒闭哦。

男子:不!这不是我的失败,而是那些公司的失败,这些失败累积成我自己的财富。 (这时,老头给主考官倒水,主考官连忙起身,手握杯柄,直到倒水完毕) 男子:我很了解那12家公司,我曾与同事努力挽救他们,虽然不成功,但是我知道错误与失败的每一个细节,并从中学到了很多东西,这是其他人所学不到的。 主考官:(露出难为的表情)这可难办了……(站起,对观众)大家说,要不要给这位考生一个机会?(掌声)(对老头望了一眼,老头微微点头)好吧,看在这位考生勇气可嘉,也看在大家掌声热烈,我们公司决定,给这位考生一个面试的机会! 男子:谢谢主考官,谢谢大家!(坐下) 考生1:哼,没问题!再多几个也不在我的话下。 考生2:怎么这样?怎么这样?真是的,又多一个人?(对男子)你知不知道,你这是加塞! 主考官:好,现在我宣布,考试正式开始!请大家听好考题。

我公司要招聘的是业务经理,那么要求这位经理一定要具有高超的推销技巧,现在就请你们三位把我桌上的这台笔记本电脑现场推销给一位女士。我呢,就来客串一下这位女士,谁先来?? 考生1:我!当然我先来。(走到台前,老头把电脑送过去,考生1摆手)不用不用。不就是推销一台电脑吗?这是我的强项啊! (主考官从侧面上台) 考生1:哎,哎!这位小姐! 主考官:干吗? 考生1:请问,您需要电脑吗? 主考官:嗯,我还真需要台电脑。

考生1:那好,看看这个宣传单,我们公司的新型笔记本电脑,40g硬盘,奔四,才一万二,便宜啊,快买吧! 主考官:奔四?不是奔驰吗?奔驰不是汽车吗? 考生1:哎哟,您怎么什么都不懂啊?反正我告诉您,一句话,这电脑,好!不买白不买!过了这村可就没这店了! 主考官:那,便宜点吧!一万二可不行,太贵了! 考生1:太贵?你说多少钱? 主考官:嗯——五千吧,五千我就买。 考生1:啊?五千?大姐,我这可是电脑啊,您以为这是菠菜啊??不卖!(转身走) 主考官:哎,哎,五千吧,五千吧,五千我要三台!(看考生1 走远了,没办法,回到桌前,站在桌旁的老头笑着摇了摇头) 考生1:五千?我自个还想要呢……哎哟坏了,一生气忘了,电脑没推销出去!(垂头丧气回到座位) 考生2:哦,我来,看我的。(站起身,老头给他拿电脑,他急走过去)我来我来,哎哟,新笔记本哦。(走到台前)象我这样的博士——后,还要去推销,真是很不好意思啊。

推销给谁呢? (主考官上,从考生2身边走过,考生2急忙用手拉了她一下) 主考官:干什么你!(被吓了一跳,很生气) 考生2:哦,不要误会不要误会,您看看,我不是坏人。大家看,我长的啊,一点都不象个坏人。我是电脑公司的,您看,我们公司的新型笔记本电脑,很好的,你看你看,非常漂亮,用起来也很方便,上网,想看什么看什么,你看,一点,殴,就出来了!!……(永生 道具:一桌一椅 b边歌边上。 b:(歌)咱老百姓今个儿真高兴,咱老百姓今个儿真高兴~咱老百姓,今个儿高兴!高兴!! 啥?大伙问我为啥高兴? (大笑道) 我“生”啦! (发现大家在笑,忙道) 不不不,是我没说清楚!我升官啦! (略顿) 不相信?! (举起手中道具) 看看!聘书在此! (得意地) 因该同志工作踏实,成绩出色,特聘该同志为…特聘该同志为…说简称吧,科级干部! (更得意,略顿) 什么?还要听全称?全称…全称…全称就是归科级领导的班组干部。

(傻笑) 呵呵呵呵。 (在椅子上坐下,伸个懒腰) 这当领导的感觉,就是爽啊! (少顿,a敲门。) b:谁? a:我! b:小王啊!有事? a:(拿出稿纸交上) 班长好,我来交我的愿景。 b:(接过稿纸,翻看) 交愿景?我7点60布置给你的任务你这还没8点10分就完成了,你这在敷衍我吧。

a:(埋怨状) 班长,你这不表扬先进,可也不能打击先进啊! b:(随着翻看,表情变化) 小王,你这写的… a:(打断b) 写的愿景啊! b:我知道你写的是愿景,可你这写的… a:(再次打断b,稍惊讶) 有错别字?不会吧… b:(笑) 不不,没有,可你这写的… a:(又打断b,欣喜地) 写的很出色? b:你还让不让我说完了。 a:(陪笑) 对不起,对不起,不好意思。 (向观众悄声道) 这刚当上领导口气就不一样啦! b:(更急) 恩!!说什么呢? a:(慌忙) 没什么没什么…您批评,您指正! b:(略责备) 你啊你啊! (摇头,笑) 我看了你写的这个,感觉你好象没有了解或者说领悟好愿景的意思! a:领悟!了解!绝对领悟!真的了解! (正色向观众) 咱学习型企业的大好青年能不了解这个!那岂不是就像鲁迅先生说的,法国人不知道拿破仑;美国人不知道华盛顿;英国人不知道戴安娜;咱班组的人不知道你这个大班长嘛… b:什么乱七八糟的!懂得不少!你快说说愿景是什么意思! a:(正色向观众) 愿景呢,顾名思义,可以说成是愿望;共同愿景呢,就是咱大伙的共同愿望。 (回头向b) 怎么样? b:基本上还说得过去,那你怎么不好好写呢? a:(不可思议地) 写得不好?不会吧! (将稿纸拿在手里,向观众) 您听听啊~个人愿景:有钱。

等咱有钱了,咱就天天吃油条喝豆浆,油条想蘸红糖蘸红糖,想蘸白糖蘸白糖!豆浆买两碗!喝一碗!倒一碗!! (点点头,很佩服自己的样子) 写得多好啊!连愿景带诠释都有了,还压韵!恩,可以考虑去发表! b:这哪儿跟哪儿啊!写成这样还大好青年呢! a:怎么啦?写得你对,那你大班长给大伙讲讲,这愿景到底是咋回事儿? b:你听好吧! (走向台前方,面向观众)

愿景虽说在某种程度上是自己愿望的一种体现,但是不同的是愿景由目标、价值观和使命感三个要素组成,也就是说仅仅有个愿望、目标是远远不够的,如何实现这些愿望目标呢,还必须有价值观和使命感来做强大的支撑。 就拿咱们电务厂的共同愿景“安全供电、共建小康”来说吧,这里面就包含着电务厂的企业目标及全体员工共同价值观和使命感。其中“安全供电”是我们一切工作的根本,是企业生存和发展的基础及核心价值观。“共建小康”是企业和全体员工的共同目标,是全体员工都要小康。

(转向a) 怎么才能有钱,只有咱们大家一起为了咱们厂的共同愿景一起努力,这样才能让你天天想喝豆浆就喝豆浆,想吃油条就吃油条啊! (略顿) 这下听明白了吧? a:(点头) 哦,明白了。 b:明白了就好,以后就让我们一起为着这个共同的愿景,共同的小康而努力奋斗吧! a:(向观众) 是啊,同志们,让我们一起为咱们的共同愿景奋斗吧! (深情地) 等愿景实现了,咱就小康了,等咱小康了,咱就有钱了,等咱有钱了,咱就天天吃油条喝豆浆,油条想蘸红糖蘸红糖,想蘸白糖蘸白糖!豆浆买两碗…… b:(急忙打断) 没完了你! (完,两人鞠躬,下) 财富、成功和爱 参演单位:营业所 参演人员:郑建军 刘晓君 董大伟 王彩霞 张清宽 马曙培 邓保生 (这是一个美丽的神话故事,在很久很久以前,王屋山下住着一户勤劳善良的人家,家中老少四口,有公公、婆婆、儿子和媳妇,他们终日劳苦耕作,过着平淡而无忧的生活。) 媳妇:娘,天都快晌午了,俺爹和铁蛋儿咋还不回来呀? 婆婆:就是啊,天都啥时候了,他俩还在地里忙啥哩,你去瞅瞅吧? 媳妇:行啊,我出去瞅瞅。爹,你们咋这么晚才回来呀,俺娘都着急了,快回去吧。

老爹:今儿个地里活儿多。 儿子:俺在地里锄草哩,一直忙到现在。 婆婆:老头子,你可回来了,忙了半天,累了吧,赶紧,赶紧让我给你掸掸身上的土。 老爹:咦~~~~~庄稼人身上哪没土哩~~~中了中了,让俺先洗把脸! (一天,从山外来了三位老者,个个仙风道骨,神采飞扬,他们就是传说中的三位神仙,一位是财富,一位是成功,一位是爱。

) 财富:道兄,久违了。 成功:久违,久违了。 财富与成功:哦~~~~这不是爱兄吗?幸会,幸会~~ 爱 :幸会,幸会。 财富:我是财富,金钱就是我。

有了我,你就腰缠万贯,不愁吃,不愁穿,想要什么就有什么,世间没有一个不爱财的,常言说的好:“有钱能使鬼推磨”,有了我,你就可以享受荣华富贵,所以,人人都喜欢我。 成功:我是成功,功成名就就是我。有了我,你就可以金榜题名,锦衣还乡,享受高官厚禄;有了我,鲜花和掌声将会伴随你一生,给你精神上极大的满足。所以,人人都想拥有我。

爱 :我是爱,真情就是我。我把真情带给了人间,无论贫与富,贵与贱,都能够在我这里得到幸福。我可以给人类带来快乐,爱是人间最美好的东西,所以,人人都需要我。因为,我是爱! 财富:我们三位兄

弟难得相聚,不如咱们到人间转转吧,看看谁最需要我们。 (三位神仙边走边聊,恰巧路过这户人家,见门前大树下有石桌石凳,便坐下歇息,切磋棋艺。这户人家最需要的是财富,成功,还是爱呢?让我们来看看他们的选择吧!) 婆婆:闺女,赶紧拿碗筷,准备喝汤了。 媳妇:中,这就来。

婆婆:老头子,铁蛋儿,别忙活了,赶紧洗洗手,喝汤哩。 老爹:老婆子,今天吃啥饭哩? 儿子:咦~~~又是面汤、烙馍。 婆婆:还有炒豆芽儿呢~~ 老爹:老婆子,再给俺烫壶酒吧,让俺也解解乏。 婆婆:中!铁蛋儿,再拿点柴火来,给你爹烫壶酒。

儿子:中,我这就去。 (儿子出门拿柴火,遇见三位神仙) 儿子:三位老人家恁咋坐这儿哩?走,进屋里坐坐吧! 咋回事儿?嫌俺家穷?喝口水也中啊! (三位大仙微笑地点点头,身子却没有动) 儿子:他们咋就不理俺哩?那我把俺爹喊出来吧。爹,娘,媳妇,快点出来看看啊!咱家来稀客了!~~ 老爹:啥稀客?让我瞅瞅,让我瞅瞅。 哦~~~~三位老者看上去不同凡响,请问你们从何而来?又是何许人也? 成功:我们是从山外而来,经过五项修炼,自我超越,得道成仙,吾乃成功也。

财富:吾乃财富。 爱神:吾乃爱。 老爹:哦!~~~~原来是三位神仙大驾光临,快请进寒舍歇歇吧? 爱神:且慢,我们见你们是一户勤劳善良的人家,想给予你们一些帮助。 成功:但是我们三位不能同时进屋,你们只能任选一位。

财富:你们选择了谁,你们就会拥有什么,回去和家人商量商量,看最需要我们中的哪一个。 婆婆:老头子,咱要财富吧!有了钱,咱家就不愁吃,不愁穿,守个金山,还能缺啥? 老爹:老婆子,你真是头发长,见识短,要那么多钱有啥用?咱要成功多好哩,有了成功,咱铁蛋儿就能考举人,中状元,做大官儿,咱也能光宗耀祖了,那该多带劲儿哩! 媳妇:铁蛋儿,你说咱要啥哩? 铁蛋儿:听你哩,听你哩! 媳妇:咱要爱吧!那钱嘛,多了多花,少了少花,咱家现在不是过得挺好吗?那权嘛,到时你若真是考个大官儿,不要俺了咋弄哩?~~~~有了爱,咱一家人合合美美,幸福快乐,那不比有啥都强! 铁蛋儿:咦~~~~中!咱俩咋想到一块去了。 铁蛋儿:爹、娘,咱请哪位神仙哩? 婆婆:恁俩的意思呢? 媳妇:爹、娘,咱请爱神吧!有了爱,咱家处处充满欢声笑语。财富,咱可以靠勤劳的双手去创造;成功,等咱以后有了孙儿,让他多读书,再考个大官儿,那不是一样吗? 老爹:中,我看铁蛋儿两口说的有理,老婆子,咱就请爱吧? 婆婆:我看行,就请爱吧! 老爹对爱神说:尊敬的爱神,我们就请你了,俺家最需要的还是爱。

婆婆:对,俺家最需要的还是爱。 (成功和财富之神随爱神一起进入) 婆婆诧异地说:咦?俺请的是爱神,你们两位神仙咋也进来了? 三位神仙哈哈大笑,财富说:哪里有爱,哪里就有财富和成功! 三位神仙同时说:对,哪里有爱,哪里就有财富和成功! 爱神:爱是爱心,爱是奉献,爱是真情。 成功:正是因为有了爱,我们才能取得成功。 财富:正是因为有了爱,我们才会拥有财富。

老爹:爱,给我们带

来了快乐和健康。 婆婆:爱,给我们带来了温馨和美满。 儿子:我们都在爱心中孕育成长。 媳妇:我们把爱的种子撒播四方。

旁白:只要人人都献出一点爱, 齐说:世界将变成美好的人间。 摘自网上 文章出处: 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。企业文......
水务集团董事长在创建学习型水务企业论坛上的致辞
发布时间:2011-12-28
水务集团董事长在创建学习型水务企业论坛上的致辞尊敬的金城主席、国熙主任、各位领导、各位来宾、同志们:水务学习型企业建设高层论坛正式开幕了。我谨代表水务集团,向本次论坛的召开表示热烈的祝贺!向前来出.........
煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结
发布时间:2023-03-08
煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结 我矿于1957年建井,1959年投产,是江苏省大型矿井之一,徐矿集团的主力矿.........
企业文化之礼品文化
发布时间:2012-01-09
大家都知道企业文化的建设很重要,却往往忽视了礼品、福利品在企业文化建设中的作用。 一个常年没有福利品的企业,员工工资级别差距很大,而且都有一定神秘感,在员工的眼里就只有硬性数目的工.........
最新中小型企业文化建设大全
发布时间:2023-07-17
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。中小型企业文化建设篇一......
县林业局党总支创建学习型党组织典型事迹材料
发布时间:2023-01-25
县林业局党总支下辖局机关、森林公安分局、木材检查站、林种站、五马寺林场、王莽寨林场、陶村林场7个党支部,共有党员干部130余名。近年来,局党总支坚持“抓学习、强队伍、树形象、创业绩”的指导思想,按照“.........
2011年企业文化建设学习心得
发布时间:2023-05-14
企业文化的作用在哪儿?说到底,恐怕在于提高企业的品位、提升员工的素养。这就要求企业文化要重“三品”,即品质、品格与品行。企业文化的品质,主要体现在企业的价值理念。价值理念即价值观。价值观是个“总开.........
青年干部创建文化型社区先进事迹
发布时间:2023-03-26
“社区因我而存在,社区有我更精彩”,这是发自**街道**社区党总支书记**肺腑的话语,既朝气又蕴含一种向上的精神,刚近而立之年的**,就是凭着这种对社区的爱,走家串户,和居民打成一片,把**社区建成了居民心.........
电业局企业文化建设先进典型材料
发布时间:2023-02-19
***电业局是隶属于***电力(集团)公司的国有中型供电企业,肩负着*市境内7个旗(县、区)6.4万平方公里的工农牧业生产和176万城乡人民的生活供用电重任。现有职工2984人,下设职能部室14个,直供、生产及关联二.........
煤矿创建节约型企业决议
发布时间:2022-09-29
某煤矿创建节约型企业决议 某煤矿创建节约型企业决议 关于提升管理层次 创建节约型企业 推动矿井又快又好发展的决议 中共某煤矿第六届委员会第三次全体会议,于XX年8月9日召开,全体党委委员出席会议.........
创建节约型企业工作汇报
发布时间:2023-05-07
创建节约型企业工作汇报 根据集团公司《关于非煤产业开展降耗增效创建节约型企业的通知》要求,我矿非煤产业各单位统一思想,提高认识,依靠科技,强化管理,大力发展循环经济,组织实施整合战略,创建节.........
创建学习型机关,争做学习型干部
发布时间:2023-07-25
各位领导、同志们、大家好: 受政府办李主任之托,今天很荣幸和区领导及办公室的同志们共同探讨一下有关“政策”的课题,我做一个中心发言,题目是《学习政策,掌握政策,运用政策,促进经济发展》,不妥之处.........
最新企业文化创建工作思路 企业文化建设工作方案优质
发布时间:2023-06-03
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希......
完善企业文化建设创建一流品牌
发布时间:2022-11-03
高山有了流水才有灵气,有了茫茫林海和鸟语花香才有了生机。 人有了筋骨才是铮铮铁汉顶天立地,有了血脉才能龙腾虎跃、书生意气,挥斥方遒。企业文化于企业是根基、筋骨、血脉,是高山之流水。 企业文化建设.........
学习企业文化建设心得体会范文
发布时间:2023-02-06
企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程,要突出在建字上,以下内容由小编为大家整理的企业文化建设心得体会范文,希望能帮助到您!企业文化建设心得体会范文【一】企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,它的目的就是在于振奋人心,提高素质,凝聚力量,加强管理,提升效益,推进发展。随着市场经济的发展,培育先进的企业文化正为越来越多的企业所认同,而正面临着体制改革带来的机遇和挑战,更.........
学习型企业心得体会(打造学习型企业提升企业竞争力)
发布时间:2023-06-24
随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管.........
企业建设学习型党组织讲话稿
发布时间:2022-09-19
一.学习型党组织的核心元素是学习。它强调每个党员干部都要学习,要终生学习,要全方位学习,要做到工作学习化、学习工作化,要形全员学习、终身学习的理念与机制。学习型组织的学习,不是指传统意义上的学知识。.........
如何创建学习型家庭
发布时间:2023-05-03
如何创建学习型家庭 父母是孩子的第一任老师,尤其是孩子为人处事,身心健康、性格人格的形成等方面,家长的影响、引导、教育,是无可取代的。但是在日常教育中,很多家长更关注的是孩子的学习,是孩子的成绩.........
创建学习型班组心得
发布时间:2023-03-14
我们汽车队维修班共有**名职工,主要担负着全队**台汽车设备的维修、维护和保养任务。近年来,全班人员加强学习,不断提高自身综合素质,努力推进“工作学习化,学习工作化”工作理念,积极响应我矿开展的“创建.........
怎样创建学习型机关
发布时间:2023-05-06
近年来,许多机关单位都提出了创建学习型机关的目标。但对于什么是学习型机关,它的本质和特征是什么,一些单位却并未搞清楚,还停留在就学习谈学习的层面上,主要探讨为什么学习、学习什么、怎样学习的问题,有.........
创建学习型领导班子
发布时间:2023-03-13
创 建 “学 习 型” 领 导 班 子 推 动 整 体 工 作 迈 上 新 台 阶中国人民银行**县支行各位领导、同志们: 在上级行的正确领导和指导下,我们把深入领会文件精神,把建设学习.........
如何创建学习型机关
发布时间:2023-01-10
党的十六大提出创建学习型社会,是顺应历史潮流、富有时代精神的战略构想,是实现新世纪中华民族伟大复兴的时代需要,是贯彻“三个代表”重要思想的要求。建设学习型社会,需要全社会各级各类组织进行广泛、深入.........
新创企业文化建设的四大误区
发布时间:2023-03-06
新创企业文化建设的四大误区 新创企业应该进行企业文化建设,也能够成功地进行企业文化建设,这应该是没有疑义的。但是,新创企业的企业文化建设也容易陷入一些误区,使这些企业不仅不能从企业文化建设中获益.........
酒店创建学习型组织
发布时间:2023-05-01
务实创新、和谐发展自二00二年开展学习型企业创建工作以来,始终坚持把发展视为第一要务,以求真务实、持之以恒的态度,把创建学习型企业活动作为提高企业核心竞争力的有效载体,紧密结合酒店自身特点和员工实际.........
企业文化学习体会
发布时间:2023-04-04
2010年4月10 至5月10日,在学院学工处的组织下,学院全体同学参加了“企业文化进校园”活动之“自我磨练·塑造准员工”的活动。这次活动吸收借鉴现代企业管理模式,将企业文化引进校园。把班级设置为公司单位,.........
创建学习型党组织学习材料
发布时间:2022-09-22
坚持不断学习、终身学习、开放学习、创新学习,用时代发展要求审视自己、以改革创新精神提高和完善自己,不断推进党建的实践创新、理论创新、制度创新,增强党的创造活力,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永.........
企业文化学习感想
发布时间:2023-04-04
分工是为了更好的合作,每个部门都有自己的职责,所谓的“顾客”是生产过程中针对具体流程而言,实际工作中没有绝对的“顾客”。例如,生产过程中反馈的异常问题,需要技术去解决,而技术人员首先要获得足够准确.........
强化思想政治创建学习型机关等情况汇
发布时间:2012-03-20
根据工委宣传部通知的要求,现将市人大常委会机关加强政治理论学习,创建学习型机关等有关情况汇报如下:年初以来,按照市委和市直机关工委的要求和工作部署,市人大常委会机关以开展创建学习型机关活动为统领,.........
建设科技创新型企业工作总结
发布时间:2023-01-05
晨光院是科技先导型企业,科研基础设施完善,在生产过程中实行DCS控制系统,在设计部门推行计算机辅助设计(CAD),在管理上全面实施ERP信息化管理,具有完整的科研开发、工程设计、项目建设、生产配套体系。2006.........
节水型企业部门创建活动方案
发布时间:2016-04-19
各区、各部门要高度重视创建工作,将其列为一项重要工作,认真组织实施,及时督促指导,确保按期达标 各创建的企业、单位、小区要加强领导、强化责任、指定专人负责创建工作,加大相关创建工作的投入,认真对照《节水型企业(单位)目标......
如何创建学习型党支部 争做学习型党员
发布时间:2022-11-25
党的十六大明确提出,要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”中央政治局常委、书记处书记曾庆红同志指出,“创建学习型社会首先要把我们的党建设成为学习型政党”。而对于一个政.........
创建学习型领导班子和学习型干部队伍
发布时间:2022-08-29
中共#######乡委员会关于创建学习型领导班子和学习型干部队伍半年的情况报告区委宣传部:为认真贯彻落实《关于在全区开展创建学习型领导班子和学习型干部队伍活动的意见》(###发[200#]14号)文件精神,##乡党委.........
企业建设学习型党组织调研报告
发布时间:2023-07-17
根据县委《关于开展学习型党组织建设活动调研工作的通知》要求,第三调研组于2011年2月16日至17日,深入县经济贸易和信息化局、嘉宏纺织集团、电力公司、金碧制药有限公司、亿利丰农产品公司,采取召开座谈会、听.........
中国企业文化面临转型
发布时间:2023-03-15
老子在《道德经》里说的一句话:“天下万物生于有,有生于无”,所有有形的东西都是属于无形的东西,这些无形的东西对企业来说就是企业文化。 企业文化对企业,相当于思想对于人。如果一个人.........
企业文化塑造之组织
发布时间:2022-10-31
企业文化塑造之组织 企业文化塑造工作要不要成立专门的部门去做?这在国内企业界颇有争议。 企业文化工作涉及到企业的方方面面,在传统的企业组.........
《企业文化与团队建设》学习心得体会
发布时间:2023-07-22
企业发展遇到瓶颈怎么办?企业发展如何再上一个台阶?企业经营者如何打造自己的精英团队,又如何建设自己的企业文化?这几乎是每个企业所面临的问题,这也一直困扰着企业经营者们。带着这些问题我迈进了上海交.........
路街道创建学习型社区
发布时间:2023-03-17
路街道创建学习型社区一、领导重视、组织有力,建立完善的学习体系按照全市精神文明建设的总体要求,根据区委统一部署,xx路街道成立了创建先进学习型社区的领导小组,工委书记负总责,分管书记抓落实,充分利用.........
街道学习型机关创建学习材料
发布时间:2023-01-18
为进一步提高街道管理和服务社区的能力和水平,增强街道干部队伍的整体素质,按照区委创建学习型机关会议和方案的要求,街道积极推动学习型机关建设,在加强组织领导、提升学习理念、健全学习机制、培育学习氛围.........
“以三化推动学习型社会创建”政府工作计划
发布时间:2012-02-06
坚持研究科学发展观制度化,不断强化理论武装。始终坚持把学习研究科学发展观作为推动经济社会又好又快发展的首要任务,立足广东,面向全国,以增城市委党校为载体,办好“学习实践科学发展观培训基地”,坚持借.........
学习企业文化的心得
发布时间:2022-12-14
200x年是我们天元发展有限责任公司的“企业文化建设年”,锐意创新的时代要求鞭策着我们努力培植先进的企业文化。我们对企业文化塑造应该报一种什么样的期望,企业文化究竟能够给企业带来什么成果?我认为:企业.........
企业文化--求知创新
发布时间:2023-04-29
企业文化--求知创新 这是个信息爆炸的社会,有人形容每天都在“淋信息雨”。以前是发愁找不到合适的信息,企业把成本花在了找信息上。现在是信息太多,.........
残疾人创业典型事迹材料:拓宽创业之路 激发自强自立之情
发布时间:2023-02-08
我叫任xx,生于xx镇一个普通农民家庭,今天,在县残联推荐下参加这次市残联创业扶贫同行相互学习交流会议,我感到非常荣幸和激动,感谢市残联为我们残疾人搭建创业致富交流平台。2006年6月,我结束了xx农业技术学院畜牧兽医专业的学习生活,到xx市大成禽业有限责任公司实习,三个月后,公司领导推荐先后担任销售内勤、业务代表、售后服务技术员,直至到咸阳禽业有限责任公司担任饲料场场长。几年的企业工作经历,使我.........
创建学习型学校个人体会
发布时间:2023-04-20
学习——就像人们的衣食住行一样贴近我们的生活,在参与“创建学习型学校”的过程中,给我的触动很大,从中我读懂得了个人素质的提高需要打破原有的固定思维模式,用新眼睛看世界,逐步学会自我超越,学会心灵的.........
企业工人的小故事二则
发布时间:2023-05-20
文章标题:企业工人的小故事二则 公元2000年12月的一天,这是改革开放的第二十个年头,天阴沉沉的,飘着雪花。 在这新旧世纪交替之际,河南省西南的一个山区县城里,原国营红都.........
学了企业文化之后感想(8篇)
发布时间:2023-04-08
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下......
水务局党委创建学习型服务型创新型和谐型机关总结
发布时间:2023-05-15
为深入贯彻落实科学发展观和《中共中央关于加强和改进新形势下的党建若干重大问题的决定》有关精神,按照建设马克思主义学习型政党的基本要求,建设学习型党组织,加强水务局机关建设,提高广大机关干部.........
企业家的创业之路
发布时间:2023-04-05
前茅,居全省医药行业“十强企业”第五位,并首次跻身于全国中药工业企业销售收入排行榜41位。2005年,集团销售收入有望突破10亿元,上交税收有望突破5000万。××集团已成为我市土生土长最大的民营制造企业,成.........
水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结
发布时间:2023-02-05
为深入贯彻落实科学发展观和《中共中央关于加强和改进新形势下的党建若干重大问题的决定》有关精神,按照建设马克思主义学习型政党的基本要求,建设学习型党组织,加强水务局机关建设,提高广大机关干部履行.........
试论工会组织在创建学习型企业活动中的定位与作用
发布时间:2012-05-26
试论工会组织在创建学习型企业活动中的定位与作用“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”这是党的十六大提出的关于全面建设小康社会的重要目标。创建学习型企业是应对新世纪的各种挑战,适.........
企业创业文化精神演讲
发布时间:2012-04-12
尊敬的各位领导、同事们:大家好! 丹桂飘香,菊花怒放!沉甸甸的稻子给大地披上了金色的盛装,秋天是一个收获的季节,我们精科也迎来了一个丰收的秋天。到目前为止,我们的产值已经达到了1.0xxxx.........
创业的企业文化有汇总
发布时间:2023-05-01
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范......
XX厂创建学习型支部有感
发布时间:2022-11-10
XX厂创建学习型支部有感 .........
创建学习型机关心得体会
发布时间:2023-04-10
创建学习型机关征文:创建学习型机关之我见......
创建学习型家庭心得体会
发布时间:2023-07-04
一.网络化活动有利于学习型家庭的建设当今的社会已经进入了信息时代,社会信息渠道通畅、信息传递量非常大,可能我们的小孩子在一年内所摄取到的信息量相当于祖辈一生的获取。所以,家长单纯地依靠自己来的家庭指导教育是远远无法满足当今少年儿童的求知欲望的,他们所需要的是大量的社会实践活动和寓教于乐的亲子活动。他们希望离开学校以后开展的活动里有家长的身影,有家长的帮助。而一些家长由于时间和能力的限制,不能完全满.........
创建学习型机关实施方案
发布时间:2023-05-26
为深入落实科学发展观,全面提高干部队伍的整体素质,更好地服务全市工作大局,根据市委《关于创建学习型城市的意见》精神,决定在市委办公室开展“周学一文、月读一书、季撰一稿、年习一技”为主题的“四个一”.........